谈班主任工作艺术感悟总结(合集24篇)

时间:2025-01-20 16:14:31 作者:admin

谈班主任工作艺术感悟总结 第1篇

在100个案例中,有很多值得我去学习、探究、思考。更感兴趣的是_钢笔回来了_、_不让他带着_病_走_、_你的未来不是梦_等。

通过阅读这本书,我深深的体会到了,作为一名班主任老师应该做到以下几点:

一、尊重学生

教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。严格的`要求不仅仅就是训斥,因为严格所以我就板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。

二、有责任感和使命感

所谓责任感就是你的良心。我们教师的这份活是良心活呀。你做了好事没人看见没人表扬你,自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你,自己就觉得不舒服。这说明什么,这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。

你光有责任感做好本职工作还不行,你充其量是一头拉磨的驴,因为你只会低头拉车不会抬头看路。

教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。

三、作为一名教师要有_五心_

第一心:爱心。没有爱就没有教育。教师要有爱心。

第二心:信心。我有一个公式:信心+实干=成功。我把这个公式告诉每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。再加上脚踏实地的实干你就成功了。

第三心,专心。专心致志地做一件事。一个人如果在一个岗位上专心致志地做上几年十几年几十年一定会取得成功。

第四心,恒心。教师必须持之以恒的做你的工作,不能够半途而废。这个世界上没有人能够打败你,能打败你的只有你自己。你在做事情的时候经常遇到困难就退缩了,你半途而废了,你不要怨天尤人。所以我们要咬定青山不放松,永远坚持做你的这项工作,最终就能有你可喜的成果了。

第五心:虚心。在什么情况下都要保持一个向别人学习的心态。那么你就能够永远的不落伍。

总之,品味每一个案例,都使我激情振奋。当我耐心地读过本书后,也许隐约已经明白:事实上,教育理论的真谛和教育变革的_秘密_,正隐藏在日常的教育,教学实践经验之中。同时本书用教学实践不断地擦教育理论的火花,新课改的理念更多更快地照亮了我们的课堂。此时此刻我领悟到案例的作用和意义。如果每个人在大量的教学反思 中,得出鲜明特色的教育理论,我想这就是我们的需要。

谈班主任工作艺术感悟总结 第2篇

在教师与学生的谈话中,批评有可能是最常见的。人们都喜欢表扬,不喜欢批评。

班主任批评学生,在主观上希望通过批评促进他们克服和改正错误的思想行为,它的积极作用应该可以教导人、鞭策人、激励人。然而,如果方式不当,效果与预期的将会相去甚远。

1、批评要公正客观,有针对性,忌小题大做,忌片面武断。

批评前要调查事实真相,再研究分析学生行为,给予公正合理的批评。不能主观臆断,不要把偶然的说成是一贯的,不要因一件事否定一个人,也不要“一杆子打翻一船人”。不要任意夸大,既要看到错误的现实,又要考虑改正的可能性,而重点应该指明“对的”应是怎样。这样的批评才有积极作用。对学生而言,针对某一确实有的行为的批评是比较容易接受的。

2、批评要平心静气,用词得当,忌盛气凌人、意气用事。

当教师听到或碰到学生犯错误时,总觉的不快,若属“小错不断”者,更是怒从中来,这时,最好告诉自己先不要说话,或暂时不要去接触学生。教师批评学生,要理智把握情绪,不要大声喝斥、威胁,也不可妄下断语、斩钉截铁。吹胡子瞪眼睛都是要不得的,它们都有碍交流,无助于教育和问题的解决。

批评时,语言要简洁,不要用讽刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的语言来批评学生,这样极易使学生产生消极、悲观、逆反、仇视的心理,从而在错误的道路上越走越远。也不要用“你总是”、“你从来”、“你完全”之类以偏概全的字眼,使学生觉得受了冤枉。明智的教师,不会随便去批评学生。

3、批评要注意场合和对象,忌尺度不一。

学生犯了错误固然要批评,但若不分场合公开点名批评,有可能会使有的学生抬不起头,有的干脆破罐子破摔。尽量不全班公开点名批评某某同学,可以点事不点人,表明批评是针对事而不针对人。这样,既成全了被批评学生的面子,也起到了教育其本人,同时教育大家的作用。有的教师对自己喜欢的学生,尤其是班干部不愿批评,就是批评也总轻描淡写,而对待一般学生,特别是后进生,则不能一碗水端平。不管是先进还是后进,不管是班干部还是一般学生,有了缺点错误都应受到批评。

如果该批的不批,不该批的狠批,那就会使学生产生反感,降低教师的威信,造成班级的不团结。

谈班主任工作艺术感悟总结 第3篇

一、鼓励、表扬永远比打击、批评有效。

一位母亲第一次参加家长会。幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上三分钟都坐不了。你最好带他去医院看看。”回家的路上,儿子问她,老师都说了些什么?她鼻子一酸,差点流下泪来。然而,她还是告诉儿子:“老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。别的家长都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗米饭,并且没让她喂。我每个教师回想一下,在我们的求学过程中,有多少教师给你留下了美好的记忆,你永远感激他怀念他?如果真的数一数,恐怕很难超过十个人。而我脑海中排在第一位的是我小学四年级的数学教师孙老师,因为她送给我一个绰号:“铁一百”,其实也就是在关键的两次考试中都考了满分,可是这个绰号给了我极大的信心,促使我每次都力争考一百分。

二、用名人名言激励学生,榜样的力量是无穷的。

老师,您一定猜不出也想不到给您写信的人是谁吧?我是您的班里学习最差的同学:高考时,唯一低于400分的学生,给您丢丑了。老师,记得您说过:高考一天不考,一切不成定数,我现在觉得高考考过,也一切不成定数,因为高考不是独木桥,您说对吗?是您教给我们自信,“我能行”的豪迈每天气冲云霄;是您教我们前行,“一心向着自己目标前行的人,整个世界都会给他让路。”我们永远铭记心中;是您教我们拼搏,“人生最怕是停留”激励我们在人生道路上打拼;是您教我们完善自己,“要想有船来,先要修建好自己的码头”,提醒我们求人不如求己……

三、永远传播希望,歌颂美好。

营造美好,建立精神特区。现在的中学生受到的诱惑太多。电影、电视、网络、广告扑面而来,一开始无所适从,渐渐开始接受并模仿。那我们班主任就要在学生和这些不健康的东西建立一个壁垒,营造一个精神特区。教育他们养成良好的习惯。比如放假前,给学生讲孝道。教育孩子们到家要为家庭做点力所能及的事情,扫扫院子、拖拖地,主动为父母盛饭、陪同父母到地里干干农活等。许多家长就说,老师,我的孩子跟你学习,真的懂事了,好象变成一个大人了。能为父母着想了,感谢你!其实,我们改变的是一个学生的意识和责任感。

四、指导学生读课外书。

班主任要注意图书馆对学生的巨大作用。要指导学生读好的书籍,可以推荐名人传记、成功学图书、文学类书籍,最好是和学生一起读,共同探讨名人的成功史,探讨成功的秘密,讨论文学上各类人物的命运。将会起到无法预料的成功。去年来我们这实习的语文老师曾对我说,他之所以在高中能够坚持下来,并由中游感到上游,最后被山师录取,重要是在高二读了美国钢铁大王、成功学代表人物卡耐基的书籍,而且性格也由忧郁沉默变成了开朗大方。

五、关注后进生。

教育工作是一门艺术,我们所要面对的是最为独特、最为复杂、最具魅力、最富有变化、最具可塑性的人。

六、找准激发角度,营造良好班风。

学校缴费的时候,老师一布置,往往听到的是一片叹息声,“又交钱了,怎么这么多阿。”如果教师置之不理,长期下去,就形成很不好的影响。在这个时候,我就这样说:“同学们,我要布置给同学们一个任务,每个学生在向家长要钱的时候,一定要当面向家长下个保证,表示自己肯定好好学,让家长放心,下次成绩一定进步!一定给家长一个好的交代,让他们拿钱拿的放心、安心。”说到这,学生静了下来。本来一件看来容易发牢骚的事情,变成了一个发人深省的教育。回来收钱的时候,我就问学生落实的情况。有的学生说:“说了,父母很高兴。一直夸我懂事了。”有的同学说:“没说,但我心里有,看着父母手中那皱巴巴的钱票,差点掉出了眼泪。”我想,如论如何,教育意义达到了。

七、崇拜我们的学生‘’

营造心中的神班主任工作是繁重的、琐碎的,如果我们找不到我们心中的崇高点,这个工作将会是繁重不堪的。

八、容忍学生犯错误。

一个只能接受完美的人,他看到的全是残破,而一个会欣赏残破的人,他看到的全是完美。

有些学生的名字就叫犯错误,他犯了错误,你要教育他,让他少犯错误;他又犯了错误,你不要生气,还要教育他;他再次犯了错误,说明我们教育不到,你生气了,说明前两次的教育失败了,你还要不生气,寻找别的教育方法,一直到有所改变而已。

谈班主任工作艺术感悟总结 第4篇

要想把班级管理好,把学生教育好,班主任一定要学会与家长沟通。与家长沟通好了,家长理解、支持班主任的工作,才能取得家校协同教育的良好效果。教师与家长之间的沟通由于教师年龄、性格的不同而千差万别。我所在的办公室,由一半的青年教师和一半的中年教师组成,过去一年,我亲眼目睹了这两类教师是如何与家长交流的。

