教育惩戒感悟简短总结 第1篇
教育惩戒，指的是针对学生不当行为采取的一系列教育方法，包括口头警告、批评指正、体罚等。在我国教育领域，教育惩戒一直备受争议，一方面，学生在学校中表现不端的现象并不罕见，而另一方面，教育惩戒也常常被指责为不人道的行为。本文将从个人实践出发，探讨教育惩戒对于学生成长的影响。
教育惩戒本质上并不是一种惩罚性的行为，而是一种以教育为主导的行为。惩戒的目的.是为了让学生意识到自己的不当行为，以及对自己的行为负责。因此，在实施教育惩戒时，教师应当尽可能地避免伤害到学生，同时在训诫和检讨的过程中，向学生传递正确的价值观念和行为规范。
在现代社会中，教育惩戒的必要性也越来越显著。由于课业压力和社会压力的影响，很多学生不可避免地出现了自我放弃、迷失等行为，如果这些不当行为没有得到及时的纠正和警示，那么学生成功的机会也就更加渺茫了。因此，教育惩戒应当被看作是帮助学生成长的必要步骤。
教育惩戒的正面效果包括：增强学生的自我控制能力、提高学生道德水平、促进学生自我反思、改善学生与家长的关系。通过一次惩戒的教育，学生能够更好地认识到自己的错误，从而能够纠正自己的不当行为并且重新规划自己的人生。在惩戒过程中，教师也能够通过与学生的接触，进一步了解学生的思想和行为，从而全面掌握学生的思想动态。
教育惩戒是必须过程，而针对不同的学生，教育惩戒的方式也应当有所不同。在实施教育惩戒时，教师应当在尽可能不伤害学生的前提下避免过激行为，同时要给学生一个清晰的警示信号，让学生认识到自己的错误。在教育惩戒的过程中，教师也要注意到自己的行为是否合法合情合理。
在教育惩戒的过程中，教育永远是第一位的，而不是惩罚。因为任何行为的发生都存在理由，针对不良行为可以采取正面教育的方式，让学生认识到正确的行为准则，从而帮助学生顺利地成长。同时，教师在实施教育惩戒时，应当以学生的实际情况为基础，进行分析判断，全面掌握学生的能力和心理，做到准确立案，对症下药。只有通过有计划的教育惩戒，我们才能更好的推动学生的成长。
教育惩戒感悟简短总结 第2篇
作为家长，我认真学习了《中小学教育惩戒规则》，明白惩戒的背后应该是深深的期待，以真诚的关爱，这样才能达到预期效果。
我们认为惩罚是一把双刃剑，弄不好会伤害人，实施时必须把握好一个前提，适时、适度、得法，只要抓住实施惩罚的时机。一般来说，孩子犯错误的时候是实施惩罚教育的良机，因为内疚和不安会使孩子急于求助，而此时明白的道理，最能让孩子刻骨铭心，希望老师只要把握好惩罚的量，要顾及孩子的承受能力和尊严，要根据学生的特点和个性因人而异。对性格内向，自尊心强的孩子，易采用温和式的方法;对脾气暴躁，自我意识差的孩子，应采用严厉式的惩罚;对性格倔强，逆反心理强的孩子，易采用谈心式的惩罚方法。在实施惩罚时，要讲究策略，首先肯定孩子是一个好孩子，再指出他的错误，让孩子能体会实施惩罚者的良苦用心，能平和地接受惩罚。
每一位家长都会信任老师，也会积极配合老师的教育。只有师生之间心灵的默契，彼此将心比心，才能完成建设人的灵魂的伟大工程。
教育惩戒感悟简短总结 第3篇
教育不能没有惩戒，这几乎已经是共识。但是，如何实施教育惩戒，国家有关部门或法律尚未有具体规定，因此，实施教育惩戒的教师便不免有如履薄冰之感。今天，各位老师在此畅谈在教育惩戒方面积累的一些经验教训，以便相互借鉴。
“教育惩戒”是近年来不断被大家小心翼翼地讨论的话题，因为“该不该惩戒”被炒热了，有些教师已经有点谈“惩”色变了。显然有些人对“惩戒”有点误解，好像一提“惩戒”就是“打、骂、罚”之类的。其实，惩戒完全可以不是这个样子的。学生总是不免要犯错误，有意无意、大大小小，你要真是跟他计较起来，他烦你更累。有些学生的确不好“改造”，批评教育，说了劝了，苦口婆心总不管用，甚至任你动之以情、晓之以理，他根本就不在乎。“打、骂、罚”只能是穷途末路，收效甚微，有时还可能起反作用，这也是有目共睹的事实。
做了十几年班主任，我一直在思考这个问题。我发现，让学生为自己的错误负责倒也是一个可以试试的办法。谁毁坏了公物或别人的东西，他必须赔偿；谁伤害了别人的尊严，他就必须公开当面道歉；谁作业不能及时完成，他当天就不能跟同学们一起参加课外活动；谁课堂上不遵守纪律，他就必须在课外为大家做点公益服务；谁值日不够认真，就让他再来一次，直到他学会认真值日；谁做了有损集体利益的事，他应该及时做一件好事来补偿；无缘无故逃学、旷课、迟到，不让他反省思过，那还能怎样帮他改正？更严重的是有些学生逞强霸道欺负同学，甚至造成人身伤害，不让他为自己的行为承担后果，岂不是对他的纵容？给他个处分理所应当……也就是说，让学生为自己的一言一行负责，做错了事，就应该及时弥补，尽可能把“坏事”变成好事。这样做，也是以制度为根据的，学生比较容易接受，不用太多的大道理或说教，学生就在弥补错误的过程中，通过亲身体验自觉认识自己的错误行为并予以纠正。由此也可以培养学生的责任感，对其他同学也是生动的警示。
