供电公司暑期慰问活动总结 第1篇
三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。
在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的`环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的`及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。
供电公司暑期慰问活动总结 第2篇
7月25日，兵团第八师石河子总场北泉镇党委、工会、北泉建安公司联合开展了“夏送清凉”防暑降温慰问活动，为建筑工人送去防暑降温物品，送去阵阵清凉。
进入七月以来，石河子垦区气温持续走高，为切实做好防暑降温工作，确保北泉建安公司30多个重点项目3000多名建筑工人身体健康，石总场北泉镇出资近两万元购买了绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温物资，深入到各个工地现场展开夏送清凉慰问活动，对高温下仍然坚持在工作一线的建筑工人表达敬意和感谢，认真落实防暑降温安全措施，宣传普及夏季防暑小常识、安全用电及消防安全知识，提高建筑工人自我防范能力，携手构建文明和谐的劳动环境。
建筑工人王贵宏说：“天气这么热，总场领导及公司领导来慰问我们，给我们送来了白砂糖、绿豆，十分感谢。我们会继续坚守在一线，按时保质保量完成任务。
供电公司暑期慰问活动总结 第3篇
在这个炎热的夏天，总工会积极行动，开展了一系列“送清凉”活动，为广大职工送去了清凉与关爱。现将活动总结如下：
一、活动背景
夏季高温天气给职工的工作和生活带来了很大的挑战，尤其是那些在户外作业、高温车间等岗位工作的职工，更容易受到高温的影响。为了保障职工的身体健康和生命安全，总工会决定开展“送清凉”活动，为他们送去防暑降温物品和关怀。
二、活动准备
精心组织。总工会成立了专门的活动领导小组，负责活动的策划、组织和实施。制定了详细的活动方案，明确了活动的时间、地点、对象和内容。
筹集物资。积极筹集防暑降温物品，包括矿泉水、凉茶、毛巾、藿香正气水、风油精等。同时，还联系了一些爱心企业和社会组织，共同参与到活动中来。
宣传发动。通过各种渠道，广泛宣传“送清凉”活动的意义和目的，动员更多的人关注和支持职工的防暑降温工作。
三、活动开展
深入基层慰问。总工会领导带领工作人员深入到企业、工地、环卫站等一线岗位，看望慰问职工。为他们送上防暑降温物品，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的'诉求和建议。
举办防暑降温知识讲座。邀请专业人士为职工讲解防暑降温知识和应急处理方法，提高职工的自我保护意识和能力。
开展监督检查。对企业的防暑降温工作进行监督检查，督促企业落实防暑降温措施，改善职工的工作环境和条件。
四、活动成效
送去了清凉和关爱。通过“送清凉”活动，为广大职工送去了防暑降温物品，让他们在炎热的夏天感受到了一丝清凉和关爱。
增强了职工的凝聚力。活动的开展，让职工感受到了工会组织的温暖和关怀，增强了职工的凝聚力和向心力。
促进了企业的和谐发展。督促企业落实防暑降温措施，改善职工的工作环境和条件，有助于促进企业的和谐发展。
五、活动体会
关心关爱职工是工会的职责所在。通过“送清凉”活动，我们更加深刻地认识到，关心关爱职工是工会的职责所在。只有切实维护职工的合法权益，为职工办实事、做好事，才能赢得职工的信任和支持。
多方合作是活动成功的关键。此次“送清凉”活动，得到了爱心企业和社会组织的积极响应和支持。通过多方合作，我们筹集了更多的物资，扩大了活动的覆盖面和影响力。
持续开展活动是必要的。夏季高温天气是一个长期的问题，关心关爱职工的防暑降温工作也需要持续开展。我们将把“送清凉”活动作为一项常态化工作，不断创新活动形式和内容，为职工提供更多的帮助和支持。
总之，总工会“送清凉”活动取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续发挥工会组织的作用，关心关爱职工，为职工办实事、做好事，为促进经济社会发展做出更大的贡献。
供电公司暑期慰问活动总结 第4篇
高温酷暑期间，为改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“关爱健康、关爱职工、尊重劳动”为主题，以围绕高温岗位为重点，镇工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。
二、践行群众路线、为一线职工送去清凉
镇工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香正气液、抗病毒冲剂等清凉药品，为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。
三、积极开展工会劳动监督检查，改善一线职工生产生活环境
镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家企业开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
供电公司暑期慰问活动总结 第5篇
随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。
1、加强部门联动
成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的`沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。
