一天工作感受总结(合集33篇)

时间:2025-04-14 09:30:19 作者:admin

一天工作感受总结 第1篇

清晨,一天当中朝阳起、朝露滴、朝声鸣之时。当一切还没有苏醒时,我们的晨会就已经开始了。做为长治农商银行紫东支行的一名客户经理,对于每天的晨会更是我和我的同事的必修课,它不仅为我们一天的工作注满激情和能量,还在这清晨带给我们一缕温暖,如阳光般照暖了每天的生活。

今天我要说说我们紫东支行的柜员岗位工作,虽然我是客户经理岗但是他们的工作我都看在眼里,佩服在心里。

对于一名柜员来说,晨会只是他们一天工作的开始。每天在晨会结束后,迎接款箱核对账款、清点重空才是真正一天工作的开始。

在准备完所有的准备工作,调整好自己的心态。保持微笑举起双手迎接客户,每天会有不同的客户办理业务,有的客户态度很好,有的客户态度急躁。但是,对于我来说面对他们都是一样的,都需要怀揣积极良好的的心态。耐心办理、耐心解释,争取做到有问必答、有事必解。

每天上午是紫东的业务高峰期,储蓄业务、公户业务、特殊业务,几乎样样必尽。所以,对于柜员来说,加快自己的办业务效率、准确率,是对自己最大的要求。有时,忙的连去厕所的时间都没有,为的就是尽量减少每一位客户的等待时间。他们宁可以多忍耐一下,也不愿客户多等一秒。就是这样的服务理念,让我们为紫东赢得了好的口碑。

每天中午时,或许是他们唯一稍微松口气的时候。因为现金区需要保留最低两人,所以他们只能交替吃饭。这时他们仅有的空余的时间,用来整理传票、核对账款。

到了下午,忙碌的工作又要开始了。和紧张的上午不同,下午面对客户没有那么匆忙。可以更加的'从容面对客户,为他们介绍理财,善德宝,定期存款如意存等。同样有更多的时间和耐心去为客户解答,让客户更加开心的接受我们各项的产品。所以,柜员又成为拓展业务的第一线。

原则每天五点关门,但是紫东每天都不能保证准点关门,每天的客户量都不一样,但是相同的是每个人都要办理业务。他们不会为了准点下班而赶走顾客。因为你不知道下一个人有多着急,或许有一个人正着急等着他汇一笔钱。所以为了每一个客户不留遗憾的离开紫东,他们都尽量的处理完每一位客户的业务。

在一天结束时,没有了客户他们的工作还没有结束,核对账款、重空,进行款箱的交接,整理自己的传票。为了第二天的工作做好准备。

他们一天的工作就这样结束了,忙碌又充实的一天。虽然他们很累,但是心中很满足,期待明天的开始!

一天工作感受总结 第2篇

1、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

2、端正态度认真工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在00超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。日常的.工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

3、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。

1、严格遵守新乐超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。

2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

3、努力提高业务能力

进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

4、团结同事,互帮互助

我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!

一天工作感受总结 第3篇

今天看到了几篇关于酒店管理的文章,我懂得了服务意识的提高是酒店赢得顾客的关键:对于一个酒店来说,服务是形象之本、竞争之道、财富之源。服务质量的好坏关键在于服务意识的提高所以平时我们应做到:微笑露一点,行动快一点,脑筋活一点,效率高一点,理由少一点,做事勤一点,度量大一点,嘴巴甜一点,脾气小一点,动作轻一点。而在饭店的.任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不感受着礼仪文化的熏陶。

处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,它才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。

因此饭店需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源。这样,饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。

一天工作感受总结 第4篇

新年的工作即将开始。就我个人而言,明年仍然是成长的一年。我也希望我能在明年的工作中做好自己的工作,所有的工作都能顺利有计划地进行。

一、加强店内管理

在工作中尽可能观察每一位员工的工作,同时宣传公司的管理制度,尽可能严格地对待每一位员工。包括严格标准店内卫生和货架按要求摆放,确保每位顾客来店内都能有更舒适的体验和感受。当然,员工的工作热情也需要更好的管理,特别是对员工有更好的了解,为员工安排更合适的工作,让员工感受到更多的温暖,才能真正认真、细心地工作。

二、个人管理

作为店长,他是店内的核心人员。无论店内大小,都要端正心态去面对,更好地完成每一项工作,努力让自己在这样的工作中有更多的感悟和体会。作为领导,我们应该树立自己的威望,让店里的员工更好地听我的安排和话。当然,我们也应该以身作则,严格按照规定行事。无论是公司对员工的要求,还是个人原则,都需要更好地遵循,以便更好地让员工学习,在自己的岗位上做好自己的工作。

三、提升店内业绩

当然,明年最重要的工作是提高商店的业绩,所以明年的销售技能需要给每个员工更多的指导,让他们改进销售方式,特别是提高他们对时尚潮流的认识,以便更好地推荐顾客,也可以有更时尚的搭配。此外,店内促销活动需要加强宣传,准备和实施工作需要有更好的.要求和标准。其次,在员工奖励方面,通过制定更好的奖励要求,可以促进每个员工在工作中的积极性,也可以促进店内的工作氛围,提高店内的销售业绩。

至于即将到来的新年,我想我会在店长的位置上管理好自己,在更多的时候树立榜样,让每一个员工都能融入这个集体,引导员工更好的工作方向。我对明年的工作很有信心,所以我会不断提高自己的个人能力,真正在这份工作中做好自己的工作,当然也会努力促进店内更好的发展。

一天工作感受总结 第5篇

我校于20xx年2月6日召开行政会,拟定了学校工作计划,学校工作重点,2月7日召开教师会,2月9日学生报到,目前学校教师38人,学生499人。

2月10日开学第一天,学校以整洁优美的环境迎接同学们的到来。校门口彩旗飘扬,教学楼上悬挂了迎接新学期的横幅,红领巾监督岗的同学在校门站好第一岗,迎接同学们的到来,同时,寒假期间学校无安全事故。

本学期,学校将以教科研为主导,教学为主线,在严格教学规范管理的同时,开展教学活动,不断提高教学质量,学校以古诗文诵读为龙头,结合科学、英特尔活动办出自己的特色。学校采取每周一诗集体诵读训练与分班级进行古诗文吟诵训练相结合,培养学生诵读能力和自学能力。学校还将结合校本培训(备好课)、教研活动、教学练兵活动,切实达到“两提”。

学校严格按照教育局规定的'项目和收费标准收费,并将各年级收费情况进行公示。学校严格执行安徽省义务教育实验课程计划,规范教学时间和作息时间,保证学生在校时间每天不超过6小时。地方课程和综合实践活动设有:班队会、信息技术、综合实践、课外阅读、英语活动、数学实践、写字、体育活动、无重点班、未办课后班。

目前,我校在办学过程中,困难很多,主要表现在经费严重不足,教师待遇差,与邻近学校无法相比,办公设备差,条件差,同时生源划分极不合理,学校无任何收入,许多想办的事无法实现。