让学生为自己的错误行为负责，承担他自己错误行为造成的后果，是惩戒，也是教育。寓教育于惩戒中，是在制度下的'一种文明的惩罚，对当事人的压力相对小得多，一般说也不至于对学生造成伤害。
总之，教育惩戒是无法回避的，也是不能取消的。当然不能用暴力的野蛮的做法去达到教育惩戒的目的，因为我们是为教育而惩戒，不是为惩戒而惩戒。因此，我们只能按制度惩戒，教育学生通过文明的行为纠正错误，做一个负责的人。
教育惩戒感悟简短总结 第4篇
20xx年的寒假，我把教育部颁发的《中小学教育惩戒规则》从头到尾认真地读了一遍，感想颇深。《中小学教育惩戒规则》不仅为教育惩戒提供了法律依据，还进一步规范了学校和教师的教育教学行为。学校根据规则依法履行教育教学义务和管理职责，同时也维护了我们学生的合法权益，营造了良好的教育生态环境。
之所以称为教育惩戒规则，是指学校等教育场所，对违规违纪的学生进行管教、训导等让学生引以为戒，更好地认识到自己的错误。规则中令我记忆深刻的条款有很多：
规则第七条，如果学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，其中第三条：吸烟、饮酒或者言行失范违反学生守则的。我觉得身为一名学生，不该有违反学生基本守则的行为。这样不仅伤害了自己，可能还伤害了别人，百害而无一利。第五条：打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的.。既然是一名学生，就不该有打骂学生、老师的行为，这样不配当一名学生，我们不但不能打骂学生，还要保护比我们弱小的同学，乐于助人，这是我们新时代小学生该有的一项基本品德。
规则第十二条，教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中不得有的行为。其中第一条是以击打、刺伤等方式直接造成身体痛苦的体罚。我想说，虽然学生犯了错误，但不能对其造成身体痛苦，这样不仅会给我们学生造成身体上的伤害，还有可能造成心理伤害。第五条：因学业成绩而教育惩戒学生。我觉得成绩不代表一切，一个人最重要的应该是品德，成绩不是主要的，如果要我排列，我一定会是品德第一，成绩第二。所以，我赞成老师不能因为学生成绩而教育惩戒学生。
教育惩戒感悟简短总结 第5篇
近段时间，任课老师反映学生在上音乐、品德等副科时不能认真听讲，总在下面写作业、聊天，批评一下，收敛两分钟后就又犯了，身为班主任的我，听到学生这样的表现觉得很没面子，首先作为班主任，这是我的失职，为什么学生在我的课上一个样，在副科上又一个样，是我没树立起他们重视每门功课的意识，长此以往他们会少学很多知识。于是我下决心要整顿一番。
早上第一节语文课，我先对同学们做了思想教育，分析每门课的意思，也把任课老师的`意见说给他们，这算是打了下预防针。结果第三节科学课，就有人来告状。说有人在科学课上又写作业，结果一审，这个揭发那个，那个揭发这个，连带一群人.主要是为李成龙写同学录，真是大肆无忌惮了。
下午课是体育，计算机课，既然他们不能认真对待这些功课，就让他们体会一下不上的感觉。第一节课我来到教室，说：“同学们，把桌子上的东西全收起来，什么也不留！”他们还有一脸迷茫说：老师，要干嘛？“我不搭理他们，收拾好后我问：“今天科学课为承龙写同学录的起立，今天为他传同学录的起立，课上看课外书的起立，说了任何一句与课堂无关话语的起立。”结果令人叹为观止，35个人，站起来30个人。我请他们坐下，说：“同学们既然不愿意上这些课，觉得‘痛苦’。
今天你们跟老师一起‘幸福’，在班上玩，书已经收起来了，现在你们可以尽情的玩，就一条，不准学习，干什么都行。”于是我不在说话，就坐在前面批改作业，完全无视他们，可想而知的是他们做在哪一动不敢动，就那样干坐着，一节课，两节课，我就不搭理他们，看他们那无所事事的样子，我相信一定痛苦极了，他们甚至开始偷偷看书，发现后我提醒他们不准做和学习有关的事。只能无奈的干坐着。其实我也在想牺牲这两节课值不值得，但是想想，以前每次都怕浪费他们学习时间，只是批评了事，结果上课越来越不认真。假如不认真的上课一学期，一学年……我相信少学的知识远远不止这两节，然而改正态度后，相信是受益终身的。我以前总是长篇大论的批评，今天我一句也不指责，看他们的样子我知道此时是“无声胜有声”。快要放学的时候，我说：“如果明天还想和我一起在这‘幸福’的，我继续陪着你，不想跟着我幸福的，你的跟我写份600字申请，申请你要上课。”
我本来还担心他们一听说写东西，就打退堂鼓，结果第二天一进班，就交了20多份，写的都很认真，并且是情真意切，反思道像这样的“幸福”他们一定铭记在心，但希望永远成为回忆，想好好上好每一节课。我不知道他们能坚持多久，但我相信，上好每节课，认真对待每节课的意识，已扎根他们心中。