2、加强重点巡查
街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例；针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温；若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑；对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。
3、加强监督检查
深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改；定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。
4、加强信息公开
受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。
供电公司暑期慰问活动总结 第6篇
随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。
1、加强部门联动
成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城 管等有关部门的沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。
2、加强重点巡查
街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。
3、加强监督检查
深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。
4、加强信息公开
受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。
供电公司暑期慰问活动总结 第7篇
7月7日至20日，院长一行远赴项目开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的`生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调，要正确面对生产中遇到的`问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。
供电公司暑期慰问活动总结 第8篇
夏日炎炎，骄阳似火。为了给在高温下坚守岗位的广大职工送去清凉和关爱，[总工会名称]认真组织开展了“夏送清凉”活动。现将活动情况总结如下：
一、积极筹备，精心安排
为确保活动顺利开展，总工会提前谋划，精心安排。一方面，积极筹集资金，采购了大量的防暑降温物品，如矿泉水、西瓜、绿豆、白糖、藿香正气水等。另一方面，结合实际情况，制定了详细的活动方案，明确了慰问对象、慰问时间和慰问方式等。同时，还组织召开了专题会议，对活动进行了具体部署，确保各项工作落到实处。
二、深入一线，广泛慰问
活动中，总工会领导带领工作人员深入到企业车间、建筑工地、环卫一线等高温作业场所，看望慰问了广大职工。每到一处，领导们都亲手将防暑降温物品送到职工手中，并与他们亲切交谈，详细了解他们的工作和生活情况，叮嘱他们要注意防暑降温，保重身体。同时，也要求企业负责人要高度重视防暑降温工作，合理安排工作时间，采取有效的防暑降温措施，确保职工的身体健康和生命安全。
三、加强宣传，营造氛围
在开展“夏送清凉”活动的同时，总工会还充分利用各种媒体平台，加强了防暑降温知识的宣传。通过微信公众号、微博、网站等渠道，发布了防暑降温小贴士、高温作业注意事项等内容，提高了职工们的自我保护意识和能力。同时，也积极宣传了各级工会组织关心关爱职工的举措和成效，营造了良好的社会氛围。
四、注重实效，持续关爱
此次“夏送清凉”活动，总工会共慰问了[具体数量]家企业、[具体数量]个建筑工地、[具体数量]个环卫站点的职工，送去了价值[具体金额]万元的防暑降温物品。活动的开展，不仅让广大职工感受到了工会组织的关怀和温暖，也进一步激发了他们的工作热情和积极性。同时，总工会还将以此次活动为契机，持续关注职工的生产生活情况，不断加大对职工的关爱力度，努力为职工办实事、做好事、解难事，切实维护职工的`合法权益。
总之，通过开展“夏送清凉”活动，[总工会名称]充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，进一步密切了与职工的联系，增强了工会组织的凝聚力和向心力。在今后的工作中，总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断创新服务方式，提升服务水平，努力为职工创造更加良好的工作和生活环境。
供电公司暑期慰问活动总结 第9篇
7月31日，华东政法学院校团委联合松江移动公司在松江校区开展了“夏日送清凉”活动，为千余名备战司考的同学送去了夏日清凉。上海移动松江分公司党总支副书记、校团委书记等参加慰问活动。
在学生第一食堂，一箱箱贴有“移动送清凉，祝华政学子司考成功”祝福标语的饮料被拼成了爱心图案。同学们就餐时领取了“爱心矿泉水”。交流过程中，老师们还询问了留校学生的学习和生活情况，激励同学们互帮互助，并强调要注意劳逸结合，以的'学习状态和良好的身体素质迎接考试。
本次“夏日送清凉”活动是校团委与上海移动公司的第三次合作，并已成为团团基金的品牌活动。此外，上海梵谋文化传媒有限公司还为我校长宁校区留校学生提供了1000瓶饮料，让广大留校学生充分感受到了来自学校和社会的关爱。