换届流程策划书 第1篇
一、大会背景
学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实，各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届社团干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的`新一届社团干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，大学生通讯社将于20xx年4月18日（星期六）举行换届大会。
二、大会前期准备
1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届社团主要学生干部）。
2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场，写贺词祝贺。
3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（办公室）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影部，记者部）。
6、礼仪两名。（社团女生）
7、换届大会结束后，贴出新一届换届名单。
三、大会要素
活动时间：20xx年4月18日中午12:30
活动地点：多功能视听室主持人：李玥雯、林文正
参会人员：院团委、党政办老师，兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员
四、大会流程
1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。
2、上一届社团社长郭莹做总结报告，宣读新一届社团干部名单。
并对新任社团干部寄语。
3、上一届社团干部代表梁思奇发言。
4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。
5、请新一届社团社长作就职报告。
6、新一任学生干部代表发言。
7、请马艳老师讲话，鼓励新任干部并对其提出要求。
8、主持人宣布本次大会结束。
9、欢送老师离席。
10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节
1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作
1、社团成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。
七、证书名单
换届流程策划书 第2篇
（一）目的：
评选出社团新一届会长
（二）时间：
xx年6月19日
（三）地点：
数信楼四楼
（四）主办：
星海服务社
（五）参与人员：
学院团委老师，候选会长，候选部长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
换届流程策划书 第3篇
（一）活动背景随着新学期的开始，电子工程学院经过严谨的考察选举出了各部门的新学生干部，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届团委、学生会领导团队的形成。
（二）活动目的.通过换届大会正式确立团委、学生会的领导核心，增强学院各部门间的凝聚力。
（二）活动对象电子工程学院团委，学生会新老成员
（三）活动时间待定
（四）活动地点立信楼
（五）活动开展活动准备期：
活动开展期：
活动流程：
1，由主持人介绍到场嘉宾
2、请朱亚军老师主持大会开始。
3、请团委书记高飞老师宣布团委换届名单，请朱亚军科长宣布学生会换届名单。
4、请上一届届团委/学生会干部做演讲。
5、请新一届团委学生会干部做就职演说。
6、大会第十项：有请老师总结讲话；换届大会到此结束此次大会......
换届流程策划书 第4篇
一、会议时间：20XX年6月13日晚6点到8点
二、地点：大学生活动中心第五活动室
三、参加人员：志愿者协会全体成员
四、主持人：张梅
五、特邀嘉宾：校团委陈老师、校学生团委、学生会、绿协负责人、社联负责人等
六、具体安排：
（一）会议流程
1、会员提前20分钟到30分钟到场入座
2、会前播放志愿者协会会歌，活跃气氛，同时自动播放志愿者协会活动回顾ppt展示
3、主持人介绍出席嘉宾及其会议主要议程
4、全体起立唱会歌（ppt上打出歌词）
5、团委陈老师致辞
6、由第三届会长致辞
①做08-09年度工作总结报告
②同时播放协会在过去一年来举办的重要活动的ppt展示
7、进行表彰仪式
①由陈老师公布获奖同学名单并颁奖
②同时播放有获奖人姓名及相关活动照片的ppt
③获奖代表发表感言
8、由主持人介绍新一届理事会成员，各部门新任负责人名单，并颁发证书
9、会旗交接仪式
①前任理事会发表对新任理事会的.寄语
②由前任理事会将会旗转交给新任理事会
③新任理事会做新一届工作计划发言
10、服务队成立揭牌仪式
①主持人介绍两支服务队成立相关事宜
②由陈老师揭牌“人文与管理学院志愿服务队”“人文防艾志愿服务队”
③由队长做服务队工作介绍
11、主持人发言，感谢各位嘉宾的参与，同时祝贺志愿者协会换届成功
（二）活动细则安排
1、大会前宣传，由宣传部出海报
2、文秘部制作嘉宾邀请函，并及时发到各嘉宾手中
3、理事会提前通知获奖志愿者准备获奖发言稿，并负责申请教室、多媒体
4、服务部准备好会议所需各项物资，布置会场，安排好座位
5、宣传部负责在会场门口安排两名负责接待、指引的会员
6、策划部会前做好活动所需的ppt文件
7、会议期间，文秘部做好会议记录、拍照等工作
8、服务部负责会议过程的ppt、音乐播放等工作并维持会场秩序
9、会议结束后，由服务部安排成员打扫会场
备注：未详尽事宜根据具体情况酌情处理
换届流程策划书 第5篇
联谊策划书活动背景
联谊策划书活动背景【1】
活动背景：
进入本学期中期，我们学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。
联谊策划书活动背景【2】
开学已一个多月，尚未举办户外活动，班内同学尚不熟悉，课余生活单调。
另外在班级文化方面也有欠缺。
特举办此次联谊活动。
学生会部门联谊活动策划书范文【3】
一、活动背景：
进入本学期中期，我们学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。
二、活动目的：
寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。
三、活动时间和地点：
时间：5月8日 下午2点
地点：大学生活动中心
四、主办单位：信息工程学院学生会
五、策划承办单位：信息工程学院学生会外联部
六、责任部门：信息工程学院学生会外联部
七、参与对象：信息工程学院学生会全体成员
八、节目要求：
1、内容健康、积极、乐观、向上;
2、风格、类别不限，但必须为群体节目;
每个节目时长控制在6分钟以内;
节目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。
九、活动前期准备
策划准备：
1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格(详细见附表一);
2、策划组负责联系各部门部长，选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格(详细见附表二);
3、各部门负责人于4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。
场地准备：
1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图;
2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于5月8日上午宣传部、办公室完成。
节目准备：
1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别;
2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限;
3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的.视频(各部门节目所需道具自备);
4、活动现场由节目组负责现场电脑操作。
5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则
后勤准备：
1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持，以及根据预算计算出aa制下每人预收经费并负责管理已收总经费。
2、在节目彩排当天负责为部门代表讲解游戏规则
时间安排：
4月16日—4月18日：通知各部长抽签具体事宜，确定各部门负责人及部门节目;
4月19日—4月25日：召开各部门主要负责人会议;活动经费筹集完毕;
4月26日—5月6日：场地准备完毕;节目所需资料准备完毕，所需道具准备完毕;
5月7日—5月14日：后勤组将所需物品准备完毕;节目准备完毕，并与5月13日晚7点各部门派3—4名主要人员代表于19栋2楼进行彩排。
总负责：王逸 15970689973 李吕琪 15879003365
换届流程策划书 第6篇
一、目的和内容
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程项目具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）。
中场休息
1、中场退场投票。
2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单。
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格。
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选。
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人。
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例。
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人。
4、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票。
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象。
（三）会议工作分组
1、检票人员学院学生会社团部干事。
2、投票人员学院学生会社团部。
各社团3名会员
1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。
2、签到小组：负责到会人数的签到工作。
3、计分小组：准备好计算器，负责投票后的.计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）。
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人ppt，包括：
①个人近照。
②所属社团，姓名，系别班级。
③工作经验。（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）。
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）。
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度。
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布。
3、张贴宣传海报（时间，地点）。
4、准确通知到各社团候选人与社团代表。
5、提前准备好所需文件（投票名单表）学院学生会社团部。
换届流程策划书 第7篇
我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：
一、改选方式
本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的.原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。
二、改选委员会构成
邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、
刘鸿宇、李敏
三、竞选条件
1、有奉献精神，乐于为同学服务
2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实
3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理
4、成绩优良
5、体育等部门需相关特长
四、改选流程
第一阶段：部长、副部长换届
10月9日，发布招聘公告。
10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。
10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。
10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。
第二阶段：各部门干事招新
10月9日，发布招聘公告。
10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、
10月12日下午15：30面试。
注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。
4、试用期为期一个月。
换届流程策划书 第8篇
活动引言：为进一步加强我校的社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定社团进行统一换届。
一、目的和内容
（一）目的： 社团进行换届仪式
（二）时间： 20xx年5月8日
（三）地点： 四号楼
（四）主办： 企业管理协会
（五）参与人员：老师，金环老师，麻桂新老师，社团成员。
（六）主持人: 张清清
（七）内容：
1、主持人进行开场白。
2、介绍社团章程。
3、介绍到来领导。
4、请会长上台发言，会长宣布社团新一届社团管理名单。
5、进行交接会旗仪式。
6、各部门与新进成员交流。
7、协会成员问答时间。
8、请，金环老师上台发言。
9、进行大会总结。
10、集体留影。
二、会议具体流程
主持人进行开场白，介绍协会简历、章程。介绍老师和个部门职责，会议开始，宣读换届流程。各部门代表逐一上场演讲。按顺序演讲（3分钟）
三、会议注意事项
（一）会议前准备事项
1、在规定时间内准备材料
2、穿着不可过于随便
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、签到小组：负责到会人数的签到工作
（二）工作人员准备事项
1、张贴宣传海报（时间，地点）。
2、准确通知到社团会员与社团代表。
3、提前准备好所需文件。
4、控制现场秩序，人员不得随意走动。
换届流程策划书 第9篇
一、大会主题：
总结过去，程前启后，展望未来
二、大会目的：
总结上学年工作，产生新一届协会负责人
三、大会参与者：
曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员。
四、主办单位：
武汉理工大学未来管理者协会
五、大会时间：
20年03月19日（周四）晚18：30
六、大会地点：
东院教四十五楼
七、大会具体安排：
（一）前期准备
1、材料准备
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；
主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；
场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；
协会文化册（80本）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；
用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。
2、宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。
3、会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。
（二）大会现场
（1）会前工作
大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；
嘉宾接待由外事部负责；
出席人员登记由秘书部负责；
现场秩序维持由市调部负责；
多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；
现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；
（2）大会议程
1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾。
2、有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞。
3、有请刘文松作20xx—20xx年度协会工作报告。
4、第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书。
5、举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）。
6、请新一届会长作就职演说及工作展望。
7、主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书。
8、副会长返聘理事会会长及成员。
9、请赵老师作总结陈词。
10、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的'到来。
11、请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。
（3）会后收场
大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人员的出席情况由秘书部统计总结；
照片的上传由网络宣传部负责；
本次大会的总结由秘书部负责。
换届流程策划书 第10篇
一、活动背景
大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。
二、活动的目的'及意义
帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。
三、活动时间：
14周16周
四、活动目标及重点
1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。
2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。
五、活动的前期准备
1、确定各社团换届选举时间;
2、确定社团部监督人员名单。
六、活动的开展
1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。
2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。
1)竞选方式：演讲发言形式
2)评定方式：不记名投票形式。
3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。
4、新任负责人发表简短就职演讲。
5、社团部宣布社团换届选举正式结束。
七、活动的经费预算
无经费支出
八、活动安全措施
1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。
2、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。
九、活动负责人及主要参与者
负责人：社团部策划组
主要参与者：社团部成员及各个社团人员
换届流程策划书 第11篇
一、目的和内容
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程项目具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的.3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
4、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员学院学生会社团部干事
2、投票人员学院学生会社团部
各社团3名会员
1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。
2、签到小组：负责到会人数的签到工作
3、计分小组：准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人ppt，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
2、张贴宣传海报（时间，地点）
3、准确通知到各社团候选人与社团代表
4、提前准备好所需文件（投票名单表）学院学生会社团部
换届流程策划书 第12篇
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二.成立换届选举代表大会
1：院领导
2：院团委学生会代表
3：各年级团总支学生分会代表
4：各班级代表(05、06届每班推选5名代表)
三.候选人应具备的条件
1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
换届流程策划书 第13篇
广播站策划书
一、主题：
播报青春撰写梦想
二、名称：
广播站中播组新人选拔晚会
三、举办时间：
时间：XX年11月15日
时长：2—3小时
四、演出场所：
9号楼报告厅