周末听刘良华教授讲到惩戒教育，说最有效的教育就是惩戒教育，我是很同意这个观点的。当然会运用好惩戒教育的老师只是一般水平老师，会赏识的老师才是教育高手，我更愿意在大部分时候来赏识他们，希望在不断的实践中，自己能更上一层楼！
教育惩戒感悟简短总结 第6篇
《教育惩戒》这个话题一直在我们身边，很多人对其进行过讨论和探讨。而最近，我也有幸读了一本名为《教育惩戒》的书，深入探究了这个话题，获得了一些新的感悟和体会。
在书中，我了解到教育惩戒是指在教育学和心理学领域，用无害、安全、合理、合法的惩戒手段，对不良行为进行纠正、警示、惩罚和教育，以达到规范行为、塑造品德、提高成就的目的。
但是，教育惩戒并不仅仅是单纯的惩罚，它更多的是以教育为主，将惩罚与教育相结合，让被惩罚的人在痛苦的同时学会吸取教训，改正错误。这样，被惩罚的人才能真正意识到自己错误的严重性，以及不良行为会对自己和社会造成的负面影响。
通过读这本书，我更深刻地意识到了教育惩戒的价值。对于学校、家庭、社会来说，教育惩戒都具有重要意义。它可以帮助学生建立起正确的行为观念，增强责任感和良好的.道德信念。在学校里，教育惩戒可以维护教育秩序，激励学生刻苦学习，提高学校整体的教学质量。在家庭中，教育惩戒可以帮助孩子们树立起规矩和秩序，养成良好的生活习惯和道德品质。在社会方面，教育惩戒可以维护法纪和社会道德，促进社会稳定和安全。
虽然教育惩戒具有很多积极意义，但它也存在很多问题。对于一些错综复杂的情况，如果使用惩罚方式不当，不仅容易误伤受惩罚者，还容易带来很多负面后果。比如，有些教师采用惩罚方式过于严厉，导致受罚学生心理受创，产生叛逆心理；有的家长为了教育孩子而采用体罚，结果伤及无辜，甚至有生命危险。因此，在使用教育惩戒之前，应该量力而为，多思考、细化方案，有针对性地制定合理、安全、有效的惩罚方式。
综上所述，教育惩戒是我们生活中很重要的一个话题，要认真对待，建立正确的思想观念。要注意在实践中，掌握好度，不要滥用惩罚，并且要注重惩罚与教育相结合，让受罚者真正吸取教训，树立起正确的法律、道德观念和行为习惯。只有这样，我们社会才能更加和谐、稳定、有序地发展。
教育惩戒感悟简短总结 第7篇
学生不服从管理、扰乱课堂秩序，甚至吸烟饮酒、欺凌同学，学校、老师能不能管？怎么管？日前，教育部颁布《中小学教育惩戒规则》，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则等等，那么这样的规则，家长、学校、专家们都怎么看呢？
规则明确，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。根据程度轻重，教育惩戒被分为三类。一般教育惩戒适用于违规违纪情节轻微的学生，包括点名批评、做口头或者书面检讨、增加额外教学或者班级公益服务任务、一节课堂教学时间内的教室内站立、课后教导等；较重教育惩戒适用于违规违纪情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的学生，包括德育工作负责人训导、承担校内公共服务、接受专门的校规校纪和行为规则教育、被暂停或者限制参加游览以及其他集体活动等，并应当及时告知家长；严重教育惩戒适用于违规违纪情节严重或者影响恶劣，且必须是小学高年级、初中和高中阶段的学生，包括停课停学、法治副校长或者法治辅导员训诫、专门人员辅导矫治等，并应当事先告知家长。
学生家长杨先生说：“我觉得这样挺好的，以前站在学校的角度，他不好管或者是不敢管，现在有这个细则出台，学校可以把自己该做的这块做好 。”
学生家长乐女士表示：“对于一些调皮捣蛋的这些孩子，有一个条条框框的规则去把他们约束起来，其实这种约束对于孩子来说也是好事，我们家长的`话也会更加放心一些。”
此外，为防止将体罚和变相体罚作为教育惩戒，规则细化了禁止实施的七类不当教育行为：
一是身体伤害，如击打、刺扎等；
二是超限度惩罚，超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
三是言行侮辱贬损，辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
四是因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
五是因学生个人的学习成绩而惩罚学生；
六是因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
七是指派学生代替自己对其他学生实施教育惩戒。
XX市第九中学教务处副主任金玉明说：“前面没有规则可循，所以老师在做事的过程中也是畏首畏尾，甚至是做得不好，有了这样的规则可循以后，在今后教育的过程中，肯定会遵循这样的规则去办事。”
