运动会感想作文六百字 第1篇
“噢！运动会终于开始了！”甲虫班班长狼蛛001号同学叫道！突然，广播里传来了校长的声音：“今天运动会的第一项是挖洞比赛，半个小时后开始，请各班做好准备！”“太好了！”屎壳郎兴奋地说。因为它是甲虫班唯一有挖掘足的同学，当然了，狼蛛001有毒牙，它也可以挖洞。
半个小时很快就过去了。比赛开始了，比赛时间为八个小时。飞虫班派的是“世界挖掘机”蝼蛄同学！杂虫班派的'是地老虎宝宝。一开始，狼蛛001飞快地挖着，其它同学也不甘落后。蝼蛄真的太快了，只用了4个小时就挖了一半了，可是屎壳郎一直挡在蝼蛄的前面。狼蛛001向边上扔了一块大石头，把蝼蛄打晕了，就这样，甲虫班取得了这一比赛的胜利！
下一个比赛是足球赛，每个班派八名选手参加。甲虫班派的是独角仙、星天牛、吉丁、鹿角虫、狼蛛001、叩头虫、象鼻虫、屎壳郎。比赛开始了，甲虫班发球，狼蛛001来了个“八脚射球！”这把飞虫班吓了一大跳，食蚜荧来了个头球，把球射了回去，独角仙的头角挡住了。球落到了屎壳郎脚下，屎壳郎漂亮的用了凌空飞球，由于太用力了，把网都射了个洞！甲虫班又胜利了！
知道了下一个比赛项目是夜晚飞行大赛，甲虫班很高兴，因为它们班有荧火虫。独角仙也想去，狼蛛答应了。飞虫班派的是灯蛾，杂虫班没有会飞的，只好放弃了。一到晚上，比赛就开始了，一声令下选手们都出发了，飞到一半，旁边出现了火光，灯蛾见了飞了过去，只见它变成了灰。甲虫班又取得了最后一个比赛的胜利！
昆虫学校的运动会在一阵阵欢呼声中落下了帷幕！
运动会感想作文六百字 第2篇
今天，我们早早的来到学校，带上腰鼓，套上纯白毛巾，精神抖擞的向着海洋大学的体育场走去。今天将要召开的是我们盼望已久的春季田径运动会。
开幕式时，红旗、彩旗、花束各个都十分潇洒，我们的陕北腰鼓赢得了老师们的阵阵掌声。
比赛即将开始，第一项60米，同学们像一只离弦的剑、脱缰的'野马飞奔了出去。紧接着就是垒球、跳远、跳高。我报了垒球，我去报到，一会儿又说100米报道，我也报了100米，啊呀！重复了。
我决定先跑100米，到了我跑步，枪声一响，同学们都飞奔了出去，而我呢，却还没有出发，啊呀，起跑慢了！经过我不泄的努力追到了第四的位置上，真是的没为班级争光。我又赶忙跑过去仍垒球，幸亏没有耽误，第一个就是我！
我累得都快趴下了，手都不听指挥！一扔才米，第二次10米！一般我能仍10多米呢！
不过我要预祝我们班拿第一。
运动会感想作文六百字 第3篇
这是一个特殊的日子。我们庙山长城学校举行了第一届田径运动会，所有的学生都怀着极大的喜悦等待着运动会的开幕。
我们班是这次运动会的花卉队。一大早，大家都穿着白色t恤。虽然天气很冷，但它永远不会抹去我们的兴奋。我们从入口绕着操场走，一路上都很兴奋。
这次运动会给我印象最深的是我的'跳远。那天早上，我看了一场又一场精彩的比赛。我们班的小粉学生在长跑项目中赢得了很多名次，可以参加决赛。当所有人都为她欢呼时，她在跑道上拼命奔跑。这并不容易！当小粉成功归来时，她的眼睛受到了一个接一个的赞扬，鼓励的话语一闪而逝。我在心里默默地想象着：我会在下午跳远，我真的希望能像小粉的同学一样。
但是下午，因为一些特殊原因，我关掉了老师的比赛。其实我很想为班里争光，也想参加比赛，但是，唉！
老师让秦晓代替我。她跳远时，我看着她。秦晓学生展现了他们的风采，跳了很远的路。当时心里既高兴又惭愧。开心的是她为我们班赢得了荣誉；连比赛都参加不了，更别说给班级加分了，真丢人。此外，即使我做到了，我也不能和秦晓竞争。总之，越想越自责。
坐在喧闹的观众中，赞叹着他们出色的运动成绩。为什么我的运动这么差？为什么我不能像他们一样在操场上超越别人？但是，我突然想到了自己在学习上的优势。语文作文和阅读理解能力很强，上次语文竞赛我是班里第一名！英语，我的发音很标准，平时考试成绩也不错。可能我给自己找了个借口安慰自己吧！但是，我知道，每个人都有自己的长处！有句话说得好：“尺好，寸短。”
