应聘一句话总结 第1篇
进入公司的三个月时间里，在和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
此期间在领导的指导下熟悉现场，对全厂仪表设备有了比较全面的认知。此基础上完成生产过程中产生的仪表问题及时完成维护工作。
三个月的试用期中做了如下工作：
视频监控
首先万吨码头新建视频信号按照要求送至各政府部门，与原视频进行整合；恢复2万吨码头边防检查站视频信号；对2万吨码头视频进行改造，使之能观察整个码头的视频；按照政府对厂区周界的8个摄像头进行修理，恢复监控信号；增加大罐和球罐两处监控并接入监控系统传送至政府部门。这些工作的完成让码头开发中监控这块顺利通过要求。
LPG工段恢复
球罐安装雷达液位计并调试完成交付使用；LPG开工前对仪表和设备进行检修和维护；处理开工过程中出现的.异常情况；更换DCS系统备用硬盘；对S5PLC出现的故障及时维护；对LPG装车站地磅软件进行恢复，对地磅维修恢复计量；对LPG装车站批控器进行恢复，完成LPG的装车。
化工仓储
对化工储罐雷达液位计的TankMaster进行维修；对日常生产中出现的灌区液位不准、温度不准、阀门无法动作等故障及时完成维修；对化工装车站批控器出现的故障及时完成维修；厂区地磅完成强检；对地磅出现的故障完成维修。
这三个月的试用期间的工作完成情况并不能让自己感到十分的满意，还有许多地方需要不断的去学习和改进，在今后的工作中，我有信心克服困难，进一步完善自己，让领导满意，为东华能源更快更好的发展贡献自己的一份力量。
应聘一句话总结 第2篇
20xx年xx月初，我有幸来到公司工作，在这样一个大型国有企业工作，不觉已经工作了xx个月的时间。在这xx个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、同事们认真务实的工作作风和团结奋发的干劲，体会到的是中冶人作为拓荒者的艰难和坚定，这对于我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下良好的基础。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。现在我将我这xx个月来的工作情况作一个总结。
作为一个初来公司报道，刚开始很担心不知如何做好工作。但是这xx个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的熟悉了公司的工作流程，在较短的时间内适应了公司的工作环境，做好自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在工作初期，我认真了解公司的发展概况，并学习了公司的规章制度。我从事的是工程管理采购材料的工作，目前的主要工作具体内容暂时没有落实到位，我相信自已有能力从事好这份工作，一旦工作落实到位我会奋不顾身的投入到工作当中去，为公司的拓展和开发出一份绵力。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样经过一段时间下来肯定会有一定的进步。经过不断学习、不断积累，确保自已有能力从事这个职位，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，我相信我自已还有待提高，希望通过自身的`学习可以保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在这xx个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一些问题和不足，比如：对有些工作不太熟悉，采购知识和技巧方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，需要继续学习以提高自己的知识水平和工作能力;团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习并虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力。同时也恳请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
应聘一句话总结 第3篇
