汇报会总结讲话内容范文(推荐20篇)

时间:2025-02-06 14:54:37 作者:admin

汇报会总结讲话内容范文 第1篇

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我是电力公司职工张利利,在听说公司要举办这次感恩企业演讲活动时,我激动过、犹豫过、胆怯过。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们。不管结果怎样,重要的是我敢走上讲台,我觉得很荣幸——荣幸的是我突破了自己、战胜了自己、提升了自己。

首先感谢公司的领导和公司工会给我提供这样一个的机会。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。“人与人的感恩,人与企业的感恩,人与环境的感恩。”俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你再看那气势宏伟、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作和生活环境。我常想,企业给予我太多,而我为企业呢?应该拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成长的企业。

也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

同志们,朋友们,让我们用信心与责任,一起把明珠公司打造为中国西部耀眼的明珠吧!

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第2篇

20xx年5月6日晚,以“放飞梦想、拥抱未来”为主题的师范教育学院省级特色专业建设汇报展演在平顶山学院2106大厅隆重举行。当晚到场的嘉宾有:平山学院院长文祯中、党委副书记窦效民、校团委副书记贺德稳

本次展演由师范教育学院党委书记奚青梅主持欢迎各位嘉宾的到来,然后由师范教育学院院长王彦斌致辞;在师范教育学院合唱团的精彩演唱中拉开序幕。

晚会节目有幽默搞怪的幼儿舞蹈情景剧、古典舞蹈、别具魅力彰显青春的现代街舞表演以及传统歌伴舞、新颖独特风格的歌曲演唱、中西乐器演奏等等有趣精彩的节目。多彩的展演吸引来了众多的老师和同学们来观看,展演尽情的欢歌,尽情的纵舞使得现场的气氛变得十分活跃。

本次展演的成功举办丰富了大学生的课余生活,体现了我们放飞梦想,拥抱未来的活动主题;更加体现了我们对生活和学习积极向上的精神风貌。就像展演最后歌伴舞《好运来》唱的那样,好运带来了喜和爱,好运来,我们好运来,迎着好运兴旺发达通四海。

汇报会总结讲话内容范文 第3篇

**对口支援乡镇汇报材料

首先,我代表乡镇党委、政府欢迎**省的各位领导到我镇调研指导工作。下面我就全镇的基本情况,以及“十二五”重点工作目标做以汇报。

一、基本情况

乡镇是温泉县的城关镇,也是政治、经济、文化、旅游中心,位于温泉县中部,东于*********,西于******相连,南依*****,北靠*****,距*州首府**市***公里。全镇总人口****户****人,由蒙、汉、维、哈、回等**个民族组成,全镇辖区总面积***平方公里,林地面积***余亩,县城绿化覆盖率达***%,人均公共绿地***平方米;现有党支部*个,**名党员。基层团支部**个,团员***人;辖区内有**个企事业单位、部队、学校等驻镇单位和*个社区居委会,2010年通过第三届社区居民委员换届选举四个社区实现了书记、主任“一人兼”;2009年引进*****有限责任公司,累计投资***余万元建成了*座****平方米的观光大棚和**座温室大棚,累计培育草花及鲜切花****万余株(枝);镇区内有街心花园、水上乐园、森林公园、新疆北鲵馆、北鲵雕塑、亚联生态园区、阿尔祥敖包等知名旅游景点,最著名的“圣泉”就在乡镇辖区内。

近年来,乡镇紧紧围绕“提速升位、富民强镇”目标,抢抓西部大开发、新疆座谈会、**对口支援等机遇,大力实施“旅游强镇”战略,全镇经济社会呈现又好又快的发展势头。国内生产总值从2005年的***万元增加到2010年的***

万元,增长了***倍,年均增长***;先后荣获全国社会治安综合治理先进集体、“自治区环境优美乡镇”、“自治区旅游强县”、“自治区最佳卫生县城”、自治州“花园式单位”、自治州“文明交通行动计划”活动先进单位等***余项荣誉称号。

二、十二五期间的重点工作目标

1、加快新型城镇化发展进程,努力打造生态旅游城镇 深入贯彻落实“城镇化带动”战略,按照县委、县政府“打造两级、拉动两轴、带动三线”的发展思路,拓宽城镇发展空间,吸引周边农牧民向县城聚集;着重抓好城镇基础设施建设,提升城镇聚集能力、承载能力和可持续发展能力,满足未来*到*年城镇人口增长到*万人居住和生活的需求;加快推进棚户区改造和安居富民工程,力争用*至*年时间完成****余户棚户区改造房屋征收工作;统筹考虑社区服务、商业门面和专业市场等配套设施建设;继续抓好城镇的绿化、美化、亮化、净化、硬化工作,积极争创国家级卫生县城;加强对城镇公共设施保护;继续推行“区域式联动,网络化管理”的城市管理模式,推进城镇管理向城郊延伸;完善水、电、气、暖和垃圾污水处理等基础设施建设,提高城镇管理水平;借助温泉县被定位为全州的生态区、旅游区和“一边、二区、三线”旅游布局的有利时机,实施精品名牌战略,积极争创国家级旅游县城。

2、整合社区资源,不断推动社区工作稳步向前发展

“全程代办制”等一系列工作制度;不断丰富和深化“一居一特”活动内容,以社区文艺、娱乐活动为载体,繁荣社区文化,丰富居民精神文化生活;坚持把维护社会稳定和加强民族团结作为社区工作的重要任务,加大群防群治工作力度,保持社区安定团结;提升居民文化素养,深入开展文明社区创建活动,提高精细化管理水平,努力改善人居环境。

3、维护稳定大局,推动稳定工作全面发展进步

坚持“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、协调发展、突出重点、服务实战”的发展原则,牢固树立稳定压倒一切的思想,坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”,推动维护稳定工作常态化建设,进一步巩固和创新平安建设工作,做好流动人口服务管理,打击各种刑事犯罪和经济领域犯罪;继续围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,大力开展民族团结宣传教育;继续加大边境工作宣传力度,确保边防稳固;依法加强宗教事务管理,制止非法宗教活动;全面落实“书记大接访”、“事要解决、人要稳控”等信访工作机制,及时排查群众反映强烈的热点和难点问题;完善和落实应急预案,增强应急管理能力,提高统一指挥、快速反应、综合防控、精准打击的水平;努力营造团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境,为实现全镇经济社会跨跃式发展提供良好的安全生产环境。

4、以惠民工程建设为重点,不断提升服务水平

坚持把全心全意为人民服务作为全部工作的出发点和落脚点,全力推进和落实各项惠民工程。积极稳妥推进扩大基本养老、医疗、失业、工伤保险事业。加强优扶救助,大

力发展慈善、助残等社会福利事业;继续做好科普培训工作,搞好科普宣传和培训活动;实施更加积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,巩固“零就业”家庭动态清零成果,力争五年内基本解决城镇失业人员、大中专毕业生的就业再就业;继续扩大各项社会保障制度的覆盖范围,将符合条件的各类弱势群体纳入相应的社会保障范畴,稳步提高低保标准和补助水平,努力实现动态管理下的应保尽保;加快完善城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险制度,提高城乡医疗保障水平,最大程度改善城镇特困群体看病就医状况;健全疾病防控、重大疫情监测体系;广泛开展全民健身活动,切实增强人民体质。

三、2011-2015年需对口支援情况

1、园林环卫装备建设方面。

进一步加强城市管理,改善城市环境,打造精品温泉县城。我镇将继续完善环卫基础设施,加快环卫基础设施建设,更新一批陈旧垃圾运输车及垃圾箱,拟购道路清扫车、道路除雪车、城市环境监察车各一辆。预计投资****万元,其中申请援建***万元,其余**万元自筹。

2、社区阵地建设方面。

根据社区构成要素和现代文明和谐社区建设要求,将逐步改善社区居委会的办公条件,不断加强社区阵地规范化建设,从而增强社区服务功能和服务水平,介于我镇其余三个社区已有服务阵地,现拟对***社区建立一个社区服务中心,建立服务中心大楼并配备相关基础设施,并按每个社区***名的标准配备社区工作人员。预计投资***万元,其中申请援建***万元,其余***万元自筹。

3、社区工作人员及园林技术人员培训方面。

为进一步提高街道和社区工作人员及园林技术人员专业技术能力,我镇将积极组织人员参加培训。拟在五年之内,共对***余名街道和社区工作人员进行全方面专业知识培训,在培训过程中,街道和社区的工作人员以及园林技术人员除了专题培训、经验交流外,还将安排学员去对接地区进行观摩学习,并申请对接地区也能派遣相关技术人员来我镇给予相关技术指导,传输管理经验,加强文化交流,进一步促进工作人员掌握各项专业技术及管理知识,培养出全方面的服务人员,更好的服务广大人民群众。预计每年需培训资金50万元。

汇报会总结讲话内容范文 第4篇

各位领导,同志们:

20xx年,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安监局的精心指导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,统一思想,全面部署,强化监督检查,狠抓隐患整改,及时完成县委、县政府下达的各项工作任务目标,确保了全镇经济社会健康稳定发展。

一、牢记职责,着力构建长效持久的安全生产保障体系。年初,我镇召开了安全生产工作会议,成立了以镇长为组长,分管领导为第一副组长,镇政府所有分管副职、站所负责人为成员的领导组,下乡干部、村主任、安全员对所辖村全面负责,形成了全镇齐抓共管、上下联动、一级对一级负责的管理责任体系。

二、加强监管,牢牢掌握安全生产工作的主动权。镇政府于年初制定全年工作意见,明确全年工作的指导思想、目标任务和工作措施,并将工作意见细化为每一项具体工作,形成工作要点,使每一项具体工作的进度要求排到月、排到周。同时,针对不同时期的阶段任务,制定不同政策;围绕存在的突出问题,认真研究制订今年的专项整治方案,使工作方案重点突出、任务具体、分工明确、措施扎实,使各项监管工作落到实处。

三、加强隐患排查整治,全力将事故隐患遏制在萌芽状态。在全镇范围内进行安全隐患拉网式排查,做到不留死角,不漏隐患。做好重大隐患排查上报和治理工作,组织各村委、安监站、派出所、学校、林业站、电管站、农技站等部门,对辖区内道路交通、地质灾害、农村危房、护林防火、人员密集场所、建筑安装、特种设备、中小学校、危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、食品卫生、农机等10多个重点行业和部门展开安全生产专项整治活动。对发现的隐患问题,能立即整改的坚持现场立即整改,对现场无法整改的,确定责任人和整改措施。

四、加大宣传力度,提高群众安全意识。多方式、多渠道深入开展安全生产宣传活动,做到宣传和整治相结合,提高群众安全生产的意识和自觉性。精心组织6月份“安全生产月”活动,围绕“安全生产月”主题活动深化隐患排查治理,在全镇范围开展安全生产专项大检查。同时要求加强对企业主要负责人、安全监管人员、村安全员的管理教育,不断加强法规、政策学习,适时组织专门业务培训,提高整体安全监管能力。

在今后的工作中,我们将把“零事故、零伤亡”作为工作目标,把安全生产抓紧抓好抓出成效,向县委县政府交一份满意的答卷。

以上表态,不妥之处请社会各界批评指正。

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第5篇

尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导:

下午好,今日,我们很高兴也很激动。一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边,那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况。

在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是15个交流人员,或说30个交流人员在努力,而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持,体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年。

在这一年里,整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神,牢记江苏公司领导对我们的要求,积极深入河南电信的业务发展及经营管理