一天工作感受总结 第6篇

今天非常荣幸,也如愿以偿地担任七年级的班主任工作,明天使学生报到的日子,那么我根据自己的所想结合学校的安排,我把开学第一天的班主任工作汇总如下:

1.仪容仪表检查。这一项工作应该是学校,尤其是班级培养学生习惯的一个很重要的方面,因此这个工作我放在了第一位。主要检查新生的着装、首饰的佩戴、指甲、头发和书包,并根据实际情况给学生进行教育、交流,让新生第一天就知道如何做好广中的一名学生,首先从仪容仪表做起,这也给他们今后的学生生活中的保持合格的仪容仪表敲响了警钟。

2.收费:餐费和保险费。这里要注意的是假币问题,还有学生未交费的及时联系家长查明原因。若有未报到的学生也立即电话联系。

3.统计骑车步行和停车的人数

骑车:带领这些学生到停车场地,指明停车位置,并讲明白停车的规则和要求。告知学生:不能骑电动车。

步行:注意安全。

乘车:上交一寸近期免冠照片一张,办理乘车卡。乘车路线有:黄姑线、新埭线、山塘线、曹港线和207线。

4.开学初的第一次大扫除,包括包干区。(学校规定)

5.军训事宜说明:

(1)军训时间:8月31日——9月3日。

(2)军训期间的着装要求:

a、服装:小学校服。

b、鞋:运动鞋。

6.军训期间的通知:

(1)早餐必须吃饱;

(2)带好餐具;

(3)带好水杯。

7、军训期间的`班主任工作及要求。

(1)班主任组织学生学习广中《制度》和《规章》。

(2)班主任利用军训期间培养学生的习惯。

(3)学生要严格按这学校下发的安排表进行动作。

(4)认真观察每一位学生,是班主任选拔班干部、的较好时间,并且关注学生的身体状况。

(5)班主任尽可能时刻跟班,尽量利用这段时间与学生交流和沟通,融入到学生中考,走进学生,以及学生的内心。

开学第一天班主任工作总结

开学第一周我做了如下的工作,收到了一定的效果,特此写出来与大家共勉。

一、新班委的调整

开学第一周的班会,我在开了一次上届班干部班会后,召开学生会议,经过大家的讨论选出新的班委,由班委同学第二天写出工作计划,第二天给大家公布并发表就职演说。第二天就走上了正规。

二、讨论座位的调整

经过大家的讨论,我们采用了小组长负责制的办法,大家一致认为,先确定组长,由组长挑选各组成员,有利于小组间竞争的氛围,各小组确定各小组的各科小组长。一切都参与学分管理,我们就试试看。结果要比想象的好的多,几乎没有出现违纪现象,大家都非常的自觉。都发誓一比高下。

三、课外书阅读改革

以前我们班有图书角,有一个书架整理的非常好。但是利用律不高而且老有丢书现象。经过我们讨论决定取消这种方式,采用同桌之间互增送图书的办法,每两周交换一次,一个月之后小组内再进行交换,方法得到了同学们的一致好评,效果很好。

四、民主制度的利用。

开学第一天,我班学生出现了住校生外出就餐现象,特别是又转来两个差乱同学后,借机胡作非为,祸害全班。借着此事,我们组织

班干部和小组长进行讨论,大家一致同同意让该生回家家教,包括该生他自己也这么认为,最后他自己真的回家啦!通过这件事教育了一批学生,效果比较好。

工作方法多种多样,我们需要教育的智慧来抓好班级,相信经过努力每个人都能做好,让我们共同进步!

一天工作感受总结 第7篇

9月1日是小朋友开学的日子。由于今年带的是新小班,我们班里三位保教人员及一位临时抽调到我班帮班的一位老师于7点40分就等在教室里,迎接小朋友的到来。

7点50分,第一个小朋友来园。那是个可爱的小姑娘,人长得白白净净,在简短对话后我们知道了她的名字,并把事先准备好的爱心名字贴贴在她的胸前,用于辨认孩子。在我们的提醒下,小姑娘平静地和妈妈再见,然后坐下玩起了玩具。我们几位相视而笑:真是好兆头,希望今年有个良好的开始。

8点,小朋友陆续来园,面对老师热情的问好,只有个别小朋友能积极大方地回应老师,有几个小朋友在家长的提醒下,也能向我们问好,也有几个孩子对老师的问候和家长的提醒置若罔闻,连正眼都没瞧下老师,就自顾自跑去玩起了玩具。孩子们之间还不熟识,大家都是自己管自己玩,有些家长在陪着孩子,教室里有序安静,状况令我们欣喜。

9点,小朋友来园达到了高峰,教室里一下子涌进了大批的孩子和家长,令我们有些应接不暇,让孩子们的情绪也开始躁动不安。当我拔萝卜一样从一位家长怀里接过一个闹情绪孩子后,他的哭闹声迅速感染了一些情绪低落的孩子,顿时教室里响起了嘹亮的哭声,“我要妈妈”、“我要外婆”、“我要爷爷”的哭喊声撞击着我们的耳膜,教室里一片嘈杂。我们四位老师各自分工,每人怀里搂一个、手上牵几个,使出浑身解数安抚哭闹孩子的情绪,很多孩子在得到“打电话让妈妈第一个来接”的回答后逐渐平静下来,但也有个别躺地上打滚撒泼的,谁上前就踢谁,费了好大的劲才搞定。

9点40分,小朋友基本到园,于是我们开始请还在陪孩子的.家长离开,又导致了一场哭闹。我们关了门,拿出事先准备好的糖果请孩子们吃。糖果的魅力还是挺大的,那些哭泣的孩子在糖果面前止住了哭声,大家都专注地剥糖果,自己剥不了的也都能向老师请求帮助。糖果换来了一段时间的安宁。接着,我们组织孩子们观看动画片“猫和老师”,很多孩子被汤姆和杰瑞之间的争斗吸引着而忘记了想妈妈,也有三四个孩子执着地闹情绪。

11点15分,小朋友开始用午餐。我们每人负责一组的孩子,喂了N个孩子吃饭,忙得自己都没了胃口。

12点10分,组织孩子们午睡,找床铺就花了大量的时间。午睡期间,我们没闲着,安抚帮助孩子入睡,这个还没睡着,那个又醒来哭闹了,把我们忙得团团转,累得只想趴下睡觉。

3点30分,开始有家长来接,还没来接的孩子看到别人快乐地奔向亲人的怀里,触景生情又开始哭泣,我们又要进行安抚。

5点10分,当最后一名孩子被接走后,我们终于松了一口气,瘫坐在椅子上懒得动弹。

第一天终于结束了,我才发现一天下来:我的嘴巴一直没停过说话,嗓子都哑了;午餐我只吃了两三口面条,现在饿得后背贴前背了;我居然一天都没时间喝点开水上趟厕所……

一天工作感受总结 第8篇

转眼间入职公司工作已一天多了回顾这一天多工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过这一天的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将20xx天度工作情况作总结汇报,并就20xx天的工作打算作简要概述。

