演讲总结1000字 第1篇
尊敬的社团部领导及各兄弟社团朋友们：
当获知我们“礼.博.志.仁”跆拳道社团被评为渭南师范学院“十佳社团”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们社团干事与全体学员相互协作、齐心协力共同争取的荣誉，“十佳社团”一直是我们跆拳道社团所有成员心中向往的荣誉，也证明了院社团部对跆拳道社团工作的高度肯定。当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪我有很多想说的，也有很多的兄弟社团成员要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们跆拳道社团成长的人，包括社团部干事、各兄弟社团朋友等等；此时此刻我想说些发生在我们社团那些感人的一幕幕，每天晚上教练们都准时到达厚德楼前等候学员们的到来。不惧冬天寒风的凛冽，不怕夏天酷暑的炎热，教练们一如既往的坚持把最好的腿法教授给学员，学员们坚持不懈的努力把每一套腿法学习到位。学员们从始至终，不畏艰辛，不仅强化了身体素质，而且锻炼了个人意志。学员们流着泪和汗将一个个动作做到最好，教练们心疼着却坚持着教导学员坚持到最后。“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”的跆拳道精神在每晚的厚德楼前展现的淋漓尽致。在这里我代表
所有教练感谢那些坚持到最后的跆拳道学员，没有你们就没有我们下一届优秀的领导团队，没有你们就没有“礼.博.志.仁”跆拳道协会美好的明天，谢谢你们。
渭南师范学院礼·博·志·仁跆拳道协会是在院团委指导下成立的，以我院学生为主体的面向全院学生的社团组织。本协会以提高会员搏击技巧为主要内容，同时注重培养会员吃苦耐劳、坚持不懈、勇于拼搏的精神，进而提高自身的综合素质为目的。
每周一、三、五为协会的正常训练，主要授予会员基本礼仪、基本步法、基本腿法、格挡、马步冲拳、品势等。星期六去道馆有黑带专业教练授课。
20xx年10月31日晚19：30，社团迎接了新学员。于1110教室举办了迎新晚会，目的是加强新会员对跆拳道和本协会的认识和了解，加强会员与会员、会员与教练之间的认识与沟通。将分组情况告知会员，以保证训练活动能正常、顺利进行。
经过几天的训练，学员已经对跆拳道社团这个大家庭有了深深的感情。阳历11月11日是渭南师范学院“礼博志仁”跆拳道协会的生日！今年是协会第七个生日，教练及所有学员为了协会这个生日准备了众多节目，一起在这个协会里体会家的温暖。 甜甜的生日蛋糕，散发着幸福的味道，体现着团结的意义，凝聚着家庭的温暖，憧憬着协会的未来。
训练一段时间后，我们对会员有少许了解，为了给下一届培养人才，给新会员一个展示自己锻炼自己的平台，我们举行了一
次委员选举活动。总共定为四部：第一、组织部；第二、生活部；第三、外联部；第四、宣传部。会员们积极参与，很认真的表述了自己要竟选的部门，陈述了自己对竞选部门的了解，自己竞选此部的原因以及自己的能力。委员选举，对学员起到了很好的锻炼过程！
各部委员及协会干部义不容辞的接受了学院交代下来的一切公益活动。在公益活动中，学员冒着寒风，为学院的美化做着自己所能奉献的所有力量，他们冷在寒风、乐在其中！他们用行动诠释了跆拳道精神“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”！
元旦将至，为了使大家从紧张、严肃的训练中缓解下来，协会于12月18日于一餐三楼举办了一场成功的元旦晚会，共庆元旦，会员表现积极热情，教练组及四部委员认真负责，努力做好自己职责之内的事物，才使得元旦晚会圆满的落下帷幕。
此次元旦晚会，协会组织各位干部非常重视。社团七年来第一次申请下来在一餐三楼多功能厅举办元旦晚会。所以，此次元旦晚会，对于节目选集、彩排、过场及各个重要的及细微的环节协会内部人员都在认真对待！
演出当晚，场地人数超过700人，场面壮观。表演者认真演出；教练组维持现场秩序，观众顺利进场、安全出场没有发生任何事故。
这场元旦晚会，给即将参加大学第一次考试的大一学员彻彻底底的.放松了一把，也给大家留下了一个美好的回忆，让大家觉
