战略研讨会总结讲话内容 第1篇
尊敬的各位领导、嘉宾：
大家上午好！
再有5天就是中秋佳节，在这个美好的日子里，各路教育精英会聚xx一中，这是酒一中的盛事，也是xx区的光荣。今天是周六，看到这么多远道而来的朋友，举思想爝火，共襄课改大计，我感到由衷地高兴。这当然要感谢中国教师报的鼎力支持，没有你们的号召力和影响力，就没有这么好的平台，为酒一的发展捧场架势。感谢在座的各位，道一声你们辛苦了，谢谢！
xx教育在首都教育的发展格局中有两大特点。一是总量大，在校生超过20万，占到全市的1/6。二是类型多元，除了传统的基础教育，我们在全市也承担着大量打工子弟教育，这部分在全市的比例接近1/4，国际学校的数量在全国、在xx肯定是最多的。
伴随着区域快速发展，xx教育面临着多方面需求，办人民满意的教育，需要我们全面实施素质教育，突出体现育人为本的思想。为此，xx区推出了八项工程：未成年人思想道德建设工程、小学生学习习惯培养工程、初中生学习能力培养工程、高中生创新性人才培养工程、职高生职业技能和职业发展能力培养工程学生体质健康促进工程、学生体质健康促进工程、学生艺术、科技素养提升工程、学生心理健康关爱工程。这八项工程涵盖了德、智、体、美等各个方面。今天这个研讨会，着重研究推动八项工程之一的——初中生学习能力培养工程。
能力培养的主阵地当然在课堂。课堂兴，则教育兴；课堂解放，则教育生产力解放；课堂生动，则教育文化生动。有什么样的课堂就有什么样的教育，教育的症结在课堂，课改的切入口也在课堂。有太多的教育问题需要回到课堂寻找答案。在课堂这个主阵地上，让学生主动的、创造性的学习，使课堂从关注知识，到关注获得知识的途径、方法、能力，关注人的可持续发展和精神成长，最终形成学习能力。我们需要根据不同的区情校情进行探索、总结，也需要不断的碰撞。所以我们是想通过今天这样一种方式，能够获得新的启迪。
承办此次活动的'是xx一中，是一所普通的城市初中校，在xx区具有一定的代表性。近几年来他们立足实际，致力于课堂教学改革，尤其近一年来他们借助中国教师报发起的中国特色品牌学校共同体这一平台努力探索，通过“学、讲、练”的学习模式的研究来提升学生学习能力。在这个过程中，全校师生积极参与、认真探索、不断实践改革，教学质量稳步提升，得到了家长和当地老百姓的认可，应该说这种孜孜不倦的探索精神是十分可贵的，尽管可能还有很多欠缺。因此我们特别期待着能够进一步得到各位在座的领导、专家、学者和同行，包括我们媒体朋友们给我们更多提炼，更多启发，帮助我们这个学校，也帮助我们xx区把初中学生学习能力培养这样一个大的课题研究好，推动好。
再次感谢各位领导、嘉宾的光临！
战略研讨会总结讲话内容 第2篇
各位专家、学者、同仁们：
经过这几天充实而热烈的研讨，我们的理论研讨会即将画上句号。在此，我代表研讨会的组织方，向每一位参与其中、积极贡献智慧的与会者表示衷心的感谢。
一、会议回顾
本次研讨会聚焦于xx，涵盖了从理论基础到前沿应用的广泛议题。在会议过程中，我们聆听了一系列精彩纷呈的报告。这些报告从不同的视角、运用多种研究方法，对xx进行了深入剖析。有的专家从历史溯源的角度，为我们梳理了该理论的发展脉络，让我们清晰地看到了它如何在不同的时代背景下演变，就像在翻阅一部生动的理论成长史；有的学者则把目光投向当下的实践领域，通过详实的案例分析，展示了该理论在xx中的具体应用，让我们深刻体会到理论与实践结合所产生的强大力量；还有的同仁站在跨学科的前沿，探讨了该理论与xx学科的交叉融合，为我们打开了新的研究视野，如同在知识的原野上开辟出了一条条崭新的路径。
二、成果与亮点
这次研讨会取得了丰硕的成果。首先，在理论创新方面，我们提出了许多新颖的观点。例如，xx，它打破了传统认知的局限，为后续研究提供了新的方向；xx则从微观层面入手，对xx进行了重新解读，让我们对这一理论有了更细致入微的理解。这些新观点犹如点点星光，照亮了我们在理论探索道路上的前行方向。
其次，在交流与合作上，本次研讨会成为了一个良好的平台。不同背景、不同研究方向的学者在这里碰撞出思想的火花。我们看到了许多跨机构、跨地区的合作意向在交流中萌生。这些合作将整合各方资源，有望在未来形成强大的研究合力，推动我们对该理论的研究迈向更高的台阶。
再者，本次研讨会对于理论实践化的探讨也极具价值。通过实践案例的.分享和分析，我们明确了理论指导实践的具体途径，同时也发现了实践对理论提出的新挑战。这将促使我们在今后的研究中更好地平衡理论与实践的关系，使理论真正成为解决实际问题的有力武器。
三、不足与建议
当然，在充分肯定本次研讨会成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的一些不足之处。一方面，在讨论环节，由于时间有限，部分参会者未能充分发表自己的见解，有些讨论还不够深入。另一方面，在学科融合的探讨中，虽然提出了一些新的思路，但对于如何真正实现跨学科研究的深度整合，还需要进一步挖掘和研究。针对这些不足，我们提出以下建议：
一是在今后的研讨会组织中，要更加合理地安排讨论时间，同时可以设置更多的小组讨论形式，确保每一位有想法的与会者都能有机会畅所欲言。
二是对于跨学科研究，我们可以在会后组织专门的跨学科工作坊或者研究小组，持续跟进和深化这方面的研究，邀请更多相关学科的专家参与其中，促进不同学科知识和方法的深度融合。
四、展望未来
尽管研讨会即将结束，但我们对xx的研究和探索永远在路上。这次研讨会就像一座灯塔，为我们在理论研究的茫茫大海中指明了方向。我们要以此次会议为新的起点，把在这里收获的思想成果、合作意向带回各自的研究工作中，进一步深入研究，努力推动xx研究向更深层次、更广领域拓展。
相信在我们共同的努力下，在未来的研究中，我们会不断丰富和完善这一理论体系，让它更好地服务于学术发展和社会实践。再次感谢大家的参与，期待我们在未来的学术征程中再次相聚，继续为理论研究发光发热！
战略研讨会总结讲话内容 第3篇
高层战略研讨环节通过引导师导入、分组研讨、集中汇报的形式，围绕“科技创新与产业创新融合发展、数智技术赋能产业创新和科技创新、思维更新与机制革新”三个主题开展研讨，推进思维更新、机制革新、科技创新、产业焕新，科学谋划集团“十五五”产业创新、科技创新和数字化发展目标和策略。
△集团外部董事徐平、石晟怡、吴盛悦、隋炳利参加战略研讨
△贾大风作研讨导入
△古琎主持“破冰”环节
△姚建红作研讨导入
△杨国林作研讨导入
△朱大庆主持战略研讨环节
研讨成果
1.关于产业创新和科技创新融合发展
大家一致认为，集团加快发展新质生产力时不我待，要加强科技创新对产业创新的引领，直面制约科技创新的关键问题。通过此次研讨形成了下一阶段集团产业创新38个重点方向，提出了57项科技创新重点任务。
2.关于“AI+”行动方案
大家一致认为，要全面拥抱AI+，统筹布局“个十百千万”，加快AI+落地。通过此次研讨，各板块从智能制造、智慧服务、智能决策、创新生态视角提出了54项应用场景。
3.关于建立适应创新变革的思维与机制
各板块通过对照摒弃旧思维、树立新思维、建立新机制要求进行痛点分析，提出了适应创新发展需要的70项举措。
集团公司总经理助理（级），各产业子集团及直属二级公司班子成员，集团纪检监察组、总部各部门班子成员，集团派驻二级公司董事召集人，受表彰单位和个人代表等分别参加总结表彰大会和战略研讨会。