一、日常管理工作作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。这一天在餐厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。努力配合经理做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

二、加强自身学习,提高业务水平要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己这一天来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的.工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即答“到”进行为客人服务。

5、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

6、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。为了的提升自助餐服务的质量,进一步规范自助餐服务的操作流程和服务标准。这时就需要班组人员作好接待高峰前的接待准备,增加菜夹,双向同时进行取菜,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

三、这一天工作得与失,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1.许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也是不足,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2.有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监督中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是十分到位。

3.部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

。经过所有同事的一起努力,较好的完成这一天的工作,总结起来也是颇有收获的:

1.能够协助领导做好餐厅的日常工作。

3.合理安排当班工作,全面协调、管理、检查。

4.配合领导做好各项接待、安排工作,工作期间妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉,有疑难问题及时上报领导。

5.做好餐厅的安全、节能、卫生工作。

6.以身作责,监督、检查服务人员做好服务工作。

7.做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结爱友、相互帮助、共同进步。

一天工作感受总结 第9篇

现在开学已经有三个多月的时间了,在每天的集体活动之中,我都会让学生们做一些自己能够力所能及的事情。比如说几个人可以一起打扫,一起洗手,一起吃零食。如果说有的小朋友不能够跟着做的话,那么我也会鼓励他们,让他们和大家一起做,一起享受快乐。在午睡的时候,我会让孩子们先上厕所,给他们穿好衣服。等等他们上完厕所之后再检查一遍,然后坐在位子上吃好点心和水果,只有在这个时候,我才会暂时的松下口气。我觉得身为老师就应该这样,只有责任心强才能够给孩子们带来更好的生活和教育。

孩子们也只有这样,他们才能够积极努力的成长,尤其对于年龄小的孩子们来说,他们现在还不能清晰地认识自己的世界,我们需要培养他们的世界观,价值观和人生观。所以在纪念培养他们主动学习的过程之中,也会引领他们积极向上。在最近几天起床的.时候,我并没有像之前一样让孩子们集体行动。我会把啊已经睡醒了。孩子们起床告诉还想睡的小朋友们,可以在多趟一会的时间。那些已经起来的小朋友嘛,他们有的在穿衣服,有的在穿鞋子,也有的人已经开始聊天。

在这个时候,我并没有打扰他们,因为我知道孩子们也有属于自己的时间。他们这样做,但在我们眼里看来好像没什么大不了的,但是对于他们来说却是特别有意义的事情,他们几个孩子们在一起聊着感兴趣的话题,我们上了大人并没有要去打扰他们的意思,这个时间段对于孩子们来说是特别有意义的。其实现在有的孩子们已经懂事了许多,他们所做的一切,有的时候并不一定要在老师的指挥之下才知道要做什么。经历了这么长时间的集体生活,他们现在已经熟悉了什么样的时间段该做什么样的事情,他们也可以在一定程度上去自己管理自己。

一天工作感受总结 第10篇

对于未来,我希望在一所中学从事一名语文老师的工作。我想第一天上班,对于我来说一定是紧张而又充实的,我将按照以下几个方面进行我上班第一天的工作规划。

一、仪容仪表

我想在上班第一天的仪容仪表是非常重要的,因为人对人的第一印象是很重要的。作为一名人民教师,我觉得应该给人一种沉稳、朴素、整洁的样子。所以我会把头发扎成一个马尾辫,画稍微淡色的妆,并且我不会佩戴任何首饰。在着装方面我会选择稍微深色系的套装,穿3cm左右的高跟鞋出现在学生以及同事的面前。

二、与同事相处

我认为在上班第一天处理好人际关系是非常必要的,需要给同事一个好的第一印象。在工作的第一天,我会少说多听多看,我会微笑地面对每一个人,在教学与备课、上课方面不懂的地方会虚心地向同事们请教。并且不会在我与同事的谈话中出现一些关于私人和单位有关的话题,就像老师上课教的那样,谈一些无关紧要的话题,对带有个人倾向的话题不予评论,一笑而过。

三、与领导相处

作为职场新人,第一天上班一定要去领导那里报到,领导对自己的第一印象是非常重要的。在见领导前,我想我会十分的紧张,但我会尽量使自己沉着、冷静,以最好的状态见领导。领导与我谈话时我会十分谨慎地回答领导的问题,虚心地听取领导在未来工作给予我的.意见与建议。

四、第一天时间管理

第一天我会比平时早起,对自己的仪表着装进行整理,我会提前半个小时到四十分钟进入办公室,利用这些时间整理上课需要用的资料。因为上班第一天的第一节课一定会非常紧张,所以我会在正式上课前给自己10分钟来缓解自己紧张的心情。我想作为初中语文老师,一天会有两节课到三节课的课时,在课前我会提前向我授课班的班主任了解本班学生的状况,我认为这样有利于“因地制宜”地教授不同的学生群,同时也能提高自己教学水平。在结束自己的课节后,我会在办公室进行上课的反思、批改学生的作业以及对下堂课进行备课和对班上同学的认识。到了下班时间,我会比其他同事晚走一些,进行上班第一天的总结工作,然会会在校园里熟悉一下校园环境。这是我上班第一天的时间安排。

五、第一天任务管理

在我工作的一天,我要熟悉并且做着这几项任务和事情。

1、处理好与同事和领导的人际关系;

2、批改学生作业;

3、进行第一天上课的反思;

4、对下堂课进行备课;

5、尽可能多的认识学生、深入学生;

6、逛校园,熟悉校园环境。

根据以上对工作第一天的设想,使我对毕业后即将从事的教师工作有了无限的幻想和憧憬。希望以上的这些设想,在我毕业后走上教师工作岗位的第一天能真的实现。期待这一天的到来,加油。

一天工作感受总结 第11篇

一、工作方面:

本日的工作主要包括以下四点:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;

3、售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的`运输滞后。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题各不相同,所以客户的反应程度也不相同,需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,并且不同厂家的生产要求不同,所以导致了很多的售后问题,这需要我们跟生产部门进行多方面的沟通和调节。

三、明日规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保当天下单当天发货,并做好物流跟踪。

2、做好售后的跟踪,以前没能在这一方面做地不好,所以需要下硬性指标进行逐步的改善。

3、抓住新客户,这个是我们的一项重要工作,很多的订单都是来源新客户,尽可能的抓住每一个客户购买我们的产品。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

一天工作感受总结 第12篇

光阴似箭,日月如梭,转眼间一天又已经过去,回顾今天我的工作,可以说是取得了一些成绩,但存在的问题也不少。为了更好地做好明天的各项工作,现将我的工作总结如下:

一、工作回顾

爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,按时上下班,遵守各种规章制度。上午工作积极主动,认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。但在下午的工作中比较消极,任务完成的.不好,只完成了百分之八十的任务。