得这个社团在自己的人生道路上画上了一笔重重的色彩！
经过上半年学员的刻苦训练，部分热爱跆拳道并且腿法优秀的学员及教练参加了考带活动，最终，大部分学员及教练考到了自己心中理想的等级。作为教练组成员的我们看到学员满意而归，心里有说不出的激动，这证明了我们的辛苦没有白费，证明了学员们的刻苦训练得到了应有的回报！
为了促进学员之间感情、为了给学员留下一段美好的社团回忆。本社团于五一期间组织学员游玩“仙裕”。学员和教练们热情高涨，一路欢歌笑语，爬山过程虽惊险辛苦、但是学员们和教练们体会那一起流汗一起为了共同目标前进的感觉，给每一位学员及教练留下了美好的回忆。
平日的游玩、聚会是为了增强学员与社团的感情，但是跆拳道社团还是要以训练为主，只有让学员们学到一个又一个腿法，学会一套又一套动作，才是我们这些作为教练组人员最大的心愿。平日训练里，学员不怕苦不怕累，咬着牙含着泪进行了一次又一次的尝试与突破。
社团本学年所有活动进行的井然有序，教练和学员们在这一年学到了很多东西，领悟到了很多道理。我们有苦有泪也有笑，训练很辛苦，但学员们都努力坚持下来。训练过程中，教练热情负责，会员努力认真，使得本学期的教学工作正常进行完；大家一心为社团，使得我们这一场场活动都圆满告终！
获得学院这次“十佳社团”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉
更是一种动力的鞭策，我们以后要在社团内部工作正常进行的同时继续协作学院工作安排，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一次的“十佳社团”。我知道，每一个兄弟社团都是跆拳道社团强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们社团中的每一员，我更相信在学院社团部的正确领导及指引下会把我们社团锻炼成为更加优秀的团队。
20xx年以后的我们，会一直这样努力下去，可能我们不是最好的，但我们追求越来越好！我们会永远坚持跆拳道精神“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”。
谢谢大家！
演讲总结1000字 第2篇
老师，同学们：
早上好！今天我演讲的题目是《绿色的呼唤》。 朋友，你知道人们为什么都喜欢到山清水秀的地方游览？为什么都喜欢在林阴小道上散步？为什么都喜欢到绿草如茵的草地上玩耍？这正是绿色的魅力。
当你走进鸟语花香的绿色山林，顿时心旷神怡，仿佛与树为友，与鸟为伴。这时，人与自然的和谐可以忘记往日的忧愁。这就是绿色的神奇。
坐在树阴下，清新的空气扑面而来，清爽极了。那形态各异的绿叶让你神采飞扬，浮想联翩。灿烂的阳光透过茂密的树叶洒下点点斑斑的叶影，在清风的吹拂下犹如跳动的音符，谱写一首首悦耳的浪漫曲‥‥‥无声胜有声，这就是绿色的性格。
你看，一片绿洲般的草坪，小草在微风中频频点头，向漫游的人致以绿色的问候。休闲的老人拄着拐杖醉心与这绿意葱茏的惬意中；风华正茂的年轻人在草坪上激扬着文字，畅谈着理想；天真活泼的少年儿童更加可爱，在草坪上放着风筝，追逐欢笑‥‥‥这就是绿色的精神。
然而，在现代文明的面前，大自然显得多么脆弱！瞧，柏油路一公里铺起来，高压线一千码一千码架起来，高楼大厦一排一排立起来。大自然的绿色久别了，于是风沙、干旱、洪水、地震、甲流‥‥‥不时地向人们发出灾难性的报复，人们吃到了无尽的苦头。曾记否，98年长江泛滥的洪水，冲毁了我们的家园，使成千上万的人无家可归；曾记否，近几年的沙尘暴，从北到南席卷了大半个中国，给人们的生活和健康蒙上了阴影；而今年西南地区的特大旱灾，田地龟裂，饮水困难，更是让我们苦不堪言！学者梅水溪先生曾经说过：“没有自然便没有人类。”这是一个最朴素的真理。是呀！我们应该成为大自然的朋友，倘若做冤家，就会受到大自然的惩罚。
地球是人类的摇篮，满载忧患的摇篮发出绿色的呼唤：“快救救我吧！”
地球是村的朋友，爱护我们共同的家园，不仅仅是语言，更是行动！你可要爱身边每一朵花，护每一株草，要节约每一张纸，拒绝使用一次性餐具。不妨在你生日那天，栽种环保树，在你生命的旅程留下绿色的足迹；不妨在播种希望的.春天，邀约你的亲友伙伴，到郊外植树，给我们生活的的天空增添绿色的光彩‥‥‥
