学校纪律总结情况 第1篇
x局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：
第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义，。作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。作为环境_门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。
第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照x局长的讲话中提到的问题，突出重点、深入查摆监察支队存在问题，不仅要自查，我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议，帮助我们查找问题。本着实事求是的态度，对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总，深入分析哪些属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的'问题，哪些是我们工作作法上的问题，哪些是支队的问题，哪些是个人的问题，哪些是领导的问题，哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案，通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设，通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设，全面提高环境监察工作水平，提升全体环境监察人员的精神面貌，大兴真抓实干之风，营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围，大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风，坚决做到有令则行、有禁则止，决不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优，不思进取的精神状态、消除搬弄是非，无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。
学校纪律总结情况 第2篇
县委在乡镇领导班子刚刚选举产生之际，召开全县纪律作风整顿大会，作风纪律个人表态发言。我认为，这对全面落实我县党的十三次代表大会会议精神和“十二五”规划开好头具有十分重要的意义，我们桐城镇将坚决快速地落实会议精神，突出解决六大问题，切实做到三个拒绝，努力干好五项工作。
一是结合纪律作风整顿活动，突出解决六大问题。我们将按照方案要求，精心组织，认真落实，做到思想、组织、人员、措施四到位，从思想意识、工作纪律、干部作风上深入开展大整顿、大促进、大提升活动，突出解决部分党员干部中存在的责任心不强、事业心不强、作风不实、要求不严、效率不高、落实不佳六大问题，切实把活动成果体现到目标责任制的圆满完成上，使党员干部狠抓落实不松懈，完成任务不含糊;把活动成果体现到“十二五”规划的顺利实施上，让全镇干部认准目标不放松，一张蓝图绘到底。
二是围绕我镇经济、社会发展，切实做到三个拒绝。抓作风就是抓发展，我们要大力发扬讲操守，肯吃苦、能干事的.桐城精神，在全镇上下形成为创先争优能够吃下大苦、受下委屈、低下架子的浓厚氛围，坚决拒绝不思进取不负责任、推诿扯皮;坚决拒绝只说不干、总找借口、效率低下;坚决拒绝纪律松驰、贪图享受、满口闲话，大兴真抓实干之风，倡导雷厉风行，言出即行的办事作风，增强大局意识和服务意识，切实推进我镇各项工作再上一个新台阶。
三是通过开展纪律作风大整顿活动，努力做好五项工作。一是在培育优势主导产业上有新突破;二是在工业园区做大做强上有新进展;三是在改善镇村面貌上有新变化;四是在解决民生问题上有新举措;五是在提升镇域经济发展水平上有新提高。
总之，我们桐城镇党委、政府将以此次会议为契机，在全镇范围内大力开展纪律作风整顿活动，全面提升广大党员干部的责任意识，加强和改进党员干部作风，严肃工作纪律，规范从政行为，提高行政效能，优化发展环境，树立勤政为民好形象，再造稳定发展新桐城!
学校纪律总结情况 第3篇
一、指导思想
以党的“十”精神和深入开展党的群众路线教育实践活动为指导，认真贯彻《社会保险工作人员纪律规定》、《就业专项资金管理纪律规定》（以下简称《纪律规定》），进一步加强党风政风建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全廉政风险防范管理机制，规范和制约权力运行，预防和遏制职务犯罪，促进人社干部职工廉洁从政，树立勤政为民的良好形象。
二、总体目标
结合党的群众路线教育实践活动第二阶段任务，通过开展“回头看”活动，深查真改、形式主义之病，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行起干部教育、管理和监督干部职工职责。
三、活动内容
（一）开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。坚持教育在先、提醒在先、预防在先，把经常性地开展反腐倡廉教育摆上重要议程，以“坚定理想信念，坚守组织纪律”为主题，通过岗位培训、在职培训、专项培训等，以《社会保险工作人员纪律规定》、《就业专项资金管理纪律规定》等各项法律法规为主要内容开展学法守纪，以社会保险工作人员职务犯罪案件警示录等反面典型教材组织开展警示教育活动。
（二）开展自查自纠活动。针对崔冬云等人违法违纪及社会保险工作人员职务犯罪案件警示录等反面典型教材案例，以社会保险经办、就业专项资金管理等重点领域重点岗位，开展一次自查自纠活动，进一步加强内控机制和执行力建设。
四、实施步骤
（一）学习教育阶段（5月20日至6月20日）
一是组织本单位全体工作人员在活动中通读《纪律规定》和社会保险工作人员职务犯罪案件警示录，使之入脑入心，并结合各自本职岗位，查找风险点，制定个人防范措施。二是强化“三亮一承诺”工作、继续深化创先争优，加快推进“阳光社保”，积极创优质服务窗口。三是加强宣传教育。开展针对性的宣传教育活动，提高活动有效性。及时公布举报电话和通信地址等，自觉接受社会监督。通过出版宣传板报、学习社会保险工作人员职务犯罪案件警示录、开展专题讨论分析违规违法典型案例等多种形式，教育、引导干部职工自觉遵守职业道德，严格遵守纪律规定，不断提高知险、查险、防险的能力，警钟长鸣，筑牢基金和专项资金安全防线。确保活动扎实到位。
（二）自查自纠阶段（6月21日至7月10日）
一是查内控制度本身是否存在缺陷、漏洞；二是各项制度是否执行到位；三是查社会保险工作人员职务犯罪案件警示录等反面典型教材案例所暴露出的问题，是否在本单位存在或存在其他违法违纪行为。
（三）整改提高阶段（7月11至7月17日）
一是针对自查自纠发现的问题，进一步建立健全内部控制制度，完善岗位设置、明确岗位职责、规范业务流程，严格审核和审批程序，杜绝一人多岗、一人跨流程办理等现现象，重要岗位要定期轮换，建立岗位之间、业务环节之间既相互监督又相互制衡的机制，坚决防止无章可循现象发生。二是进一步加强制度的执行，特别是要经常对重要领域、重要环节、重要岗位、重要人员执行制度情况开展检查，切实提高制度执行力，坚决杜绝有章不循的现象发生。
（四）总结验收阶段（7月18至7月21日）
要对本单位开展活动取得的成效进行自我评价，7月19日前形成专项工作总结报送局办，局办将系统开展活动情况形成总结报告报送市局基金监督科。局办将对活动进行跟踪检查，对开展得好，成效显著的单位将予以通报表彰，对存在问题较多的单位将予以通报批评。
五、组织领导
成立开展干部职工纪律教育和“三亮一承诺”“回头看”活动领导小组。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展这次干部职工纪律教育和“三亮一承诺”“回头看”活动既是确保社保基金和就业专项资金安全需要、也是保护干部职工安全的需要。各单位要充分认识其重要性和必要性，要把这项工作纳入重要议事日程，切实加强领导，明确目标要求，加强责任分工和工作措施落实。
（二）明确职责，狠抓落实。各单位负责人是这次活动的第一责任人，要亲自研究部署，亲自检查落实，一级抓一级，层层落实责任制，充分发挥职能优势，按照分工，抓好纪律教育和“三亮一承诺”“回头看”活动工作。