XX市委党校副教授XX表示：“我觉得今后学校在进行一些必要惩戒的时候，也应该和家长之间讲清楚，做好相关的沟通，甚至现在就可以通过家长会的方式，跟家长明确好相关的规矩。”据了解，《中小学教育惩戒规则》拟于明年3月1日起正式实施。
教育惩戒感悟简短总结 第8篇
近日，教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则(试行)》，《中小学教育惩戒规则(试行)》自20xx年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。
我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。
那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。
首先教育是出自爱的，对学生的惩戒一定要出于爱的目的，并且事后要让学生知道。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。
再者对学生的惩戒一定不要在自己情绪激动的情况下进行。教师一定要学会克制自己的情绪，做到学生着急老师不急，等情绪冷静下来再进行处理。这样处理时就会更理智，更能把握分寸，不至于有过激行为，不会造成不可控的后果。
另外对学生的惩戒要尽量避免在公众场合进行。我们的古人说过扬善于公堂，规过于密室。这也该是我们惩戒学生的准则。对学生惩戒尽量单独进行，惩戒目的是教育学生遵教育惩戒，施之有度
班级迟到现象可谓是一个最常见的班级问题，如何能够遏制住这一现象，想必无数个班级想了无数个办法。而某班的班主任针对这个问题提出了这样的规定：无正当理由迟到需要罚站，且以迟到的时间长短来决定罚站时间。
这一做法看似能够有效防止学生迟到，但这没有针对问题，且弊大于利。
学生的心里成长对学生的发展起到至关重要的作用。而在以迟到一分钟罚站十分钟的规定里，一分钟可能换来十分钟的心里摧残。作家三毛在上学时就受到老师严重的惩罚，导致心里受到摧残从而患上心理疾病，从疾病走出来花了很长的时间和精力。所以关注学生的心理健康是在教育的过程中要特别注意的。那些在罚站的过程中受到的多少冷眼和嘲笑，都是非常不利的。
行动要以结果的成效为目的。在罚站的这个惩罚中，并不能带来实际的'作用。虽然是罚站了，但学生不会意识到迟到这是个不好的习惯，只会机械地认为迟到就应该罚站，这样不仅不能从源头上解决迟到问题，更不利于学生好习惯的养成以及正确观念的形成。周而复始，学生是因为惧怕罚站而不迟到，但依旧是没有形成正确的时间观念，这就失去教育初衷了。
俗话说没有规矩，不成方圆在古时有教书先生戒尺惩戒，挥鞭教育。当学生有什么做的超出规矩的行为时，适当的惩罚是可行的。在中央颁属的相关文件中，明确提出了教育惩戒一词，是为帮助学生改正错误、以惩罚为特征的一种教育方式。都是在实施的过程中，惩戒的轻重标注是什么?什么样的惩戒才不损害学生的身心健康?这些都需要教育机构、学校、班级以及从事教育事业的每一个人多深入思考的。
教育就是把一个个小幼苗浇灌、培育成参天大树的过程。正所谓：十年树木，百年树人一个好的教育方式对学生的影响是潜移默化、持久深远的。以百年树人之心培育学生,虽然路程曲折漫长，但从细微处入手，从小小的班级开始，适当施惩戒，奖罚并行，终会成就参天的树林。
教育惩戒感悟简短总结 第9篇
近年来，教育界关于惩戒的讨论愈发频繁。惩戒作为一种行之有效的教育手段，短期内或许能带来一定效果，但潜藏着一系列的问题和风险。本文将围绕教育惩戒展开思考，探讨其中的利弊，并从反思中获得一些心得体会。
首先，教育惩戒具有一定的正面作用。对于一些违反教育规则，行为不端的学生，及时的惩戒能够纠偏；而且，对于一些严重违法乱纪的学生，合理的惩戒可以起到震慑作用，起到警示他人的作用。严格的纪律要求和限制可以让学生们明白自己的错误，以此引导他们成为拥有良好行为习惯和社会责任感的人。
然而，教育惩戒也暴露出一些负面问题。首先，教育惩戒的力度过大可能给学生带来创伤。一些过分严苛的惩罚，如殴打学生、言语羞辱等，可能导致学生心理的伤害和自尊心的受损，甚至可能引发对学校的不信任和对社会的反感。其次，教育惩戒形式单一，难以针对不同学生制定个性化的反馈措施。学生个体差异较大，每个学生面临的问题和需求各不相同，而单一的惩戒方式往往难以满足这些差异化的需求。再者，过分依赖惩戒容易陷入惩戒循环之中。当学生习惯了被惩罚，甚至将其视为一种常态，惩戒的'效力就会大打折扣。
在反思教育惩戒中，笔者意识到，更重要的是教育的本质：培养学生自控、自律和自我认知的能力。教育应该是一个引导和激励学生主动行动起来的过程，而不是片面强调严苛的惩罚措施。培养学生内在的道德意识和价值观，加强他们的道德规范意识和责任感，是通过教育引导学生积极进取的更可靠和长久的途径。