二、工作中的不足

1、营销力度薄弱,没有充分发挥个人能力。

2、工作积极性不高,缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极,对销售失败后的总结不够。每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的.态度是否生硬造成顾客的不满意。服务质量有待进一步提高。

3、对客户心理把握不够。

三、明天努力方向

1、在巩固已取得的成绩基础上,加强对珠宝首饰的了解,提高自己的销售技巧,借鉴他人成功的经验。总结失败原因,及时改正。

2、不断加强素质培养,进一步提高业务水平。

3、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,适时地接待顾客,对于顾客进行分析归类,与同事进行交流,寻找不足,互相帮助,共同提高。

4、掌握客户心理、向先进的同事学习,向有经验的同事学习,端正服务态度,为不断提高珠宝销售额而努力,为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。

今天的工作中,尽管有一定的成绩,但在一些方面还存在着不足,在明天的工作中我将认真学习业务知识,努力使工作业绩全面进入一个新水平,保证完成全年的任务。

一天工作感受总结 第13篇

20xx年的夏天,注定是一个与往常不一样的夏天。对荣成市蜊江中学思品组的全体老师来说,这是一个激情燃烧的夏天、收获成长的夏天。期盼已久的省培研修活动终于伴随着夏天的思念拉开了序幕。

培训活动的第一天上午,在组长吴爱芳老师的带领下,老师们一大早就上线学习:“我的视频怎么打不开?小刘快点过来帮我一下。”老师急得象热锅上的蚂蚁。“你们都学到哪个部分了?哎呀,我都落后这么多了。”向老师边说边急忙带上耳机。“为了研修,我上周日特地配了一副老花镜,怎么还是感觉跟不上你们啊。”李老师谦虚地说。“临渊羡鱼,不如退而结网,教授一语中的',是啊,我们徒有羡鱼情,确实没有认真想过自己应该怎样做?”张老师不时地交流着……重新做回学生,认真听讲并完成作业,期待指导老师和专家批改的心情宛如一个个小学生忐忑不安……有了评语很兴奋,得到了关注,哪怕是只言片语的鼓励,都会激动不已。研修也许很累,但是大家都没有退缩,都没有放弃。

时间在老师们轻击键盘的手指间悄悄地流逝,在老师们时而微笑时而严肃的脸庞上游移。“老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”,组里谭老师和李老师都已年近半百,但参与培训的积极性一点不比年轻的老师差,遇到不懂的问题还记录下来,和组里的其他老师一起研讨,一起分析作业。老教师的学习精神点燃了全组教师的热情:在未来的六天里,我们学习,我们思考,我们困惑,我们顿悟,我们感受到了精彩纷呈;我们激励,我们交流,我们实践,我们深入,我们体味到了豁然开朗,省培研修活动充实着我们每个人的生活。

相信在接下来的日子里我们一定会收获颇多,通过这个研修平台,我们将会看到更多老师流畅的文笔,敏捷的才思,渊博的学识,它们会像磁石一样吸引我们,让我们的眼界更加宽广,教学思路更加清晰。通过学习,一定会使我们重新反思自己的教学实践,不断提高自己的业务水平。

一天工作感受总结 第14篇

今天,张师傅说要检验一下我们测量的基础,带我们去放线去。到了现场,他把我们介绍给了一个姓张的技术员,让他带着我们。

张哥对我们挺好,一开始先让我们熟悉一下放线所用的水准仪和经纬仪的.操作。我发现这里用的仪器和学校里的仪器有明显的不同:仪器比学校里的仪器好用,操作也简便,可以这么说仪器的操作和在学校学测量时的有很大出处。这说明在学校里学的知识都是基础,教你一种学习的方法,而不是死东西。

后来,张哥就给我们讲了放线的一些技巧和注意事项,听得我晕乎乎的,不过为了不影响他的工作,我们就在一边看他操作。后来他见我们都不懂,还特意找时间给我们补了补课,真的谢谢他。

一天工作感受总结 第15篇

3月22日早晨7点,经过一周的准备、安排、联络、酝酿,第一次准备大型活动的我信心满满的早早的和居委会杜主任来到了现场,与物业公司的同志们一起按照计划准备树苗、水桶、铁锹等一切必备的事物,并且给今天即将到来的小朋友们准备好迷你的小工具,这次活动的主角可是这群小宝贝!上午8点30分,植树节的活动还没有正式开始,因为事先已经做好了足够的宣传,居民们有人很早就已经在活动地点集合,有很多小朋友更是忍耐不住动手开始挖坑植树,由于第一次准备活动,我希望活动可以按照活动顺序顺利进行,于是立马过去阻止孩子们挖坑,谁知可能由于语速有点急,有一个小宝贝哭了起来,孩子的家长马上安慰了起来,杜主任也过来帮助我一起安慰孩子,并且和蔼的和孩子仔细讲明了要等待其他小朋友一起植树,这样活动才会更有意思。小姑娘破涕为笑之后我才算松了一口气。事后主任说,在为居民办事的时候一定不要急,不要莽撞,要想办法让居民接受和理解你,观察居民的情绪变化,尤其是对待孩子,一定要更加温柔和讲究方法,千万不能去要求孩子适应规则,而是让他们觉得有意思之后,工作才能更加顺利的开展。

上午9点,在主任和物业公司领导做完动员讲话之后,活动正式开始了,小朋友和家长们都特别积极踊跃,分发完工具之后,大家围绕着湖边拿着自己领到的小树苗选择自己认为的最佳位置开始干活。就在我认为一切顺利的时候突然间听见了孩子的大哭声,原来两个小朋友为了争抢一个蓝色的迷你小铲子而发生了不愉快,固执的两个小朋友互不退让,最终争执不下大哭了起来,我和物业公司的员工们在劝解无效的情况下可犯了愁,于是又跑到仓库去找备用工具,终于功夫不负苦心人,给小朋友又找到了一把颜色一样的铲子。这个**总算平息了。

上午10点30左右,杜主任接到了一个电话,原来在我们活动宣传的时候,园区里的幼儿园也知道了今天的活动,特意组织了小朋友和家长来一起参加,但是由于人员比较难集合,所以迟到了,大部队马上就要到来了!一下子又增加了三十个小朋友,现场工作人员们马上开启紧急措施着手准备树苗和工具,在20分钟的忙碌之后,物资已经到位,而幼儿园的宝宝们也来到了现场。这样活动更加热闹了!从这次事件看来,主任要求我准备两套应急预案和多准备一些树苗是非常正确的决定,在我的想法中,准备一套方案和比预算多一点的树苗就可以了,觉得没有必要再多做计划,现在看来真的是我错了。