五、主办单位：
黄淮学院广播站
六、协办单位：
七、形式：
一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。
八、观众：
全校师生
九、演员：
广播站新老成员
十、主持：
待定（建议择定4位主持人，男女各2名）
十一、节目：
设想：
·开场舞
主持人开场语……（首先介绍评委然后引出。）
第一板块“春的.勃发”
·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍
·评委亮分
主持人过度语……
第二板块“夏的火热”
·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）
·评委亮分
主持人……
第三板块“秋的丰硕”
由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）
·第一组试播
·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）
·第二组试播
·评委亮分
主持人……
第四板块“冬的积蓄”（这是个大板块）
·决定退出广播站的老成员进行离别发言
·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）
·未能入围者发言
·中播组新成员发言
·节目歌曲舞蹈
·所有成员由主持人以部门为单位介绍
·全体成员表演诗歌朗诵
·广播站站长段飞做总结性发言
十二、要求以及建议：
1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果
2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。
3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励
4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。
5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
十三、经费的筹措与管理：
1、由外联部进行动员个体或单位赞助
2、其他
十四、未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。
换届流程策划书 第14篇
为了进一步加强我们创业协会的管理，促进协会的健康发展，从组织上保证创业协会的正常运转，充分发挥成员的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。方案如下：
一、参选人员范围及要求
1、范围：本协会xx届所有新成员
2、要求：有下列情况者只有选举权、没有被选举权。
（1）、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者
（2）、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者
（3）、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格
（4）、不按照本方案竞选执行或出现竞选期间迟到等相关行为取消竞选资格
二、选举职位
会长：1名，副会长：1名，干部：8名
干部包括：秘书长1名，人事部部长及副部长各1名，财务部部长1名，网络部部长及副部长各1名，文艺部部长及副部长各1名。
三、各职位责任
1.会长及副会长
会长：管理协会内部工作及外联活动，包括对协会内部各项议案的审批，对各个干部及成员工作的监督，全面主持本协会列会工作方案，接受社团联合会的全面领导，传达社团联工作安排及消息给本协会成员及本协会每一笔金费支出、收入的签。
副会长：除协助会长处理以上任务外，并管理好社团各干部及成员的工作和出勤。
2.秘书长：整理本协会的所有列会会议记录及本协会的所有资料管理。
3.人事部部长及副部长
部长：管理本协会所有成员的出勤率，包括请假、打考勤及对外活动时的人员调配，并带领成员一起参加所有对外活动。
副部长：除协助部长处理以上工作外，还得对内人员调配，及是每个部门的人员调配及管理本协会出勤资料，并另存一份到秘书处存档。
4.财务部部长：管理好本协会的所有财务，包括本协会所有金费支出，收入，管理好所有金费的收据。并定期向协会所有成员传报金费的支出情况，并上交资料到会长处保存。
5.网络部部长及副部长
部长：对外收取一切工作信息及对各个高校的联合并传达给成员
副部长：对校内所有社团的信息活动传达及联合。
6.文艺部部长及副部长
部长：组织本协会的文艺活动及文艺活动策划，组织本协会成员宣传本协会的所有活动内容。
副部长：负责本协会的文艺节排练目及我协会文艺活动时邀请其他协会的文艺节目参与。
7.成员：配合本协会的干部做好我协会的所有工作，共同努力发展本协会。
四、选举办法
1.从会长、副会长、秘书长、人事部长、财务部长、网络部长、文艺部长、人事副部长、网络副部长、文艺副部长依次开始竞选。
2.竞选人必须上台发言，时间为两分钟之内。
3.竞选人发言完之后，开始投票选举。
4.选举人在被选举人的后面方框内画一个_√_。
5.如果一个职位有多人竞选,那么选举人只能在被选举人后面选择其中一个。
五、考核情况
对选举上的会长及干部考核为两周，看是否能否胜任工作，在此期间请个位成员进行监督，并及时向上一届干部传报。若有不胜任者，本协会将按协会的选举办法从新选举。
六、选举工作领导小组
指导老师：莫老师
领导组员：陈朝军彭利怡杨亚江礼
七、选举时间：
xx年5月4日
八、选举地点：
贵州交通职业技术学院北院综合楼2-07教室
贵州交通职业技术学院创业协会
xx年4月28日
换届流程策划书 第15篇
我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：
一、改选方式
本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。
二、改选委员会构成
邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、
刘鸿宇、李敏
三、竞选条件
1、有奉献精神，乐于为同学服务
2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实
3、有较强的'组织、管理能力，服从上级管理
4、成绩优良
5、体育等部门需相关特长
四、改选流程
第一阶段：部长、副部长换届
10月9日，发布招聘公告。
10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。
10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。
10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。
第二阶段：各部门干事招新
10月9日，发布招聘公告。
10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、
10月12日下午15：30面试。
1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。
4、试用期为期一个月。
换届流程策划书 第16篇
一、活动前言
创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。
二、活动名称
xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会
三、大会目的与意义
大会的目的`是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
四、前期准备工作
1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：
（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。
（2）微信平台：通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。
（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）。
五、大会时间与地点
时间：年4月7日（星期二）16：40—21：30
地点：教学楼212教室（如遇特殊情况，另行通知）
六、与会人员
邀请嘉宾：任xx（老师）、赵xx（指导老师）、王xx（老师）、孙xx（毕业生创业代表）
出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）、朱xx（原校团委社团部部长）、刘xx（现校团委社团部部长）、其他各协会负责人。
特邀评委：赵xx（协会指导教师）、任xx（政法学院团总支书记）、王xx（政法学院社团联合部部长）、杨xx（政法学院社团联合部干事）、王xx（政法学院社团联合部副部长）、关xx（政法学院科技外联部部长）、杨xx（就业指导协会会长）、宁xx（现代美化妆协会会长）。
参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、年首届新会员。
七、大会流程
1、大会前一个小时，协会所有成员到场布置会场、调试音响。落实嘉宾到场情况并安排嘉宾就座。组织策划部成员负责登记嘉宾名字，方便主持人介绍。各部门人员组织维持会场纪律。
2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开始（5分钟）。
3、创新创业实践协会会长陈xx致辞（5分钟）。
4、政法学院社团联合部部长王xx致辞。（5分钟）
5、创新创业实践协会会长陈xx宣读竞选职位及换届方案（10分钟）。
6、所有参选人进行结构化笔试（10分钟）。
7、开始竞选演讲（竞选人演讲、评委提问、无领导小组讨论、参会人员现场投票），现场选出部长及副部长（100分钟）。
8、会长和常务副会长、副会长进行微信公众平台（逐梦方舟：xxx）投票竞选（4月8日8时开始—4月9日15时结束）。
9、现场公布各部门部长及副部长人选（5分钟）。
10、请xx师范学院校团委社团部部长刘xx作总结（5分钟）。
11、创新创业实践协会原常务副会长李xx作总结（5分钟）。
12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布，同时4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。
13、组织策划部与综合管理部组织会场散会，嘉宾先退。
14、会后工作：所有协会成员留下来清理会场，将照片交由创新发展部存档，借来物品归还，所有成员4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。
换届流程策划书 第17篇
一、会主题：
总结过去，承前启后，展望未来
二、会目的：
总结上学年工作，产生新一届协会负责人
三、会参与者：
原协会会长副会长、本部以及南区二各部部长、社团联合会负责人和市场营销协会全体成员。
四、策划主办单位：
河南工程学院市场营销协会
五、会时间：
xx年6月3日（周五）晚19：00
六、会地点：
南区（具体待定）
七、会具体安排：
（一）前期准备
1．材料准备；
主持人致辞（开场白）、市场营销协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由主持人负责；嘉宾发言稿（包括会长的开场致词和结尾总结）场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌；
用气球和彩带装饰会场；张贴名单和换届通知，由负责。
2．宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由协会现负责人负责。
3．会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期五下午6：00前完成。
（二）会现场
1会前工作
会当天下午6：30前协会所有人员必须到场；
嘉宾接待由业务拓展部负责；
出席人员登记由团小组及权益部负责；
现场照片拍摄由网络部负责（包括借相机）；
2会议程
1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾
2．有请协会会长及社联负责人致辞
3．有请会长以及二各负责人做年度协会工作报告
4．协会一成员上台发表竞职演说
5.请到场人员进行投票
6．公布结果后，举行交接仪式（原会长与新一届会长交接会旗）
7．请新一届会长作就职演说及工作展望
8．主持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词
9．请协会负责人作总结陈词
10.主持人致结束语，感谢各位嘉宾的'到来
11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念
3会后收场
会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人员的`出席情况由统计总结；
照片的上传由网络宣传部负责；
本次会的总结由秘书部负责；
备注：
1.此次会主持人：王换娜
2.每位负责人必须要有主人翁的意识
换届流程策划书 第18篇
一、仪式主题：总结过去，展望未来。团结协作,携手并进
二、仪式目的：对过去一年的工作进行总结，完成社联及社团新老成员的交接。新老成员交流，增进了解，延续社联社团的良好传统及文化。
三、仪式时间：20xx年11月17日晚上七点整开始
四、仪式地点龙腾餐厅四楼
五、仪式参与对象：学校领导、邻近学校的代表、社团负责老师、社联社团的全体成员
六、前期准备
（1）材料的准备：10日制作好用于仪式开始前播放的幻灯片（内容主要是过去一年的主要活动的纪录片）及仪式期间的音乐，这有信息部负责。
（2）联系主持人：10日一名主持人由常务部负责联系ETC主持人协会出人
13日将写好的主持内容（开场白、到来嘉宾、第三届及第四届社联团人员和各部门的部长及社团会长、副会长及秘书长的名单、）及流程交给主持人，主持内容由秘书部负责，流程由策划部负责。
（3）礼仪小姐：10日由常务部负责联系礼仪队，人数大致为5~8人。
（4）仪式的地点和时间：2日由策划部负责联系龙腾四楼的主管人员申请地点。
（5）通知工作：由社联常务部和秘书部负责提前发布通知，
①邀请学校领导、邻近学校的代表、各社团社长于11月17日晚七点前到达现场（由秘书部负责）
②邀请校各组织的代表及通知社联社团的全体成员（由常务部）
（6）宣传工作：
1）前期宣传
时间：11月10日11月17日
主要工作：宣传社联社团换届的消息。宣传形式：
①主要通过班级例会对各班同学宣传②拉横幅进行宣传
③宣传板进行宣传
④派宣传单张手机短信QQ飞信等通知
注意事项：注重宣传的力度和吸引力和宣传的'煽动性
2）后期宣传
时间：11月18日
主要工作：社联社团换届圆满成功宣传形式：
①在山顶足球场拉横幅进行宣传②宣传板进行宣传
（7）准备活动所需品：活动所需要的物品如下：
①丝带、气球、鲜花
②矿泉水
③桌子、椅子
④横幅
⑤流程表
（8）仪式现场的布置：仪式现场的布置有策划部负责，负责布置的人员于当天下午的三点半到达现场进行布置。
七、具体流程
（一）入场安排：
①六点半时安排各社联合社团人员入场，并按部门签到（由秘书部负责）再由工作人员安排各部部员到指定座位。
②七点由主持人请出到场的学校领导及社团负责老师，由礼仪小姐带到指定位置。
（二）由主持人作简短开场白（两分钟）
（三）请校领导、社团负责老师上台讲话致辞（五分钟）
（四）第三届社联上台讲话做年度工作报告，主要内容如下：
1对过去工作的总结，优点与缺点
2现在社联的运作模式以及这样做的必要性
（五）第三届公布换届之后宣读新任以及各部部长、副部名单（由礼仪小姐带领着上台）
（六）举行交接仪式（第三届与第四届交接会旗，并合影留念）
（七）新任社联社联发言，内容如下：
1包括讲解社联以后的运作模式
2大体工作思路（六分钟）
（八）新任社联各部主要负责人发言，主要内容如下：
①各部门今后工作职能所涉及的范围
②具体负责领域
③未来的工作思路
发言顺序：宣传部、常务部、策划部、外联部、信息部（各部三分钟，共计十八分钟）
（九）各社团自由提问（五分钟）
（十）主持人开始社团换届的开场白（两分钟）
（十一）请社团负责老师上台讲话（五分钟）
（十二）由社团负责老师宣读换届社团的新老会长、副会长、秘书长的名单，由老社团干部向新任干部颁发聘书（分五大类的社团上台，每一类六分钟，合影留念）
（十三）主持人致结束语（两分钟）
（十四）安排人员退场，礼仪小姐请学校领导及社团负责老师离场，然后各社团成员在散场（十分钟）
八、人员安排
现场两名总负责人，人员待定。每个部出部员由负责人调动主持人一名礼仪小姐四名
九、尾声工作
1）会后收拾、打扫（各部门出5名部员清理现场）2）人员的出席情况由秘书部统计总结 3）照片的整理、上传由信息部负责4）本次活动的总结由秘书部负责
十、注意事项
1）仪式的现场秩序由策划部负责2）电脑是的控制由信息部负责
3）大会的摄影和照片的拍摄有信息部负责
4）社团的交接仪式分批上台进行交接，按五大类分（学术与科技类、文化艺术类、公益实践类、文娱拓展类和体育竞技类）5）活动的所有经费由外联部负责提供十
十一、应急措施
十二、经费预算
1）龙腾场地的租用费X元
2）丝带、气球、鲜花共计X元3）矿泉水共计要450瓶共计X元4）横幅两个共计X元5）宣传板五张共计X元6）流程表450张共计X元
换届流程策划书 第19篇
一、活动意义
为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，也为了促进学生会各部门间的关系，互相了解，给即将离开学生会的部长一个难忘的回忆，特意举办此次活动。
二、活动主题
为了即将到来的学生会换届活动，举办此次换届晚会，表示感谢本届部长对学生会的贡献，也为即将到来的新部长竞选表示期待。
三、主办单位
理学院学生分会文艺部
四、承办单位
理学院团总支
五、活动时间地点
5月中旬 需多媒体，较宽敞的室内场地
六、活动对象
安徽农业大学理学院学生会成员、以及愿意参加的非学生会成员
七、邀请嘉宾
沈书记、辅导员等
八、活动流程
1. 节目收集：以各个部门为单位，每个部门出一个节目，节目需要展现该部门特色，如果有需要，或者有非学生会人员愿意，也可加入该节目表演。如果有学生会成员个人有才艺表演，也可报名。并且在4月底上报节目名称，在晚会开始前3天再次确定节目，由文艺部安排节目顺序，并且通知各个部门（个人表演节目收集与部门节目收集同时进行）。最好鼓动辅导员表演节目。
2、制作照片：由各个部门上交该部门的活动照片（或者有该部门特色的照片），交由办公室集体制作。
换届流程策划书 第20篇
为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的.原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。
一、换届选举指导老师：曹韩
二、 协会干部换届2、活动地点：B教学楼2107或108
三、 参选范围及人员要求
1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
四、 职位设置
1、会 长： 一名
负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
对本协会的各项活动进行指导、监督。
学年结束时向联谊会推荐 优秀社团干部名单。
2、副 会 长： 两名
协助会长做好各方面工作。
明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
3、秘书长： 一名
4、组织部
部 长： 一名
副部长： 一名
5、宣传部
部 长： 一名
副部长： 一名
6、外联部
部 长： 一名
副部长： 一名
7、文体部
部 长： 一名
副部长： 一名
六、会议流程
1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
青年创业者协会
换届流程策划书 第21篇
一、活动名称：
未来企业家协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
xx年5月8日——xx年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
(一)前期宣传
ⅰ、时间：
xx年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门：
宣传部
ⅲ、内容：
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
(二)活动准备
ⅰ、时间：
xx年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容
1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任
2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)
ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
(一)现场面试环节
ⅰ、时间
5月18日8：00—22：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)
6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久
(二)无领导小组环节
ⅰ、时间
5月21日8：00—17：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、面试流程
1、分组方式：4~6名一组，男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成)
2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)
4、观察可以从以下几个方面进行：
每个人提出了哪些观点?
