院团委组织部招新策划书 第1篇
1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。
凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛癣评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。
2.主要要求：
1、有较强的进取精神，学习成绩好。
2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。
3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
院团委组织部招新策划书 第2篇
(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段
(二) 考核阶段(时间先后顺序)
1.报名及宣传：
2010年X月X日到X日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组：
1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。
2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行 宣传。注意都要用普通话和言词。
院团委组织部招新策划书 第3篇
一、活动目的
为了营造良好*的校园文化，更好的使团委中的各位同学加深认识，促进*，调动广大同学参与团体活动的积极*和主动*，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，使大家更加团结，更加有凝聚力。同时，新一届的各部门干事已经确定，为加强新一届团委成员的熟悉与了解，初步了解今后的工作内容及目标，并让干事们认清自己的工作职责。并尝试用自己的能力完成一次活动，以实际行动来*自己的能力。
二、活动主题
促团结，增友谊。
三、活动地点
后山足球场或学生能力拓展中心。
四、活动时间
20xx年11月x日（具体时间根据具体情况而定）
五、活动人员
团委全体成员。
其他机构如果想加入需提前审批。
六、活动内容
1、各部门的特*节目展示。
2、小游戏互动。
3、自助聚餐。
七、活动流程
分工：
组织部负责：策划文案，联系场地。
宣传部负责：前期海报宣传，后期活动成果展示。
文工团负责：主要节目的主要输出。
广播台负责：抽出主持人，主持晚会。
国旗班负责：整个活动的一些突发状况。
秘书部负责：现场的整体安排。
外联负责拉：取一定的赞助金额用于活动经费。
活动前期准备：
1、通知各部门准备特*节目并做好宣传工作（每个部门最少出一个节目）制作并发送邀请函。
2、各个部门负责提供一个互动的团体游戏，并设计奖项。（由团委统一提供奖品）
3、聚餐费用问题（需领导决定），aa制收集活动经费。
4、包餐厅。由外联部与餐厅老板商量做到便宜实惠并且在某一时间段提供够人数的食品供应。（建议：学校后山食堂三楼aaa）
活动当天：
1、各部门统一分配各自的位置。（*场上围一个大圈或者以舞台的形式）
2、由各部门表演各部门的特*节目。
3、由各部门介绍游戏规则，并由各部长选出各部门的代表出去参加。优胜者可以得到获奖小礼品。
活动后期工作：
1、由负责照片的部门收集好当天的风采照片，统一上传团委群空间。
2、收集各部门成员对本次活动的看法，以便下次活动的展开
八、活动当天安排
1、所需的桌凳在下午5：30点左右准备到位。（由各部门把数量报到组织部统一调控）
2、所有需要的设备在下午5：30点准备到位，并调试好。（由文工团负责所需设备的调试）
3、游戏道具（道具由每个部门自己负责）在下午6点前准备到位，由团委统一安排各部门的活动场地。
4、下午6：30正式开始节目表演，由各个节目具体时间来确定时长。争取在8点左右完成。
5、开始由主持人开始宣布开始，接着开始进行每个部门的节目。（节目顺序由节目内容定）
6、晚上8：20开始进餐，在温馨的音乐下共享晚餐。
九、注意事项
1、提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核，以确保活动顺利开展。
2、活动当天安排人员负责维持场地秩序，尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题。
院团委组织部招新策划书 第4篇
(一)招新对象：2010级计算机科学系新生
(二)招新时间：时间待定
(三)招新地点：地点待定
(四)招新要求
1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数：5人
(六)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
院团委组织部招新策划书 第5篇
1、封面：使用团委统一的封面。
2、标题：字号一号，字体宋体，加粗，居中。
3、正文：字号四号，字体宋体，每个段首空两格；行距：单倍行距。
4、页眉页脚：使用团委统一的页眉页脚，如本页所示
5、落款：格式如下
6、分点介绍的格式如下（举例）：
一、刊物概览
二、内容策划
（一）杂志简介
1.本期主题
2.版面详解
（1）经济版
（2）人物版
3.本期特*专栏
（1）
（二）
三、招商信息
读书节策划的相关资料：
活动名称
活动主题
活动目标
活动环节
活动的具体开展形式
活动运作可行*
具体的宣传方式——前期、中期、后期
活动流程
场地、参加人员
经费预算
活动开展时间
具体的人员安排（具体的分工落实到每个人）
院团委组织部招新策划书 第6篇
一、活动主题：
“青春、责任的履行”
二、活动名称：
“绿*环保，筷筷行动”
三、活动背景：
*目前森林资源匮乏，每年消耗一次*木筷子800亿双，每年为生产一次*筷子要耗费木材166万立方米，需要砍伐大约2500万棵大树，减少森林面积200万立方米。而一棵生长了20年的大树，仅能制成3000－4000双筷子。经济的迅速发展使得我国资源占有量迅速减小，而其中不当的消费使森林的破坏进一步加剧，“因此环境保护已刻不容缓，作为当代大学生，祖国的未来将由我们肩负，祖国的昌盛也将由我们亲手去建设。我们应该义无反顾的为环境保护贡献力量。由于本校学生对一次*筷子使用很普遍，浪费严重，也对一次*筷子的危害，认识不够，因此我们举办这次活动，从自身做起，用自己的实际行动保护我们的家园。
四、活动目的：
1.使大学生了解一次*筷子的危害，争取更多学生少用或不用一次*筷，从而改善公寓，食堂，学校的生活学习环境。
2.响应社会号召，在校园内进一步营造出“环保从我做起”的氛围，提高大学生环保实践意识，增强大学生的社会责任感。
五、主办单位：
江苏财经职业技术学院经贸系团委组织部
六、活动策划：
