供电公司春检慰问活动总结 第1篇
1、本次春检作业方案调整高、低压线路弛度、
2、拉线的替换。
3、伊家店10kv线路悬垂的替换。
4、负荷调整、(概括台区三项不平衡)。
5、对10kV线路低洼地段杆基加固、加拉线。
6、有些台区重复接地的设备。
7、徐家店10kV架空线路进行悉数的登杆查看。
8、10kV八家支、10kV马家支、10kV刘小铺支立瓶替换。
9、概括台区变台对地间隔不行的进行跋涉、替换二次返线、高压引下线、开关及刀闸。
10、替换10kV16mm2导线。
11、高、低压线路对地间隔不跋涉行加杆、处理线路防护通道、跨过林带线路替换绝缘线等。
供电公司春检慰问活动总结 第2篇
春季安全大检查，是以预防季节性事故为重点的安全大检查。把全年的季节性事故预防工作，通过春季安全大检查全面地组织起来，发动群众来完成。但无论是春季还是秋季安全大检查，都必须首先发动全体职工，从上到下开展“四查活动”：即查领导、查思想、查纪律、查制度，提高安全思想，杜绝安全管理上的漏洞，加强对安全生产的领导。在“四查活动” 的基础上才能结合季节性事故预防工作，全面开展设备大检查，防止人身安全大检查等具体工作。
一、四查活动的具体内容
（1）查领导：采取领导自查和群众查，上下结合的方法进行。检查各级领导对电业生产“安全第一”方针和上级有关安全生产指示、文件、通报的贯彻执行情况，检查各级领导安全生产责任制是否到 位，检查是否能定期进行安全分析，巡视检查和参加基层单位的安全活动；对长期存在的安全隐患是否重视，组织解决了，对发生的事故是否都按着“三不放过”的精神严肃对待，能否按事故调查规程的规定亲自组织事故调查。
（2）查思想：发动全体职工，结合事故、障碍、异常、差错和人员思想实际进行对照分析检查，检查发生事故和各种不安全现象的思想原因，检查在操作和作业中是否存在马虎、凑合、不在乎的不良的倾向和忽视安全的经验主义行为。认真找出问题和差距，查出思想根源和毛病，提出加强安全思想的措施，把“安全第一”的思想在每个职工的思想上牢固地树立起来。
（3）查纪律：采用群众自查和领导查相结合的方法进行。检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律的现象，检查有无违反“安全作业六项纪律”的行为，可以结合事故和不安全现象对照检查，通过检查从思想和行动上，提高遵章守纪的自觉性。安全作业六项纪律是：
1）执行工作票、操作票、监护制；
2）登高作业绑安全带、戴安全帽；
3）登杆作业先检查杆根、拉线；
4）停电作业必须验电和挂地线；
5）带电作业要严格保持安全距离；
6）无驾驶证人严禁开车。
（4）查制度：组织职工按岗位、工种、逐条学习，对照检查有关的规程制度。主要是： 运行规程制度、检修规程、制度及安全工作规程。检查各项规程制度贯彻执行情况，是否存 在有章不循，违章不纠的即惯性违章现象，主要表现在哪些方面。规程制度本身还存在什么 漏洞，对于规程制度有漏洞或不执行发生了哪些事故和不安全现象应吸取什么教训？找出问 题，提出改进措施。
二、结合季节性事故预防工作全面开展设备检查
春季季节性事故预防工作以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，五防为重点，具体的检查和预防工作如下：
1）检查送、配电线路和发、变电电气设备的污秽情况，适时完成清扫，调爬等防污工作；
2）按计划完成电气设备绝缘试验，检查电气设备的.绝缘状况，消除绝缘弱点；
3）按计划完成雷雨季节前必须完成的继电保护、热工保护、自动装置（包括自动重合 闸装置）和主要仪表的检查试验工作；
4）检查、试验防雷设施，避雷器按期完好地投入运行；
5）检查注油设备是否有漏油、进水、受潮现象；尽可能采取措施消除；
6）检查、试验高压开关的传动机械，保证灵活良好，动作正确；
8）检查处理电缆孔洞等情况，防止小动物进入配电室，造成电气设备短路接地事故； 防止造成线路短路、接地事故。
9）对线路附近的树木要按照_颁发的《电力设施保护条例》及其实施细则，进行剪枝砍伐；
10）开展防火检查，春风大，容易引起火灾，应着重检查氢、氧、乙炔装置，汽机油系 统，电缆夹层、油区、油库、储煤场、材料仓库、汽车库以及有炸药等易燃易爆物的 场所，清查、试验消防设施，保证齐备完好。
三、人身安全方面的检查重点
1）检查电气设备安全遮栏及标志；
2）检查常用电气安全用具、起重机及起重器具、电焊用具等是否完善好用和按规定进 行试验；