当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?
被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?
被评价者是怎样处理与他人的`关系的?是否善于赢得他人的支持?
是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?
每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?
综合分析20分：
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。
举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
(三)情景面试
ⅰ、时间
5月28日8：00—17：00
ⅱ、地点
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。
换届流程策划书 第22篇
广播站策划书 -策划
一、主题：
播报青春 撰写梦想
二、名称：
广播站中播组新人选拔晚会
三、举办时间：
时间：11月15日
时长：2-3小时
四、演出场所：
9号楼报告厅
五、主办单位：
黄淮学院广播站
六、协办单位：
七、形式：
一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出，
八、观众：
全校师生
九、演员：
广播站新老成员
十、主持：
待定（建议择定4位主持人，男女各2名）
十一、节目：
设想：
・开场舞
主持人开场语…… （首先介绍评委然后引出。。）
第一板块 “春的勃发”
・由参加竞选的10位同学依次做自我介绍
・评委亮分
主持人过度语……
第二板块“夏的火热”
・由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）
・评委亮分
主持人……
第三板块“秋的丰硕”
由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）
・第一组试播
・由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）
・第二组试播
・评委亮分
主持人……
第四板块 “冬的积蓄”（这是个大板块）
・决定退出广播站的老成员进行离别发言
・评委亮分（宣布最后进入中播组人员）
・未能入围者发言
・中播组新成员发言
・节目歌曲舞蹈
・所有成员由主持人以部门为单位介绍
・全体成员表演诗歌朗诵
・广播站站长段飞做总结性发言
十二：要求以及建议：
1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果
2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。
3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励
4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。
5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
十三：经费的筹措与管理：
1、由外联部进行动员个体或单位赞助
2、其他
十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。
一、活动目的和原则：
1、活动目的
志愿者在奥运会上的'作用是有目共睹的，他们所展示的精神是我们所骄傲的，作为新世纪的大学生，未来国家建设栋梁的我们，我们难道不应该向他们学习吗，为志愿者事业贡献自己的力量，
就以这国际志愿者日的机会我院青年志愿者协会组织了这次环保知识竞赛，这样我们才能更好的宣传志愿者，使我们的学子可以更好的在将来的工作中为我国的奉献事业做出自己应有的贡献。
2、活动原则
公平、公证、公开原则，自愿原则。
二、活动时间和地点：
三参赛人员
本协会的所有成员
四、赛前宣传：
协会在活动之前以海报的形式做好相关的宣传工作。，各部部长统计本部门报名人数并填报名表，统计完后交给部长，部长交于秘书部进行分组
五、竞赛流程：
组织部提前布置好竞赛现场，为每个小组设一名记分员并组织参赛队员和观众进入比赛现场。
第一环节：个人必答题
每个小组的各队员以抽签形式确定首次答题顺序后依次回答。
本环节的成绩为个人成绩，每位队员赛前都有60分基准分，每位队员必须答完属于自己的4道题，每题10分，答对在基准分上加10分，答错不得分也不扣分。每位队员分别答完第一题后再答第二题，四道题均答完后完成第一个环节比赛。
第二环节：小组选答题
本环节和下一环节的基准总分为60分。本环节各组得到的试题可以回答也可以放弃，答对得相应的分数，答错则扣除相应的分数，放弃不得分也不扣分。各小组得到试题后在规定的时间内商量好确定答案后由代表说出答案。
第三环节：难度命运题
本环节试题难度较前两环节有相应的难度。本环节答题方式和分数规则与上一环节相同。
八、奖项设置：
本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，最终获奖的3人组合将获得校级获奖证书（每人一证）。
六、决赛现场观众互动：
决赛的每个环节之后均有两次抽奖活动。以观众所在作为坐标为抽取对象。所有参与观看决赛的同学均有机会成为幸运观众，并赢得精美礼品（包括小型音箱，精美相框，钱包，手套，30元移动手机冲值卡和棒球帽）
七、可行性分析：
1、大学生团体是当今社会的领军人物，这个团体素质的好坏在一定程度上会影响整个社会的风气，因此我们有责任也有义务培养当代大学生的奉献意识。我们希望通过这个活动先带动一批人，而这些人就是我协会的成员，因此活动的影响面和影响力都足够大。
3、此次活动旨在进一步提高广大大学生对志愿者，和奉献的认识，号召广大学生奉献自己。
4、以竞赛的形式举办此次活动，可以充分调动同学参加的积极性、积极地投入到比赛的准备工作中，同时也扩大了同学们对志愿者的了解。
5、以竞赛的形式举办形式并不复杂，所需资金也不多，但在全校大学生中的影响力却很大
八、资金预算：
幸运观众礼品：110元
打印各种宣传资料：30元
复印试卷：待定（根据报名人数确定）
证书费用：120元
合计：260元+待定费用
换届流程策划书 第23篇
一、前言：
学生会是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级学生会已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届学生会任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的学生会，使更加多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，使咱们的班级在新一届学生会的带领下取得更加大的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：20xx年9月8日星期四 上午8：00—10：00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名 副班长：1名 团支书：1名 组织委员：1名
生活委员：1名 学习委员：1名 劳动委员：1名
文娱委员：2名 宣传委员：1名纪检委员：1名
体育委员：1名 心理委员：1名
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布学生会换届通知，制作班会PPT。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原学生会上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原学生会身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位之后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲（例如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完之后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届学生会名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老学生会尽快做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶*1元=5元 印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必使全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
换届流程策划书 第24篇
一、活动背景：
为了丰富同学的业余时间，提高同学的积极性，培养学生之间默契配合程度，让我系新同学更好的融入到这个大家庭，让大家有个更好的交流平台，团总支学生特此举办“趣味篮球赛”，为我系增添活力，为我校增添色彩。
二、活动简介：
“趣味篮球赛”是一场以篮球为载体，男女之间相互配合传、运、投球的娱乐性活动。
三、活动地点及负责人：
院篮球场
宣传活动地点：办公楼前男生六号公寓楼下
本系部负责人：张茂笙
班级负责人：各班班长及队长
四、活动步骤：
（一）前期准备
一、宣传部制作关于“趣味篮球赛”的展板。
二、宣传部制作关于“趣味篮球赛”的通知。
三、文体部制作关于“趣味篮球赛”的活动通知并下达各班班长比赛规则。
四、负责人召集系部各班班长开会动员各班积极参加。
五、负责人召集系部各班班长进行比赛抽签。
六、文体部负责安排比赛赛程。
七、办公室负责准备活动所需物品。
八、负责人提前与其他系协商关于场地问题。
（二）具体活动实施方法及过程
一、学生会主办人员按比赛时间提前三十分钟到达院篮球场。
二、学生会成员到达比赛场地之后开始进行签到制度。
三、学生会成员进行悬挂应化系系旗。
四、学生会成员开始规划比赛场地。
五、学生会成员召集即将比赛的各班班长进行签到。
六、裁判重点向即将比赛的各班参赛人员再次强调比赛规则与细则。
七、比赛开始之前，学生会人员按照人员安排各就各位，各班参赛人员站在指定的比赛场地。
八、比赛正式开始，首先有第一个男生传球给第二个女生，然后再由第二个女生传球给下一个女生，接着继续传给下一个女生，然后由这个女生将球传给最后一个男生，当男生接到女生的传球之后，开始向传球的方向进行绕八字的运球，直到球完全交到第一个男生的手中，然后再由第一个男生继续重复向相反的方向开始运球，直至运到篮筐的切线位置，然后开始传球给最后投球的女生，由该女生进行投篮，球进了记为进一球，球落地之后有学生会成员将该球捡起，并放置指定的缓冲区。整场比赛是一个循环的模式。
（三）注意事项：
一、传球过程中应防止意外砸伤。
二、观众应站在指定的区域内进行观看，以便确保安全。
三、拉拉队成员应使用文明用语，不得重伤别班参赛队员。
系书记签字：王雷
学生会负责人签字：张茂笙
团总支负责人签字：李凌玉
换届流程策划书 第25篇
A.大会主题:xx换届，总结过去，程前启后，展望未来
B.大会目的:为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的`发展。
C.主办单位:xx校xx协会
D.大会地点:暂未定
E.大会时间:20xx年09月25日(周日)晚19:00
F.大会参与者:全体成员及各位嘉宾老师
G.大会前期准备:
材料准备:
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责;会上照相用的相机，由宣传部负责;
主持人致辞开场白，由外联部负责;
该届协会会长及部长名单、嘉宾名单(包括头衔)提前准备好，由爱心部负责;礼仪两名，由办公室负责;
写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好;
通知工作:
通知工作由各部新任部长负责:通知本部上任部长
嘉宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。
会场布置:
会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场;于下午6:30前完成。
H.大会现场工作:
会前工作
大会当天下午6:45前协会所有人员必须到场，进行签到;
嘉宾接待由外联部负责;
出席人员登记由爱心部负责;
现场秩序维持由维修部负责；
多媒体操作（包括幻灯片播放）由信息部负责；
现场照片拍摄由宣传部负责；
大会议程
a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会（此时有相应的PPT播放）
b．嘉宾老师致辞。
c．原协会会长作10—11年度协会工作报告。
d.原各部长作10—11年度部门工作报告。
e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状。
f.由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书g.举行交接仪式（原会长与新任会长交接会旗等）
h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望
i．请嘉宾老师作总结陈词。
j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。
k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。
l．会后收场。
m.大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等。
I.大会后期工作
人员的出席情况由爱心部统计总结，上报学时。
照片的上传由宣传部负责，后交给办公室。
本次大会的新闻稿由办公室负责，后交给宣传部，最后交至团委宣传部本次大会的财务支出由办公室负责。