(一)青年教师

下午第三节课下课,一个男孩跟着他的父母来到了办公室,孩子的班主任是一名青年教师。孩子及其父母站在办公室,青年教师坐在自己的位子上。“你把你们孩子领回去吧,我没办法再教他了。”青年教师气愤地说道。孩子的家长很诧异也很无奈。“老师,你再给孩子一次机会吧,他还是个孩子,需要您多多费心啊。”“你孩子的问题我不是没给过机会,他一而再再而三的犯错,严重违反了班级纪律,我不可能一味的宽容他。”听到这,孩子的妈妈有些失控的说道:“难道你要让这么小的孩子初中没上完就退学么?你是什么老师啊,孩子犯错,你没有好好教育他,包容他,只是惩罚他,你今天是要逼我们么?”听着她们的对话,让人觉着火药味十足,二人之间的谈话以争吵为主,以其他老师的介入劝导而告终。老师和家长之间的距离之远可见一斑。青年教师年轻气盛,说话语气比较生硬;家长则不太冷静,由于爱子心切而容易失控。

(二)中年教师

一位父亲领着自己的.孩子来到了办公室。中年教师看见孩子家长来了,忙给家长让座,让其坐下来好好谈谈孩子的问题。“家长,您看,这孩子上课根本就坐不住,没有上课的概念,文化课的学习对他来说就是折磨,还影响其他同学。您看他对画画挺擅长的,在绘画方面很有天分,您就没有想过让他去一个艺术类学校学习么?”“老师,说实话,我自己的孩子我了解。我的孩子在文化课方面确实不开窍,他绘画不错,让他去艺术学校学习我也想过,但是总觉得孩子最起码得把初中给上完了再说,您说对吗?”中年教师很理解家长的心情,也不好多说什么,尽量还是尊重家长的意思。但既然选择继续留班,为保证班级纪律不被破坏,需要家长和孩子做出一些保证来约束孩子的行为,家长也欣然答应了。

上面两类教师遇到问题与家长交谈的方式截然不同,显然后者的处理方式更易于让家长接受,因为那是一种平等的交流,互相尊重,目标一致,爱心满满。但是我在与家长接触时很明显的也犯了青年教师常犯的错误:遇事冲动,较死板,对学生和家长缺乏耐心,疏于自省总结,没有顾及他人感受。我早该认识到,其他青年教师可能就是我的反射,缺点早就暴露在众目睽睽之下了,我应该取其精华,去其糟粕的。

作为一名班主任,切忌对家长缺乏尊重,尤其是当学生犯了错误或成绩不佳时,不应该简单地把家长叫到办公室开“政治课”甚至“训话课”,弄得家长下不了台。这种做法缺乏人性化,又容易刺伤学生与家长的自尊心,容易使他们在冲动的驱使下做出不明智行为。

尊敬家长、善待家长是教师应有的美德,不论家长是学识渊博的学者,还是不识一字的白丁,在我们眼中,他们都是可敬的人,他们可以放弃自己最重要的时间来关心孩子的成长,可以节衣缩食供养子女接受教育,可以风里来雨里去为子女的幸福奔波……因此,我们在恨铁不成钢之余,更应该冷静下来,考虑家长的感受,试着进行换位思考,积极帮助家长研究对策,寻求科学有效的教育方法。家长不可能人人都是教育家,但是我们班主任却可以通过看专业书籍多为家长提供一些家庭教育经验。

只要我们把自己对学生的那份爱心、耐心和责任心充分地流露给家长,让家长觉得我们是真心实意地关心和爱护孩子,我们所做的一切,都是为了让孩子能成为一个优秀生,以常人的心态,用朋友的方式与家长交谈,就一定能得到家长的理解、支持和配合。

谈班主任工作艺术感悟总结 第5篇

本人曾多次翻阅此书,起先只是随意乱翻,因为我觉得班主任工作是件十分累人的_差事_是什么让李老师能一干50年半个世纪不变呢,我当时很难想象,像是在寻找答案似的我拜读了这本书,当然后来被吸引于一则则有趣而富有实效的案例,读后颇感李老师育人手法之高超。渐渐读全了,愈发感受到了一种真正的育人思想蕴含其中,这是教育的精华、生命所在。读罢《班主任工作艺术一百例》,书中列举的许多案例,拨开了我教育中的许多迷雾,也使我更多地品尝到了成功育人的滋味。其中让我领悟最深的是以下几点:

一、爱心不变

相信任何一个教师都会说自己爱学生,处处为学生着想,但我在平时工作的时候,由于和学生们之间了解不深,每逢有学生上课违反纪律,自己总是气得两眼呆直,面红口青。由于受传统教育思想的影响,我经常在课堂上严厉的批评学生,甚至有时罚站。我原以为辱骂、讽刺、斥责可以镇住学生,结果却生疏了和孩子们之间的关系,使孩子们失去了学习的兴趣。我们班有个小朋友李戴庆刚开始上课时从来不专心听讲,做小动作交头接耳,随意下位闲逛,说话还有时口吃,很让我和其他几位任课老师头疼,于是他上课经常被罚站,堂堂被训,可成绩任旧不见起色,被我视为班级毒瘤分子之一。拜读了李老师的《班主任工作艺术一百例》,它如一道闪光,划亮了我充满疑云的心灵。李老师在书上谈道:_光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。_是呀!自己对学生也有爱呀,可从来没有想过如何去爱,一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,从不冷静下来想想,如何爱才得法,才能让学生明白道理。我想通了后先从转变自己的教法做起。

试着去了解他,如他在上课讲话了,我一改过去那种罚站、批评、讽刺的做法,而是先以目示意,到了下课之后再找他个别谈心,先跟他了解自己讲课的情况,有哪些地方听得不明白,并检讨了自己的教法,然后再分析他言行弊病,让他明白这种做法首先对自己不好,再就是对他人的不尊重,说明一个人处于一个环境里,一定要先学会尊重他人的道理。同时我也常常站在学生的角度去关心他,多从关心他的生活着手,了解他的需求,掌握他的困惑,跟他一起解决难题。鼓励他陪同他一起作业背书,他现在课上表现欲很强,读书也不口吃了,有时还能妙语连珠,正因为对他施于感情,所以他很乐意找我聊天。他私下跟别的小朋友交流说丁老师可喜欢他留他讲作业还给西瓜他吃,还经常在他家人面前夸他进步很快奖五角星给他,他也有事没事就往我跟前蹭,告诉我他们家中午吃什么了,爸爸周末带他去什么地方玩了,妈妈喜欢什么小动物让我惊讶地发现他原来是那么率真讨人喜爱的孩子,学期最后的期末考他乐呵呵地捧着素质报告书调皮地对我说:_老师,我以后不会考倒数了,我得的全是优,放假爸爸奖励我去北京玩,你能和我一起去吗?_此番话我打心眼里开心,不是因为他的邀请而是我俩的关系从以前的毒瘤分子到现在我们很亲密的谈话。用李老师书中第4页所说:_由一个见习班主任到成为胜任愉快的`真正班主任,我有两点体会是做出来的:一是做一个和同学打成一片、亲密无间的姐姐,二是做一个让同学敬佩的科任老师。_

二、严格不变

时下,赏识教育、无批评式教育的提法越来越热,社会舆论都在大声疾呼_尊重学生,善待学生_。诚然,爱护学生是教师的天职,但这并不意味着教育手段只能是和风细雨式的。相反,有别于体罚的惩罚如果运用得恰当的话,还会成为赏识教育的积极补充。李老师在教书育人的实践中做了很多尝试,如惩罚唱一首歌,惩罚犯错误的同学为班集体做一件好事,这更能激起学生向善、向美的追求,罚写说明书,这比一般的检讨效果好,罚写心理病便,使学生保持一颗清醒的头脑。专家认为,没有惩罚的教育是一种不完整的教育,是一种脆弱的不负责任的教育。只是罚要罚得巧,罚得妙,赏与罚就能真正促进学生个性的和谐全面发展。

三、精神不变

50年坚守讲台,这本身就是李老师执著、持恒之意志品质永葆不变的最生动的写照。当然,它还表现在对许多个体的教育、对许多情况环节的处理等上面。譬如书中第25

页这个例子就是说某生因为父母骄宠,懒惰成性,常不刷牙,虽经多次教育,仍然旧习难改。李老师请来大医院牙科医生,为全班同学进行一次护牙洁齿的教育,使其终于明白不刷牙的坏处,开始爱卫生。须知,这是一个连家长都失去信心、都准备放弃教育的坏习性,李老师却以_咬定青山不放松_的韧劲和耐力想法设法、不厌其烦地_展开攻势_终于助其攻下陋习顽堡。这个故事让我的心灵为之感动,为李老师的精神和行为而感动!再回想起我班的李鑫一号毒瘤分子,记得开学典礼上他将跷起二郎腿放到我腿上晃悠悠的时候,当我瞧他那自在样子时,真是气不打一处来,重重甩掉他腿后严厉的命令他站到我指定的原点点上不许动,他也可谓顽固不化,经常打架斗殴,打架几乎成为他每天必修科目,是办公室里的老常客,就在我对其失去信心时,是李老师的《愿你拥有一口美丽的牙齿》让我觉悟,让我重新坚定信念,不能听之任之,要想办法促其克服不良陋习,改变他。进一步了解他后知道他因父母离婚,没人照料他,跟着爷爷奶奶过,是个很不幸的小孩,爷爷奶奶可怜孩子认为放任自由,任其发展处处顺着他就是为他好,所以其在家就养成了无法无天,上天入地的坏习性,于是我就经常和他的爷爷奶奶交流如何教育孩子,怎样才是真正的对他好,在学校我也特别注意对他的教育方式,在生活上不断给他帮助,帮他准备水杯,天凉给他加衣服,总之调动一切可以调动的因素,极力去感化他引导他,于是就象李老师说的_办法总比困难多_在面临困难时,生成许多新的办法,新的能力,现在的李鑫已经是我们班的一位劳动积极分子,助人为乐成了他的口头禅。正是李老师的《愿你拥有一口美丽的牙齿》教会了我怎样才是尽心尽力,不留遗憾。