3）检查转动机械的防护装置是否完善；
4）检查楼梯栏杆、走台以及地沟孔洞的盖板是否坚固完整，厂房照明是否齐全充足；
5）检查防尘、防毒、防爆及环保设施；
6）组织全体职工进行安全工作规程的考试。
供电公司春检慰问活动总结 第3篇
根据电力行业特性和市供电局要求，我公司于20xx年3月28日下发《关于开展春季安全大检查活动的通知》，从20xx年3月30日——20xx年5月10日在全公司开展“以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，电气设备预防性试验、安全工器具检验”为重点的20xx春季安全大检查活动。将此活动分为宣传发动、自查自纠、汇总整改三个阶段组织实施。现将20xx春季安全大检查活动开展情况及取得的成效简要总结如下：
一、领导重视，全员参与，宣传发动，落实实效，确保“春检”工作的全面完成。
公司成立了以总经理李增云为组长，科室、分场主管领导为成员的“春检”组织机构，认真贯彻“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，以“便查边改”为原则，组织全体员工进行安全生产思想教育，对安全生产的深远意义、有关规章制度、生产事故典型案例以及违反操作规程造成的严重后果做了深入宣传发动，要求全体员工自觉树立安全生产意识，掌握电厂安全生产操作规程，从个人岗位和日常工作做起，在全公司上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。
二、以科室、分场为单位开展“五查”活动，排查安全隐患，自查自纠整改，提高人员安全操作技能和设备健康水平。
我们利用春季安全大检查，重点查安全管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、查工器具管理，做好“以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，电气设备预防性试验、安全工器具检验”工作，为全年安全生产打下良好基础。“春检”主要做了如下工作：
1.电气设备部件清扫完成率达到90%；
2.主要电气设备绝缘预防性试验完成率达到91%；
送变电设备、发电机、高压厂用设备的继电保护及主要热工保护、主要仪表检定率达到95%； 4.对烟囱、冷却塔、电除尘、主变、6KV配电室各开关的接地电阻、金属氧化物避雷器进行了检测检验，全部合格；
5.对110KVⅠ母、Ⅱ母刀闸进行检查和维护，检查测量接地电阻，处理电缆孔洞封堵，防止小动物、雨水、污水进入配电室，造成电气设备短路接地事故；
6.对压力容器、防护性安全工器具、电气安全工器具、登高安全工器具、起重工器具等全面检查一遍，全部满足要求；
7.烟气在线监测参数传输到主控室，对“三废”治理设施进行了全面复查，环保设施功能日趋完善；
8.对消防水系统、灭火器材检查一遍，达到了完好备用；
9.电气、汽机和锅炉分场对热机保护装置、联锁保护的功能进行了冷态、热态检验，全部合格。
10.对于新进厂的员工进行安全技术培训，取得了质监局、安监局颁发的操作证；审核换发特种设备安全管理人、电工作业、锅炉作业人员、化学作业、压力容器作业人员、起重机械作业人员操作证。
11.进行了全员《电业安全生产工作规程》，平均得分90，对于未达到85分者，进行补考并处罚；
12.对可能影响安全生产的防汛、防风、食堂、浴室等进行了排查整改。15.对电除尘、主厂房、灰库外部破损的瓦楞板，分包给有资质的施工单位进行修补；
13.对两台锅炉本体、两台机平台、护栏、循环水池栏杆护板等不合格的部位进行修补完善；
14.对输煤系统进行全面维护检查，防火措施更趋完善；
15.电气分场共发现安全隐患15项，整改14项；锅炉分场发现安全隐患20项，整改15项，正在整改的5项；汽机分场自查项目10项，完成整改6项，正在整改的5项。
通过此次春检，全体员工安全生产意识和安全操作技能得到了进一步提高，消除了一批安全隐患，机组健康水平明显提高，公司安全屏障更加稳固。对检查中发现的问题，我们逐一备案在册，并落实专人负责整改。一时因备品备件或运行方式不便整改的，将在确保安全的前提下采取临时补救措施，并建立安全生产隐患复查制度，不定期对存在安全隐患的.薄弱环节进行经常性检查，确保春检成效落到实处。
三、汇总整改验收
针对公司所属单位性质不同的实际情况，在春检工作中，重点放在了汽机、电气、锅炉三大分场，兼顾了物资部、综合办等单位，整个春检工作突出重点，平衡推进，覆盖全面。
