公路公司下半年工作计划(推荐16篇)

时间:2025-05-26 06:38:55 作者:admin

公路公司下半年工作计划 第1篇

一、工程概况:

古丈县古阳河水库上坝公路(S229)改线工程位于湖南省古丈县古阳镇长潭村,湖南省古丈县拟在长潭村修建古阳河水库,该水库坝顶设计高程为299、5米,水库正常蓄水位295、5米;设计洪水位为297、5米;水库建成后在水库蓄水范围内现有S229公路高程在295、5米以下的道路段落将被水淹没,被淹没段需抬高路线设计高程,本项目路线纵断面设计原则是按永顺至吉首高速公路高程(1985年国家高程),路线最低高程控制在301米。

1、主要工程数量为路基土石方、路基防护、路基排水和桥涵这五个部分。桥梁1座, K0+845、447大桥为新修。该大桥位于古阳河上坝公路(S229)K0+845、447处,起点桩号为K0+700、447,终点桩号为K0+986、447,该大桥为预应力T梁桥,其结构上部为预应力砼装配式T梁,下部结构桥台采用重力式U型桥台,扩大基础,桥墩采用柱式墩,桩基础。全桥共分两联,4×30m+5×30m,9孔。桥全长286m,桥总宽9m,行车道8m。

2、技术标准

按双向两车道三级公路标准设计,设计时速为40公里/小时,路基宽9米,路面宽7、5米。依据_颁发的《公路工程技术标准》JTG B01-20xx,其主要技术指标如下:

计算行车速度 40公里/小时

路基宽度 9、0米

平曲线一般最小半径 60米

最短坡长 34、276米 (顺坡长度)

最大纵坡 4、9 8%

凸型竖曲线一般最小半径 6000米

凹型竖曲线一般最小半径 1382、104米

停车视距 75米

路面设计标准轴载 BZZ-100

结构物设计荷载等级 公路-Ⅱ级

地震烈度:桥址区地震动峰值加速度小于0、05g,地震动反应谱特征周期为0、35s,对应于原基本烈度小于Ⅵ度区,按6级抗震烈度设防。

大、中、小桥、涵洞设计洪水频率:1/100

桥面宽度:整体式路基段,桥宽W=(0、5+8+0、5)=9m

高程:1985国家高程基准

坐标:1980西安坐标系

环境类别:Ⅰ类

结构设计安全等级:一级

通航净空标准:沿线河流均无通航要求。

涵洞的长度:满足路基宽度设计要求

二、20xx年度至20xx年1月工作计划

1、K0+845、447大桥:

A、20xx、11、10---20xx、1、20完成K0+845、447大桥桩基础(成桩)。 预计工程数量为368m。预计造价为230、8万元。

B、20xx、11、20---20xx、1、10完成0号桥台及9号桥台U型桥台扩大基础预计工程数量为772、5m?。预计造价为43、6万元

2、路基工程:

A、20xx、11、25---20xx、1、20完成第二段K2+950~K3+213段挡土墙。预计工程数量为13374m?。预计造价为495万元。

B、20xx、12、01---20xx、元月、30完成K0+550~K0+678段挡土墙。预计工程量为6000m?。预计造价为222万元。

公路公司下半年工作计划 第2篇

20xx年上半年,xx道收费站在全体员工的共同努力下,平稳有序地完成了各项工作任务。在收费管理、服务质量、安全保障等方面取得了一定的成绩,但也存在一些需要改进和提升的地方。随着交通运输行业的不断发展和变化,对收费站的工作提出了更高的要求。为了更好地适应新形势,进一步提高收费站的工作效率和服务水平,为广大司乘人员提供更加优质、便捷的通行服务,现对下半年的`工作进行全面规划和部署。

下半年,预计xx道的车流量将继续保持增长态势,我们面临着更大的工作压力和挑战。同时,社会公众对收费站的服务品质和形象也有了更高的期待。因此,我们必须以更加积极主动的态度,采取切实有效的措施,不断优化工作流程,加强内部管理,提升员工素质,努力打造一个高效、文明、和谐的收费站。

一、加强收费管理

1.严格执行收费政策和标准,确保收费准确无误。

2.加大对偷逃费行为的查处力度,维护良好的收费秩序。

3.定期对收费数据进行分析和总结,为管理决策提供依据。

二、提升服务质量

1.加强员工服务意识培训,树立良好的服务形象。

2.完善服务设施,为司乘人员提供更加舒适的休息环境。

3.建立服务质量监督和评价机制,及时处理投诉和建议。

三、保障道路畅通

1.加强与交警、路政等部门的协作,共同应对突发事件。

2.优化收费站车道布局,提高车辆通行效率。

3.做好应急物资储备和设备维护,确保关键时刻能够迅速响应。

四、强化安全管理

1.落实安全生产责任制,加强安全教育培训。

2.定期开展安全检查和隐患排查治理工作。

3.完善应急预案,组织演练,提高应急处置能力。

五、每月工作计划

月,开展“服务质量提升月”活动,对员工进行服务培训和考核。

月,进行收费业务专项检查,规范收费操作流程。

月,组织安全知识竞赛,增强员工安全意识。

月,对收费站设施设备进行全面维护和更新。

月,开展服务满意度调查,根据结果进行整改。

月,总结全年工作经验,制定下一年工作计划。

在20xx年下半年,我们将以更加饱满的热情和更加严谨的工作态度,努力完成各项工作任务,为xx道收费站的发展和公路事业的繁荣贡献力量。

公路公司下半年工作计划 第3篇

上半年,我局紧紧围绕市局“迎国检”工作部署和要求,转变作风,讲求效率,狠抓落实,较好地完成了上半年的工作任务。上半年,我局工会被省总工会评为“模范职工之家”,沙田养护中心黄永华同志被授予“xx市金牌工人”称号,秋长养护中心吴运聪同志在省交通运输行业公路养护作业技能竞赛中获 “广东公路技术能手”称号。现将上半年的工作简要总结如下:

一、上半年各项工作情况

今年,我局把“迎国检”作为工作的重中之重,定期召开专题会议进行工作通报和研究、部署,确保国检取得好成绩。

(一)全力推进“迎国检”项目建设,不断完善公路交通网络。为有效推进“迎国检”项目,我局专门成立了项目办负责全力推进。其中,g205线惠阳段国道示范改造工程建设目前路基工程完成,桥涵工程完成,路面工程完成,本年度完成投资3328万元,累计完成工程量亿元;s356线惠东谟岭至惠阳洋纳村段路面改造工程于今年3月18日动工建设,计划于8月底完工,目前累计完成投资约1500万元,占合同价30%;s358线新圩至东莞清溪段旧路路面改造工程已于今年3月27日完成招投标工作,5月21日举行开工仪式,目前工程合同正报区政府审定。