第一线,认真向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友谊的桥梁。

在这一年里,交流同事们在工作和学习上积极主动,勇于承担责任,注重团队精神。不但交流团队内部十分重视交流沟通,各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队,同时还注意发挥了原工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深入交流,保证经验的河南化、实用化,同时也把河南电信的好的竞争经验介绍到江苏公司。在各级领导、同事的关怀和指导下,我们无论在工作能力、工作方法上,还是工作态度,精神面貌上都有了很大的提高。可以说所有交流同志都充分表现了江苏电信员工认真、扎实的工作作风,圆满完成了各项工作任务。

同时,交流同志们都不同程度地拓展了原来的业务领域和范围,更加深入地了解了各项业务领域,掌握了更丰富的业务及管理经验。我们根据集团相关要求,结合河南业务发展的实际情况,与河南电信的同事,以及安徽交流同事一道,先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构,组织了河南全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个,及时开放了全业务新套餐体系,在北方率先开通了紧密融合套餐,支持了业务发展。

另外还在多方推动政企、公众渠道管理,建立营销体系、客户维系体系,梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校园营销、09年三季度、四季度劳动竞赛、集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。

交流人员还全面参与了bss优化、升级,oss(资源管理系统)、ocs(实时计费系统)、ods(数据仓库)及维系挽留系统等多个项目建设,其中oss系统河南公司在北方九省率先完成全省系统上线。

另外值得一提的是,我们专业公司支撑北方建设也有了成果,鸿信系统集成公司直接或间接地参与了河南多个行业信息化项目,建立了良好的业务关系,获得了河南电信上下的一致好评。

在这一年里,我们见证了河南电信同事们不畏艰难,勇猛顽强的工作态度;不拘成规,勇于创新的工作作风。交流人员与河南电信的员工一起,设计业务套餐,培训学习内部员工,上门营销客户,到地市督促业务发展;一同为业务发展不够快而焦急,一同为完成了工作任务而喜悦,与河南电信的全体员工同呼吸。河南电信的移动出账收入从09年5、6月起止住下滑趋势,从7月起稳步上升,同比增长已超过100%,市场占有率从承接时不到3%,目前上升到了5%左右。

在这一年里,我们个人的作用实际上是很有限的。如果说我们对交流公司的发展作了什么贡献的话,不如说是我们与交流公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程;如果说我们经历了一年艰苦奋斗的话,不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗,辛勤创业的精神风貌所感染;如果说我们建立了江苏电信与交流公司之间友谊桥梁的话,倒不如说这个桥梁在交流工作一开始,公司领导把我们送到当地的时候就已经建立,我们只不过是尽自己的力量不断加宽、加固这座友谊的金桥。

一年前,我们全省、各分公司都派出了非常优秀的同志奔赴交流岗位,而今日,我们十分自豪地为江苏电信带回了更加优秀的员工。我们交流人员到了新的工作岗位后,一定会发挥在交流一年内所学习到的经验,更多、更好地承担起工作任务,更好地发挥作用。

最后,我们再一次感谢省公司领导、同事,交流公司的领导和同事对我们的极大信任,工作上的悉心指导,生活上无微不至的关心,谢谢各位!

汇报会总结讲话内容范文 第6篇

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家好!九月相聚已一月,桂枝陈香,金色瑞祥。向各位老师、班主任道一声:辛苦了。

伍航校长提出,学校要积淀内涵,树立品牌,涵养风骨,形成源思独特的气质,迅速走向成熟。即经历常规发展,品牌立校,特色办学三个阶段。我们的德育管理工作经过办校一年已逐步规范成熟。课读修生,是我们源思德育文化的要求。在以伍航校长、石绍明书记为核心的行政班子领导下,来自县内各个学校的精英教师兢兢业业的工作,各项管理工作稳步推进。即仰望星空,又脚踏实地,在源思这片沃土上,播撒希望的种子,以培养放眼看世界的湘西少年为己任。

本期我负责学校的德育工作,政工处,团委、少先队大队部充分发挥参谋和中坚的作用,依托学校的大政方针,大胆开展工作。学校德育工作稳步推进,有序有效,由规范化走向精细化。

下面我就9月份德育常规工作作如下总结:

一、校本教材的充分利用

学校在开学之初,新生入学之际,组织全体学生再次学习源思德育校本教材《学生行为规范必读》,规范学生的行为。初中部新生的培训,寄宿生培训会,让学生尽快融入源思规范文明的大家庭。且作为常规要求,每学年新生入校必学必训。

二、建立和健全各项德育管理制度

规范高效的管理必须建立在规范长效的制度之上,因此要求政工处在去年的基础上更进一步完善和健全各项德育管理制度。《班级量化管理制度》、《文明班级评比制度》、《文明寝室评比制度》、《班主任工作职责》等等,对于班主任的工作以及班级的量化,形成制度化、常态化管理,对于初中部和小学部、初中部实验班、普通班分实行分部、分类管理,对学校的各项工作有序展开起了很大的促进。

三、德育管理分类设岗,事事处处有人管理

1、有专门的德育专干王先鹏老师主抓学生的文明礼仪,养成教育,同建同治工作。

2、有专职的心理辅导医师对学生特别是对七年级学生进行心理辅导,心理辅导课堂正在准备。

3、两名宿管员专职为101名初中寄宿学生做好管理和服务。

4、政工主任z同志负责初中部及全盘德育管理,副主任z同志协助配合,相互协调,主抓中学部学生思想教育。

5、小学设少先队大队辅导员z老师,初中部设团委书记z老师。对于一个拥有3000多名学生的学校而言,虽人手有限却工作井然有序。

四、培养学生自主管理能力

本学期开始,我们进一步规范了小红帽礼仪队、学生会干部的职责,积极发挥学生的自主管理能力。源思学校东西大门每天早上上学时段,那显眼的小红帽和“老师早上好,同学早上好”悦耳动听的问候,以及学生会和小红帽维持纪律和维护卫生的身影,成了源思最美的风景。温馨提示:学生给你问好,请领导们、老师们给个微笑、给个回应,让他们更有自信。同时拜请班主任教育学生也要回应:早上好!

五、各种活动有序开展

“四节”文化活动有序的开展,极大的促进了学校的教育工作,增强了学生的班集体荣誉感和向心力。9月份拉开了“科技节”的序幕,“想科学”科幻画比赛、“学科学”科普知识抢答赛、“用科学”小制作、小发明比赛。各项科技活动正在开展和进行中,让科学的精神在校园里畅快地演绎!初中部班级活动七年级拔河比赛,八年级篮球比赛,组织有序,生气盎然,让学生在校生活充实有趣,留下了难忘的印记。

六、注重学生素质的培养

“做放眼看世界的湘西少年”以横幅的形式悬挂于升旗台上方,“言爱源思,明德致远”的校训镌刻于文化石上,以雄伟的气势在升旗仪式上全体学生呼号,彰显出我校育人目标的远大和校训的张力。进一步规范了升旗仪式流程,国旗下讲话学生必需脱稿演讲,发言教师、班主任、体育老师都做到了提前候场,以后还将组建20人规模的、统一着装的仪仗队。楼道文化及图书角的建立,处处绽放书香,涵养学生气质。要求学生做“谦谦君子,窈窕淑女”不仅是行为规范的要求,更是以千年的传统文化做底蕴的独特源思气质的培养。

七、抓好同建同治,打造最美校园

配合上级同建同治工作的开展,学校重点的环境治理上落实,着力打造优美校园。

1、学校卫生工作进一步提高要求,校园环境卫生较前改观、学生卫生习惯走向良好。有感于各位班主任及老师的循循善诱,特别是商店前黄线的设定,杜绝了学生养成坏习惯的机会。

2、晨跑有序,传递源思向外的魅力能量。

3、班级竞争,你追我赶,涌现众多文明班级,优秀班主任。

4、“龙山源思德育讲坛”的设立与开讲,为班主任经验交流,建设优秀班级,打造名师创立宽广的平台。

5、班主任例会制度完善,为规范班级管理、规划班主任工作,解决班级管理的问题、困难开通渠道。

八、玉璧留瑕,亟待改进的地方

德育工作仍有诸多问题亟待完善,希望各位老师和班主任共同为最美源思出力献策。

学生养成教育任务艰巨,破坏公物,乱扔垃圾时有发生。

班级管理有待加强,也别是课堂组织、课间掌控能力的提高。

与班主任及教师之间的沟通交流缺乏。

活动开展预计不充分,方案不完善,给老师和学生带来不便。

安全疏散演练至今未开展。

诸多问题和不足,希望老师们批评谅解,提出建议。我将竭力服务大家,服务学生。

汇报会总结讲话内容范文 第7篇

尊敬的各位领导、老师、同学:

大家好

我是大学生记者团团长xx。今天很荣幸能够在这里作为学生代表发言。

大学生记者团是隶属于党委宣传部新闻中心的学生团体,一直以来,备受宣传部领导和新闻中心老师们的关心呵护,他们把记者团当成自己的孩子一样培养,给他们提供专业指导,还教会他们做人的道理,引导他们成人成才。

记者团成立27年以来,培养出一批又一批新闻人才,他们活跃在我国的新闻战线上,成为了各自媒体的骨干和中间力量。现今,记者团不少团友供职于_、中国教育报、新华日报、南方都市报等知名媒体。

能进入这个光荣优秀的集体,我也倍感荣幸。也是记者团,引领我走上新闻道路。让我从对新闻写作的一无所知,到能写出一篇像样的新闻作品;让我从写一篇小的消息都很吃力,到能写出千字以上的通讯;让我从在校报上发表第一篇百字新闻,到在省市级媒体发表了100多篇新闻作品。我的新闻成长足迹,一直深深烙着记者团的印记。

而记者团给予我们的,不仅仅只是新闻写作上的培养,同样也让我们收获了很多很多。我和几位07级的同学,总结了5个关键词,体现我们在记者团的真实感受:充实、快乐、温暖、成长、感激。记者团带给我们充实的大学生活,当我们悲伤时,总能在这里找到快乐,当我们失落时,总能在这里找到温暖,我们在这里为了同样的理想,共同学习、共同成长。对记者团,我们一直心怀感激。

新的一年已经到来,我在这里代表大学生记者团向大家,致以新年的祝福,祝愿大家工作顺利、学业有成。我们也一定会珍惜这份荣誉,再接再厉,为学校的宣传工作贡献自己的一份微薄之力。谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第8篇

尊敬的领导、亲爱的朋友们:

大家上午好!