运动会上的一件小事让我明白了另一个道理。这次运动会收获很大！
运动会感想作文六百字 第4篇
4月15日我校的春季运动会开幕啦。今天的我特别快乐，不光是因为今天是运动会更因为我的妈妈作为一名志愿者也参与到其中，和妈妈一起参加运动会的'感觉特别的不一样。
为了这次的运动会，我们班级还由家委会统一购买了班服，穿着我们班独有的班服感觉棒棒的。我们学校的开幕式表演太精彩了，每个班级都拿出了精心排演的入场式表演。有武术表演、有篮球表演、舞蹈表演等等，不过我还是觉得我们班级的呼啦圈表演才是各种表演里最精彩的！
我们班的运动员们都十分的努力拼搏，为我们班赢得了不少奖项，家长们的表现也非常棒。接力赛上，潘申妈妈和唐冠哲爸爸跑的飞快，为我们班取得了第二名的好成绩。还有大人和孩子的二人三足接力赛也非常精彩，虽然比赛过程中出现了一点意外但是一点也不影响他们在我心中的表现。
一上午的时间很快就过去了，下午放学回家我还是意犹未尽。我和妈妈在楼下练起了二人三足，希望下次运动会她不要再做裁判员了而是和我一起参加比赛。
运动会感想作文六百字 第5篇
一、问题的提出
二十一世纪是学问和技术应用时期，也是各国政府在教育体制改革的重点。技术应用离不开合作和互动方式，合作必需建立在相互信任的人际交往的基础之上才得以实现，因此培育同学广交伙伴的本领显得尤为紧要，只有建立正常的人际交往关系，正确处理好人际关系，才能更好地适应新世纪和当代社会的需要，才能有效地提高工作效率。为了比较客观地了解当代农村初级中学的班级人际交往的现状，为教育行政部门作出科学的教育决策供应客观的第一手资料，以便改善不良的人际交往情形，引导同学学会交往，提高正确处理人际关系的本领，鉴于以上原因，我们确立这个课题进行调查讨论。
二、调查的内容
本调查讨论工作接受了问卷调查的方法，在本校初二班级组六个平行教学班中随机抽取一个教学班进行调查问卷，该教学班共有43位同学，其中男生21名，女生22名，平均年龄13、5周岁，被调查的对象中农村同学占全体同学总数的97、7%，学习成绩该教学班在整个班级组中名列前茅（语文、数学、英语、物理以初一第一学期的期终考试为参考指标），本次调查共分二十七个指标，其中二个指标各分三个支指标进行调查，基本能客观地反映同学、同伴和长辈等在活动中的交往情况，同时能主观地反映该班的每一位同学在人际交往中的真实情况，问卷侧重就农村初级中学同学在学习、生活、活动等方面进行调查。
三、调查结果
为了比较真实地反映该班同学人际交往的基本情况，对问卷调查
所采集的原始数据应用数理统计学的有关原理进行对原始数据作精加工。
四、调查结果分析
在本次调查过程中，我们对班主任和任课老师作了必需的访问，对同学人际交往的统计数据运用了教育统计学的有关原理和方法，对原始数据作了大量的处理工作，以求得比较精准的结论。本次调查紧要接受了两个指标（同学的自我评价和同伴评价）进行比较分析。
1、从表（六）可以知道：中同学被本班同学列为的伙伴，次数平均为3次，其中男生为2、86次，女生为3、14次，女生优于男生；女生平均分为6、23分，男生的平均分为5、76分，平均得分为6、00分，女生得分略高于男生，这充分说明农村初级中学的同学对本身人际关系的总体评价过高。
2、中同学认为好伙伴的原因紧要有以下四种类型，从表（四）中不难求得，首先是同学之间要信任牢靠，其次课余时间常常在一起交流，相互间有相互了解，倾吐本身的心声，再次是在学习上互助，同学之间有问题相互帮忙，帮忙同学解决学习上的困难，最后是性格形似、喜好、喜好相同，参加某一项活动后，交流的机会加添，很简单形成好伙伴的原因。从同伴评价的结论中可以知晓，好伙伴常常三、四个构成一个小群体，在这些好伙伴中，中学二班级同学的男、女同学界线分明，在调查中发觉只有一位同学拥有异性好伙伴，其余均是同性构成的.群体。