《班主任工作艺术一百例》融汇了李老师多年的教育思想精华,给人的启迪是深刻而长远的。研读此书,受益匪浅。

谈班主任工作艺术感悟总结 第6篇

教育学上讲,班级是学校的细胞,是学校的基层组织。班级管理的好坏,既影响本班师生的发展,又影响学校的发展。而班主任,是班级管理和发展的核心,也是推动班级学生进步的重要力量。这个假期,我阅读了刘金玉老师撰写的《班主任工作艺术六讲》一书。刘老师结合自身经验,通过实例对班主任工作的技巧进行了总结和点拨,令我受益匪浅。

首先,班主任是班级的核心,是班级活动的实际组织者。班主任的认识引领着班级每一位学生的行动,班主任的态度决定了班级发展的积极性。历来对班主任工作的'看法,可谓是林林总总,褒贬不一。而读完这一本书后,我认为,无论或贬或褒,还是莫衷一是,班主任工作都是非常重要的。

班主任工作成效如何,直接关系到学校、学生、家庭、社会的发展。因为班主任培养的,不仅仅是国家未来之梁的学识,更重要的是教育新苗的品格和习惯。古语有云,“近朱者赤,近墨者黑”,班主任的工作直接决定了班集体整体的风格,自然与每一位学生的成长息息相关。

其次,班主任的工作极为重要,那么,怎样做好班主任?如何治理好班级?怎样才能使班级健康成长?如何做才不辱班主任使命呢?

我觉得,一位优秀的班主任,必须具备先进的教育理念和高尚的职业道德。老师是天底下最光辉的职业,正因为教育工作的特殊性,班主任的素养和能力,很大程度上决定了学生的一言一行。所以,教育理念和职业道德与教师特别是班主任而言,是最基础也是最基本的业务素养。

“学高为师,德高为范”“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”“身教重于言传”,古圣先贤的这些名言警句,无不在强调教师,尤其是班主任“身正”的重要性。确实,班主任的“身正”能够给学生以示范,他们就如镜子一样,给学生现实的榜样与表率,施与学生无形的影响,这样的示范胜过千言万语。“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”班主任高尚的职业道德与先进的教育理念,将会对一代人的成长与发展产生不可估量的作用。

最后,我认为,想要成为一名优秀的班主任,必须要掌握灵活的教学技巧,但又不能以偏概全,刻舟求剑。

作为一名年轻的班主任,接手班级后,总是会急功近利。上个学期,我也是如此,不是在教育认知和教育常规上做文章,而是太过依赖前辈技巧,想要“一步登天”。事实证明,这样做是“南辕北辙、适得其反”。

正如这本书中所说,所谓的教育技巧,是在教育规律和教育原则之下的教育策略。教育常规用足、用好、用熟、用精了,就有可行的教育策略,这些教育策略自然而然就变成了教育技巧。所以,教育技巧来源于教育常规,它是建立在对教学和教育常规的正确理解之上。读后感·譬如“激将法”,古语有云“请将不如激将”,激发学生的信心和积极性,是推动学生进步的良方;但是对激将法的运用,要分清主次,搞明白哪些学生可以“激将”,哪些学生则必须降温。优秀的班主任,绝不是生搬硬套前辈经验,而是在熟练教学原则和教学规律的基础上“因材施教”。

总而言之,班主任的工作,“任重而道远”。但是,“高山仰止,景行行止”,班主任工作的历练,对于新教师而言,是极为难得,也是弥足珍贵的。做有心的班主任,做有计划的教师,做有追求的人,那么班主任工作一定会获得满天彩霞和满目星光。

谈班主任工作艺术感悟总结 第7篇

浅谈班主任工作中批评的艺术鲁山县仓头中学郭晓人,总是在批评和自我批评中成长成来的。孰能无过接受了批评,自地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。批评,是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但又心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生心理状态和特点,掌握批评的艺术。

这几年的初中班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。

我始终注意做好下面几方面工作,促使学生在批评中成长起来,达到真正的教育目的。

一、批评要掌握事实。没有调查研究就没有发言权。

一切的批评必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生“精”了,为了避免老师对他的“惩罚”,往往不承认自己的错误。如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫枉过正的效果。例如初一时有个姓陈的插班生,常常在班上捣乱,老师找他谈时,又往往不说实话。针对他的个性,我每次要批评他之前,一定从各方面掌握他和犯错误有关的全部材料,有时为了一个小小细节,花上大半天时间去弄清楚。随后批评他时,他就主动承认错误了,经过反复几次,渐渐地他的侥幸心理弱了,他觉得经常受老师批评没什么意思,在期末考试的动员大会上,他还主动上台发言,表示一定要以实际行动自觉遵守纪律,努力学习力争受到表扬。

二、批评要有的放矢。批评要有针对性,收效才大。

老师在台上大讲特讲,但讲得大,讲得空,一般学生摸不着头脑,犯错误的学生也不怕,还是我行我素。批评要有的放矢,就要批评要针对具体的人和事,批评要带有明确的目的,点明改正的方向。初一上学期的'期中考刚刚过,数据统计表明,我们班的成绩没有什么优势了我立即召开班干部会议,在充分了解情况下后,在班会上我做了有的放矢的批评。列举一些同学在学习上做到不够的具体事例,然后给他们提出目标,最后还指派一名干部对一些学习成绩跟不上的同学进行督促,并及时向老师反映情况。结果在期末考试中,我们班的成绩又领先了。

三、批评要留有余地。

在批评教育时,力求点到即止。留有余地,给学生一个自我批评、自我教育的机会。这样,学生易于接受,又对老师的宽容产生负疚感,从而有利于他们不断鞭策自己,尽量少犯或不犯错误。如果班主任对学生的错误唠唠叨叨,否定或者贬低学生的自我认识、自我批评积极性,那么学生就会产生一种逆反心理,结果事与愿违,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常旷课,以往的老师批评他都听不入耳,范文写作老师将他判了“死刑”。有一次他又旷课,回校后我就批评了他,不过我不是历数他的过错,也不讲他屡教不改,而是叫他将以往旷课的原因总结出来,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老师可能帮助他。第二天,他对我说,旷课的原因都可以克服,其实可以做到不旷课的。于是我说:“我句名言:岂能尽如人意,但求无愧我心。你已经懂事,自己想想吧。”后来,他果真想通了,一个学期都没缺过课,连迟到都极少。从中学生的心理承受出发,恰当地运用“留有余地”的批评方法,会收到意想不到的效果。

四、批评要刚柔相济。

刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育,“一把钥匙开一把锁”,常常用钢制柔,以柔克刚。对女同学用刚,则有震撼力,对男同学用柔,则化解顽石。刚与柔的使用以不伤害学生的自尊心为重点。特别是些犯有错误的学生,他们的自尊心表现得就更为复杂一些,因为做了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想法。而实际上,他们的内心深处,仍有上进的要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡连科曾经说过:“得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此对这学生,在平时既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,思想汇报专题又要讲感情,尊重他们的自尊心。美国著名的管理家雅柯卡说过:“表扬可以印成文件,而批评打个电话就行了。”这就是说,含蓄而不张扬的批评有时比那种电闪雷鸣式的批评效果结束会更好。

五、批评要迂回启发。

我们不仅要有一针见血、开门见山的批评教育,也要有“明修栈道,暗渡陈仓”的迂回批评教育。这样可以避免批评者与被批评者的直接交锋,引导帮助犯错误的学生消化、理解、醒悟,从而改正错误,使批评到目的。如此批评没有剑拔**张之势,往往却有事半功倍之效。

在批评教育中,我常常把道理寓于生动的事例中。例如在转化后进生工作时,以历史人物张学良戒毒、廉颇负荆请罪等的典型例子,引导他们认识到“悬崖勒马”的重要性和“浪子回头”的可行性,从而坚定他们改正错误的意志。由于这种方式能寓思想性和形象性于体,深入浅出,大大增强了批评教育的感召力和说服力。批评有法,但无定法。批评是一服苦口的良药。有一点我们教育者必须恪守即尊重学生,爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻,但能从尊重学生,爱护学生出发,学生最终会领悟到老师用意的。善用批评这一教育方法,会与表扬有异曲同工之效。

谈班主任工作艺术感悟总结 第8篇

最近阅读了《班主任工作艺术》,我深深地有了这样的体会:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生各方面的素质都会提高的。我掩卷深思,光有态度是不行的,还得讲究方法。后来我在书中找到了答案:现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型的班主任,而应是科学型的班主任、学者型的班主任。于是我对书中的“班主任工作艺术个人表现的独特性”和“班主任工作艺术运用的机变性”“班主任工作艺术表达的情感性”等进行了深入的研究,并在这些理论研究的基础上结合自己的教育实践经验,撰写了德育论文《提高小学班主任德育工作实效性的实践与探索》。

再者是书中对教育特殊学生的教育艺术手段也让我受益匪浅。如《用好“暗示”增强教育效果》《请给孩子们积极的断言》《班主任的点化术》等章节让我明白了教师只有把对事业的爱和对学生(特别是后进生)的爱融为一体,他才是一个完美的教师,但我认为爱要用行动来诠释。我们班有一位女同学,她最主要是学习习惯差且比较懒惰,作业马虎潦草,常有抄袭现象。