(二)扎实做好日常养护,确保以最优路况迎国检。一是积极推进养护工程。上半年正在按基建程序办理相关手续的养护工程投资万元。其中,将投入万元更换s254线永湖桥桥面铺装及搭板342平方米、过渡板855平方米;将投入万元维修s254线淡水人民桥,加固桩基36根、系梁18根等;将投入万元维修加固s356线淡水立交桥;将投入230万元实施s357线惠阳段路树改造。二是全面做好日常小修保养工作。上半年,我局累计修补水泥砼路面1805平方米,整修路容86692平方米,清理伸缩缝5360米,水泥砼路面沥青灌缝公里,确保路况稳定。6月份,国省道优良路率为。三是切实抓好公路预防性养护。加强汛期预防性养护,扎实做好水毁预防和抢修复工作,共清理水沟公里,疏通桥涵551座,确保了雨水期间公路安全畅通。四是严格落实公路桥梁养护管理工作制度。在加强日常桥梁、涵洞的经常性检查外,委托省公路工程质量监测中心对s356线白云坑大桥和东门桥、s357线独石大桥共3座桥梁进行检测,保障桥梁的安全使用。如,我局在桥梁监测过程中发现s356线淡水东门桥左幅病害发展较快,于6月17日下午,委托省公路工程质量检测中心对s356线淡水东门桥进行检测,发现该桥左幅拱底纵向贯通开裂严重,裂缝宽度达2cm,裂深超过10cm,极易发生脆性破坏,建议马上采取措施封闭交通。发现险情后,各级高度重视,我局立即启动应急预案,于当晚对左幅桥梁进行封闭,实行交通管制。6月18日,市局主要领导率队会同区政府及有关部门,市设计单位和省检测单位赶赴现场勘验、处置。五是高度重视落实内业资料规范化整理工作。定期召开专题会议通报、推进,细化工作任务和时间节点,落实责任人,成立督导组进行督查,确保工作落到实处。目前该项工作资料整理及目录编写已完成约96%,主要是查缺补漏。

(三)坚持依法管路,推进路政规范化管理。一是加强路政巡查执法工作。截至6月30日,累计上路巡查126天,巡查里程万公里,办理路政审批许可5宗,收取损坏(占用)公路路产赔、补偿费万元;依法处理路政赔偿案件5宗,结案率100﹪。二是完善公路交通安全设施。上半年,约投入资金万元,完善标线平方米,完善标志牌38块。三是深入开展创建路政标杆队伍活动。为进一步提升执法效能,我局开通“微路政”微信平台,将轻微路产赔补偿的快处快赔、路政法规机构等便民服务及公路路政信息发布等融入了手机。新增了路政执法车辆一台,完善了移动办案设备。路产路权信息管理系统补充完善了公路路网、路产信息。自主研发了路政文档管理系统,将路政文档纸质文件电子化等。四是积极开展国省道路域环境整治工作。协调区政府多次召开专项会议,联合各乡镇政府、交通、城管等相关部门开展路域环境综合整治工作。截至6月30日,拆除非法广告标牌525块,整治乱堆放5处、乱摆卖21处,清拆非法建筑构筑物4处,清理建筑垃圾10处,规范垃圾桶摆放50个,整治污染公路1处,清理水沟公里。经过整治,路域环境明显改善。

(四)做好车辆年票收费工作,努力做到应收尽收。截至6月底,共有2445辆车辆缴交年费,收取年票费万元。

(五)强化行业文明建设,维护行业和谐稳定。一是狠抓安全生产工作。上半年,组织安全生产大检查2次,开展例行检查15次,共发出整改通知书15份,整改一般隐患15处,召开安全生产专题会议3次,组织培训学习128人次等,全局安全生产零事故、零损失。二是按照市局和有关政策要求,积极做好事业单位工资调研和改革工作,落实干部职工的福利待遇。三是按照“基层党建提升年”活动安排,根据“六有”的要求,进一步加强党支部规范化建设。四是重视做好信访维稳工作。重点是及时做好事业单位及工资改革有关政策的宣传解释工作,局工会及政工人事股定期深入养护中心调研等,及时掌握职工思想动态,维护行业和谐稳定。五是全面执行预算管理,提升管理水平。

二、存在主要问题和不足

一是s358线路面改造工程因搅拌站、弃土场选址难以确定,路面烂板更换、桥涵、排水沟等设计预算修编,合同有待区政府与投资方商榷签订等实际原因,推进较慢。二是年票收费同比下降严重。对于这些问题,我们必须采取有力措施,积极加以解决。

三、下半年工作计划

下半年,我局将全力以赴做好“迎国检”工作,着力推进国检工程项目建设、路域整治、内业规范化整理等工作,为“迎国检”争先进位作出应有贡献。

(一)加大公路建设推进力度。加强与s356线沿线需要迁移管线的业主进行沟通协调,按“迎国检”计划时间表与施工单位编制的施工计划,逐项推进工程建设,争取在8月31日前完工。全力推进s358线约场段改造工程项目,排除施工阻碍,力争今年7月中旬正式开工建设。积极配合做好g205线国道示范改造工程建设,重点做好征地拆迁和管线迁移工作,确保无障碍施工,按计划推进。

(二)加强公路养护管理工作。围绕“迎国检”,重点做好路面调平等日常小修保养工作、内业规范化管理工作、s357线路树改造工作、s356线淡水立交桥及东门桥左幅维修加固工作等,确保国检取得好成绩。

(三)强化路政管理。重点是继续抓好路域整治工作;管理好公路沿线洗砂场、圩镇路段路边垃圾桶摆放;完善公路标志标线;开展s254线道路监测试点工作等。

(四)积极做好年票收费工作。加大年票收缴宣传力度,加强与上级部门沟通联系,力争完成年度收费计划。

(五)狠抓安全管理工作不放松。坚持抓好安全生产检查整改落实这一环节不放松,重点加强施工作业现场的检查整改工作,全面整治、消除安全隐患,杜绝安全事故发生。

上半年,区城管执法分局在区委、区政府和市城管执法局的正确领导下,以转变城管理念、创新城管工作为出发点,坚持依法行政、依法管理,不断提升城管执法工作效能,为优化我区城市环境作出了积极贡献。

