学生会成员纳新工作总结(优选6篇)

时间:2024-12-28 14:11:00 作者:admin

学生会成员纳新工作总结 第1篇

时间如白驹过隙,眨眼间一年的时间从我的身边匆匆流逝,时间是总结过去,展望未来的的时间。在学生会工作的那么长时间了,依晰记得曾经刚加入学生会时,我们都满怀着那份对学习部的热爱与执着,并信心十足的经过笔试和面试,最终如愿以偿的进入学生会学习部。

在回顾一年的.工作中,我真的学到了很多东西,使我有机会接触到很多人,不但提高了社交能力,不但提高了社交能力,还提高了工作能力。回首这一年间真的让我受益匪浅,其中充满了快乐与苦涩。让我在大学生活中过的很充实,总体来说是快乐的是值得的,在工作上我认真对待并做好每一件事,只因一句话在其位谋其职。

下面是自己在活动与工作中摸索的一点浅淡的经验。

1、在做事的时候能自己做的就自己做,不要有种依赖和应付的心理,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获更多。

2、懂得“在其位,谋其职”的含义,因为什么事都是从开始不懂到懂得,坚持到最后才是正确的。例如:在学生会中,有的人经过种种的努力,最后进去了,可是时间长了,累了、厌倦了,什么事都不做,那你为何当初那么努力的悬着加入呢?所以要以积极正确的对待每件事情。

3、在这个团队中,我们要团结协作,共创精彩,才能让这个团队更加优异。

4、全心全意配合老师、同学之间的工作,做好沟通的纽带,全心全意为广大同学服务,以微笑面对每一个人。

以上是自己的一点小见解,在这难忘的一年中,我感觉自己努力全心的付出了,并在各自的所在的部门与工作中,我们都代表着我们这个大集体的形象及荣誉,并担任着不同的角色。

总之,因为有这样一支团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和睦、默契、相亲相爱,只因为我们身在大众、心系大众。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将会以全新的姿态带好下一届新成员,做好学会会工作计划,争取让我们学生会这个大集体绽放出更大的光芒!

学生会成员纳新工作总结 第2篇

新的一月又到来,我们文宣部x月份的工作也要有序的开展。在我系老师悉心指导,各部门团结协作共同努力下,我系团总支文宣部也在上月完成了各项工作。文宣部作为我系团总支部门之一,将继续坚持“服务同学锻炼自我”的工作方针,汲取以往工作经验及教训,团结协作、务实创新,以积极的态度去完成本学期的各项工作。本月工作具体安排

一、工作任务

1、主动、创新的去发现工作,而不是被动的等待行动的需要。在工作中充分调动自己的聪明才智,以更为简洁有效的手段完成工作。

2、每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,大家可交流各方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏。

二、情感交流

适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。大家也可在双休日期间,组织些文体活动,一起去体育馆小小展示自己的运动细胞。

三、工作重点

1、我部利用板报、海报和网络媒体方式,及时提供各种社团活动信息,使同学更全面地参加学院学校的'各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台,方便了解同学想法,采纳合理建议。要有所反馈,有所行动。

2、负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他部门做好互动工作,相互促进,共同成长。

在新的一月里我们将和其他部门密切合作,为同学提供一个更好的文学平台,积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活,把文宣部建设成一个有特色的部门。

学生会成员纳新工作总结 第3篇

本学期学生会将在校团委的指导下,本着为同学服务的思想,积极配合学校做好各项学生工作,以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为学校各项学生工作的顺利开展,为同学们各方面素质的提高而努力工作。

一、 指导思想

在政教处、校团委的领导下,积极发扬团结、奉献、求实、创新精神,切实履行培养、监督、服务、管 理职能,为丰富学生课余文化生活,锻炼学生才干提供舞台,努力创新工作手段,注重加强学生会的自身建设,提高学生会的工作效率和服务水平,努力提高学生自我管理成效,创造性的'开展活动。

二、 主要工作内容

1、搞好学生会几个负责人的协调。至少在每个学年要定期不定期召开会议统一思想不少于三次,要及时收集同学们的愿望和要求,帮助同学们解决实际困难。要让学生会真正负起责任行动起来,与老师沟通协调,切实把“自我服务”这一宗旨落到实处。

2、发挥各个社团的作用。每两个月召开一次社团负责人的会议,加强与各社团之间的联系,使其能积极配合学生会的工作,要求各社团经常性的开展活动,将社团的工作开展的有声有色,使同学们在活动中有所收获有所进步。

