幼儿园新学期园务工作计划 第1篇
《育红幼儿园2017年秋学期园务工作计划》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
一、指导思想 全面贯彻《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《江苏省学前教育条例》和《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕一个主题：求质量，显特色；树立两种理念：“以人为本、促进发展”和“一切为了孩子快乐成长”的办园理念；构建三高目标：思想境界高、业务水平高、教育质量高；坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。以“和谐、快乐、稳定、发展”为目标，促进幼儿园各项工作再上新台阶。
二、主要工作目标
（一）园务管理：继续完善岗位责任制、考核评价制，实施绩效管理机制，提高管理效益。
（二）师资建设：深入学习《幼儿园教师专业标准》，完善师资队伍培养机制，促进教师综合素质和专业技能的提升，多途径促进各层次教师快速成长。
（三）保教工作：坚持保教并重，丰富幼儿一日活动内容、促进幼儿全面发展，强化幼儿文明礼仪和习惯养成教育，高质量对泰州市开放游戏活动现场。
（四）教育科研：立足实际，大力提升。深化十一五课题研究，推广研究成果，启动十二五课题，注重过程研究。
（五）后勤工作：细致周到，优质高效。以后勤保教学，以后勤促教学。
（六）安全工作：严格制度，长抓不懈。增强教职工的安全意识，形成人人重视、人人有责的氛围，建立健全各项安全制度，重点作好安全工作的督促检查。
（七）校园文化：优化环境，丰富载体，构建文明、和谐、健康向上的校园文化。
（八）家长工作：创新开放式家教指导新模式，提高家园共育的一致性和质量。积极发挥示范幼儿园示范幅射作用，打造品牌名园。
三、具体工作措施
（一）园务管理
1．坚持以《幼儿园五年发展规划》为引领，完善修订各项规章制度。各岗位人员必须明确各自工作职责，严格遵守工作制度。
2．加强领导班子及中层人员队伍建设，做到勤于学习、善于反思、精业务、善管理；加大对班级一线人员的帮助指导力度，保障各项工作能够及时有效落实、有序开展。注重对新手教师岗前培训，缩短新教师入职适应期。
3．实行奖惩激励制度：一是实施绩效考核。按照市局下发的《非义务教育绩效考核实施意见》制定幼儿园绩效工资考核办法，真正做到比贡献、比实绩；二是严格执行考核评价落实制度。继续实行层级管理和层级月度考核，并适时公布考核结果。管理人员要坚持深入一线检查指导工作，要保证时间次数并做好详细记录。
4．坚持园务公开制度。执行重大事项报告制度和党政班子集体讨论研究决定制度。推进以“园务公开”为主要内容的民主管理，幼儿园各项重要工作及决定及时在教职工会议和园务公开栏进行公开和公示；充分发挥工会职能，继续健全和完善教职工大会制度，增强教职员工的主人翁意识和责任感。
5．本学期继续推行领导班子成员临时顶班制和参与课题研究制，执行领导班子进班授课制，党员教师、骨干教师特色教育活动开放制。
（二）队伍建设
1．每月开展一次读书交流主题活动，组织教工开展学习和讨论，进行教书育人、为人师表的人格教育；爱岗敬业，无私奉献的情感教育；诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风和教风。
2．完善园本培训制度，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全力打造骨干教师、重点培养进步教师、带动帮教新手教师。三年以上青年教师要能够胜任组织各类教育教学活动，五年以上教师要做反思性、研究性教师，突出在各教学领域的示范引领作用。
3．改革教师学习、培训模式，如：把开展课题研究与业务学习结合起来，以课题组为平台开展业务学习，把一部分业务学习的组织下放给年级组长或骨干教师、下放给有一定特长的老师，逐步营造一种积极学习、自主学习、互相学习的良好氛围；按照不同层次、不同特长分组开展业务学习，使不同水平层次、不同特长的教师都能得到更快、更有效的发展。
4．抓教研组、年级组队伍建设。首先，强化教研组、年级组领头人的“三种意识”——学习意识、责任意识、率先意识。自觉做到学习为先，熟悉内化课程理论，并以高度的责任意识指导本层面教师工作；要善于管理，以诚待人，能够将本层面教师紧紧团结在一起，借助教研平台，满足不同层次和需要的教师专业成长需求。其次，要着力提高教研组召集人在园本教研中的调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力，使她们能够通过广泛听取教师意见，梳理有价值的研究问题，自主设计方案组织教研，并在有效的反思中提高教研实效性。
5．为教师搭建“领域教师”、“骨干教师”、“潜力教师”等不同发展规划的舞台。根据教师的特长和不同需求提供帮助，建立新老教师结对、党员教师结对等“师徒式”的培训方式，每月师徒间互相听课，并现场议课评课，提高新教师“课例评析”能力，激发潜力。
6．勤于思考、善于动笔。本学期利用业务学习时间重点研讨如何撰写高质量的观察记录和教育叙事，加强教师对教育案例、教育教学活动的反思能力，让研究、反思、问题、学习意识成为教师的习惯。
7．加强教师队伍基本功的培训，本学期继续加强8年以下教师基本功月汇报制。
8．加大对保育员队伍岗位职责和行风培训，树立为幼儿服务、为家长服务的思想，切实把幼儿保育工作放在第一位，以优质的保育羸得家长的满意。