除此之外，我认为制定个性化的规则和管理措施对于惩戒的改进至关重要。教师应该加强与学生的沟通和了解，认真关注学生的个性特点和需求，以制定适用于每个学生的管理措施。这样，更能够调动学生自觉维护纪律、依规行事的内在动力，从而减少惩戒的需求。
此外，教育惩戒反思中，对于建立和谐的校园环境也产生了重要启示。过度的教育惩戒可能会带来校园恶性竞争和紧张氛围，导致学生无法真正放松和专注于学习。因此，学校应该创造积极向上的氛围，减少惩罚与压力，推崇勤奋学习，积极互助的精神，从而获得更好的教育效果。
总结起来，教育惩戒需要谨慎使用，并进行持续的反思。教育应该注重引导和启发学生自我意识和自我调控的能力，培养他们的自律和自控能力，以更有针对性和个性化的方式进行教育。同时，强调校园环境的和谐氛围以及积极的管理方式也是实现更好教育的关键。只有不断总结经验并改进教育方式，我们才能打造更健康、全面发展的教育环境，为学生成长创造更好的机会。
教育惩戒感悟简短总结 第10篇
班级迟到现象总是屡禁不止，老师不得已采取无正当理由迟到，迟到一分钟，在教室内罚站十分钟的措施。我认为，这种适当的惩罚是正确且应当的。
教育惩戒指教师依据一定规范，以不损害学生身心健康为前提，以惩罚为特征的一种教育方式。老师将迟到的学生以迟到一分钟，罚站十分钟的形式惩罚学生，这并没有违反教育惩戒的标准：其一，罚站不会影响学生的身心健康，其旨在制止学生的迟到行为，帮助学生改正错误。其二，在教室中罚站是在不损害学生自尊心的前提之下，使学生的羞耻心受到一定冲击，会使学生迫于羞耻而改正自己错误。正所谓不知耻，无以正，就是如此。适当的惩罚能够纠正学生的错误行为，但并不是所有的的惩罚都是正确的。当今，有的`老师体罚学生，这种现象屡见不鲜，也许是因为他们曲解了严师出高徒这种理念，让学生在超出其体能范围内跑步，在走廊等学生众多的地方让违规学生提着水桶扎马步。这种教罚已经违背了教育惩戒的理念，甚至会危害学生的身体健康，损害学生的自尊心，虽然达到了维护纪律的目的，但这只是用体罚来使学生畏惧，更准确地说是驯化学生，而不是教化学生，这是万万不可取的。
适当的惩罚应因人而异，孔夫子曾说过因材施教，而惩罚学生也应该因人行罚。有的学生，不小心犯了错，不应进行过重的惩罚，否则会打压到这种学生的积极性，使得他们破罐子破摔，这是不正确的。但有的顽固分子，屡教不改，适当地加大惩罚力度也未尝不可。如果对于一个顽固的学生，不加大力度纠正他，就浪费了教育惩戒的存在。
惩罚，是为防止一个人走向不可纠正错误的最后的防线，但不应该将其死死地收缩，而要留足适度的空间，让被惩罚之人进行自身的救赎，这就是适当的惩罚。
教育惩戒感悟简短总结 第11篇
通过仔细学习《教师职业道德行为标准》等有关教师职业道德要求的条文及规定，我熟悉到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。
一、喜爱教育，献身事业
喜爱教育事业是教师最为重要的美德，我们教师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。“以情育人，喜爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关怀;以身示范，敬重信任”。喜爱学生是教师职业道德的根本。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的详细表现。
二、喜爱学生，诲人不倦
前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师喜爱学生作为“教育的神秘”，他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们”。马卡连柯也说过：“爱是教育的根底，没有爱就没有教育。”喜爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不卑视学生，建立民主公平、亲切的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情根底。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当信任每一个学生都能胜利，公平对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。
三、身教重于言教