备注：
1.此次大会总策划为：xxxxxxxx
2.每位负责人必须要有主人翁的意识，切实保证各项工作落到实处，使各项工作达到最佳效果。
3.在此次活动中，所有负责人必须按时到场。
4.分配至各部门的工作,部长应自行协调副部、干事完成好。
5.如对本次大会的各项工作有好的建议或意见请及时向会长团反映。
换届流程策划书 第26篇
一、活动目的：
充分利用教师节的有利契机，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业;努力建设一支“志存高远，严谨笃学，师爱为魂”的高素质教师队伍，增强教师的光荣感、责任感和使命感(不得利用教师节日收受学生家长的馈赠等);加强师生交流，增进师生感情，创设平等、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。
二、活动主题：(教师)走进学生心灵，让彼此不再遥远(学生)感恩老师，让心灵飘香
三、活动对象：全校师生
四、活动内容：
1.师生活动师生共庆教师节活动时间：暂定在9月9日下午第二课后(下午4:00-5:30)，9月9日下午的第三课调至中午(1：00-1:40)进行。
活动时间：9月20日前责任人：政教处3.教师活动(一)师德修养教育活动方式：1.组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，提高服务意识，形成“管理育人、教书育人、服务育人”的新理念。
2.发短信希望全体教师：学习赵小亭心系祖国，乐于奉献的精神， 岗敬业的模范;关爱学生，锐意进取，做教书育人的楷模;为人师表，严于律己，做廉洁从教的楷模。
活动时间：9月10日前活动方式：1.级部评比。2.教室内张贴。3.汇编成册。
责任人：各级部教师活动(三)一篇爱生故事活动要求：全校教师每人撰写一篇爱生故事，内容以本人在教育教学实践中的经历过的感人小故事为主;体裁不限，小说、散文、叙事诗等均可;故事要真实(比如时间、班级、学生姓名等)，有真情实感，字数一般以800~1500为宜。
活动时间：作品在9月17日之前上交年级部。
活动时间：9月10日下午学生放学后活动方式：茶话会(级部做好记录)责任人：各级部教师活动(五)结对一名特殊学生活动要求：对特殊学生(经济贫困的家境贫寒学生、思想贫困的行为越轨学生、精神贫困的留守流动学生、学习贫困的学习困难学生等)实施“五个一”手拉手爱心教育工程。
一次谈话：结对老师每周至少与帮扶学生见面一次，学生回报学习和生活情况，老师进行爱心谈话。
一次了解：结对老师每周至少向班主任了解一次帮扶学生的学习、生活与思想表现状况。
一次电话：结对教师每月至少打一次电话与家长交流帮扶学生的情况。
一次见面：帮扶教师与学生家长一学期至少见一面。可以家访，也可以在校约见家长。交流学生在家、校的表现，增强家校教育合力。
一次总结：每学期末，帮扶教师要对结对学生爱心教育的过程、结果进行总结，上报校政教处。
活动时间：本学期责任人：各级部4.学生活动(一)“难忘师爱”征文活动要求：用自己生动的语言、感人的故事，叙写在个人成长历程中令人难忘的老师，用一两个感人的故事讲述老师为人师表的风范;或者老师的言行曾对自己的成长产生过的影响等等。文体不限，题目自拟，内容真实，主题突出。
活动时间：9月15日之前活动方式：各班语文老师初评，每班选出5篇，参加年级部评比。
责任人：各级部语文教研组学生活动(二)一则感恩老师的感言活动要求：说出你内心最想对老师说的话，说出你对老师的祝福和感谢，也可写在贺卡上，交给老师或邮寄给老师。
活动方式：每班评选出5条，交各级部活动时间：9月10日前责任人：各班主任学生活动(三)一个美丽的瞬间(摄影图片征集)活动要求：学生中的摄影爱好者及时记录下老师和学生在一起的感人画面，要求配上简短的创意说明。每班不少于5幅作品，其中必须有9月9日师生共庆教师节活动图片1张，
活动时间：9月20日前活动方式：
2.级部摄影图片展。
责任人：各级部学生活动(四)给老师提一条建议活动方式：由学生自己以书面的方式给某某老师提一条建议或者以“某某老师，我想对你说”为题，写出对某某老师的建议(学生可署名，也可不署名)。
建议直接交给政教处，然后由政教处转达。
活动时间：9月20日前责任人：政教处
五、其他说明
1.各级部要根据此活动方案，制定出级部具体实施的活动方案，并注意收集相关材料。
2.提倡各级部开展其他有创意的“尊师爱生”活动，但必须提前制定好活动方案，校长室同意后方可实施。
换届流程策划书 第27篇
一、活动主题
喜迎下一届，温暖创协人
二、活动背景
在一个凉爽的秋季，上一届创业协会的骨干们就要走了，他们带走了忧伤，留下了希望，而这些希望就是创业协会迎来了的那一个个刚经历完残酷军训的大一新生，他们对彼此还不够了解，他们对学校还不够了解，但他们都怀揣着同一个梦想，同一个目的，他们渴望创业，他们渴望从创业协会中找到可以陪伴一生的伙伴，因此他们需要机会，需要磨砺他们默契度及团结性的机会,江西农业大学创业协会特举办以“喜迎下一届，温暖创协人”为主题的换届大会。
三、活动目的、意义
1、协会发展需要注入新鲜血液，同时也需要与其他类似协会相互沟通相互了解，通过换届大会能够有效的让其他协会知道我们协会的动态，并通过此次活动与其他协会交流成长。
2、实现新老成员工作的交替，培养和壮大我创业协会;弘扬和光大我们创业协会团结奋进，自强不息的精神;彰显我创业协会的瞩目之光;保证创业协会工作的连续性。
3、通过大会前两个星期的排练，使新成员能够更快的融入自己的部门，加上新生刚来学校不久还没有很快的融入自己的.班级其他的社团或组织，如果给予一段时间高度紧凑的排练，会让新成员对创业协会的感情比其他地方更深厚。
四、活动时间
1、前期各部门排练时间：11月15日始至29日止;
2、节目彩排时间：11月30日
3、换届大会布置场地时间：11月31日12:00-17:00
4、换届大会举办时间：11月31日19:00-21:30
五、活动地点
大学生活动中心202
六、活动对象
创业协会全体成员
嘉宾：就业协会会长、经济研究协会会长、指导老师李飞
七、活动内容
1、主持人暖场
2、指导老师李飞发言
3、13届会长王萍及骨干成员发言。
4、会旗交接仪式由13届会长王萍将创业协会会旗交给14届会长
5、14届会长及骨干发言
6、13届负责人及14届负责人及指导老师上台合影
7、各部门表演节目
8、中间游戏环节(抛气球)
9、各部门继续表演节目
10、主持人宣布大会结束
11、各部门合影留念
12、培训部清理现场
八、经费预算
1、主持人服装：4x20=80元;
2、现场横幅：24x1=24元;
3、游戏奖品：5x10=50元;
4、零食：30x7=210元;
5、水：16x4=64元
总计：428元
九、注意事项
1、注意安全
2、活动期间不能对他人照成伤害(精神和肉体)
3、各部门表演的节目要健康、积极向上
4、负责人及老师发言时需保持安静，适当时间给予掌声
5、各部门产生的垃圾，大会后需带出场外并丢入垃圾桶
十、突发处理
发生意外立即拨打120
十一、职能分配
1、办公室
(1)负责签到表的制作，嘉宾邀请函的制作，及嘉宾牌的制作，大会现场进行到场人员签到
(2)各部门确定好节目后，对节目进行适当的排序，并制作节目单
2、外联部
(1)从商家拉取3条横幅及零食小礼品若干
(2)将横幅悬挂于南北区食堂，桥洞三个地方
3、培训部
(1)老师发言稿的撰写
(2)活动后活动现场的清理
(3)邀请函的派发
4、财务部
(1)根据外联部所拉得的赞助进行其他所需物品的采购
(2)制作一份财务报表
(3)欢送嘉宾
5、宣传部
(1)通过微信、贴吧、微博三个平台对此次活动宣传
(2)在五教及二教的某些教室通过文字形式宣传
6、项目部
(1)活动现场的设计
(2)活动当天现场的布置
换届流程策划书 第28篇
一、大会背景
学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实，各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届社团干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届社团干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的.血液，大学生通讯社将于2015年4月18日（星期六）举行换届大会。
二、大会前期准备
1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届社团主要学生干部）。
2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场，写贺词祝贺。
3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（办公室）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影部，记者部）。
6、礼仪两名。（社团女生）
7、换届大会结束后，贴出新一届换届名单。
三、大会要素
活动时间：20xx年4月18日中午12：30
活动地点：多功能视听室主持人：李玥雯、林文正
参会人员：院团委、党政办老师，兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员
四、大会流程
1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。
2、上一届社团社长郭莹做总结报告，宣读新一届社团干部名单。并对新任社团干部寄语。
3、上一届社团干部代表梁思奇发言。
4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。
5、请新一届社团社长作就职报告。
6、新一任学生干部代表发言。
7、请马艳老师讲话，鼓励新任干部并对其提出要求。
8、主持人宣布本次大会结束。
9、欢送老师离席。
10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节
1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作
1、社团成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。
换届流程策划书 第29篇
旅行者协会社团换届策划书
旅行者协会
一、【活动背景】
为进一步规范我校学生社团的管理，提高社团干部队伍的素质，引导学生社团朝着健康有序的方向发展，根据《许昌学院学生社团管理办法》、《许昌学院学生社团成立规程》及相关文件的规定，结合我校社团发展的实际状况，经校团委、校社团联合会研究决定对我校学生社团进行换届和注册。
二、【活动目的】
进一步加强社团管理，促进社团健康发展；保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作；选举出新一届社团负责人及各部部长、副部长。
三、【活动时间】
四、【主办单位】
文旅学院团总支社团部
许昌学院旅行者协会
五、【活动地点】
六、【参与人员】
文旅学院团总支学生会成员
许昌学院社联纪检部成员
文旅学院团总支社团部成员
旅行者协会全体会员
七、【活动流程及要求】
（一）社团主要负责人（社长或会长、团支部书记）产生办法：
由社团全体成员大会推荐产生候选人各2名，主要社团干部换届务必召开全体会员大会，到场人数务必多于会员人数的2/3，经民主选举、投票产生；换届须提前两天通知校社团联合会纪律_，以便校社团联合会组织人员对换届过程进行监督，否则换届无效。
（二）有下列状况之一者，不得担任或继续担任社团主要负责人：
1、在校期间受到法律制裁或校纪处分尚未撤销者；
2、不能认真履行社团主要负责人职责，得不到大多数成员拥护的；
3、一学期有一门以上主要课程不及格的；
4、其他不宜担任主要负责人的有关事项。
（三）竞选流程
1、候选人务必在本周六前向社团小组部提交报名表及自我推荐书，阐明有意向竞选的职务。
2、所在社团10级干部对11级干事评价，确定参加换届竞选名单。
3、召开换届选举大会
（1）所有竞选人员务必准时参加换届选举大会，迟到或不到者按自动放弃处理
（2）竞选人员分别做自我介绍，发表竞选演说，具体阐述就职后的工作计划和措施
（3）现任社团负责人、其他部门部长以及社团指导老师对干事的提问
（4）由评委研究讨论结合竞选人员的表现，给予评分
4、根据具体考核办法确定第9届旅行者协会社团干部名单，并透过宣传栏、网络等予以公示，公示期间全校师生能够提出异议，经查确有问题的，不予任用。
（四）会议流程
1、主持人致开幕词
2、主持人介绍竞选方案
3、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并理解评委提问
八、【活动费用】
矿泉水20元
九、【考核方法】
（一）、考核资料
1、思想政治考核（共20分）
遵行原则：
热爱祖国，热爱中国，拥护中国的领导，有志于为祖国为社会做贡献，维护社会稳定，作中国的好公民。
爱校守纪，不违反校规，热爱学习，尊敬师长，有以校为荣、为校争光的高尚情操，做校园的好学生。
评分等级：
（1）、在工作期间能时刻为同学着想，做出有益于同学的良好成绩。（5分）
（2）、政治上对自己有较高要求，用心靠拢党组织。能用心参加党课学习，以党员标准要求自己。（5分）
（3）、个人作风严谨、无不良嗜好，没有触犯校规，尊敬师长，并获得奖励者。（5分）
（4）、在工作、生活中言行举止适当、无损于旅行者协会的形象。（5分）
2、业务素质考核（共40分）
遵行原则：
有潜力处理好自己部门的事务，能完成好下达的任务，对本部门所需的'各项技能都能比较娴熟，对于旅行者协会的常规制度能够很好遵守。
评分等级：
（1）、按时召开出席每次例会，不迟到，不无故缺席，自觉遵守会议纪律，不在开会时笑闹或随意发言。（5分）
（2）、能出色完成各项任务，认真遵守社团联合会的规章制度者。（5分）
（3）、团结精神和协助意识强，能正确处理部门内部之间的关系，用心配合全局工作。（5分）
（4）、群众观念强，按时参加各项旅行者协会组织的活动。（5分）
（5）、爱护群众财产，自觉维护旅行者协会的形象，不随意乱丢垃圾。（5分）