9．增强后勤工作人员岗位意识、服务意识，完善后勤人员考核细则，按照工作量严格落实绩效考核制。
（三）保教工作
1．幼儿保育
（1）加强对保育工作的检查、督促、跟班指导，规范保育员的工作行为，定期召开保育员工作例会，反馈工作情况。保育员坚持撰写保育日记，通过不断的反思提高保育水平。
（2）注重保教结合，努力做好保中有教、教中有保、，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。重视幼儿生活常规的管理，开展幼儿生活常规的检查与评比工作。
（3）坚持做好晨检及全日健康观察工作，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展。
（4）科学合理的安排好幼儿在园一日生活，既满足群体需要，以兼顾个别幼儿、特殊幼儿需要。
2．教育教学
（1）积极创设与幼儿发展相适应的教育环境，并充分发挥环境的教育作用。做到幼儿、教师、家长共同参与，将环境创设与材料收集过程作为幼儿学习的过程，不断丰富、充实教育环境的内容。教师要多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴，善于洞察幼儿的内心世界，及时满足幼儿的求知欲望，支持幼儿的兴趣，营造安全、和谐、幸福的心理环境，促进幼儿身心健康成长。
（2）进一步学习领会《纲要》《标准》精神，吸收幼教新信息，更新教育教学观念，探索教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
（3）制定切实可行的一日活动计划，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过丰富的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿全面发展。加强开展幼儿良好行为习惯养成教育及社会性教育，培养善交往、乐学习、爱表现、大胆自信的幼儿。
（4）以游戏为主要教育教学方式，满足幼儿游戏的需要，深入观察幼儿在活动中的表现，在观察、解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。教研组、年级组要加强对区角游戏的组织与指导，继续开展区域游戏评比活动，高质量完成对泰州市游戏开放活动。
（5）丰富户外体育游戏的材料、内容、形式，加强对户外游戏活动的指导。以十二五课题研究为龙头，提高户外活动的质量。
（6）各班有计划地开展特色教育活动，在原有一班品班级特色的基础上，拓宽特色内容和教育领域，加强挖掘、放大。
3．园本教研
（1）加强课程建设
本学期教研组、年级组要带领教师深入研究教材、分析课程理念，积极开展对各领域学科的研究，尤其是语言、艺术等薄弱领域的深入研究。每位教师要既熟悉各领域教学，做到相互渗透，有机结合，同时还要确立一个优势或弱势领域进行深入细致的研究，掌握教学规律，形成个人教学风格，每个教研组要组织好成果展示活动。
（2）落实教研制度，创新工作方法。首先是要认真落实年级组每周集中备课制度，各年级组要创新思路，提高备课实效。二是执行好外出学习二级培训制度，努力以最小的投入，获取最大的效益。三是尝试自荐式上课与邀请式听课活动，鼓励教师主动成长。四是在课程管理过程中关注常态教学，随查教师备课、教学反思、工作日志、教师观察记录、教育随笔等案头资料，全面掌握教师一线工作的真实情况，做好及时的评价和指导，在“计划、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保教研实效。
（3）加强课题研究。本学期，在认真总结十一五课题成功经验的基础上，积极启动十二五课题研究，我们将继续加大教科研力度，增强全体教师教科研热情，提高教师的科研理论水平和实际操作能力。突出课题的针对性、实效性，真正做到研究真问题，进行真研究，让研究过程和成果为教育教学服务。
(四)后勤工作
1．继续贯彻“为教育教学服务”的思想，强化服务意识，精于后勤管理，为师幼创造稳定的教学环境，努力完善我园设施设备，绿化美化校园环境，进一步加强管理，为我园的持续发展提供优质后勤保证。
2．严格执行食品安全卫生法，确保师幼健康。加强食堂管理，认真按照市药监局相关要求，对我园食堂进行硬件整改，强化过程管理，严格把好进菜、入库、加工等各个关口，保证餐点的质量安全，严防食物中毒；
3．加强膳食管理，着力提高餐点质量。进一步研究配餐方案，科学制定带量食谱，加强炊事人员的业务学习，着力改进操作流程，切实提高膳食质量。
4.做好幼儿卫生保健工作，注重消毒、防病的过程性工作；健全幼儿园传染病疫情控制与报告制度，积极做好秋季传染病的预防工作。
5.加强财产管理。严格执行财产管理制度，切实加强财产管理，固定资产管理职责落实到人，定期检查财物，认真落实好财产的使用和保护规定；建立快速及时服务机制，发现问题要及时解决，提升后勤服务质量。
(五)安全工作
1.要高度重视安全工作，建立健全安全应急预案，加强管理，层层落实，责任到人，并制定班级安全教育工作的长效机制，纳入常规管理工作。继续实行分层管理、分块负责的工作网络，建立主管负总责、分管具体抓、全员一起行动的管理工作体系。
2.认真落实安全检查制、巡逻制，严格执行来离园接送制、门卫制度。
3.继续开展“安全教育月”、“安全教育活动周”、“安全教育日”等安全系列教育活动，通过橱窗、宣传栏加强对家长的宣传力度。