公路公司下半年工作计划 第4篇

为确保创业服务年活动取得实效,推动各科室进一步改进机关作风,提高行政效能,创优发展环境,实现公路事业又好又快发展,推动我县经济社会进位赶超、跨越发展,根据市局《关于印发〈市公路局开展创业服务年活动实施方案〉的通知》精神,特制定本考核方案。

一、组织领导

考核工作在分局创业服务年活动领导小组统一领导下,由分局创业服务年活动领导小组办公室具体组织实施。

二、考核对象

机关各科室、各养护道班、机械工程公司、乳化站。

三、考核内容与方法

考核采取日常考核与阶段性督查考核相结合的办法进行。年终对各项工作得分情况进行汇总。

㈠日常考核

由分局创业服务年活动领导小组办公室根据创业服务年活动组织落实情况、投诉查处情况及明查暗访等情况进行日常考核。建立日常考核台账,由分局创业服务年活动领导小组办公室进行汇总,计算日常考核的最后得分。

㈡阶段性督查考核

由分局创业服务年活动领导小组办公室会同责任科室负责对各单位落实创业服务年活动六个方面重点工作的考核,原则上阶段性督查要与各自重点工作同步开展,实行全程跟进、实时考评,结束时得出考评结果。年内进行两次督查,第一次安排在7月21日至30日;第二次安排在11月21日至30日。20xx年12月5日前,各责任科室将各自重点工作督查考核得分情况报分局创业服务年活动领导小组办公室。

㈢年终汇总考核结果

20xx年12月10日前,分局创业服务年活动领导小组办公室对日常考核得分和落实六个方面重点工作阶段性督查得分进行加权处理后得出综合分值,报分局创业服务年活动领导小组审定。

四、考核标准

㈠计分标准

创业服务年活动组织实施情况等工作计分标准由分局创业服务年活动领导小组办公室制定。

落实六个方面重点工作考核由各责任科室按评分标准要求进行。

计分标准采取扣分制,即按实现该项考核内容的要求给予计分,未实现或做得不够好的给予扣分,直至扣完该项工作分值为止。

㈡计分办法

各单位综合考核实行百分制计分办法,创业服务年活动组织实施情况和落实六个方面重点工作分别占50%。综合考核计分公式为:

考核综合得分=六个方面重点工作考核分×50%+日常考核分×50%

五、考核结果评定

1、综合考核等次分优秀、良好、合格、不合格四个等次,90分(含90分)以上的为优秀,80分(含80分)至90分为良好,70分(含70分)至80分为合格,70分以下为不合格。

2、考核结果将作为各单位20xx年度目标考核单项计分的主要依据。

六、几点要求

㈠加强领导,明确责任。绩效考核工作是转变机关作风、提升创业服务水平的一项关键性工作。要把创业服务年活动绩效考核工作列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室配合抓,明确专人负责,形成一级抓一级,层层抓落实,确保创业服务年活动取得实效。

㈡扎实工作,稳步开展。创业服务年活动领导小组办公室要建立健全相关制度,注意收集保存有关考核资料,保管好案卷、台账、报表、文件等相关资料,为年终考核汇总提供依据。

㈢严明纪律,客观公正。分局创业服务年活动领导小组办公室要严格遵守工作制度和工作纪律,严于律己,严格考核,严格把握标准,全面掌握情况,实事求是,确保考核客观公正。

公路公司下半年工作计划 第5篇

20xx年,xx市公路管理局在市委市政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持帮助下,紧紧围绕十届二次职代会提出的工作目标,以“四个年”活动为重要载体,以省检为契机和动力,以重点项目为抓手,以创造“畅、安、舒、美”的公路交通环境为目标,围绕市委市政府的中心工作,充分发挥职能作用,服务大局,进一步加强公路建设、养护、管理、收费,较好地完成了全年的工作任务。一年来,主要做了如下工作:

一、工程建设有新突破。

(一)四个项目建成通车。

一是广河高速公路于20xx年xx月xx日建成通车。

二是g324线惠东白云仔至陈塘及博罗云步桥至老围段路面大修工程于20xx年xx月xx日完工通车。

三是s340线博罗秀埔至石坝段路面改造工程于20xx年xx月完工通车。

四是g324线省文明示范路先导项目于20xx年xx月完工。

(二)四个续建项目如期推进。

一是广惠高速东延线全年完成投资xx万元,占年度投资计划的xx%,累计完成投资xx万元,占一期总投资的xx%。

二是惠大高速公路全年完成投资xx亿元,占年度计划xx亿元的xx%,累计完成投资xx万元,占项目概算总投资的xx%。

三是惠州大道东段改造工程全年完成投资xx亿元,累计已完成xx亿元,占总投资xx%。

四是惠州机场路建设工程一期全年完成投资约xx万元,占总投资的xx%。主线路基工程已基本完成;支线xx公里段已完工。

(三)三个项目动工建设。

一是s244线龙门板岭至县城及博罗杨村至青塘段路面大修工程于20xx年xx月xx日动工。

二是s357线惠阳段路面改造工程于20xx年9xx月xx日动工。

三是g205线改造示范工程惠州段于20xx年xx月xx日动工。

二、公路养护水平有新提升。

在迎省公路养护管理检查工作中,我局高度重视,精心组织,措施有力,实现了争先进位的目标。在全省排名第十位,受到表彰。

(一)抓好路面养护和维修。

在做好公路日常养护工作的同时,完成 s120线侨场至陈江段等3项路面维修工程,s242线龙新公路等6项路面修复、路面抢修工程,s356线横瑶松嶂段等3项水泥砼路面挖补工程,s358线约场段路面安全整治工程等养护工程。

(二)保障公路桥梁安全。

一是组织国省道13座大型桥梁定期检测和荷载试验工作。

二是抓好s255线龙桥东江大桥交通管制工作。

三是完成潼湖砂场桥等7座桥梁维修加固、改造管理工作。

四是完成s340线蓝田桥改造、惠阳鸦鹊水桥桥台修复工程图纸审核报批工作。五是s120线大陵岗桥、s244线獭子二桥两座四类桥申报列入20xx年危桥改造计划。

(三)大力实施安保工程。

完成g324线k813+600右侧危险路段整治等4项安保工程,进一步确保公路安全畅通。

三、公路管理有创新。

(一)抓好日常路政管理工作。

全年累计巡查里程xx万公里,清理路障xx立方米,拆除违法建筑xx平方米,路政审批xx宗,发现并处理路政案件xx宗。依法收取占(利)用路产补(赔)偿费xx万元,收取损坏公路路产及设施等赔偿费xx万元。