白驹过隙，两个多月的试用期即将结束！从xx月xx号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，xx信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个xx行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个时机进入xx工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进xx的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切。
为了熟悉xx的各种业务和根本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准那么、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的.时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢？
有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德标准读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为xx员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑效劳，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的效劳”。
在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁。尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比拟快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？
总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关心与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉xx社这颗茁壮成长的大树！
应聘一句话总结 第4篇
我于20xx年xx月xx日进入公司，成为公司的实习试用员工。到今天6个月的实习试用期已满，根据公司的规章制度，现对我这6个月的实习试用作如下工作总结。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我在生产部学习工作了一段时间，之后又在财务部试用实习。这些都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；不懂的`问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。
经过2个月在财务部的学习，我现在已经能够独立处理公司的一些基本出纳帐务，整理部门内部各种资料，协助主管进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。还有我在很多不懂和不足的地方，处理问题的经验方面还有待提高，需要不断继续学习以提高自己的能力。
这是我的第一份工作，进公司半年来我学到了很多，感悟了很多；了解到了公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，希望各位领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的福利情况，从20xx年xx月起，给出合理的转正工资的调整。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
应聘一句话总结 第5篇
近期，在公司进行了为期三个月的部长试用期工作。我作为一名新任部长，经过三个月的工作，在公司的各位同事的支持和帮助下，我成功地完成了我所承担的工作任务。在工作中，我不断地学习和提高自己的业务素质和管理能力，也为公司的发展作出了自己的贡献。在此，我谨以此篇文章，向大家汇报一下我的部长试用期工作总结。
一、方向明确，目标鲜明
当我担任部长职务时，我就清晰地明确了公司的发展方向和目标，即加强公司的内外部沟通、提高销售额、提高员工的工作效率和推进公司的品牌和形象建设。在此之后，我便将这些目标细化，制定了详细的工作计划和目标，为部门的工作提供了明确的指引。
二、积极推进工作，及时解决问题