通过观察和了解,我对她存在的问题基本上心中有了数:这个孩子的孤僻、不合群,是其自卑感所致,针对她的情况,我开始用常规的谈话、批评、表扬显然收效不大。后来我在学习了《班主任工作艺术》这本书后,我才知道她失去的是自我心理暗示,因此,我先帮助她建立起良好的自我心理暗示。

首先对她一开始的目标降低一点,让其也能够体验成功。

1、分析现状,提出目标。

2、对她进行具体指导,帮助她实现目标。

3、对于她的进步及时给予充分的表扬,让其体验成功。

其次引导她正确总结经验教训,增强信心。

最后引导她逐渐提升目标,以正确的心态面对挫折。

通过一个学期的转化,她上课会举手发言了,作业都能认真及时完成了,整个人也变得自信阳光,各方面的素质也有了不断的提高。

苏霍姆林斯基也曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的.并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”读后感教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,我认为班主任必须正确认识他们,研究他们,将师爱洒向他们。作为班主任,对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。我们作为班主任只有用心用行动去教育学生,去关爱自己的学生,才能保证学生的心理向健康方向发展,才能实现特殊教育的最终目标,使每一个孩子都成为身心健康的好学生。

谈班主任工作艺术感悟总结 第9篇

“教师的工作是最残酷的工作,因为只能成功,不能失败,但苦中有乐,乐来自活生生的孩子们。”不错,我们每天做着不一样的工作,每天面对不同的变化。让孩子们学得快乐了,我们就成功了!没有做过班主任的我,在听了任小艾老师的座谈后,深深为之其个人魅力所折服,没想到班主任工作其实是一份心灵耕耘职业。爱心是前提,信心是动力,专心是条件,恒心是途径。要成为一个优秀的班主任,爱心,信心,专心,恒心,缺一不可。虽然没有当过班主任,但是,也晓得班主任是一个累活,难活,细活,要是对学生没有爱心,是永远成不了一个合格的班主任的。当爹当妈当朋友,什么角色都要当,而且还要当什么,就是什么,学生需要照顾的时候,你就是他(她)在学校的爹妈,学生需要倾诉发泄的时候,你就是他(她)的朋友。遇到不听话的孩子,必须有信心能说服他(她),感化他(她),遇到工作上的不如意,也需要有信心才能支撑自己走过去。了解每一个学生,需要专心的去观察,调查,没有专心的工作态度,就不可能对每一个学生的情况都了如指掌,自然也就不能胜任班主任的工作。对于班级的事情,都要有恒心去处理,不能半途而废,一件件,一桩桩,用恒心去积累起一个秩序井然的班级体。任老师的笑容让我看到了一个乐观、爽朗的“爱心”型的教师。十分欣赏她的话:对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。

任小艾老师在报告中,有一句话说得非常好,她说:“我能做得到,你也能做得到。”她说的很真诚,虽然这中间有她的谦逊,但还是很有感染力。关键在于你有没有像她一样强烈“一爱”、“两感”——的责任感和使命感。有了这样强烈的爱生之心,这样强烈的责任感和使命感,你就能培育出优秀的学生。她在报告中说:“在读书学习中,要能读出自己来。”她的意思是理论学习要结合思考自己的教育实际,对自己的教育实际进行反思,错误的方法手段要改变,正确有效的东西要肯定。这样学习才会学出自信,学出本领,学出干劲。关键的问题是要加强学习,善于反思;要有明确的目标和扎扎实实的行动。从任小艾的报告中,我深深地感到她的目标是明确而坚定的,就是要做一个优秀的班主任,要培养出“自己敬佩的学生”;而她的行动更是扎实有效的,所以她才能做得这样成功。我想,只要我们愿意,而且像她那样行动,就一定可以做出更好的成绩。虽然人人要达到任小艾的高度恐怕不现实,但比过去做得更好应该不成问题。

还有给我最深的感受是任小艾当教师时对工作的那个热情,对学生的爱和对事业的向往,正如她的名言:“作为教师,她要永远守住心灵的一块净土。”她在报告中说道:“我把能培养出值得我崇拜的学生当成我教师最大的成功与快乐。老师们,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。说今天对我一个荣誉称号,明天给我一栋房子票子车子,这都是身外之物,都是虚的。最重要的是你怎么评价自己。如果你不能够评价自我的话,不能够正确的评价自我,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土哇。”

现在有一个很普遍的现象,那就是教师的.成功以离开教学一线为证明,这是教育的一大悖论。不过有一点我深信,这些成功了的教师在成功之前是守住了教师心灵的那片净土的。也许,他们离开教师这一职业后,守住的是更高一境界的心灵净土吧?!

这是一场让每一位老师感到振奋和鼓舞的报告,它激荡着我的心灵,也更让我感受到了作为一名班主任老师的艰巨任务。教师的职业是一份良心活,是要有责任感的,尤其我们面对的是活生生的人。“没有教不会的学生,只有不会教的老师。”“没有不合格的学生,只有不合格的老师。”这一句句来自于灵魂深处的言语,表现出了一名教师敢于挑战自我的巨大勇气,表现出了一名教育者勇担使命的崇高责任感。如果我们有了这种教育理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题就推卸给家长,把责任推卸给学生。我们就会想方设法从自身的改变做起,去创造出教育的奇迹。

当我们惊羡于花朵的美丽之时,不要忘记她背后心雨血水的浇灌。一帆风顺是每个人的良好愿望,但挫折逆境却是每个人成长的必须。信心+实干=成功。我要把这个公式告诉我的每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半,再加上脚踏实地的实干你就成功了。

用任小艾的名言作为结束语吧:“没有爱,没有情感,就没有教育!”“让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福!”

谈班主任工作艺术感悟总结 第10篇

魏书生对教育的理解是培养学生良好的行为习惯。科学与民主是其班级建设的两大支点。把学生当成活生生的人是其民主的支柱。让班级人人有事干,事事有时间干,干事有反馈与指导,这是其科学管理的支柱。其中提到了教师的修养也是工作艺术的保证,如教师要保持平和心态,对做人归纳了三个特点:看他人长处;每个人都有上坡与下坡之时;人要互相支撑。对学生进行精气神进行训练,对学生注意力、记忆力进行训练。由小见大,这些具体操作上的东西,在其背后应该有值得深思的地方。我试着揣磨:和谐是魏书生的教育思想的主线。表现在:

理想与现实之间的和谐:魏书生是一个一直在践行自已信念的人,思想上生活中都是一个样,不虚伪,一个实实在在的人。理想要高于实际,否则人活着无动力。但做人心态上要平和,不要把自已当成一回事。这种心态很像儒家提倡的“知命”。

人际关系的和谐:对待自已他人的顺逆都要看得开,人与人之间要支撑。师生关系要建立一种互助的关系。个人与集体的和谐:人人为集体,集体为人人。这在魏书生的班级中是一个铁的现象。其根基类似于现在很流行的“孝育”。

个人与知识的和谐:“君子不器”,学生不是知识的容器,而是尊重学生的能力差异,激发学生向上的斗志,和学习的兴趣。

智力与非智力的和谐:智力的训练各校已经受到了足够的训练,所以他极其注意训练学生的意志与注意力,所用的'手段就是跑步、做好一件小事、传统气功。

民主与管理的和谐:很好地处理了学生的需求与学校要求的结合。从学生能做的入手进行引导。

德智体美劳各项的和谐:在学习之外求成绩。自身已具备,反向身外求。

以上是我对魏书生老师的教育思想的一点感悟,要想读懂他的教育理念,还要不断地学习和实践。

谈班主任工作艺术感悟总结 第11篇

假期阅读了《班主任工作艺术》,使我深深的有了这样的体会:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。

做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。魏老师在书中说,做老师的不要轻易发火,更不能讽刺、挖苦学生。说不定后进生将来比你眼中的优秀生有出息,更会赚钱。苏霍姆林斯基也曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将师爱洒向他们。作为班主任,对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。

为了使学生能在校得到健康的成长,学校把每班学生与所在班级的班主任和任课老师捆绑管理,学生表现的好坏,与班主任和任课老师有直接关系。教师只有用心去教育学生,去关爱自己的学生,才能保证学生的心理向健康方向发展,才能向特殊教育的最终目标发展,做一个身心健康的好学生。

谈班主任工作艺术感悟总结 第12篇

在闲暇之余,我看了著名特级教师魏书生写的《班主任工作的艺术》一书,被他的高尚的人格、艺术化的工作深深震撼了,跟他对比,我感受到自己教育的无能,我为自己汗颜。

在寒假中,我照例又和我那班早已走上社会、在各条战线上奋斗的学生们欢聚一堂,联欢畅谈,喜看他们的成长,乐听他们的心声,能成为他们无话不谈的朋友,我感受到自己教育的成功,我为自己自豪!

