就业指导课总结1000字 第1篇
各位领导：
我是xx局就业专干，在过去的20xx年里，认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于就业工作的指示精神，紧紧围绕就业工作指标，在全体工作人员的共同努力下，我们就业工作做得有声有色，具体工作汇报如下：
一、就业开展情况
我就业局认真落实上级有关部门的各项部署，以优化就业，服务民生为出发点，深刻意识到现今就业形势的严峻性和复杂性，把促进就业工作放在了工作首位，取得了一定成效。
（一）、积极开展就业援助活动
为进一步做好就业困难人员就业援助工作，围绕帮扶到人，岗位到手、政策到位、服务到家的主题，重点开展了职业介绍工作。联合凯立达劳务派遣中心，开展春风行动。通过送信息、送岗位、专场招聘、劳务输出等一系列活动，促进就业。并且通过凯立达劳务派遣中心先后与沈阳中森劳务派遣公司、北京航空票务培训基地等多家企业建立了合作关系，成为国家企业在辽宁的总代理，明确了用人单位与求职者的各自的需求，有利于促进就业工作的开展。去年，共办理登记招聘X人次，办理登记求职X人次，实现实名制就业X人，全区劳务输出完成X人。
（二）、全力做好零就业家庭安置工作
为切实做好困难群体就业援助工作，有效缓解零就业家庭在生产生活方面的突出困难，坚持在就业援助中帮扶就业，动态消除就业困难人员。我局通过实施送援助进家庭、送政策进社区，社保补贴送到人、就业岗位送上门，使零就业家庭成员实现了就业再就业。最终，零就业家庭由原来的X户减少到X户，安置X户，共计X人，使城镇登记失业率控制在x%。
（三）、积极鼓励和引导高校毕业生就业
为进一步加强我市高校毕业生就业工作，我们采取了多渠道、多形式的安置就业方式。一方面，积极引导毕业生进行择业、就业或扶持有能力的学生自主创业，自谋职业。另一方面，对企业招用符合条件的高校毕业生给以相关的扶持政策。去年，高校毕业生在毕业当年共安置了X人，就业率达到x%，有就业愿望的登记失业困难家庭高校毕业生就业率达到了x%，提供千企万岗就业见习岗位X个，岗位有效率达到了x%。
二、提升劳动力素质，惠普制就业培训取得新成果
去年，普惠制就业培训计划完成X人，其中培训城镇劳动力X人，完成了X人；培训农村劳动力X人，完成了X人。完成率达到了x%。
三、大力实施以创业带动就业
按照省市对创业孵化基地建设的总体要求，我区创业孵化基地建设已基本落实。创业孵化基地建设办公室设在一楼大厅，投入资金X万元，营造了一个良好的以创业促就业的'和谐环境。通过我局多方努力，协调，创业带头人计划完成X人，实际完成了X人，占完成计划的x%。带动就业人数计划完成X人，实际完成X人，去年，共为X户创业企业申报棚户区回迁居民自主创业无息贷，共计X余万元。
四、失业保险完成情况
我们大力摸清参保单位的实际参保情况，建立健全了参保资料，完善了征缴、发放保险金的工作流程。全年共征缴失业保险金X万元，每月大约有X人缴费，缴费金额为X万元，个人缴费建账率达到了x%。向X名下岗失业人员发放了X元的失业保险金，共完成x户参保，共计X人。
五、就业基础管理和网络建设情况
我市、区、街道和社区四级就业信息网络达到了x%的覆盖率，为畅通就业信息渠道进一步奠定了坚实的基础。而且，为了进一步适应了《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化管理和要求，我局认真配备了相关的硬软件设备，便于工作的正常开展。全年共上报空岗就业信息X条。信息有效率达到x%。办理失业证X人，发放率达x%。
六、强化公益性岗位管理
我局重点加大了检查工作力度，成立了以局长负总责，其他人员负专责的检查工作领导小组，形成了齐抓共管的长效机制。从7月份开始，会同区监察、财政、审计等部门对全区公益性岗位工作进行了全面的大检查，对不符合公益性岗位管理的用工单位给予了警告，对违反公益性岗位工作规定的19名公益性岗位人员给予清退。在检查中，对违反规定的单位及个人，均做出相应的处理。基本形成了公益性岗位管理长效机制。
七、存在的问题
虽然，我局在全体员工的共同努力下，工作取得了一定成绩。但我们也看到了其中存在的一些问题有待解决。一是用工单位工资偏低，就业条件、环境差等因素，造成就业压力不断加大。二是下岗失业人员就业观念、技能水平、个人素质不适应岗位的要求造成用工难。求职难与用工难问题伴随着经济发展速度越来越突出。
八、今后的工作打算
在总结以往工作经验教训的同时，我局会全力以赴、求实创新搞好今后的就业工作。主要从以下几方面开展：
（一）、进一步落实好就业政策
通过实行就业工作目标责任制，进一步完善就业网络管理体系，保证做到机构、人员、场地、经费、制度与工作六个到位。并加强对就业及再就业优惠政策的宣传普及，宣传相关的法律法规，营造良好的就业、创业氛围。
（二）、进一步完善实名制就业工作制度
我局将逐步在全区实行四级就业信息网覆盖，建立统一的人力资源管理制度，利用城乡统一的就业管理服务统一软件，建立城乡统一的就业创业培训体系，统一的用工管理制度，提高劳动者素质和就业能力，把合适的岗位信息及时送到户，送到人，切实维护城乡劳动者的合法权益。
（三）、进一步加强公益性岗位管理
建立行之有效的管理机制，突出抓好岗位检查工作，定期或不定期的对全区公益性岗位进行全面检查。坚决杜绝公益性岗位人员空岗现象，对违反规定的单位和个人，给予相应的处罚。
（四）、加大培训力度，进一步加强组织和完善职介工作
一方面，通过普惠制教育培训工作坚持订单式，走校企联合的路子。其中，15个专业力争培训学员X人。另外，还要不断探索就业服务的新领域，建立外阜劳务输出基地，实现劳务输出数量型向质量型转变。另一方面，要大力开展春风行动举办现场招聘会，促进企业与个人之间的劳务需求。
就业指导课总结1000字 第2篇
按照市、县_门关于创建充分就业社区实施意见，继续抓好充分就业社区的创建工作。以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。我社区在党委政府亲自领导和指挥下，积极开展创建活动，使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。维护了社会稳定，促进了经济发展。现将取得的成绩总结如下：