在工作中，我一直保持着高度的工作积极性和责任心。我与每一位员工保持着良好的沟通和联系，及时解决他们遇到的困难和问题。同时，我定期召开部门会议和员工培训，及时的进行沟通，反馈和管理，促进部门内部的沟通和工作的协调。在部门的经营管理中，我在时间和质量上都创造了良好的成绩。
三、充分发挥团队的合作性
在团队中，我充分发挥了各位员工的.工作素质和潜力，赋予他们相应的权利和任务，使他们积极的参与到团队的工作中来。在与团队合作的过程中，我不仅能够帮助他们分析和解决问题，也能够认真倾听他们的建议和意见。在团队的互动中，我也帮助其他团队成员提高了团队合作的能力，与他们建立了更加密切的工作关系。
四、总结工作经验，提高自己的管理水平
在部长试用期间，我总结了部门的工作经验和工作过程的中的不足和弱点，并不断改进自己的管理方式和工作方法。我充分听取公司的领导和各位同事的意见和建议，不断的反思自己的工作，并针对职责范围，不断调整自己的管理策略，不断提高自己的管理能力。
五、做好部门的事项和规划
在工作中，我也深入了解部门的各项事务和规划，为部门和公司做出了积极的贡献。我在该部门的建议下，根据公司目标和发展方向，制定了公司的年度计划，同时加强与客户和合作伙伴的合作联系，提高公司的形象和知名度。
在部长试用期间，我认真的完成了我所承担的工作任务和责任，做出了积极的贡献，同时也从工作中领悟了很多，提高了自己的能力和素质，让自己赢得了公司的认可和尊重。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，做得更好，为公司的发展和员工的福利作出更多的贡献。
应聘一句话总结 第6篇
在过去的一段时间里，我参与了一系列的应聘活动，在这个过程中既有收获也有反思。以下是我对此次应聘工作的全面总结。
一、应聘准备阶段
（一）简历制作
1、内容梳理
我首先对自己的教育背景、工作经历、项目经验、技能特长以及所获荣誉等信息进行了全面梳理。在教育背景方面，详细列出了学校名称、专业、学位以及相关课程和学术成果，突出与应聘岗位相关的课程学习。例如，应聘数据分析岗位时，强调了统计学、数学建模等课程。在工作经历和项目经验部分，按照时间倒序，详细描述了每个工作或项目的起止时间、所在公司或团队、担任的角色以及主要职责和取得的成果。对于重要项目，着重阐述了遇到的问题和解决方案，以体现解决问题的能力。
2、格式设计
选择了简洁明了的简历模板，确保内容排版整齐、易于阅读。使用了适当的字体和字号，标题和正文区分明显。同时，注意了留白，避免内容过于拥挤。在简历中添加了一些简洁的分隔线和项目符号，增强视觉效果，使信息层次更加清晰。为了方便招聘人员查看，将简历保存为PDF格式，保证在不同设备上的显示一致性。
（二）岗位研究
1、目标岗位分析
针对每一个应聘岗位，仔细研究了招聘信息。明确岗位的职责要求、技能需求、工作性质（全职/兼职、长期/短期等）以及岗位发展前景等信息。例如，对于市场营销岗位，了解到需要具备市场调研、品牌推广、活动策划等能力，并且要求熟悉社交媒体营销工具。同时，分析了岗位在公司业务中的定位，判断其重要性和发展潜力，以便更好地调整自己的应聘策略。
2、公司调研
对招聘公司进行了深入调研，包括公司的发展历程、业务范围、企业文化、市场地位、竞争对手等方面。通过公司官网、社交媒体账号、新闻报道、行业分析报告等渠道收集信息。了解到公司的核心价值观和业务重点后，在应聘过程中能够更好地展示自己与公司文化的契合度。比如，如果公司强调创新和团队合作，我在面试中就会着重提及自己在过往经历中展现创新思维和团队协作能力的案例。
二、应聘过程阶段
（一）投递简历
1、投递渠道选择
综合运用了多种简历投递渠道，包括招聘网站、公司官方网站的招聘页面、社交媒体上的招聘群组以及线下招聘会等。在招聘网站上，完善了个人资料和求职意向，确保信息准确、详细。对于一些心仪的公司，直接在其官方网站上按照指引进行简历投递，这样可以更有针对性地展示自己对公司的兴趣。同时，关注了一些行业相关的社交媒体群组，里面经常会发布一些内部推荐或独家招聘信息，增加了应聘机会。
2、投递策略调整
根据不同的岗位和公司，对简历进行了适当的调整和优化。对于重点关注的岗位，会针对性地修改简历内容，突出与岗位要求匹配的经验和技能。例如，在应聘技术研发岗位时，会将技术相关的项目经验和技能放在更显眼的位置，并详细描述技术细节。同时，注意了投递时间的选择，避免在招聘高峰期（如周一上午和周五下午）投递简历，增加简历被查看的几率。
（二）面试环节
1、面试形式应对