是的,教育是一件高尚而复杂的事业,当然班主任工作更是如此。我道不清自己从教20年的风雨历程,我理不清自己担当班主任工作的纷杂头绪,但总有那么两三点感受懵懂在心间,说出来与大家共享。

一、 “爱”字挂帅

教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。特别是对待高年级的学生,他们将进入或已进入叛逆期和青春期,更应“爱”字当头,尊重宽容,以理服人。我很少会和学生套近乎,表现的跟学生和亲热,但我会在上班的路上把正在焦急等待公交车的'学生捎带到学校,我会在早操的间隙在学生队伍中穿行,给这个整理一下衣服领子,给那个提醒一下该理发或洗澡了,我更会关心一下离异家庭的孩子:最近有和妈妈(爸爸)联系吗?你该怎么劝爸爸妈妈和好?你应怎么和后爸后妈相处等。话不会很多,爱永远都不会泛滥,但会让学生知道,老师的爱就在身边。

二、“严”字当头

一个最好的班级,若无班规也是不完善的,真可谓没有规矩,不成方圆。教师固然要与学生打成一片,但在师生关系上须保证有一定距离,要有威信,要批判地运用“师道尊严”和传统教育,因此我对学生要求是说一不二,不能出尔反尔。在做思想工作上必要时须以小见大,动之以理,晓之以情,甚至可以小题大作。例男生交友方面(行为较差学生)。让学生明白,什么事可做,什么事必须做,什么事不能做,没有什么事可做可不做的。有时候我们会碰到恨铁不成钢和扯迷不悟,屡教不改的同学,也会用力做一点“功”,做到得理不饶人,非让他心悦诚服地承认自己错了不可,这一功对于教师,学生,家长有时能理解你和允许你,但教育法律法夫见却不被允许,为此我们做了功以后,必须及时去“抚摸”我们的学生,真所谓打是亲,骂是爱,不会被学生记仇你和逆道而行之,这样我们才会做到事半功倍的效果。但切莫一概效仿,因为这样的学生和班级,起码要有一个学期的“培养期”,否则会适得其反,甚至你的自行车、摩托车会被人“莅临指导”。严是父,爱是母,班主任工作要有既做父亲又做母亲的能力和思想准备。值得一提的是,对自己的孩子一视同仁,甚至更加,让学生无懈可击。

三、“耗”字紧随

我们教师的这份活是良心活呀。你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。这说明什么,责任感这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。责任感很班主任工作上,很主要地表现在耗得进时间和精力。一双眼睛始终不离开班级和学生。谁的书包纸袋随意放在地上了,提醒他捡起来放回抽屉;谁的书本放在桌子的右上角了,命令他立刻放回到左上角去;谁中饭时开溜不肯吃饭了,派遣其他学生把他抓回来吃饭;谁挑食偷偷地把饭菜倒了,责成他重新装上再吃(老师能吃,你为什么不能吃?同学能吃,你为什么不能吃?);体育课美术课音乐课电脑课前谁排队有声音了、谁课间吵闹了,查!罚!(课任老师也怪可怜的,不为自己也为他们想想);谁今天的英语作业数学作业没有完成,查!补!也罚!……当然,好人好事也决不放过:谁捡起了地上的一张纸片,谁粘贴了一张墙纸,谁充分利用课间看课外书,谁放弃休息时间帮助同学值日,谁偷偷把老师的碗洗了,谁捐洗洁精餐巾纸课外书到班级了,口头表扬、放表扬条、表格记载、列入期末评比。

总而言之,耗进时间,耗进精力,抓细节,让细节成就学生,成就班级,成就未来!

谈班主任工作艺术感悟总结 第13篇

在大学时代经常听老师们谈起魏书生,谈他的教育理念和方法,谈他的教学手段和管理方式,听他的报告。那时常常感到不知所云,只是觉得很有意思,饶有趣味。至于什么是“快乐工作”、“民主办学”,听起来很是虚无、空洞。而这次有机会听听魏老师本人的报告,我却特别热情高涨。工作之后,尤其当了班主任之后,遇到了实际问题之后,魏老师的理念才显得珍贵而有效。

20xx年1月25日至27日,我有幸在学校的安排下参加了“魏书生教育思想报告会”。 参加本次报告会的不仅有魏老师,还有来自北京的蒋乃平老师和高金英老师,两位老师的报告风趣幽默,发人深省。尤其是高老师,同为女性物理教师,高老师无论在生活上还是工作中都值得我好好学习。实际上,在近日的生活中,我也遇到了一些困难,时常感到困惑和不安,对未来充满了彷徨和不安,高老师的生活态度是非常值得我借鉴和学习的。其实,生活中的一切都是需要经营的,要有自己的调节方式。与那些从峥嵘岁月走过来的人相比,我的心态还是太不成熟,需要调整。

三天会议的高潮,也是我最期待的部分是第三天魏老师的报告。作为一名真正的教育家,魏老师从登台开始变不同凡响,不同于前面两位老师,魏老师坚持站立演讲并且不是用脚打着节奏,显得精神十足, 不仅有教师风采,而且亲和不失威严。魏老师的`言语之间,无时无刻不流露出对教师职业和生活的热爱,让人不禁感慨——师者由心生,真正快乐的老师是发自内心的热爱学生的,是珍惜和享受讲台上的一分一秒的。那么如何快乐起来呢?结合魏老师的观点,我谈谈自己的两点启示。

一、热爱工作

轻松上阵无负担——有人说现代年轻人压力过大,幸福感为零,倒是每天迷茫的很。确实,作为独生子女,我跟许多年轻人一样,既要对父母负责,又要对工作和学习负责,出于工作性质,更要对每个学生负责。每天不停的给自己增加负担和压力,不停的告诉自己有多累,这样的心态,怎么能出好业绩呢?要是想干好,不能求环境改变,要给自己减负。这个道理就像负重跑和轻松跑一样,轻松上阵,乐观看待生活和工作,就不会太累了。苦中寻乐不谈累——很多问题是我们说出来的,是我们不停地进行心理暗示,告诉自己多难多累才出现的,这个确实是我的经验之谈。之前由于精神状况不佳,积压了很多工作,感觉永远都做不完,每天都抱怨累。后来家人无法承受我的抱怨,批评了我的生活态度,其实成山的工作,我也只用了几个小时就做完了。点滴美丽去发现——生活中确实不缺少美,但是有的时候我们真的很难发现。拿学生来说,他总会做错事,却又总是能够感动你。这个时候,如果我们只是关注负面的信息,恐怕就永远不能客观的评价学生,也不能真正地热爱学生。

二、多劳多得

举重若轻、不求回报——正如魏老师所说,年轻时候多做点事是好事。其实谁不想轻松呢?但是轻松的话得来的是什么?常言道,少壮不努力,老大徒伤悲,年轻的时候懒,以后都会还回来。最近常常想到一句话“一万年太久,只争朝夕”,惰性不仅仅体现在拈轻怕重,还体现在事情的延误。我想学点东西,但是现在太忙了,我想对班级进行改革,但是现在太忙了,推来推去,推到一万年,东西学不会,改革也没进行。事先计划、有序进行——如果在学生时代,计划似乎也没有那么重要,因为生活还是比较简单,吃吃睡睡学学。可是现在是班主任了,学生的事,班级的事,教学的事,像我这种一根筋,还真的没办法处理,这个时候计划就显得尤为重要。长期的教学计划(至少一个月之内),短期的班级周内计划,甚至是一天的计划,样样都要做,否则就是……失败。遇事不急、条理清晰——这个观点可真是直中了我的要害,我就是个头脑容易发热的人,遇到大事小事,都喜欢急匆匆,没多大的事就慌了。魏老师说得对,急有什么用啊!急只能让情况更坏,不可能更好。所以以后一定要好好调整心态。

以上几点就是我本次报告会的心得体会,虽然笔拙,但是也算有感而发。

谈班主任工作艺术感悟总结 第14篇

漫长的暑假已经结束,学生们就像一匹匹脱缰的“野马”,突然被关到“马圈”中。如何使这些“小野马”幸福地回到“马圈”中,是我们班主任迫切需要解决的问题。以下是本人担任班主任工作以来的一点肤浅体会:

一、班干竞选产生,学生当家作主。

我担任中高年级班主任时,班干都是由竞选产生。开学第一周,我让每名学生准备好一篇竞选演讲稿。演讲稿要说出自己的长处,竞选的职务,怎么做好这项工作。成绩好的,可以竞选学习委员;体育好的,可以竞选体育委员;美术好的,可以竞选美术课代表;劳动积极的,可以竞选劳动委员;歌唱得好的,可以竞选音乐课代表…..例如:我们班今年有一位学习成绩很差的同学,从来没有担任过班干。通过竞选,成功当上了劳动委员。这位同学的脸上挂上了灿烂的笑容,以前的自卑感一扫而空。通过民主竞选,我们班每个同学都感受到自己是班集体幸福的一员。

二、发现学生闪光点,从小事关心学生。

每年开学后,我都在班级的板报上开辟了一个小小的专栏,即本周之星:有日记大王,小画家,智慧星、卫生标兵等。对班主任来说,这是举手之劳,可对学生来说,能上光荣榜是一件多么令人高兴的事。我还要求班长记下每个学生的生日,在学生过生日的那天,利用学校的广播台,点一首歌祝福他。因为现在的留守儿童特别多,许多孩子都希望在生日那天能收到礼物,为他们点一首歌,让他们感受到班级大家庭的温暖,感受到幸福其实就在他们身边。

三、师生互通信件,搭起心灵桥梁。

日记是学生心灵的窗户,透过这扇窗,我们可以看见学生的内心世界。学生写日记时,可以把自己平时不敢说,不愿说的话写出来,这样有利于老师及时发现问题,解决问题。例如:去年我们班有一位学生在日记中写到:“快毕业了,我和同学照了几张合影,而妈妈却不给我照相的钱,我心里非常难过,我认为活着一点意思都没有。”看到这篇日记后,我很是震惊,想不到她小小年纪居然有这种不该有的想法。在她的日记后我回了一封信,告诫她千万不要有这种的错误的`想法,老师一定会帮她的。写完回信后,我又马上找她谈心,消除了她的顾虑。我还特意进行了一次家访,委婉地把孩子在日记中的话告诉了家长,告诫家长对于青春叛逆期的孩子,说话做事一定要注意方式方法。千万不能因为一时之气,酿成大悲剧。此事圆满解决之后,笑容又绽放在了她的脸上。

班主任工作虽然很累,但我们只要用真情、真诚、火热的青春,就能点亮学生的心灯,给快乐加油!