活动在中午12点钟热烈的气氛中拉下了帷幕,大家留影之后纷纷撤离现场,然而就在我们收拾现场的时候一位老人找到了我们,说她的孙子不见了,老人焦急万分,我们听了也是一身冷汗,杜主任沉着冷静的让老人回想经过,老人说因为自己走路慢,孙子在旁边蹦蹦跳跳自己和别的家长说了几句话之后,孩子就不见了,大概是跟着幼儿园的小朋友一起走了。我们安慰了老人的激动情绪,并告诉她会马上帮助他到孩子之后,物业的工作人员以及居委会的工作人员开始在社区里寻找小男孩,杜主任用事先准备的`社区资料备案文件联系到了幼儿园老师,老师在电话里说在回去的路上发现多了一个孩子,已经在送回来的路上。主任核对了姓名之后,通知大家结束寻找工作,我们陪同老人来到小区门口接回了孩子。事后我问过主任,您怎么做到的那么冷静?主任说居民已经够着急了,咱们这些帮助他们解决问题排忧解难的人就不能再乱了分寸,一定要沉着冷静的应对突发事件,不能因为自己的个人情绪而耽误居民的大事。平时一定要做好做足准备,关键的时候咱们的手里一定要有能帮助别人的资源和办法。这和平时的细致工作是分不开的。

一天工作感受总结 第16篇

今日第一天实习,心里有一些惊慌和担心。第一次走进武汉广电大楼,又感觉特别新颖。刚到办公室,于叔叔领着我给各位老师打招呼,给我介绍各位老师,不过说实话,我并没有记住几位老师的姓氏。大部分老师看法都比较亲善,不过也有个别老师是冷眼旁观的看法,遇到这样的老师,我想还是应当学着自己解围。

第一天的任务很简洁,因为实习单位在武汉少儿频道,于是会有小挚友们拨打的热线电话,而我就起先了接线员的工作。这几天的电话基本上分三种类型,一种就是小挚友打进来参与节目的电话,他们回答对了电视节目中的问题后,我将小挚友们的姓名,学校,年龄及电话号码记录下来,留作抽奖的.信息;其次种是观众打来询问赠送电影票事宜的电话;还有一种是我给上一期的中奖观众拨打电话,通知他们来少儿频道领取免费的礼品。虽说是没有什么技术含量的任务,不过终归刚来单位,尽职完成是无需置疑的。任务很简洁,因此倒也蛮轻松的,闲暇的时候,我便阅读电脑里的一些稿子和文件,试图找寻一些对我有用的信息。

总而言之,第一天很快就过去了,下班的时候,于叔叔送了我一本武汉_20xx年的台历,并激励我“今日表现不错。”

一天工作感受总结 第17篇

课件让孩子快乐每一天日常保教工作中,孩子的健康一直放在首位,可见幼儿的健康是非常重要。无论老师还是家长,都把健康与户外活动结合在一起,可是户外活动是最容易出现小危险的,而户外活动偏偏是孩子们最喜欢和最有利于身心健康的。这样,身为教师,我们就要千方百计的.想办法尽最大努力确保孩子们的安全。

首先,一定要明白,幼儿园的孩子年龄小,安全意识和自我保护能力薄弱,家长又过多保护,致使幼儿动作的灵敏性和协调性较差。

其次,户外活动前准备活动做的一定要到位,避免幼儿在活动中扭伤等。

如果班里孩子多,又考虑到幼儿的安全问题,孩子的户外活动可能少些,于是户外活动时,幼儿看到好玩的场地,和喜欢的户外器械,就控制不住,几乎不听老师指挥,也忘了规则,四散跑去,可能有些孩子就不在老师视野范围之内了,这是老师的视线不能顾及到每一个幼儿,难以进行组织管理,这种情况下可发特别容易出现安全事故。

通过本次学习,让我对幼儿的户外安全问题有了更加深刻的认识,做到“三清”。即每次户外活动之前,清点孩子人数后先让幼儿充分活动,老师要相互协调,对户外设施的检查做到位,就是清场地和清器械。

另外,要经常对幼儿进行安全教育。在户外活动前,把一些不安全因素告诉幼儿,提醒幼儿注意安全;活动中要及时提醒幼儿的不安全行为;活动之后,一定进行总结,发小红花等。

一日活动中,一定帮孩子养成良好的游戏规则,一点点告诉孩子教育幼儿学习自我保护的本领。

希望我们的孩子能够在保证幼儿安全的同时,通过丰富多彩的户外活动,使孩子快乐玩耍,健康平安的长大。

一天工作感受总结 第18篇

一、本日工作总结

在这近一个半月的时间中,经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力,制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料(新套餐政策,基本网站及各行业网站报价政策等)为即将到来的“疯狂”12月销售旺季打好了基础做好了准备。

团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售中心运行制度,发生撞单实施办法,ERP跟踪客户方法,工作流程,团队文化等。这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面,但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

从销售部门销售业绩上看,我的工作做的是不好的,基本可以说是做的十分的失败。

二、工作上的问题:

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1.新客户的开拓不够(新增电话量太少),业务增长小,个别业务员的工作责任心、执行力和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

2.销售工作最基本的客户访问量太少。一个月的时间,总体计算十个销售人员平均一天拜访的客户量不到一个。从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。

3.沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的`过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,不能了解客户的真正想法和意图,对客户给出的问题不能做出迅速的反应。 特别是月末逼单环节上,总是去理解客户,给客户找借口其实就是给自己找借口,本来我们公司过去传统的那种狼性、那种拼劲儿不够。

4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成良好地工作习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

一天工作感受总结 第19篇

常说”万事开头难”,工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着我的努力和同事的热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。

通过网上的课程学习,我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式:一是被动的开发方式,即通过大型的网络商贸平台发布我的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式,即通过B2B,各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎,输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代,我们更要学会如何开发客户,而不是在这里等待。至于开发信,也是重中之重,因为开发信写得不好,给客户的第一印象不好,便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬,要体现人性化,并力求简洁。

关于询盘分析问题,我也学到了一定的技巧。您就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中,有一部分是您期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的,对询盘邮件分类、甄别,将您的最好的资源投入到真正的'潜在客户上,这会大大提高您的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后,才有一种较为清楚的了解。

对于各种各样的询盘,您我必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验,但对您的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口您所提供的产品,可以获得较好的利润总而言之,他们已经准备和您做生意,但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面。但您从所提问题的专业化程度,可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点,回答他们所关注的问题,才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。

第一天是一个很好的开始,但是需要学习的知识还有很多,希望我多多努力,尽快熟悉我的工作。

一天工作感受总结 第20篇

工作汇报

时间:早上09:30左右—13:30左右

公司部门会议,会议结束后,根据市场需要我开始编写发给客户的文件介绍汉藏宫的文件《汉藏宫私人健康管理理想国》

下午13:30——14:00左右

请彭总监审核我编写的文件,根据指示,我再次调整文案,同时准备拜访客户,作准备工作,和跟客户联系拜访事宜!

