文化下基层个人工作计划 第1篇
一、认真组织好各个节假日的文体活动，如元旦、春节、“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、国庆等，结合街道党工委办事处的中心工作，组织开展形式多样、内容丰富的文体宣传活动。
二、结合区、街道实际构建和谐文化乡村的'精神，在现有的32支文艺演出队的基础上，以洞经古乐团、八塔文物、赶香工艺制作等作为重点的文化产业来发展。
三、配合文物管理所做好辖区内的文物保护及普查工作，对珠街街道境内的文物认真落实文化保护监护人，做好文物保护工作。
四、积极配合乡党委政府做好乡内的农村精神文明建设工作，在构建和谐社会和谐文化上大下功夫，圆满完成各级领导交办的任务。根据省、市、区的要求和支持，在20xx年内把我街道的农家书屋推广到村民小组并完成培训管理工作。积极争取各级部门的支持，完成村级文化信息资源共享工程的维护及管理。按质按量完成区电影管理站下达的电影放映工程任务。
规划前景：
一、八塔台古墓群景点保护建设停车场、二号堆防护。
二、五台山旅游风景区建设。
三、做大做强文艺演出队和小广场建设。积极申报文化惠民示范点，争取多报几个村组级示范点。积极申报农村文化户（文化联合体）、文化小广场的验收，争取各级部门的扶持项目。
总之，文化站将在街道党工委、办事处和上级主管部门的领导下，认真工作，振奋精神，及时高质量地完成各项文化体育工作，为构建珠街街道的和谐文化和谐社会添砖加瓦。
文化下基层个人工作计划 第2篇
一、接受监督的主要内容
对党的方针政策、国家法律法规以及区委区政府决策部署的贯彻落实情况；本系统重点工程建设，文化阵地建设，群众文化活动，文化遗产保护，文化市场管理，精品创作，稳定，廉政建设，安全生产，软环境建设等履职情况；政协提案以及群众反映比较强烈的问题办理、整改与落实情况。
二、组织领导
为切实加强区政协民主监督员监督工作领导，区文广新局成立接受民主监督活动领导小组。
下设办公室，地点设在局办公室，高金桂同志兼任办公室主任。
三、工作步骤
（一）宣传动员阶段（4月15日—4月30日）
1、召开局领导班子专题会议，传达区政协民主监督工作的安排部署和工作要求，研究有关工作；
2、制定并印发接受民主监督工作实施方案，撰写工作报告；
3、召开全系统迎接政协民主监督工作动员会议，进一步统一思想，明确任务，部署各项工作。
（二）工作落实阶段（4月30日—12月30日）
积极配合区政协民主监督工作组的视察调研工作，制定好计划，安排好服务，切实做好相关工作。
1、视察调研河下古镇建设与管理情况，重点调研文化重点工程项目工地拆迁工作（4月份）
视察河下古镇视察拆迁一线座谈
2、视察调研全区基层群众文化活动开展情况（7月份）
视察乡镇农家书屋（1—2家）视察乡镇文化站（1—2家）视察图书馆、文化馆座谈
3、视察调研全区文化市场执法与管理工作（9月份）
视察网吧（1—2家）视察文化行政审批窗口座谈
4、视察调研全区文物管理与保护工作（11月份）
视察国家、省、市级文保单位（各1家）座谈
各视察点由本单位提供备选名单，最终以民主监督工作组确定为准。
文化下基层个人工作计划 第3篇
20xx年我们将紧紧围绕全区工作大局，立足自身工作实际，在共同提高业务素质的前提下，力求学习、接受新形势下的工作新思路，不断摸索新的运行模式，抓住现有业务人员的本身资源，有的放矢的分配任务，同时做到相互协作，以老同志带新同志，使其尽快赶上工作的步伐。我馆20xx年全年主要工作的几个重点有：
1、从2月份至6月份之间进行业务人员自身的业务学习、交流和自修创作，如：作曲、文学、曲艺、美术等方面，同时接受省群艺馆、市群艺馆3月份召开沧州市文化馆工作会议以后所布置的一些工作要求。(把这些不可预知性工作安插在全年工作计划当中)
2、进一步了解查找我区遗漏的非物质文化遗产并对已知非遗项目给予力所能及的保护。同时将现有的市级非遗项目，逐步申报为省级项目。