谈班主任工作艺术感悟总结 第15篇

抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理,道理教得好,他们受益的将是一辈子。因而,我充分利用好每周五的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;利用一切机会对学生进行为人处事道理的教育。尤其是加强对个别后进生的思想教育,每个班级里都会有或多或少的后进生,如何培养好、教育好后进生,这是各个老师共同关注的焦点。对他们的思想转换与教育问题一直都是班主任们工作的难点,后进生们常受到家长的责备、老师的忽视、同学的嘲笑,因此他们更需要班主任的关爱甚至偏爱。“精诚所至,金石为开”。千万不要吝惜_好话_,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心,并利用其特长为班级争光。当然在日常工作中还要多创设学生进行艺术体验和展示的多种途径。艺术生,不管是参加高考选拔还是今后从事艺术工作,都要通过展示和表现自己来证明艺术才能。这就离不开平时的诸多认真体验,离不开平时的实践锻炼。

谈班主任工作艺术感悟总结 第16篇

班主任工作是一项复杂的艺术性工作,是一种塑造人的心灵,雕琢人的感情与性格的伟大事业。它是一个动态的结构系统。班主任工作千头万绪,任务艰巨。在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实、完美的老师。因为它使自己的综合能力得到了提高。我深知工作的繁杂与艰辛,但我更清楚肩负的责任。心中充满快乐。所以工作中我感受颇多,今天主要从以下六个方面谈谈。

一、 做好每一个第一次

俗话说“万事开头难”。第一节课是教学的关键,而第一节班会课,第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。因此就要充分利用好第一节班会课,利用好第一次集体活动给班级定位,用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气,增强集体责任感。随着校园生活的深入开展,提出活动争第一,学习也要争第一的目标,激励学生努力学习,促进学生的全面成长。

二、 树立有个性的班主任形象

首先,班主任的形象不能一成不变,而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默,但又对纪律要求严格;搞活动时富有激情和感染力,能参与其中使学生情绪高涨;做思想教育时动之以情,晓之以理,语重心长。

其次,要勇于表达观点,要在各方面给学生做榜样。有时要求学生做的`事情,他们并不落实,因为总觉得老师与他们有代沟,说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法,这样会让学生有亲近感,真实感,更容易去模仿。如我在教室内外随时捡果皮纸屑,结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境;每次劳动和大扫除时,都要身先士卒,不但做好指挥,还要做好示范,因此学生很少有人偷懒或耍滑的;在谈及学习效率时,也谈及自己学生时代的学习窍门等。

再次,批评形式多样,掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝,有时严肃指正,也有雷霆万钧,但最终一定要和风细雨,有理有据,让学生心服口服,才能达到教育的效果。

三、 做一个有爱心的班主任

班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的快乐!

四、懂得赏识和激励每一位学生

一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。

学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人讨厌。期末评语,冥思苦想找不出一条优点,而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识,多一点激励,甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说,这不是放纵吗?为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢?一般来说,人,谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误,只要对自己的缺点和错误有所察觉,都愿意克服和纠正,就人之常情说,谁也不愿意让老师,让家长或上级领导当众揭老底,即使有失误与犯错,大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚,反倒没有给予责罚,本不应该谅解的,反倒得到了原谅,此人定会心存感激,会更加自责、内疚,这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年,我在处理一些学生违纪问题上,是有着深刻切身的体会的。

五、做好联系班级和任课老师的纽带

作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊重和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生特长、爱好,以便在学中练,练中学,以练促学。

六、做学生和家长的朋友

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为家长的朋友。在多年的班主任工作中,我与学生家长打过交道,从来都是以理服人,无论他们的孩子给学校带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商量的语气向他们解释,与他们交流,商量教育孩子的最佳办法。不仅得到家长的信任,也取得了很好的效果。

上述几点自认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋共勉。当然自己工作中也存在不足之处,希望通过今天的交流,汲取大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中,我会再接再厉,争取把班主任工作做得更好。

谈班主任工作艺术感悟总结 第17篇

通过学习《班主任工作艺术》,我深刻体会到一位优秀的班主任必须具有一颗爱心、有高尚的'品格、有精深的专业知识和渊博的相关学科修养、有创新开拓的科研意识。

班主任工作是对学生灵魂的雕塑、品格的培养、智能的开拓。因此,这就要求班主任必须具备良好的政治素质。人们把教师比喻成“灵魂的工程师”,而班主任比其他教师与学生接触得范围更广、时间更多,班主任的思想品质、文化修养、生活作风、性格爱好、举止言谈,乃至衣着表情、待人接物等诸多方面,对学生成长都会产生潜移默化的影响。

通过学习我认为要做好一位班主任应做到以下几点:首先班主任工作要以正面强化学生的优点以克服其缺点,要以正面“塑造型”教育为主,少用“改造型”教育,即多教育学生要做什么、为什么做、怎么做;要充分肯定学生长处及优点,积极扶植;少批评学生,更不能惩罚学生。要培养学生的上进心、自信心。要相信学生,哪怕是后进的、犯过错误的同学,在他们身上也潜伏着不同程度的上进心,关键在我们发现、培养、支持和鼓励。要做到这一点,我们就必须深入到学生之中,去熟悉、去观察,及时发现学生每一微小的进步,恰当的给予肯定和鼓励,这就可以使学生保持积极的心态,使他们从小的进步、小的成绩开始,树立起大目标。

再就是要培养学生分清是非、辨别善恶美丑的能力,一方面运用正面典型教育,给学生积极向上的力量;另一方面给学生讲一些可恶、可耻的行为和反面事例进行教育。正反两面的事例多了,形成正反对比,学生通过独立思考和教师的引导,从而培养了他们的是非观念。要善于运用激励手法,善于抓住入学、升级和重大活动、个人变化提高等最佳教育时机,通过活动、目标、管理、环境气氛调动学生的向上争胜心;使每个学生都有学得更好、拔尖成才的信心、措施,形成英才群体成长的环境气氛,使大批尖子学生成长起来。

教育中,教育者与被教育者是一对矛盾,而教育者是矛盾的主要方面,热爱、尊重学生是发挥主导作用的前提。小学生正处于身心发展的旺盛时期,感情脆弱,心理承受能力差,并且对教师的态度非常敏感。一旦受挫折,很容易产生自卑感,失去上进心。甚至会失去生活的勇气。如果我们的教育方法不得当,就会伤害学生的感情,挫伤学生的积极性。所以,班主任要热爱、尊重学生,要全力以赴倾注心血来培育人才,要有爱才之心,惜才之情,识才之眼,护才之胆,用才之脑,育才之行。融洽的师生关系是提高教育教学质量的基础。要让学生理解教师的爱,从而乐意接受教师的教育,也就能克服困难去实现教师提出的要求和任务。

班主任不断更新观念、更新知识,要具有摄取知识、驾驭知识、指导实践的能力及操作能力,要讲究教学艺术,增强教育效果,更多地培养具有一定专长的人才。学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕所能完成的,是一个长期的逐步的养成过程,学校要常抓不懈,班主任更要长抓不懈,班主任是这项工作的主要组织者。班主任要根据《小学生日常行为规范》和有关制度规定,要求学生从小事做起,从每一天做起,严格要求自己。班主任要真正把管理延伸到学校的各个角落、各个方面,如教室、宿舍纪律、校园环境、宿舍卫生、做操、放学站队秩序、节约粮食水电等等,要把思想教育和规章制度跟上去,从严要求,要让学生养成良好的习惯。

班主任工作是无止境的,对班主任来说关键是热爱教育、热爱班主任工作,只要有一个很强的事业心和责任心,就会克服困难,想方设法抓好班级工作,才能成为一个合格的班主任。

谈班主任工作艺术感悟总结 第18篇

学校是一个大“家”,班级是一个小“家”,班主任是“小管家”,只有发挥好自己的指挥、引导作用,才能使整个班级团结一致,齐心协力,才能营造出一个健康、向上,有凝聚力的良好氛围。

一、自身师德建设不断完善。

俗话说:有什么样的父母,就有什么样的孩子。有什么样的学生,就有什么样的班风。因此,我时时以一个教师的身份严格要求自己,处处以师者的标准来衡量自己。不做有违身份的事,不说有失身份的话,努力钻研业务,自学相关书籍、杂志,研修有关课题,常常反思自己的工作、言行,及时改正错误,积极向有经验的老师请教教学方法。

二、班级工作追求点滴进步

1、建立谈心制度。与学生,特别是对那些后进生要“见缝插针”地进行心理沟通,加深师生感情,与他们保持零距离接触。

2、多侧面了解学生心态。

3、保持与家长的联系。每个学生的家庭电话号码我基本都登记了起来,一有事就打电话与家长联系,或让其到校进行面对面的交流,再者是借《家校联系册》一臂之力,与他们进行联系,相互沟通,如果家长有事找我,可打我家的电话(每个学生都知道)与我联系,也可到校找我。这样一来家校之间就没有了距离,做学生的'工作也方便了许多。