经历了多种面试形式，包括电话面试、视频面试和现场面试。在电话面试前，确保手机信号良好，周围环境安静，提前准备好纸笔以便记录重要信息。视频面试时，选择了背景简洁、光线充足的地方，测试好设备和网络，保证面试过程的顺畅。现场面试时，提前规划好路线，提前到达面试地点，注意仪表仪态。对于不同的面试形式，都保持良好的精神状态和积极的态度。
2、面试内容回答
面试过程中，遇到了各种各样的问题，包括自我介绍、工作经验相关问题、专业技能问题、行为面试问题（如遇到困难如何解决、团队合作中的'冲突处理等）以及对公司和岗位的理解问题。在回答自我介绍问题时，简洁明了地突出自己的关键信息和优势，控制在xx分钟内。对于工作经验相关问题，结合实际案例详细阐述，重点体现自己的工作成果和能力提升。回答专业技能问题时，展示了自己扎实的专业知识和实践操作能力。在面对行为面试问题时，运用STAR法则（Situation-情景、Task-任务、Action-行动、Result-结果），清晰地讲述自己的经历和解决问题的过程。对于公司和岗位理解问题，基于之前的调研，表达了自己对公司文化的认同和对岗位的热情以及自己的职业规划与岗位发展的契合度。
三、结果分析与经验总结
（一）结果分析
1、成功应聘原因分析
在成功获得的一些offer中，总结其原因主要有以下几点。
一是简历与岗位的匹配度高，能够清晰地展示自己具备岗位所需的关键技能和经验。
二是在面试中表现出色，回答问题准确、有条理，能够与面试官建立良好的沟通和互动，展示出积极向上的态度和良好的综合素质。
三是对公司和岗位有深入的了解，能够让面试官感受到自己的诚意和热情，以及对未来工作的清晰规划。
2、失败应聘原因反思
对于未能成功的应聘，也进行了反思。部分原因是在某些专业技能方面还有欠缺，与岗位要求存在一定差距。例如，在一次技术岗位面试中，对一些前沿技术的了解不够深入，导致在回答相关问题时表现不佳。还有些情况是在面试过程中过于紧张，没有充分展示出自己的真实水平，或者对公司和岗位的理解不够准确，回答问题没有切中要害。
（二）经验总结
1、持续学习与技能提升
通过这次应聘，深刻认识到持续学习的重要性。需要不断提升自己的专业技能，关注行业动态和新技术发展，通过在线课程、培训讲座、读书学习等方式拓宽知识领域。同时，也要注重软技能的培养，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等，这些技能在应聘和工作中都起着至关重要的作用。
2、充分准备与自信应对
应聘前的充分准备是成功的关键，包括对简历的精心制作、对岗位和公司的深入研究以及对常见面试问题的准备。在面试过程中，要保持自信，相信自己的能力，即使遇到不会的问题，也要冷静应对，可以诚实地表示自己不太了解，但愿意学习，展示出积极的学习态度。
3、反馈利用与改进完善
无论是成功还是失败的应聘经历，都要善于利用反馈信息。如果有机会，可以向面试官询问自己的表现和不足之处，以便在后续的应聘中进行改进。同时，将每次应聘视为一次学习的机会，不断完善自己的应聘策略和技巧，提高应聘成功率。
四、展望未来
此次应聘工作虽然已经告一段落，但它为我积累了宝贵的经验。在未来的职业发展中，我将继续努力，不断提升自己的能力，以更好地适应职场的变化和挑战。希望能够在新的工作岗位上充分发挥自己的潜力，实现个人价值和职业目标。
应聘一句话总结 第7篇
20xx年，临近年末，作为大学毕业实习生入职已经两个多月了。在这两个多月里，我学到了很多关于房地产的知识，还学到了很多以前没有提到的东西。在公司领导和同事们的细心照顾和指导下，通过自己的不懈努力，适应了公司的生活和工作环境。在这个过程中，我想分三个阶段总结我这段时间的工作。
（一）20xx试用期摘要
1、初期阶段（11月23日至12月23日）。
在此期间，因为大学毕业，不会做很多刚进入这个领域的工作，所以上教科书实际上是一些理论知识，与实际工作完全不相符。刚开始几天，我不知道我该做什么。上班第二天叫我应用word办公文件做关于土地的工作，我不能和本在一起，我很紧张，所以我请教了。不久将应用一些简单的word办公软件，开始更深入的学习。我正在慢慢接触成都市的土地供应和土地交易整理工作，同时还在追踪一些大的项目优惠政策。之后着手政策统计工作，安徽省六安市商品房预售统计、六安土地市场统计、六安月报工作等。
当然，在这段时间里，我做错事的概率也很高。特别是一些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