4.加强各类安全制度落实检查和台帐建立工作。加强对消防设施、大型玩具、户外场地的安全检查和维护保养，确保安全使用；加强对各班组、厨房、电教室设施设备、用电、用水、用气的安全排查；加强节假日、夜间值班巡查；坚持一天一小查、一周一大查、一月一汇总,所有过程性资料及时收集、归类、整理。
（六）校园文化
1．关心教师的生活、学习，结合节日组织开展丰富多彩、健康有益的活动。
2．坚持“一月一主题”开展丰富多彩的幼儿主题文化活动，丰富幼儿文艺活动，陶冶幼儿情操。 九月为开心成长月，十月为快乐游戏月，十一月为金秋艺术月，十二月为健康运动月。
3．加强党团共建、丰富党团生活，开展“读好书”活动，培养教师热爱生活、热爱事业的理想信念，形成活泼、严肃、文明、健康的校园文化氛围。
（七）家长社区工作
继续创建幼儿园、家庭、社区教育一体化的育人环境。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，通过家长学校办讲座、对家长开放、组织亲子活动、开家长会、电访等多种形式继续开展好家园联系沟通活动，多渠道地吸引家长主动支持、配合、参与幼儿园工作，从而通过家园携手，共同为幼儿营造良好的育人环境。
四、每月工作安排
八月份：
1.学习毛华平局长《在2012年秋学期开学工作会议上讲话》；
2.做好新学期环境整理、布置工作；
3.制定园务工作计划、教科研工作计划、后勤工作计划；
4.根据实际情况，调整保教人员工作岗位；
5.保育人员上岗培训；
6.做好招生、分班、收费、幼儿在园就餐午睡等开学准备工作。
7.期初全园园舍、水、电、教学设施设备等安全大检查。
九月份：
1.加强班级常规教育，创设新学期环境；
2.小班新生分批入园，使用接送卡；
3.制定班务计划、专题计划、安全计划等；
4.召开课题组会议，制定新学期研究计划；
5.调整领域教研组，制定研究计划；
6.开好新生家长会，中大班召开家长会、家委会、家长学校活动，调整新一轮家委会名单；
7.举行第28个教师节庆祝活动和师德承诺活动；
8.重温教职工一日工作细则及规章制度，进行师德师风教育；
9.新教师入职培训；
10.修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；
11.小中大班分别新授幼儿广播操、韵律操；
12.小班新生建园籍卡；
13.开展青年教师基本功“一月一汇报”活动；
14.各班开展“庆中秋”、“迎国庆”主题活动；
15.组织教师外出观摩学习；
16.全园安全大检查；
17.行风评议工作阶段小结。
十月份：
1.开展国庆节后主题谈话活动，对幼儿进行爱国主义教育；
2.根据秋天的季节特点，开展中大班幼儿社会实践活动；
3.开好重阳节退休教师座谈会，积极参加社区活动；
4.教龄3年以下新教师汇报课展示活动；
5.“九九重阳祖孙情”联谊活动；
6.数学、音乐组教研成果展示；
7.开展幼儿园种植园地种植；
8.课题组活动；
9.党员教师示范课活动；
10.全园消防安全培训；
11.支部活动；
12.开展青年教师基本功“一月一汇报”活动；
13.全园安全工作大检查；
14.对泰州市开放活动。
十一月：
1.举行育红幼儿园“金秋艺术节”；
2.开展保育员技能与案例交流展示活动；
3.科研课题阶段性观摩与小结；
4.对家长开放半日活动；
5.教师读书分享活动；
6.秋季幼儿常见传染病防治；
7.全园消防安全演练；
8.组织幼儿秋游；
9.检查自然角和种植情况；
10.邀请专家来园讲座或教学活动示范；
11.家长学校活动；
12.科学、健康教研组成果展示活动；
13.开展青年教师基本功“一月一汇报”活动。
十二月：
1.开好冬季“家园同乐”运动会；
2.教师网上随笔分享活动；
3.语言、美术教研组成果展示；
4.教职工趣味迎新年活动；
5.后勤做好防寒保暖工作；
6.班主任工作论坛；
7.小班幼儿生活技能大赛；
8.开展好迎新年“我又长大一岁了”主题教育活动；
9.师徒同台展示活动；
10．开展青年教师基本功“一月一汇报”活动；
11．行风评议工作小结。
元月份：
1.学习元旦社论；
2.优秀幼儿成长档案期末交流分享；
3.课题组、学科组、年级组工作总结评比；
4.幼儿全面复习与测查；
幼儿园新学期园务工作计划 第2篇
“一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期。新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们要有更清晰的目标。
一、指导思想
继续深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以幼教中心的工作思路为依据，以规范、提升为发展方向，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨；结合我园实际，狠抓幼儿行为习惯培养，深入开展礼仪教育，强化教师队伍建设，提高教师综合素质，为提升办园质量不断努力。
二、工作目标
结合我园实际情况，重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量；开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的.添置。
三、各月工作重点
三月份：
1、向幼儿进行像雷锋学习、热爱解放军的教育。
2、结合“三八”妇女节，向幼儿进行爱妈妈的教育，培养幼儿关心他人的良好品德。
3、结合植树节，引导幼儿观察春天的树木，花卉和自然景象，知道春天是种植的季节。丰富自然角内容。