自20xx年参加工作先后在山西临汾、山西新绛、四川国大、重庆东方希望担任土建工长。工作总结分下面几项:

一、安全无小事时时刻刻确保安全生产。

安全生产不仅关系着工人和自己,同样影响着公司的发展。一招不慎满盘皆输,不容有半点闪失。我根据公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前进行十分钟安全教育。安全交底要写好如:在深基坑方面,基坑方面必须做好防护栏杆。要求工人下基坑时都要从安全通道下去,高空作业时,安全带一定要挂好,临时用电一定要找电工接电等常识。

二、“百年大计,质量第一”,是永恒不变的主题。

重庆项目部重视砼的外观质量,要求垫层。基础。主体全部达到清水砼的要求,通过和项目主管师和有经验的老师傅探讨,我们通过运用“PDCA”循环的办法进行分析进行要因的确认,主要从模板的选材。加固。砼的振捣,后期砼的修饰这几个方面入手,对每一项可能出现的问题制定了各种对策。

(1)木模板确保足够的刚度。用新的是最好的,但新模板也有好次之分,选用水率低表面光滑的,有的模板吸水率高,浇筑完砼拆模以后出来的是毛面,模板上粘有一层砂浆。因此我们在选材方面有要选择吸水率低的,刚度满足我们施工要求的。

(2)做好边角处理,为确保清水砼效果,在梁柱模板安装时常规做法是将梁底的模板顶在良侧的模板上,这样如果加固不好很容易造成涨模,而且浇筑成型的混凝土砂线比较严重。通过我们多次的尝试试验,最后确定所有的框架梁柱模板采用10x5的木方,在上边做4x3的子口,然后根据图纸的几何尺寸要求,将梁侧与模板都放在子口里面,木方起到一个保住梁的各个阴阳角的作用,对柱子的模板同样处理。这样做出来的阴阳角方正,并且没有砂线。而加固阴阳角用的木方子可以多次周转使用,无形中减少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好评,并且监理工程师在监理例会上提出表扬,并要求其他土建单位效仿这种工艺。

(3)混凝土的振捣主要是振捣到位,不出现漏振现象。

(4)混凝土的装饰,现场拆模安排专人用手持工具对模板的拼缝,模板接茬部位进行打磨修理。拉杆及时用手持工具割掉,严禁用电焊、气焊割除。

三、筒仓施工的旁站管理

对筒仓的专项治理按公司的A13,A19号文件进行旁站式管理。当我们都在谈“旁站管理”的时候,我认为旁站管理最主要的是如何旁站。我个人有一下几点认识:

第一,要熟悉图纸,相关规范的强制性条文及施工方案对要求做什么,怎样做,做到什么标准,做到把心中有数。

第二,要清楚地认识到劳务队才是一线的手工操作工人,是工程质量形成的最主要的主体。决不能因有旁站人员而使劳务队人员对工程质量有依赖性,从而放松责任心。

第三,旁站管理应于平行检验,抽查巡视结合进行。关键是要及时发现问题并现场解决问题,如发现有重大质量安全隐患,坚决停工,待隐患消除主管师同意后复工。

第四,旁站要有合适的工作方法。首先要体谅施工人员的辛苦,但发现的问题绝对不能放过。对客观造成的问题要积极帮助,共同研究解决;对主管原因造成的问题要坚决制止,就不迁就。

第五,必须做好筒仓旁站式管理记录,使其具有可追溯性。

四、工期式整个工程的命脉

工期进度,每一个关节都要合理,这就要求我们要有合理的施工组织设计,不但要有整个工程的工期计划,而且我们工长所主管的分项工程或分部工程,也要做短期的施工计划。在尽量保证整个工期的主控线路的前提下,要保证工人不窝工,材料不在工地躺着睡觉,工人工种的搭配上一定要合理,这样每一部分都能保证工期的话,我们的整体总工期就没有问题。

五、时时讲节约,处处讲成本

项目成本的发生涉及到项目从施工准备开始,经施工过程到竣工移交后的保修期结束的整个周期。因此,成本控制工作要伴随项目施工的每一个阶段,要在施工准备阶段制定最佳的施工方案,按照设计要求和施工规范施工,充分利用现有的资源,减少施工成本支出,并确保质量,减少工程返工费和工程移交后的保修费用。工程验收移交阶段,要及时追加合同价款,办理工程结算,使工程成本自始之终处于有效控制下。

汇报会总结讲话内容范文 第9篇

培训学习汇报材料

临江中心校 王祥芬在细雨绵绵的4月,我有幸到佳市参加了班主任暨心理健康培

训。在短短的一天半时间里,收获多多,感受多多。下面,我主要就

心理学博士刘视湘和《班主任》杂志主编佟德所做的讲座内容及本人的一些感受谈一谈。

先说《班主任》杂志主编佟德,他所做的讲座题为《怎样做好班

主任》。怎样做好班主任,这是一个离我们很近的话题。佟德老师结

合自己的经历,谈到了现在的教师工作现状是:工作多、压力大、难

度大、待遇低。面对这繁重的工作,他建议班主任要学会智慧地工作。

班主任要做的事情很多,要把工作分为轻重缓急,先做紧急而重要的,再做那些不重要但也紧急的,其次是重要但不紧急的,最后是不重要

也不紧急的。要学会像魏书生老师那样,学会管理:普通学生能做的,不让班委做;班委能做的,不让班长做;班长能做的,班主任不做;

学生做不了的,教师再做。这样,就极大地解放了班主任。那么,什

么工作是班主任必须做的呢?佟主编认为,主要有以下几项:

一是了解学生。除了我们常见的姓名、性别、出生日期、家庭情

况外,还要关注学生的性格、人际关系等情况。一句话,对学生了解的越多越细,对开展班主任工作越有利。

二是班级文化建设。佟德主编说,班级文化对学生的影响是不可

估量的。班级文化分显性文化和隐性文化。显性文化是外在的、能看

得见、摸得着的东西,如班级布置等;隐性文化则指那些能感染人的,属情的方面的东西。佟主编列举了许多生动的实例,说明了重视班级文化建设是多么重要。

三是要培养学生的规则意识、责任意识。现在的孩子缺乏责任感,这是大家深有同感的。缺少对自己负责的态度、对家庭负责的态度、对班级负责的态度、对社会负责的态度。他们对自己不喜欢做的事情不愿去做。班主任要努力培养他们的责任感,让他们对自己不喜欢做的事情能毫无怨言地承担,并把它做好。

佟主编还谈到,做为一名出色的班主任,要学会民主管理,要用“花苞心态”对待每一名学生。就像对花儿开放充满期待与憧憬的那种心态。做为班主任,要谨记:任何时候都不要把自己暴跳如雷的一面展示在学生面前,因为在学生的心目中,暴跳如雷就是老师的杀手锏了,他们认为:除此之外,老师再也没有办法了。

当然,想要当好班主任,还有许多方面,由于时间关系,有部分内容没有展开谈。他希望每名教师都能多积累案例,因为这是促进教师飞速成长的关键所在。

接下来说说北京心理学博士刘视湘的讲座。他的讲座题为《和谐心灵 积极人生》,副标题为“谈谈孩子的心理健康”。生活中有一些不良的东西,如天灾人祸,也有积极健康的东西,如爱、真诚、信仰等。随着时代的发展,心理健康教育正逐渐被摆上日程。那触目惊心的弑母案、自杀案,不得不让人正视心理健康与身体健康,同等重要。什么是心理健康呢?刘博士认为,这要取决于三个方面:一是适应良好,二是没有困扰,三是强复原力。想要让学生心理健康,最好的办

法是正面进行引导。于是积极心理学应运而生。积极心理学是九八年才提出的,由美国哈佛的赛里格曼提出。积极的心理学倡导多想自己的优点,多说积极的话语,如“我是最棒的!”“我是一个幸福的人,这点困难难不倒我!”等。还要多听愉快的音乐,多欣赏美妙的图画。这些做法都能给人积极的心理暗示,让人变得心情舒畅起来。做为一名普通教师,对刘博士提到的许多东西也深感陌生,这与我们的理论知识太少不无关系。像罗杰斯信念、瓦拉赫效应、罗森塔尔效应、霍桑效应、踢猫效应等,都让人感到陌生。今后还要深入学习理论知识,争取短时间内弥补这一空白。考虑到听课者的水平,刘博士讲了许多生动鲜活的案例进行诠释。印象最深的是他讲了一个日本孩子迟到的故事。

这是一节公开课,许多外国人都在听课。课上了大约一半的时候,有一学生姗姗而来。老师让其回座。该生回座后又拿出面包和香肠,用刀将香肠切成片后夹在面包中大吃起来,全然不把听课当回事。这让许多教师费解。课后问授课老师,回答出人意料:学生家中有事,可以选择来上课,也可以不来,他竟然来了,而且是饿着肚子来的,我为什么要批评他呢?老师的回答让我汗颜。曾经我对迟到的孩子疾言厉色,真是不应该。

刘博士说,要把成功归于孩子的努力和能力。是啊,孩子只有付出了努力后才会取得成功,而我,却常常将“你真聪明!”挂在嘴边。听了讲座才知道,自己的做法愚蠢极了!这无异于告诉学生,你是因为聪明才受夸奖的,而不是我付出了努力。所以无论是批评抑或表扬,都该给学生一种正确的导向。班主任身边的每一件小事,小至一句话、一个眼神,都包含着大学问,只要我们潜心研究,也一定会大有所获。

总之,经过这次培训的洗礼,我更加明确了班主任应该做什么,该怎么做。距离优秀班主任,我们还差得很远很远,愿此次培训促成我们长足的进步,也愿大家都能重新审视我们的职业。

2011年4月28日

汇报会总结讲话内容范文 第10篇

同志们:

按照会议安排,下面由我总结回顾全省农村信用社20xx年度经营管理工作,并对20xx年的主要工作作出安排。

一、20xx年工作

在过去一年里,全省农村信用社紧紧围绕省联社党委和理事会确定的工作思路与目标,积极应对经济下行压力,主动适应新常态,全面实施“六大战略”,着力推进改革、管理、科技、创新、支农、人才、服务和安全“八项工程”,大力支持我省“六大发展”,一年来主要业务指标稳中有进,转型提质成效明显,基本实现了既定的改革发展目标。

二、20xx年指导思想及任务目标

20xx年业务经营工作的指导思想是:以党的和xx届三中、四中、五中全会精神、省委十届七次全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省委经济、农村工作会议精神,以及各级监管部门工作要求,围绕“建设现代金融企业集群”这一主题,全面推进体制机制改革,全面引深“转型提质”,全面提升服务水平,全面防控案件和各类风险,全面加强系统党建工作,靠发展立社,靠改革兴社,靠管理强社,靠服务优社,靠创新活社,靠合规治社,全方位提升我省农信社综合管理水平和盈利能力,更加有力地推动全省“六大发展”。

深化改革目标是力争全省农商行总数达到48家,力争完成当年化险升级目标。业务经营目标是各项存款净增500亿元;各项贷款净增300亿元;不良贷款余额净压40亿元;实现营业收入同比增长3%左右,实现经营利润同比增长2%左右;银行卡手续费收入达到亿元;综合业务手续费收入力争突破3200万元;代客理财业务手续费收入力争突破亿元;IC卡取代磁条卡率达到30%;银行卡活卡率达到70%;商户活动率达到70%。各项监管指标是新口径平均资本充足率达到7%左右;拨备覆盖率达到60%左右。支农、支小服务目标是全年涉农贷款新增246亿元;实现小微贷款增速不低于各项贷款平均增速、小微企业贷款户数不低于上年同期户数、小微企业申贷获得率不低于上年同期水平的“三个不低于”目标。风险防控目标是实现全年安全经营无责任性重大事故和案件,风险可控。

三、20xx年主要工作安排

通过指导全省农信社推动实施“十项工程”,不断引深转型提质,加快改革发展步伐,增强省社服务大平台的支撑作用,激发基层行社小法人的经营活力,全力打造山西农信的现代金融企业集群。

(一)改革引领工程

一是积极稳妥推进农商行组建。今年要新增组建10家农商行,采取“好帮差、强带弱、大拉小、多带一”等方法,加大改革攻坚力度。二是积极化解处置高风险机构。到20xx年底高风险机构要全部化解处置完毕。各级机构要巩固前期化险成果,力争完成既定的化险处置目标。三是进一步加强行社法人治理。指导县级行社进一步完善法人治理结构,强化“三会一层”建设,尤其已改制机构要充分发挥带动发展的“领头雁”作用。农商行董事会要全部设立由农户、涉农企业和农民专业合作社代表组成“三农委员会”。