(二)开展整治路容路貌专项行动。

20xx年xx月起联合交通综合行政执法部门进行专项公路整治行动,重点整治所辖国、省道沿线乱摆卖、乱堆放xx处,拆除乱设广告招牌xx宗,同时对乱搭建以及污染公路等现象进行治理,确保以良好的路容路貌迎接全省普通干线公路检查。

(三)继续完善路政巡查系统各项管理功能。

升级系统,新增路政巡查系统gps末端定位管理、无线考勤管理、巡查记录管理等功能,进一步完善了路政巡查系统。

(四)开展设置标桩界桩试点工作和开发公路路产路权信息管理系统。

按照省局要求,全面完成s358线新墟段xx公里设置标桩界桩试点工作,受到省局的充分肯定;切实按照《公路安全保护条例》要求开展路产登记造册工作,委托专业公司开发xx市公路路产路权信息管理系统。

四、年票征收工作有新局面。

20xx年是试行年票制的第二年,是形势较为严峻的一年。面对困难,我们沉着应对,较好的完成年票收缴任务。

(一)加强宣传。

一、二、四季度分别在报纸每周进行三次年票宣传,全年在惠州电视台播出公告xx多次、播放字幕信息xx多次,发布出租车led流动广告xx万条,悬挂横幅xx条,张贴通告xx份,邮寄“缴费通知书”xx万份,发手机短信xx万条,电话催缴4千多次,取得良好成效。

(二)加强协调。

通过采取电话沟通及集中座谈等形式,与车主、网友等进行沟通,虚心听取意见和建议。争取市政府的重视和各有关部门的重视支持,努力协调解决各种矛盾和问题。

(三)加强服务。改进完善收费系统的重复缴费、刷卡无小票统计功能等问题,提升服务能力。

截至20xx年xx月xx日,共收缴年票费xx亿元。

公路公司下半年工作计划 第6篇

随着公司业务的不断扩展,作为行政司机,我深知下半年工作的重要性与责任。为了更好地服务公司,确保领导及员工出行的安全与顺畅,特制定以下工作计划,以期在下半年中取得优异的成绩。

一、工作目标

1.提高行车安全意识,确保全年无事故;

2.提升服务质量,提高领导及员工的满意度;

3.优化行车路线,降低油耗与车辆损耗;

4.加强车辆维护与保养,确保车辆始终处于良好状态;

5.积极参与公司活动,提升团队协作能力。

、具体计划

1.提高行车安全意识

每月至少参加一次交通安全培训,了解最新的交通法规与安全知识;

定期与同事分享行车经验,共同提高安全意识;

严格遵守交通规则,确保行车安全。

2.提升服务质量

提前了解领导及员工的行程安排,确保准时接送;

保持车内整洁,提供舒适的乘车环境;

关心领导及员工的身体状况,提供必要的帮助;

及时反馈行车情况,确保领导及员工了解行程进度。

3.优化行车路线

深入了解各区域交通状况,提前规划最佳行车路线;

根据实际情况调整行车路线,避免拥堵路段;

合理利用导航设备,提高行车效率。

4.加强车辆维护与保养

定期检查车辆状况,确保车辆性能良好;

按照车辆保养手册进行保养,延长车辆使用寿命;

及时发现并处理车辆故障,确保行车安全;

积极参与车辆维修技能培训,提高自主维修能力。

5.积极参与公司活动

积极参加公司组织的`各项活动,提升团队协作能力;

主动承担公司临时安排的用车任务,确保公司正常运转;

与同事保持良好的沟通,共同为公司发展贡献力量。

下半年,我将以更加饱满的热情投入到工作中,努力提高自身素质与技能水平,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待与同事们共同努力,共同创造更加美好的未来。

公路公司下半年工作计划 第7篇

20xx年是完成“十二五”规划的收官之年,也是国家医药卫生体制改革的关键之年。20xx年,我县新型农村合作医疗工作要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实国家医药卫生体制改革精神和省、市新农合工作会议精神,坚持“保基本、强基础、建机制”和“巩固提高、惠民安全”的基本要求,以医疗保障惠民为主线,以加强基金监管为重点,以深化支付方式改革为关键,进一步巩固新农合参合率,进一步提高新农合基金使用效益,增强新农合制度保障能力,进一步强化基金监管,规范定点医院服务行为,全力支持医改工作,切实提高参合农民受益度,不断提升新农合管理水平,促进我县新型农村合作医疗工作持续健康发展。

一、主要工作目标

1、确保20xx年度全县新型农村合作医疗参合率达95%以上,力争达到98%以上。

2、调整优化新型农村合作医疗补偿方案,继续巩固乡镇卫生院住院费用起付线外全报销政策。

3、努力提高新农合受益度,力争新农合实际住院补偿率不低于55%,县乡两级政策范围内住院补偿率达65%以上。(具体以省市下达的指标为准)4、努力提高新农合信息化管理水平,全面做好医院管理系统、农卫系统和新农合管理系统的无缝对接,全面完成“新农合医疗卡”的发放和系统调置等工作。5、严格控制五项指标:①基金使用率控制在预算范围内,基金节余率不超过10%;②住院率控制在以内;③县外转诊率较上年下降,力争控制在10%以内;④住院总费用增长控制在5%以内;⑤次均住院费用增长不超过与各医疗机构的新农合服务协议上限。6、加强队伍培训,坚持群众路线,切实转变工作作风,改进服务态度,提升服务能力,更好地为广大参合农民提供优质便捷的服务。 二、主要工作任务

1、全力筹集新农合资金。 20xx年,我省新农合人均筹资水平为470元/人,其中个人出资90元/人,各级财政补助380元/人。一是全力做好参合农民个人资金收缴工作。认真制定筹资方案,继续采取乡村干部上门收缴现金的方式完成个人资金的筹集工作。加强新农合政策宣传,努力增强农民群众的参合积极性和主动性,确保20xx年度全县新型农村合作医疗参合率达95%以上,力争达到98%以上。二是落实政府配套补助资金。积极向政府领导汇报,按要求完XX县级财政配套补助资金,并协同财政部门做好中央、省、市级财政配套补助资金的申报工作,确保资金按时、足额到位。三是扎实做好参合信息核实工作。切实做好参合农民的信息登记并及时录入新农合信息系统造册,严防漏造、误造。认真做好参合资金和参合人员信息核对工作,确保资金与人数相符,确保参合人员信息真实准确。