3、7月份至10月份之间根据向区财政申请活动经费多少的情况，继续开展广场文化活动和消夏文艺演出，继续推动“邻里文化建设”向纵深发展，开展以邻里文化建设为主题的活动，同时协助创编有关形式和内容的文艺节目和作品。
4、根据全国、全省的'文化艺术交流或汇演比赛的态势，尽力打造一些作品积极参与有关赛事，争取得到好的成绩。
5、根据市、区的一些重要工作和要求，随时应对临时宣传性的工作和演出任务。
6、组织好两节期间民间文艺活动的各项排练、创作、辅导工作。
7、抓好全年馆内各项事务性工作，协调上下级工作关系，协调好社会各文化范围之间的关系，使全馆协同一致、团结向上、安定有序，顺利完成全年的工作目标和任务。
文化下基层个人工作计划 第4篇
摘要：乡镇文化站是宣传教育的重要阵地，是当地政府组织群众、发动群众、鼓舞群众的得力助手。它将起到传播知识，交流信息，技术推广，收集民情和开展文体活动等多种作用，因此应因地制宜地加强乡镇文化站建设。
关键词 ：乡镇文化站；建设；
一、把乡镇所在地逐步建设成群众文化中心
群众文化中心的建设，主要依靠国家投资。镇兴办各项文化设施，应在党委的统一领导下，统筹安排，互相支持，所得经济收入除必要的开支外，应用于发展乡镇文化事业，有步骤地、因陋就简地建设一些影剧场、图书室、展览室、文娱活动室、体育场等。对原有的一些群众文化娱乐场所，如娱乐设施等，应加强管理，组织好南音、曲艺等活动，更好地发挥其作用。政府应重视乡镇文化干部的配备管理和待遇的落实。加大投入力度，力争把镇所在地逐步建设成群众文化中心。
二、转变观念，从“办文化”向“管文化”转变
随着市场经济体制的不断完善，政府“包办”文化既包不了也办不好。要不断应用市场经济的机制激发社会办文化的热情，并不断完善其运行机制是文化站改变现状、求得发展的根本出路。当然摒弃包办不等于不办。政府的“办”应侧重于公益型文化事业的建设和文化基础设施的建设。同时强化管理职能，并逐渐向主要从事“落实文化政策和决策、乡镇区域文化基础建设和宏观规划与控制，文化设施设备的保护和管理、保障文化发展各渠道的畅通、文化市场管理”等管理职能的方向转变。
三、建立、规范管理体制，理顺管理渠道
（1）要制订文化设施保护、文化企业投资等管理体制，制定颁布文化事业管理办法等等，把文化设施的建设和保护、文化投资及其鼓励措施，社会捐资捐赠、文化事业建设的目标，任务，机构性质，编制，经费保障及考核、奖惩纳入法制化的轨道。做到有法可依、依法办事。
（2）要把好选人关。在提高基层文化工作人员的工资福利待遇的前提下，文化部门有效地监督和参与人事选拔，通过公开招考或对特殊人才有目标地选任把好进人关。
（3）是摆脱“窘困”关。通过立法保证（工作人员工资和基本业务经费。在乡镇财政中依法按一定的比例单列文化基本费科目，用于乡镇文化站基本业务费支出。文化基础建设和其他非经常性大型文化艺术活动开支列文化事业费科目，也应保证一定的支出比例。
（4）是推行目标管理责任制。疏于管理就容易造成人员的“不务正业”。首先要加强管理，以管理制度约束人，才能做到守责有为。规范管理的第一步必须明确目标和职责，认真开展一次《文化站管理办法》的再学习活动。其次是任务分解，应在规定的职责和任务的基础上，根据当地经济发展状况、人民生活水平和群众文化需求的实际作定性和定量的分解。包括工作计划、开放时间、活动次数、培训期数、年增书册数、经济效益等等可以分解的内容，核定指标作为乡镇文化站人员考勤、考绩的依据。再次要完善一系列规章制度，包括考勤考核制度、财务制度、档案制度、呈报制度、工作程序等，使责任制得以有效实施。最后还要建立评估、考核办法，同时建立相应的激励机制，奖勤罚懒，褒优贬差。特别是对勤于开拓、勇于创新的文化站工作人员在政策资金上予以优惠扶持，对个人予以特别嘉奖。即在现行文化站机构性质、职能基本不变的前提下，通过立法理顺人事管理、经费拨付的关系，如前文所述，文化主管部门在选人上要起到有效的监管作用，赋予一定的“人权”；大力推行目标管理责任制，建立完善的考核指标体系（包括对乡镇领导和文化站人员），加强文化主管部门的监审力度，赋予一定的“事权”，做到责权统一。其要点是规范和理顺关系，完善考核评估体系，明确职责，加强监督，规避多头管理或无头管理的弊端。