战略研讨会总结讲话内容 第4篇
【篇一】
今年是**区国企二轮改革的第二年，也是集团公司实现重组转型升级的战略机遇期。很荣幸能够参加集团公司战略研讨会，以下个人见解望各位领导批评指正：
作为“管资本为主”的重要尝试，基金是国资运营的一种市场化手段，基金投资是国有资本运营公司发挥功能作用的重要抓手，也是促进国有企业产业重组整合的重要纽带。国有资本运营公司通过市场化的基金投资手段，充分发挥国有资本杠杆放大作用，推动国有资本向重点行业、关键领域和优势企业集中。特别是，推动国有企业围绕主责主业大力发展实体经济，促进产业结构调整，提升产业链、供应链的稳定性和竞争力，有效服务保障国家重大战略落实落地。国有股权投资基金既要发挥引导带动作用，更要贴合市场需求，当好社会经济发展的推动者。而痛点在于期望值很高、运作效率不高，其原因主要在于行政干预过多，因此构建既能落实政策目标又符合市场需求的运作模式是解决问题的关键。
一、突出市场化，明晰投资策略
探索创新“融投管退”资本运营模式，创新发挥国资“催化剂”功能，有效聚合社会资本，为加快构建“5+10工业体系”新格局，提供有力支撑。一是明确使命定位。优化明确各支基金具体定位和投向边界，提高协同效应。二是优化运营模式。坚持“两个结合”，即落实国资监管要求和发挥市场化机制有效结合、加强党的领导和完善公司治理有机结合。三是严格投资选择。可以用“能看懂、能看清、能承受、能守住”四句概括：“能看懂”，即被投企业的商业模式能看得懂，并且通过尽调判断出被投企业是否具备核心竞争力，行业未来发展趋势是否呈上升趋势，所处行业市场规模是否足够广阔，核心团队是否是
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AMC牌照价值体现在业务来源渠道的稀缺性，只有拥有AMC牌照才能从金融机构承接批量的不良资产，否则只能在二级市场获得再转让的单户资产，没有规模效应和成本优势。从目前金融政策来看，短期内争取**第三张地方性AMC牌照难度较大，未来保持关注金融监管政策的变化，同时逐步达到实缴资本10亿元等硬性要求，持续论证第三张AMC牌照的的可行性。同时可借鉴华润金控通过入股渝康资产的模式，间接获取牌照资质，建立和保持与渝康及富城的联系及合作，争取股权合作机会。
战略研讨会总结讲话内容 第5篇
一、 战略研讨会预备会
时 间:xxxx年3月3日(星期二)下午2:30
参会人员:班子成员、各部门经理
地 点:六楼会议室
会议主题:
1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;
2. 如何进一步创新人才培养模式;
3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
二、 战略研讨会
时 间:xxxx年3月4日(星期二)上午9点
参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地 点:六楼会议室
会议主题:
1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?
2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;
3. 在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;
4. 如何建立适应公司转型的激励机制。
三、 会议要求
1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;
3. 研讨发言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
办公室
xxxx年2月6日
战略研讨会总结讲话内容 第6篇
同志们：
在大家的共同努力下，分公司20xx年度档案工作研讨会即将结束了。这次研讨会，得到了团公司总经部领导和自治区_领导的重视和支持，阎处长、周处长到会并作了重要讲话。分公司总经部陆杰新副主任作档案工作报告，对过去一年分公司系统的档案工作进行了全面总结，肯定了成绩，也指出了工作中存在的问题和不足，提出了今后档案工作的努力方向和工作重点。我对两位处长的讲话和陆副主任的报告完全同意。研讨过程中，岩滩公司、大化总厂和天龙湖公司的代表作了典型发言，介绍了本单位在工作中的先进经验。大家还实地参观了岩滩电厂档案工作现场，观看了百龙滩水电站档案专题片，可以说，这次档案工作研讨会的内容很丰富，安排也很紧凑，取得了很好的成果，主要表现在以下三个方面：
一是进一步提高了认识，增强了使命感和责任感。阎处长、周处长的讲话，结合企业实际从多个方面强调了档案工作的重要性，阐述了当前形势发展对档案工作提出的新要求，使我们大家对企业档案工作的重要性有了进一步的认识，体会到了做好档案工作对企业发展的贡献，看到了自己工作的价值，从而增强了使命感和责任感。
二是看到存在的问题和差距，明确了努力方向。大家现场参观了岩滩电厂的档案工作，观看了百龙滩水电站档案专题片，并互相做了深入的交流，从而开阔了视野，从中看到了兄弟单位档案工作取得的成绩，也发现了自己工作存在的问题和差距，对搞好今后的档案工作心中有了底儿，明确了努力的方向。
三是明确了工作重点，增强了做好档案工作的信心。陆副主任的报告对做好今后分公司的档案工作提出了新目标和更高的要求，使大家明确了工作的重点。大家在交流中相互增进了了解和友谊，有利于今后工作上的沟通联系，取长补短，从而增强了做好工作的信心。
总之，这次研讨会开得很成功，很有效率。下面，我就如何贯彻落实这次会议的精神，进一步做好分公司的档案工作讲三点意见。
一、进一步重视档案工作，加大对档案工作的投入
企业档案是企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。在企业，无论是技术档案，还是文书档案、声像档案、会计档案，都是全体员工从事生产经营实践活动的劳动结晶和智慧积累，是企业发展历程的真实记录和客观评价，是用金钱难以买到的无价之宝，是企业的一种无形资产。做好档案工作，是企业强化基础管、提高市场竞争力、维护自身权益的客观要求，是企业自身发展的客观需要。企业要成功，离不开企业档案工作的保障。各企业应该充分认识档案在企业各项工作中的重要作用，从企业现实工作和长远发展的客观需要出发，把档案作为生产、经营的重要资源和必不可少的条件，切实加强管。重视档案工作关键在企业领导，特别是企业一把手。因此，贯彻落实这次研讨会的精神，要向企业领导好好汇报这次会议的情况。
一是要让领导清楚本单位档案工作的现状，包括已经取得的成绩以及存在的问题和差距，以引起企业领导对档案工作的足够重视。有些企业领导对档案工作重要性认识不足，对档案工作总是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。我们要改变领导的这种观念，就要注意多多与领导沟通，经常向领导汇报、请示工作。
二是要向领导提出解决问题、缩小差距、提升档案工作水平的明确目标、工作重点和具体的措施，争取领导的认同和支持。各个企业要以此次研讨会为契机，把过去的成绩作为工作的新起点，确立单位档案工作新目标，树立档案工作新标杆，对自己的工作提出更高的要求。