2、调整优化新农合补偿方案。根据省市20xx年度新农合实施方案调整的指导意见,结合靖州实际,调整优化全县20xx年度新农合补偿方案,确保新农合基金安全高效运行,努力提高参合农民补偿受益度。3、全面完成新农合“医疗卡”推广及有效使用。并将此作为推动信息化建设的一项重要工作来抓,要精心策划,周密部署,详细制定目标任务书和推进时间表,加快乡镇卫生院和村卫生室网络配套机具安装布放进度,现场培训指导操作人员,让参合农民一卡到手,家喻户晓,人人使用,实现规范管理流程、方便参合农民和提高工作效率之目的。4、严格把关新农合补偿核报。严格遵循公开透明、阳光操作的原则,努力做到公开、公平、公正。一是要严格按照《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》及限制补偿范围规定、年度新农合补偿政策进行审核,不得随意扩大可报费用标准,严防报人情帐、关系帐。二是要坚持定点医院月报指标监测,按月对各定点医院的次均费用、床日费用、可报费用比、补偿率等指标进行分析、监测,并在全县进行通报。对指标异常的,要及时加强监管,分析原因,确保新农合长期平稳运行。三是要加强费用控制管理,年初与各定点医院签订新农合服务协议,对住院次均费用等继续进行指标控制管理。督促定点医院制定费用控制方案,落实控费措施。同时,加快推进新农合支付方式改革,今年要对辖区定点医院全面实行总额预算控制管理,适时开展按病种付费试点。四是要继续坚持三级审核把关制度,对所有住院补偿实行医院初审、审核员复审、分管领导审核签字;县内住院单次补偿在3000元以上须报农医办审核后才能补偿,县外住院单次补偿在5000元以上须经主任签字才能补偿。

5、切实加强新农合基金监管。一是继续加强定点医院费用控制、信息网络运行、挂床住院、身份验证和病历书写等工作的管理,规范定点医院的医疗服务行为。二是在定点医院内部稽查的基础上,加大外围调查力度,扩大走村进户和电话回访面,询问了解参合患者住院期间的相关信息,包括住院费用、补偿费用以及定点医院的服务态度和行为,及时掌握、了解参合农民对新农合工作的建议和意见,进而调整工作思路,推进合作医疗健康持续发展。三是加大民营定点医院的监管力度,确保定点医院规范运行。四是及时通报稽查监管情况,对操作规范、管理严格、服务质量好的定点医院要通报表扬;对工作不规范,管理不到位,责任心不强,群众反响恶劣的要进行通报批评;情节严重的要取消定点医院资格。

6、进一步规范新农合基础工作。一是坚持基金封闭运行管理,严格执行新农合基金“专户储存,独立核算,专款专用”的原则,严格执行基金财务管理和会计核算办法,对于银行支出款与合管基金支出户支出款不相符者要查明原因,做好预警处理。二是加强定点医院的电脑使用、财务工作、病历书写等工作规范化管理,进一步提升新农合服务水平和工作质量。三是加强新农合政策宣传和补偿公示,要求各定点医院建立新农合政策宣传栏,将起付线、补偿比例、核报方式、最高封顶线、报账资料要求等相关信息明白无误地告知农民,增强补偿透明度;同时要落实三级补偿公示制度,对辖区内的补偿人员要按月、全员、醒目公布,自觉接受参合患者和社会监督。

7、全面落实新农合惠民政策措施。一是继续巩固参合农民乡镇卫生院住院费用起付线外全报销政策;二是努力提高新农合保障水平,确保新农合实际住院补偿率不低于55%,县乡两级政策范围内住院补偿率达65%以上。同时,认真落实湖南省农村重大疾病保障政策;三是认真落实农村五保户在县乡医疗机构住院、农村孕产妇在县乡医疗机构住院分娩基本医疗全免费政策。四是实行所有定点医疗机构参合农民医疗费用即时结算报销。

8、着力加强新农合队伍建设。认真践行党的群众路线,狠抓农医办领导班子和新农合队伍建设,进一步增强群众观念,改进工作作风,提高业务水平。同时,积极向县委、县政府汇报争取,逐步改善农医办办公条件,提升新农合经办服务能力,进一步方便群众办事。

xx村委会在上级党委、政府和村支部的领导下,经过走访调查了解民情民意,并根据上年度村委会的工作总结和思路,坚持以党的“十八大”精神为指导,结合xx村的实际情况,统一认识,团结一致,力争经济建设及各项工作稳步发展。

公路公司下半年工作计划 第8篇

州交通通运输局:

为更好地开展我县农村公路管理养护工作,提高农村公路管理养护水平及路况质量和路网服务功能,实现“通、平、美、绿、安”的农村公路管理养护目标,服务全县农村经济社会发展。根据《**县农村公路管理养护实施细则(试行)》结合我县实际制定20xx年农村公路养护管理工作计划如下:

一、公路养护工作

(一)公路养护

1、农村公路概况

我县现有农村公路488条公里,其中:县道7条公里;乡道46条公里;村道435条公里。三级公路公里;四级公路公里。

2、创建“文明样板路”

20xx年计划创建文明样板路全长10公里,具体路线为:X247线,西环路岔口至团结新村路段K0+000至K10+000。

3、日常养护

20xx年计划养护里程为公里,计划总投资为150万元:其中。重点养护230公里(即推行市场化养护里程),一般日常养护为公里。以上工作要求达到:路面平整、横坡适度、边坡稳定、排水畅通、构造物完好。(附:养护明细表)

20xx年4月将230公里重点养护公路按县道、乡道分路进行公开招标,择优选定养护单位或个人,进行承包。

为做好日常养护,确保道路畅通。要求各乡镇管理站与公路协管员签订责任书,明确管护责任,管护标准,建立定期上路巡查制度,建立健全日常养护台帐档案,做好日常养护记录。

4、小修养护

20xx年计划修补路面1470㎡,安装标志标牌45个,更换面板20个,减速带550米,标线150公里、平方米,防护桩150个,刷漆防护桩1969个,路基防护400立方。同时,依据道路、桥梁普查情况安排小修养护。

(二)桥梁维护

1、桥梁卡片

依据《公路桥涵养护规范》的规定开展桥梁评定工作,建立桥梁基本状况卡片及桥梁明细表等技术档案。

2、桥梁维护

20xx年计划养护桥梁18座:塔里木乡-喀尔曲尕乡道路沿线6座桥(塔里木乡南干渠桥,塔里木乡排减渠桥,米尔沙力桥,喀乡1号、2号、肖唐桥)、县道246线1座桥(古勒巴格乡孔雀河桥)、县城-阿克苏甫乡道路沿线2座桥(引洪渠桥,孔雀河桥)、县道248线1座桥(库克卡依那木村桥)、县道249线1座桥(孔雀河4号桥),乡道049线2座桥(罗布人村寨1号、2号桥)、乡道009线1座桥(兴平乡园艺村桥)村道280线1座桥(孔雀河二号桥)、村道367线1座桥(东干渠桥)、村道369线1座桥(孔雀河三号桥)、村道388线1座桥(兴平干渠桥)。