(二)管理控险工程

一是推进省社管理转型。省联社将继续推进简政放权,完善权力清单,全面实施差异化管理,提高信息化管控风险水平,加大定制度、做指导和事后监督、检查、问责力度。二是加强制度体系建设。持续开展“制度执行年”活动,努力推动制度执行力建设,有效提升风险防控能力,培育“内控创造价值”的合规文化。三是加快信贷管理升级。要推进信贷管理模式转型,实现从“管贷款”向“管客户”的信贷管理模式转变;要推进队伍建设转型,着力打造优秀的信贷客户经理队伍;要推进风险防控转型,建立科学完善的信贷资产评价体系。四是加强财务管理工作。市、县级机构要配备足够的具备会计从业资格的财会人员,并保证财会队伍稳定;要加强对各核算机构财会管理工作的考核评价,规范财会行为;要加强财务预算管理的控制、分析和考核,维护财务预算的严肃性和权威性;要树立成本管理意识,选择1-2家农商行为试点,推行资金转移定价管理(FTP),提升县级行社自身定价能力;要推动“营改增”实施的前期准备工作,同时指导县级行社做好纳税筹划,规范纳税行为。五是强化柜面运营管理。市、县两级机构要单设运营管理部门,县级行社运营管理部门要下设远程授权中心、风险控制中心和现金管理中心;要通过加大对常规业务、特殊业务和关键环节的监督管理力度,有效规范柜面操作;要引入运营成本管理理念,将其纳入绩效评价体系,有效降低柜面运营成本;要继续推动落实柜员等级管理,提升柜面工作质效。

(三)不良攻坚工程

一是组织开展“清非攻坚年”活动,以清收大额不良贷款等为抓手,全面推动和落实不良贷款的清收处置。二是继续大力清收处置内部人员逾期贷款,加大考核问责力度,净化内部经营行为。三是强化落实《不良贷款清收处置尽职管理办法》,督促办事处(市联社)指导县级行社配套完善具体的实施方案和操作流程。四是强化落实《关于对不良贷款清收处置缓慢的市、县级机构进行问责的实施意见》,将不良贷款清收处置成效,直接与高管的职务安排挂钩考核。五是省联社将进一步规范不良贷款听证问责工作,分类制定听证问责模板,切实解决工作中存在的回避矛盾等问题;县级行社要对20xx年7月1日后新发放形成的不良贷款进行责任追究,对20xx年底不良贷款集中听证问责后新形成的不良贷款开展持续的分层级责任追究。六是建立不良贷款预警监测制度,加强对形态正常但已逾期或欠息贷款的风险管控。七是创新清收处置不良贷款的方式途径,采取打包处置等方式进行市场化清收处置,并确立试点先行。八是借助我省建设“信用山西”、着力优化金融生态环境的契机,打击恶意逃废赖债行为;借助各级政府支持农信社改制化险的有利时机,加大优质资产置换等清降力度。省联社将启动对去年在基层行社内部职工不良贷款清收处置工作中不作为、无成效的问责工作。

(四)资金营运工程

一是继续加强资金业务条线管理制度建设,积极推进资金与财富管理系统的研发上线工作。二是强化条线管理,规范机构投融资行为。三是开展资金条线业务的全面检查,对业务开展过程中存在的越权审批、违规投资等问题坚决予以查处。四是积极搭建孵化平台,主要强化机构入市等方面的前期服务,同时结合成员行社意愿做好与外汇交易中心等主管机构的联系协商,确保一季度前完成三个机构的岗前培训和孵化机构人员的从业资格考试。省联社年内将为全省县级成员行社提供一流的席位制联合办公环境。五是积极稳妥地开展委托代理投资业务,为资金规模较小、暂不具备独立投资能力、提请委托省联社代理运作的县级行社提供无偿服务。六是继续优化自营投资业务,在做好帮扶资金监督管理和提高收益的前提下,适度开展同业业务;在总结地方政府债券承销工作经验的基础上,积极申请开展政策性金融债券的承销工作。

(五)科技平台工程

一是继续按照“国内先进、全省一流”标准,制定全系统科技发展战略规划,加快山西农信多媒体柜外清系统平台等信息系统的建设开发工作;积极推进异地灾备核心账务系统升级改造等建设,最大限度满足市县级机构的特色业务需求。二是进一步加强信息系统日常运维管理,有效运用信息系统应用监控及桌面云平台,持续加大运维监控管理力度。三是进一步提升电子银行服务水平,通过完善网上银行、手机银行、微信银行三个渠道,不断增加新的业务功能和特色,有效提升手机银行和网上银行的活户率,增加交易量,不断提高电子银行对传统柜面业务的替代率。四是县级行社要按照人行关于推进金融IC卡应用工作的有关要求,大力推进批量代理业务和信贷业务客户的磁条卡换卡工作,年末IC卡取代磁条卡率要达到30%以上。加强“信合通”特惠商圈、助农商圈和非接商圈的建设,为客户提供“一站式”金融服务。年内将完成全系统客户服务中心的建设工作,力争正式投入运行。

(六)创新拓展工程

一是加大信贷产品服务创新,扩大推广网上申贷平台范围,构建“互联网+”的信贷服务模式;要进一步加大福农卡授信业务的推广力度;要探索开展应收账款质押等抵质押贷款业务;要积极加强与政府有关部门、保险公司等的合作,建立涉农信贷风险共担机制,形成多方支农合力。二是要大力拓展中间业务,要以配合当地财政开展市县级国库集中支付业务改革为契机,积极营销财政预算单位专户,争取备付金账户。要依托新险种开发的系统平台,逐步开展分红型保险等产品的销售,积极探索机动车保险合作的可行性。三是要创新银行卡业务发展,加快推进开办“信合通”贷记卡的资格审批工作,做好开办信用卡业务的各项准备工作;要大力拓展医疗、交通等领域的银行卡应用。四是进一步拓展快捷支付渠道,在与支付宝等公司合作的基础上,加快推进百度等第三方支付公司的合作,拓宽支付渠道;年内要加快电子商务平台等业务系统的研发并力争上线。

(七)支农助企工程

一是今年资金组织工作要“求稳、求实、求速”,要发挥点多面广、地缘人多的优势,实施服务区域全覆盖营销,抓好储蓄存款的增长;要加大市场拓展,积极营销系统性、行业性代收代付业务,拓宽揽存吸储渠道;要完善考核机制,侧重对存款增长情况等指标进行考核。二是要继续加大对实体经济的信贷支持力度,围绕省委“六大发展”目标和省政府20xx年重点工程项目等领域,在符合有关监管要求的前提下,加大创新融资服务模式,抢先营销支持一批风险较低、收益率高、社会影响面广、发展可持续的项目及企业,有力地支持我省转型跨越发展。三是要继续加大支农工作力度,依托中国银监会“三大工程”,深入实施“山西农信强农兴社金融普惠工程”,加大支持和创新力度,进一步巩固农村、小微金融阵地,倾斜支农信贷资源。四是要优化基础客户金融服务,助推“大众创业、万众创新”的有序推进,发挥好支农支小金融主力军作用。五是要强化现代农业金融服务,大力支持辖区农业龙头企业等各类现代农业主体发展。六是重点做好金融扶贫工作,采取专列扶贫信贷规模等措施,有效提升为贫困地区提供金融服务的水平。要重点加强与当地扶贫部门的沟通对接,合力推进“金融富民扶贫工程”,通过积极争取风险补偿资金等措施,有效防控金融扶贫贷款风险,提高金融精准扶贫质效。

(八)人才兴社工程

一是加强教育培训,提高员工综合素质。省联社要科学指导市县两级搞好属地培训工作,加强财务等业务条线的培训力度,支持各条线发展;落实与高等院校的战略合作,委托其开设会计学等对口专业,协商设计符合农信社实际的理论知识课程,力争有计划、分批次的组织人员参与到高等院校的在职学历教育。二是重点加强对青年业务骨干的培训,年内将举办全系统青年干部培训班,努力培养一支高素质的青年骨干队伍。三是各级机构要重视加强业务条线队伍建设,今年尤其要重点打造信贷客户经理队伍。四是建立多层次养老保险体系,省联社将继续督促符合条件的县级机构提出申请、积极参加企业年金计划。

(九)服务提升工程

一是继续强化省联社协调职能,今年将力争再与5—8家机构签署战略合作协议,帮助基层拓展业务领域和营销渠道。二是继续开展全系统“两型机关”建设,转变机关作风,提高机关效能,树立起“学习型、服务型机关”的标杆。三是要增强网点服务功能,为客户提供多样化、专业化、“超市型”的金融服务。四是要结合农商行改制及营业网点文明规范服务标准化建设达标活动,在市、县两级机构中确定首批《VIS营业网点形象建设标准》试点单位,并以营业网点形象、办公用品和宣传用品为重点,全面推进《标准》的贯彻落实。五是要着手编印《文明规范服务标准手册》,组织开展20xx年度“文明规范服务百佳示范单位”评选活动,树立文明规范服务先进典型,引领全系统开展文明规范服务。六是借助“一报一刊一网两微”平台,对内加强现代企业文化建设,树立正确、积极、向上的工作作风和文化导向;对外不断加大宣传力度,强化品牌宣传,高效应对舆情,为全系统改革发展营造良好舆论氛围。

(十)安全发展工程

一是始终保持案防工作的高压态势,确保全省农信系统安全稳健经营,全年无大的风险和案件。二是加强内部合规管理工作,继续深入开展“制度执行年”活动,通过《新法提示》等渠道,发挥合规管理工作效用。三是强化稽核审计工作,深入开展常规稽审、非现稽审、专项稽审、离任稽审、内控评价五大任务,扎实推进研发稽审系统、修缮稽审制度、搭建交流平台、提升履职能力、违规问题移交反馈五项要求,确保全省农信社合规稳健发展。四是重视加强安全保卫工作,以安全保卫标准化建设为管理目标,以“十二防三保”为管理职责,杜绝各类风险隐患,确保人身安全、资金安全、财产安全。要落实“十个不放过”,促进全省农信社业务稳健安全发展。

汇报会总结讲话内容范文 第11篇

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

一年来的工作当中,我按时的做好自己的本职,和周围的同事也是虚心的学习,在这个过程当中,我对自己还是比较有信心的,这一年来的工作经历让我也是感觉到非常的充实,我深刻的意识到了这一点,我也相信接下来我一定可以做出更好的成绩来,这个过程当中我对此也是深有体会的,在这个过程当中,我也是对此深有体会的,也就过去一年来的工作我总结一番:

这一年来我在业务方面,和周围优秀的同事虚心学习,每天认真的做好相关的职责,在这个过程当中我感触非常的深刻,通过这过去的一年经历,我对此也是深有体会,年终之际我也需要调整好心态,这方面我每天都在接触新的知识,作为一名员工我是认真的完成好分内的职责,在这一点上面我还是对自己很有信心,接触一些新的知识,在这一点上面,我还是比较认真的,和客户沟通好工作事宜,对__项目的开发,做出了相关的调整,项目开始之前细心检查有什么不妥,积极参加公司的培训会议,在这方面我还是深有体会的,在这方面我始终都是朝着对的方向发展,这一年的时间虽然过的比较快,可是在同事们的配合下,我也是对自己这方面做出了很多调整。

这一年来我也是比较充实的,现在我也是对自己比较有信心的,现在回想起来我一直都对自己是抱有信心的,在这方面我也是接触到了很多知识,在这个过程当中确实是做的比较认真的,未来还会有更多的事情应该要去完善好,所以在这方面也是感觉很有动力的,生活当中我也从不会把自己的情绪带入到工作当中,在这方面我始终都是维持着好的状态,所以这也给我一种很深刻的感觉,这一年来我也是做的比较好的',对此我也是抱有很多的信心,所以生活当中,我一直都是对自己比较有信心的,这也让我感觉非常的不错,以后我也一定会让自己做出的更好的成绩来,接触到更多的知识。

当然这这一年的工作当中,我也是有一些做的不够好的地方,在这一点上面我还是对自己比较严格的,我会及时的纠正,希望自己能够在接下来的工作当中,做出更好的成绩来,现在回想起来很充实,也一定会端正好心态,让自己在这方面做的更加努力一点,相信这对我而言也是会有很大的帮助的。