4、领域组公开教学：语言领域组、健康领域组。
5、社会领域组主持的幼儿活动（大班学雷锋活动：帮助托班、小班小朋友穿衣裤、叠被子、穿鞋子，从三月的第一周开始，每周四下午活动，共四周）
6、健康领域组：中班拍球秀、小班拍球秀。（具体时间另行安排）
7、初定中班年级组区域活动展示研讨活动（三月下旬）
8、幼儿园公开教学展示研讨活动。
四月份：
1、创设丰富的区域游戏活动环境。
2、组织幼儿清明扫墓活动，向幼儿进行革命传统教育。
3、组织幼儿外出春游，感受春天的气息。
4、结合“五一”国际劳动节，向幼儿进行教育，培养幼儿从小热爱劳动，尊重成人劳动。
5、领域组公开教学：科学领域组、音乐领域组。
6、健康领域组主持早操律动花色操表演。（四月中旬）
7、初定大班年级组区域活动展示研讨活动（四月上旬）
8、初定托班年级组区域活动展示研讨活动（四月下旬）
五月份：
1、参观成人劳动，认识了解“五一”国际劳动节。
2、做好庆“六一”前的各项准备工作，师生共同布置环境，体验节日的快乐氛围。
3、初定小班年级组区域活动展示研讨活动（五月上旬）
4、幼儿园公开教学展示研讨活动。
六月份：
1、举行六一庆祝活动。（大班幼儿“毕业典礼”。）
2、积极做好大班幼儿幼小衔接工作，参观小学。
3、领域组公开教学：社会领域组、数学领域组、美术领域组。
4、对新教师进行半日活动考核。
5、做好上半年总结工作，认真撰写上半年度园部门个人总结。
6、认真做好学期结束工作，整理班级、幼儿物品。
7、开展领域中心组、年级教研组教学观摩研讨汇报活动。
幼儿园新学期园务工作计划 第3篇
一、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要》的精神为指导，学习先进的教育理念，转变教育思想，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”的教育思想。教育过程中坚持全面发展和富有个性的教育，重视培养幼儿的创新精神和实践能力。
二、班况分析
本班幼儿45人，其中男孩28人，女孩17人。我班幼儿大部分是从小班升上来的，生活常规、学习习惯都与原幼儿有所差别。如：在生活中，幼儿的自觉性较差，对常规的执行常常需要教师的提醒，特别是坐姿、倾听习惯上。幼儿各方面的发展参差不齐，特别在生活自理能力和语言表达能力方面较弱。个别幼儿有挑食现象，进餐习惯有待进一步培养。幼儿的自控能力较差，缺乏合作游戏及安全意识。
三、班级工作主要目标：
(一)幼儿生活管理目标
1、培养幼儿良好的清洁卫生习惯。帮助新生学习各种生活、学习常规。
2、培养幼儿良好的饮食进餐习惯。培养幼儿安静愉快地进餐，坐姿自然。正确使用餐具，餐后收拾碗筷，放在指定的位置，餐具轻拿轻放。不挑食，不剩饭菜。保持桌面、地面、身上、碗内干净。
3、培养幼儿良好的睡眠习惯及穿脱衣物的能力。安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉。养成脱下的衣裤、鞋袜放在固定地方的习惯。学习整理床上用品。
4、学做值日生：学习与同伴协商，理解分工合作的好处，能积极主动地做好餐前、餐后的清洁、整理工作。督促、检查小伙伴们收玩具的情况。
(二)本学期教育教学目标：
健康领域：
1、养成勤洗手、洗澡，勤剪指甲的好习惯。
2、独立进餐、盥洗，穿脱衣、裤、鞋，不挑食，养成主动喝水的习惯。
3、了解必要的安全常识，对陌生人和危险事物有警觉。
语言领域：
1、可以清楚连贯地表达自己的意思，坚持说普通话。
2、学习有顺序地看图书，乐意与同伴交流图书的主要内容。
3、能安静、认真的听他人说话，理解他人说话的内容，喜欢思考问题，并能积极的表达。
4、能根故事、儿歌的内容，尝试创编故事、儿歌。
社会领域：
1、关爱并尊敬父母、长辈、老师，能帮助他们做力所能及的事情。
2、学习结伴、轮流、请求、商量、谦让、表达主张等交往方式，分享群体合作中产生的欢乐和成果。
3、有始有终的做一件事，学会自我控制。
科学领域：
1、主动关心周围的人和事，能用感官感知事物的主要特征。
2、认识1—10的数字，能正确的感知10以内物品的数量。
3、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。
4、关心周围环境，爱护动、植物，萌发初步的环保意识。
艺术领域：
1、能发现和感受周围环境中的美。喜欢欣赏美工作品及音乐作品，能感受它们的明显特征，能表达自己的感受。
2、学习用自然的声音较有表情地唱歌，能完整地唱几首歌曲。喜欢模仿创编歌曲和动作。喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和做游戏。喜欢用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏。
3、学习集体艺术活动的规则，体验集体艺术活动的乐趣
三、各月工作重点：
表格略
幼儿园新学期园务工作计划 第4篇
一、工作思路
20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，，让每一个孩子健康快乐地成长”。
二、主要工作目标
（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核
（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