二、路政管理

(一)路政宣传

把宣传工作放到首位,开展形式多样的宣传教育活动,同时还要做好内勤工作,建立基础性台帐,加大内勤管理和巡查巡道力度。具体要求:宣传车次6次以上,发放宣传材料20xx份以上。同时完善墙体宣传标语、横幅等。

(二)路政执法

按照《公路法》、《路政管理规定》,建立相应的管理制度,首先我们要充实执法队伍人员,配置相应的路政专用车辆、照相机、摄像机、安全指挥棒,大型车辆固定锁等设施,完善执法程序,规范执法行为,坚持依法行政,保护好路产路权。

(三)完善规章制度

要制订和完善农村公路路政管理规章制度,加强制度建设,对各路政人员岗位职责、办事程序及流程进行进一步的明确。

同时,协调好各方面关系特别是同各乡镇党委政府的关系,紧紧依靠当地党委政府开展路政管理工作。同时健全路政案件举报制度,树选10名“优秀公路卫士”予以奖励。

三、公路的普查建档工作

依据《公路技术状况评定标准》的要求,大力开展农村农村公路技术状况评定工作,为农村公路养护提供依据。主要工作为:好路率的评定、道路隐患排查等

公路公司下半年工作计划 第9篇

随着公司业务的不断拓展和车辆使用需求的增加,作为公司司机,我深感责任重大。为了更好地服务公司,确保车辆安全、高效地运行,特制定以下下半年工作计划,以明确工作目标和方向,确保各项任务得以顺利完成。

一、工作目标

1.提高行车安全:确保下半年无重大交通事故,减少轻微事故,确保公司车辆安全、完好。

2.提升服务质量:提高服务效率,准时、准确地完成每一次出车任务,满足公司各部门用车需求。

3.加强车辆维护:定期对车辆进行检查和保养,确保车辆状态良好,减少故障发生率。

4.提升自我能力:加强学习,提高驾驶技能,熟悉各类交通规则,提升应急处理能力。

、具体工作计划

1.行车安全与遵守交通规则

严格遵守交通法规,不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶,确保行车安全。

加强日常行车安全培训,提高安全意识和风险防控能力。

定期对车辆进行安全检查,包括刹车系统、转向系统、轮胎磨损等,确保车辆性能良好。

2.提高服务质量

根据公司用车需求,提前制定行车计划,确保准时、准确地完成每一次出车任务。

保持车内环境整洁,为乘客提供舒适的乘车体验。

积极与用车部门沟通,了解用车需求,提供个性化的服务。

3.加强车辆维护

定期对车辆进行保养,包括更换机油、空气滤清器等,确保车辆状态良好。

定期检查车辆轮胎磨损情况,及时更换磨损严重的轮胎。

对车辆进行定期清洁,保持车辆外观整洁。

4.提升自我能力

加强学习,熟悉各类交通规则,提高驾驶技能。

积极参加公司组织的培训活动,提升服务意识和职业素养。

学习并掌握车辆故障排除的'基本方法,提高应急处理能力。

、工作计划执行与监督

1.制定详细的工作计划表,明确各项任务的时间节点和责任人,确保工作有序进行。

2.定期回顾和总结工作进展,分析工作中的成绩和不足,及时调整工作计划和策略。

3.加强与上级领导和同事的沟通与交流,及时反馈工作进展和问题,共同推动工作计划的顺利执行。

通过制定并执行公司司机下半年工作计划,我将能够更好地服务公司,确保车辆安全、高效地运行。同时,我也将不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。展望未来,我将继续努力,不断学习和进步,为公司提供更加优质的服务。

公路公司下半年工作计划 第10篇

鉴于贵单位已获得X省XX高速公路XX段工程施工招标第二类工程的投标资格,根据本项目资格预审文件的有关规定及在X建设工程交易中心的摇珠结果,现邀请贵单位参加本工程招标中第二类工程第6标段的密封投标。 请注意如下事项:

1. 请贵单位有关人员持本邀请书、单位介绍信及个人省份证(及复印件)于20xx年6月

15日10:00准时到XX建设工程交易中心(地址:XX区XX路XX号)购买招标文件。招标文件出手时间为20xx年6月15日10:00至12:00(北京时间)。 2. 招标文件(包括工程量清单及投标报价系统软键盘500元)每套1000元人民币(现金),

售后不退。

3. 招标文件的图纸另收押金10000元人民币(现金)。未中标单位的押金在图纸保持完好

且向招标人交还,并提供收款收据后将全部退回,中标人押金可转作履约保证金。 4. 投标人在递交投标文件时,应按招标文件第2篇投标须知第13条规定同时提交人民币

150万元的投标保证金(银行电汇或银行保函)。

5. 招标人将于下列时间和地点组织进行工程现场考察并召开标前会议:

现场考察时间: 集合时间:

考察集合地点:XX高速公路筹建处(地址:XX市XX区XX路XX号 标前会议时间:20xx年6 月20日9:30至12:00(北京时间) 标前会议地点:XX市XX酒店(地址:XX市XX区XX号

6 投标文件递交的期限为20xx年7月12日10:00至12:00(北京时间),投标人不接受在此期限外递交的投标文件。投标文件应在规定的期限内递交至:xx建设工程交易中心。 7 招标人定于20xx年7月12日15:00在xx建设工程交易中心公开开标,投标人法定地表人或其授权代表必须出席。

8 有关时间或地点如有变动,我司将以电话、传真或其他书面的方式及时通知贵单位。 9 其他有关事宜请参照本工程的招标文件。

10 请在收到本邀请书24小时(已发出时间为准)内以传真方式回函确定。如果贵单位不准备参与投标,亦请在收到本邀请书后24小时内以传真方式回函通知我们,谢谢合作! 购买招标文件的地点:XX建设工程交易中心(地址:XX区XX路XX号) 招标人:XX高速公路筹建处

招标人地址:XX市XX区XXXXX 邮编: 联系人: 电话: 传真:

中标通知书

Xx省xx公路工程有限公司: 经评标委员会推荐,招标人确定你单位为xx高速公路xx段工程的中标单位,承包内容为招标文件所规定的发包内容,中标价为人民币一亿五千元整。(¥100005000元)

请于xx年xx月xx日前与招标人签订承发包合同。

招标人(盖章) 招标代理机构(盖章)