汇报会总结讲话内容范文 第12篇

各位老师,同学们:

大家晚上好。感谢大家光临xx文化节“专题讲座交流活动的现场,本届文化节旨在促进我校心理素质教育工作,提高学生心理健康水平,构建和谐平安校园,以xx为主题,我们希望通过举办这些丰富多彩的心理文化活动,帮助大家塑造自助助人的个性品格,拥有积极乐观的人生态度。今晚我们将在这里举办“创业专场”交流会,再次欢迎大家的到来,此外,在讲座的最后,将会有激动人心的抽奖活动,期待大家的参与。

谈到创业,很多人第一反应是什么呢?有意思,有热情,有梦想,愿意尝试?可是,坦诚地讲,在经历的最初的雄心壮志之后,有多少人能成功赚得第一桶金?又有多少人能在刚刚尝到了甜头之后能继续以长远的眼光思索今后的发展,将事业做大做强?而作为创业者,当他们的梦想最终照进现实,我们看到的也只是他们表面的光鲜,背后所付出的努力与汗水也只有他们自己知道吧!今天,我们有幸邀请到了我校xx订餐网联合创始xx学长,或许作为旁观者与倾听者的我们,佩服他们的能力,但是也希望大家可以静静的思考一下,相信对大家会有所收获的。

下面让我们掌声欢迎他,为大家带来关于他创业故事的演讲。

下面进入了激动人心的抽奖环节,有请工作人员将我们的抽奖箱拿上台来,没错,在大家面前有20个饭盒,其中的15个盒子中有价值不等的奖品,我将邀请我们的嘉宾为大家抽出这15名幸运儿,这些同学可以凭手中的号码来进行抽奖活动,如遇到某一号码无人选择,我们将会从新抽取。请大家拿起手中的号码纸,等待幸运的降临吧!

下面就有请我们的嘉宾为大家抽出第一名幸运儿!

在经历了激动欢乐的抽奖活动后,我们的讲座活动也接近了尾声,首先让我们感谢我们的嘉宾为大家带来的如此精彩的讲座,也再次感谢大家的光临。

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第13篇

各位领导、同志们:

我们今天在这里隆重召开XX年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨XX年“安全效益稳定年”动员大会。大会的主要任务是,简要总结我矿XX年度安全工作情况;表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署XX年“安全效益稳定年”工作,动员全矿广大干群,认清形势,明确目标,团结奋进,共同努力,全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施,为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。

下面,我讲三个方面的意见。

一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾

刚刚过去的XX年,全矿广大干群在局党政的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标,积极开展各项工作,使安全管理得到了加强,安全态势实现了总体平稳。XX年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进,取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩,安全工作创造了近十年来的最好成绩。

在创造安全佳绩的进程中,涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、 掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵,就是他们中的杰出代表,这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此,我谨代表矿党、政、工,向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢,向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意!

一年来,我们开展了大量卓有成效的工作。

(一)严格执行制度,行为得到规范。

根据年初工作部署和上级安全工作指示精神,进一步细化了各项安全管理制度,明确了工作目标,理清了工作思路,强化了工作责任,规范了员工行为,使我矿的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道。各项制度和措施的有效实施,增强了员工的自主保安意识,增强了搞好工程质量、严格使用和维护安全设施、按章作业的自觉性,有效地减少了安全生产事故的发生,使矿井安全管理工作总体水平得到了提高。

同时,我们狠抓了干部纪律和作风建设,各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度,区队正职 “一井两餐三会”制度,区队干部跟班下井、写实情况考核制度,干部请销假制度等得到了有效执行,广大管理人员集中精力抓好安全生产,有力地促进了矿井安全生产正常开展。

(二)突出瓦斯治理,事故得到遏制。

一年来,我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓,严格执行“十六字”工作体系及全国瓦斯治理示范矿井建设标准要求。一是认真贯彻《防治煤与瓦斯规定》,强化了本煤层的抽放工作,特别是高瓦斯头的综合防突工作。二是从强化管理入手,健全制度和措施,进一步规范了我矿的抽放钻孔、密集浅孔及效果检验孔的验收、抽查监督管理机制,全年共抽查钻孔198次,确保了钻孔的施工质量和抽排效果。三是进一步加强了利用辅助巷道治理瓦斯的工作。发挥高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是坚持了“以风定产”的原则,杜绝了超通风能力生产和瓦斯超限作业的现象。五是切实加强了矿井的防火管理和矿井防尘管理。六是加大了完善下山系统工程工作力度,全年共完成下山系统工程3492m,完成计划的。七是加大巷修力度,狠抓降阻增风、保持回风通畅工作,满足了矿井安全生产的需要。

(三)强化安全监管,工作得到落实。

XX年我们明确了各头面挂牌督导人员及职责范围,加强了职能科室对井下各头面的管理。每月开展安全质量标准化验收、安全程度评估自查验收、通防安全检查、机电专项检查、各头面自查等工作,并通过开展“查三违、查隐患、反事故”、“三项行动”、“安全生产月”等专项活动,加大了安全隐患的排查整改力度,强化了现场管理。同时,对重点部位、薄弱环节进行重点监控,深究事故隐患根源,切实做到不安全不生产,不安全就停产。一年来,全矿石门安全揭煤8次、查岗326次,停头停面66次,查处“三违”人员823人次,安全罚款共计万元;查出隐患4563条,整改4500条,整改率为,其中上级部门所查隐患153条,整改150条,整改率为98%。

针对1015采空区水患对安全生产的重大影响,矿及时成立了治水领导小组,对采掘方案进行了重大调整,将1017风巷治水当作重大安全生产隐患来治理。紧急购置多台大功率水泵,增大和增加了排水管路;指定专人对水情进行检测;建立了检测台帐和重大危险源跟踪管理台帐,确保了每天排水量在1800吨—XX吨之间;同时,加快了巷道套棚、榴树加固的进度,使治水工作得到有效的实施,确保了安全生产工作的正常进行。

(四)深入开展质量标准化建设活动,安全得到保障。

质量标准化建设是安全生产的重要基础。XX年,我矿以强化现场安全管理为重点,严格落实标准,积极开展安全质量标准化的建设工作。成立了以矿长为组长的安全质量达标领导小组,坚持旬、月质量检查验收制度,实行动静态检查相结合,严格执行奖罚规定。同时狠抓了井下

文明生产环境综合治理,井下所有生产区域划片包干,不定期抽查。XX年我矿1113顺槽、1015面等被局评为文明生产示范区样板工作头面。

(五)加强安全教育,素质得到提升。

XX年,我矿安全培训工作坚持以人为本的原则,坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证,全年共完成各类培训班59期2193人次,超额完成全年培训任务。其中举办新工人培训班13期共培训363人。同时我们还狠抓了一、二线职工的全员培训,参学率达100%,持证上岗率达100%。通过实施强制培训、持证上岗等措施,提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识,规范了职工作业行为,为安全生产的平稳发展创造了条件。

XX年,我们还认真抓好了“周一、周五安全学习日”活动,矿领导及党群挂点人员到各单位进行指导;在全国第八个“安全生产月”,我们组织开展了矿井抗灾防灾减灾安全知识的培训。全矿井下班组长以上人员参加了“三项行动、三项建设”、“事故应急处理”、“火灾事故处理”,“员工创伤急救”等培训和学习活动,有效提高了广大员工法律意识、安全生产意识和业务素质。

二、关于XX年安全工作存在的问题和教训

实事求是地说,XX年,我矿虽然取得了一些成绩,但是,我们全年仍然有轻伤112人次,比去年同期增加12人次;并且发生了一起工亡1人的事故。这说明我矿的安全生产、现场管理工作还存有漏洞。如:职工队伍整体素质不高;部分职工安全思想淡薄,处理安全隐患的经验不足;有的干部作风虚浮等;所有秩序均制约着矿井的安全发展,有待今后工作中加以改进。

安全生产人命关天。新的一年我们要进一步增强忧患意识和责任感,认真吸取教训,查找不足,坚持不懈地抓好安全生产管理工作,坚持 “安全发展”原则,认真构建“十六字”瓦斯治理工作体系,从加强安全管理、增加安全投入、推动科技进步、加强教育培训等方面入手,真正实现安全生产的总体平稳并趋向好的发展目标,最大限度地维护职工生命安全与健康的权利,促进企业和谐稳定发展,不负全矿人民的厚望。

三、关于XX年安全工作的安排意见

进入新的一年,在新形势下,管理的模式和方式必将随之有所转变,我们必须清醒地认识到,不论何时,搞好安全生产工作始终是企业经济发展与稳定的首要任务。因此,安全工作只能加强,不能削弱。我们要在XX年的基础上,认真总结好的安全工作经验,继续发扬成绩,克服困难,抢抓机遇,迎接挑战,采取积极有效的措施,切实掌握XX年安全生产主动权。

(一)指导思想

始终坚持“以人为本、安全发展”的企业可持续发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,严格安全目标考核,全面落实各级安全生产责任制;坚持安全精细化管理,全面提高职工安全技术素质;坚持以安全专项整治为着力点,切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作,着力优化人力资源配置和采掘生产方案,稳步推进安全质量标准化建设,实现“安全效益稳定年”各项目标,努力开创我矿安全生产新局面。

(二)工作目标

1、消灭死亡事故,严控重大非严重事故;

2、消灭煤与瓦斯突出事故;

3、杜绝矿井水灾、火灾事故;

4、安全质量标准化确保二级标准,力争达到一级标准。

(三)XX年总体工作安排及措施

1、统一思想,提高认识,精心组织,坚持安全第一不动摇。各级领导要以对党对人民极端负责的态度,充分认识煤矿安全生产的艰巨性、长期性和复杂性,增强责任感和紧迫感,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不消除不生产的原则,把安全生产责任制和各项措施落到实处,用制度保障安全,用制度管人管事,确保“安全效益稳定年”活动开展顺利、取得实效。

2、突出重点,加大瓦斯治理力度,杜绝重大事故的发生。要牢固树立“瓦斯完全可防、可治”的理念,加快我矿瓦斯治理示范矿井建设步伐,始终按照治大隐患、防大事故的工作要求,抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤与瓦斯突出规定》为指导,狠抓煤与瓦斯突出防治工作,坚持区域措施先行、局部措施补充的原则,抓好瓦斯治理“十二字”方针落实,着力构建“十六字瓦斯治理”工作体系,做到不掘突出头、不采突出面。同时抓好瓦斯抽采和综合利用,全矿瓦斯抽采纯量1300万m3,可利用瓦斯纯量1000万m3。

要切实加强矿井防火、防尘管理,完善矿井防火注浆系统。规范密闭设计、施工、验收,严把施工关和验收关。同时加强矿井防治水工作,落实责任,制定方案,加强检查,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”的原则,认真落实“防、堵、疏、排、截”五项防治水综合措施,确保防治水措施落实到位。

3、强化监管,超前防范,完善各项管理制度,坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全,做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。

各生产单位是安全生产和隐患排查治理的责任主体,要深入持久地坚持隐患排查治理制度;严格执行重点头面矿领导挂牌督导制度;加大对重大隐患的监管力度;要坚决执行“谁分管谁负责,谁签字谁负责”的原则,确保安全工作万无一失。要进一步加大安全监督检查力度,深入持久开展“查三违、除隐患、反事故”活动;严格落实事故责任追究制度,坚决按照“四不放过”原则,认真查处各类安全事故。

4、继续深入开展矿井安全质量标准化工作,夯实基础,创造良好的安全生产作业条件。质量标准化工作是煤矿安全工作的基础,要按照“严格考核、突出重点、解决难点、巩固亮点、以点带面、全面推进、稳步提高”的总体原则,紧紧抓住质量标准不放松,强力推进质量标准化工作再上新台阶,确保达到二级,力争达一级。

5、依靠科技进步,加大安全投入,促进安全生产。各职能科室要加强与井下各区队的横向联系,积极帮助区队解决作业过程中遇到的安全技术问题,引进既符合我矿实际,又实用可靠的煤矿安全新技术、新工艺和新设备,着力在防治煤与瓦斯突出的技术上有新的突破。

6、各级领导干部要进一步转变作风,以身作则,认真落实领导干部跟班带班制度,经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度,使安全把关人员的履职能力不断提升,保障各项安全生产管理制度执行落实到位。要加强班组建设,夯实基础工作,大力推广“白国周班组管理法”,搞好安全生产。

7、加强安全培训工作,注重培训的实用性,切实提高员工素质。各单位要结合实际工作,抓好各工种的在岗培训工作,尤其要抓好新工人的实际操作技能培训和特殊工种的安全培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。

同志们,新的一年已经来临,安全生产工作从一个关键阶段进入到另外一个关键阶段,我们一定要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样,保持旺盛斗志,精诚团结,奋力拼搏,乘势而上,全面实现安全效益稳定年的各项目标。

最后,衷心祝愿同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意,平平安安!

