环境局纪检工作计划表 第1篇
继续推选每月优秀干事，另将增加每周优秀干事，调动干事工作热情，每月优秀干事的推选将由大家投票产生。
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我决定将继续坚持原有的严明，更加努力。以公平公正 服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
以下为自己提出几点要求：
1 要求自己努力工作。
活动目的：是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。
2 严格遵守学校各项规章制度。
3 增强自己也其他部门的交流与学习。
4 要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
决不能放松纪检部的部内秩序，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
5 自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。
6 我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。
5)二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;
十及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
7 会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记。
8 定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
9 不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
10 积极参与校组织的.各项活动，努力做好学生会工作。
与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷，与商家斗其乐无穷!新的学期外联部将继续坚持“特能吃苦，特能忍耐，特有干劲，永不懈怠”的外联工作作风。全力搭建会计学系与外交流联系合作的优质桥梁。
受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。
及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开
环境局纪检工作计划表 第2篇
一、工作目标
以强化监督执纪问责为重点，加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态，为单位各项事业的健康发展提供坚强纪律保障。
二、工作任务
1. 加强党风廉政教育
（1）组织开展廉政专题培训，邀请专家进行党风廉政建设和反腐败工作讲座，提高干部职工的廉洁自律意识。
（2）定期开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干部职工的拒腐防变能力。
（3）利用单位内部宣传栏、网站等平台，宣传党风廉政建设的政策法规、先进典型和反面案例，营造浓厚的廉政氛围。
2. 强化监督检查
（1）加强对单位重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
（2）加大对重点领域和关键环节的.监督力度，如财务管理、物资采购、工程项目建设等，防范廉政风险。
（3）开展作风建设专项检查，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风。
3. 严肃执纪问责
（1）建立健全信访举报受理机制，及时受理群众的信访举报，认真调查核实，对违纪违法问题严肃查处。
（2）坚持“一案双查”，对发生重大违纪违法案件的部门和单位，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
（3）运用监督执纪“四种形态”，对干部职工存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
4. 加强自身建设
（1）加强纪检干部队伍的思想政治建设，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）加大纪检干部业务培训力度，提高监督执纪问责的能力和水平。
（3）强化自我监督，严格遵守纪检干部行为规范，防止“灯下黑”。
三、工作措施
1. 明确责任分工。将各项工作任务分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。