在各单位自查自纠的基础上，春检领导小组于4月20日，对全公司进行了检查，发出安全隐患整改项目15项，要求限时、限责任人落实整改。经复查，除2项因条件不具备外，其它各项全部完成。
四、春检工作尚有不足，有待改进
1.各单位“春检”工作开展得不平衡，有个别单位春检工作计划执行不严肃，工作拖延，抓得不细不实，存在走过场现象，其根本原因是单位领导对春检工作重视不够。
2.安全生产管理制度很完善，但存在执行不力现象，违章违纪时有发生。
3.安全基础档案管理存在漏洞，如：安全技术培训虽能进行，但记录不完善；安全设施的维护、检修、试验虽能进行，但专项记录不完善；个别员工劳动纪律松懈等。
4.个别分场员工安全操作技能较差，设备系统熟悉程度差，在重大操作、系统倒换时有误操作和漏项操作现象。
总之，公司在此次“春季安全大检查”活动中，做了大量卓有成效工作，市、区安监部门、供电部门、质检部门给予了现场指导，提出了保障安全的措施，安全生产面貌有显著改善，安全生产屏障更加稳固，取得了一定成绩。但是，也发现了实际工作中存在的不足之处，在今后的工作中逐步完善整改。我们将一如既往地抓好安全生产基础管理工作，进一步巩固“春季安全大检查”取得的成果，继续排查治理不安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，保障人身及设备安全，再创安全生产新局面，圆满完成全年生产任务。
供电公司春检慰问活动总结 第4篇
水电服务站一年一度的电气春检工作旨在消除设备运行过程中存在的缺陷和隐患，保证电气设备全年平稳运行，历年来都受到泾渭苑物业处领导和各机关部门的高度重视。通过春检工作，对小区所有供电设施进行全面、彻底的检查和检修，全面掌握设备的运行状况，为全年的安全运行奠定基础。春检之前，服务站对工作人员进行了为期15天的全面培训，以确保今年春检工作的陆续开展并圆满完成。通过此次全面培训，培训授课人员和受训学员都深感受益匪浅，大家以饱满的热情积极地投入到今后的检修工作中。此次培训活动之所以取得如此大的收获，主要得益于物业处各级组织部门的严密组织，受训学员求知欲的无比急切，培训老师傅们工作作风的求真务实，下面就本次春检培训工作作一总结，希望于今后培训和工作有更大的突破。
培训工作秩序井然、极富特色
培训过程中，物业处各级管理部门、组织部门和实施部门紧密配合使培训工作秩序井然、内容充实、受训人员收获颇多，达到了预期目标。参加培训人员克服重重困难,在保证正常运行的前提下，主动放弃休息时间参加培训，学习态度端正，上课专心听讲。采用课上讲解课下讨论、轮流当老师、提问等灵活、有效的培训方式，充分调动了大家的学习热情，培养了员工积极思维、主动学习、善于提问的学习习惯和学习方法。培训时全站工作人员积极践行“我的岗位我负责，我的岗位您放心”的服务承诺，为全力做好供电线路和电器设备的春检工作做好了思想准备工作。
为了规范电气工作人员的操作规范，保证人身、电网和设备安全，物业处生产运行科安排了为期10天安全生产教育和岗位技能培训工作，3月20日水电服务站组织供电队岗位运行人员和检修人员参加了培训。水电服务站从培训计划、培训内容、培训日程安排到培训的每一个细节都进行了周密的安排，授课人员根据培训任务进行了合理分工和安排，对教学培训中重点内容进行了细致的讲解和强调，对难点内容进行了案例分析、实际展示、现场讲解，培训中做到了准备充分、语言流畅、内容丰富。
根据特种作业安全要求，还安排了《电力安全工作规程》、《反违章禁令学习手册》相关内容进行系统学习。将泾渭苑物业服务系统实际供电需要和电力安全工作规程相结合，对要点、重点和安全知识进行较大篇幅讲述和学习，从而使员工对供电系统有了一个基本框架，对工作中遇到的问题得以强化和解决，有助于日常工作的细节进行标准化和规范化。有序的工作组织，丰富、规范的培训学习有助于大家共同进步和成长，使春检工作圆满完成。
培训方式灵活多样，通过安全经验分享重温安规内容，讲述自身经历，将工作中遇到的各类事故进行讲述，通过对案例的分析从中总结出经验，将好的工作方法和经验运用到实际的检修工作中，确保工作方法正确、作业程序准确、作业人员安全，达到预期目的。培训注重实效，从春检工作实际出发，结合工作中可能遇到各类、各样可能发生的情况，有的放矢，分析触电、高空坠落、绝缘不良等检修工作中容易发生的事故现象，制定科学的防范措施，使培训工作真正收到实效。