（6）、具有处理问题和解决困难的潜力，能发现问题并提出意见及推荐。（5分）
（7）、服从统一调度，主动承担工作任务。（5分）
（8）、有饱满的工作热情和很强的工作职责心，工作态度端正。（5分）
3、工作成绩考核（共20分）
遵行原则：
在完成好旅行者协会日常任务之余能充分发挥自己的主观能动性，对本部及社团联合会的发展提出建设性、创造性推荐，并能为之努力，取得必须成绩。
评分等级：
（1）、按时汇报工作进程，按时高效率完成规定的工作。（5分）
（2）、十分熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能做出正确决定。（5分）
（3）、广泛联系内部各部门，顺利沟通与本部门工作有关的其它部门，有良好的沟通潜力，适应各种社交活动，灵活主动，游刃有余。（5分）
（4）、有较强的口头及书面表达潜力。在各种正式场合下，能得体、清楚、完整、简明地口头表达某一思想资料，表述富有感染力、表现力；有较强的文字表达潜力，计划、总结等书面材料言简意赅，切中要点，完备生动。（5分）
4、日常生活考核（此为加分项目）
遵行原则：
在同学以及部员中有较高威信，学习成绩优良，有良好的生活作风，与同学能很好相处，在各部合作中能用心配合。
评分等级：
（1）、学习成绩优良，无挂科状况。（5分）
（2）、学期获得国家奖学金（5分）；学期获得一等奖学金（4分）；学期获得二等奖学金（3分）；学期获得三等奖学金（2分）；获学习优秀奖学金（1分）；获得学习成绩进步最大奖（1分）；获得英语四级证书或计算机二级证书者（2分）
注：未到达上述任一条标准者，该条不得分。
（二）、考核办法
1、采取各方面评分的办法对干事进行考核，各方面采取百分制，具体如下：本部门干事的评价占20%，学生干部、团总支老师的评价占20%，所在部门部长的评价占20%，考核资料占30%，干事各项活动、会议的出勤状况占10%。
2、本部门干事评价：各部门干事全体参与，对竞选干事进行无记名投票，分数按照最终票数给定。
3、由社团指导老师、工作小组公开审评参与竞选的干事，为干事评分。
4、所在部门部长对参与竞选的干事予以全面、公正、客观的评价，总结参与竞选的干事工作的优缺点，为干事平时工作表现打分。
5、对参与竞选的干事各项活动、会议的出勤状况参与评分。
6、最终学生干部名单由考核最终得分确定：竞选干事最终得分=投票分数*20%+指导老师、工作小组审评分数*20%+所在部门部长评价分数*20%+考核资料*30%+出勤得分*10%
旅行者协会
换届流程策划书 第30篇
一、会主题：
总结过去，承前启后，展望未来
二、会目的：
总结上学年工作，产生新一届协会负责人
三、会参与者：
原协会会长副会长、本部以及南区二各部部长、社团联合会负责人和市场营销协会全体成员。
四、策划主办单位：
河南工程学院市场营销协会
五、会时间：
xx年6月3日（周五）晚19：00
六、会地点：
南区（具体待定）
七、会具体安排：
（一）前期准备
1.材料准备；
主持人致辞（开场白）、市场营销协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由主持人负责；嘉宾发言稿（包括会长的开场致词和结尾总结）场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌；
用气球和彩带装饰会场；张贴名单和换届通知，由负责。
2.宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由协会现负责人负责。
3.会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期五下午6：00前完成。
（二）会现场
1会前工作
会当天下午6：30前协会所有人员必须到场；
嘉宾接待由业务拓展部负责；
出席人员登记由团小组及权益部负责；
现场照片拍摄由网络部负责（包括借相机）；
2会议程
1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾
2.有请协会会长及社联负责人致辞
3.有请会长以及二各负责人做年度协会工作报告
4.协会一成员上台发表竞职演说
5.请到场人员进行投票
6.公布结果后，举行交接仪式（原会长与新一届会长交接会旗）
7.请新一届会长作就职演说及工作展望
8.主持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词
9.请协会负责人作总结陈词
10.主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来
11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念
3会后收场
会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人员的.`出席情况由统计总结；
照片的上传由网络宣传部负责；
本次会的总结由秘书部负责；
备注：
1.此次会主持人：王换娜
2.每位负责人必须要有主人翁的意识
换届流程策划书 第31篇
春节联欢晚会活动计划书
一、活动目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间：
1月18日下14：00－23：30
三、活动地点：
公司卡拉ok室
四、活动内容简述：（活动分为三大部分）
1、员工总结大会：
员工总结大会从下14：00—17：30
2、全体员工集体聚餐。
1）在“”餐厅包席。
2）按10（人）14（桌）计
3）费用见附页。
4）时间：18：00---19：30
3、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始
1）由主持人宣布晚会开始
2）首先请董事长致词
3）节目表演：
节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；
4）节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）；个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5）节目评定评委组成：
6）礼品派送：
由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7）有奖问答：
在节目表演及礼品派送的过程中穿行，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份）
8）有奖游戏：
促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9）幸运大抽奖：
特等奖1名（价值1500元一条的金项链）；一等奖3名（24k金戒指一枚）；二等奖2名（格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台）；三等奖9名（金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅）；鼓励奖40名（5升金龙食用油一桶）
在节目中穿行。
五、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》
六、具体工作人员安排：
1、晚会主持人：；
2、摄像师：；
3、晚会导演：；
4、晚会现场维持：；
5、奖品控制协调和发放：由人事科负责；
6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。
7、舞台灯光、音响布置：设备科；
8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员；
9、晚会现场协助人员：；
换届流程策划书 第32篇
一、活动目的：
1、为了让文化采风协会的管理更加的有条理，让一些同学的能力得到更大的拓展。
2、为了强化社团的实力，保持社团事务鲜活和进取精神，干事可以继续留任或退出，可以选择竞选更高层次的职位。
3、换届选举使学生干部有更多的自主权，能够更好的培养干事的能力，发挥他们的潜能。
二、活动名称：
文化采风协会换届选举
三、活动主题：
文化采风管理人员流动变化
四、活动时间：
20xx年4月21日晚上九点
五、活动地点：
校本部f10
六、活动形式及内容：
1、由文化采风协会副会长主持，各个部长审核，监督。活动开始
2、每个想竞选部长的`部员上台演说，说明自己在过去近一年的时间里面得到了什么，并且作为部长的话应该会去做什么，为以后在文化采风工作以及发展述说蓝图
3、由部长提出相关问题考核竞选人员
4、最后由部长们以及社长副社长讨论得出竞选出来的部长以及部长。
内容备注：
1、待选职位：协会正会长、副会长、组织、策划、外联、宣传、信息采集、办公
2、报名：欲竞选的同学向各位部长报名。报名条件：是文化采风社团成员。责任心强，有高度的为同学服务的热情，在同学中有一定的群众基础和威信。
七、活动主办单位：
文化采风协会
八、活动对象：
文化采风竞选部长人员：
九、实施步骤：
1、准备阶段（4月14日- 4月21日）
2、实施阶段( 4月21日21:00点- 4月21日22:00点)
3、总结阶段（4月21日- 5月11日）
十、活动组织人员安排：主持人：
竞选评委：各个部门部长竞选人:10级文化采风成员干事
换届流程策划书 第33篇
一、指导思想
红领巾广播站是学校和少先队的宣传阵地，是联系学校和学生的桥梁，是团结全体同学的纽带，也是对学生进行思想道德教育的有效途径 , 为充分发挥红领巾广播站的宣传作用，丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围，我校特成立“红领巾广播站”。我们的宗旨是：创办孩子的栏目，传达孩子的心声，展示孩子的风采。
二、活动要求
1、广播站各栏目内容，要求面向全体，全员参与。
2、要求能表达爱国、爱校的积极向上的感情，能培养学生良好的情操及学习习惯，促进全面发展。
3、要求学生要留意身边事物，及时捕捉校内外信息，记录报道。
4、稿件上投时间截止于每周三下午放学。投稿处(辅导员老师、办公室)
三、栏目介绍：
1、校园直通车——报道红领巾活动(如，常规评比公布)、校园新闻、好人好事等，关注班级或学校新闻。或者(总结上周工作，布置本周工作)
2、生活小百科——为大家介绍生活上的小常识。
3、歌声传校园——根据广播的专题为学生送上歌曲。
4、节日花絮——每个月中都会有些节日，通过这栏目让学生更多地
了解历史的由来，发展等。
5、书香校园——学生的优秀文章齐分享。
三、广播时间
周四下午：1：30到1: 45
四、广播站人员：
广播员：四、五、六年级每班二名共12人。每周2人。
五、广播制度
1.每次设两名播音员。
2.在节目播出前，播音员提前10分钟到位。
换届流程策划书 第34篇
关键词：老年患者；人工关节置换术；机体适应性变化
目前，人工关节置换术作为老年关节疾病的重要治疗方式，在过去的临床医学上存在着进行人工关节置换术是否需要分年龄段来进行手术[1]。但是随着人工关节原材料的不断更新，置换技术的不断进步，以及人工关节质量的不断提高，人们生活水平的明显改善，老年人参与社会娱乐活动的次数不断增加，老年人是否需要进行人工关节置换术存在了一定的医学争议。老年患者进行人工关节置换术后的机体适应性变化情况直接影响了老年患者是否接受人工关节置换术[2]。本文针对2010年1月在我院接受人工关节置换术的43例老年患者的术后适应性变化进行随访观察，现具体情况报道如下。
1资料与方法
一般资料 选取2010年1月在我院接受人工关节置换术的43老年患者作为观察对象，其中男30例，女13例，年龄65～105岁，平均年龄为85岁。这43例老年患者均在我院接受了人工关节置换术。
方法 对这43例老年患者从进行人工关节置换术后出院开始记录他们的日常生活情况、步行时间、总路程、体重变化、健康状况以及术后出现的疼痛时间、疼痛程度和关节功能等，并定期进行骨密度检测、X线片检查、动态观察关机假体变化情况，比较分析老年患者适应性变化情况。
2结果
这43例老年患者中有36例患者适应性变化并不明显，5例患者适应性变化明显，2例老年患者还需要继续随访观察，见表1。其中有1例老年患者接受人工关机置换术后出现由于卧床引发严重性内科疾病，患者肺部受到感染，并伴随严重性疼痛症状以及关机功能被破坏症状。
3讨论
人工关节置换术为治疗关节疾病的重要临床方式，但是因为人工关节并不属于生物性替换物，置换到人体后存在一定的使用期限，一旦应用不合理，会造成老年患者在各时期出现不同的并发症[3]。人工关节置换术的主要目的在于减轻老年患者的疼痛时间、改善老年患者的关节功能，同时也减少老年人由于卧床时间过长以及活动时间过少造成各种并发症的出现，从而提高老年患者的生活质量[4]。老年人在接受人工关节置换术后会出现各种不同的症状，这就要求老年患者术后坚持适量的运动，适当参加社区娱乐活动，减少卧床时间；促进老年患者关节功能的恢复，增强心理健康，提高他们的生存质量；通过户外功能训练，改善关节活动的范围，增强肌力，提高手术治疗效果。此外，老年患者家属还需要提供心理支持，消除老年患者出院后由于信息不全造成康复过程中的盲目情况[5]。
从理论上来讲，老年人接受人工关节置换术后，他们的活动量会随着年龄的增加而减少，但是并不排除活动量递减趋势不明显而造成老年人出现严重性疼痛，并影响他们的日常生活。此外，老年患者接受人工关节置换术后会出现局限性皮炎、湿疹样皮炎、脉管炎、荨麻疹、多形性红斑等不同的皮肤合并症，也会出现假体松动等症状[6]。因此，需要从患者心理、社会支持、家庭支持、康复训练指导、健康宣教、生活方式指导等方面采取相应的措施。此外，还需要合理安排饮食，老年患者要摄入高蛋白质、高热量、高维生素、含钙高的食物，促进改善老年患者关节功能。
本文选取2010年1月在我院接受人工关节置换术的43老年患者作为观察对象，分析老年患者术后适应性变化，并针对变化情况，从患者自身心理和身体、家属护理指导等方面提出相应的解决措施，从而增强患者关节功能，改善老年患者人工关节术后机体适应性变化情况。
参考文献：
[1]马艳红，程安龙，袁伟芳.全髋关节置换出院后康复效果的临床观察[M].北京：人民卫生出版社，2010，10（03）：121-145.