2. 加强协调配合。与其他部门密切配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
3. 定期督促检查。对工作进展情况进行定期督促检查，及时发现问题，及时整改。
4. 严格考核评价。建立健全考核评价机制，对工作成效进行严格考核评价，激励先进，鞭策后进。
四、工作要求
1. 提高认识，加强领导。充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，切实加强领导，确保工作顺利开展。
2. 突出重点，狠抓落实。紧紧围绕工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，确保取得实效。
3. 严格要求，廉洁自律。纪检干部要严格要求自己，带头遵守廉洁自律各项规定，做到忠诚、干净、担当。
环境局纪检工作计划表 第3篇
一、工作目标
以加强党风廉政建设、严肃党纪政纪为核心目标，通过开展有效的监督检查和纪律审查工作，确保单位内部风清气正，为各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。
二、工作重点
1. 党风廉政建设
（1）加强对党员干部的党风廉政教育，定期组织廉政培训、专题讲座等活动，提高党员干部的廉洁自律意识。
（2）完善党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉政责任，签订廉政责任书，加强对责任落实情况的监督检查。
（3）推进廉政文化建设，通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种渠道，宣传廉政文化，营造良好的廉政氛围。
2. 监督检查
（1）加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保上级各项决策部署在本单位得到有效贯彻落实。
（2）强化对重点领域和关键环节的监督，如财务管理、人事任免、物资采购、工程建设等，防范廉政风险。
（3）开展作风建设专项监督，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风，提高工作效率和服务质量。
3. 纪律审查
（1）建立健全信访举报受理机制，畅通举报渠道，认真受理群众来信来访，及时调查处理违纪违法问题线索。
（2）加大纪律审查力度，对违纪违法问题严肃查处，做到有案必查、有腐必惩。
（3）做好纪律审查的“后半篇文章”，对典型案例进行通报曝光，开展警示教育，达到查处一案、教育一片的效果。
三、工作措施
1. 加强组织领导
成立纪检工作领导小组，明确工作职责，加强对纪检工作的统一领导和协调。定期召开纪检工作会议，研究部署工作任务，解决工作中存在的问题。
2. 强化队伍建设
加强纪检干部队伍建设，提高纪检干部的政治素质、业务能力和职业道德水平。定期组织纪检干部培训，学习党纪法规和业务知识，不断提升履职能力。
3. 完善制度建设
建立健全纪检工作制度，如廉政谈话制度、述职述廉制度、责任追究制度等，规范纪检工作流程，提高工作的规范化、制度化水平。
4. 加强协作配合
加强与其他部门的协作配合，形成工作合力。与审计、财务等部门建立信息共享机制，加强对重点领域的.监督检查；与组织人事部门配合，做好干部选拔任用的监督工作。
四、工作安排
1. 第一季度
（1）制定年度纪检工作计划，明确工作目标和重点任务。
（2）组织开展党风廉政教育活动，如廉政党课、观看警示教育片等。
（3）对单位内部财务管理、物资采购等重点领域进行专项监督检查。
2. 第二季度
（1）开展作风建设专项监督，整治不良作风。
（2）对重大决策部署执行情况进行监督检查。
（3）完善纪检工作制度，规范工作流程。
3. 第三季度
（1）组织纪检干部培训，提高业务能力。
（2）开展廉政文化建设活动，营造良好氛围。
（3）对工程建设等重点领域进行监督检查。
4. 第四季度
（1）做好全年纪检工作总结，评估工作成效。
（2）对领导干部进行述职述廉监督。
（3）受理群众来信来访，查处违纪违法问题。
五、工作要求
1. 提高认识，加强领导。全体干部职工要充分认识纪检工作的重要性，切实加强对纪检工作的领导，确保各项工作任务落到实处。
2. 明确责任，狠抓落实。各部门要按照纪检工作计划的要求，明确责任分工，认真抓好落实。对工作不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃追究责任。
3. 创新方法，提高实效。要不断创新纪检工作方法，提高工作的针对性和实效性。要结合实际，积极探索新的监督方式和手段，切实加强对权力运行的制约和监督。