培训过程中授课人员结合实际情况，组织受训人员开展应急演练，演练内容为走错间隔检修配电室低压设备发生人身触电事故应急演练。通过演练以检查春检检修触电事故应急预案的可操作性和适应性;检查配电室发生人身触电事故应急处理响应、指挥、协调、组织和救援能力;通过演练帮助员工熟悉应急预案，提高检修、运行人员的应急救援能力。此次应急演练受到全体受训学员的充分重视，演练过程井然有序，内容逼真，处理应急事故方法得当，完全达到预期目标。同时也反映了我们工作人员处理应急事故的能力，为将来处理突发事故奠定了良好的基础。
通过培训，在岗职工无论在理论水平上还是在业务技能方面都有了较大的提高，达到了培训的预期目标，收获了较大的.成果。通过此次培训和交流，员工全面了解和熟悉了各变电所管辖范围和设备情况对一些可能存在的安全隐患和要注意的hse常识得到了进一步的剖析和探讨，在岗职工的业务技能和安全管理意识得到一定层面的提高，规范化管理和标准化建设得到跃迁式的加强。
年轻员工在培训中，不但掌握了电力安全管理规程和安全操作的基本要领，而且把自己上学所学的知识得到了进一步的验证。培训前，他们是这样说的“变电所就是将高压电变成低压电的场所，就是操作开关控制电路畅通”，培训后，他们是这样认识的“变电所是一个控制电压转换、保障设备和人身安全、设备协调工作、管理有条不紊的供电系统工程”。供电系统是一个复杂的系统工程，它涉及到操作人员健康、供电操作安全、环境绿色环保，涉及到管理标准、规范，涉及到技术含量高、理论操作一体化，涉及到一系列的特殊业务。我们的培训就是对新员工教会、教好，让他们把自己所学到的理论知识进行充分的验证，不断提升业务操作水平。
在这次培训中，我们采用由在岗职工轮流讲课，大家互相学习，共同提高的培训方式，目的是让每一位操作人员在上岗前或工作中认真落实《反违章禁令》和《电力安全工作规程》，能认识到安全的重要性，不断提高安全意识，熟练掌握正确的设备操作规范，标准的操作要领，从而营造一个安全的工作环境。三人行必有我师，大家的共同学习、共同培训，使所有的人都有一个讲课锻炼的机会，大家都有一个把自己的经验和他人交流的机会，工作中遇到的疑惑和问题通过培训都得以解决。
通过在岗职工参与上课，既发挥了大家集体的智慧，又培养了一个团队协作工作的能力。通过一系列的激励政策，大家都参与讲课，激发了大家不去考虑自己所得、只考虑如何上好自己一节课的积极性，参与意识极为强烈。培训结束后，在处生产运行科的监督下，组织全部培训人员进行了闭卷考试,及格率为100%，优良率为90%,达到了预期的目标。
五、通过培训建立共同协作、互帮互学的工作氛围
四、培训成果喜人，岗位技能得到提升
三、培训结合实际，组织开展应急演练
二、培训方式灵活多样、注重实效
一、培训准备充分、内容丰富、极具针对性
供电公司春检慰问活动总结 第5篇
国家新闻出版广电总局有近40个直属发射台，分别安装有中、短波发射机，承担中央三台的节目传输发射任务及实验任务。每个发射台都安装有35KV或10KV变电站。变电站的正常运行直接影响到安全传输发射工作任务的完成。为保证变电站的安全可靠运行，除常规维护检修外，为设备安全度夏防冬，每年还要进行春检、秋检工作。随着技术的发展，春检的手段也在发生变化，笔者从电站20年的工作经历，在此对如何做好春检工作做一介绍，希望对同仁有借鉴作用。
供电公司春检慰问活动总结 第6篇
维护工作是依靠摸索总结设备运行规律来进行的，它不是一成不变的，随着设备的更新，技术的进步而变化的。目前逐渐从最早的计划检修向状态检修转变。状态检修是从预防性检修发展而来的，是一种以设备状态为基础，以预测设备状态发展趋势为依据的检修方式。状态检修通过信息采集、处理、综合分析后有目的地安排检修的周期和检修的项目，它与计划检修相比，能够对状态差的设备及时安排预试，对于状态好的设备可以延长检修周期，从而节省人力、物力和财力，有效降低维护成本和检修风险。状态监测是状态检修的基础。在线监测是一种实时监测方法，能及时反映被监测参数的变化情况或变化趋势。如红外测温仪和热成像仪等诊断技术。在设备运行状态下，利用红外检测的不接触、不停运、不取样、不解体的特点，通过监测设备故障引起的异常红外辐射和温度场来实现早期故障的及时发现。利用超声波检测仪能准确捕捉到配电室内诸如变压器、开关柜等的放电现象，测量气体泄漏等无法从感官上观察到的声波变化，从而查出隐患。新技术的采用必将使我们的维护工作更加便捷、有效。
参考文献：
[1]电力检修规程._水利电力部(87)水电生字第74号.