学校是社会主义精神文明建立的重要阵地，一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关，一个教师的.师德好坏对教风、学风影响极大。应当成认，目前，敬业乐教、无私奉献于教坛的教师是绝大多数，他们在工作繁重，生活清贫的状况下以自身高尚的师德与良好的师表行为影响与培育了大量德才兼备的学生，确实令人可敬可贺，然而，由于各种主客观缘由的存在，也有少数教师在改革开放特定环境中有失师德和人格，在学生中、社会上产生极为不良的影响。如有的工作消极，纪律松散;有的弄虚作假，活名钓誉;有的计得患失，事必讲酬劳。如此种种，都玷污了人民教师的荣耀称号，有悖于社会主义精神文明的根本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有非常重要的现实意义。
四、敬业精神
具有敬业精神的教师有着剧烈的责任感和事业心，为人民的教育事业能呕心沥血对工作一丝不苟，即使遇到这样和那样的困难也会想方法克制。为了学生的一切，一切为了学生，以学生满足不满足，学生欢乐不欢乐，启发没启发学生的制造性思维，培育了他们的实践力量作为教育教学工作台的动身点和归宿点，尽管农村学校教育经费拮据，敬业者仍能以积极因素的心态饱满的热忱搞好自己的本职工作台。
五、效劳心态
“人类灵魂的工程师，”燃烧着的蜡烛“等称号，是社会对教师职业的高度评价，同时，也是对教师提出的要求。教师要像商口行业一样，将“为顾客效劳”溶进“为学生效劳”之去，并且要具备这种心态。不能再像过去那样高高丰，对学生指东点西，把他们当作指挥的工具来使唤。教师在教学中的效劳心态，不应只少数优等生效劳，而应当公平对待那些后进生，由于他们同样也是“财宝”的源泉。教师甚至要赐予他们最优待的效劳，设法调动全心全意的积极性和上进心，擅长捕获他们身上的闪光点，把他们培育成为合格且有特色的“产品”。此外，教师的课外辅导，上门家访，以及与学生的抵足谈心等，都可以看作是这种效劳心态的详细表现。只有当我们的教师具备了这种心态，才会在日益剧烈的行业竟争中立于不败之地，并使“太阳下最光芒的事业”更焕以光荣。
在以后的工作中，我们还要连续努力学习，坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高自己的政治思想素养和职业道德修养;并紧紧围绕新时期师德素养要求和师德标准，切实转变工作作风，全面推动素养教育，以高尚的情操引导学生德、智、体、美的全面进展。做一个为人民效劳的教师，做一个让人民满足的教师。
教育惩戒感悟简短总结 第12篇
王玲华老师认为，对于教育，我们不能一味的依靠教育惩戒，还是应该以爱还有足够的耐心去感化孩子，耐心的辅导教育孩子。
郑刘娟老师认为惩戒作为教育学生方法之一还是有必要的，当然体罚式惩戒是要禁止的，任何体罚都是简单粗暴的做法，都是以伤害孩子身心健康为代价的，不可取。惩戒权行使的范围、方法、程序等等都要有章可循，一切以保护孩子身心健康成长为宗旨和限度，不可由着教师的主观随意去发挥，避免对孩子造成伤害。
罗嗣鑫：惩戒是一种教育手段，它与说服教育一起形成教育合力，共同作用于受教育对象。爱和惩罚，是教育中必不可缺的两条腿。戒尺教育源远流长，从春秋时期的孔子开始，惩罚就已经是教育不可或缺的一部分。好的教育离不开必要的惩罚，没有惩罚的教育就不是完整的教育。
李卫霞：适当的惩戒，则是学生在犯错后应当负起的责任。适当的惩戒，能够让学生们意识到自己行为的不当，并让他们明白什么事可为，什么事不可为。惩戒能够培养学生的责任意识，在他们对他人造成了影响甚至是伤害的时候，意识到自己的'错误，并且学会为自己的错误承担后果。
李琼老师认为，跪着教书的老师，教不出来站着的学生。教育惩戒实施方案，它就像一把戒尺、一根标杆树立在哪里，使得教师能够真真正正地站起来管理学生。在教师社会地位日益低下的今天，对于那些品质恶劣的学生管不得，教师的人身安危甚至缕缕被学生侵犯，这就需要制定一定的管理方案，提升教师的社会地位，保证教师的人身安全。对于那些品质恶劣、道德败坏的学生给予一定的惩罚，让他们知道有一些底线是不能触碰的。金晓芳老师这样说道：没有惩戒教育学生很难走向成熟。仅以赏识教育、爱心教育、情感教育等为中小学教育的主流，是不完整的，还需要有惩戒教育。如果说赏识是阳光，孩子在赏识的阳光下可以自信而快乐的成长，那么惩戒就是风雨，孩子在惩戒的风雨中才能学会承受挫折，接受磨练，从而超越自我，走向成熟。原超：《中小学教师实施教育惩戒规则》的制定，对师生来说都是一种监督和保护，很有必要，希望能够实施起来。张楠老师很有触动，她这样说道：教育少不了爱，更少不得惩罚。没有哪个孩子一生下来就无法无天，每个熊孩子的背后，都站着溺爱的家长。教育除了爱，更不可缺少的是管教，或者说是惩罚。
爱的教育，不是万能的。对于一个纪律散漫、不思进取、无心向学的学生，单纯用爱去感化，只会显得教育苍白无力。唯有动用上管教与惩罚的力量，孩子才能明辨是非对错，知道什么该做，什么不该做。著名教育家马卡连柯说：没有惩罚的教育是不完整的教育。
刘筱凡老师的观点更是让人印象深刻。