我们都是地球妈妈的儿女，保护地球，是我们义不容辞的责任！只要我们从自己做起，从小事做起，地球村将成为人类美好的庄园。那时的天一定蓝蓝的，水一定清清的，绿树成荫，鲜花遍地。亲爱的朋友们，我们用最虔诚的声音呼唤生命的绿色，让我们小手拉小手，小手拉大手，今天播下一份绿色的种子，明天收获的必定是蓝天绿地！行动起来吧，从现在开始！行动起来吧，从我开始！
演讲总结1000字 第3篇
我是1995年入校工作，到此刻我已经良多次站在舞台上和讲台上，也有良多次被同窗、教员更正通俗话。1999年，我加入南通根基功角逐，说课的时辰，通俗话很差劲。这招来良多同业教员的“冷笑”，虽然不是恶意的“冷笑”，但我下决心往后尽量说好网通俗话。
此次演讲角逐，我是理科组评委，我听理科组教员演讲时，没有一个教员通俗话是标(来历：）准的。若是上公开课，那就糟了，脸丢年夜了，而且丢的是黉舍的脸。
我曾经在中考前一个月，为了给全体师生读一篇稿子，因为知道自身有说话发声缺陷，所以拿到稿件，每一个字一再读，高声朗读，以求完美。
演讲总结1000字 第4篇
老师，同学们：
早上好！
我是来自厦门大学绿野协会的郑锦坚。很荣幸能够参加这次年议并与大家共同探讨：如何促进中国高校环保社团的可持续能力建设。
在绿野协会学习与工作两年，学习并总结了一些经验，现在我就以我在绿野协会的经验，粗略地谈一谈我对高校环保社团可持续能力建设的想法。我觉得一个高校环保社团要获得可持续发展，必须解决两个主要的问题：人员的可持续建设与项目的可持续建设。
首先，如何解决人员的可持续建设？
高校环保社团一般没有专职的工作人员，成员大部分都是学生，人员的更替特别频繁。因此后备人才的培训工作就显得特别重要，也特别繁重。每一届的负责人不仅要组织好平常的活动，还必须不遗余力地培养新生。但是从另一个角度看，通过一届又一届地纳新，培养人才，可以不断地扩大影响力，让更多的人受到环保意识的影响。每一届绿野协会培养出来的人，虽然不一定都去做环保工作，但至少让他们有一定的环保意识。
如何吸纳对环保有热情的人才，并给予其足够的展现自己能力的空间，我觉得这是一个高校环保社团工作的重点与难点。我觉得不管是什么组织，人才始终都是最重要的。 绿野协会有一套完善的挖掘和培养人才的机制。
第一，社团的文化建设。只有文化与理念的认同，才能让更多的会员留下来，为绿野为环保付出自己的一份心力。野外露营是绿野传播文化的方式，通过带新人到野外去体验自然，不仅可以激发他们热爱自然的心，同时，在野外露营过程中，老人带新人，以心传心地讲授和传播绿野的历史文化，可以增强会员对社团的认同感与归属感。
营造绿野一家人的温馨气氛和民主自由的气氛。在绿野协会里，你会真正有家的感觉。因为真正喜爱这个家庭，所以，一代又一代的绿野人，都在持之以恒地奋斗，即使毕业了，也依然一直关注绿野的发展。也许是所有绿野人的努力，绿野才一直保护健康的发展。
第二，协会的民主机制与培训机制。
绿野协会的机构主体是：理事会＋小组。绿野协会跟其他社团的一个较大的差别是绿野协会没有实质的会长，只有名誉的会长。绿野协会的三名理事，权力平等，三权分立，构成一个相互支持又相互监督的铁三角，从体制上杜绝了官僚作风的滋长。在绿野协会里，你可以真正感受到民主的气息。
分工明确，充分放权的情况下，不管是理事还是项目小组负责人都有足够的权限去处理各种事务，提高工作的效率。
绿野协会是一个培养人才的摇篮。因为每个绿野人都可以获得一定学习与能力发展的空间，并获得能力的提升。
第三，绿野协会的三个负责人体制。
绿野协会不管是理事会成员，还是小组负责人，都有三个人，而且三个人的权利与义务都是平等的。
因为我们是学生社团，每个人都有繁重的学习任务，只有周末才有时间去做一些环保工作，时间与精力非常有限。三个负责人体制的优点在于：当一个人很累的时候或者学习任务较忙的时候，另外的两个人可以及时接棒，继续社团的工作。三个人不仅可以轮流负责工作，平时还可以以平等的姿态一起讨论，相互支持，共同促进工作的良好运作。
其次：如何促进项目的可持续发展？
绿野协会经过六年的时间，已经逐渐形成一套比较完善的项目运作体制。中国红树林保护项目的成功，更加证明这套体制的正确性。