三是要落实工作责任，把领导对档案工作的重视落实到具体的'人力、物力、财力和智力支持的行动上，实实在在地加大企业对档案工作的投入，解决档案工作的场地、设备等问题，不断改善档案工作条件，避免重视档案工作停留在会议上、口头上和形式上。
二、进一步健全制度机制，推进档案工作制度化、规范化
俗话说，没有规矩不成方圆。制度是做好一切工作的规范和标准。做好企业档案工作，首先要建立健全企业的档案工作制度。这些年来，分公司本部及系统各企业都相继建立了一套档案工作的规章制度。有了这些规章制度，我们的档案工作才逐渐得以规范，并取得了可喜的成绩。但是，随着时代的进步和企业的发展，有些规章制度已经不适应现在和未来档案工作的需要，我们必须不断地加以健全、完善，使档案工作从机构、人员、设施设备及各种投入上都有章可循，有制可依。其次，要加大档案规章制度的实行力度，形成规范、高效的档案工作机制。
一是要明确从企业一把手到分管领导、各部门负责人到专、兼职档案工作人员的义务和职责，层层落实工作责任。
二是要严格实行档案工作的监督、检查和考核制度，切实调动相关人员的工作积极性和创造性。
三是档案工作人员要加强与各部门、各单位的沟通协调，最大程度地获得他们的支持和帮助，以形成工作的合力。
四是要扩大档案工作的外延，深化档案工作的内涵，逐步把单一的档案、图书、情报、经营、统计等为一体的“档案信息中心”，建立新型的企业机构，尽快适应企业面临的激烈竞争和对信息的需求，使档案机构成为企业的决策智能、神经中枢和信息中心。
总之，要通过不断健全企业档案工作的制度机制，提高档案工作效率，推进档案工作的制度化、规范化。
三、加强队伍建设，努力提高档案人员业务水平
加强档案工作队伍建设，提高档案工作人员的业务水平是做好档案工作的重要保证。首先，各企业要根据档案工作的需要，从实际出发，想方设法解决档案工作人员不足的问题，确保有足够的人手完成档案工作。有条件的单位，可以招聘的方式增加档案工作人员，必要时也可以从各部门短期抽调人员的方式，中突击完成特定的档的任务。但不管怎样，按实际需要配备并保持稳定的档案工作人员编制，对做好新形势下的企业档案工作至关重要。其次，档案工作人员要加强交流、加强学习，努力提高档案业务水平。
战略研讨会总结讲话内容 第7篇
同志们：
今天的理论研讨会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，统一了思想，提高了认识，达到了鼓舞干劲、推动发展的目的。今天会上没有发言的领导干部，会后要及时提交书面发言材料给县委宣传部，以便汇编成册。本次会议的主题是：践行“三严三实”精神，推动全县各项工作目标任务，科学谋划澄迈“xxx”规划，促进澄迈经济社会持续、快速发展。刚才，大家按照“三严三实”的要求，分别结合自身的主要工作，围绕研讨主题，敞开心扉，谈认识、说感受、传压力、提建议、话措施、谋发展，大家的发言都很务实、很有针对性，特别是县委常委欧东顺、王海坚的发言。大家要认真领会，把工作做好、做实。大家的发言，让我很受启发、很受教育。下面我结合大家的发言，谈几点感受，提几点要求。
一、20xx年工作亮点频现
今年以来，各级各部门围绕县委县政府的中心工作，以开展“三严三实”专题教育为契机，大力发扬“白加黑、五加二”的拼搏精神，苦干实干，成绩可圈可点，具体表现如下：
（一）在经济增长速度方面。在经济下行压力不断加大的情况下，在我县生产总值（GDP）增速连续5年排名全省第一的基础上，今年经济仍保持高速增长，预计全年全县完成生产总值亿元，同比增长；全社会固定资产投资303亿元，同比增长15%，得到省委常委、纪委书记马勇霞的充分肯定。值得一提的是，我县社会投资占全社会固定资产投资的比重不断增大，社会投资占绝对主导权，20xx年占的比重为，今年1-11月份比重为，预计全年可达到92%以上，意味着我县每100块钱的`投资，就有92块来自于企业。这说明企业对我们投资环境和服务质量的认可，也得到省委副书记、省长刘赐贵的肯定。对此，县委县政府非常感谢为投资环境优化、为企业提供优质服务做出巨大贡献的部门、单位和个人。
（二）在发展特色现代农业方面。我县提出用发展工业的理念发展农业，推进农业“四化四县”建设。近年来，我县制定了农产品生产技术地方标准32项，占全省总量的一半。累计有效注册农业商标929个，是全省打造农产品知名品牌最多的市县。澄迈福橙、福山咖啡、无核荔枝进入国宴，成为市场抢手货，成为我县农业的一张王牌。今年7月，国台办、农业部、商务部联合批复设立海峡两岸农业合作试验区澄迈示范基地，目前，我县正全力推进永瑞国家现代农业公园建设，为澄迈县农业发展再添新动力。
（三）在“多规合一”改革方面。作为全省“多规合一”3个试点市县之一，我们扎实推进“多规合一”改革工作，目前初步建立起全县统一的空间规划体系，完成《澄迈县“多规合一”（20xx-2030年）》编制工作，落实了我县“xxx规划”和百日大会战项目空间要求，生成了重大项目320个，投资总额为3417亿元，“多规合一”改革走在全省前列。
（四）在行政审批制度改革方面。以“多规合一”改革为契机，创新行政审批制度改革，在软件园开展最大限度简化行政审批改革试点，推行“两书一制度”（企业、项目依法依规投资经营承诺书、行政审批人员廉政审批保证书和行政审批人员免追责准入清单制度），得到了中央改革办的高度肯定。特别是海南生态软件园不断深化与腾讯等行业巨头的合作，建设网络游戏文化基地和互联网+生态村等，打造海南互联网产业高地，目前，软件园入园企业达814家，企业员工7500人，其中省外员工4000人，得到省委书记罗保铭的表扬。
（五）在征地拆迁方面。各级领导干部发挥踏实肯干的作风，敢啃硬骨头，用不到半年时间就完成海南生态智慧新城项目11万多平方米的拆迁以及8400亩的征地工作，创造了澄迈新的征地、拆迁速度，涌现出一大批先进个人和典型事迹，宣传部要给予大力宣传。还有，西环高铁澄迈段仅用4个月就提前完成了铁路正线用地征地拆迁工作，共征地亩，征地和拆迁涉及30个村庄1053户及16家企业，拆迁房屋面积万多平方米，迁移坟墓1085座，改迁油气管道104公里、高压线路17公里，在整个西环高铁主干线的征地、拆迁工作中，澄迈的工作量在全省是最大的，这相当不容易，体现出沿线干部务实作风。在西环高铁老城站、福山站站前广场和出口路项目征地、拆迁工作中，更体现了澄迈干部敢于碰硬、敢啃硬骨头的精神。
（六）在城乡环境卫生整治方面。在全县轰轰烈烈地开展城乡环境卫生整治，掀起了我县解放以来规模最大的环境卫生整治行动。县领导和机关干部带头上街打扫卫生，881名科级干部回原籍村包点，组织和发动广大农民整治“脏乱差”，同时加大问责力度，对环卫整治工作不力的14名相关领导作出公开道歉处分，对6名相关领导作出停职检查处分，通过多项措施，城乡环境卫生面貌明显改观。虽然近期我经过暗访发现存在一些反弹现象，但是综合而言，这确实是我县自解放以来，力度最大、成效最快的一次城乡环境卫生整治。