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第14篇

为期三天的街道干部作风培训活动告一段落。整个活动中,两位专家教授给我们做了专题报告;以支部为单位,进行了分组讨论;我们街道全体副科级领导干部、各社区总支书记、各部门负责人共计55位同志做了表态发言。活动开展的紧张有序,取得了阶段性成效,达到了预期目的。

总结这次活动,我认为体现了“三个特点”,达到了“三个效果”。一是培训活动准备充分、目的明确,达到了统一思想、鼓舞士气的效果。同志们可以感受到,对今年的作风培训活动,党委、办事处是将其作为教育实践活动、“三严三实”专题教育活动的一个延续,以的精神进行了严肃对待。为了筹备好这次活动,从年前就谋划部署,专门召开党委会研究方案,反复修改、几易其稿,并且安排了大范围的发言和讨论,目的就是让大家能够深刻理解作风建设的重要性,清醒认识到自己在作风中、工作中还存在哪些问题,切实明确在哪些方面还需要加以改进,这也充分体现了党委、办事处转变干部作风的决心和力度。通过紧锣密鼓的学习活动,大家切实统一了思想,明确了方向,鼓足了干劲,坚定了信心。二是培训课题紧贴实际,指导性强,达到了提升素质,提高能力的效果。这次培训课题虽然只有两个,但是对于课题的选择,党委是作了深入研究和反复斟酌的,总的原则就是“需要什么,选择什么”。市委党校王传辉校长作的“宏观经济形势分析及十八届五中全会内容解析”报告,就是针对当前复杂严峻的发展形势,为我们全面解读新常态、解读中央的宏观政策,让我们对当前形势的认识从笼统变为清晰,从肤浅变为深刻,真正弄懂形势复杂严峻在什么地方、有哪些困难挑战需要面对、有哪些有利因素可以把握利用,从而消除疑虑、提振信心,更有精气神、更有针对性地开展各项工作。王中教授是国家知名文化人士,对传统文化有很深的研究。我们作为机关干部不仅要做“猛张飞”,更要做“巧诸葛”,我们的任务不仅是推进工作抓落实,还要做文明道德的传播者,这就需要我们不断提升自身精神境界和文化内涵,提升气质和魅力。从这个意义上讲,选择“传统文化、家教文化”课题,就是给大家奉上一道精神大餐。从实际效果看,这两个课题确实引起了大家的思想共鸣,丰富了知识,提升了认识,相信会为我们今后开展工作有所助益。三是参会同志态度端正,专心投入,达到了收心凝神,聚力发展的效果。为确保活动开展的质量和效果,对学习培训实行了严格的点名制度,就点名的情况来看,绝大多数同志都能够按照时间要求,按时到场、按时退场;就学习状态来看,大家思想重视、态度端正,都能自觉遵守会议纪律,做到专心致志听讲,主动研究探讨,表现出很高的学习积极性和刻苦精神。从发言情况看,发言的同志能够认真选题,精心准备,结合工作实际畅谈了在__工作的感受、今后的努力方向和应该达到的目标,可以说各有侧重,各具特色,有感悟、有思路,有干劲,表现了很强的政治素质和敬业精神,体现出了同志们干事创业的信心和决心,为今年各项工作的开好头、起好步奠定了坚实地思想基础。

干部作风建设是一项永不竣工的工程,只有开始没有结束,只有更好没有最好。在新的一年,我们既面临着复杂的经济形势,又担当着城市建设和管理的繁重任务,尤其需要把干部作风建设持之以恒地抓紧抓好。下面就加强作风建设,我再简要提五点要求,概括地讲就是要大力弘扬“团结、高效、为民、务实、清廉”的精神和作风。

一是要弘扬团结协作的精神和作风。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。要切实搞好班子与班子、人与人之间的团结和协调,心往一处想,劲往一处使,共谋大计,共图大业。每个同志都要有一个正确的角色意识、集体意识、大局意识,都要有推功揽过的胸怀,都要讲政治、讲正气,都要把干劲用在事业上,用在谋取街道各项事业发展上。

二是要弘扬高效快捷的精神和作风。效率是精神状态的体现。对待工作是否有热情,对待事业是否有激情,乃至于我们是否有责任心,是否有荣誉感,都会在工作节奏上有所体现。新的一年里,我们有一大批重要项目亟待抓紧运作,有一项项具体措施亟待迅速落实,有一个个关键环节亟待强力突破,需要更快的节奏、更高的效率来推动工作落实。这就要求从我们必须坚持“雷厉风行,立说立行”的落实标准,对于认准了的事情,要争分夺秒、快速行动,加快节奏、狠抓落实,做到工作快上手、项目快推进、矛盾快处理、目标快完成、发展快见效。

三是要弘扬为民服务的精神和作风。要切实解决好对人民的感情问题,把全部身心献给群众,与群众同呼吸,共命运;要摆正与群众的关系,虚心向群众学习、求教,多听群众的意见和建议;要强化带领群众致富的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,切实把为人民服务的宗旨落实到让群众富裕,为百姓造福的实际行动上。

四是要弘扬求真务实的精神和作风。街道上下一定要大兴求真务实之风,说实话、办实事、求实效。广大党员要树立表率意识,要把“我是党员,向我看齐;干在当下,成在实处”的口号叫响亮,叫到深入人心,在行动见成效。各级干部要大力推行“问题在一线解决、工作在一线落实、矛盾在一线化解、经验在一线总结、克难在一线创新、感情在一线加深”的“一线工作法”,实现干群之间的“零距离”。要安排足够的时间,围绕街道工作的重点、热点和难点,加大调查研究和解决的力度,防止说假话、说大话、说空话,坚决刹住工作浮漂、作风懒散、纪律涣散等不良风气,有力促进干部作风的持续转变。

汇报会总结讲话内容范文 第15篇

我受厅领导的委托,就会议做一个小结。

一、关于会议的主要收获

这次会议,是在全党和全国各族人民全面落实科学发展观,大力构建社会主义和谐社会的形势下召开的。部信息中心赵锡铭主任和省厅志金厅长、瑞书副厅长分别做了重要讲话,充分反映了部信息中心和厅党组对这次会议的重视,对劳动保障信息化工作的重视。各市_门的同志集聚一堂,共商金保工程建设大计,解放思想,提高认识,交流经验,明确目标。在大家的共同努力下,会议达到了预期目的。概括起来,主要有三个方面的收获。

(一)进一步提高了对金保工程建设的认识

党的十六届五中全会向全党提出以科学发展观统领全局,实现经济社会全面可持续发展的战略要求。如何适应新的形势,在新的形势下进一步统一思想,推进劳动保障信息化工作迈上新的台阶,是所有金保工程建设者面临的一个重要课题。志金厅长在讲话中从坚持科学发展观,提高劳动保障系统行政能力的高度,从转变政府职能,更好地服务社会的高度,从建立长效机制,实现劳动保障事业可持续发展的高度,全面深入地概括了金保工程建设的重要意义,要求我们以“三个坚持”为原则,加快推进金保工程建设,极大地增强了我们建设金保工程的责任感和使命感,也增强了我们建设好金保工程的信心和决心。瑞书副厅长回顾和总结了近年来金保工程建设历程,分析和判断了金保工程建设面临的新形势,要求我们牢固树立“以人为本”这一理念,紧紧抓住“长效机制”这一主线,始终坚持“体制创新”这一方向,使我们进一步提高了对金保工程建设的认识。大家一致表示,要深刻领会赵锡铭主任和志金厅长、瑞书副厅长的讲话精神,努力开拓,扎实工作,将金保工程建设推上新的台阶。

(二)总结和交流了金保工程建设经验

瑞书副厅长在讲话中对金保工程启动以来的建设情况进行了全面的回顾,总结了成绩,也分析了问题,使我们对金保工程建设的进展情况有了一个更加清晰的判断。可以说,金保工程统一建设已经成为全省各级_门的共识,统一行动在各地也已经蔚然成风,但行动的步伐还需要进一步加快,步调还需要进一步一致。如何加快推进金保工程建设,各地探索并总结了许多很好的经验,也取得了比较显著的成绩。如邢台市坚持体制创新,克服各种困难建立了全局统一的数据中心,并以开发实施社会保险和劳动就业统一软件为契机,重组了机构,优化了业务流程,为金保工程建设创造了良好的环境,是我省经济不太发达地区、劳动保障信息化工作起步比较晚的地区金保工程建设的一个典范;邯郸市以建立统一的劳动就业信息系统和社会保险信息系统为突破口,借助市政府信息办数据中心平台,建立了全局统一的数据中心,全面推进了各项工作的开展;承德市对信息化建设坚持统一规划,分步实施,以整合资源、建立统一的数据中心为目标,借助劳动力市场和医保中心搬迁的有力时机,建立了全局统一的数据中心硬件系统,完成了数据中心一期建设,同时,承德市的社区信息服务平台建设以及网上政务公开等工作也取得了较大进展。保定、石家庄、秦皇岛、*等市在门户网站建设方面、廊坊市在街道社区劳动保障信息服务平台建设方面、沧州和衡水、保定、唐山等市在以劳动力市场大楼建设为契机统筹规划信息系统建设方面也积累了一些好的经验。这些经验是金保工程建设中一笔宝贵的财富,希望大家能把这些好的经验带回去,认真加以借鉴。

(三)明确了今后一个时期金保工程建设任务

这次会议对今后一个时期的金保工程建设任务做出了部署和安排。对于当前和今后一个时期的工作,赵锡铭主任提出了五个“进一步”的要求。对于今年的工作,瑞书副厅长提出要以金保工程示范城市建设为龙头,以公共服务系统建设为核心,以统一的数据中心建设和统一软件的开发推广应用为重点,全面推进金保工程建设工作,即一个龙头、一个核心、两个重点,简称为“112”。具体地讲,在示范城市建设方面,要按照_要求完成既定任务,通过_评估验收,在全省树立起一批确有建设成效,能够起到示范作用的典型城市,带动其他市全面推进。在公共服务系统建设方面,要进一步加强网站管理,加大网上政务公开工作力度,积极推进网上办事工作;完成全省劳动保障电话咨询服务系统平台建设,省本级和各市全部开通12333服务热线。在数据中心建设方面,要加大数据整理和整合力度,力争建立起一批物理集中、安全可靠、管理规范的统一的数据中心,为各项劳动保障业务的协同办理提供支持。在业务系统建设方面,要加大社保核心平台和“劳动99”软件的推广力度,进一步拓宽覆盖范围,有条件的市要实现两大系统的整合。大家表示,虽然金保工程建设涉及资金、技术、人才等方方面面,涉及体制的创新和管理模式的优化,时间紧、任务重,但只要有各级政府的重视,有省厅党组的正确领导,有各级_门的鼎力合作,有所有金保工程建设者忘我的奋斗和孜孜不倦的努力,一定能够圆满完成各项建设任务。