绿野协会的动植物活动小组是新项目的孕育平台。绿野协会任何新的想法都可以在这里得到试验。创新的想法，经过一段时间的运作，如果具有较高的可行性，则可能发展成为一个新的项目。中国红树林保护项目与观鸟护鸟项目就是动植物小组孕育出来的.。
如何进行项目选择，我觉得这是一个非常重要的工作，特别是对于刚成立的环保社团。项目不是越大越好，也不是越多越好，更不能人云亦云，人家做什么，我们也跟着做什么。刚开始模仿是必要的，但随着项目的发展要加入自己社团的特色，促进项目的本土化发展。
第一，了解。在选择项目的时候，要了解本土的资源优势与社团自身的优势，结合自己优势发展一些可行的项目。
第二，定位。只有做好项目的定位，你才能知道未来怎么走，如何发展出自己的特色。 例如绿野协会的观鸟项目，我们在2000年左右的时候就已经开始观鸟活动，但因为能力与设备有限，只有一部分人员在进行这项活动。
在2004年的时候，观鸟活动已经开始成熟，观鸟的人数也开始增加，于是，我们正式成立观鸟项目。
在接手观鸟项目的时候，我们整个项目小组就只有观鸟活动和一些简单的宣传活动。我当时考虑：因为观鸟装备较差，而且观鸟项目的负责人一般都是大一的时候开始接触观鸟活动，大二时候就必须带新人去观鸟。因此，在观鸟技术方面，无论我们多么努力，我们始终无法和厦门观鸟会的朋友相比。
为了发展出自己的特色，也为了与厦门观鸟会进行区分，以免资源重复。我们根据自己社团在环境教育方面较强的优势，确定了以观鸟为基础，护鸟为工作重心的项目发展定位，并由此进行一系列的保护鸟类的宣教工作，建立暑期观鸟营，并最终获得GGF的资金支持。
如何促进项目的发展？
我觉得有两点是比较重要的。第一是完善的计划＋随机应变的能力。在暑期观鸟营的筹备与实施过程中，我深刻体会到计划赶不上变化这句话的真谛，也了解到随机应变的重要性。暑期观鸟营的集训与活动过程中，总共受到了三次台风的影响，幸好我们有完善的计划，并依靠营员随机应变的能力，最后，使得观鸟营圆满结束。
第二，总结与反省也很重要。只有及时地对工作进行总结，才能针对问题提出一些新的确实可行性的解决方案。
今年暑期观鸟营在漳浦县菜屿列岛考察黄嘴白鹭及其栖息地过程中，因为海岛鸟类考察经验不足，考察的效果与预期相差甚远。为了增加水鸟考察的经验，我们今年增加两个考察的长期项目：白鹭及其栖息地的考察与红树林鸟类的考察工作。希望通过平时的考察，总结出一些经验，为今后大型的考察活动做准备。
当项目发展到一定阶段的时候，如何进行项目的完善与延伸？是停留在原有的成果上，还是继续寻求更大的发展？ 绿野协会的项目一般都倾向于选择寻找更大的发展空间。但是，因为社团的经费有限，为了更快，更有效地促进项目的发展，就必须有足够的经费。对于学生社团，特别是环保社团，在厦门地区拉到赞助的机率不大；因此，我们把重心投入到基金的申请工作中去。
今年，中国红树林保护项目获得英国WHITLEY基金会与GGF的资金支持。观鸟护鸟项目也获得GGF的资金支持。
少做项目，做好项目。做好项目之后，才能发展更多更好的项目。我们红树林项目做了五年多，等红树林项目发展成熟后，再重点发展其他可行的项目，如观鸟项目。
也许是受中国红树林保护项目的影响，绿野协会的项目构建的最大目标都在构建一个全国性或者区域性的合作与交流平台。红树林是这样，现在观鸟护鸟项目也在这方面进行努力。在观鸟护鸟项目已经较为成熟的情况下，观鸟护鸟项目现在正在筹建中国高校保护鸟类及其栖息地联盟，构建一个中国高校环保社团在观鸟护鸟工作的交流与合作平台，协助其他高校环保社团构建和完善观鸟护鸟项目，让更多的人加入保护鸟类及其栖息地的团队中，从而在全国范围内更好地保护鸟类。
中国高校保护
鸟类及其栖息地联盟的工作，主要是暑期观鸟营＋联盟年会；正常学习时间有一系列的宣传保护鸟类及其栖息地的同步行动，例如全国高校鸟类高步调查，中国鸟市同步调查，世界鸟类节的同步宣教活动等。
联盟第一阶段加盟的高校环保社团有：厦门大学绿野协会，东北林业大学，四川大学，西南林学院，华中农业大学，云南大学等高校的环保社团。
工作态度：我觉得绿野协会的人都是一群脚踏实地的孩子，我们一步一脚印地去做活动和构建项目。少说一点，多做一些，说得好，不如做得好。