2、初长阶段（12月23日—1月23日）。
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
3、渐长阶段（1月23日—至今）。
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的'心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。
（二）20xx年工作计划
在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：
1、坚持学习，提高能力
对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。
2、履行职责，尽心尽力
坚持履行工作上的职责责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。
3、遵章守纪，自我约束
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。
4、放松心情，愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。
应聘一句话总结 第8篇
回望20xx，我顺利地从天津工业大学毕业，开始了职业生涯新征程；回望20xx，我很幸运地在国晖所找到了自己喜欢的，并通过不断努力取得了稳定的业绩；回望20xx，我亲历了中的艰难险阻，学会了在激流中勇进，逆风中飞扬；回望20xx，我也饱尝了生活的酸甜苦辣，学会了在苦难中风雨兼程，自强不息。展望20xx，我要不断总结的经验，吸取失败的教训；展望20xx，我要总结中的缺点和不足，不断完善和提高自己的能力；回望20xx，我要针对中的难点和缺陷，制定计划，争取在实际中探索出新的解决方案，争取更好的业绩。
20xx年5月。即将大学毕业的我，和所有大学毕业生一样，怀着迷茫彷徨的复杂心情加入应聘大军当中。一次偶然的机会，在学校组织的招聘会上，在茫茫人海中，我寻寻觅觅，希望遇到位好东家能收留即将被学校逐出门户的我。就在我万分焦虑的时候，蓦然回首，在灯火阑珊处发现了张学瑞并且相中了这份，经过面试、笔试，培训，最后我顺利地走上了岗位，开始了为期一个月的试用期。我那时下定决心，好好表现，努力，正当先进。
本以为只要在当中勤勤恳恳，按部就班就能干出业绩，想不到那只是万里长征的开始。在实际当中我遇到了各种各样的问题和意想不到的难题，这使我深深意识到什么叫书到用时方很少，纸上谈兵解决不了实际的问题。为此，我坚持学习钻研业务资料，坚持不懂就及时向彭主任和同事们请教，坚持不断总结中的得失、经验教训，坚持笨鸟先飞勤能补拙、的态度，不断改进方式方法，激励自己突破业绩瓶颈。
20xx年6月。我和大部分同事一样，在5月份交了份白卷。同事的纷纷自动离职，的压力，迫使我开始思考：自己有没有能力做好这份，是否值得坚持这种前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗争很激烈，最后我没有向现实妥协，我选择了继续坚持努力奋斗，用事实证明自己。
20xx年7月—8月。事实证明，努力就会有回报的。经历五六月份的失败和挫折，我开始不断反思和改进自己的方法，最后我决定结合自己负责的医院的实际情况，大面积大范围发理赔指南，定时定点到医院病房做法律咨询解答伤者的疑问，并且及时把伤者的基本情况默记下来，下班回家后做日志报表。这样一来，我的效率提高了，感觉压力也没那么大了，因为从总体来看，我的业绩比较稳定，并且在不断进步。
20xx年9月—10月。主任给我调整了负责的医院，这对我来说既是机遇又是挑战。我针对西青医院的实际情况，制定出了自己的方案：保持发书数量，保证不留盲点，在解答伤者咨询时，耐心细致，为伤者提高力所能及的帮助（比如帮伤者查找医院到交警队的公交路线），维系我所在医院的良好口碑。我的进展顺利，这给了我坚持原来工作路线的信心和勇气，同事的工作业绩的突飞猛进也激励着我。我深知，逆水行舟，不进则退，急起直追才是出路。
20xx年xx月—xx月。或许是运气，或许是巧合，或许是功夫不负有心人，我成为了月业绩冠军。这是动力也是压力，因为曾经的业绩不代表未来同样优秀，我必须学会平衡这其中的.博弈。我总结的检验教训是：大范围发书，奠定了良好的工作基础；及时掌握有签约意向的伤者的信息并保持良好沟通是签单的保证；坚持业务学习，不断提高自己的咨询技巧和签约能力，是突破业绩瓶颈的出路；保持良好的工作态度与心理状态，是心急吃不了热豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的种子会生根发芽，并且开花结果。