3、中同学对本身人际关系的评价与人际关系的客观情形农村初级中学同学人际关系的自我评价和客观评价存在着很大的差异。有37、2%的同学两者之间的评价基本相符，但两者完全吻合的人数只占全班人数的2、3%，有62、8%的同学不能真正反映本身的人际关系情形，其一同学反映本身人际关系的水平高于实际人际关系的高达95、4%，相差5位及以上的占44、2%，其二低于实际人际关系的只占2、3%，说明两者之间的评价有特m显著的差异，同学对本身人际关系的评价期望值过高，因此反映了中同学对好伙伴的理解存在着片面性、盲目性。
4、在本次调查中还发觉，好伙伴拥有最多的9人次，大于或等于5人次占全班人数的16、3%，没有拥有一位好伙伴的人数占全班人数的9、3%，其中男、女同学中，女同学拥有的比例比男生高出14个百分点，男生中拥有好伙伴的对象中，学习成绩好、中、差的比例相当，学习成绩一般的优于学习成绩好的同学，女生中拥有好伙伴的对象中，学习成绩优秀而且是班干部中的比例占75%，女生中学习成绩优秀，学习上相互帮忙，加添了相互之间的交流机会，而且在学习上自动帮忙学习成绩欠佳的同学，很简单树立本身良好的形象，因此人际关系就比较好，但男、女同学中拥有“孤独者”的比例相同。
五、调查结果分析的对策和建议
1、当代的中同学独生子女率不绝上升，家庭结构紧要以“三代同堂”和“核心家庭”占紧要形式，特别是“三代同堂”，由于年龄上存在很大的差异，不同时代，人的思想，与受教育的时间不同而充分显示出不同的观念，对新生事物的理解等方面存在着显著的差异，则需要相互之间常常进行沟通，尽努力填补代沟，激励小辈接触社会，了解社会，特别是父母对子女的人际交往方面上，思想要解放一些，给子女多一些爱，多一些支持，少一些束缚，正确地引导子女与同伴进行交流，建议社会和学校重视和加强对家长这一领域的教育，此外也请家长时常挂念子女在人际交往中显现的新问题，讨论对策，帮忙子女在人际交往方面解决所面临的问题，正确引导子女在人际交往上健康地进展。
2、学校教育的主体是同学，同学在校时间比较长，作为教育对象理应担当起对中同学人际交往的教育，培育同学的正常交往的本领，传授正确交往的方法和技能。学校应当充分发挥团、队、同学会等职能部门的作用，开展丰富多彩的益知、健康、有趣味味的活动，通过活动，扩大同学交往的范围，加添同学之间的相互了解，只有这样，同学的实际交往本领在活动中提高，同学间的团体合作意识得到进一步加强，但我们应当清楚地认得到，由于同学的年龄比较小，涉世未深，在实际交往中会面临新的问题，建议学校设立心理咨询室的分支机构“人际交往会诊室”，请富有阅历的老师担负辅导员，解决同学在人际交往中所显现的问题，提高同学的人际交往的本领。在本次调查中，我们也发觉每个群体中总会显现几个“孤独者”，作为老师和班主任应当对这些特别的同学多一些交流，帮忙他们找出原因，寻求人际交往关系不佳的同学更改现状的“处方”，树立他们的信念，使他们的人际交往本领有所提高。
3、作为中同学的本人而言，在人际交往本领上屡遭失败，应树立信念，更改以往处事的陋俗，自动与其他同伴交流，寻求本身的“病因”，多一些信念，必需对本身的行为作必需的“诊断”，克服个性中的消极因素，不绝充实本身，在人际交往的本领上更上一个新的台阶。学校老师应针对不同的人际关系的同学，要发挥人际关系较好的作用，帮忙人际交往关系欠佳的同学，使同学能在不同程度上提高本身在班级中的地位，以适应新世纪对劳动者综合素养的需求。
运动会感想作文六百字 第6篇