下午14:30——15:00左右

拜访收获:

发现对方公司实际是个收费制的`汽车俱乐部,有很多优质客户群,他们经常组织自驾游活动,最近他们要在棕榈泉别墅区搞活动,招募会员,表示资源可以共享,计划下周有空来公司看看、体验(此处与卢明配合)。

下午15:35——17:50左右

红顶国际江苏商会

拜访:与该处负责人黄小姐交谈,渗透功能医学健康管理,她的疑惑很多,开始说要跟商会的会员联系了再说,我和李纯打配合我说我开车去接她来公司参观,最后她同意下周看情况来我们公司参观!

一天工作感受总结 第21篇

4月26日上午,我们班举行了家长开放日活动。这次活动给我带来了灵感,也让家长对教育改革有了新的认识,为学生提供了自由展示的空间,有效促进了家校之间的交流与合作。我们班安排了这个家长开放日活动。第一节和第二节课是语文和数学,第三节课是讨论。通过讲座和讨论交流,取得了一定的效果。下面总结一下:

(1)家长认为教师的优势有以下几个方面:

1、课堂教学氛围十分活跃;

2、善于启发、诱导,帮助学生动脑筋;

3、教学有经验,能把握学生的个性特点,用多种不同的方法进行教学

4、老师和蔼可亲;能照顾到大多数学生;

5、对父母的热情;

6、师生关系和谐、和谐、平等。

(2)学生家长可以积极参与。

虽然春天很忙,但父母为了孩子,放下忙碌的家务,走进校园,走进教室,参加活动,有些父母真的'不能打电话请假,坐在教室后面听我们上课。家长的这一举一动充分说明了家长对学校教育教学的高度重视,体现了对班级工作的支持,也体现了对孩子学习的重视。

(3)简单真诚的交流。

下课后,我和数学老师小顾向来学校的每一位家长介绍了现在的教学方法,并讨论了课堂上的问题。他们还向家长介绍了家庭教育的经验。家长们点头称赞。家长充分肯定了学校的教育教学工作,一致认为学校办学理念先进,教师素质高,学生全面发展。同时,我很高兴我的孩子能在这样的学校学习,我对我的孩子在学校取得的进步非常满意,特别是对学科教师的辛勤工作表示衷心的感谢。家长开放日活动不仅让家长感受到了很多好处,也给了我很多启示。从家长的反馈中,我也看到了我未来值得改进的地方。家长们留下了宝贵的意见,提出了中肯的建议:希望今后能举办更多类似的活动,有更多的机会进入学校,了解学校,更好地支持和配合学校开展工作;我们不仅希望孩子们学好课本知识,更重要的是,学校要加强德育,让孩子们学会做人,关注高年级学生的身心健康教育。

(4)家长们肯定了班上开展的家长开放日活动。

这项活动真的可以让家长接近师生,零距离感受师生关系,倾听孩子的声音,了解他们在学校的学习和生活,进一步增进家校友谊。活动结束后,家长的积极性还没有降低。他们对自己参与的内容非常感兴趣。他们希望将来能多做几次这样的活动。

家长开放日是一个有利于家校之间直接双向沟通的平台。家长深入课堂一线,真正感受到孩子的课堂表现,感性地倾听孩子的声音,因材施教,多维交流学习教育孩子的经验。缩短了家长与老师的距离,开阔了视野,增进了相互了解。

一天工作感受总结 第22篇

今天的工作又告一段落了,回顾这一天的经历,我深感充实与收获满满。早晨,我提前到达了办公室,开始规划一天的工作内容。通过列出清晰的任务清单,我能够有条不紊地推进各项工作,避免了因时间管理不当而导致的效率低下。

在上午的工作中,我主要处理了客户反馈的问题。面对客户的各种需求和疑问,我始终保持耐心和专业的态度,逐一进行解答和跟进。这个过程中,我深刻体会到了沟通的重要性。有效的沟通不仅能够快速解决问题,还能增强客户对我们的信任感。因此,我在今后的工作中会更加注重沟通技巧的提升。

下午的时间,我主要用于完成一个紧急的项目任务。这个项目时间紧迫,任务繁重,但我通过与团队成员的紧密合作,最终按时完成了任务。在这个过程中,我深刻感受到了团队协作的力量。每个人的专长和优势都得到了充分的发挥,大家齐心协力,共同攻克难关。

此外,今天我还抽出时间对近期的工作进行了总结和反思。我发现自己在某些方面还存在不足,比如对某些专业知识的掌握还不够深入,对某些工作流程的理解还不够透彻。针对这些问题,我制定了相应的改进措施,并计划在未来的工作中逐步落实。

今天的'工作让我收获颇丰。我不仅提高了自己的工作效率,还增强了与客户的沟通能力和团队协作能力。同时,我也认识到了自己的不足之处,并制定了相应的改进计划。我相信,只要保持这种积极向上的工作态度,我一定能够在未来的工作中取得更大的进步。

一天工作感受总结 第23篇

今天第一天来到我的新工作岗位,在这个团队里,年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。现在我就将今天的工作情况和简单的想法拙劣地总结下:

一、对XXX教育集团的进一步认识

XXX教育的各种理念对于我这个新入行的人来说,一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的区别就是可以为每一位来就读的学子提供一套与之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,进而完成学生、家长的期望。

二、对于学校的管理认识

在上班的第一天,我没有发现任何一种员工乃至领导出现迟到早退的现象出现,作为一个有战斗力的`团队来说,这点非常重要。同时在晨会,这个团队通过一套很有利而不缺乏轻松的方式进行,调动了每位员工的工作积极性和工作热情。在资阳这个团队里,领导班子能够及时反馈对于员工的得失,非常具体,能加快员工的成长。

三、个人工作情况

作为我个人来说,我完成了非常简单的三项任务,实际上主要是观摩他们工作的方式,从而汲取养分,尽快融入这个积极的团队里。 更加重要的是,今天我做了一套资阳高三毕业生的第二次诊断题,这与我在XX授课内容和难度都有较大区别,这个情况虽然早有预计,但是真正出现的时候,惶恐不安萦绕心头。但是这种情况促进我必须正视我的情况,只有通过不断地学习、观摩、听课来提升我,希望能够以最快的进度来融进这个团队。

一天工作感受总结 第24篇

当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。

为自己工作一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫为自己工作。自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。

公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。

一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。

如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,心态决定一切。为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。