（七）在抓基层党建方面。建立了县委领导督查农村基层党建工作制度，县委常委每月至少两次深入联系镇、村指导党建工作。安排科级干部回原籍村抓党建等工作，选派32名机关干部到软弱涣散、贫困村党支部担任第一书记，开展帮扶整顿工作，基层软弱涣散现象得到明显扭转。开展农村干部“不干事、不担事”问题专项整治，今年共查处农村党员违纪违法案件25件28人。在各镇设立县委党校分校，建立县镇师资库，加大农村党员教育培训工作力度。我们计划用半年时间，对全县万多名党员就《准则》和《条例》进行全面培训。另外，金江镇在基层党建工作方面取得了很大的成效，在短期内扭转了基层党建落后的面貌，特别是在便民服务方面，为全县提供了经验，县委将在全县推广金江镇的先进经验。
（八）在党风廉政建设方面。开展普纪教育工作，两次组织全县纪检监察机关干部进行党纪应知应会测试，并将结果在全县进行通报，做法得到省纪委肯定。县纪委查人先正己、管人先管己的做法很好，首先从自身的干部队伍抓起，从党纪教育抓起，抓到了切入点。持续纠正“四风”，严肃查处了县社保局原副局长蔡汝柏会上公然睡觉、涉嫌工作失职问题，并点名道姓公开曝光，做法得到《_》的点赞。
这些成绩的取得，是广大党员领导干部严格践行“三严三实”的结果，是各级党员干部拼搏实干的结果，来之不易，借此机会，向全县各级党员干部以及你们“五加二”、“白加黑”的辛勤付出表示衷心感谢。
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在“不严不实”等不少问题和困难，主要是：区域经济社会发展还不够协调，南北发展不平衡，城乡差距比较明显；重点项目推进缓慢；教育、卫生、文化等社会事业发展水平与群众的期待还有较大差距；物价、旅游市场、禁毒禁赌等问题的治理管理任务还很艰巨；影响安全生产、社会稳定因素依然存在；干部担当意识、责任意识不强；基层腐败、吃拿卡要拖等现象还时有发生；党风廉政建设有待加强等等。
二、全力冲刺全年目标任务，科学谋划明年工作
临近年末，全县各项工作已进入收官冲刺阶段，我希望全县各级各部门、认真对照年度目标，对本年度各类工作事项进行梳理，继续发扬“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，周六周日不放假继续上班，确保全面完成我县经济社会发展各项目标任务，同时，科学谋划明年工作和“xxx”规划。下面我提几点要求：
（一）抓好经济各项指标的完成。要讲政治，顾大局，以严和实的作风，采取有力措施，利用最后6天时间，抓收入、抓投资、抓结算、抓支出、抓统计，保增长，全力以赴抓经济促发展。在此，我特别批评老城经济开发区，20xx年向省农发行申请的贷款中，还有1亿多元未及时支出，导致县财政多还利息，造成财政资源严重损失。老城经济开发区今后必须增强责任感，充分利用今年最后6天时间，尽快把贷款资金投入项目建设中，完成支出任务。
（二）真心实意服务企业和项目。企业是我们的衣食父母，项目是澄迈发展的推动力，我们要急企业之所急、想企业之所想，切实服务好企业和项目。从目前的情况看，我县各项重点项目推进较为缓慢，各级领导干部要主动服务、上门服务、超前服务。责任县领导和单位要积极深入一线，协调解决制约项目建设的土地、拆迁、资金等各种难题，全力推进重点项目建设。要加快推进百日大会战投资项目、省县重点项目建设，确保中央投资项目在今年 12 月 31 日前全面完成。
（三）统筹抓好民生等各项工作。民生工作是明年的重点工作。要全面落实好省、县为民办实事事项，抓好“菜篮子”工程建设，让群众吃上“便宜菜”、“放心菜”；扎实推进扶贫攻坚，实行精准扶贫；鼓励扶持大众创业，以创业促进就业；加快完善社会保障体系，实现县域义务教育均衡发展，提升医疗卫生服务水平，发展文化体育事业，不断提高城乡基本公共服务均等化水平。
（四）着力提升社会治理管理水平。必须把提升治理管理这个软实力摆到亟需用心用力抓紧抓好的重要位置，重点加强城市治理、海岸带保护与开发、社会治安管理、违法建筑、生态环境治理、非法采砂等突出问题治理、社会丑陋现象和不文明行为治理，要坚持抓小抓细、预防为先，全面做好安全生产、信访维稳、社会治理和应急等各项工作。特别是做好县城营运三轮车退市前后的社会稳定工作。要充分运用法治方式、科技手段、社会力量，持之以恒抓好治理管理。
（五）抓好基层党建工作。要抓好基层党建责任落实，推行党建工作“项目化”；加强基层干部队伍建设，配齐配强镇党建工作力量；加大党建经费投入，推动人、财、物等资源更多向基层倾斜；县委常委会已研究决定，投入近5000万元，全面解决88间村级组织场所的“危、小、破”问题；投入探索以“一核两委一会”为载体的乡村治理结构，健全村民自治机制；总结推广金江镇村（社区）便民服务的成功做法，建立完善各村（社区）便民服务制度，提升基层服务水平。
（六）进一步加强党风廉政建设。各级党委要层层落实“两个责任”，严带班子、严管队伍；坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩。要在全县开展普及党纪专题教育活动，领导干部要带头遵守《准则》和《条例》，时刻用纪律这把戒尺规范自己的言行。各级领导干部要率先垂范，坚持廉洁干事，既要挂帅也要亲为，天天践行“三严三实”，带领群众苦干实干，不完成目标誓不罢休。
同志们，今年，属于我们的时间只有6天，任务非常艰巨，时不我待，需要我们付出加倍的努力，拿出一往无前的信心和勇气，实干蛮拼，全力冲刺，奋力完成今年目标任务，确保实现“xxx”圆满收官和“xxx”良好开局。
最后，祝大家圣诞节快乐！
战略研讨会总结讲话内容 第8篇
女士们，先生们：
大家下午好！
人间四月天，春意正盎然。在这百花争艳、姹紫嫣红的美好季节里，我们在这里欢聚一堂，一同召开沪陕承接产业转移合作项目对接会暨xx市代表团第一次签约仪式。首先我代表xxxxxxxxxxx，对在百忙之中，前来参加本次会议的领导和嘉宾表示衷心的感谢！
20xx年是实施“十二五”发展规划承上启下的关键一年。我国很多地方都在加快推动结构调整和经济转型。随着“调结构”、“促转型”成为各地“十二五”发展的共识， 后危机时代的全球经济结构也进入了一个新的持续调整时期，新一轮国际产业转移进入规模化阶段， 中国在国际产业分工中仍有巨大的国际竞争力，包括我们陕西在内广大中西部地区是此轮国际产业转移的主要目的地。
因此，今天借这个机会我想简单讲一下当前国际、国内产业转移的一些新趋势、以及陕西——上海投资合作前景，并对xx市的招商引资工作提一些具体建议。
根据_发展研究中心最新调查显示，大多数外资企业仍然选择继续向中国大陆进行产业转移，而且转移的不是低端制造业，而是区域研发中心和高端制造业，以及为之服务的现代服务业。
外资企业之所以继续看好中国首要原因在于中国巨大的国内市场；其次是中国的规模经济优势。这两大优势蕴藏巨大的成本降低潜力，可以抵消劳动力等成本增长。由此可见，中国仍然是世界产业分工链中重要的转移目的地。各地在承接产业转移中应及时把握这一新情况。
在外资加大对中国研发、制造和服务业的三大重点转移背后，这些企业的市场本土化、研发本土化和制造本土化是三个值得我们注意的新趋势和新动向。这些本土化与过去外资将中国作为桥头堡向世界市场进军不同，新一轮国际产业转移是完完全全奔着中国本土市场，一切面向中国的本土消费特点而来的。这对消费市场不断增长的广大中西部地区来说是宝贵机遇。