4. 加强宣传，营造氛围。要加强对纪检工作的宣传，及时总结推广好的经验做法，营造良好的舆论氛围。同时，要加强对违纪违法问题的曝光力度，起到震慑作用。
环境局纪检工作计划表 第4篇
一、工作目标
1. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
2. 强化监督执纪问责，确保各项规章制度得到严格执行。
3. 提高纪检干部队伍素质，增强履职能力。
二、工作措施
（一）加强党风廉政教育
1. 组织开展廉政专题培训，邀请专家进行党风廉政建设讲座，提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 利用内部宣传栏、网站等平台，宣传廉政法规、典型案例等，营造浓厚的廉政氛围。
3. 定期组织观看廉政警示教育片，通过真实案例触动党员干部心灵，增强拒腐防变能力。
（二）强化监督检查
1. 加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。
2. 对重点领域和关键环节进行专项监督，如工程项目建设、物资采购、财务管理等，防范廉政风险。
3. 开展作风建设专项检查，整治形式主义、官僚主义等不良作风，提高工作效率和服务质量。
（三）严格执纪问责
1. 建立健全问题线索处置机制，对发现的违纪违法问题及时进行调查处理。
2. 严肃查处违反中央八项规定精神的行为，持之以恒纠治“四风”。
3. 对违纪违法问题实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
（四）加强自身建设
1. 加强纪检干部的`政治理论学习，提高政治站位和政治觉悟。
2. 组织纪检干部参加业务培训，提升专业素养和履职能力。
3. 建立健全内部管理制度，规范工作流程，加强对纪检干部的监督管理。
三、工作安排
（一）第一季度
1. 制定年度纪检工作计划。
2. 组织开展廉政专题培训。
3. 对工程项目建设进行专项监督检查。
（二）第二季度
1. 开展作风建设专项检查。
2. 组织观看廉政警示教育片。
3. 对物资采购进行专项监督检查。
（三）第三季度
1. 举办党风廉政建设讲座。
2. 对财务管理进行专项监督检查。
3. 开展问题线索排查工作。
（四）第四季度
1. 对全年纪检工作进行总结。
2. 组织纪检干部业务培训。
3. 对违纪违法问题进行严肃查处。
四、工作要求
1. 提高认识，加强领导。充分认识纪检工作的重要性，切实加强对纪检工作的领导。
2. 明确责任，狠抓落实。将各项工作任务分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。
3. 加强协作，形成合力。各部门要密切配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
4. 严格考核，确保成效。建立健全考核机制，对纪检工作进行严格考核，确保工作取得实效。
环境局纪检工作计划表 第5篇
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一、严格规范，努力完成本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的.晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二、增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三、时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的能力。
四、配合其他部门的工作，做好老师的得力助手。
整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
环境局纪检工作计划表 第6篇
一、工作目标
以党的纪律和规矩为根本遵循，加强党风廉政建设，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态，为单位各项事业的健康发展提供坚强纪律保障。
二、工作重点
1. 加强党风廉政教育
组织开展廉政专题培训，深入学习党纪党规、法律法规和廉政典型案例，提高干部职工的廉洁自律意识。
利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。
针对重点岗位和关键人员，开展个性化廉政教育，签订廉政承诺书，明确廉政责任。
2. 强化监督检查
加强对单位重大决策部署、重点工作任务落实情况的监督检查，确保政令畅通、工作落实到位。