一、社区基本情况
xx社区位于xx县西大门，面积约平方公里，街道6条，总户数542户，总人数1026人，退休人员275人，下岗失业人员355人。其中零就业家庭和4050困难救助对象62人，享受城镇低保家庭97户，112人。开展推荐就业，外出务工经商人员288人。
二、领导重视，组织机构健全，建立就业平台
社区成立了劳动保障工作站。社区主任为劳动保障工作主要负责人，调配安置2名劳动保障专职工作人员，制定了创建充分就业社区实施方案。把再就业工作纳入社区工作的重要议事日程，促进和谐的重要内容来抓。建立健全了各项规章制度，配备了电脑1台、电话1部、宣传专栏2个，保障了工作经费和场地。形成了年初有计划，年终有总结，为社区顺利开展再就业工作提供了物质保障。
三、加强再就业政策宣传，引导实现再就业
社区通过多种形式广泛宣传再就业优惠政策，举办再就业人员培训，失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式，转变择业观念，本着先就业后择业的原则增强就业意识。全年主办黑板报10期，发放宣传资料1000多余份，定期和不定期召开大小会议8次。使广大的下岗失业人员充分理解政策，调动他们自谋职业、自主创业的积极性，增强他们再就业的信心。为120人开具证明办理再业失业登记证，72人办理就业失业登记证。
四、加强培训，提高技能
就业再就业工作是我社区的一项重要工作。社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业，自主创新。今年以来共推荐100多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。现有就业再就业人员62人。其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共50余人已落实工作岗位。我社区现无零就业家庭，争创充分就业社区。
五、开展公共就业优质服务，实施就业帮助
社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构，为再就业人员提供职业指导服务。社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记，根据他们的就业需求积极推荐就业，特别针对4050人员技能低、就业难的情况，社区积极组织他们参加技能培训，使他们提高了就业能力。
六、建立健全各项基础信息
为了全面掌握失业人员基本情况。社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。建立健全了各类基础台账和信息，实行了动态管理和服务，从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。做到了“五个清楚”，即失业原因清楚、家庭情况清楚、择业愿望清楚、技能水平清楚、就业去向清楚。七、创建效果
通过开展充分就业社区创建活动，社区干部对劳动保障工作的职责和服务内容更加明确，对搞好再就业工作，真情帮助就业边缘人员再就业认识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难，认真履行职责，上下协调，对特殊个案特殊处理，较好的完成了上级交给的各项任务。没有因再就业问题造成上访和不稳定因素。我们的体会是：做好再就业工作是一项惠民工程，是和社区工作服务主题分不开的。再就业工作是社区工作的重中之重，不仅帮助特困家庭解决生活困难，缓解就业压力，还能有效改善人居环境，解决生活方便，维护社会稳定。做好再就业工作是建设和谐社区的重要基础，我们将创先工作思路，不断总结工作经
验，积极探索开展再就业渠道，找好再就业政策与实施工作接合点，争取在新的一年再创佳绩。
就业指导课总结1000字 第3篇
xx年，市委市在市委、市的正确领导下，在市主管部门的业务指导下，坚持以人为本，紧紧围绕市委、市的中心工作，以“为民务实，清正廉洁”为主要工作目标，以建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、促进社会和谐为主线。全市上下认真贯彻落实市委、市的各项政策措施，紧紧围绕“三个建设”和“两个率先”要求，坚持“以人为本、服务为先”的理念，认真抓好各项工作的落实，取得了一定的成绩。现将xx年来我市就业工作情况作一个汇报。
一、加强领导，完善工作机制
一是建立完善了就业局各项规章制度。为使我市就业工作有章可循，我们制定了完整的市委、市工作制度和《市就业工作制度》，并以市委、工作会议为准确依据，在各项工作中做到“五有”：有人抓、有领导、有计划、有落实、有总结、有评比。同时，建立健全了相关的工作责任制，明确岗位职责，做到责任清晰、任务明确、任务具体；做到了工作有安排、有检查、有落实、有总结；做到了任务目标明确了，责任落实到了人；做到了措施有落实、有总结、有评比。
二是完善了社会保险制度。我们按照“谁主管谁负责”的原则，结合我市实际，制定了《市社保工作人员社会保险管理实施办法（试行）》。
三是完善了就业服务工作。我们在完善社会保险基础台帐的基础上，又制定了《市就业局工作人员社会保险费补助管理规定》。
一是做好了社会保险费、住房公积金和城镇居民养老保险的征缴、管理工作，保费按时足额发放到户。
二是做好了社会保险、医疗保险、住房公积金的核定发放工作。按照要求，对全市148名参保人员进行了年度核定工作。
三是做好了住房公积金的征缴和管理，为我市社保工作的开展和经费投入提供了有力保证。
四是做好了就业和城镇居民养老保险的增减挂钩工作，为我市242名符合条件的符合条件的符合条件的符合条件居民，全年共增加1484人，其中：参加本科及本科244人，本科1450人，本科744人，其中本科514人、本科1001人，本科7805人。
xx年来，我们在就业创收方面做了不少工作，做到了有安排、有检查、有考核，使我市社保工作有了明显改善，社会保险工作取得了可喜的成绩，但仍然存在一些问题与不足。主要表现在：个别企业单位职工养老保险和社会保险参保缴费不及时，不主动缴纳；有的企业在参保缴费时，不及时缴纳；有的企业职工养老保险参保缴费基数不足；有的企业参保缴费人员未及时缴纳。这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。