[2]王延荣，耿文真，陈双丽.开展家庭病床做好老干部保健工作的体会[J].浙江中医药大学学报，2011，22（09）：112-130.
[3]刘晓联，靳晓玉，刘燕玲，等.人工髋关节置换术患者出院后的家庭访视护理[J].中国矫形外科杂志，2012，21（07）：145-163.
[4]曹胜华，王运华，冯玉玲.人工髋关节置换术患者出院后康复指导[J].四川大学学报（ 医学版） ，2013，20（03）：1121-1130.
换届流程策划书 第35篇
为了丰富大学校园生活。增加各专业同学之的凝聚力，增强大学生体质，培养大学生集体荣誉感，营造学校健康竞技氛围，增家对篮球知识的了解，提升对篮球运动的兴趣，展现当代大学生的风采，篮球协会特举办“衡阳师范学院大学生篮球比赛”。
一、活动宗旨：培养团队精神，体验篮球魅力
二、指导单位：衡阳师范学院院团委
三、主办单位：衡阳师范学院社团联合会
四、承办单位：衡阳师范学院大学生生篮球协会
五、活动对象：衡阳师范学院各系部的班级
六、活动时间：
七、活动地点：
篮球场
八、报名要求：
此次比赛为团体赛，以班级为单位，不限系别，但参赛者必须为班级本班的学生（不能外援），每班男生、女生各选出五名参赛者，1~2名替补进行比赛；三分球大赛、女生投篮大赛以个人为单位参赛。
九、活动流程：
1、此次活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段，按照比分高低进行晋级淘汰，男生女生各打两场，分数叠加计算总分，出场顺序由比赛双方适先调节，总分数较高的一队晋级，另一方淘汰，篮球自备；
2、赛时间为四节，每节十五分，每小节结束时中间休息二分钟；
3、参赛班级通过抽签分为A、B、C、D组，比赛结果以比赛分数为准，胜者晋级，负者淘汰；
4、初赛：根据抽签分组，每组分为三|四|五（根据报名的情况而定）队，进行小组间的循环赛，根据初赛的结果，每组的前两名进入复赛；
5、复赛：采取相邻两小组的对决，即A组的第1名与B组的第2名进行淘汰赛，依次类推，决出前四名进入半决赛，输者与相邻的班级争夺五、六名；
6、决赛：采取抽签的规则进行比赛，按照总成绩高低进行比赛，负者与另一方争夺三、四名，胜者争夺冠亚军；
7、决赛之前可进行娱乐赛：三分球大赛、女生投篮比赛。
附：三分球大赛：实在五个定点投球，每个定点投三个球，投入最多者获胜，男女生均可参加；
女生投篮大赛：在罚球线以外的任何地点均可投篮，共投十球，投入最多者获胜；投入相同，可以增加五球，直至分出胜负。
十、比赛要求：
1、参赛者不能故意犯规，不能在比赛场上故意挑衅，不能在比赛现场打架斗殴，违规者取消比赛资格；
2、比赛中参赛选手要服从裁判人员，如有对裁判判罚有姨姨，由各团队负责人上报于仲裁委员会；
3、比赛双方不得迟到，如比赛开始十分钟后一方参赛选手人未到场，判于对方选手获胜。
十一、经费预算：
1、场地费：
2、宣传费：
3、打印费：
4、摄影费：
5、水费：
6、比赛用球：
7、奖品及奖金：
团体冠军：200元和一面锦旗
团体亚军：150元和一面锦旗
团体季军：100元和一面锦旗
团体第四名：精美纪念品一份和一面锦旗
团体第五名：一面锦旗
团体第六名：一面锦旗
最佳拉拉队：精美纪念品一份和一面锦旗
三分球冠军：精美纪念品一份和荣誉证书
女神手：精美纪念品一份和荣誉证书
最佳裁判：一份精美纪念品
优秀工作积极分子：一份精美礼品
合计：
十二、协会各部门工作安排：
1、比赛前期：
在比赛前期的工作较为分散，各部门需要各司其职，互相配合，做好活动准备工作；
会长及其助理：在赛前对本次比赛进行策划，组织比赛报名工作；
宣传部：负责以宣传板、宣传单、海报、条幅等内容的拟定及粘贴，宣传篮球大赛的风采，以及对赞助商的宣传：
秘书部：负责比赛报名值班安排、报名表、比赛秩序册、赛程编排、比赛成绩单及比赛获奖证书及奖品的管理；比赛报名时核对选手的身份，以及准备一些比赛时出现受伤情况时的应急药品；
活动部：写活动策划，详细描述活动流程，活动前期准备所需材料器具；
外联部：进行外联活动，写招商策划书，联系比赛场地，寻找赞助商；
组织部：为比赛分组。根据报名单对参加团队进行抽签分组；另外做好裁判联系工作，将比赛规则细化，保证比赛的顺利进行。
2、比赛期间：
会长及其助理：做好统筹规划并协调其他部门进行工作；
宣传部：进一步加大宣传力度，并协助其他部门的工作；
组织部：主要负责比赛的现场工作，并维持赛场秩序；
秘书部：整理并公布比赛成绩，通知下阶段比赛工作，根据成绩制作出晋级团队下一轮的比赛对阵表。另外负责比赛中物品的看管，如比赛中水、乒乓球的发放，比赛人员及工作人员物品的看管；并准备好发生意外的用品，如创口贴、红药水等；
活动部：布置比赛场地，做好比赛选手在循环阶段抽签工作，协助其他部门的工作。
3、赛后工作
会长：组织比赛的颁奖仪式及总结大会；
活动部：对活动进行深刻分析，并及时进行总结，并相应记录此次比赛所收获的东西，以及存在的不足；
宣传部：对本次比赛的结果进行宣传，并为本次比赛进行总结，积累我们的.经验及指出本次比赛存在的问题；
秘书部：对本次比赛的费用进行统计，整理比赛资料并做好封装工作。
换届流程策划书 第36篇
一、活动背景：
正值20xx年秋季，这个充满期望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感职责的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。
二、活动目的：
经过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。
三、活动时间：
20xx年9月27日12：20
四、活动地点：
2104教室
五、活动对象：
嘉宾以及全体成员
六、活动流程：
1、新一届社长、部长就职演讲
2、嘉宾、老社长发言
3、大一、大二成员分别献上节目
七、活动负责：
总负责人：新任社长
主持人负责人：
活动宣传负责人：
会场秩序负责人：
会场布置负责人：
联系领导集嘉宾负责人：
会议摄影负责人：
会议结束后现场负责人：全体成员
八、活动流程：
（一）前期工作准备
联系工作（主要由外联部负责）
活动策划及准备（主要由修改策划部负责）
宣传工作（主要由宣传部负责）
物资准备（主要由秘书处负责）
场地（主要由外联部负责）
（二）中期工作安排
1、会场筹备工作（主要由英语角负责）负责整个会场的布置工作及整个会场的协调工作，包括会议布置及跟进各个部门的`工作情景，及时给与人员支持和应对突发事件，保证会场会议顺利进行。
2、嘉宾接待工作（主要由外联部负责）在会议开始之前负责嘉宾、领导进场
3、现场秩序的维护（主要由自律部负责）负责观众进场及会场的秩序，监督现场的情景
（三）后期工作安排
1、会场的收拾整理
2、会议简报、会议总结
3、照片资料整理
九、各部负责人提前30分钟赶到会议现场进行会议安排。
及时安排与会人员进场保证准时到达
保证会议场地卫生及会议纪律
换届流程策划书 第37篇
一、 聚餐背景
由于大一新干事的参加以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举办换届聚餐运动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个兴奋的收场。另一方面，可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互领会，为以后部门的工作进一步发展打下根基。
二、聚餐目标
1、增加部门新老干事的'交换、沟通，为以后的工作交接打下根基;
2、增加部门新干事之间的交换与更进一步的认识、领会，为今后的工作上的配合增加默契;
3、由于前段光阴部门工作对比频繁、繁忙，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的；
4、学生会换届活动。
三、 聚餐光阴：4月2号
四、 聚餐地点：吴家花园农家乐
聚餐流程
五、 前期筹办
1、预收聚餐费用 (每人50元，多退少补)
请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组优点，由组长代收齐后于周四值班光阴交与负责人处;
2、酒水的预购
由负责人商量于本周五之前前往市场打探酒水方面的价格，在价格合适时将酒水买下：
① 啤酒 (初步定：一桌一打)
② 白酒(泡酒之类) (初步定：一桌一瓶)
③ 饮料方面 (初步定：一桌两瓶大的饮料)
④ 小吃 (待定商量)
⑤ 由负责人事先预定桌席
3、 路程的布置
①公交路线：在学校门口乘坐1路公交车至汽车站，再在汽车站转车坐25路公交车直达目标地。
②包车路线：(待定商量)
六、 聚餐当天筹办
1、 所有干事在周六早上八点准时在操场上前面聚拢，我们统一点名，统一带队乘车去;
2、 各个组组长必须起带头作用，且各组组长在周五时开个小会;
3、 所有干事必须以团队情势起程，不能单独行事;我们以团队情势去，以团队情势回学校;
4、 所有干事必须听从组长及负责人的布置;
5、 部门所有干事个人在路上应注意人身财产安全;
七、 聚餐经费(预计)
聚餐桌席费用 300元一桌
车费 每人2元公交车费(一面)
酒水 (待定)
饮料 (待定)
小吃 (待定)
不可预计费用 (待定)
(聚餐一共所花具体费用到时候会在例会上统一颁布)
预祝大家玩的开心、快活!
院保健部(组)
换届流程策划书 第38篇
为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程
具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票
宣布各社团新一届会长名单
宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请|（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员
学院学生会社团部干事
2、投票人员
学院学生会社团部各社团3名会员
1、器械小组：
负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。
2、签到小组：
负责到会人数的签到工作
3、计分小组：
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人ppt，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报（时间，地点）
4、准确通知到各社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件（投票名单表）
二〇xx年四月五日
换届流程策划书 第39篇
尊敬的各位领导，老师及在座各兄弟组织的代表们：
大家下午好!很荣幸能够邀请大家参加我们院广播站第五届换届大会。在这里，我谨代表广播站全体成员对长期以来给予我们无限关怀的领导老师及为我们提供无私帮助的兄弟组织表示衷心的感谢。谢谢你们!
__院广播站是由院团委直接领导下的学生组织，作为我院主流宣传媒体之一，除进行日常播音外，还及时宣传党的基本方针政策，传达院领导的工作部署，报道校内外时政新闻，做到了“职院广播，服务你我”的宗旨。多年来，它以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念和“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的竞争机制为指导，不断提高全体采编播人员理论素养和业务水平。在院团委指导下，在院学生会密切配合下，广播站于今年5月18日成功举办了第四届“动感英雄”校园主持人大赛，不仅丰富了校园文化生活，而且为同学们提供了展现自我、张扬青春个性的重要舞台。得到了院领导的肯定，受到了广大师生的欢迎。相信以后我们一定能继续发展广播站“团结进取，不断创新，踏实肯干”的工作精神，信心百倍的投入到下一轮的工作中去。
朋友们，今天是广播站第五届换届大会，站在这儿我的内心是不平静的，因为我即将离开这为之奋斗一年的舞台，对于下届领导机构我充满信心，当然，在工作中他们肯定会碰到许多新问题、新矛盾;面对这些新问题新矛盾我相信他们会注意用“与时俱进开拓创新”的思想来指导自己用新眼光、新思路来解决这些问题。回首在广播站工作的时光，现在最确切的总结是“不舍”。相信所有有过组织生活经验的人都会产生这种感情。面对我们曾为之付出过的工作，我们舍不得放弃，舍不得离开。并不是舍不得自己的职位，而是舍不得两年来我们共同笑过、努力过、拼搏过之后所建立起的深厚感情，舍不得组织内部家一样的温暖。无论如何，希望这段充满欢笑与汗水的日子能够给每一个人留下一段深刻而美好的回忆。同事们为了广播站美好的明天我们努力吧!奋斗吧!