1、教师还需要进一步增强对学生的无私爱心和处理教育矛盾的理性。
2、家长还需要提升对教育的敬仰和对老师工作的理解。
3、学生还需要养成对老师崇敬和对生活规范敬畏的习惯。
4、政府还需要对正义的持续支持和对歪风的不懈制约。
5、全社会还需要增进尊师重教的风气和对教育关爱的氛围。
王茜：在不损害学生身心健康的前提下，让老师拥有制止和消除学生不当行为，帮助学生改正错误的权力是非常有必要的。其目的是抑制学生的不当行为，锻炼学生承担责任、承受挫折的心理能力，是十分有利于学生心理健康成长的。而作为老师，我们应该把握好惩戒的尺度。
张灿：惩戒权是教师职业所固有的一种权力，也是由青少年身心发展特点所决定的一种教育方式。学生正处于世界观形成时期，可塑性较强，教师正面的教育引导和相应的惩戒，有助于增强教育效果。但同时，教师又不能体罚或变相体罚学生，否则将违反我国相关法律的禁止性规定。在实际教学中，教师如何正确运用惩戒权，在于实施惩戒和体罚时度的把握。
前苏联教育家马卡连柯明确指出：凡是需要惩罚的地方，教师没有权利不惩罚，在必须惩罚的情况下，惩罚不仅是一种权力，而且是一种义务。合理的惩罚制度不仅是合法的，也是必要的。合理的惩戒制度有助于形成学生坚强的性格，能培养学生抵抗诱惑和战胜诱惑的能力。有关教育研究也表明，惩罚具有一定的教育意义。为了更好地区分惩戒与体罚的界限，教师在惩戒学生时，可以从以下几个方面进行把握。
教育惩戒感悟简短总结 第13篇
教师对学生的教育，不只是促进学生一时的进展，不只是以学生暂取得好的卷面成绩为依据，更要促进学生的可持续进展，让学生离开学校后，依旧有潜力可挖。同时。我们是效劳社会，效劳社会家庭的行业，我们还应当注意以效劳社会为本，以家长对子女教育要求为本。
作为一个社会人，教师也应注意自身的进展，需要不断地学习，实践，探究，创新，不断拓展自己的学问，提高自己的力量，提升人格的魅力。这不仅是作为个体人的进展的需要，也是为了学生的全面可持续进展的需要。在当今学问和信息迅猛进展的时代，教师这一特别的社会角色，更要追求自身的不断进展，才能适应学生日益增长的学问、力量、创新精神等作为一名教师，自己还有许多的缺乏。以前总认为只要让自己的学生成绩提高，家长满足自己的教学，对自己有一个好的评价，学校认可自己的教学成绩，自己就可以称得上是一名好教师了。听完讲座，感觉自己离做一位好教师还存在肯定的差距。与此同时，自己不仅是一名教师，还是一位负责教学的治理人员，感到自己肩上的担子很重，自己需要学的`东西还许多。假如自己所带团队的教师没带好班，从某种意义上讲是自己没有当好教师的教师，没有查找到更好更新的教学方法、运用更加合理的教学手段去引导教师的教学。
大多数人认为当一名小学教师很简单，但假如你想成为一名受人敬重、宠爱的教师还是需要付出努力的。现在大多数的教师还是以传授学生学问，以学生的成绩为杠杆来衡量自己的成绩，证明自己是一名优秀的教师。但通过听完讲座，才使自己明白了怎样做才算是一位合格的好教师。像李云晓讲的许多教师教育学生错误的实例当中，自己也曾犯过类似这样的错误，例如：学生没带作业会认为是他没做；上课学生不留意听讲，会吼学生；时常把学生当成装学问的桶，对讲的新学问盼望学生一次全部把握，学生把握不了自己很生气。我想通过此讲座后，肯定会选择一些更奇妙的方法去教育引导学生，使自己与好教师距离。
说了这么多，也想说几句通过此次讲座另外的一种感想。我自己认为每一位站在讲台上讲课的教师，还是都想成为受人敬重的好教师的，为什么咱们的教师把自己的学生教出了成绩，自己还是不够优秀呢？那就证明白我们大局部的教师并不是师范毕业，对教学的内涵理解不够深刻，对行业熟悉不够专业，心里对什么才是真正优秀教师的标准不够明确，没有目标自然也就失去了努力的方向，每个教师就按自己心里目标向优秀教师迈进。
什么是师德，师德的力气又是什么。我们每个人都知道考教师资格证要考心里学、教育学，可有谁真正理解教育学、心里学在教学中的实际运用。现在真的感觉自己好比是井底之蛙，只看到了自己头顶上那一片天空，总对自我的成绩很满意，不明白楼外青天，人外人的道理。可能我的观点有点以偏盖全，但听完此讲座真是这种感觉，心里想，假如自己能多学点其它方面的学问，我带的学生就更棒了，学生学习的积极性和学习兴趣就更高了。
通过听完此讲座，我想自己以后无论是在教学生方面还是与教师沟通沟通方面，多采纳实例去说服教育，多换位去思索问题，对消失的问题要做到不急不躁，急躁解决。我的学生和我一起工作的教师都是一颗颗珍宝，我要努力去做好我的学生与教师们这条一般的绳子，让我的学生与教师们这些珍宝都能越来越闪亮。
一个人只能做好一件事，我想我们新洲这一拨人定能做好一个大的事业。我们从现在开头就要不断的学习，提高自己，培育自己一些良好的习惯，心里有一个坚决的信念，信任教育的力气，本着‘立足本职，对每个学生负责的态度，使每一位教师都成为真正优秀的教师。