就业指导课总结1000字 第4篇
在浓浓的春意中，奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳，继续着自己的创业梦想。
关于4月份的活动，统计如下：
一. 参加”益体网_湖北大学生就业创业见习大赛 xx网_创业就业见习大赛，是由xx省团委主办，xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售，采用的是线上线下销售的模式;即线下推广，线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品，然后在网上下订单，最后完成交易。 本次大赛从4月1号到5月30号，历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动，主要是在二食堂门口作产品展示，现场下单，以及推广活动。参加此次比赛，主要是为了培养大家创业素质与创业能力，为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候，也是自身的品牌形象展示与提高。
二.与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议 智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司，其总部在广东东莞。目前是国内排名第四，营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议，我们将负责暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目，也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。
所以我们社团把握这次机遇，希望通过与智通的合作，让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。 我们将在学校组织学生参加暑期工的实习，派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议，由智通人才市场安排我们就业，再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方，确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。 本次合作，我们以”为我校学生提供暑期实习经验，积累工作经验_为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。
三. 社团组织”东湖踏青春游_ 本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动，希望通过以这种比较轻松的方式，让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。
就业指导课总结1000字 第5篇
冶金系为给同学们塑造一个活跃的生活氛围，丰富大家的课余生活，也为让同学们有一个展现自我的平台，更重要的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系，使得我们冶金系这个大家庭更加融洽、温馨。在我院领导的支持与关心下，及其我系同学的热情关注下，特意为同学们组织了篮球赛，冶金系各班积极参加，各班的球员本着友谊第一，比赛第二的体育精神，代表各班参加了本次赛事，并取的较好的成绩。
比赛结果如下：
第一名：xxx
第二名：xxx
第三名：xxx
4月27日下午，我们在篮球场拉开了篮球赛的序幕，经过10个比赛日，共计48场比赛的激烈角逐，比赛圆满结束。
此次比赛采取小组赛单循环赛制，小组第一名晋级，比赛打的如火如荼，热闹非凡，给平日宁静的校园带来了蓬勃的生气。小组赛中金属材料091取得连胜的成绩进入了决赛，材料081也顺利晋级闯入决赛。在这场强强对话的决赛上，两队再次交手，为了最终的冠军，大家在球场上拼尽了全力，拼出了水平，打的万分精彩、激烈异常。最终金属材料091战胜对手，取得了这次的冠军。
在学生会全体成员的配合下，宣传部做的海报宣传，以及同学们的支持，这次篮球赛顺利举行。这里还特别感谢各位积极参与活动人员，他们对篮球赛的协助、支持和配合，使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。
现对本次比赛做简要总结如下：
首先，我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐，以达到增进同学之间的友谊，加强班级之间的交流，提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我们理工系同学对体育的兴趣和爱好！同学在比赛中也表现出友谊第一，比赛第二的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神，在比赛中每个同学都尽力地发挥自己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。
通过这次篮球赛，我们取得了很重要的经验。比如拉拉队的作用非常大，赛场下拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱，并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现，同学们的关系也迅速升温。因此，我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。
我们通过精心策划、积极准备、合理安排，使本次篮球赛在有条不紊中体现了公正、公平、友谊。超过了预期效果，且各班在比赛中表现都很出色。
此次篮球联赛大大拉动了冶金系篮球爱好者的兴趣，并使他们有充分的舞台去挥洒他们的实力与激情，并给所有的观众献上一道道体育大餐。