太湖县乡村振兴工作计划 第1篇
围绕“2+6”发展布局，大力推进茶业、蚕桑2个产业全产业链和蔬菜、水果、中药材、食用菌、稻虾共养、“稻+蔺草”6大产业发展。
新发展无性系茶面积6000亩，现有茶园总面积达万亩，30亩以上茶叶种植户242家。全县茶叶总产量5700吨，一产产值达亿元，产量同比增加，产值增加；桑园面积8000亩，其中果桑园122亩。全年发种量5000张，产鲜茧220吨，产值1000万元，蚕丝被、桑叶茶、果桑采摘等蚕桑综合利用年产值约为6400万元，同比增长；蔬菜全年播种面积万亩，总产量万吨，总产值31483万元，同比分别增长、。水果面积万亩，总产量万吨，总产值35500万元；种植中药材11600亩，产量8300吨，产值20850万元。食用菌鲜菇产量6000吨、产值6000万元，同比均增长20%。今年新增稻虾综合种养万亩，全县达到6万亩；全县“水稻+蔺草”种植面积3000亩，蔺草产值1300万元，农户纯增收600万元。
太湖县乡村振兴工作计划 第2篇
充分发挥党建引领作用，紧紧围绕“产业兴旺”总要求，坚持因村施策、精准发力，巩固拓展村集体经济发展模式，为产业发展、群众增收注入“源头活水”。
大力培育生态茶叶、猕猴桃、肉牛养殖等农业产业，采用“党支部+合作社+专业公司+农户”的模式，推动特色农业做大做强。
截至目前，汤泉乡生态种养殖业渐成规模，已累计建设茶园7000亩，年产干茶210吨；油茶种植面积达9500亩，油茶籽产量43吨；建成百头以上养殖场1个，年出栏小黄牛60余头产值达100余万元；山黄鸡养殖点1个，年出栏3000余只效益20余万元；充分带动群众增收。
高效推进强村富民公司试点工作，持续巩固10个村级集体经济合作社与龙头企业合作成果，探索“村企合作”成立太湖汤泉农产品供应链有限公司，打造“农香汤泉”农产品区域公共品牌，全年农产品销售额预计超过200万元。
同时积极探寻“农业+旅游+文化”的农旅融合新模式，打造旅游、采摘、民俗一条龙服务，促进农文旅、一二三产业融合发展，为乡村振兴增添新活力。
文旅“富路”，绘就美丽乡村“新画卷”
坚持将发展乡村旅游作为推进乡村振兴的有力支撑，立足汤泉文旅资源禀赋，发挥文化、产业、旅游资源优势，积极做好“旅游+”文章，进一步深化农文旅融合，依托古民居及山水资源，以“诗词文化”为媒介，深入挖掘和弘扬本土文化，形成“一泉二居三寨”旅游大格局。
培育特色农产品，延伸旅游产业消费链，着力构建文化+旅游、产业+旅游新业态。招商知名品牌，实现公司专业化运营，推进全乡文旅产业高质量发展。
开通“文旅汤泉”视频号及“汤泉印象”抖音号，共发布41期视频号原创作品，现视频号播放量约16万次，点赞量超过1万次，为全乡农文旅融合发展搭建宣传平台，有效提高乡村旅游知名度和影响力，让乡村振兴内生动力进一步增强，和美乡村幸福底色更靓，成色更足。（吴郡）
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太湖县乡村振兴工作计划 第3篇
镇村严格按照上级有关部署和文件要求，建立了2016以来扶贫资产管理台账。确权了2022年的资产项目共23个万元，2016至2020年全镇累计纳入资产管理项目607个，金额约1.6958亿元。在项目实施上，严格落实村申报、镇审核，镇村公示等程序。2022年批复了到村产业3个——辛冲村2023年义仓民宿改造项目（二期）、西冲村2023年花卉苗木基地建设项目，以及大别山农产品加工厂项目。2024年项目库申报工作已完成，计划入库项目74个，总投资万元。其中加工流通项目2个、投资5050万元，农村公共服务项目1个，投资30万元，农业基础设施项目21个，投资万元，人居环境整治项目16个，投资1410万元，生产项目31个、投资万元。配套基础设施项目1个，投资万元，教育补助项目2个，投资90万元。。
太湖县乡村振兴工作计划 第4篇
对我镇2023年度春季建档立卡贫困户家庭子女在读生情况进行了全面摸底调查，发放雨露计划资金33万元，涉及学生220人。秋季雨露计划第一批的发放已完成，发放资金万元，涉及学生169人，第二批的工作正在开展中，发放资金万元，设计学生40人。
今年上期爱心助学金已经发放完毕，发放资金万，涉及大学生11人，高中生5人。
二、存在的主要问题及工作建议
按照《太湖县2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作实施方案》的工作要求，经过全面梳理，全镇认领3个类7项15个问题，作为此次整改的基本任务。目前除持续推进类工作，其余都已整改完毕，所有工作正在持续推进中。各村纸质材料仍然存在一些问题，需要加大检查力度。
三、2024年工作计划
一是继续做好防止返贫致贫动态监测工作，不断巩固脱贫攻坚的成果；二是扎实做好扶贫资产管理提升行动，下步将围绕“三清楚、两明确、一跟进”管理目标要求，认真贯彻执行扶贫资产管理“一细则四制度”，提高我镇项目资产规范管理水平；三是项目实施上要求高质量，程序规范，确保效益明显。
太湖县乡村振兴工作计划 第5篇
由党支部书记挂帅，把党建与业务紧密融合，围绕“为民为企”服务主题，紧扣“党建+”服务，整合资源、专业技术等全要素的功能联动作用，以充分发挥书记统筹协调整合职责职能，精心打造“接地气、有质量、过得硬、叫得响、可推广”的绿色高质量可持续发展的党建工作品牌。
充分发挥党组织的政治功能和组织功能，进一步增强了党员领导干部和支部书记身份意识、责任意识和宗旨意识，推动全体党员在发展现代农业助推乡村振兴行动中扛起政治担当，真心实意、设身处地为企业为种植大户建言献策、谋求发展。
大力弘扬敢为敢干的优良作风，逐步形成定期研究抓部署、定期调度抓落实、定期通报抓成效的“三定三抓”工作法，并将实践成果运用到种植业服务中心重点工作中，引导广大党员干部在夏收夏种夏管、秋收秋种秋管等重点工作中亮身份、晒作为、比实绩，推动种植业服务领域各项工作出亮点、创特色、见成效。《党建引领“蔺草+稻”高效绿色发展》在县直“书记项目”路演中获得好评。（李晓华）
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太湖县乡村振兴工作计划 第6篇
对全县农民培育需求进行摸底调查，建立培育对象信息库，认真遴选审核培育对象，制定合理的培育班教学计划，明确了培训课程、学时、形式、师资、教材和实训基地等内容，采取“理论授课+实践交流+观摩考察+线上学习”相结合的方式进行培训培育，为乡村产业发展提供人才支撑。
根据调研需求，全年培育了100个粮油、茶叶产业带头人，开展了为期16天128学时的集中培训。参加培训的学员中晋熙镇唐末玲（稻油）和程勇（茶叶）、新仓镇陈金根（稻油）、徐桥镇刘小保（稻油）和王雨红（水果与水稻）、天华镇曹双乐（茶叶）、刘畈乡余世科（蔬菜）、小池镇黄姗（水果）等获评为安徽省首批乡村振兴高级职称。