换届流程策划书 第40篇
一、活动背景：正值20xx年秋季，这个充满希望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感责任的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。
二、活动目的：通过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。
三、活动时间：20xx年9月27日12:20
四、活动地点：2104教室
五、活动对象：嘉宾以及全体成员
六、活动流程：
1、新一届社长、部长就职演讲
2、嘉宾、老社长发言
3、大
一、大二成员分别献上节目
七、活动负责：
总负责人：新任社长
主持人负责人：
活动宣传负责人：
会场秩序负责人：
会场布置负责人：
联系领导集嘉宾负责人:
会议摄影负责人:
会议结束后现场负责人：全体成员
八、活动流程：
（一）前期工作准备
联系工作（主要由外联部负责）
换届流程策划书 第41篇
广播站换届大会发言稿
尊敬的各位领导，老师及在座各兄弟组织的代表们：
大家下午好！很荣幸能够邀请大家参加我们院广播站第五届换届大会。在这里，我谨代表广播站全体成员对长期以来给予我们无限关怀的领导老师及为我们提供无私帮助的兄弟组织表示衷心的感谢。谢谢你们！
商丘职院广播站是由院团委直接领导下的学生组织，作为我院主流宣传媒体之一，除进行日常播音外，还及时宣传党的基本方针政策，传达院领导的工作部署，报道校内外时政新闻，做到了“职院广播，服务你我”的宗旨。多年来，它以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念和“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的竞争机制为指导，不断提高全体采编播人员理论素养和业务水平。在院团委指导下，在院学生会密切配合下，广播站于今年5月18日成功举办了第四届“动感英雄”校园主持人大赛，不仅丰富了校园文化生活，而且为同学们提供了展现自我、张扬青春个性的重要舞台。得到了院领导的肯定，受到了广大师生的欢迎。相信以后我们一定能继续发展广播站“团结进取，不断创新，踏实肯干”的工作精神，信心百倍的投入到下一轮的工作中去。
朋友们，今天是广播站第五届换届大会，站在这儿我的内心是不平静的，因为我即将离开这为之奋斗一年的舞台，对于下届领导机构我充满信心，当然，在工作中他们肯定会碰到许多新问题、新矛盾；面对这些新问题新矛盾我相信他们会注意用“与时俱进开拓创新”的思想来指导自己用新眼光、新思路来解决这些问题。回首在广播站工作的时光，现在最确切的总结是“不舍”。相信所有有过组织生活经验的人都会产生这种感情。面对我们曾为之付出过的工作，我们舍不得放弃，舍不得离开。并不是舍不得自己的职位，而是舍不得两年来我们共同笑过、努力过、拼搏过之后所建立起的深厚感情，舍不得组织内部家一样的温暖。无论如何，希望这段充满欢笑与汗水的日子能够给每一个人留下一段深刻而美好的回忆。同事们为了广播站美好的明天我们努力吧！奋斗吧！
我的发言完毕，谢谢大家！
兄弟组织发言稿
各位领导老师，各位兄弟组织的代表们：
大家下午好！
今天，能够在这里代表兄弟组织发言，我感到很荣幸。在此，我谨代表院学生会全体成员对院广播站新一届组织机构的形成表示热烈的祝贺。
院广播站作为院团委直接领导下的学生组织，始终坚持“职院广播，服务你我”的宗旨，为全院师生服务。在院团委老师的正确带领下，院广播站在进行各项工作的同时，还成功举办了各项大型文艺活动，例如：在5月18日举办的第四届校园主持人大赛，不仅丰富了学生的课余生活，活跃了校园文化氛围，还为日后大学生说好普通话打下了坚实的基础，得到了院领导和广大师生的一致好评。院广播站近几年的发展历程，我想大家是有目共睹的。
院学生会和院广播站同是服务广大师生的集体，长期以来都往来密切，相处融洽，以达到共同为全院师生服务的目的。时光飞逝，转眼间，又迎来了院广播站第五届换届大会，我相信新一届院广播站组织机构的形成，一定会同院学生会继续保持更加融洽的合作关系，更好的为全院师生服务。
最后，预祝广播站第五届换届大会取得圆满成功！祝各位领导老师身体健康，万事如意，祝愿同学们学习进步，事业有成！
我的发言完毕，谢谢大家！
领导发言稿
老师们，同学们：
大家好！首先我祝贺新一届组织机构的成员，你们经过层层选拔，最终成为新一届学生干部。
广播站是我院学生的群众组织，自成立以来始终坚持“职院广播，服务你我”的宗旨，它以培养全面发展的人才，增强学院的凝聚力为目标，策划、开展各项有益活动。作为一个引导舆论方向，宣传上级政策、服务校园文化生活的机构，不断的充实壮大，在学院发挥着日益重大的作用。不但使学院的有关政策得到及时有效的传达，而且为学院的.教育教学活动提供了方便，同时也充实了学生的业余生活，锻炼了学生的能力。在院团委指导下，它充当学院领导老师联系学生的桥梁和纽带，充分发挥学院宣传的喉舌作用，它通过适当渠道参与涉及学生的学院事务，维护学生的利益，为学生的健康成长引导了正确的方向。在为学院提供全方位、多层次、多角度的服务方面做出了不懈努力，成为学院不可或缺的一种宣传“工具”。
同学们，老一届广播站干部已圆满完成了他们的使命，他们带着对广播站的无限眷恋之情退出这个依然充满生机和活力的舞台。与此同时，新一届干部已经感到肩上的担子的份量。是的，广播站几十名成员的希望寄托在他们身上，广播站的发展寄托在他们身上。新一届干部在感到光荣而奋发努力的同时，也该感到责任之大，压力之大。新老更替，新事物正在蓬勃发展。相信新一届干部会充分发挥他们的才干，把广播站越办越好，有了你们的协助，相信我们学院在今后的发展道路上会再创辉煌，让我们为了学院的美好明天共同奋斗！
换届流程策划书 第42篇
一、背景介绍
学生会是学校中最具有组织力和凝聚力的团体之一，为学生提供服务和表达意见的平台，促进学生的全面发展。为了让学生会一直保持活力与创新，我们决定进行换届纳新活动，为新一届学生会注入新鲜血液。
二、目标设定
1.选拔优秀学生参与学生会工作，培养他们的领导能力和团队协作精神。
2.提供有意义的活动和项目，丰富同学们的校园生活，增加同学们的参与度和归属感。
3.维护学生的权益，倾听同学们的心声，为同学们发声，促进学校与学生之间的互动与沟通。
三、具体策划内容
1.换届宣传
为了让更多的同学了解学生会换届活动，我们将利用各种渠道进行宣传：校内海报、校园电视台、宣讲会等。宣传内容包括学生会工作介绍、参与换届的要求和程序，鼓励同学们勇敢参与并拓展自己的学生时代。
2.选拔程序
(1)信息登记：在校内官方网站上开设换届报名页面，同学们可以在线填写相关信息，包括个人简介、自我介绍和担任学生会职务的意愿等。
(2)筛选面试：根据报名情况，学生会将进行初步筛选，并通过电话或面试了解同学们的动机、能力和团队合作精神。
(3)公示投票：通过一系列的宣传活动，将候选人名单进行公示，并开展学生投票，选取最受欢迎和适合学生会工作的候选人。
(4)正式选拔：在得票数靠前的候选人中，进行最后一轮的面试，以确保担任职务的同学具备足够的领导才能和责任心。
3.新生培训
在换届之后，新一届学生会成员将参加为期一周的培训活动，培养他们的.组织能力、沟通技巧和领导素质。培训内容包括学生会工作流程、活动策划与执行、人际关系管理等方面的知识与技能。
4.活动策划
为了提供丰富多样的校园生活，学生会将策划一系列有意义的活动项目，包括校际交流、社会实践、公益活动等。我们将征求同学们的意见和建议，确保活动能够与同学们的需求和兴趣相匹配。
5.学生意见与建议收集
通过建立学生意见沟通平台，学生会将定期与同学们交流并收集他们的想法、建议和反馈。我们将利用这些意见和建议，不断改善学校环境和学生服务，推动学校与学生之间的良好关系。
四、预期效果
1.新一届学生会成员能够有效地组织和协调学生活动，提高同学们的满意度。
2.学生会的活动得到更多同学的关注和参与，校园氛围更加活跃和积极向上。
3.学校与学生之间的沟通和了解得到进一步加强，学生的权益得到更好地维护。
4.优秀人才通过学生会工作的锻炼，培养出能够胜任社会工作和领导岗位的人才。
五、总结
通过本次学生会换届纳新策划，我们将选拔出具备领导能力和团队合作精神的学生，为他们提供培训和锻炼的机会，积极策划校园活动，倾听同学们的声音，努力提升学生会的服务质量和影响力。我们相信，通过学生会的不断努力和创新，可以为全体同学创造更美好的校园生活。
换届流程策划书 第43篇
一、仪式主题：总结过去，展望未来。团结协作,携手并进
二、仪式目的：对过去一年的工作进行总结，完成社联及社团新老成员的交接。新老成员交流，增进了解，延续社联社团的良好传统及文化。
三、仪式时间：20xx年11月17日晚上七点整开始
四、仪式地点龙腾餐厅四楼
五、仪式参与对象：学校领导、邻近学校的代表、社团负责老师、社联社团的全体成员
六、前期准备
（1）材料的准备：10日制作好用于仪式开始前播放的幻灯片（内容主要是过去一年的主要活动的纪录片）及仪式期间的音乐，这有信息部负责。
（2）联系主持人：10日一名主持人由常务部负责联系ETC主持人协会出人
13日将写好的主持内容（开场白、到来嘉宾、第三届及第四届社联xx团人员和各部门的部长及社团会长、副会长及秘书长的名单、）及流程交给主持人，主持内容由秘书部负责，流程由策划部负责。
（3）礼仪小姐：10日由常务部负责联系礼仪队，人数大致为5~8人。
（4）仪式的地点和时间：2日由策划部负责联系龙腾四楼的主管人员申请地点。
（5）通知工作：由社联常务部和秘书部负责提前发布通知，
①邀请学校领导、邻近学校的代表、各社团社长于11月17日晚七点前到达现场（由秘书部负责）
②邀请校各组织的代表及通知社联社团的全体成员（由常务部）
（6）宣传工作：
1）前期宣传
时间：11月10日11月17日
主要工作：宣传社联社团换届的消息。宣传形式：
①主要通过班级例会对各班同学宣传②拉横幅进行宣传
③宣传板进行宣传
④派宣传单张手机短信QQ飞信等通知
注意事项：注重宣传的力度和吸引力和宣传的煽动性
2）后期宣传
时间：11月18日
主要工作：社联社团换届圆满成功宣传形式：
①在山顶足球场拉横幅进行宣传②宣传板进行宣传
（7）准备活动所需品：活动所需要的物品如下：
①丝带、气球、鲜花
②矿泉水
③桌子、椅子
④横幅
⑤流程表
（8）仪式现场的布置：仪式现场的布置有策划部负责，负责布置的人员于当天下午的三点半到达现场进行布置。
七、具体流程
（一）入场安排：
①六点半时安排各社联合社团人员入场，并按部门签到（由秘书部负责）再由工作人员安排各部部员到指定座位。
②七点由主持人请出到场的学校领导及社团负责老师，由礼仪小姐带到指定位置。
（二）由主持人作简短开场白（两分钟）
（三）请校领导、社团负责老师上台讲话致辞（五分钟）
（四）第三届社联xx上台讲话做年度工作报告，主要内容如下：
1对过去工作的总结，优点与缺点
2现在社联的运作模式以及这样做的必要性
（五）第三届xx公布换届之后宣读新任xx以及各部部长、副部名单（由礼仪小姐带领着上台）
（六）举行交接仪式（第三届xx与第四届xx交接会旗，并合影留念）
（七）新任社联社联xx发言，内容如下：
1包括讲解社联以后的运作模式
2大体工作思路（六分钟）
（八）新任社联各部主要负责人发言，主要内容如下：
①各部门今后工作职能所涉及的范围
②具体负责领域
③未来的工作思路
发言顺序：宣传部、常务部、策划部、外联部、信息部（各部三分钟，共计十八分钟）
（九）各社团自由提问（五分钟）
（十）主持人开始社团换届的开场白（两分钟）
（十一）请社团负责老师上台讲话（五分钟）
（十二）由社团负责老师宣读换届社团的新老会长、副会长、秘书长的名单，由老社团干部向新任干部颁发聘书（分五大类的.社团上台，每一类六分钟，合影留念）
（十三）主持人致结束语（两分钟）
（十四）安排人员退场，礼仪小姐请学校领导及社团负责老师离场，然后各社团成员在散场（十分钟）
八、人员安排
现场两名总负责人，人员待定。每个部出部员由负责人调动主持人一名礼仪小姐四名
九、尾声工作
1）会后收拾、打扫（各部门出5名部员清理现场）2）人员的出席情况由秘书部统计总结 3）照片的整理、上传由信息部负责4）本次活动的总结由秘书部负责
十、注意事项
1）仪式的现场秩序由策划部负责2）电脑是的控制由信息部负责
3）大会的摄影和照片的拍摄有信息部负责
4）社团的交接仪式分批上台进行交接，按五大类分（学术与科技类、文化艺术类、公益实践类、文娱拓展类和体育竞技类）5）活动的所有经费由外联部负责提供十
十一、应急措施
十二、经费预算
1）龙腾场地的租用费XXX元
2）丝带、气球、鲜花共计XXX元3）矿泉水共计要450瓶共计XXX元4）横幅两个共计XXX元5）宣传板五张共计XXX元6）流程表450张共计XXX元
换届流程策划书 第44篇
协会换届选举策划书
成立于1987年11月的读书协会，是由院团委和图书馆共同直接领导的全院型，思想型，文学型社团。是黄淮学院规模最大，影响最广，活动最多，最具特色的省级优秀社团。
作为省级优秀社团，校级社团特等奖获得者，为了读书协会工作和发展的顺利，推进理事会成员任用制度的改革。经研究，决定面向全院在院学生举行理事会成员换届竞选活动。
一、活动时间
3月13日上午9：00
二、活动地点
读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）
三、活动目的
在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作潜力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。
四、主办单位
黄淮学院读书协会
五、活动资料
本次竞聘采用“公开招聘，潜力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的方式进行。
1.出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的状况及竞聘人数等信息。