工作中遇到的难题：医院医护人员有时会阻止我们有效开展工作；医院的重症监护室的为重伤者或抢救无效的死者等潜在客户是很难攻克的工作盲点；有些住院的伤者对我们的工作存在怀疑和猜忌，并且影响到潜在签约客户，有些顽固派伤者是谈而不签，或者对我们经常造访病房感到反感，而我们只能强颜欢笑。针对工作中存在的不足和难题，我的解决方案是，尽量避免与医院人员正面冲突，保持井水不犯河水的微妙关系；根据医院的时间情况，想办法渗透进入重症监护室内部，尽量克服工作盲点；积极做好签约住院伤者的回访工作，保持良好沟通，塑造高水平的专业律师服务形象，在医院营造良好的工作氛围；保持定时定点到病房做免费法律咨询服务的工作习惯，积极为伤者出谋划策，培育希望的种子。
应聘一句话总结 第9篇
一个月的时间里，我踏实、勤奋，展现了自己的能力、才华，做出了一些成绩，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感谢“阿尔法”在这段时间里给予我的宽容、支持和帮助；在团体的的关爱中，我坚定理想、信念，在对技术的不懈追求中我刻苦、勤奋，在改进工作的过程中我一丝不苟。一个月的时间里，我饱览阿尔法的风采，下定决心在这个团体中拼搏奋斗、有所作为。
试用期间，我在阿尔法担任织网俱乐部主任一职。在有限的时间里，我熟悉工作、招收新成员、改版和测试了织网网站——织网人社区。
一、准确定位“织网俱乐部”
记得应聘时，我对“织网”的认识仅仅局限于计算机爱好者的社团，对织网主任一职的认识也仅局限于从事织网事务的协调工作及织网网站维护上。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所担任的职责，便成了我的当务之急。当时，胡老师给了我两周的时间让我来熟悉情况，我原以为时间多了，可真正深入进去才觉得把情况都摸准、摸透确实不易。我坚持边工作、边总结，自觉积累经验，并且积极与织网的老成员交流工作心得。基于此，我认识到织网俱乐部除了把全校计算机爱好者聚集起来外还起到一个引导的作用；传播先进的网络文化，提倡文明的网络生活，培养优秀的`数字化人才，补充阿尔法工作室的技术力量，推动校园数字化建设。
二、筹划、组织新成员的招收
在20xx年11月13日阿尔法日常工作会议上，胡老师布置了“织网”十一月份的招新工作。会议结束后我便开始着手各项事宜。
1、时间安排
考虑到要避开期中考试，故云龙校区招聘时间安排在20xx年11月21日———20xx年11月23日泉山校区招聘时间安排在20xx年11月28日———20xx年11月30日。
2、招聘方式
我们采取了现场和网上两种报名方式，采用了展板、宣传海报和网站（在阿尔法网站、五省通衢发布招聘信息）多种宣传方式。
3、招收人数
到目前为止共招收新会员153人：云龙校区89人，泉山校区64人。此外，报名人员还在继续增加（网上报名还在继续）。
4、招聘工作小结
云龙校区招聘前计划合理、招聘时宣传到位、海报和展板位置摆放合理，招聘情况良好；相比较来说，泉山校区的招聘情况并不乐观。分析原因主要是我对泉山校区的实际情况的考虑欠周全，以为在云龙招聘的方法在泉山也适用。结果由于招聘时间过晚、泉山校区众多社团竞争力强等原因，本来计划招聘三天也由于报名人数过少调整到了四天。
从这次招聘中，我认为：一方面，我们织网乃至阿尔法都需要加大宣传力度，好多同学对我们的认识还很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龙的情况不一样，以后两边的工作要具体问题具体分析，云龙校区适用的方法在泉山校区并不一定可行。
三、改版、测试织网网站
在试用期与常陈志、沙磊、陈冀一起改版和测试了织网网站——织网人社区。对版面进行了细致的划分，目_站运行良好，注册会员已达26人，并且仍在继续增加。
四、完善个人素养
由于加入的时间较晚，没能和其他的阿尔法成员一起学习标准和思维导图。在试用期间，认真了解了校园数字化的有关概念；认真补习了思维导图的使用，基本掌握了这一软件的操作。目前，对标准的学习仍在进行中，同时认真系统学习了对织网网站的管理。
当然，在完成工作室的工作与学习任务外，我还加强专业课的学习、培养社团管理、运作的能力，始终以一个优秀阿尔法人标准在各方面严格要求自己，为了织网更美好的明天、为了阿尔法更辉煌的未来孜孜不倦、刻苦努力。