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，重点查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题。
加强对单位财务管理、物资采购、工程项目建设等重点领域的监督检查，防范廉政风险。
3. 严肃执纪问责
建立健全信访举报受理机制，畅通举报渠道，认真受理群众来信来访，对违纪违法问题线索及时进行调查处理。
坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，对违纪违法问题严肃查处，绝不姑息迁就。
加强对违纪违法案件的.剖析和通报，发挥警示教育作用，达到查处一案、教育一片的效果。
4. 加强自身建设
加强纪检干部队伍建设，提高纪检干部的政治素质、业务能力和职业道德水平。
建立健全纪检工作制度，规范工作流程，提高工作效率和质量。
加强与上级纪检监察机关的沟通联系，积极争取工作指导和支持。
三、工作措施
1. 制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作任务的责任人和完成时限，确保工作有序推进。
2. 加强与单位各部门的协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
3. 定期对工作进展情况进行总结和评估，及时发现问题和不足，采取有效措施加以改进。
4. 加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责。
四、工作要求
1. 提高认识，加强领导。充分认识纪检工作的重要性，切实加强对纪检工作的领导，确保各项工作任务落到实处。
2. 明确责任，狠抓落实。各部门要按照工作要求，明确各自的职责和任务，认真抓好工作落实。
3. 严格要求，廉洁自律。纪检干部要严格要求自己，带头遵守党纪党规和法律法规，做到廉洁自律、公正执纪。
4. 创新方法，提高实效。要积极探索创新纪检工作的方式方法，不断提高工作实效，为单位的发展提供坚强纪律保障。
环境局纪检工作计划表 第7篇
今年以来，我们按照省环境监察局的统一布置，在环境监察基础工作推进年活动中，以规范执法行为、完善执法程序为重点，以提高快速反应能力和环境应急事件处置能力为目标，紧紧围绕我市环保中心工作，着重抓好环境监察队伍建设、建章立制、健全档案、规范执法、政务公开等基础性工作，不断提升我队的综合实力和能力建设。现将具体工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）高度重视，始终把推进年活动放在加强环境监察工作的首位
加强组织领导，思想上高度重视，是搞好环境监察基础工作推进的重要保证。我队将推进年活动作为今年环境监察工作的重要任务之一，及时成立了以支队长为组长，支部书记和副支队长为副组长，各科室负责人为成员的环境监察基础工作推进年活动领导小组，由支部书记兼领导小组办公室主任，负责实施活动的协调工作，综合科具体负责基础工作推进年活动的日常工作。按照要求并结合工作实际，制定了《__市环境监察支队基础工作推进年活动实施方案》，对重点工作进行了细化和分解，明确了任务和责任人。今年以来，先后多次召开专题会议进行研究部署，及时解决活动中遇到的困难和问题。领导的重视和组织的健全，为环境监察基础工作推进年活动顺利推进提供了强有力思想和组织保障。
（二）建章立制，在完善工作制度和程序上下功夫
为不断规范执法行为，我们从打牢基础工作抓起，深入调查研究、找准制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节，及时修订、完善与实际工作不相适应的规定，努力实现环境监察工作制度化、规范化和公开化。一是加强制度建设。结合我市环境监察工作实际，我们从可操作性、适用性角度出发，对现有的《环境监察支队工作制度和工作程序》进行了全面系统的清理和审查，及时建章立制，对与实际工作相脱节的规定，及时予以修订和完善。以来，先后修订和完善了内部管理、岗位工作职责等各项制度规定26篇；修订了环境法律文书样式36份，规范了执法行为，全方位地涵盖了我市支队工作方方面面；出台了《关于进一步加强环境监察工作意见》、《加强环境工作意见》、《__市环境监察工作考核办法》、《__市噪声污染防治管理办法》、《__市大气污染防治管理办法》、《__市扬尘污染防治管理办法》等一批规范性文件，进一步完善了环境监察体制和制度。对行政处罚、机构调整等重大事项，坚持集体研究、集体决策，增强工作透明度。排污收费方面坚持以排污量核定为标准，制定了年度预征计划，按季、足额收费。并自今年3月份起，全部进入行政服务中心窗口开票、缴纳，采取专人坐班从事收费工作。高度重视环境工作。在“两节”、“两会”期间，成立环境工作领导小组，加强值班和信息报送。每月召开环境工作恳谈会，邀请市政府应急办、政府政务热线“12345”、市局有关领导，县、区（开发区）环保局主要负责人参会，摸排环境热点、难点问题，制定环境大排查、大回访活动实施方案，重点环境案件领导回访任务分解表等。