[2]张学田.广播电视技术手册.
供电公司春检慰问活动总结 第7篇
历时近两个月的春检工作在各级领导的关怀下，经相关专业的密切配合与全局职工的共同努力，已圆满完成。今年春检工作是结合农改工程同时开展的。春检工作始终坚持以人为本的安全管理思想，贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，在春检中开展了以“献爱心、保平安”为主题的立功竞赛活动。制定《春检手册》和各专业《标准化作业指导书》，并在春检中严格执行，杜绝了习惯性违章，准备充分、精心组织、科学安排、密切配合、合理实施，确保春检工作安全、优质、高效、有序的完成，具体情况总结如下：
一、领导重视、措施得力
1. 成立了行政一把手为组长的“春检工作领导小组”，局领导及相关管理人员分工包片，从安全管理、工作管理、用户管理、质量管理、违章纠察、后勤保障等六个方面进行分工把关，明确各口负责人及其职责。做好春检工作的安全、质量现场把关。
2. 成立了由书记带队的“反违章纠察队”，要求纠察人员以身作则，不折不扣搞好春检现场的反违章纠察工作。
3. 根据上级有关做好二oo六年春检工作的要求，结合支公司供用电设备状况，编制了春检工作手册和停、送电倒闸操作预案，统筹安排部署今年春检工作实施计划。
4. 组织学习、培训《安规》、《两票补充规定》及有关规章制度、所有参检人员经考试合格并制定了针对性强、具有可操作性的“三不伤害”保证书。
5. 组织学习业务技术知识、熟悉设备检修工艺导则、掌握春检设备检查项目及标准，人人做到心中有数。
6. 提前校验检修工器具、仪器仪表、安全工器具、交通车辆等，及早做好备品备件的储备工作，确保春检正常使用与供应。
7. 提前查找、整理设备缺陷，要求各班站所对所管辖输、变、配电设备提前对照《春检设备检查项目及标准》进行检查，及早掌握设备设施存在的各类缺陷，及早上报，并由生技股制定相应消缺计划。
8. 结合今年农改工程，召开春检协调会，统筹安排各项春检任务，合理编制统一停电检修计划，避免和减少重复停电次数。组织召开春检工作动员会，观看安全教育录像，增强工作人员的安全保护意识。
二、科学安排、合理实施
本次春检对支公司管辖的一条110kv线路、11条35kv线路(包括用户专线)、31条10kv线路(包括用户)和六座35kv变电站进行了清扫、预试、消缺。
1、 2月20日--3月2日，10kv线路春检
更换跌落式开关70只，绝缘子30个，避雷器7个，高压熔丝50条，保险管22根，补充拉线8根。
2、 3月15日--23日，35kv及以上线路、变电站春检
消除35kv以上线路缺陷196处，更换吊瓶60片，补充拉线3处，补加弹簧肖25个，开口肖8个。遗留24处。
110kv红坪线处理鸟窝4个，补充23#丢失塔材2根、43#丢失塔材5根，砍伐树木5棵;遗留缺陷是15#丢失塔材2根。43#丢失塔材1根。49、50号杆标志牌丢失，26号副拉线ut线卡丢失1个，全线路并沟线卡未能更换。
消除35kv以上变电站缺陷25处，遗留缺陷8处。3月2日，及时处理110kv昔阳站了10kv862五厂线户外电缆头着火。
三、遗留缺陷
1、35kv杜庄站结合滤波器破损
2、35kv石龛站主变瓦斯继电器渗油
3、35kv沾尚站35kvb相避雷器不合格
4、35kv冶头站10kv电容器b相断路
5、110kv昔阳站459开关低电压动作不合格
6、35kv冶头线15号杆杆基下沉
7、35kv沾尚线45号杆基滑坡
8、110kv红坪线全线路并沟线卡更换
对本次春检工作的遗留问题、缺陷除列入今年农网整改计划，还要在近期安排计划消除缺陷，保证全县电力系统安全稳定运行。
四、存在的问题及改进措施
习惯性违章管理工作有待于进一步加强，通过即时性安全检查，还有习惯性违章行为发生。在肯定成绩的同时也应看到我们的安全工作有漏洞，安全责任非常巨大。10kv线路年久失修，接地线被盗严重，杆体严重破裂，防振锤脱落较多，急需进行大修改造;110kv昔阳站直流设备破损严重，急待更换。这些情况都给我们保证安全生产增加了难度。我们正在对照问题，积极探索安全管理方面的改进方法，向优秀的单位学习先进的管理经验，克服自身的不足。决心充分利用这次春季安全大检查活动契机，认清形势，振奋精神，夯实基础，全面落实各级人员安全责任制。提高全员安全意识，改善设备的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎实实地抓好各项安全生产工作，使我们的安全基础更加稳定。我们有决心在分公司在正确领导下，在经理为核心的领导班子带领下，积极创造良好的安全生产新局面，把全年的安全生产工作抓好，全面完成我局的安全生产指标。
