贝壳价值观研讨会总结案例 第1篇
行为描述：拼搏不等于盲目拼命，拼搏建立在高效的基础上，没有结果的拼搏，是“假拼搏”，拼搏一定要有结果，用“进取”做注解。
案例：文旅城项目包销，由于甲方业务调整，导致销售转化有所降低，公司由蒋总带队，以及各位公司领导整夜在售楼部驻守。他们放弃休息的时间，陪伴家人的时间驻守战场，为楼盘转化，销售思路寻求突破。
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最佳小组
最佳组员
在研讨结束后，各小组评选出本小组的最佳组员以及在分享环节获得最高分的最优小组获得了本次研讨会的礼品。
在《我们都是贝壳人》的歌声中，贝壳重庆新房管理层价值观研讨会圆满落幕。
文稿：贝壳丨重庆新房企划中心 丝露洋返回搜狐，查看更多
贝壳价值观研讨会总结案例 第2篇
释义：心怀善念，付出超凡努力，创造有价值的真实结果
王丽娜(V真)总结：
我们贝壳做的是价值观的生意，价值观大于一切，希望大家都讲出自己的价值观故事。客户至上，即便是我们无法去做到很大的事情，但是我们可以提供一杯水、一个微笑、下雨天的一把雨伞等。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，价值观是一个长期积累的过程，你若精彩，蝴蝶自来，价值观不需要能力，只关乎态度，希望大家都成为一个身上有光的人。
贝壳价值观研讨会总结案例 第3篇
释义：凝聚一群人，力出一孔，实现共同目标。
田媛(大田)总结：
第一，内部团队，合作大于沟通，合作提效大于技能提效。合作是正确的，所以我们一定要去做。第二，对于运营层面，我们提供水、餐食、大巴、门店赋能等，运营感觉很好，反过来帮助我们，大家合作共赢。第三，新代理保障我们的客户安全，给我们提供更加洁净的案场，所以我们也应该和他们合作，大家合力在一起，去做更有意义的事情。
拼搏进取
释义：心怀善念，付出超凡努力，创造有价值的真实结果
石敏(大河)总结：
我所理解的拼搏进取是：爱岗敬业，只要心怀热爱永远都是当打之年，希望所有的伙伴都记得自己的初心；先不说有多大能力改变行业，先跟着潮流走起来，逆风是最好的长翅膀的时候，竞争才是最好的蓝军，世界动态变化，不管外界如何起伏但是内心要平静如初，希望所有的伙伴都能够用平常心去对待自己， 对待工作，成功与失败，只有心态平稳，扎根越稳，才有魄力有想象力去做难以企及的事情。最后一句话送给正在拼搏进取的人，没有上金质奖台的你可能内心默默在流泪，但是在困难期坚持打仗、逆风飞扬、拼搏进取的你真的很美！
因为内心坚定，不断学习提升，从而实现更加伟岸的目标；因为拼搏，作业能力更加专业，服务更加优质。价值观的落地和践行就是帮助我们时刻牢记自己的责任和使命，成为一名有担当的贝壳人。相信相信的力量，相信本身无比强大，每个人基于使命、愿景、价值观，就能够一起走到更远的未来！诚如狮王房总所说，现在的市场关注点越来越多在新房的身上，坚持价值观，生态治理，对不对的事情、坏的价值观坚决说NO，是非常有必要的事情，严是爱，慈是害，品质提效，去打造更健康的新房。返回搜狐，查看更多