经贸系团委组织部
七、活动时间：
20xx年x月x日
八、活动地点：
江苏财经职业技术学院西*场
九、活动对象：
全院学生
十、活动流程：
（一）前期准备：
1、召开第一次团日活动班会，调动同学们参与活动的积极*
2、部门做好各项前期洽谈工作，以“减少使用一次*筷子”的主题形式号召学校师生参与，并以“筷乐幅”的合作形式组织承诺拒绝一次*筷子的签名活动，与食堂协商加强消毒措施，改善饮食环境。
3、与院广播站协商就一次*筷子的危害及浪费做宣传播报工作，以扩大宣传影响力。
4、x月x确定场地申请及物资落实到位，x月x日保证宣传板、宣传横幅、宣传标语及卡片等准备工作完成。
5、部门在x月x日前确保做出一块宣传板（内容一次*筷子的危害及号召），10张宣传画，展览的图片，标语等
6、部门做好活动安排，合理分配
7、班级成员在活动前期几天做人脉宣传（在班级，院里介绍我们的活动动员别人活动当天参加）
（二）正式活动：
1、x月x+1日正式设点，根据组委安排各组分别负责承诺签名、张贴标语、卡片发放等工作，并尽量向同学们介绍一次*筷子的危害。
2、指定人员负责宣传板的相关事宜（尽量号召更多的人过来参看）。
3、安排两名同学负责照片和信息采集工作。
4、活动结束当晚做好资料整理工作。
（三）活动后期：
1、部门做好后期的问卷调查工作，检验活动的成效
2、开班级团日活动总结会，作总结报告。
3、如工作人员不到位，负责人一定及时负责沟通解决。
（四）经费预算：
白纸5张*1=5元
颜料等15元
图片资料打印20*3=60元
标语等复印100*元
合计：90元
十一、活动预期效果：
通过这次活动使大学生了解一次*筷子的危害，争取更多学生少用或不用一次*筷，从而改善我们的生活学习环境。同时明白我们肩负的责任，让我们从校常生活的点点滴滴做起，让环保理念深入人心，让更多的人参与到环保行动中来。
活动总结：
策划人：经贸系团委组织部
二?xx年三月十七日
院团委组织部招新策划书 第7篇
一、招新背景
电子学院团委是电子学院学生自行组织管理的重要机构。自成立以来，不断加强自身队伍建设，团委各成员本着认真负责的做好本分院学生工作的态度，认真严谨的完成学校领导通知的每一项任务，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
新学期的电子学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的15届新生。他们青春活力，睿智、热情，定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给团委的工作注入新的活力与希望！
二、招新目的
1、为了保证团委有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续*，充分发挥学生的主体作用。
2、为了能够更有效地推动团委组织学生工作；更好地提高团委的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
三、招新主办单位
苏州科技学院电子学院团委
四、招新主要负责人
团委副书记：翟金鑫
团委组织部：孟杨
团委宣传部：岳欣
其他团委成员:潘莹、曹婉、符昕、张久明
五、招新细则策划
（一）招新对象
15届电子学院全体新生
（二）招新要求
1、要求工作积极主动，有责任心强
2、有一定的自我锻炼和管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
组织部：4人 宣传部：4人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人到各班团支书处进行登记报名，并填写团委招新报名表，由团委组织对申请人分别进行面试，合格后经团委组织批准后方可进入团委各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：9月26日
地点：江枫二教108晚上八点至10点
六、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）前期组织各班团支书开集体大会，商讨团委招新细则，并由各班团支书告知新生团委招新的信息，并由各班的团支书进行简单的宣传；
（2）通过晚自习跑班、到各班级进行宣传
（3）将招新信息和招新策划在学校团委网站上公布和发表。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
将报名表和招新信息下发到各班团支书处，并由各班的团支书负责统计，然后统一交到团委组织
面试形式和内容
形式：初赛和复赛
初赛：
按照起草的初赛计划上的问题以及相关要求进行的面试。对他们一个个的进行面试，主要考察他们的反应速度，是否自信豁达，是否有创新精神，是否有责任心，从细节上观察他们，看他们回答问题是否有调理，是否思路清晰。从而得到一个比较具体的印象分。最后综合各方面的情况，选出12名候选人。
复赛：
（1）通知12名进入复赛的成员，要求其自行组建3个团队，每个团队4名成员。
（2）先进行单独面试，询问1到2个问题，分数占60%的比重，考察个人的综合能力，时间控制在5分钟内；
（3）再进行团队面试，提供一个活动，让小组成员自由发挥、讨论，15分钟内给出一个较为完整的策划方案，考察小组成员的团队合作能力，该部分分数占40%；
（4）最后的附加环节，必须强调，题目会很难，如果认为自己是真的很有能力，可以选择挑战。如果回答得很好，可以破格录取，如果回答得不尽如人意，则会一定程度上影响最后的得分，需慎重。[防止大家都选择挑战附加题，也可以突出附加题是为了选拔能力十分强的人；
（5）最终综合评定，选拔出8个成员，暂时进入团委工作，还需要进一步的考察。
复赛主要考察两方面：1、考察候选人在面对一个活动失败时所作出反应和措施是否得当，是否全面，是否能有能力善后以及能否担当责任。2、考察候选人对自身是否有足够的认识，知道自己的优点和缺点，天生我材必有用，只有一个了解自己的人才能在关键时候做出正确的选择。3、考察他对团委能不能提出比较有建设*的建议和方案。这个比较难，主要用来挑选佼佼者。
七、招新注意事项
1、选举工作必须严肃，报名人员必须准时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、招新一律遵循“公平、公正、公开”的原则
3、若对本次团委招新有意见者，可当场提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合，确保此次团委招新工作取得圆满成功。
苏州科技学院电子学院团委
XX年9月7日
院团委组织部招新策划书 第8篇
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。