教育惩戒感悟简短总结 第14篇
20xx年3月1日，教育部颁布了《中小学教育惩戒规则》的试行稿，3月23日，卫辉市教体局在进修校举办《中小学教育惩戒规则（试行）》专题培训，由内黄县教师进修校王国芳校长授课。王校长带领全体参训教师逐字逐句逐条地阅读了《中小学教育惩戒规则（试行）》，通过讲解、提问、讨论等形式对教育惩戒进行了全面解读，让全体参训教师很快掌握了教育惩戒制定的意义、法律依据、适用范围、实施流程、具体措施、救济途径等等。并当堂进行自测，检验学习效果，巩固学习效果。这次《中小学教育惩戒规则（试行）》培训如同及时雨，让我也对教育惩戒有了一定的理解和认识。
一、《中小学教育惩戒规则（试行）》是在广泛调研、公开征求意见的基础上制定的
具有非常重要的指导意义，是首次以部门规章的形式出台的规定，使教育惩戒有法可依，破解了教育惩戒无度的难题，一定程度上缓解了教师育人过程中“不敢管”的焦虑，维护了学生和教师的合法权益，也为教师依法育人提供了保障。作为一名教师，更要深入学习、吃透此次规则的精髓要义，在日后教学工作中遇到必须惩戒的教育情境时，一定要有尺度、有温度地开展教育惩戒。
二、教育惩戒只是一种教育手段
是学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。目的仍是为落实立德树人的根本任务，教育培养学生成人成才。
他为我们今后行使教育权，管理权指明了方向，更加符合教育的规律，注重我们育人的效果。
三、教育惩戒要把握惩戒的度。
惩戒权不等于上方宝剑，不代表我们就可以为所欲为。我们要进一步提升职业道德素养，深入学习相关法律法规，进一步明确教育惩戒权的使用范围、使用程度，将教育惩戒权与未成年人保护有机结合起来，严格遵守相关法律法规，不触碰法律红线和道德底线。《规则》中“七类不当教育行为”决不为。千万莫让重回手中的教鞭伤害了学生，也伤害了自己。
四、教育惩戒也是出自于“爱”的目的。
教育惩戒权的意义主要在于教育，而非惩戒，因此，教育惩戒的目的是更好地促进学生的成长，而不是把学生治服。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的.。
五、教育惩戒为教师、家庭和学校又搭建了一道沟通和交流的桥梁
一起制定一起遵守一起守护，在使用惩戒权时，尽量与学校、家长密切配合，虚心接受学校、家长、社会的监督，让教育惩戒最终经得起教育规律和教育实践的双重检验。
六、惩戒的目的最终在于“戒”。
惩戒是要让学生清楚哪些是错误的行为，坚持效果导向，多从心灵上感化，时时处处体现人文关怀，争取在爱的氛围中，达成惩戒的教育效果。
总之，教育惩戒既确权，也限权，但是都有一个共同的目的：那就是对学生的爱，让教育实现立德树人的根本任务。相信在《中小学教育惩戒规则（试行）》的规范下，我们定能更好地使用它，更好地服务于我们的教学工作，更好的培养祖国的栋梁人才！
教育惩戒感悟简短总结 第15篇
教育惩戒是指一种教育管理手段，旨在通过惩戒的手段来约束学生的行为，让他们遵守学校的规章制度，保证教育教学秩序的正常进行。然而，在惩戒的实施过程中，还是存在很多问题和争议。在这里我想谈谈我的一些心得体会。
首先，教育惩戒在教学管理中占有非常重要的地位。学校是一个高度集体化的组织，学生在这里不仅仅要学习知识，而且还要接受道德规范和社会伦理的熏陶。因此，为了维护教育教学的正常秩序，保证学生学习、生活和健康发展，学校必须制定相应的管理规章制度，并严格按照规章制度进行教育和惩戒，以此来约束学生的行为。
其次，教育惩戒实施过程中要注意方法和原则。首先，惩戒必须有明确的原则和方针，通过规范化的惩戒来达到教育效果。其次，惩戒必须保证在合理的.范围内进行，不能涉及对个人权利的侵犯，更不能有过度惩戒的情况。最后，在实施过程中要坚持“ 实事求是”的原则，不偏袒任何一方，公正公平地执行教育管理。
第三，教育惩戒是幼儿园到高等学校的重要内容。幼儿园的教育惩戒应以训练小孩的自我纪律能力和拒绝不良行为为主，中小学和高等学校的教育惩戒要更加注重生活态度、道德教育、法律教育等方面。因此，教育惩戒是一个不断学习和适应学生个性化发展规律的过程，要不断调整教育方法，提高教育管理水平。
最后，教育惩戒要与其他教育环节相结合。教育惩戒是教育的一部分，必须与教学内容和教育目标相结合，才能达到更好的效果。这需要教师和家长、学校和社会之间的相互协作，共同制定和执行教育管理。
总之，教育惩戒在学生的成长过程中具有不可忽视的作用。然而，我们在实施教育惩戒的过程中，要注意方法和原则，不要过度惩戒，要注意个体教育，同时，需要与其他教育环节相结合，达到更好的效果。只有这样，我们才能真正的把教育惩戒转化为一种有益的教育措施，让学生在良好的教育环境中健康成长。