我国国内产业转移呈现出了与国际产业相互交织的特征。一方面，在新一轮的国际产业转移中，不少跨国公司跳过东南沿海地区，直接进入内地；另一方面，长三角、珠三角的产业，除流向内地外，也有一部分开始向越南、老挝等东南亚国家迁移。无论是国际产业转移，还是国内产业转移，都不再是单纯的工厂迁移， 而是越来越多地采取跨地域并购、证券投资、风险投资、项目外包、产业链整体转移等新兴方式。
我国沿海地区传统工业向中西部地区转移的趋势已十分明显。当前，面对外需持续萎缩、经济下行压力增大等复杂多变的外部环境，上海产业结构调整和升级的任务非常重，一方面，上海迫切需要通过产业转移腾出更多的资源和空间发展高技术含量、高附加值的产业；另一方面，上海地区的企业急需地对外扩张和开展投资合作，通过与中西部地区的联动发展提升产业和企业在全国乃至国际市场的竞争力。上海地区的产业转移并不是简单地把劣势产业转出，而是有着占领新市场、降低成本、获取资源等多方面的战略发展目标。
陕西在中西部地区的区位优势得天独厚，资源丰富，消费市场潜力大，综合承载能力强。就xx而言，它的自然资源相当丰富，素有“南北植物荟萃、南北生物物种库”之美誉。她的优势在于绿色的自然生态环境和具有独特魅力的文化历史底蕴。
陕西是一片充满古老魅力和现代活力的热土，和上海开展产业投资合作的前景非常广阔。随着国家西部大开发战略的深入实施、关中——天水经济区的加速推进，陕西的后发优势与以上海为龙头的长三角地区的产业互补性将日益显现。希望这次沪陕承接产业转移合作项目对接会能成为陕西和上海共谋发展，共创大业的新起点、新契机。
xxxxxxxxxx是。自xx年成立以来，我们秉承“xxxxxxxxxxxx，xxxxxxxxxxx”的宗旨，以xxxxxxxxxxx为中心，积极搭建xxxxxxxx平台，与全国很多地方的政府和工业园区都建立了良好的合作关系。
1.设立xx承接产业转移示范区。
2.通过政府财税工具，降低出口型内迁企业物流成本。
可借鉴国外对迁到后发展地区的企业给予投资补贴的做法，由省级和市级财政建立专项资金，对向xx市迁移的企业提供适当补贴，以降低其迁移成本（这样还可抑制企业向陕西和xx以外的低成本地区转移）。利用扩大内需投资，建立和完善xx与沿海的高效物流网络。
3.出台鼓励跨省区、跨市区的产业园区合作共建的政策。
把东部产业园区的资金、技术、管理和招商等优势，与xx的的土地、劳动力和优惠政策等优势结合起来，引导东部一部分传统产业集群中的核心企业与相互配套的企业，整体迁移到当地的产业园区；基础设施投入和园区管理共同参与；共建土地收益和税收按照双方的股本和协议分成。建议有关部门研究制定产业园区合作共建涉及的具体政策。
4.建立产业对接的协调组织机制。一是建立产业转移与承接的信息交流平台，提供政府经济政策、行业发展现状和趋势、商品供需动态、和外部经济合作主要意向以及备选项目等重要信息，帮助待转移企业科学决策；二是设立产业对接及转移协调机构，定期不定期就产业合作发展、产业转移对接、共同投资开发、重大项目推进等加强协调与沟通，以使得产业转移与承接的周期更短、成本更小、效果更好。
各位领导，各位嘉宾，新一轮国际产业转移以及国内产业转移的黄金周期并不长，也就三五年的时间。因此，我们应审时度势，抓住机遇，制定适合自身的产业转移和承接策略，力争从承接此轮产业转移中争取最大的收益。真心希望我们促进会今后能在推进xx承接产业转移和密切陕沪投资合作中发挥更大的作用。
最后，预祝本次会议取得圆满成功，谢谢大家！
大家下午好！
非常荣幸今天代表华仪集团站在这里讲话，欢迎大家来参加“华仪地产十周年品牌战略发布会”，感谢大家一直以来对华仪地产的支持与厚爱，也很荣幸能与大家一起见证这辉煌的一刻。我谨代表华仪集团对大家表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。
华仪地产成立于20xx年，公司成立至今在房地产投资和开发领域累计投资总额超过 00亿元，投资和开发面积超过200万平方米，已经投资或成功开发大型城市综合体、五星级酒店、高端住宅等项目。十年间，华仪地产不断扩大集团项目，先后成功开发运营温州乐清南虹广场、温州乐清五星级天豪君澜大酒店、温州乐清公园一号豪宅、信阳华仪南虹广场、信阳富丽华城、信阳香榭华庭、信阳华锦园等涵盖高端别墅、花园洋房、高层住宅、sho公寓、商业步行街、大型购物中心、五星级酒店、甲级写字楼等的大型地产项目，在市场上取得了良好的占有率和口碑。
德基、星巴克等一百多家国际、国内品牌巨头。华仪地产已经发展成为一家跨区域、综合型、专业化的房地产投资和开发企业。
华仪地产自扎根信阳以来，一直以建设信阳、服务信阳为己任，信阳市富丽华城市花园、信阳香榭华庭、信阳华锦园等高品质住宅项目先后落成，并多次获得信阳市十佳楼盘荣誉称号。华仪.南虹广场是华仪地产倾力打造，信阳首席60万平方米城市综合体，项目总投资5亿元，成功引进河南省零售巨头——丹尼斯，国内知名院线——大地影院、全国家电巨头——国美电器等知名商家进驻，开业后，将成为全城老百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。同时，南虹广场将每年为信阳市提供税收5000万以上，提供就业岗400个以上，为信阳市的城市建设发展贡献自己的一份力量！
今天，华仪.南虹广场翻开了崭新的一页；未来，华仪地产将一如既往地以最大的热情、最诚挚的态度，回报一直以来不断支持我们的朋友们，也真心希望，在以后的日子里，社会各界朋友们，能一如既往的关心和支持华仪地产，不断关注华仪地产的发展；真诚的欢迎各位客户和商家以及社会各界的朋友们，考察和投资华仪地产项目，希望各位朋友们能够和华仪地产联手共创美好明天！
预祝华仪地产十周年品牌发布会圆满成功！谢谢大家！
发言人
20xx年xx月xx日
尊敬的战略合作伙伴们；
尊敬的各位同仁：新年好！
一元复始，万象更新。20xx年的xx高科工程部在熊总和吴总的正确指引下，在侯总的正确领导下，在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下，“xx工程人”送走了成绩斐然的20xx年，迎来了充满生机、活力和挑战的20xx年。今天晚上，华灯璀璨，高朋满座，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作历程和心路历程，并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里，在座的100多名伙伴和同仁，都是为xx的工程事业做出过贡献的人，您们都是我们xx的朋友和亲人，今天我们共叙兄弟情义，共谋发展大计。借此机会，我谨代表“xx工程人”向一直以来关心和支持我们xx工程事业发展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿！
和发展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中，我们“xx工程人”做出了应有的社会贡献和社会责任。20xx年，“xx工程人”共同完成工程产值亿元，同比工程产值增长为369%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。
2、20xx年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程项目，为“xx人”抒写了工程施工历史上新的篇章。