五、近期工作重点
1、五一保电
2、110kv昔阳站2#主变增容改造
3、农网变电站改造
4、城网改造
5、夏季即将来临，做好过夏“六防”工作
我们有决心在分公司在正确领导下，在经理为核心的领导班子带领下，积极创造良好的安全生产新局面，把全年的安全生产工作抓好，全面完成我局的安全生产指标。
供电公司春检慰问活动总结 第8篇
一、成立了以胡利民所长为组长，全所职工为成员的学习小组。
二、按照时间安排进行学习。
围绕“关爱生命，拒绝违章，强化管理，夯实基础”这个活动主题，认真学习今年以来上级和公司下发的有关安全生产的文件精神和事故通报。针对吉水事故，认真组织职工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的违章行为、事故的危害性。并通过学习，要求每个职工写出事故反思心得体会。
三、按要求建立健全各类生产运行记录、图纸、图表、报表、设备台帐，并规范其填写内容和填写要求。完善安全生产保证体系、监督体系和安全保证措施。
四、按照安全检查“五同时”的原则，继续认真抓好安全检查的检查——整改——再检查——再整改工作。认真梳理，举一反三，仔细深入地抓好整改工作，消除安全隐患，夯实安全基础，确保今年的安全生产目标。
五、制定迎峰度夏工作方案，并进一步认真抓好方案的落实。确保全镇生产、生活用电和泰井高速公路的建设用电。
六、全面启动安全性评价工作。充分认识到安全性评价这项工作的重要性，运用这种现代的管理方法，对本所安全生产状况进行全面的诊断和评价，结合实际制定切实可行的整改计划，并抓好整改计划的落实。
七、层层落实安全责任，使各个职工明确自己的'安全责任，使人人身上有任务，人人有责任。把这项活动深入到每位职工。
我所通过这次活动，形成了“关爱生命，我要安全”的良好氛围。
供电所安全生产大检查总结报告供电所岁末年初安全生产大检查总结篇四
依据县公司春检工作布置和要求，结合“无违章年”和“百日安全活动”等工作的继续开展，所长曾祥才召开全所春检动员会议，明确了检查任务和要求，并确认了春检工作负责人，认真开展大检查工作，落实了围绕“三个突出”即突出隐患排查治理、突出反违章工作落实、突出安全责任落实春检工作方针，全面推动春检工作，本所能整改的随即进行整改，对需要公司拨款的的问题汇总上报，由公司安监部汇总并同生技部一起根据实际情况落实整改项目，坚持边查边改。
1、查管理
检查所内各级管理岗位能够认真对待和贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针，认真签署并履行安全生产责任制，按照有关规定对违章人员严格制止，对违章人员进行思想教育并按规定进行考核，对本所发现的不安全情况能够按“四不放过”原则进行分析处理，制定防范措施予以落实，结合每周安全日活动、安全生产周例会，重点对本所发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行通报学习，让每个员工对照自身从思想、工作方法、技术素质方面分析原因，找出问题和差距以及应吸取的教训。通过学习，每个员工都树立了“安全第一”的思想。
2、查隐患
在20xx年隐患排查的基础上，我所进一步规范安全管理，加强安全生产技术管理，全面整改现场安全生产隐患，努力实现“零违章”“零隐患”确保“零事故”的目标。全所高度重视，制定了详细的工作计划，明确了工作目标和重点，紧紧围绕春季防洪水、清明防山火等工作做好了隐患排查紧治工作。加强设备管理，针对设备缺陷和存在的问题，制定防范措施，清除安全隐患，认真落实责任和各项防范措施；截止到3月25日起共检查隐患26起，整改15起，对11起不能及时整改到位的，也做出了整改方案，纳入下阶段生产计划。
3、查措施
4、查现场施工
（2）、检查认真开展危险点分析预控工作，针对各小组作业前组织有关人员做好安全技术交底工作，布置安全措施和注意事项，明确分工；结合工作实际做好现场勘察、危险点分析，做好防人身触电、高空坠落、起重伤害、机械伤害等防人身伤亡措施，加强把关工作，抓好作业全过程落实，确保现场作业的可控、能控、在控。
1、继续开展争先创优工作：
以此次大检查为楔机，逐步消除安全工作中存在的问题和隐患，着力形成“查错纠弊、持续改善、不段超越”的机制，不断提高安全管理水平，夯实安全生产基础，保持我所安全生产的平稳局面。
2、认真落实春检整改工作
3、加强安全培训提高全员素质
供电公司春检慰问活动总结 第9篇