4、抓住平时的小事不放松。一有事,不管大或小都要向班上同学宣传,让其用自己的思想去辨别好坏及其中的利害关系,以大部分同学的力量去带动极小数顽皮生的进步。

5、与学校的各项工作步伐保持一致。选定了各路队长,负责管好各路的安全,选出班委,做好班级的安全、卫生、纪律等工作,支持学校开展的“行为规范加减分”活动,对学生进行日常行为规范化教育。督促卫生监督工作,搞好校园文化建设。

三、实践活动展示学生能力。

根据教材及培养学生能力的需要,每月一次的班级实践活动进行得很顺利,效果也不错,三月份观看的录像《关爱生命,安全出行》,让学生意识到安全的重要性,写出的读后感也流露出了真情,四月份的主题班会《零用钱怎么花》,五月的朗诵比赛,六月份的辩论会《小学生要不要多看电视》,不仅锻炼了学生的口语表达能力,更让学生从中获取了很多的知识,懂得了很多的道理。培养了学生的业余兴趣,还让学生了解到中华文化的博大精深。

很多的工作做了,但有可能还不是那么尽人意,通过不断的总结,不停地反思,我想总会日趋完善的。

谈班主任工作艺术感悟总结 第19篇

大学刚毕业的我有幸于一所小学担任语文教师兼班主任的工作,当时的我对于班主任工作一无所知,没有一点头绪。正在这时,听一个老教师给我介绍了《魏书生班主任工作艺术》这本书。读着魏书生老师朴实的话语,如同聆听一位智者的心灵独白,举手投足、字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风,如品香茗、如嚼菜根……心中总涌动着莫名的感动。魏老师用他自己的话,自己身边发生的事,幽默风趣地向我们介绍他的经验之谈。让我感同身受之时,又收获良多。

一、读《魏书生的班主任工作艺术》,给我的第一感受是:”让孩子们充满爱“。因为魏老师非常爱教书这个职业。由于热爱教书,就使他在教书这个行当中整天与一群天真活泼的孩子们在一起得到了无穷的乐趣。一个五十多岁的人,身兼38项社会兼职,经常去外地讲学,工作那么忙,但每年挤时间带领学生们去交游,游双台河、六星河、游街心公园、游笔架山,去探春、去种地等等,这对于同龄的老师来说简直是笑话。但魏老师却乐此不彼,原因何在呢?他太爱教师职业了,太爱和孩子们在一起。

二、我读《魏书生班主任工作艺术》的第二个感受是:”班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做;时时有事做,事事有时做。“这是魏老师制定班规的原则。他对学生说:”凡是普通百姓能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班长不要做;凡是班长能做的事,班主任不要做。“让学生管理好自己,班级就容易管理了。魏老师轻松地说,民主管理,科学管理是他的三头六臂。

让学生自己学会管理自己,魏老师创设了多种自我教育形式,如:写”说明文“,写”心理病历“等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态。最主要的办法是强化学生决策过程中的民主参与,通过引导学生制订班规班法,既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足,又密切了师生关系,同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束。这样的做法,人人受益:

1.全员参与,相互制衡。班级中,学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?

2.照章办事,责任明确。”人人有事做,事事有人做“,且凡事皆有章可循。”班规班法“中,涉及的范围很广,有思想教育、有学习检查、有纪律监督、有多种体育锻炼、卫生保健,内容涵盖了学生德、智、体、美、劳及学生在校生活的各个方面。学生建议,班级讨论,民主”立法“,推举专门的执法学生,依法办事。这样一来,增强了学生的自制力、向心力和凝聚力,加强了班集体的班风建设。

3.管理教学,相互结合。管理的目的是服务于教学中,班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写”说明“,目的是让学生进行自我教育,但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日报》沟通了同学间的.联系,但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?除课堂教学,魏老师还把大量的课外教学活动包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体连贯。

4.善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。

发动学生管学生,调动学生管学生。在魏老师的班级设立了值周班长。值周班长自报,轮值两周,值日班长按学号轮值,这些同学与常务班长,团支书,班委会成员一起,各有不同的职责,共同的负责班级各种事务的处理。对班级一些具体的用品及各项专门事务,还发动每一个学生进行承包。比如有人管卫生、有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。

三、我读《魏书生班主任工作艺术》的第三个感受是:他是一个甘于淡泊的人。魏老曾说:”人若把自己看的太重,便会产生过分的自我保护心理,名誉啦、地位啦、财产啦等等,要保护那些不符合实际的名誉、地位及私人财产,就容易产生重重的苦恼。这时不妨自我采取一点虚无主义的态度……这样,名誉、地位、财产这些身外之物,就更显得微不足道了。“正是他的淡泊,他才能够排除杂念,一心一意地搞教育,才铸就了一代名师。诸葛亮有一句话:”非淡泊无以明志,非宁静无以致远“,说得正是这个道理。以他现在的声望,去大学任教也未尝没有人相请,但他尽管有38项社会兼职,始终不肯离开三尺讲坛。其根源就是魏老师淡泊和本性。

教育家们说:”如果教育得法,大多数学生都会成为非凡的人。“爱只有在爱上面才能成长。是的,你轻描淡写的一句鼓励;你看似简单的一个爱抚;你富有深情的一眼;你看似不着边际的问寒问暖;你一个感人肺腑的故事,你反其道而行之的榜样力量;你不露痕迹的一个暗示……让我们牢记——”感动是不经意的一句问候“,用真心为孩子铺设充满阳光的道路。在反思中成长。著名的教育家苏霍姆斯基说过:”我建议每一位教师都来写教育日记……那种连续记了10年、20年、甚至30年的教师日记,是一笔巨大的财富。“魏书生老师也指出:写日记有利于改变自己,改造自己;写日记能磨炼人的毅力;写日记能提高埃及分析认识深厚问题的水平。写日记叫道德长跑,坚持道德长跑,能使人的心灵求真、向善、爱美。在班主任的教育日记中,可以有课堂教学反思、教育事件的反思、班级管理的反思、对工作态度的反思、对工作经验的反思……久而久之养成了勤于反思、善于反思、乐于反思的好习惯。通过反思去树立鲜活的教育理念、炽热澎湃的职业感情,改进自己的教育行为,融洽师生的平等关系,营造学校的民主氛围,发展自己的专业水平,享受教师的无限幸福,提升自己的教育智慧和生命境界。

读《魏书生班主任工作艺术》这本书,我的心受到了深深的震撼:当一名班主任难,但当一名像魏书生老师那样的班主任似乎并不是那么遥不可及。班主任工作累并快乐着!当我们用一生去履践”千教万教教人求真,千学万学学做真人“,用责任,用真心、真情、真爱去熏陶学生,感染学生,一定会成为学生追随的”品牌“。

谈班主任工作艺术感悟总结 第20篇

我花了一个月时间认真的阅读了《魏书生班主任工作艺术》,越读越喜欢这本书,深深地触动了我,但是有时候我也在想,魏老师提到的有些方法,我们在教学过程中也是经常用到,但是我们为什么取不到那么好的效果呢,以下是书中的一些精华部分。

一、让学生走向大自然。

魏老师在书中强调,让学生走向大自然,锻炼学生的品质,获得多样化的学习途径,并增进师生之间的感情。这种方法我也试过,觉得效果还是不错的,学生能在大自然的环境中充分释放自己,师生之间的感情得到了明显增加。但是去大自然的`过程中还是有点放不开,经常考虑到学生的安全问题,担心学生会出事故。

二、人人参与班级管理。

魏老师在书中讲到的人人参与班级管理,我觉得非常有道理。在班主任工作中,我们习惯让班干部来进行班级的纪律管理,我发现这样的效果其实也不好,班级管理应该发挥集体的作用,让每个学生都参与到班级管理中来,让每个学生都处于管理和被管理的状态,发挥了班级管理的主动性。

三、懂得欣赏学生。

在学生教育中,欣赏和批评学生,取得的效果是不一样的,经常鼓励学生,能取得较好的效果。在赞扬学生时,学生能显示友好的态度,学习积极性能得到明显提高,我们要在日常工作的细微处多发现学生的优点,多留心他们的长处,并能真诚的表扬他们,学生的自信心能得到提高。

以上是我在阅读魏老师的书后的读后感,我会在今后的班主任工作中多理论结合实践,把魏老师的思想用到实处,用到点子上!