二、关于金保工程建设的几个具体问题

一年来和这次会议期间,省厅与各市之间以不同的方式进行了沟通和交流,针对在新的形势下如何进一步推进金保工程建设,各市提出了许多好的意见和建议。这些意见和建议,我们会在今后的工作中认真地加以研究和吸纳。在这里,我就大家反映比较集中的问题,再强调几点。

(一)坚定金保工程建设的方针、方向和目标。我省劳动保障信息化建设能取得今天的成绩,是全省劳动保障系统上下共同努力的结果,凝聚着大家共同的智慧和心血,来之不易,要倍加珍惜。近年来的实践充分证明,_和省厅确定的金保工程建设目标、方针、原则是正确的,是完全可以实现的。目前,劳动保障工作进入了一个新的发展阶段,各地金保工程建设中也都面临着一些新的问题。要认真解决这些问题,必须坚定不移地遵循志金厅长在讲话中提出的“三个坚持”的原则,按照金保工程建设确定的目标和方向,扎扎实实地做好各项工作。在坚持这个原则的前提下,各地可以根据自身的特点,采取各种灵活多样的手段,选择不同的着力点,有计划、有步骤地向统一的目标迈进。比如在系统整合过程中,可以从社保系统起步,也可以从劳动力市场系统起步,最终带动整体建设,实现整合;比如有的市暂时不具备条件将设备集中在同一个机房的,可以先设一个主体的物理机房,并通过高速网络将主体机房与其他分散机房联通,搭建起本地区统一管理的数据平台,然后再创造条件逐步取消分散机房;又比如有的市暂时解决不了机构和编制问题,可以先将技术力量统一管理,把工作开展起来,然后再创造条件去申请编制,等等。我相信,只要我们坚定信心,积极探索,各地总能找到适合自己的发展途径,将金保工程建设不断推向前进。

(二)充分认识金保工程建设的紧迫性。目前我省金保工程建设虽然取得了一定的成绩,但与劳动保障事业发展的要求相比还有一定的距离。比如,绝大部分市还没有建立符合_要求的全局集中统一的数据中心,建设进度还需进一步加快;还有相当一部分市没有使用_的统一软件,统一软件的推广力度还需进一步加大;失业登记和失业保险监测的实施进度还需进一步加快等。这些任务当中,许多是基础性的工作,这些工作如不加快做好,就会影响金保工程建设的顺利实施及相关业务工作的正常开展。各市要充分认识到金保工程建设在劳动保障事业发展中的基础和促进作用,要正视存在的差距,要有紧迫感。已经取得较大成绩的市,要带好头,要认准方向,百尺竿头,更进一步。暂时落后的市要有赶超意识,跟上步伐,不能掉队。

(三)扎扎实实抓好应用。志金厅长在讲话中要求我们坚持应用为先,要以应用促发展。抓应用,一是要抓好联网应用。对于已经实施的养老保险监测,要巩固现有成果,进一步提高数据的质量,增强数据的时效性,同时要做好上传数据的分析和深加工,充分发挥数据的价值。对于刚刚布置的失业保险监测,要按照省厅计劳社办[2006]18号文件要求,抓紧开展工作,争取早出成果。二是要充分发挥系统的作用。各市已经建成的应用系统,要积极投入使用,正在建设的,要确保符合业务的需求,确保好用与实用。这里要特别强调一下技术和业务的关系问题,技术和业务两者之间不仅要相互适应,做到互动,更重要的是,两者之间还存在一个相互促进的关系。信息化促进了业务流程的优化和重组,而科学的业务流程也提升了信息化的水平和步伐。邢台和邯郸市在统一软件本地化的实施过程中,对本市的业务流程进行了重新梳理,保证了统一软件的本地化实施,也使业务管理水平上了一个新的台阶。实践证明,只有做到技术和业务的相互促进,形成技术和业务的良性互动,才能更好地发挥信息系统应有的价值。

(四)切实做到平稳过渡。目前,劳动保障事业的发展,要求信息化建设从分散进入到整合的阶段。整合是一个渐进的过程。瑞书副厅长在讲话中,要求我们在整合的过程中实现平稳、平滑过渡。如何做到平稳和平滑?我认为关键是两点。一是要做好数据的迁移。目前,各个已建的独立系统中积累了大量的数据,这些数据是我们以往工作的记录,也是对劳动者进一步服务的依据,非常珍贵。为此,必须要做好数据的整理和整合工作,达到完整、准确、可信的目标,同时,要制定切实可行的数据迁移方案,认真做好迁移工作,将历史数据完整、顺利地导入新系统。二是要做好技术服务。系统的整合必然涉及到技术力量的集中,这里要强调的是,技术力量的集中,绝不是简单地将分散在不同业务部门的技术人员集中在一起,却忽略了对整个信息系统的管理、运行、维护和对业务部门的技术支持,而是要在技术力量集中后,形成合力,为建设统一规范的劳动保障信息系统更好地、更加有效地工作,这才是我们建立一支统一的技术队伍的初衷和根本目的。信息部门和业务部门要按照职责分工,相互配合,共同完成金保工程建设的各项任务。信息技术人员要努力学习劳动保障业务知识,深入了解各项业务经办工作,要做到主动服务、热情服务、周到服务,成为一支为各项业务协同管理提供技术支持和服务的精干、高效的团队。

(五)寻求与合作伙伴的共赢。金保工程建设离不开各类合作伙伴的支持和配合。为了与合作伙伴保持良好的合作关系,在选择前要认真做好各项准备工作。通常,合作伙伴都是各地在为数众多的公司中,通过招标等方式精心选择的,由于各地的具体情况不同,选择合作伙伴的标准和侧重点会有所差异,但公司的经验、实力、报价、后期服务和诚信度是我们选择合作伙伴应考虑的主要标准。各市要明确自己的选择标准,确保选择的公司符合自己的要求。一旦谈判完成,签订合同,双方就要信守合同,坦诚合作。把系统建设好是合作伙伴与我们共同的目标,也是双方合作的基础,但作为企业,合作伙伴也要保证其自身的利益,这是市场经济本身的内在规律。各市_门要正视这一点,要允许他们在合作中凭借自身的良好服务,与我们共同成长,实现共赢。也只有这样,才能吸引这些公司留在劳动保障信息化这一领域,使他们有信心、有能力、持续地在劳动保障信息化领域增加技术投入和积累经验,最终为我们提供长期和优质的服务。

汇报会总结讲话内容范文 第16篇

尊敬的领导、亲爱的朋友们:

大家上午好!

20xx年,在县委、政府及主管部门的正确领导下,公司紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新。

一、以人为本,狠抓队伍建设

公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

二、生产经营情况

1、安装工程:1——10月完成工程产值:xxx万元

2、供水:1——10月供水总量为:xxx万立方,水损失率达:xx%,经普查,用水户为:6541户,用水人口约:万人。

3、维修服务站:全年总收入:xxx元,上门维修服务500余起,其中8小时外的维修工作50余起。

三、管网更新改造情况

1、改造xx供水主管

全长安装941米,其中xx管:631米,xxx管:29米,xxx管:281米,投资约xxx元。

2、改造高滩片区供水主管。

3、协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。

四、抓重点,求突破,树立为民服务新形象

由于城市建设的不断发展,用水户交费难等历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从20xx年x月开始加大了抄表到户工作力度,并投入大量资金购进电脑软件收费系统,并同时对各科室改进了办公环境,更加提高职工对外服务工作效率。

五、完善制度加强管理

1、以公司《章程》和作风建设为指导,补充完善了公司的各项规章制度,特别是上班制度和工作态度,更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。

2、规范水政管理,加强执行_《城市供水条例》的力度,20xx年依法签订《供水收费协议书》1480份,发放缴费卡6200余张,改表到户1480户。

3、20xx年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。

4、带动工、青、妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

六、存在问题

1、这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度,

2、我公司属买水经营,在城市建设和经济建设不断发展的今天,供水经营价格一直偏低。

3、县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量,城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。

4、公司因无自己的水厂,以现在的职工人数,目前工作在人员安排方面空闲太多,收入和支出存在一定压力。

5、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水,其水费价格目前没有解决。

七、明年工作计划

(一)加强管理,减少水损,提高供水效益

由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:

1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。

2、做好水表管理工作,不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。

3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。

(二)配合我县城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网

为适应我县的发展,实现合理化供水。20xx年我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我县供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:

1、在田坝片区朝阳路路段,铺设一条给水管,连通十八米街供水主管,全面提高我县供水压力和用户用水保证。

2、在xx桥铺设一条xx给水管至向家坝镇至xx。

3、加快高滩给水工程的完善速度,抓好工程质量和工期,在明年解决全面正常通水。

4、继续加大力度改造城区老化的给水支管,提前达到我县正常供水的目标。我公司计划准备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。

5、积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

在今后的工作中,公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为供水文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为xx县城的发展做出自己的贡献。

汇报会总结讲话内容范文 第17篇

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

我是计算机教研室主任赵敏鸽,20xx年度已近尾声,在学院程院长的正确领导下,在基础教学处尚主任的指导下,在教研室全体教师的共同努力下,教研室的各项工作已经圆满完成,回首这一年的工作,感慨颇多。为了进一步明确计算机教研室20xx年度的工作计划目标和方向,加强计算机教研室的建设和管理,吸取20xx年度教研室工作的经验和教训,现将计算机教研室20xx年度工作总结如下:

一、教研室管理、建设方面

(一)、师资队伍

1、师资人数

教研室现有专职教师6名,其中2名新进教师。兼职教师3名,校外兼课教师1名,校内兼课教师2名。

2、担任课程

20xx年度担任的课程涉及《计算机应用基础》、《电子商务案例分析》、《网上开店指南》、《网络支付与结算》、《网络营销》5个学科。

3、师资结构

年龄结构:30岁及以上5名,30岁以下1名。学历结构:本科学历3名,研究生学历3名。职称结构:助教1名,中级以上1名,无职称4名。性别结构:男教师1名,女教师5名。

(二)教师管理

1、专职教师管理。

(1)加强请假、调停课的管理。

(2)加强了教师授课过程管理和教学文件管理,主要是每月教研室主任听课2次、教师互听课2次,期初和期中教学检查。教研室本年共进行教学检查4余次,听课123余次。

2、兼职教师管理

主要从听课及教学检查两方面开展。

3、新聘教师管理

加强对新聘教师的帮带工作。20xx年度教研室新聘教师3名(王培,王磊,周丽华),下半年离职1名(王培),另外两名教师分别指定带教老师,通过平时听课,课下交流,存在问题及时指导三个方面进行带教。

(三)、教学管理。

1、每月组织一次教学研讨会。本年度共开教学研讨会8次。

2、不定期开展集体备课。本年度共开展2次。

3、每两周召开一次教研室会议。本年召开教研室会议,下班21次。

(四)、教研室档案资料管理。

分为电子档案和纸质档案,均已归档完成。

二、教研室活动。

1、公开课。

20xx年共组织公开课2次。

上半年段婷老师的《计算机应用基础》课下半年陈强华老师《计算机应用基础》课,每次公开课结束后,教研室组织了对公开课的评议和研讨,并对其优点发扬学习,对不足之处提出建议,督促改正。