一年来，我们班组以“安全第一预防为主”的工作方针为指引，在中心的正确领导下，全体职工齐心协力，紧紧围绕我中心“”整体战略目标开展工作，狠抓班级各项管理，落实分级管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下：
一、用安全保证生产，以安全创造效益。
班组作为中心生产任务的最终实施者，班组安全的稳定是确保整体安全的基础。一年来，班组坚持“关爱生命、以人为本”的原则，切实抓好人身安全控制，组织职工认真学习各种规章制度和安全业务知识，认真落实《安规》、《作业指导书》及《两票实施细则》等电力规章制度，并在施工现场中严格执行，把安全生产置于可控制状态。全年共查处纠正违章违纪3起，从而有力地保证了安全生产。
为确保人身安全，我们建立健全了安全保障体系，以班长、安全员为中心，全员参与，班组每周坚持开展一次安全学习日活动，每月坚持召开不少于一次的安全分析会，对每次施工作业中出现的不安全因素和上级下发的事故通报召开分析会，及时总结施工中的不安全因素和教训，结合我们班的具体情况制定整改措施。例如：
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等安全理念在我们班组职工心中时常在回响。特别是在春、秋检活动中，我们时刻牢牢绷紧安全这根弦，制定了一系列的活动计划、措施、方案，做到了人员、时间、内容、记录四落实。共发现并整改隐患x处，同时对无法整改的y处隐患向上级部门进行了汇报处理，扎扎实实地完成并实现了春、秋检活动的目的。
二、加强学习，认清形势，适应工作岗位新要求。
今年三月份，通过班组重组，检修一班由综合型班组转变为线路维护专业型班组以来，由于工作任务和工作重点的转移，在新的形势下，迫使我们在日常工作中更加注重职工的学习教育工作。利用周一安全学习活动日等时间，学习各级会议精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高自已思想政治觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。在今年的通信理论知识竞赛中，我们班优秀率达到了50%，及格率达到了。
三、加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的一流班组队伍。
今年是我们班一流班组复牌年，为了能顺利完成复牌工作，我们班除了在安全管理方面下了重功夫外，在文明生产、精神文明建设、专业管理和基础管理方面也做了很多工作。根据中心分级管理精神，制定了班组奖金考核分配制度，明确的岗位责任制、设备及专业管理制度和标准，大大提高了班员的工作积极性和工作质量，通过对办公室墙面的重新粉刷，办公设施的重新定置使室内面貌有了很大改观。硬性指标也达到了：交换系统≥，光缆≥，音频电缆≥，高频电缆≥。我们还实行军事化管理，积极参加野外生存训练营的活动，努力提高自身素质，高标准，严要求，精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的一流班组队伍。同时，我们还大力开展创建学习型班组企业文化活动，深入开展精细化管理，把先进的企业文化理念渗透到职工的日常工作中，以先进的文化引导职工思想，规范职工行为。
四、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照中心的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。
xx年的工作快要结束了，我们虽然取得了一些成绩，但是还有很多不足之处。在20xx年，我们将在调通中心领导的带领下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保通信线路的安全，为我中心整体工作做出自己应有的贡献。
供电公司春检慰问活动总结 第10篇
为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理”要求，及时排查和整改现场工作隐患，进一步提高现场的安全、环境和质量管理水平。根据我部门实际情况，季节性特点，乌拉特风电厂自3月25日至5月31日，在风电厂范围内开展20xx年春季安全大检查工作。根据通知精神按照“20xx年春季安全生产检查自查卡”的要求，结合当前的工作任务及工作特点，在风电厂范围内开展春季安全大检查活动。具体工作总结如下：
一、部门重视、精心组织
为了保证本次安全大检查活动的深入落实，确保大检查活动的扎实有效开展，首先成立了以风电厂厂长为组长的检查领导小组，各级负责人积极配合开展，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有总结。