2.在3月12日（下周五）之前。有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。
月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。
月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。至此，换届竞聘活动结束。
六、活动流程
递交申请、竞选演讲、评委面试
七、竞选对象要求
1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。
2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，职责心强，愿为协会服务。
3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的潜力。
4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调潜力和应变潜力，工作用心有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。
八、备注
本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。
换届流程策划书 第45篇
(一) 前期工作
1、材料准备
提前制作好用于换届介绍协会的流程及幻灯片，以及换届用的照相机和会后相片上传工作由学习部戴彪负责
主持人致辞(开场白)第四届负责人协会会长投影仪话及部门名单、嘉宾(包括头衔)提前准备好，由蒋金玉负责;礼仪 2 名由秘书部苏秋红负责;
2、场地布置(桌椅摆放)矿泉水、嘉宾牌和调试筒由服务部张光龙负责、布置会场的于当天 11:30 到场
3、宣传通知
出板报、海报、粘贴工作由宣传部黄晓静负责;
粘贴名单、换届通知、邀请嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由秘书部苏秋红负责;
4、会场秩序工作
维护会场秩序，安排与会人员就坐，解决突发事件，由组织部郑思负责;
(二) 大会现场
1、会前准备
大会当天中午 11:35 协会所有人员必须到场
嘉宾接待由蒋金玉、苏秋红负责
出席人员登记由王清媛负责
现场秩序维护有黄晓静、郑思负责
多媒体操作(包括幻灯片播放)由戴彪负责
现场照片拍照由郑璇负责(包括借相机)
2、大会开始阶段
主持人致开场白并介绍到场老师、读者协会指导老师唐馆长、杨馆长、王主任和张老师
播放上届读者协会所有活动幻灯片
3、大会进行阶段
大会第一项：请第四届读者协会会长李诣做工作总结
大会第二项：请杨馆宣读xx学年优秀干部
大会第三项：请第五届读者协会会长做就职报告
大会第四项：请王主任为我们宣读第五届读者协会干部名单
大会第五项：请新一届读者协会会员曾万波发言
大会第六项：请优秀干部上台领奖、请唐馆、杨馆、王主任、张老师为优秀干部颁奖
大会第七项：请唐馆长讲话
大会第八项： 主持人致结束语、感谢各位嘉宾的到来
大会第九项： 请各位老师和协会所有人员合影留念
4、会后收场
大会结束后由服务部张光龙、陈媚负责退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生物品材料的整理等 。
(三) 后期工作
人员的出席情况由秘书部统计总结
照片的上传工作由会长负责
本次换届的总结由秘书部负责要以图文搞的.形式写
(四) 经费预算
打印费 10 元
请帖 10 元
奖品 280 元
合计： 300 元
换届流程策划书 第46篇
晚会主题名称：某大学某某学院圣诞节化装晚会汇演――暨“2012新年狂欢夜”
活动目的：为了让大家度过一个愉快的新年，增进同学之间的友谊，促进各部分之间交流与沟通，也为了庆祝英语四级考试的结束，我们材料学院五大部分及团委特策划举办此次化妆舞会。
活动对象：全校师生
活动地点：老干部活动中心
会场布置：圣诞树放在显眼的地方。
所需物品：
a、背景红布（内容：钟式图标、圣诞老人宣传画 晚会名称）
b、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）
c、汽球、彩带棒、荧光棒
d、音响。 晚17：00 工作职员签到，开始布置场地，调试灯光音乐，18：30准时开始。具体由学生会同一落实。
具体活动内容：
1.进场时间：18点10至19点10分
进场要求：凡进场者均能自带一份包装好的小礼物。不带者，将取消晚会中抽奖活动和一些大一点的活动的参加资格。前20名进场的职员，可得到一个化装面具。
2.进场之后，每人都可以在圣诞树前许愿，有专门的工作职员回在圣诞树前发笔，纸等。参加晚会的同学都可以在次许愿。并且，每人都会发一张带有数字的卡片，用于游戏。
：30 0至18：45：主持人公布当天活动的相关事宜（即当晚的活动主题、内容、形式、到场嘉宾、乐队以及舞会中要留意的事项）
第一、恰恰舞，选择旋律为轻快节奏的音乐。可安排一到两名舞者在舞池里面领舞。
第二、伦巴舞，选择快节奏的音乐。
第三、可选择一首比较抒怀的音乐，方便大家跳集体华尔兹。
第四、快舞（兔子舞），蹦D时间控制15分钟左右，穿插在舞曲中。
：00至21：00为游戏时间。游戏分为三部分：
第一部分：为寻找partner。参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下：有参加者根据卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品。
第二部分：分两组来进行比赛。一组由在第一个游戏中找到partner的人组成。另一组由场内无卡人士组成。游戏规则如下：由主持人提出题目，在规定时间内，回答正确的题目数最多的一组获胜。其中，题目有历史题、智力题、常识题等组成。获胜者将获得一份小礼物。（每组6人）
第三部分：佳人何处寻
内容：由于不需要任何繁琐的预备工作，都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。
道具：纸，笔，透明胶带
方法：
（1）男女双方人数一样，合计10人最为恰当
（2）事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。
（3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。
（4）一切停当后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有职员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。
（5）联想出自己背后的名字后，要赶紧与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。
（6）到最后没有成对的人，就是负方。
重点：本游戏的重点，在于寻觅的过程，所以都应相处得宜，相 互配合，以期找出彼此的最佳拍档
工作分配：
1.派4到5人负责在会场进口处收取参加者的小礼物和向他们分发特制卡片。
2.派专门职员负责当天的音响。调控舞会放音室由一名专门的工作职员负责音响及音乐碟的换放。
3.主持人两名。
4.场地租借由体育部负责。
份面具由外联部负责采购。
6.海报由团宣和学生会宣传部负责。
宣传方案
1、制作5宣传海报。海报分别贴在，第二教学楼，学生宿舍楼 、校园的交通要道。
2、通过校园广播站宣传此舞会的活动信息。
3、做好后期宣传：将舞会详尽内容上载，进行简讯报道。
4、通过外联寻找赞助商，并进行条幅的宣传。
经费预算资金预算
用途金额（单位：元）备注
舞台设计布置300元
海报10元
宣传横幅200元
晚会现场横幅120元
服装费50元
奖品300元
场地布置150元
彩球50元
节目单20元
荧光棒50元
邀请柬50元
道具100元
VCD制50作元
化妆品50元
小礼品150元
矿泉水100元
物资预备
（饮料特色水果、糖果、花生、瓜子等）：100元
总预算：1900元人民币。
资金来源
另附： 工作安排与分配
（1）第一项目组：节目组
组长：
任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
c、主持人的选择、形象设计及台词审核；
b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接
d、预备好晚会所需的一切服装道具；
（2）第二项目组：宣传组
组长：
任务：
a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传。单等方式开展宣传
b、现场摄影及DV摄像
（3）第三项目组：公关组
组长：
任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。
（4）第四项目组：礼节组
组长：
任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；
b、到校礼节队确定礼节队（人数待定）；
c、物品购买及卡片制作：包括晚会小礼品及请柬、
d、晚会当日预备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接 待好领导及老师
e、联系媒体报道、记者、及摄影职员；
（5）第五项目组：舞台组
组长：
任务：a、监视并确保舞台的搭建
b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆室。
（6）第六项目组：机动组
组长：
任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况
效果猜测
通过圣诞舞会活动可以丰富校园的课余文化生活，促进学生的交流，为烘托气氛，调动同学们的参与积极性与热情是舞会成功的关键。选用专业素质比较好的主持人及领舞人，把握舞会气氛，配备高质量的音响、灯光、设备，使用旋转灯等来营造热烈的现场气氛。
主办单位：学生会文艺部
承办单位：学生会个部分、团委个部分
附：圣诞节平安夜、元旦迎新年相关活动策划书
2012年圣诞节嘉年华平安夜活动策划书
2012年圣诞节平安夜文艺演出晚会策划书
2012年圣诞夜狂欢活动策划书
迎圣诞节水果贺卡活动策划书
2012年元旦晚会策划书
元旦策划：元旦晚会互动小游戏大全
迎新晚会策划书：狂欢团聚，喜迎新生
2012年班级元旦晚会策划书
换届流程策划书 第47篇
一、大会背景
学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实，各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届社团干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届社团干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的`血液，大学生通讯社将于2015年4月18日（星期六）举行换届大会。
二、大会前期准备
1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届社团主要学生干部）。
2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场，写贺词祝贺。
3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（办公室）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影部，记者部）。
6、礼仪两名。（社团女生）
7、换届大会结束后，贴出新一届换届名单。
三、大会要素
活动时间：20xx年4月18日中午12:30
活动地点：多功能视听室主持人：李玥雯、林文正
参会人员：院团委、党政办老师，兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员
四、大会流程
1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。
2、上一届社团社长郭莹做总结报告，宣读新一届社团干部名单。并对新任社团干部寄语。
3、上一届社团干部代表梁思奇发言。
4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。
5、请新一届社团社长作就职报告。
6、新一任学生干部代表发言。
7、请马艳老师讲话，鼓励新任干部并对其提出要求。
8、主持人宣布本次大会结束。
9、欢送老师离席。
10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节
1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作
1、社团成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。
七、证书名单
换届流程策划书 第48篇
1、办公室
（1）负责签到表的制作，嘉宾邀请函的。制作，及嘉宾牌的制作，大会现场进行到场人员签到。
（2）各部门确定好节目后，对节目进行适当的排序，并制作节目单。
2、外联部
（1）从商家拉取3条横幅及零食小礼品若干
（2）将横幅悬挂于南北区食堂，桥洞三个地方
3、培训部
（1）老师发言稿的撰写
（2）活动后活动现场的清理
（3）邀请函的派发
4、财务部
（1）根据外联部所拉得的赞助进行其他所需物品的`采购
（2）制作一份财务报表
（3）欢送嘉宾
5、宣传部
（1）通过微信、贴吧、微博三个平台对此次活动宣传
（2）在五教及二教的某些教室通过文字形式宣传
6、项目部
（1）活动现场的设计
（2）活动当天现场的布置