四、拓展群众文化的发展空间
文化下基层个人工作计划 第5篇
一、引言
文化作为社会发展的重要组成部分，对于提升村民精神面貌、促进社会和谐稳定具有重要意义。本工作计划旨在通过精心策划和组织，推动村级文化活动的深入开展，丰富村民的精神文化生活。
二、工作重点
加强文化设施建设：完善村级文化基础设施，包括文化广场、文化活动室、图书室等，为村民提供便利的文化活动场所。
丰富文化活动内容：结合村民需求，开展形式多样的文化活动，如农民画创作、传统戏剧表演、民俗节庆活动等，满足不同年龄段村民的文化需求。
传承优秀传统文化：深入挖掘和整理本村传统文化资源，通过举办讲座、展览等方式，传承和弘扬优秀传统文化。
培养文化人才队伍：加强村级文化人才队伍建设，培养一批有文化素养、组织能力强的文化骨干，为村级文化发展提供有力支撑。
三、具体措施
制定详细计划：根据工作重点，制定详细的村级文化工作计划，明确各项任务的具体内容、时间节点和责任人。
加强资金保障：积极争取政府和社会各界的'资金支持，确保文化活动的顺利开展。
广泛动员参与：通过宣传、动员等方式，鼓励村民积极参与文化活动，提高村民的文化参与度和获得感。
加强合作与交流：与周边村庄、文化机构等建立合作关系，共同开展文化活动，促进文化资源的共享与交流。
四、预期成果
通过本工作计划的实施，预期实现以下成果：
村级文化设施更加完善，文化活动场所更加便利。
文化活动内容更加丰富多样，满足不同村民的文化需求。
优秀传统文化得到有效传承和弘扬，村民文化素养得到提升。
村级文化人才队伍壮大，为村级文化发展提供持续动力。
五、结语
本工作计划旨在推动村级文化活动的深入开展，为村民提供丰富多彩的文化生活。我们将认真组织实施，确保各项任务落到实处，为提升村民精神面貌、促进社会和谐稳定贡献力量。
文化下基层个人工作计划 第6篇
一、引言
随着时代的进步和社会的发展，村级文化建设在推动乡村振兴、提升村民生活质量方面发挥着越来越重要的作用。本工作计划旨在结合村庄实际情况，制定具有针对性的文化工作计划，以丰富村民的精神文化生活，促进乡村文化的繁荣发展。
二、工作内容
提升村民文化素养：通过举办各类文化讲座、培训班等活动，普及科学文化知识，提高村民的文化素养和综合素质。
丰富村民文化生活：组织村民参与文艺演出、电影放映、体育比赛等丰富多彩的文化活动，满足村民多样化的文化需求。
传承与弘扬乡村文化：深入挖掘乡村文化资源，整理和保护乡村非物质文化遗产，通过举办展览、演出等形式，传承和弘扬乡村文化。
加强文化设施建设：完善村级文化设施，如图书室、文化活动室等，为村民提供便捷的文化服务。
推动文化产业发展：结合村庄特色和资源，发展文化产业，如乡村旅游、文化创意产品等，促进乡村经济的多元化发展。
三、实施步骤
调研与规划：对村庄文化现状进行调研，了解村民文化需求和文化资源情况，制定切实可行的文化工作计划。
组织与实施：成立村级文化工作小组，负责计划的`实施和协调工作，确保各项任务有序开展。
宣传与推广：通过广播、宣传栏等渠道，广泛宣传村级文化活动，吸引更多村民参与。
总结与评估：定期对文化工作进行总结和评估，总结经验教训，不断完善和优化工作计划。
四、预期成效
通过本工作计划的实施，预期将取得以下成效：
村民文化素养和综合素质得到显著提升。
村民文化生活更加丰富多彩，精神面貌焕然一新。
乡村文化得到有效传承和弘扬，形成独特的文化品牌。
文化设施更加完善，为村民提供便捷的文化服务。
文化产业得到发展，为乡村经济注入新的活力。