二、扎实开展春检工作
依据公司春检工作部署和要求，乌拉特风电厂制定了详细的春检工作计划和检查分解表。为确保春检工作开展的扎实有效，于3月26日上午召开了春检动员会，明确了检查任务和要求。各检查项目负责人对本次春检作了具体的安排部署。各班组表明了认真开展春检的决心，按照春检计划，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真展开大检查工作。对照检查项目逐项检查，对发现问题及时汇报，汇总到部门负责人。如没有在计划时间内整改完成的，将按照规定对责任人进行考核。跟踪活动开展情况、发现的问题及时整改。如因影响系统运行或者因其他原因无法马上整改的，说明原因制定整改计划上报公司。部门安全员对班组春检开展情况认真进行监督、抽查，并召集各专业负责人、班组及时分析、解决检查发现的问题。此次春检主要以查管理、查措施、查隐患的落实为主，全面推进“春检”工作。
1、查管理
严格贯彻国家、行业、集团公司和本公司有关规定要求，同时运用安全性评价、危险点分析等方法，结合春检工作，对工作现场的安全状况进行分析，找出薄弱环节和存在的事故隐患，及时采取有效的防范措施。
2、查隐患
在隐患排查治理工作基础上，进一步规范安全管理，加强生产技术管理，全面整改现场安全生产隐患，努力实现以“零违章”、“零隐患”确保“零事故”的目标。全员要高度重视，明确工作计划，明确目标、工作重点、内容及工作要求。紧紧围绕春查，做好隐患排查治理工作，加强设备治理，针对设备缺陷和存在的问题，制定防范措施，消除安全隐患，认真落实责任和各项防范措施。
3、查措施
各班组长和班组全员能够做到认真学习下发的安全文件，共同讨论，落实会议精神，制定有关防范措施。并根据文件组织全员进行针对性的事故应急预案演练。把上级部门的会议、文件精神层层落实，能够做到有组织、有计划、有措施、有落实。
4、查防人身伤亡措施落实情况
重点检查防人身触电、高空坠落、起重伤害、机械损伤等防人身伤亡措施的落实工作：
(1)检查各项作业严格执行规程和安全工作规程有关要求，严格执行“两票”管理制度，进行两票分析评价，两票合格率达100％。(2)检查认真开展危险点分析预控工作，针对部门工作票内危险点、危险源和实际工结合不紧密的情况，制定了部门危险点、危险源对照表。做好安全技术交底工作，布置安全措施和注意事项，明确分工；结合工作实际进行危险点分析，做好防人身伤害措施，抓好作业全过程落实。
(3)检修人员除要加强自身防护外，还要做好相互监督提醒、集体防护工作。
5、查季节性反事故措施
(1)防小动物措施：进入高压配电室的电缆孔洞封堵完好，定期检查，落实到人。对于检查中发现1处无挡鼠板的区域，及时进行补充措施避免不安全因素存在。
(2)防火措施：消防设施、器材的配置符合《电力设备典型消防规程》的要求，按周期进行了试验或更换；防火重点部位明确并有明显的标志；防火安全管理制度齐全；电缆沟、电缆竖井、电缆隧道的`防火措施符合反事故措施要求；消防通道、火灾疏散通道畅通，警示标志、指示标志齐全醒目。
6、查规程制度的落实
通过对现场管理标准进行检查，重点对工作票、危险点预控卡的落实情况进行了检查，各班组能够严格执行《工作票、操作票管理标准》，并对典型危险点分析与预控卡进行了补充完善。现场巡回检查制度、交接班制度、设备定期试验切换制度执行良好。
三、存在的问题
对于整改后的区域要加强管理力度，并落实责任人。
四、下一阶段安全工作重点
1、扎实开展创优工作，不断提升精细化管理
把扎实开展创优工作，不断提升精细化管理与安全生产各项工作相结合，通过“学标准，找差距，边对标，边整改”的活动，逐步消除安全工作中存在的问题和隐患全力推进安全生产工作上水平，做到以“量”上的事前控制，保证“质”上的全程安全。不断提高安全管理水平，夯实安全生产基础，保持公司安全生产的平稳局面。
2、加强安全培训，提高人员素质
意识决定行动，思路决定出路。全员一定要高度重视安全培训活动，有步骤分层次地进行培训。结合实际，有针对性地开展各类技术、安全培训，逐步提高各级人员的安全素质和业务技能，力争做到五熟悉，即：熟悉岗位标准、熟悉安全职责、熟悉专业特征、熟悉工作程序、熟悉操作方法，使现场安全基础管理工作更加扎实可靠，不断提升驾驭安全生产局面的能力。
3、继续加强隐患排查，完善事故应急救援预案
加强隐患和危险源的排查，把隐患排查工作做深、做细，不留盲区，不留死角，巩固整治效果。形成“横向到边，纵向到底”的生产事故应急预案与应急救援体系，保持预案的有效性和适宜性。同时，抓好应急预案的培训和演练，提高人员应急处理和救援能力。