计划员管理职责内容 第1篇
岗位职责：
1、 负责系统单据录入、分店热线等工作。
2、 制定生产计划，跟进生产部计划完成情况。
3、 制定采购计划，系统给相关供应商下计划单。
4、 分店申货预估，系统下各分店配送计划。
任职要求：
1、 高中或中专以上学历，有会计或收银工作经验优先；
2、 了解电脑基础知识，excel函数操作精通；
3、 对突发或应急事件的发生须有预防和应变能力。
计划员管理职责内容 第2篇
1、整理归档BOM表，作为物控的最基础和最基本性文件。
2、根据交管或生管的`MPS，制定MRP(物料需求计划)。注意MRP是要扣减库存、在制品和在外订单的净需求。注意需求时间点。
3、开立请购单，实施请购作业。
4、跟进供应商的生产状况，追踪物料的到货验收(对库存管制要求较高的企业，因为这部分属于采购的职能)。
5、对齐料进行事前管理和计划评估，将齐料信息第一时间告知生管和交管。
6、跟进生产部门的物料使用状况，以便补料和损耗制定有数据可依。
7、原物料库存管控，呆滞预防和处理。
计划员管理职责内容 第3篇
岗位职责
1.负责组织订单评审。
2.负责编制《主生产计划》，制订订单节点控制表并组织实施。
3.负责组织召开生产协调会议，组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅。
4.负责协调与生产相关各部门的工作进度和衔接。
5.进行物流分析与规划，确保产、供、销平衡。
6.负责协助计划主管编制《月出货计划》及分配生产分车间及外加工事项。
7.负责计划、物控系统的管控体系的.建立及监控过程中的执行。
8.落实公司各项规章制度在本部门的执行。
9.统筹本部门的工作,制订本部门发展,改善计划,指派,检查各相关部门工作的完成状况.
10.根据公司要求编制本部门的工作计划、报批、推进和完成。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。
12.代表本部门与其它部门进行横向联络、协调工作。
13.评估,考核本部门员工。
14.承办上级临时交付的其他工作。
岗位权限
1.对生产计划的实施情况有管理、监督权。
2.对编内人员招聘有审核权。
3.对本部门所建立的相关程序、制度等文件有解释权。
4.对直接下级晋升、任免、异动有建议权。
5.对本部门所有员工的工作有监督权。
6.对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。
7.对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核、奖惩权。
任职要求
1.大专以上学历，三年以上生产运作系统管理经验，具同等职位一年以上工作经验。
2.熟悉运用office软件。
3.熟悉ERP整体规划。
4.有良好的沟通、协调能力。
5.男女不限，25岁以上。
考核指标
1.订单准交率。
2.物料库存周转率。
3.流程执行力
4.停工待料次数。
5.呆滞物料库存资金占有率。
6.物料损耗率
7.产值
计划员管理职责内容 第4篇
1、从业务或交管处接收订单需求，并根据人力、机器模具、物料库存和购备状况评审订单，回复交期。
2、动态模拟生产，摆MPS：既上传未来中期(如3个月)的主生产排程。
3、根据主生产排程，制定未来短期(如2周)的日排程。注意需追踪物料、机器模具、人力的`齐备情况下方可执行日排程。日排程需考虑如下因素：订单交期、订单性质和大小、客户重要性、客户习性、产品生产周期、瓶颈工序、规模生产、生产的稳定性和平衡性。
4、开立工单等制造指令。
5、通过生产日报表、生产看板、现场巡视，及时跟进生产进度。
6、发现异常，处理异常，汇报异常，并寻求妥善解决。
7、订单完成后的结案与总结工作：对成品半成品库存与呆滞、不良品率、生产计划的达成进行分析与改进。
计划员管理职责内容 第5篇
1.物料进存出数据录入和仓储周转指标的绩效分析。
2.根据订单产品销售计划，基于产能编制订单生产计划排程。维护及保持计划和实绩的动态揭示。
3.明确开始生产日期和达成可交付状态的入库日期，生产计划的时间上精确到每天，节点上精确到具体工序。
4.根据订单产品实现的'需求检索库存，编制物料需求计划。
5.控管从订单启动开始，跟踪生产计划所覆盖的各阶段运行节奏，及时锁定并遏制计划拖延，直到产品有效交付。
6.清楚知道每日的工厂剩余产能，会使用ERP系统进行生产计划管理，顾客沟通。
7.比对生产计划的目标期限，统计和分析各计划节点的实绩，主导纠偏潜在计划迟滞和纠正计划不达成的责任部门。
8.擅长紧急插单和订单生产计划的调整与落实。
9.策划和构建订单生产计划有效应急响应能力。
10.策划方案积极推动工厂生产计划实现能力的持续提升，削减物流效率成本。
计划员管理职责内容 第6篇
1、负责生产月计划与周计划的编制;
2、负责生产指令的发布及执行的进度跟踪，以实现订单的完整交付、及时交付;
3、做好订单的评审，制定并监督生产计划的'落实;
4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;
5、做好生产现场的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退的跟进工作;
6、协调各相关部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
7、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;
8、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;
9、完成领导交办的其他工作事项。
计划员管理职责内容 第7篇
1、主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2、对公司生产发展趋势作预测，进行生产潜力负荷评估，向生产副总提交生产潜力设计方案。