（三）摸底排查，在全面建立健全环境监察基础工作档案上下功夫
结合污染源普查，我们对全市所有监管对象进行了全面摸底排查，正确掌握了辖区内排污企业的基本情况，并分门别类汇总归档，分别建立了国控、省控重点排污企业环境监察档案；企业落实环境监察意见的信息档案（对未完成整改任务的，督促其整改落实，对已完成整改任务的进行后督查）；对垃圾填埋场、“两区一园”、饮用水源地、涉砷涉铅、重金属污染、矿山开发企业和尾矿库等专项环境监管档案；以及环境安全应急预案、重大危险源和应急物资信息档案。
（四）规范执法行为，在强力推进环境监察基础工作上下功夫
二是重视工作，及时查处环境污染事故和污染纠纷。全年，共受理来信来访1321件，办结1298件，结案率为％，其中夜间、公休日受理231件，协调污染纠纷6起。按期办理完成了5件人大建议和政协提案，按期上报省市批转件29起。市行风热线受理环境投诉29件、市民论坛环境投诉55件。参加了市委市政府开展的逐级下行联合大接访活动，制订完成了市环保局矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”活动实施方案、上报了市环保局开展处理环境突出问题及活动工作总结及20__年工作计划；制定了《关于进一步加强环境工作的考核办法》，有力地推动市区两级环境工作。建立__市环保局党政领导干部开门接访、带案下访、开展重点环境案件领导包案等制度，有力地化解环境突出问题及。今年以来，我市没有发生一起因环境污染投诉未得到及时处理而造成越级访和群体访事件。
三是继续开展环保专项行动，积极推进环境监察工作深入开展。根据全国、省环保专项行动工作的统一部署，我市召开了“__市环境保护委员会暨环保专项行动领导小组”第一次全体会议。结合我市化工企业多等实际情况，开展化工行业专项检查、冶炼行业环境安全大排查、城镇饮用水环境安全大检查、城镇污水处理厂专项执法和非工业污染源的调查摸底工作，以及建设项目环境管理、涉砷涉铅、重金属污染、尾矿库环境安全整治等国家、省布置的集中行动；推进新桥河截污整治与生态恢复工程、开展黑沙河小流域和扫把沟区域环境综合整治工作列为我市环保专项行动工作重点。制定了《__市“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动实施方案》。与水务局、安监局、海事处等部门联合开展了城镇饮用水环境安全大检查、城镇污水处理厂汇水区域工业和生活污染源的调查摸底工作。在整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动中，对5起环境违法案件实施了挂牌督办，下达限期整改通知书65份，对17起环境违法行为立案查处，共处罚款万元，较去年增长258%，重新核定了4家单位一季度排污费，有力打击了各类环境违法行为；编印了32期环保专项行动工作简报,按时上报了各类专项行动报告、报表。
四是强化在线监控系统管理，努力建立环境监察快速反应机制。依托污染源监控中心平台，实施全方位监控。指定专人负责天对监控系统进行调阅，并对废水、废气排放运行情况进行记录，发现系统运行不正常，及时通知运营单位及时到现场进行维护；发现异常超标排放，及时知会环境监察人员第一时间进行现场检查，依法查处。建立现场检查和目标考核制度。对比对监测结果是否满足相关技术规范或擅自更改自动监控参数进行考核，严格按照合同对第三方运用商运营维护进考核，努力提高自动监控数据准确率，降低前端设备故障率。上半年对__总排口、__总排口、__和__污水处理厂进口共安装了4套cod在线监控系统，对__冶化分公司球团厂安装了烟气在线监控系统。目前我市共对12家国控企业、13家省控企业和7家市控企业均安装了污染源在线监控系统。其中14家废气重点排放企业安装了21套烟气在线监控系统、5套尘在线监控系统；17家排污企业废水排放口安装8套ph在线监测仪、15套cod在线监测仪、2套氨氮在线监测仪，完成对12家重点企业和区域安装视频在线监控系统。
（五）严格要求，在强化环境监察队伍管理上下功夫
