企业培训励志语录 汇总101句
1. 人生的航程，不总是一帆风顺。有风有雨，才能承载生命的厚重;风轻云淡，才适合静静领悟。给自己一个放松的理由，别让太多承载负重了心灵;给自己一个释然的方式，别让太多琐碎凌乱了平静;以风的执念飞翔，以雨的心胸求索，在平淡中快乐，在精彩中淡然。
2. 任何觉得自己重要到不屑去做小 事的人,八成是卑微到不足以去做大 事的人。
3. 做最好的希望,做最坏的打算, 然后面对来临的事实。
4. 有困难表示您还活着。
5. “什么叫见过大世面?” ——“会讲究，能将就，能享受最好的，也能承受最坏的。”
6. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
7. 外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
8. 做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石
9. 也许一个人，要走过很多的路，经历过生命中无数突如其来的.繁华和苍凉后，才会变的成熟。
10. 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
11. 人性最可怜的就是:我们总是梦 想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不 去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
12. 以世界第一流的高精度而自豪。
13. 生存法则：上去或者出去（uporout）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
14. 人生目标确定容易实现难,但如果不去行动,那么连实现的可能也不会有。
15. 世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后依然热爱生活。
16. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯
17. 小胜凭智，大胜靠德。
18. 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
19. 人生最大的喜悦是每个人都说你 做不到,你却完成它了!
20. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
21. 在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
22. 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
23. 嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
24. 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
25. 产品的好坏，就是人格的好坏。
26. 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
27. 企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
28. 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
29. 一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
30. 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
31. 微软永远离破产只有个月。比尔盖茨
32. 你的遇事慌乱、抱怨、一脸苦相、不敢扛事儿、推脱、找借口、思维不清、没有反馈、不拘小节、不动脑、不走心的举动都会出卖你,阳光、沉稳、乐观、抗击打、思路清晰、勇于奉献、耐得住寂寞、不怕犯错、有进步、打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。
33. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名
34. 失败是成大事者之母。
35. 人生就有许多这样的奇迹,看似比登天还难的事,有时轻而易举就可以做到,其中的差别就在于非凡的信念。
36. 听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
37. 世界再大，还是遇见你;世界再小，还是丢了你。
38. 要给用户意想不到的惊喜。
39. 永远说你感到的，做你想到的吧!
40. （辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
41. 生命不是要超越别人,而是要超 越自己。
42. 诚实，朴实，踏实。
43. 上下同欲者，胜。
44. 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织
45. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温
46. 塑造人的品质，建立管理根基。
47. 创业永远没有终点，我们永远在路上。
48. 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
49. 成功不是得到多少东西,而是把 身上多余的东西的扔掉多少。
50. 以和蔼亲切的态度说话并不会伤 到舌头,但是以愤怒和不悦的态度说 话则可能招致不幸。
51. 人的需要不多但是想要的很多。
52. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇^v^。——史蒂夫·罗斯
53. 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
54. 只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
55. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
56. 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
57. 一个能从别人的观念来看事情， 能了解别人心灵活动的人，永远不必 为自己的前途担心。
58. 人生的选择决定一切。
59. 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
60. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
61. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
62. 回避现实的人，未来将更不理想。
63. 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金
64. 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
65. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
66. 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
67. 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
68. 人性最可怜的就是：我们总是梦 想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不 去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
69. 生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种。
70. 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在gdp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的ceo，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
71. 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
72. 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。沃森
73. 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
74. 好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
75. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
76. 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
77. 任何业绩的质变,都来自于量变 的积累。
78. 人生伟业的建立,不在能知,乃 在能行。
79. 别人或许可以暂时阻挡你,但是 只有你自己能阻断你一生的前途。
80. 能够坚持到最后一刻的人就是有 本钱成功的人。
81. 成功不是凭梦想和希望,而是凭 努力和实践。
82. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇“。——史蒂夫·罗斯
83. 每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
84. 播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。
85. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
86. 一个能从别人的观念来看事情, 能了解别人心灵活动的人,永远不必 为自己的前途担心。
87. 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
88. 一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
89. 掉进河流里不见得会淹死,不爬 出来才会淹死。
90. 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
91. 我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
92. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
93. 被把握住的机会会衍生更多机 会,被疏忽的机会则一去不返。
94. 不问为何机会不来,只问机会来 时你准备好了没。
95. 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会关于企业励志的正能量短语大全默认。
96. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。
97. 权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
98. 经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
99. 过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现在和未来，根本无暇去想过去的事。
100. 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
101. 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
企业培训励志语录 汇总48句
1. 做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
2. 现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的
3. 巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
4. 创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。尼古拉尼葛洛庞帝
5. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
6. 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
7. 自检互检，确保品质零缺点。
8. 生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
9. 路在人走，业在人创，事在人为。
10. 好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
11. 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
12. 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
13. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
14. 如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
15. 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
16. 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
17. 你曾经是我最想要的，但你似乎从来都不需要我。我想就因为这样，我放弃了你。
18. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基
19. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
20. 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
21. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
22. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
23. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
24. 伟人之所以伟大，是因为他与别 人共处逆境时，别人失去了信心，他 却下决心实现自己的目标。
25. 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
26. 不要等待机会，而要创造机会。
27. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
28. 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
29. 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
30. 有非凡志向，才有非凡成就。
31. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
32. 做对的事情,比把事情做对重 要。
33. 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
34. 不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
35. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
36. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
37. 在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球
38. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
39. 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里
40. 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