这次运动会给我留下了很多美好的回忆，我们5（5）班使劲喊加油。所有在操场上观看的学生都跑到栏杆前为运动员加油。老师夸我们说：“最后听到同学们的欢呼声。”
在比赛中，烈日丝毫没有降低我们的'精神。前面的同学受不了，直接去外地加油。当他们跳得很高时，他们被老师责骂了。但是太阳太热了，前面的同学就把自己的外套挂在栏杆上，然后给自己披上外套。这样就挡住了一部分阳光，不用准备遮阳伞，可以叫运动员加油。简直是一举两得！看来动动脑筋就能想出好的解决办法。
通过这次运动会，我体会到了对运动员的鼓励是多么激动人心！学生喊着“加油”，一言不发，对运动员的成绩影响很大。因为学生喊“加油，加油”，可以增强运动员的自信心，取得优异成绩。此外，接力赛中一个人的失误可能会导致整个团队的失败，这说明团队凝聚力的重要性。
运动会在学生的欢呼声中结束。虽然成绩不理想，但是以我们班对运动会的热情，总有一天我们班会拿第一！“下次运动会就来了！同学们，让我们一起加油，迎接胜利的曙光！谢谢大家最热烈的支持！
运动会感想作文六百字 第7篇
校运会，是一场巨大的比赛，分别为个人赛和团队赛。老师告诉我们，赢了是班级的荣誉，输了别灰心，下次继续努力。
全校人到达运动场后，校运会开始了，首先是开幕式，有些人认真的听着，有些人晃来晃去的，好像是迫不及待的想要比赛。开幕结束后，比赛正式开始了，我的项目是踢毽子，跟我一起的同学有两个，一个男同学，一个女同学。我到达比赛场地的时候，比赛还在准备中，我紧张的不得了，甚至脚都快软了，那位女同学一副轻松的样子，那位男同学为了不让我这么紧张，还特地给我讲了一个笑话，这让我没这么紧张了。比赛开始了，我手忙脚乱的拿起了毽子，我把它从与我的头平行的`地方扔了下来，再把脚抬起来，用脚内侧击球，就这样我连续踢了三十九个。
比赛结束后，我们几个回到了我们班上的场地，回来的时候，我们还看到那些跑八百米长跑的人还在比赛，我非常佩服他们，于是，我叫上了我的朋友为他们加油打气，当他们经过我们的时候，我明显能看出他们非常疲惫。个人比赛完之后我们还进行了团体赛。
比赛结束三天后，成绩发下来了，我竟然得了第二名！银牌！而跑八百米的那位同学得了第一！金牌！这次我们班几乎大获全胜，每项运动都得到了奖。
运动会感想作文六百字 第8篇
都说下学期比上学期更多彩，一是因为下学期有着很多传统节日，比如清明端午。二是因为有很多学校活动，就比如现在正在黑板上“耀武扬威”的运动会。
运动会很早便在同学们口中相传了，而今天则是登上了黑板，一共十个项目，这倒是比小学丰富了很多。因为小学就只有跳远，接力跑，跳绳一类的，而现在却出现了三级跳，跳高，远足等新面孔。
运动会可以说是校园里最盛大的活动了，每个人都可以在自己最喜爱或擅长的方面大展身手。首先是得一份自己活动的'喜悦和激动，还可以明白自己的水平在什么层次，为之后的锻炼计划提供参考。
我自然是想参与其中，但总得找一个自己擅长的吧，不然取得的成绩实在是不好看。十个项目中跑步类的站了八项，是我首先所考虑的，主要是我也只在跑步方面有所优势了。跑步类分长跑与短跑两类，长跑有四百，八百和1500，毫无疑问这些我都不会去考虑的，谁让我在耐久力方面根本不占优势呢。
短跑则有一百，两百，四乘100以及40人接力跑。100倒也不适合我，因为我跑步在起步时总会慢半拍，这对于100米来说是相当不利的。相同的原因，这个40人接力跑也不太适合我。
而剩下的200和四乘100是我值得考虑的项目，这里不得不说，四乘100跟400是不一样的，四乘100是400米，平均分成四个人来跑，一个人跑100米是团体合作类的项目。
这个项目更多讲究的是团体合作，对个人的要求就相较于要少一点。
总的来说，我的项目应该就在200与4乘100之间选的。至于选什么，还需要再细细斟酌一番。
运动会感想作文六百字 第9篇