工作原则：我一直以简洁，高速，高效的工作原则来要求自己和自己的团队，因为作为学生，我们时间与精力特别有限，只有保护高速高效的工作作风，才能在尽可能少的时间里，做出更多有价值的东西。
绿野的项目特色：我们一直坚持项目的本土化，并不断创造出自己的特色。在项目运作方面，我们坚持从小项目做起，并坚持做长期的项目。因为环境问题并不是一天两天才能解决的，我相信，只要我们一直努力下去，我们的未来一定会更加美好。
就像是红树林保护项目的口号：为了红树林，我们一直在努力。为了美好的明天，我们也一直在努力。
但在努力过程中，请记住：快乐环保。只有快乐的事情才能持之以恒，也才能吸引更多的人加入到保护环境的行列中来。
以下是红树林的发展历程：每前进一步都融入了绿野人默默努力的汗水。
演讲总结1000字 第5篇
为进一步提高学生阅读能力，丰富学生的语言积累，培养学生良好读书习惯，充分利用好学校书屋，开展读书活动，旨在营造积极向上、健康文明的校园文化氛围。围绕主题活动我们开展了读书演讲比赛活动，让学生在活动中体验快乐、健康生活、快乐成长。现对此次活动总结如下：
整个过程选手们准备充分，演讲内容积极上进，写出了自己通过读书得到的收益，写出了自己的真情实感，展示了我们的学生通过读书而健康成长的精神风貌。
今天演讲非常成功，使学生增长了知识，开阔了视野，激励广大少先队员继续投身到读书活动中，在读书中学习，在读书中感悟人生，在读书中不断成长。通过此次演讲比赛，使同学们个性得到发展、实践能力得到增强，在校园内再一次掀起“读书好，读好书，好读书”的读书热潮。
在演讲比赛过程中，学生们的演讲稿主题鲜明，思想积极上进，演讲过程中口齿清晰，语气、语调适当，表达流畅，衣着得体，精神面貌较好，能充分展示当代中学生积极向上的精神风貌。但也有一部分同学胆子较小，站到讲台前就忘了演讲的内容，说明我们在平时的教学过程中对学生口语表达能力的训练仍需加强。
总之，通过此次演讲演讲活动，有力地促进了学生读书
兴趣的培养，校园读书氛围更加浓厚，达到了预期的效果，我们相信在以后的学习过程中，学生们一定会以更高的热情参与到各项活动中去。虽然这次活动结束了，但我们读书的好习惯会一直持续下去，相信大家会做的更好！真正做到与书为伴，以书为友，让好书伴我们一生成长。
演讲总结1000字 第6篇
根据本校年度工作计划，为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强教师职业道德建设，充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情操，我校组织青年教师师德演讲比赛。
以“立德树人，做人民满意的教师“为主题，结合和谐校园创建活动，充分展示了广大教师忠诚党的教育事业，办人民满意的教育、做人民满意的教师，积极投身教育教学改革的先进事迹，展现人民教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范，阐释对师德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会。
参赛老师紧紧围绕师德这一主题，结合工作中的的感想、体会、以及身边感人的事迹，以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己对师德的感悟；参赛教师的演讲以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度、不同方面展示了我校教师爱与责任贯穿教育工作始终，把爱的阳光播洒给每一个学生，真正体现“捧着一颗心来，不带一根草去”的奉献精神和师德风貌。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名教师的精彩，用发自内心的快乐，感悟着教育的魅力，用他们不为人知的点滴事迹借演讲比赛这个平台感染了在场的每一位听众。整场比赛时而理性，时而感性，时而奔放，时而隽永；激动处声音高昂、声情并茂，精彩的演讲赢得了观众们的阵阵掌声。
在几位评委公平公正的评选，精心的计算下，最终确定李悦老师和刘萌萌老师代表镇到县里参加比赛。杨校长精彩的点评总结，为这次师德讲演满比赛划上了个圆满的句号。