改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。

对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。

作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。

一天工作感受总结 第25篇

一、在人类的沟通中,语言传达只占信息的7%,肢体语言占55%,90%的人4分钟内形成对你的第一印象,60%~80%评价来自不太在意的肢体语言。

二、自我介绍是关键的出场

1、底蕴深厚:沉稳、精神的形象

2、善用眼神:介绍自己时扫视每个人的脸庞,目光投在鼻子与唇部之间为佳,切忌死盯一人,扫视完后,可将焦点设定在人群的中部,并不时照顾前后左右的人。

3、展露微笑。

4、打开自己:以开放的姿态确定肢体语言。

三、第一次会议

(一)权利的双手

1、握手时:掌心向上,意味着服从领导。掌心向下对下级,树立威信。垂直与同级,亲切平等。

2、握手的力度要得当。

3、手掌的干燥与温度。

(二)成为别人的镜子:模仿他人的肢体语言。

(三)桌下的'秘密:交叉、抖动、不断轻点的腿脚是大忌,并起双膝才能更快的获得好感。

四、第一次聚餐—亲切的相处

(一)用心的位置:左侧为上座,自己坐靠门口的座位,同事坐背后朝向墙壁的座位

(二)用头致意

1、略微收起下巴

2、略微侧头倾听:表示对他们的话语感兴趣和让自己显得亲切。

3、轻轻点头:抱怨、讽刺或者评论领导和他人时。

一天工作感受总结 第26篇

新学期伊始,为了开好局、起好步,我校结合本校实际,坚持早部署、早安排、抓落实,围绕构建和谐校园、平安校园这一中心,继续发扬与时俱进、求真务实、争创一流的奋进精神,全面做好新学期开学各项工作。现将学校第一天开学情况汇报如下:

1、开学工作早安排。

学校开学工作安排早,准备充分,学校提前对全体教师提出了新学期要求并进行了开学第一天的工作部署,8月31日学生报到、领书,进行校园全方位、无死角大扫除,9月1日正式上课。开学第一天,首先各班利用第一节课召开了班会,对学生进行收心教育、行为规范教育和安全教育。学校要求班班有主题,各班主任根据上学期本班学生的行为习惯养成方面进行总结,并进一步提出新学期要求,使本班学生迅速进入到开学的紧张状态。接着,学校利用大课间时间召开了新学期的第一次校会。会上,德育主任向全校师生进行了开学第一天的专题讲话,不仅指出了上学期存在的问题,同时提出了新学期的'目标和要求,尤其是针对一年级新生及六年级学生进行了专题教育,从而使全校师生的身心尽快回归校园、回归课堂,以崭新的精神风貌迅速投入到了新学期的学习生活。

2、校园环境早清理

①认真做好开学前校容校貌整治工作。

②组织人手开展校园环境卫生清理,并通过电子屏幕出示新的宣传标语,营造了良好的开学氛围。

3、教育教学早准备。

教育教学工作是学校的中心工作,我校牢牢把握“质量意识”,做好教育教学准备工作,使师生一开学就步入正轨。

①为了规范办学行为,学校严格根据国家课程标准,订齐教材,开齐课程,开足课时。

②针对秋季学期学生异动情况较多的现象,完备学籍管理,严格执行入学转学、休学有关规定。

4、综合治理早行动。

①开学的第一天,学校对学生开展了来校放学路途安全、上下楼梯安全、用水用电、防火防盗安全、饮食卫生安全等教育活动,把安全教育作为新学期开学第一课,全面提高学生的安全意识。

②对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查,对于所出现的问题进行了及时处理。

5、收费政策早公开。

学校严格贯彻上级精神,杜绝教师乱征订学习资料的事件发生。

总之,我校开学第一天准备工作比较充分,组织实施有序,工作运转正常,教师到岗情况良好,学生到校情况正常。在新的学期,我们将认真落实上级部门相关工作要求,强化管理,深化改革,努力创办人民满意教育,力争在原有基础上实现新的跨越!

一天工作感受总结 第27篇

一、在人类的沟通中,语言传达只占信息的7%,肢体语言占55%,90%的人4分钟内形成对你的第一印象,60%~80%评价来自不太在意的肢体语言。

二、自我介绍是关键的出场

1、底蕴深厚:沉稳、精神的形象

2、善用眼神:介绍自己时扫视每个人的脸庞,目光投在鼻子与唇部之间为佳,切忌死盯一人,扫视完后,可将焦点设定在人群的`中部,并不时照顾前后左右的人。

3、展露微笑。

4、打开自己:以开放的姿态确定肢体语言。

三、第一次会议

(一)权利的双手

1、握手时:掌心向上,意味着服从领导。掌心向下对下级,树立威信。垂直与同级,亲切平等。

2、握手的力度要得当。

3、手掌的干燥与温度。

(二)成为别人的镜子:模仿他人的肢体语言。

(三)桌下的秘密:交叉、抖动、不断轻点的腿脚是大忌,并起双膝才能更快的获得好感。

四、第一次聚餐—亲切的相处

(一)用心的位置:左侧为上座,自己坐靠门口的座位,同事坐背后朝向墙壁的座位

(二)用头致意

1、略微收起下巴

2、略微侧头倾听:表示对他们的话语感兴趣和让自己显得亲切。

3、轻轻点头:抱怨、讽刺或者评论领导和他人时。

一天工作感受总结 第28篇

忙碌的一天又结束了,今天的工作虽然结束了,但是我还是需要总结一下在今天工作中所遭遇的一些问题。因为我自己也从事的是互联网工作,经常在互联网方面开拓自己公司的业务。我们公司的主营产品如果是说公司是用一种小规模发展速度的话,在人力物力财力这些情况不雄厚的现实情况之下,我们公司必须要进营销售专一的产品,像一来才能够在最短时间内见到效果,如果说面向更多的产品去营销的话,这样一来会导致公司的营销战线拉的太长,无论是从前线业务到工厂,还有售后方面,都是需要一个完整的体系,以及许多位专业人士用专业知识才能够操控过来的'。

因为很多买家总是相信货比三家,买家他们经常是选择最优产品的,作为贸易公司,我们现在的优势就是能够提供优质的服务,如果说连这一点都做不到的话,那么在一定程度上也会丧失对于客户的信赖。在报价环节其实并不是一个简单的活动,因为报价是企业核心的客户一个沟通的切入口,只有懂得本行业的出口量以及前进在本行业内各个报价的平均水平和趋势。我们公司的产品质量属于国内同类产品的哪一个水平层次。根据这些内容达到报价的准确性,能够让客户查到我们公司的主营产品和产品的优势以及核心竞争能力。

公司需要以一定数量为基础提供一份产品报价表,这份报价表上面的数据也是我们企业发展策略的一部分,甚至可以说在很大程度上已经决定了公司业务开拓的一个入口。不同的价格会培养不同素质的客户群,也从而已经决定了公司以后的发展方向,服务以及发展速度等等。所以说报价表一定要恰如其分,不能过低也不能过高,普通的产品不要过高,因为客户往往会通过我们的报价来判断公司产品。

一天工作感受总结 第29篇

在这过去的百日中,我们全员参加了百日攻坚行动,为公司的发展和客户的服务做出了积极的贡献。我们充分利用自己的专业知识和领导能力,努力实现了多个目标。现在,我想总结一下我们在这次行动中所做的`工作。

首先,我们在制定计划和目标时,结合了市场的需求和客户的反馈意见。我们开展了许多市场调研活动,收集并分析了大量的市场数据。根据以上分析结果,我们进行了详细和周密的计划,并分别顶置各类目标和细化分角分层达成的途径。