3、20xx年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力，“xx工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程项目。
4、20xx年工程部管理团队迅速壮大与成长，不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门，总计工程类管理人员约70人。为xx高科后续的工程管理工作奠定了良好的基础。
5、虽然，我们在工作中作出了一定的成绩，但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命，离总裁的期望，离公司发展和伙伴们的需求，离我们“xx工程人”自身发展的目标还存在很大的差距，各个方面工作都有待提升和完善。例如：如何服务好我们的合作伙伴，如何解决我们伙伴们的后顾之忧，如何加强工程成本的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中，把我们各项管理与服务工作推向新的发展水平上去。
6、在此，我代表“xx工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
1、展望未来，任重道远。20xx年我们“xx工程人”将面临难得的发展契机，把握机遇，努力进取，求真务实的完成20xx年工程产值亿元的目标，实现工程利润在1900万元以上。
2、20xx年我们“xx工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、安全与文明施工控制目标和成本控制指标以及ww工作一定要达到《20xx年度xx高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。
3、20xx年我们“xx工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路，并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念，做诚实人，办实在事，一步一个脚印把我们的工作推向前进！
4、20xx年我们“xx工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建设，推行规范化管理，加大培训力度并加强工程管理文化建设。提升服务水平，用心服务、主动服务于我们的合作伙伴，进一步增强“xx工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”，提倡“和谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。
5、我们作为xx管理层的一员，我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大，但这个使命是光荣而伟大的。伙伴们！我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”， 故我们在20xx年必须要改变工作习惯和改变工作思路，切实可行的做好手中的每一件事情，让公司领导放心。
6、20xx年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的渠道，让伙伴们的问题，事情和困难能够找到相关的领导和人员及时解决和反馈。
7、伙伴们、同仁们，在大家的共同努力下，过去的一年，“xx工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年，我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感和使命感，振奋精神，燃烧激情，克难攻坚，齐心协力，真抓实干，团结一致，同心同德，共同努力推动xx工程管理取得新的更大的发展发出自己的光和热！
1、新的一年，我们“xx工程人”将紧密的团结和围绕在总裁的周围，克服困难，再接再厉，坚守本工作岗位，继续努力工作，为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏！
2、xx事业的辉煌，需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助，更需要我们用心去工作和努力！
3、伙伴们，让我们一起努力、一起加油，一起成长，一起携手共进吧！xx的明天需要你们。就让我们以xx为家，以xx为荣吧！我们坚信xx的明天、我们大家的明天一定会更加的美好！
祝伙伴们新年快乐！在兔年里扬眉兔气、蓬勃发展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌！
祝伙伴们的家人新年快乐、身体健康、阖家幸福，工作顺利、万事如意！
伙伴们，让我们共同举杯祝愿我们xx“冲出中国、走向世界”！
谢谢大家！
战略研讨会总结讲话内容 第9篇
同志们：
今天，我们召开了全县初中毕业班管理工作研讨会，目的是为各学校在毕业班管理上构建展示成果、交流经验、实践探讨平台，使各学校相互学习和参考，寻找自己的不足，进一步加强和改善毕业班管理工作，确保我县今年高考取得更好成绩。刚才，一些学校从不同角度介绍了毕业班管理自己的做法和经验，发言所涉及的方方面面面都是关系到毕业班质量的关键问题，具有很强的针对性和可操作性，希望各学校虚心学习，不断提高毕业班管理水平。目前，大学入学考试还有30天，离大学入学考试还有45天，抓住这个时间的毕业班管理，提高学校教育教育质量很重要。其次，加强毕业班后期管理，提出以下意见
一、加强领导，落实责任，提高质量意识。
抓住毕业班的后期管理，抓住高考复习，是目前学校工作的关键。各学校要结合自己的实际，进一步统一思想，加强领导，重心下降，落实责任，增加措施。执行顶级自己抓住，管理领导具体抓住，其他领导合作抓住，形成处室、年级、班主任、课堂教师抓住实行的工作结构。校长要深入作业，深入教师，深入课堂，了解教情、学情，全面掌握毕业班工作情况，指导毕业班工作
分管校长要全面执行管理过程，思考想法，抓住督促处室、年级、班主任要细分工作目标，实行工作环节的细分化、实效性，科任教师要以材料教育为基础，优化复习方略，提高复习效率，采用领导班、教师班、学生班的方法，形成上下一心，抓住共同管理的工作局面，营造良好的毕业班工作氛围
二、加强教学管理，努力提高毕业班复习效率。
在接近大学入学考试的时复习方法，提高复习效率尤为重要。为了提高毕业班的教育效率，必须优化复习教育结构。这是保证和提高学习效率的重要环节。各学校一是重视课程准备、课程、指导、作业批改、月考等重要教育环节的监督指导
二是教师依赖纲要，牢牢抓住双基，帮助学生构建知识体系，形成系统学科知识网络
三是重视学法指导，让学生掌握解题方法、解题技巧，防止过失性失分，掌握学科记忆的基本方法
四是根据考试纲要的要求，强调主题训练。根据知识能力主题、热点主题、情景创设主题、知识交叉渗透主题、实验设计主题、解答技术主题、心理训练主题等加强巩固
五是优化讲座，重点突出，不面俱到，目标强，实效性强