2、计算机办公自动化竞赛开展。

20xx年共举办2次计算机办公自动化竞赛,一学期一次,两学期共评出10名优胜者,并颁发奖品及荣誉证书。

三、教研室其他工作

1、积极参加招生工作。

本年度教研室共有1名教师(陈强华)参加学院招生工作,为学院的壮大发展贡献出了自己的一份力量。

2、对计算机应用基础课实行教改,调整实操课与理论课的比例为3:1。本年度下半年,已经按照调整后的比例执行。

3、配合技师学院完成计算机NIT考试培训工作及成教报名网报工作4名教师配合技师学院进行NIT实操课的培训,上半年2个月,下半年2个月。

4、对基础教学处全体教师进行PowerPoint20xx软件培训(我主讲)。

5、20xx级和20xx级学生清考、20xx及学生补考《计算机应用基础》试卷的批阅。

6、期末考试命题8套(A卷和B卷)。

7、期末监考工作及试卷批阅。

8、1名教师参与年终大会文艺节目。

四、不足及改进

1、实操课时费乘系数,应该取消。20xx年下半年实行计算机课改后,加大实操课的比例,教师的课时费较上半年降低,相继有3名教师辞职。

2、教研及科研成果太少。鼓励教师应该多发表论文。

3、每月互听课流于形式,没有真正达到互相学习的效果,下年们将在这方面加强管理,将这个工作落到实处。

4、教研室教师工作纪律、责任心不够强,请假较多,工作效率不高。下年我们会在这方面努力,争取做到零请假。

5、下年接管计算机房后,我们将认真管好机房,各项管理制度已于期末编写完毕。

总之,教研室本学期基本能按时完成学院、基础教学处下达的各项工作任务,积极配合教学处里做好各项工作。教研室管理和建设上都有了很大提高。我相信,在基础教学处的领导下,在计算机教研室全体教师的共同努力和配合下,下学年计算机教研室工作将会更上一个台阶。

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第18篇

同志们:

今天这次会议主要议题是总结上半年的工作情况,安排部署下半年的工作任务。下面我根据党组研究的意见,讲几个方面的问题。 一、积极践行党的群众路线,履行服务监管职能,上半年各项工作迈上新台阶

(一)积极践行党的群众路线教育实践活动

我局在县委、县政府的正确领导下,乘着党的群众路线教育实践活动的春风,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,按照县委、县政府的工作部署要求及时动员部署、扎实开展学习教育、广泛征求广大干部群众和企业的意见和建议、全局上下深入查摆剖析问题,全系统广大党员干部更加牢固树立了群众观点,有效提升了群众工作能力,进一步彰显了红盾为民的良好队伍形象。

(二)服务经济发展,市场主体稳步增长

1、转变管理方式,贴心服务市场主体。20xx年我局全力服务市场主体发展,全县新发展企业261家,个体工商户724 户,有各类市场主体22115 户,较上年增长11 %;服务三农展现新貌,仅20xx年上半年累计培育农民专业合作社369家。

2、百家民营企业大走访。今年上半年,我局以开展“百家民营企业大走访”活动为契机,作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措和开展群众路线教育实践活动的重要内容。通过开展“大走访”活动,了解各类民营企业经营状况、实际困难及下步打算,认真听取对政府部门的意见和建议,为政府决策提供依据,制定和实施更有针对性的帮扶措施,努力创造良好的营商环境,更好地推动我县民营经济又好又快发展。截至目前,共走访业户867家,为业户办实事23件。

3、转变思维方式,贴心服务消费维权。突出消费维权宣传引导,充分发挥消费维权法庭作用,注重消费维权网络建设,20xx年以来,全县消费维权网络共受理消费申诉举报51件,为消费者挽回经济损失8万元,为全县“大调解”工作格局作出了积极贡献。

(三)强化监管执法,整顿规范市场经济秩序

1、深入开展农资市场专项行动。以肥料、农药为重点开展红盾护农保春耕专项行动。在3-4月份集中组织开展红盾护农保春耕专项行动,加强对肥料、农药等农资市场的监管,特别是要加强对水溶肥、菌肥、有机肥等新型功能性肥料的监管。县委书记鲁志成对该项工作给与充分肯定,并提出了殷切希望和要求。

2、重拳出击整治砂石料场。副局长徐汝春带领组织精干力量摸清了非法经营沙石料厂的数量、规模和经营地点。下发了《责令改正通知书》,责令每个料厂立即停止无照经营行为,并清理料场内砂石料、拆除电子磅秤及其他附属经营设施。共取缔非法经营沙石料厂8家。目前,沙石料厂整治效果明显,群众十分满意。

3、加大专项整治力度。广泛深入地开展了打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动,严厉打击商标侵权行为。查处了40家不合格成品油加油站,责令其整改或者暂停营业。查处了39家机动车辆交易所。共检查文化用品店37家,取缔无照经营户5家,电子游戏店1家,收缴无中文标识的儿童玩具21件。

二、凝心聚力,牢记使命,积极应对体制改革的新形势 下步工作中,我局将继续积极践行党的群众路线教育实践活动,按照县委、县政府的总体部署,立足本职岗位,不断增强监管服务效能,为确保系统和谐稳定和事业平稳健康发展作出新贡献。

(一)常抓不懈,巩固群众路线教育实践活动成果。

教育实践活动虽然有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。在反“四风”问题上,我局将时刻保持危机意识,以严格的责任制抓整改,强化问题导向抓落实,切实做到思想不疲、劲头不松、措施不软,一以贯之地坚持教育与实践的统一,不断提高干部职工适应改革和全面履职能力,为服务成武经济又好又快发展作出新的、更大的贡献。

(二) 齐心协力,大力抓好预算收入

在新一轮改革中,工商部门将减少食品监管职能,弱化证照审批职能。我们的收入锐减,全系统干部职工要加强协调合作,狠抓预算收入,确保完成全年收入任务。抓收入的形势十分严峻,千万不能松懈,这是关系到工商稳定、和谐、发展的大问题。如果收入上不去,我们就会面临发不了工资、打不起电话、穿不起制服、开不起车的窘境。各项工作就难于保障正常运转。我们继续加压鼓劲,全力以赴增加收入。各单位要继续发扬不怕酷暑疲劳、连续作战的精神,调动一切积极因素,采取一切行之有效的措施,确保预算目标圆满超额完成。各单位要高度重视预算收入,各分管局长要加强调度,分析原因,靠上指导,切实把预算收入工作当成大事来抓。目前,各科室的进度参差不齐,收入进度快的科室要追加经费,干得好的科所长在职责范围内转正、提拔要优先考虑,让干实事的干部得到重用,单位积极向组织推荐。现在正是考验干部的时刻,狠抓收入是工作的重中之重。

(三)提振精气神,弘扬正能量 1、加强队伍建设,营造人人比奉献的氛围

在工商体制改革的敏感时期,广大干部职工要要扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力改进工作作风,以讲政治的高度,始终保持积极的工作态度,要有大局观念,关键时刻,要敢于担当。要继续加强学习,认真落实好各项责任、制度和措施。每个人都要把顺应改革作为根本性政治任务,积极配合体制改革,快速找准角色定位,努力争取更大作为。在解决群众关注的突出问题中进一步提升执法形象,在网络市场监管上进一步拓展监管阵地,在强化市场主体监管中进一步夯实监管基础,在查办案件中进一步树立执法权威。各科室争先创优出亮点,工作亮点被上级转发获表彰学习的科室,单位要评先树优,并且让干部职工精神上的实惠,政治待遇得到提高。

同志们,今年下半年将更加紧张忙碌。希望大家进一步发扬敢于争先、勇争一流的工作作风,以时不我待的危机感,切实担负起改革发展的重任,抓紧落实全年各项目标任务,全力开创工商事业发展的新局面!

汇报会总结讲话内容范文 第19篇

尊敬的各位党员、楼组长:

大家好!首先感谢在座的各位这一年来对我们工作的理解、信任和支持。

2***年**居委在**街道党工委办事处和**党总支的正确领导下,在全体居委干部的团结协作下,在**小区全体居民的共同努力和支持下,圆满完成了各项工作,并取得了一定的成绩。

这一年来,作为居委主任,我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作,正所谓皮之不存,毛将焉附,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与坏与社区居民的生活息息相关。

下面我为大家从以下几个方面将**年工作做一下总结:

1、迎接**,全民参与。

**的召开是人民的一件大事,当**天行动开始后,**党总支号召并积极发动小区居民参与进来,成立了**小区志愿者巡视队。这支队伍在广大居民的热情参与和支持下日益壮大,为小区环境卫生、文明交通出行、爱心募捐活动做出了相当大的贡献。志愿者精神是小爱的汇聚,是大爱的彰显。在劝一劝、扶一扶、帮一帮的服务口号下,小区志愿者们对整个小区内的环境状况、宣传氛围、绿化环境进行巡视检查、清理整治;对于不文明的现象耐心劝阻;对于随意丢弃的垃圾不厌其烦的拾起;对于文明交通执勤活动风雨无阻的坚守岗位。感人事迹不断涌现,在识大体、顾大局,为大家的奉献精神感染下,*小区的志愿者氛围越来越浓,环境越来越优美,居民素质也越来越高。

2、解决纠纷,和谐小区环境

生活中,难免有磕磕绊绊的邻里矛盾,**小区调委会坚持调防结合,以防为主,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态的方针,依托网络组织,调整人员结构和信息员队伍,重视人员素质的提高,重视调解手段的专业化,充分发挥调解志愿者作用,全面开展调解工作,**年共解决纠纷苗子*起,签订调解协议书*份,受理咨询*起,为社区和谐环境的创建打下了坚实的基层。

在**年度中,**居委按照区残联要求与_门共同实施了康复进社区,通过开展康复需求筛查,提供上门康复,建立残疾人健康档案,提供简易的健康体检和康复咨询等工作,指导社区残疾人进行生活技能和社会适应能力的功能训练,真正做得人人享有康复服务。

小区工会工作也完成了非公企业工会组建并签订了集体合同。全年办理退休职工医药费给付*人次。妇联组织小区困难退休妇女**余人次进行妇科检查。

新年新气象,总结过去总能为我们带来新经验,通过过去一年的辛勤工作,能使我们更有信心在未来的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能够一如既往的支持、配合我们的工作。

谢谢大家!

汇报会总结讲话内容范文 第20篇

同学们:

今天,是各位新团员人生中新的起跑点。值此,向你们致以诚挚的祝贺和美好的祝愿!

同学们,共青团是中国_领导的先进青年的群众组织,抒大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国_的助手和后备军。 希望同学们能像誓词中所说的那样:坚决拥护_的领导,遵守团的章程,执行团的决议,积极发扬团员应尽的义务,严守团的纪律,时刻牢记自己是一个共青团员,处处用团员的标准严格要求自己,不断用团章去规范自己的言行,在生活、学习和工作中真正起到先锋模范作带头作用。

也希望各班团组织不断加强团的建设,发扬共青团的优良传统和作风,生动活泼、富于创造性地开展工作,把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心,在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益,围绕党的中心任务,开展适合青年特点的各项活动,关心团员青年的工作、学习和生活,切实为团员青年服务,保护和促进青少年的健康成长。

同学们,你们是最充满朝气和活力的青年人,希望你们能常记起在团旗下庄严的宣誓,以强烈的责任感来体现共青团的先进性和模范性;希望你们增强团员意识,保障和维护团员的基本权利,明确团员的各项义务,提高团员对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识;希望你们提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。最后祝愿同学们不断进步,不辜负领导和老师的希望,为团旗增辉,为团旗增色,为早日成为国家栋梁之材而奋发努力。谢谢大家!