法定代表人或其委托代理盖章: 法定代表人或其委托代理签章: Xx年xx月xx日 Xx 日

年 月 日

建筑工程交易中心 见证(盖章) 年 月

公路公司下半年工作计划 第11篇

现在村村通公路的工作已经进行了很多年了,我们乡在经过长时间不断的努力之后,现在已经基本实现了村村通公路的计划,只是由于个别村庄位置较为偏僻,修路需要大量的经费而暂时搁置。现在的工作任务就是将尚未通公路的偏僻乡村的公路修起来,让农村经济得到迅速的发展。

一、项目概述

项目名称:上胡家村里庄公路建设工程

建设地点:里庄村民组

项目责任单位:**乡人民政府

项目责任人:

二、项目建设的必要性

里庄村民组位于**乡东南部,东北与宁国市及本县家朋乡相接,东南毗邻浙江临安市马啸乡。该村民组现有农户103户,人口383人,境内有丰富的森林资源和得天独厚的'旅游资源。独特的森林及地势山貌得到很多专家及旅游开发商的青睐。具林业部门森林资源调查该地森林覆盖达到97%,木材储藏量。再是上核桃年产量25吨,人均1000多公斤。新种的山核桃约500多亩,产量将逐年攀升。

里庄公路的建成将成为以**乡通道为主干线,与全乡54个村民组形成四通八达的交通网络。是实现县委提出的“一年一个样,三年大变样”战略目标,加快当地农村奔小康步伐,切实摆脱贫困村落后面貌的现实需要。当地群众改路修路积极性很高,愿意集资、投劳。建设里庄公路极大改善该区的交通条件,促进深山地区农民群众的经济发展,增加农民收入,实现共同富裕。

三、项目建设综合条件评价

1、地形

项目区属山丘区,四面崇山峻岭中间地势平缓,是典型的盘地形状。整个项目区地势较高,平均海拔820m以上。

拟建路线与**公路相衔接,地形标高在610m至820m之间,全长公里,路基宽,行车道宽。

2、水文、气候、地质

溪流两边居住农户,溪水汇入**河流入浙江省属钱塘江流域。

该地区属亚热带季风湿润区,四季分明,雨量充沛,年平均降水量1820mm,平均气温12℃极端最高气温33℃,极端最低气温-12℃,无霜期180天。

项目区沿线大量分布花岗岩、石灰岩、平板岩与泥土混合工程地质条件好,就地取材简易。

3、筑路材料及运输条件

石料可采用路段边开采边利用,一举两得。间砂可在**河开采筛选。所需间砂、水泥、钢筋等材料以农用车运输为主,直接送往工程工地。

四、项目建设标准、规模

根据当地具体地理位置,发挥的作用和功能及经济发展的需要,再结合资金、施工技术等因素确定主线采用乡村公路建设标准,路线全长,路面宽(弯道5—6m),最大纵坡7%。

公路公司下半年工作计划 第12篇

通过半年来的工作,在领导和同志们的关心下,我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性。下面我就下半年的工作做以下计划:

(一)我认为作为一名司机,首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,勤检查车辆,防隐患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位,在执行公务期间,要文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到跑来等,串车二次进站。

(二)认真学习专业技术,尊敬领导,团结同志,做好服务,认真完成领导交给的各项任务。

制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打xx个电话,每周至少拜访xx位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑xx市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

(三)在职业道德方面,我认为应做到:

要高度重视体卫艺等学科课程的教学,严格执行教学计划,提高课堂教学质量和效益;建立教学质量评价体系,促进学生的全面发展。

一是安全行车,不开情绪车,不开故障车,不开英雄车。

二是学习业务,提高素质。虽然我干的是司机这一行,但我清楚的认识到在现如今高速发展的信息化时代,如不时时学习,刻刻充电,就会被社会淘汰。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的.本领。

三是树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格。

四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

总之,我团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为我镇的各项事业协调发展。

公路公司下半年工作计划 第13篇

随着下半年的到来,作为公司的一名司机,我深知自己的工作责任重大,关乎到公司的日常运营和员工的出行安全。为了更好地履行自己的职责,提高工作效率,特制定以下下半年工作计划。

一、工作目标

1.确保行车安全:严格遵守交通规则,减少交通违规和事故发生,保障公司人员和财产的安全。

2.提高服务质量:提升个人服务意识和技能,为乘客提供舒适、便捷的出行体验。

3.优化行车路线:根据实际情况,合理规划行车路线,减少不必要的绕行和等待时间。

4.加强车辆维护:定期对车辆进行检查和保养,确保车辆处于良好状态,减少故障发生率。

具体工作计划

1.安全行车

深入学习交通法规,增强安全意识,做到知法守法。

严格执行公司安全行车规定,不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

定期对车辆进行安全检查,确保车辆安全性能良好。

积极参加公司组织的安全培训和应急演练,提高应对突发事件的能力。

2.提升服务质量

保持良好的服务态度,对乘客热情周到,礼貌待人。

熟悉公司周边交通状况,为乘客提供合理的出行建议。

保持车内环境整洁,为乘客提供舒适的乘车环境。

关注乘客需求,及时解决乘客提出的问题和困难。

3.优化行车路线

根据公司的出行需求,合理规划行车路线,减少不必要的绕行和等待时间。

关注交通动态,及时调整行车路线,避免拥堵路段。

充分利用导航和地图等工具,提高路线规划的效率。

4.加强车辆维护

定期对车辆进行检查和保养,确保车辆处于良好状态。

及时发现并处理车辆故障,防止故障扩大化。

积极参加公司组织的车辆维护培训,提高个人维修技能。

通过下半年的工作计划实施,我相信自己能够在安全行车、提升服务质量、优化行车路线和加强车辆维护等方面取得显著的.进步。同时,我也将不断学习和总结经验,不断完善自己的工作方法和技能,为公司的发展贡献自己的力量。在未来的工作中,我将继续努力,为公司创造更大的价值。

公路公司下半年工作计划 第14篇

20xx年全面贯彻落实十八大、十八届四中、五中、六中全会和全市交通运输工作会议精神,紧紧围绕公路养护和管理中心工作,以深化改革、健全科学决策机制、规范行政执法行为、开展法制宣传教育为着力点,全面落实依法行政的各项任务,为我县干线公路科学发展提供法治引领和保障。