三、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。
制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
（2）根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
（3）加强教研，提升教师专业素养。
（4）加强师资队伍基本功的培训，
（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。
（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。
4、组织各类人员外出参加业务培训
突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
四、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色
1、加强教研，促进教师的专业提升。
2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。
3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。
五、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
六、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。
调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
幼儿园新学期园务工作计划 第5篇
新的学期已进入正轨，本学期的工作重点以及具体安排，我们有了明确的工作目标。并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我，为了保质保量的做好各项教育教学工作，促进幼儿身心各方面的健康发展根据幼儿园工作计划，结合本班的实际状况这学期将从以下几个方面开展工作：
一、良好环境的创设
1、卫生环境
三位老师共同维护班级卫生，给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况，发现问题，妥善处理，将不安全因素降低到最低限度。
2、教学环境
为了幼儿能在简单、愉悦的环境氛围下学习，没有压力地“玩”着学，激发他们学英语的用心性，其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中，容易分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力，贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习兴趣。
二、教育观念的创新
新时代的教师更要学会创新，教师只有不断地改善自己的工作，不断地尝试新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发现问题，解决问题。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲，保护学生的探索精神、创新思维，为孩子们带给更广阔的自主探究空间。
三、努力提高自己的专业素质修养
1、认真对待工作中的每一件事，尽自己的潜力完成到，这才是教师职责心的体现。尊重孩子、走进孩子，在活动中学习观察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习状况，并进行一些记录，提高自身的观察、记录技能。
2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。透过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的经验。
四、用心做好家长工作
家长是我们教育事业的合作人，是教育职责的分担者，是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作：
1、热情接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿经验。，同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理推荐。
2、用心邀请家长参与教学活动及各类大型活动。
3、如遇特殊状况及时向家长汇报或持续电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。
4、邀请家长用心参与到教学活动中去，与教师共同商讨、策划教育计划。
5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的状况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习状况，促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。
幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们必须能够出色地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐心和职责心，换取每个家长的放心。