41. 一个人永远不改变的话，他就会遇到同样的事情发生在他身上。唯有当他开始改变后，他才会有所谓的运气。唯有你很能够接受自己后，你才会遇到另一个很接受你的人。唯有成为自己想拥有的那个人的时候，你才会遇到另一个像你一样的人。
42. 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
43. 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
44. 今天工作不努力，明天努力找工作。
45. 我应为王。
46. 含泪播种的人一定能含笑收获。
47. 股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
48. 把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
企业培训励志语录 汇总43句
1. 每一个发奋努力的背后,必有加 倍的赏赐。
2. 没问题就是问题，用新办法就有办法。
3. 懂得感恩,是收获幸福的源泉。懂得感恩,你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。
4. 今天的付出，明天的回报。
5. 凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
6. 没有执行力，就没有竞争力。
7. 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
8. 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
9. 不要在赢了别人时却失去了自 己。
10. 再长的路,一步步也能走完,再 短的路,不迈开双脚也无法到达。
11. 产品试销快不得，全国推销慢不得。
12. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
13. 企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
14. 下棋找高手。
15. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
16. 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
17. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
18. 拥有资金的人拥有现在,拥有资 讯的人拥有未来。
19. 一个有信念者所发出的力量,大 于个只有兴趣者。
20. 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
21. 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
22. 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
23. 引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇
24. 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
25. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
26. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
27. 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
28. 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
29. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫 拖延将不断滋养恐惧。
30. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
31. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
32. 世界未开发地就是你是你的脑袋。
33. 不愿意妥协的人，往往把妥协等同于认错，尤其错不在己时，更难妥协。其实，不妥协可能会让自己更受伤，有时，妥协是一种宽容。
34. 现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强
35. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
36. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯
37. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
38. 职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非
39. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
40. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
41. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
42. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
43. 对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
企业培训励志语录 汇总88句
1. 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
2. 就算跑最后一名又怎样,至少我有运动精神。而且我一定会跑完全程,只要跑到终点我就成功了!
3. 谁要懂得多，就要睡得少。——亚美尼亚谚语
4. 严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
5. 用什么眼光去看人生就会得到什 么样的收获。
6. 有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
7. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
8. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
9. 强烈的欲望也是非常重要的关于企业励志的正能量短语大全关于企业励志的正能量短语大全。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
10. 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
11. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
12. 我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
13. 企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
14. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
15. 最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
16. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
17. 忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
18. 千斤重担人人挑，个个头上有指标。
19. 不能服务他人者无法指挥他人。
20. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
21. 只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
22. 只要有斗志,不怕没战场。
23. 什么样的人能获得最大的成功？是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗？还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人？当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。
24. 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
25. 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
26. 失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
27. 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
28. 没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
29. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
30. 你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
31. 心中不怕有乌云,就怕久阴不能 晴。
32. 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
33. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
34. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
35. 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
36. 不是境况造就人，而是人造就境况。
37. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
38. 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在gdp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的ceo，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
39. 你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
40. 心中无敌，无敌于天下。
41. 生产一代，研制一代，构思一代。
42. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
43. 高三高考高目标，苦学善学上好学。
44. 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗 就可以征服的命运。
45. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
46. 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
47. 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
48. 昨天是张过期的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金，要善加利用。
49. 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
50. 我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。吉诺鲍洛奇
51. 不要等待机会,而要创造机会。
52. 我们需要为我们的产品创造需求。
53. 不要去烦恼那些你无法改变的事 情。
54. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
55. 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
56. 凡是无法衡量的，就无法控制。
57. 立足新起点，开创新局面。
58. 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
59. 伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到；一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。
60. 人格的完善是本,财富的确立是 末。
61. 有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。
62. 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏
63. 曾经恩爱的两个人，在恋爱时都希望能够天长地久，可是，有些伴侣相处越久越没感觉，出现审美疲劳现象，陷入情感危机。或许，两人并非不爱，只是生活过于单调，需要变换一种新鲜的相处方式。
64. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
65. 要想改变我们的人生,第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的,我们的世界就会的光明的。
66. 有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
67. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
68. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
69. 现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。毛仲强
70. 失败是什么?没有什么,只是离 成功更近一步。成功是什么?就是走 过了所有通向失败的路,只剩下一条 路,那就是成功的路。
71. 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
72. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
73. 世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。
74. 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得
75. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
76. 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
77. 成功是什么 就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
78. 要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
79. 伟人之所以伟大,是因为他与别 人共处逆境时,别人失去了信心,他 却下决心实现自己的目标。
80. 任何业绩的质变，都来自于量变 的积累。
81. 严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
82. 创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
83. 上有天,下有地,中间站着你自 己,做一天人,尽一天人事儿。
84. 宁做事前检查，不可事后返工!
85. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
86. 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
87. 最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
88. 表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