3、大力开展文体活动。在节日来临,要开展素质拓展活动和富有校园文化特色的活动,展现自我风采,陶冶广大学生的情操,并从中挖掘人才,培养人才,锻炼学生的技能,提高综合素质。

4、完善学生会的各项规章制度。10月份要集中修订学生会各项职责,明确分工,各尽其责。制定会议制度,形成定期召开会议习惯。制定讲评制度,每过一段时间就开会讲评工作。制定信息收集制度,让每个社团负责人在开展活动的同时多了解同学的思想状况,及时反馈给学生会,发现问题及时解决。

5、学生会纳新。九月份对高一新生进行宣传,积极为学校及学生服务。十月份将对有加入学生会意向的同学进行考核。使有能力,有热情,甘愿奉献的高一高二同学进入学生会这个集体。体现个人价值,也将会使他们的能力得到提升。为学生会注入新的生命力,培养下一届领导人。

学生会成员纳新工作总结 第4篇

时间如白驹过隙,对学生会x部的工作也有着一个从陌生到熟悉到热爱的过程。在x部全体成员的协同努力下,学习部的本月工作得以顺利展开并且取得一定的.成绩。先作总结如下:

一、组织四六级考试报名

一年一度四六级报考即将开始之际学习部努力组织帮助同学们进行报考。为四六级考试吹响了紧张备战的号角。

二、向总部提交了演讲比赛的策划书

为更好的展现新时代大学生的个人魅力,锻炼同学们的表达能力,丰富学习生活。学习部对演讲比赛作出了较好的活动策划,为未来学习部活动的进行拟定了大纲。

三、举办了x学院辩论赛

为展现我院新生风采,提升同学们的思辩能力,x部举办了新生辩论赛经过初赛复赛和总决赛共计x余场比赛最终从百余名报名选手中为我院选出了x位优秀的辩论队新成员,取得了x学院辩论赛的圆满成功。

四、努力协助x学院晚会的准备及表演工作

x部积极配合学生会各部门工作,为x学院晚会的筹备和举办贡献了一份力量,协助装饰组的装饰及台前的打印、邀请函的制作及助理组的相关工作。

当然挑战与机遇并存,不足与成就同在。我们也同样存在不足。我们同样需要在奖励制度,工作安排分工,责任到人上作出完善与改进,在细节上做到与结果一样精彩,加强与各部门的合作与互助,加强教与学之间的交流沟通。创新活动形式,丰富学习生活,为营造良好的学习环境学习氛围不懈努力!打造我院美好未来!

学生会成员纳新工作总结 第5篇

随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了经贸系学生会工作更好的开展,我系于9月26日进行了系学生会招新工作。

为了能使新生更多地了解系学生会,能够积极参与系学生会招新的竞选,我们系学生会扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,系学生会的成员利用课余时间在南饭堂进行招新报名活动。系学生会各成员为了宣传力度能够到位,他们不辞劳苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,另外还有很多人当场报名参加本次招新。

在10月11日至12日的面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,偶尔让他们展现下才艺,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采,展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。秉着公正、公开、公平的评选原则,我们系学生会的面试顺利落幕。

希望通过这次招新,能够为系学生会输送新的人才,提高学生会的工作能力,使系学生会能够更上一层楼!!!

学生会成员纳新工作总结 第6篇

经过这次纳新,我体会到了很多,不管是从工作上的,还是从个人上的,都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮,第一轮采用二对一的聊天游园式面试,我们的意图重在缓解新生的压力,让他们在我们社团感觉到“家”的温馨,目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简单考核后,我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合,用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问,意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。

随着前两轮的面试结束后,我们第三轮原本以实际现场考核为主,可由于我们的部门没有团结,只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性,最终以一个见面会考核新生的活动,就在新生的活跃声中被慢慢的'掩盖了。最终经过大家的一致讨论,重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主,根据新生的演讲,我们所有的大二成员做出评分和评价,最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单,然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间,大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。

面对这次纳新活动的进行,我发现了我们团队还是存在很大的毛病,团队合作的能力还是十分的缺乏,我们似乎忘记了我们是一个整体,往往只是意在进行个人表演;其次就是我们在遇到问题时,很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。

有错就改,有意见就要听。经历了这次纳新后,我们要多多注重团队的协作能力的培养,只有不断的注重合作,才能不断提升我们团队的能力,才能让我们的团队变的更强大。