六是加强文理综合教师团队合作，形成统一的整体学科体系，培养学生分析和解决问题的能力
七是重视复习教育过程的反省，及时总结反馈，发现问题，及时补救
八是精选复习资料，除综合模拟外，反对移用问题，提高资料使用效果。
为了提高毕业班的教学效率，必须加强分类指导。各校结合模拟考试成绩，认真分析，掌握学情，分析教情，找出差距，加强措施。要认真研究学生在高强度学习压力下如何克服效率低下的原因、方法和对策，提高培养优良差距的工作能力。优生指向方向，决定目标，压迫负担，留下空间
对于不好的学生来说，他们应该难度低、坡度低、目标小、步伐快。他们应该克服一个步行的现象，满足学生的水平需求。要进一步实行培养优良差距的对象、内容、时间、措施四是根据考试纲要的要求，强调主题训练。根据知识能力主题、热点主题、情景创设主题、知识交叉渗透主题、实验设计主题、解答技术主题、心理训练主题等加强巩固
五是优化讲座，重点突出，不面俱到，目标强，实效性强
六是加强文理综合教师团队合作，形成统一的整体学科体系，培养学生分析和解决问题的能力
七是重视复习教育过程的反省，及时总结反馈，发现问题，及时补救
八是精选复习资料，除综合模拟外，反对移用问题，提高资料使用效果。
为了提高毕业班的教学效率，必须加强分类指导。各校结合模拟考试成绩，认真分析，掌握学情，分析教情，找出差距，加强措施。要认真研究学生在高强度学习压力下如何克服效率低下的原因、方法和对策，提高培养优良差距的工作能力。优生指向方向，决定目标，压迫负担，留下空间
对于不好的学生来说，他们应该难度低、坡度低、目标小、步伐快。他们应该克服一个步行的现象，满足学生的水平需求。要进一步实行培养优良差距的对象、内容、时间、措施和方法，补充知识，补充感情、自信、补充方法。各高中学校应积极采取有效措施，加强对专业成绩在线艺术类、体育类考生的分类指导，提高艺术类、体育类考生的文化考试成绩。
三、加强学员教学管理，促进学员全面、科学、健康发展。
一是大力加强毕业班学生的政治思想工作，多形式营造认真、紧张、活跃的迎接氛围，切实召开学情分析会，学生家长动员会、班主任工作会、处室工作执行会。二是加强学生纪律、卫生等常规管理，为学生创造正常有序的学习环境
三是加强学生体质锻炼，确保学生每天有1小时的锻炼时间，调节学习带来的身心疲劳
四是加强时间管理，保证学生睡眠充足，精力充沛，科学合理分配学习时间，提高学习效率
五是经常召开生动活泼的主题班会，鼓舞士气，激发斗志
六是建立起师生交流的交流渠道，重视学生思想指导和心理健康咨询，克服学习上的高原反应和一切不利因素，缓解学习压力，提高学习信心，提高学习效果。
七加强学生安全管理，加强安全危险调查，预防吵架等事件的发生，一时间发现问题，第一时间解决问题。
八加强毕业教育，让学员正确认识升学与就业、理想与现实的关系，防止因心理障碍而引起过激行为和不良后果。
四、协调各方面的关系，努力营造良好的准备氛围。
1.协调学校与家长的`关系，促进学生、家长、教师的和谐统一。加强与学生家长的联系，家庭学校合作，共同做好学生思想、生活、安全等工作
及时召开家长座谈会，在会上听取家长对学校工作的意见和建议，向家长宣传学校的教育目标，培养人才目的，帮助家长树立正确的才能观和现行社会的职业技术教育观，要求孩子实事求是，正确处理学生的升学问题，家长鼓励孩子走中等职业技术教育之路，便于就业。
2.协调师生关系。在师生关系中，临近毕业，许多学生纪律松散，影响正常的课堂教学秩序，师生之间不可避免地发生矛盾冲突，引起师生关系的不协调，对最近每个学生的学习、思想等情况，班主任心里有数，很快就和学生说话教师对学生生教育的影响一致，形成合力。在这个过程中，班主任要充分发挥桥梁和纽带的作用，经常与班主任交流，统一调整班主任的教育工作，及时向班主任了解学生的授课情况，做学生的思想工作，积极解决师生之间的对立感情，建立和谐的师生关系。
3.协调各学科老师之间的关系。毕业班后期复习时间紧，任务重，各科教师要紧密联系，随时交流情况，了解班级学情。学校和班主任要协调课老师的关系，及时反馈学生的建议和意见，使老师达成共识，形成强有力的教育量。按照弱优先优先原则，控制教师占领学生自主时间，加强个别指导，促进各学科平衡进步，打好大学入学考试整体战斗。
4.协调行政物流和教育关系。要树立行政后勤为教育教育服务、领导为教师服务、教师为学生服务的思想。学校行政管理应为毕业班教育创造宽松舒适的政策环境
物流管理为教育提供及时有效的供应，确保师生饮食安全卫生，提供良好的学习、生活环境，为师生尽可能方便。
五、中学和高中要紧密合作，做好学生稳定的工作。
战略研讨会总结讲话内容 第10篇
同志们：
一、20年审计工作的基本经验
20年来，全国各级审计机关在_、_和地方各级党委、政府的领导下，积极实践，勇于探索，审计工作取得了显著成绩。全国共审计300多万个单位，审计处理后已上交财政1400多亿元，追还被挤占挪用资金1300多亿元，审计监督在维护财经秩序，加强廉政建设，完善宏观调控，促进改革和经济发展等方面发挥了重要作用。 成绩来之不易，经验尤为珍贵。在20年的审计实践中，我们探索积累了许多反映历史进程、体现审计工作发展规律的成功经验。这些经验对今后审计工作仍具有重要的指导和借鉴意义。概括起来，主要有三个基本方面：
（一）必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是推动审计事业发展的不竭动力。
（二）必须始终坚持围绕中心、依法审计、突出重点，这是有效履行审计监督职责的基本方针。
（三）必须始终坚持“人、法、技”建设与审计工作协调发展，这是提高审计工作水平的根本保障。
二、正确认识当前审计工作形势
与国外审计相比，我国审计工作的差距主要表现在五个方面：
一是效益审计尚未开展，审计内容基本没有超出财政财务收支真实合法的范畴。
二是审计管理水平低，在计划管理、质量管理、成本管理、规范化管理方面都存在很多问题，没有形成一个系统、科学的管理体系，还不同程度地存在盲目性和随意性。
三是审计质量控制薄弱，从审计业务的决策、执行、控制三个环节看，决策管理不够科学，控制机制不健全，直接影响执行环节的质量。
四是审计技术方法比较落后，基本还停留在传统的以手工查账为基础的审计上。
五是审计工作的公开性和透明度比较差，全面的审计结果公告制度尚未实行。现代国际审计发展的大趋势与我国审计工作水平之间的反差，也表明我国审计工作还处于审计事业发展的初级阶段。
根据以上分析，我们可以得出这样一个结论，目前我国的审计工作仍然处于中国社会主义审计事业发展的初级阶段。这是我们对当前审计工作现状和整体发展水平的基本判断。我国初级阶级的审计工作主要有三个比较明显的特征：
第一，审计工作处于由传统审计向现代审计发展的转型期。
第二，中国特色社会主义审计模式尚未形成。
第三，地区之间、层级之间审计工作发展不平衡。
三、从战略高度研究把握今后五年审计工作的发展目标和主要任务
（一）今后五年审计工作发展的几个基本问题
就全国审计机关来说，研究今后审计工作的发展战略，应注意把握好以下几个基本问题：
1.加强对权力制约和监督，从更高层次上理解和体现审计的本质。从本质上说，现代国家审计是民主和法制的工具。强化审计监督，能够促进政府及有关部门正确履行法定职责，提高行政行为的科学性、透明度和有效性，真正做到执政为民；能够促进法律法规的执行，维护法律的严肃性，推动法制的完善。_提出加强社会主义民主，完善社会主义法制，全面落实依法治国基本方略，审计是实现这一目标的`重要工具。