为适应环境监察工作新形势、新任务，我们着力在强化环境监察工作职能，提高 现场执法监督能力上下功夫，实行统一管理、优化组合、分级负责的运行机制。一是对部分科室职能进行了调整，对部分工作人员进行了轮岗和优化重组，力求工作效率最大化。成立了环境执法科，加强污染防治工作的现场监督管理和污染企业的现场监督检查；成立了排污费征收稽查科，负责排污申报登记、排污量核定、排污费征收，加强对县（区）环境监察机构的行政排污费征收情况进行指导监督、稽查。新增设“12369”环境投诉受理中心内设机构，负责“12369”环保投诉热线的日常管理和环境工作。按照公开、公正、公平和择优录用的原则，招聘了5名（人事）政治素质好、事业心强、作风正派的大学生充实到环境监察队伍中，努力造就一支年轻、精干、高效、廉洁、文明的执法队伍。二是扎实抓好干部、职工的业务培训，在固本强基、重在实效上下功夫。今年以来，我们积极采取请进来、送出去培训与自我组织培训相结合等方法，加大对干部、职工业务素质的培养，积极鼓励大家参加环保法律法规和专业知识的学习，并对学习效果实施考核和落实奖惩措施。三是不断探索加强环境监察队伍建设的新途径。以建立学习型机关，提高环境监管能力和水平为目标，注重将政治思想教育与业务理论知识学习有机地结合起来。通过学习教育，实现了思想、作风、纪律的明显转变，政治素质和业务水平明显提高，创新意识和服务意识明显增强的目标，学习氛围进一步浓厚，团队精神、形象意识得到加强，较好地塑造了环境监察队伍的良好形象。在实践工作中，全体干部、职工能够保持严谨的工作作风，从自身做起，廉洁自律，严格要求，自觉遵守《环境监理人员行为规范》，严格执行国家_“六不准”、“六项禁令”规定和__市委、市政府有关“禁令”，坚决杜绝接受被监察单位的宴请、礼品礼金等违法违纪行为，到目前为止，没有出现一起违法违纪的现象。当前，我们正在干部职工中弘扬爱岗敬业精神，大兴求真务实之风，深入开展科学发展观活动。通过学习教育，大家的思想认识有了进一步增强，党性得到进一步修养，工作作风、办事效率、为民服务意识得到进一步提高。
（六）全面推行政务公开，在提高政务信息质量上下功夫
我们本着“实事求是、纠建并举、标本兼治”的工作原则，从细微处入手，从细节抓起，严格落实各项措施。一是每年与所属单位签订了《党风廉政建设责任书》，认真落实“首问责任制”和“禁酒令”。二是推行政务公开。按照环保部五公开的原则，大力推行政务公开，自觉接受各方面的监督。更新了政务公示栏，将排污收费、办事程序、服务承诺、执法人员情况等向社会公开，接受全社会监督，使环境执法工作阳光操作；积极采取多种形式和方法，广泛征求各界意见或建议，不断完善监督制约机制，并将工作人员、工作职责、办事程序、收费标准、收费情况、处罚内容等有关内容，以上墙公布、上网和新闻媒体公布等不同方式向社会公开，做到阳光执法和收费，提高透明度，规范了重要事项的工作程序，对行政处罚、排污收费、处理等重大事项，坚持集体研究、集体决策，增强工作透明度。主动接受社会的监督。三是采取“请进来、走出去”等不同形式，广泛倾听社会各界人士、企业对环境监察执法人员以及环境保护工作的意见和建议，进一步完善我们的各项工作。四是强化目标责任制管理。年初，与所属各部门签订《目标责任书》，并制定了配套的《目标责任考核实施办法》，采取年度考核与月考核、季度考核相结合，日常工作与重点工作相结合的方法，严格奖惩措施，有效地促进了各项工作任务的完成。五是及时总结上报环境监察工作中好的经验和做法，对环境监察工作中的热点、亮点及时宣传报道，全年共上报省环监局、市局政务信息310篇。
二、存在问题和不足
近年来环境监察机构坚持依法行政，不断加大执法力度，解决了一批群众关心的环境问题，取得了一定成效。但是，由于当前我市处于环境污染高峰期和环境违法行为多发期，环境监察基础工作不扎实、相关环境管理台账不健全、体制机制不完善、监察能力不适应所造成的违法排污、违规建设等典型环境违法行为仍然存在，有关环境问题的人大建议、政协提案逐年增多，环境、投诉和重复件呈上升趋势，人民群众对环境的需求和环境质量的改善差距较大。
三、下一步工作目标及措施
下一步我们的工作目标是：始终坚持执政为民为宗旨，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展战略，深入贯彻落实科学发展观，以解决群众身边的突出环境问题为突破口，以加大环境保护监督执法力度为手段，以打造高素质的环境监察队伍为目标，以维护人民群众合法环境权益为宗旨，继续巩固和扩大整治环境违法行为的成果，加强执法监督检查，严厉打击各类环境违法行为，积极探索环境监察新机制、新方法，在克服困难中争取主动，在争取主动中迎接挑战，在迎接挑战中抓住机遇，上下一心，狠抓落实，为扎实、有效地开展环境监察推进年活动而努力工作。
主要措施：
（一）开展执法攻坚，提高环境管理质量。一是以大气和水环境综合整治执法为抓手，严肃查处区域（流域）的面源污染问题，结合城乡一体化建设，有计划、有重点地开展环保专项整治行动，强化对重点排污企业的整治力度，确保全市饮用水水源安全。二是继续加强对全市国控、省控企业和挂牌督办企业的督管和巡查力度，确保污染防治设施正常运行和污染物稳定达标排放。三是提高办案质量，加大对个案处罚力度,力争处罚案件数和处罚金额再次实现突破。四是举办环境违法企业负责人环保法规学习班，积极推进企业环境监督员制度试点工作，规范企业环境管理行为。四是加大污染物总量减排现场执法力度，完善现场监察档案。五是切实维护群众的环境权益，认真办理工作。