谈班主任工作艺术感悟总结 第21篇

在教师生涯的第一个寒假是在充实和快乐中度过的,在这个寒假我有幸拜读了李庾南老师的《班主任工作艺术一百例》。这本著作主要讲述了李老师在从事近50年的班主任工作中的一些案例,就像是班主任工作日志一样,案例真是接近生活。这些案例在李老师里面也包括了李老师的教育方法,看到李老师的教育方法我很感动,李老师总能抓住学生的心理和学生的特点来进行恰到好处的教育,而且总能触及学生的心灵起到“药到病除”的效果。

其中李老师著作中有一个案例是关于卫生的,教师里面总是有一些口香糖黏在地板上那个久了就变黑了,很难除掉而且影响美观,但是学生们视而不见这样的行为还是屡见不鲜。于是李老师利用劳动课的时间让学生动手清除教室里的口香糖污点,最开始学生很多抱怨,最后清除完后学生感到一阵自豪感,教室里干干净净的。在劳动的过程中学生体验到了劳动的艰辛,保护环境的重要性,想到自己以前的行为确实不应该,无形之中李老师教育了学生爱护环境的重要性。没有过多的语言,没有批评,没有呵斥,学生就懂了,就明白了。我不由想到了我们学校的`情况。孩子们总是不小心把脚放到白白的墙上,在墙上留下一个个鞋印,鞋印在白白的墙上很刺眼,学校还得请师傅过来刷一遍墙壁。我在想如果再有类似的情况发生,是不是也可以让孩子自己清洗一下墙壁,把自己留在墙壁上的鞋印擦干净。在实践中的教育要比说教效果好很多,让孩子学会换位思考,让他们在实践中理解工人师傅的辛苦与不易。

李老师在工作中的耐心也值得我去学习,她不会轻易放弃任何一个孩子。不管是在实践中教育他还是说教还是同过家访的形式,李老师总有方法让他“悬崖勒马”。在班主任工作中最重要的因素之一应该就是耐心吧!在班主任工作中还要知道言传身教的重要性。孩子就是听老师的话,学老师的言行,学老师的各种行为,所以不管在什么场所我们都不能忘记自己的身份,要给孩子们带一个好头。

李老师说“我教一年级,我六岁;我教六年级,我十一岁”。就像李镇西老师说的一样,我们应该有一颗童心与孩子们相处,站在孩子的角度想一想,说一说。我们在教学中又何尝不是呢?站在孩子的角度想一想如果我是孩子我希望在课堂上怎样学习,站在孩子的角度想一想如果我是孩子我希望老师怎样叫我们知识。虽然我们不能一味的满足孩子的想法,但是我们有义务让孩子快乐学习,让他们在学习中感到快乐,感到兴奋。

一个合格的班主任首先得是一个优秀的学课教师。班主任只是一个教师的第二身份,第一身份是一位学科教师,做好一个班主任必须要先做好自己的教学工作。这一学期我会加强自己的课堂教学不断的学习,加强自己的专业素养,完善自己的教学,严格要求自己。不论是课堂教学还是社团活动,都积极的开动脑筋,让孩子学到知识的同时也能感到快乐与期待。

新的学期即将开始,希望在新的一学期里我把自己学到的都运用到自己的课堂和班主任工作中,真正做到与孩子们共同学习,共同进步,共同成长!

谈班主任工作艺术感悟总结 第22篇

魏书生是我国当代著名的教育家。他写的关于教育的书很受教育者的欢迎。其中,《班主任工作艺术》深受班主任的喜爱。以下是我的一些个人总结。

班主任教育是一门艺术,是爱的艺术,是严格的艺术,需要诚心、爱心、耐心和匠心的结合,才能打开成功的大门。

班主任工作艺术的根本是真诚。魏书生说:“像一棵小草,一只蜜蜂,作为一名勤务员,对人无所求,尽可能多给予别人,勤奋好学,切莫自以为是。”

老师一定要真诚地尊重学生,在严格的`同时不要忘记爱,越是落后的学生越要有爱心。不要生他们的气。要有耐心,真诚地帮助他们找到迎头赶上的方法。

班主任工作艺术的基础是爱心。列·尼·托尔斯泰认为:“如果一个教师只热爱他的职业,他是一个好教师;一个像父母一样爱学生的老师,要比一个读过很多书但不爱教育、不爱孩子的老师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是完美的老师。

我们在班主任的工作中,一定要努力做到:一是责任心,二是同情心。有责任感,会用心工作。全国劳动模范李素丽曾经说过:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。”

班主任工作艺术技巧——匠心。语言是情感的载体,情感是语言的灵魂。没有感情的语言是枯燥的。别林斯基说:充满爱的语言可以使劝说发出熊熊的烈和热。

情感是语言表达过程中的符号。语言是充满情感的,这将使语言的吸引力成倍地增加。

以下几点,我也觉得相当深刻。

积极正确的生活态度是一切工作的前提。魏书生在书中首先谈到的是他对生活和工作的态度。

“少抱怨你的环境,多改变自己。”我们需要用积极乐观的态度对待生活,对待工作,对待学生乃至对待生命。

我们应该多帮助对方,少斗争,多协商,多担责任,少推卸责任。其实,说白了就是树立正确的三观。这是决定一个人对待生活和工作态度的根本因素。

在今后的工作中,我会不断地读书,不停充电;学习更先进的经验,不断调整,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。

谈班主任工作艺术感悟总结 第23篇

班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术,班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的场合去教育和引导学生,以便产生最佳的教育效果。下面就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。

一、要关爱学生。

低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导。

二、要研究心理。

小学阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期,有些问题处理不好,就有可能造成一定心理上的障碍。所以作为班主任老师在与学生交往的过程中,要多考虑学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。特别是对那些在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办法,绝不能等待。

三、要培养习惯。

班主任在班级管理过程中,应该有一个比较习惯的方法,即规矩不能朝令夕改,自己破坏自己的.规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级,通过什么样的管理,达到什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时间做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,特别要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时,应该向学生讲清楚,以保持班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身形成良好的习惯。

四、要严于律己。

班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关系,尤其是在学生面前更要表现出这一点。

班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完,研究不透的学问。每一名班主任都有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力,做一名学生认可的,确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献。

谈班主任工作艺术感悟总结 第24篇

人,总是在批评和自我批评中成长成来的。孰能无过。

受了批评,自地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。批评,是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。

班主任所面对的是天真活泼但又心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生心理状态和特点,掌握批评的艺术。

这几年的初中班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。我始终注意做好下面几方面工作,促使学生在批评中成长起来,达到真正的教育目的。

一、批评要掌握事实。

没有调查研究就没有发言权。一切的批评必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生“精”了,为了避免老师对他的“惩罚”,往往不承认自己的错误。如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫枉过正的效果。例如初一时有个姓陈的插班生,常常在班上捣乱,老师找他谈时,又往往不说实话。针对他的个性,我每次要批评他之前,一定从各方面掌握他和犯错误有关的全部材料,有时为了一个小小细节,花上大半天时

间去弄清楚。随后批评他时,他就主动承认错误了,经过反复几次,渐渐地他的侥幸心理弱了,他觉得经常受老师批评没什么意思,思想汇报专题在期末考试的动员大会上,他还主动上台发言,表示一定要以实际行动自觉遵守纪律,努力学习力争受到表扬。

二、批评要有的放矢。

批评要有针对性,收效才大。老师在台上大讲特讲,但讲得大,讲得空,一般学生摸不着头脑,犯错误的学生也不怕,还是我行我素。批评要有的放矢,就要批评要针对具体的人和事,批评要带有明确的目的,点明改正的方向。初一上学期的期中考刚刚过,数据统计表明,我们班的成绩没有什么优势了,我立即召开班干部会议,在充分了解情况下后,在班会上我做了有的放矢的批评。列举一些同学在学习上做到不够的具体事例,然后给他们提出目标,最后还指派一名干部对一些学习成绩跟不上的同学进行督促,并及时向老师反映情况。结果在期末考试中,我们班的成绩又领先了。

三、批评要留有余地。

在批评教育时,力求点到即止。留有余地,给学生一个自我批评、自我教育的机会。这样,学生易于接受,又对老师的宽容产生负疚感,从而有利于他们不断鞭策自己,尽量少犯或不犯错误。如果班主任对学生的错误唠唠叨叨,否定

或者贬低学生的自我认识、自我批评积极性,那么学生就会产生一种逆反心理,结果事与愿违,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常旷课,以往的老师批评他都听不入耳,老师将他判了“死刑”。有一次他又旷课,回校后我就批评了他,不过我不是历数他的过错,也不讲他屡教不改,而是叫他将以往旷课的原因总结出来,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老师可能帮助他。第二天,他对我说,旷课的原因都可以克服,其实可以做到不旷课的。于是我说:“我句名言:岂能尽如人意,但求无愧我心。你已经懂事,自己想想吧。”后来,他果真想通了,一个学期都没缺过课,连迟到都极少。

从中学生的心理承受出发,恰当地运用“留有余地”的批评方法,会收到意想不到的效果。

四、批评要刚柔相济。

刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育,“一把钥匙开一把锁”,常常用钢制柔,以柔克刚。对女同学用刚,则有震撼力,对男同学用柔,则化解顽石。刚与柔的使用以不伤害学生的自尊心为重点。特别是些犯有错误的学生,他们的自尊心表现得就更为复杂一些,因为做了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想法。而实际上,他们的内心深处,仍有上进的要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育

家马卡连科曾经说过:“得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心。范文写作”因此对这学生,在平时既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。美国著名的管理家雅柯卡说过:“表扬可以印成文件,而批评打个电话就行了。”这就是说,含蓄而不张扬的批评有时比那种电闪雷鸣式的批评效果结束会更好。

五、批评要迂回启发。

我们不仅要有一针见血、开门见山的批评教育,也要有“明修栈道,暗渡陈仓”的迂回批评教育。这样可以避免批评者与被批评者的直接交锋,引导帮助犯错误的学生消化、理解、醒悟,从而改正错误,使批评到目的。如此批评没有剑拔**张之势,往往却有事半功倍之效。

在批评教育中,我常常把道理寓于生动的事例中。例如在转化后进生工作时,以历史人物张学良戒毒、廉颇负荆请罪等的典型例子,引导他们认识到“悬崖勒马”的重要性和“浪子回头”的可行性,从而坚定他们改正错误的意志。由于这种方式能寓思想性和形象性于一体,深入浅出,大大增强了批评教育的感召力和说服力。

批评有法,但无定法。批评是一服苦口的良药。有一点我们教育者必须恪守即尊重学生,爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻,但能从尊重学生,爱护学生出发,学生最终会领悟到老师用意的。

善用批评这一教育方法,会与表扬有异曲同工之效。