3、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4、审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。资料包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的`建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6、负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7、检查和审核下属作进度和工作绩效。资料包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9、规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10、培训并提升下属素质和工作潜力，使其具备良好的管理和协调潜力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
11、签发PMC部各级文件和单据。
计划员管理职责内容 第8篇
1.职责表述：
业务管理
a.车辆的出入库交接和管理；
b.车辆钥匙和随车附件的保管；
c.销售库存状况的统计及汇总。
d.合理库存计划；
e. 负责协调车辆管理
职责表述：客户体验
a 负责提车事宜。
职责表述：其他事项
a.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
b.完成直接上级委派的其他作务。
2.岗位职责：
教育 最低学历要求为大专以上学历。
经验 至少从事汽车行业工作1年以上的经验。
技能 有较强的工作责任感，会驾驶汽车，对汽车有一定的了解。
分析 具有较强的汽车维护保养及故障分析的能力。
协调 工作时需要与上级和其他部门保持密切的联系，频繁沟通。在公司内部与各部门负责人有密切的工作联系，在工作中需要保持随时联系与沟通。
计划员管理职责内容 第9篇
工作内容：
1.数据录入.整理资料
2.负责生产计划单打印，下发
3.部门申购物料汇总及上报
4.领导交代的其他事宜
任职要求：
1.大专以上学历，工程或电气相关专业。
2.能熟练运用office软件。
3.以目标为导向，具备分析问题和解决问题的能力，工作责任心强。
4.有无经验均可，应届生优先。
计划员管理职责内容 第10篇
职责：
1、负责管理好本部门工作，完善本部制度和流程；
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参与投标项目的预算编制；
3、掌握有关经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用调整，及时分析提供调整后的'数据；
4、根据施工图及其他合作单位提供的有关资料正确及时编制好施工成本预算，正确计算工程量及套用定额；
5、施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法、更改材料差价等相关资料收集，作为工程预算的依据；
6、正确及时编制竣工结算，随时掌握预算成本、及时成本，做好差异调研和对比，同时进行结算资料的送审并配合参与审计工作的完成；
任职要求：
1、工程管理、工程造价类相关专业大专以上学历；
2、具有五年以上相关工作经验或造价千万以上项目预决算项目经工作经验；
3、熟悉工程造价方面的相关规定、具备独立完成单位预算编制与审核能力；
4、熟悉湖南省工程造价法律法规。
5、三年以上工装经验，优先。
6、能接受省内出差。
计划员管理职责内容 第11篇
岗位职责：
1. 编制结构件/机加件（自制/外协）/原材料/毛坯计划，并及时跟踪记录计划进行状态；
2. 督促执行部门按时完成计划；
3. 协调计划执行中的问题；
4. 计划考评；
5. 主管交办的其他任务
任职要求：
1. 大专（含）以上学历，有机械行业相关工作经验者优先；
2. 熟悉生产计划、物料控制工作流程，有相应的ERP操作经验；
3. 能够熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excel；
4. 责任心强，仔细认真、善于沟通；
5. 年龄35周岁以下，性别不限
计划员管理职责内容 第12篇
1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产;
2、跟踪监督生产计划实施情景，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情景，提出有效提议;
4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录;
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的`预防、控制及处理;
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;
7、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。
计划员管理职责内容 第13篇
岗位职责：
1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划； 2.根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需； 3.根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划； 4.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员； 5.汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析； 6.保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案； 7.负责及时录入系统
任职要求：有相关工作经验都优先。