2.积极探索效益审计路子，全面履行审计监督职责。规划提出，“实行财政财务收支的真实合法审计与效益审计并重，逐年加大效益审计分量，争取到20xx年，投入效益审计力量占整个审计力量的一半左右。”这一要求是针对_而言的，各地可以从实际出发，研究确定自己的目标。 当前在推行效益审计过程中，要注意避免两种倾向：
一是盲目跟风，过分偏向效益审计，而忽视真实合法审计。必须明确，对各级审计机关来说，在今后很长一个时期内，真实合法审计仍是主要任务。效益审计也必须建立在真实、合法的基础上。
二是脱离实际，提出过高的、不切实际的目标和要求。必须坚持从实际出发，循序渐进，不能操之过急，在具体目标上各地、各级不求一致。要通过实践，逐步探索效益审计工作规范。
3.强化专项审计调查，充分发挥审计监督的宏观管理作用。当前我国审计工作还较多地停留在微观审计的层面上，下一步应着力解决好如何从宏观角度发挥审计作用，从体制、机制、政策和法律法规上去研究解决一些问题。
4.大力推进审计工作的科学化，增加审计工作的科技含量。规划把基本实现审计工作的法制化、规范化、科学化作为今后审计工作的发展目标，具有重要的现实意义和指导意义。
5.努力探索科学的审计管理机制，促进提高审计工作水平。
实行科学的审计管理，必须合理整合审计资源。首要的是培育和开发好审计人力资源。人力资源是第一资源，推进审计事业的发展，必须把人才问题提高到战略高度来认识。
实行科学的审计管理，必须改进审计计划工作。实行科学的审计管理，必须健全审计质量控制体系。实行科学的审计管理，必须大力加强现代审计技术与方法的研究推广。
（二）解放思想，坚定信心。努力实现审计工作的战略发展
1.坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，保持良好的精神状态。
2.以审计机关成立20周年为契机，深入总结审计工作经验。各地情况不同，要从本地实际出发，科学地进行提炼。
3.切实加强审计理论研究和调查研究工作，促进审计事业发展。
4.充分发挥“龙头”的带动和示范作用，加强和改进审计工作指导。应当说，全国审计工作总的发展方向是一致的，但各地的工作基础不同、条件不同，因此在实现发展方向的具体目标、方式和步骤上就不能强求一致。
在这种情况下，加强工作指导，一是要发挥带动作用。通过思路引导、战略谋划和业务指导，使全国审计工作形成一个多层次的有机整体。
二是要发挥示范作用。_要为全国作出表率，省级审计机关要为全省作出表率。上级审计机关首先要把自己的事情办好，为下级作出样子，提供经验，“以其昏昏，使人昭昭”，那是不行的。
三是要实行分类指导。上级审计机关不能只停留在提要求、发号令的层次上，而要认真调查研究，抓住典型，分类指导，切实帮助下级审计机关解决一些实际困难。
战略研讨会总结讲话内容 第11篇
我说三段话：
一是感谢。感谢教育局的专家组一行，不畏山高路远，亲临高山学校进行现场进行指导；感谢广大教师认真准备，精心备课、积极参与和精彩的讲课；感谢为本次活动开展的领导小组、中心学校和中小学的精心组织，为青年教师搭建了展示才华的舞台。
二是感想。通过本次活动的开展，听到年轻教师们的精彩讲课，我看到椿木营教育的未来。通过本次活动的开展，将对椿木营乡的教育将产生强有力的推动作用。椿木营的教育教学在软硬环境无比艰苦的条件下，学校领导开动脑筋，克服困难，充分发挥主观能动性，调动、盘活一切教育资源，使椿木营的教育在艰苦曲折中前进，让椿木营的教育逐步走出低谷，渐渐迈向复苏，即将步入新一轮的高峰。我们欣喜的看到，椿木营的教育在本届学校班子的领导之下，正在崛起，即将迈向椿木营教育新的春天。椿木营教育的冬天已经过去，我相信，春天一定不会再遥远了。
三是希望。一个地方的发展在人才，人才的培养在教育，教育又在学校，学校又靠教师。俗话说，十年树木，百年树人，说明人的培养是一个长期的过程，现代教育中，九年义务教育是基础，相当重要，我们在座的广大教师，就是肩负这一历史使命的。椿木营未来的发展就是靠的你们了。美国登月宇航员阿姆斯特朗踏上月球时面向地球说：“我的一小步，是人类历史上的一大步。”老师们！我想，这句话用在你们对学生的身上也恰当。或许，你们的一节课，你们的一丁点付出，你们对学生一个极小的关怀，可能影响他们的一生，决定他们一生的命运。因此你们一定要倾情付出，站在对学生、对社会、对良心负责的态度来对待自己的而工作。老师们！你们的头上没有金灿灿的`光环，没有无限崇高的荣誉，可你们的肩上却是沉甸甸的责任和无限期望的未来，因此我希望大家，不但要爱岗敬业，更要用高度的责任感和使命感对待自己的工作，象对待自己的孩子一样对待每一个学生，要象恩施高中xx界阳光班班主任吴建平老师说的那样：“教师要通过自己的工作来争取社会的尊重和家长的爱戴，释诠春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干的真谛，这就要求我们具备倾情教育、爱岗敬业的奉献精神，用自己的汗水和辛勤劳动来铸就自己的崇高形象！”
谢谢大家！
战略研讨会总结讲话内容 第12篇
尊敬的各位嘉宾：
大家好！
感谢各位在百忙之中参加今天的职业技能认定研讨会。今天我们的议题是职业技能认定，这是一个非常重要的话题，它关系到每一个人的职业发展，也关系到整个社会的经济发展。
随着社会的发展，人们的职业选择越来越多元化，不同的职业需要掌握不同的技能。对于拥有一定技能的人来说，职业技能认定能够帮助他们证明自己的技能水平，提高职业发展的机会和待遇。对于没有职业技能证书的人来说，职业技能认定则能够帮助他们了解自己所掌握的技能水平，有针对性的进行学习和提升。
我们知道，职业技能认定是由职业技能认定中心来进行评价和认定的，那么，什么样的机构能够成为职业技能认定中心呢？首先，职业技能认定中心必须具备一定的资源和设施，包括专业的评价人员、齐全的评价工具和设备。其次，职业技能认定中心的评价标准必须符合国家规定，评价过程要公正、透明，并且评价结果要有法律效应。最后，职业技能认定中心要与市场需求相结合，职业技能认定中心认定的职业技能需要符合当今市场的实际需求，这样才能更好地促进职业技能的提升和社会发展。
职业技能认定不是一件容易的事情，它需要评价人员具备很高的专业水平和经验，需要考察的技能项目也非常复杂。因此，在职业技能认定中心实施认定时，需要进行充分的准备和安排，确保评价过程的公正、公平和准确。同时，我认为职业技能认定工作也需要与行业协会、企业和高校等机构合作，共同推进职业技能的认定和提升，以满足市场对人才素质的需求。
最后，我想强调一下，职业技能认定不能只停留在认证的层面，更要促进人才流动和技能升级。在认定完成之后，我们要积极探索怎样给予被认定人员更多的发展机会，如何激励他们不断提升技能水平。同时，要对未认定的人员进行技能培训和指导，为他们提供跻身认定之前的.机会，使职业技能认定成为一个具有社会意义和发展前景的体系。
总之，职业技能认定是非常重要的，它涉及到每个人的职业发展，关系到整个社会的经济发展。我们要加强合作，充分发挥职业技能认定的作用，促进人才的培养和流动，共同推动经济社会的发展。谢谢大家！