（二）强化排污申报登记，促进排污费应收尽收。全面落实排污申报制度，确保排污费“依法、全面、足额”征收。进一步强化建设项目试运行期间排污申报与收费工作，进一步加大与环境监测部门密切合作，切实抓好工业园区已批复的试生产企业、重点排污单位的监察、监测配合工作。全市全年稳定实现3400万元的征收目标。
（三）加强应急能力建设，提高现场应急处置水平。一是立足于拉得动、上得去、联得上、反应快速和现场处置及时得当的要求，进一步修改和完善突发环境污染事故（件）现场处置应急预案。二是继续抓好全市国控、省控企业完成应急预案修编，并组织企业适时演练。三是继续抓好应急装备硬件建设，按照环境监察机构标准化达标建设的要求，有计划地配齐、配强所需的应急装备、器材和物资。
（四）强化队伍能力建设，不断提高执法能力素质。一是继续开展环境监察基础工作推进年活动，进一步建立和完善各项规章制度和档案工作。二是抓好环境监察执法人员的业务培训，尤其要抓好新进执法人员的上岗培训，培训率和持证上岗率均达100%。三是进一步调整内设机构职能，优化人员结构，最大范围调动执法人员积极性，以“上挂” 、“下派”形式锻炼环境监察干部，努力提高其工作能力和业务素质。四是坚持以属地管理责任为主，进一步理顺市、区（开发区）两级监察工作职责和行为规范，确保政令畅通。五是加强支队班子建设，加强内部考核，坚持用制度管权、管事、管人。六是加强作风、党风、效能建设，树立环境监察形象，通过宣传执法经验，宣扬先进典型，增强队伍的凝聚力和战斗力。
环境局纪检工作计划表 第8篇
时光易逝，转眼之间，我们信息工程系学生会又迎来了一个新的开始。在过去的一年中，纪检部在老师的关心和同学们的合作支持下，顺利的完成了本职工作。在新的一学期中，我们纪检部将会承前启后，致力于加强纪律、学风的管理工作，努力为同学们提供一个稳定、安然的学习，一个成功的部门，与拥有一个优秀的团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”，补充纪检部后备力量，纪检部将以公开招新的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的高一新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对高一新生进行考察和培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。纪检部本学年工作具体安排如下：
1、干事的培养工作
招新是一项很重要的环节，首先我们会招一些合适我们部门的人，之后我们会领干事学习晚自习检查的工作流程及检查中需要注意的各项细节，严格要求每位干事做有原则、有礼貌、有效率；我们还将要求我部干事认真学习并严格遵守学生会的各项规章制度，作为纪律检查部门，我们部所有成员心须做到严于律已，在各位同学心中树立良好形象。
2、坚持例会制度
我们会一如既往的进行每周四的例会，当然我们也会根据实际情况去及时做出调整，及时的填写好并上交会议记录。
3、坚持写每月的计划和总结
我们会让干事每月坚持写当月的计划和总结，让他们总结一下，自己这一个月中做的怎么样，有什么不足的，下次该如何做等等……
4、晚自习的检查工作
晚自习的检查工作一向是纪检部工作的重中之重。本学期，我们会加大晚自习的检查力度，做好各项检查记录和每周缺勤汇总，建立每月通报批评制度，以求将晚自习做到公平、公正，为同学们营造一个良好的学习环境。
5、增强内部和其他兄弟部门的交流
增强内部沟通和了解，强化团队意识，纪检部应工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，各干事要加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高。干事们也要配合其他兄弟部门做好学生会的各项工作。
6、活动创新部分
基于纪检部的工作特性，工作在很大程度上是对内工作，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此我想在本学期打破我们纪检部这一现状，实现对外活动的突破，可以联系学生会各部门干事一同举办。
当然任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的'不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好。