一、加强领导,认真贯彻实施依法行政工作

1.健全推进依法行政工作的领导机制。强化组织领导,完善依法行政考核指标,将依法行政工作情况作为考核的重要内容,充分发挥考核制度对依法行政的导向和促进作用。

2.完善推进依法行政工作报告制度。分局于20xx年12月5日前将单位开展依法行政工作情况报送市局。

二、继续深化改革,加快建设法治政府部门

3.继续深化行政审批制度改革。认真做好市局取消、下放审批事项的承接落实工作,确保权力放得下、接得住、管得好。科学配置行政审批权、优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对路政窗口工作的业务培训,全面提升路政业务服务能力和水平。

4.推行行_力清单和责任清单制度。及时开展行_力清单和责任清单的动态调整,主动接受社会监督。配合市局做好权责事项优化工作。

5.贯彻落实依法决策机制。严格执行重大事项决策制度体系,进一步规范重大事项决策行为。

三、规范行政执法行为,探索执法体制改革

6.继续加大公开运行系统应用推广工作。继续加大执法公开运行系统应用推广。积极配合市局拓展优化系统功能,充分发挥系统的平台作用,修改完善执法系统相关文书样式,试行电子执法案卷的网上评查制度。

7.继续加强“三基三化”建设工作。按照市局“三基三化”建设要求,全面加强分局和方家铺流动治超站的标准化建设,为路政执法人员配备执法记录仪,建立执法全过程记录制度,实现执法过程的全流程可视化、可查阅记录。

8.加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法人员三年培训方案,积极参加交通运输执法人员系统轮训,提高执法队伍综合素质。全面实行行政执法人员资格管理和持证上岗制度,推进路政执法队伍职业化建设。

9.开展执法案卷评查工作。根据市局要求,积极配合市局_开展全市交通运输系统行政处罚案卷评查工作,对案卷评查中发现的突出问题,积极予以整改。

10.开展执法评议考核。开展20xx年度执法评议考核工作,全面落实行政执法规范,推行行政执法公示制度,对发现的突出问题,限期予以整改,及时查处和纠正执法违法行为。

11.完善行政裁量权基准体系。加强修订后的《省公路行政处罚自由裁量权参照执行标准(公路管理机构超限运输处罚部分修订)》的宣贯工作,保障其顺利实施。

四、开展宣传教育培训,培养法治思维和法治方式

12.强化依法行政教育培训。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,完善国家工作人员学法用法制度,通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式,加强依法行政知识的学习培训,不断增强全体工作人员的法治意识,提高法律素养。

13.强化依法行政学习宣传工作。加强《法治政府建设实施纲要》的学习,整合宣传资源,加大宣传力度,认真开展“七五”普法工作,弘扬社会主义法治理念,落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,认真做好《省治理货物运输车辆超限超载条例》等新出台法律法规的宣贯工作,为新法的贯彻实施打下良好基础。

公路公司下半年工作计划 第15篇

20xx年上半年,xx公路收费站在收费管理、服务质量、安全保障等方面取得了一定的成绩,但也存在一些需要改进和完善的地方。随着公路交通流量的不断变化和管理要求的日益提高,为了更好地履行收费站的职责,提升服务水平,确保下半年工作的顺利开展,我们对当前的形势和任务进行了深入分析和研究。

下半年,我们将面临着车流量增加、设备维护任务加重、服务要求提高等诸多挑战。同时,我们也要抓住机遇,通过优化管理流程、提升员工素质、加强与相关部门的合作,进一步提高收费站的运营效率和服务质量,为广大司乘人员提供更加安全、便捷、舒适的'通行环境。下半年工作计划如下:

一、加强收费管理

1.严格执行收费政策,确保收费准确无误。

2.加大对逃费行为的打击力度,维护良好的收费秩序。

3.定期对收费系统进行检查和维护,保障设备正常运行。

二、提升服务质量

1.开展服务培训,提高员工的服务意识和沟通能力。

2.设立服务监督热线,及时处理司乘人员的投诉和建议。

3.优化收费站环境,为司乘人员提供整洁、舒适的通行体验。

三、强化安全管理

1.加强安全教育,提高员工的安全意识。

2.完善应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。

3.加强对收费站区域的巡查,确保安全设施完好。

四、推进团队建设

1.组织员工开展业务学习和技能竞赛,提升员工的专业素养。

2.关心员工生活,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。

五、每月工作计划

月,完成收费人员的服务培训工作,并进行考核。

月,对收费系统进行全面检查和维护。

月,开展安全隐患排查整治活动。

月,组织员工技能竞赛。

月,总结全年工作,制定下一年度工作计划。

在20xx年下半年,我们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,努力完成各项工作任务,为xx公路的畅通和发展贡献力量。

公路公司下半年工作计划 第16篇

20xx年上半年,在全体员工的共同努力下,我们国道收费站的工作得以顺利开展,在收费管理、服务质量和安全保障等方面取得了一定的成绩。然而,随着交通流量的变化和社会对公路服务要求的不断提高,我们也面临着新的挑战和机遇。为了进一步提升收费站的工作水平,更好地服务过往车辆和司乘人员,现对下半年的工作进行规划和部署。

下半年,国道交通流量预计将有所增加,我们需要在保障收费工作准确高效的同时,不断提升服务品质,加强安全管理,积极应对可能出现的各种情况。我们将以创新的思维、务实的态度和扎实的工作,努力实现收费站的持续发展和良好运营。工作计划如下:

一、提高收费效率

1.加强员工业务培训,提升收费操作的熟练程度,减少收费时间。

2.优化收费流程,合理设置收费车道,根据车流量及时调整车道功能。

二、提升服务水平

1.强化员工服务意识,倡导微笑服务、文明用语,为司乘人员提供温馨周到的服务。

2.完善便民服务设施,提供路况咨询、简易维修工具、饮用水等。

三、加强设备维护

1.定期对收费设备、监控设备和通讯设备进行检查和维护,确保设备正常运行。

2.建立设备故障应急处理机制,缩短设备故障修复时间。

四、强化安全管理

1.落实安全生产责任制,加强员工安全教育,提高安全意识。

2.加强收费站区域的安全巡查,确保收费环境安全有序。

五、加强内部管理

1.完善绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。

2.加强团队建设,开展各类团队活动,增强员工的凝聚力和归属感。

六、下半年每月工作计划

月,开展收费业务技能培训和竞赛活动。

月,对收费站的设备进行全面维护和保养。

月,进行服务质量问卷调查,根据反馈意见改进服务。

月,组织安全应急演练,提高应对突发事件的'能力。

月,对全年工作进行总结和评估,为年终考核做准备。

月,开展优秀员工评选活动,表彰先进,激励全体员工。

在20xx年下半年,我们国道收费站全体员工将团结一心,努力工作,以优质的服务和高效的管理,为国道的畅通和发展做出更大的贡献。