其次,在执行任务的过程中,我们采用了团队合作方式,并重视沟通和交流的重要性。我们抓紧了每一个节点和环节的时间,确保了任务的顺序和完成的效率。我们在实现任务的过程中,提高了职业技能,增强了团队的凝聚度和向心力。

最后,在任务完成后,我们进行了反思和总结。我们从中找出工作中的问题和不足,提出了具有针对性的改进方案,每个成员均提出有关调整建议。我们认真思考,并得出了制定更加完善的工作计划的结果。

总之,我们在这次百日攻坚行动中凝聚了所有人的智慧和力量。经过不懈的努力和协作,我们取得了许多显著的成果。我们相信,取得的经验和成果,对我们今后的发展和工作会产生很大的影响和帮助。

一天工作感受总结 第30篇

4月22日是第47个世界地球日,为切实增强社会公众爱护地球、节约资源的意识,最近广州市国土资源与规划委员会主办的“世界地球日”宣传周活动正式在天河区冼村小学开启。

从20世纪90年代起,中国每年都举办世界地球日活动,今年4月22日为第47个“世界地球日”。本次宣传周活动紧紧围绕“节约集约利用资源,倡导绿色简约生活”的主题设置宣传展板,于4月18日至22日在冼村小学校园集中展示,向同学们、老师们介绍“世界地球日”的由来、地球面临的环境问题和日常进行绿色简约生活而力所能及的小事,以提高大家爱护地球、爱护广州的意识。

此外,宣传周活动期间,广州市国土资源与规划委员会还将邀请专家走进冼村小学开展关于绿色建筑知识的'讲座、组织学生代表前往广州地质博物馆参观学习、制作世界地球日公益广告在公交站点投放等系列活动.

一天工作感受总结 第31篇

“六月六日爱眼日,教育孩子爱眼睛,眼睛一生作用大,工作学习都用它”。在第x个全国“爱眼日”,涿鹿县第一幼儿园进行了一系列爱眼护眼知识的宣传活动。

活动中,我园以“爱眼护眼,从小做起”为主题,教育幼儿从小养成爱护视力,爱护眼睛的好习惯。一是进行“明亮的大眼睛”倡导升旗仪式,给小朋友讲解爱护眼睛的重要性和保护眼睛的意识;二是在活动中随机教育孩子从小养成良好的卫生习惯,掌握正确看的习惯和姿势;三是针对幼儿活泼爱动的特点,班级老师通过故事、儿歌形式教育幼儿不玩危险性玩具,以免玩耍时不小心碰伤眼睛。各班还进行了“假如我看不见”、“我眼里的世界”、“做眼保健操”、“检测视力”等活动,即增强了幼儿爱眼意识,同时也普及了护眼知识。为了家园同步协同教育,我园还利用家园联系栏、宣传栏等形式向家长宣传爱眼护眼知识,加强家园联系共同保护好幼儿的.眼健康。

眼睛是人体最宝贵的感觉器官,是获得外界信息的重要窗口,也是每个人美丽的心灵之窗。通过以上活动的开展,不仅为全体师生爱护眼睛、预防近视做了大量有益的宣传,更重要的是增强了幼儿从小爱眼、护眼的意识。

一天工作感受总结 第32篇

昨日只讲了首次验资准备材料的第一块,这天XX阿姨还要为我们讲述第二块。

第二项就就是工商委托会计师事务所验资的状况:首先就是在银行设立户头,要有现金缴款单(存款单和进账单)还要有现金投资款,用途的话要写清楚,如果没有写清楚的话注册就不能验资;第二个就是银行询证函要有银行确认后盖的公章才能够;第三个就是要查询时间,一般要具体到月日时分,而且还要保证银行余额对账单和缴款单一致。

如果就是境外投资应取得外管局询证回函,独资的还要有海关报单。这些都是首次验资要的材料,要保证每个资料的完整正确性才能做好报告。XX阿姨告诉我们在做报告的时候要很细心,保证每个材料都收集完整和正确,我们刚开始做的时候可能还不是太熟悉,但就是做的.时候多用心,多细心,时间久了就会懂很多的,就是俗话说的熟能生巧嘛,因为时间不够了,所以老师说等明天再给我们上第二次验资的资料。这天让我们回家好好消化下,剩下的时间我就在会议室把笔记好好整理了下。

一天工作感受总结 第33篇

昨天第一天上班工作,上午熟悉了流程,下午就开始对着电脑不停的工作,比体力活好不到哪去,数字太多,程序不熟练,有点繁琐。一遍又一遍,速度就出来了,只是到晚电脑反响速度越来越慢,到了下班时间,松了口气,却见旁边的人都不起身,还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”,分了任务,加班到21:46,右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点,只是我们竟然到了十点。早就没电,自动关机了,一同事借我打了个回家,另一同事借了万能充给我,才打叫我哥来接我。只是不幸,外面一直下着大雨,我要等,等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了,我来到十字路口,站着,看着大酒店绚丽的灯光,路上穿梭的车流,稀少的人,心里茫然假设失。不停滴打催我哥,虽然感觉不好意思,可是站那心真慌。接到我哥,才踏实了。来到叔叔家小区前那个大坡,车还是上不来,可能电缺乏了。之前几次,来到大坡前我就愁着要下来走路,每次都走,多点少点,这次最多。回到家,马上十一点,爷爷奶奶,叔叔阿姨都很关心我第一天上班工作状况,问了些,奶奶留了菜,阿姨煎了两个蛋给我,冒着烫撕了块在嘴里,很想拥抱她一下。

今早没睡够就被闹醒了,第一反响要去上班工作!没犹豫就起床了,出门看下着雨。要等的公交车总是不出现,坐了另一辆备选的,走得更远一点,车上很挤,我感觉到不正常了,下车果真:包被割了!没了!钱还在!

上班工作时还是唠叨了一下今早的遭遇,只是这与工作无关,而且也没人会关心这么多,劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套,担忧了一上午。12点,下班,有人打卡走了,多数还在接着做,经理出来叫点饭,我看出来了中午也加班。我没叫饭,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路过小商店,看到柜台上摆着,首先拨了自己的号,已关机;给我爸打了一个,问他们有没有接到我号码打的,又很紧张地问他们在干嘛?爸说“在买个床,你床不是坏了吗?买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打,怎么回事?”——“我又着偷了,要是我号码打给你们,说我怎么了,怎么了,要钱的话是假的,是骗子,别信”——“恩,知道了,偷了就算了,回来再买……”——“恩,么不说了,我上班工作到星期六,星期六晚上就回来,那挂了”。挂了,我还是哭了,委屈?心酸?温暖?认不得是哪多点,撑着伞漫无目的地走。

下午接着上班工作,依然加班,我没坚持下来,到七点,完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班工作的感觉还是很累!吃完饭就坐在这,手酸的`,麻的。很久没记日记了,今天写了一篇久违的流水账。

谢谢以上提到的所有人,还有正在和我聊着这一切的姨!今天第一天来到我的新工作岗位,在这个团队里,年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。