在运动会的前一天，我心里十分紧张，害怕自己会做不好。都快十点了，我还在床上紧张地翻来覆去，心里又期盼又紧张。
盼星星盼月亮，终于盼来了运动会。眼看着前面的班级都表演完了，就要到我们班了，我们真是更加紧张了。
这时，音乐伴随着我们的踏步声响起了，那嘹亮的声音回响在整个校园里。哈哈！我们是最棒的。顿时，我的心里充满了喜悦，我为班级而高兴！为班级而自豪！
表演开始了，当滑板队出发的那一刻，全校的每个班级都发出赞叹声。就连校长都为我们鼓掌欢呼。我的脸上也忍不住发出快乐的笑容。
表演结束了，我们也归队了。回到了指定地点，我忍不住轻轻地跳了一下。我现在心里只有兴奋。我恨不得用力地拥抱每一个人。拥抱出我的'兴奋，我的满意。
真晒啊！什么时候才走啊！我不想留在这里了！可太阳公公可不手下留情，把我们的喜悦一下子就晒走了。害的我们个个都像泄气了的皮球似的。大家都一副没精打采的样子。我心想：只要能得到第一名，这点付出算什么呢？大家快点恢复精神啊！
回到了教室，我们享受着零食，喝着饮料。悠然自在地看着电影。运动会就是好啊！
运动会感想作文六百字 第10篇
一年一度的运动会在一片欢笑声中告一段落。期内留有了是多少欢歌笑语与眼泪，承重了是多少荣誉与理想，撰写了是多少成功失败，印证了是多少打动与愉悦。
比赛场上的选手们，看台子上不管不顾烈日勤奋呐喊助威着的粉丝们，道旁不辞辛劳服务项目着的后勤组的学生们，也有那一场地面上艰辛评定着的裁判们，无一不以这运动会欢呼，无一不以这运动会增彩。
运动会为大家中小学生出示了一个展现自身的服务平台；运动会让我们明白了性命取决于健身运动的深意；运动会使大家的活力更为充足。运动会给了大家反映团结互助的机遇，让我们在比赛中市场竞争，在比赛中合作，在比赛中享有青春年少的张扬。
这一次的运动会，大家充分发挥的并并不是最好是。但大家尽心竭力了，尽力了，赛出了我们的.回忆，赛出了大家的风彩，这一切早已最能体现运动会的实际意义。我们在运动会初中会了顽强，坚毅与坚持不懈，考试成绩的优劣早已看起来并不是很重要了，关键的是我们在比赛中所反映出的实干精神。大家的坚持锻炼，积极开展，早已给了运动会非常好的精神实质阐释。
一年一度的运动会，让我们发展了很多；一年一度的运动会，让我们刚毅了很多；一年一度的运动会，让我们的青春年少更为填满颜色。青春无悔，青春年少无所畏惧，青春是什么燃放烟花期待的，青春是什么不可荒度的，青春年少代表着能量，蕴涵着造就。让我们在健身运动中张扬青春年少。
运动会感想作文六百字 第11篇
素质运动会结束了，素质运动会的感想-----相信自己。我有一点轻松，又有一点伤心，伤心的是，我这次表现不好，没有发挥出自己的水平。
这次素质运动会我参加的是独唱比赛，比赛开始后，还没轮到我，我也就悠闲地看着前面的选手们表演，虽然她们的.表演都很精彩，但我对我自己很有信心，我想：我一定能超过她们！可人算不如天算，轮到我唱时，我却紧张得一塌糊涂，差点就呆在那了。还好，我唱起来了，动作做的也不错。终于唱完了，我回到座位上，呼了一口气，心却放不下。因为我想不通：为什么？为什么我那么胸有成竹，却发挥不好呢？我左思右想也想不通
在回家的路上，我垂头丧气地走着，我觉得自己的表现实在不好。一到家我就扑到外婆的怀里哭了起来，外婆一边安慰我一边对我说：“不得奖没关系，只要你尽力了就可以了。”听了外婆的话，我想：是啊，老师说过素质运动会是让我们展示才能的地方。我上去展示了我的才能，我也为它努力了，虽然这次我表现不够出色，但我相信，下次我一定会做好的！相信自己，一定能行。
运动会感想作文六百字 第12篇
我校首届运动会已落下帷幕，躺在床上，满脑子都是运动会的情景。真应了同学们的那句话：“老师，今天晚上你还能睡得着吗？”
我的脑海里浮现着一个个画面：活泼大胆的赵怡宁快速飞奔，纵身一跃，为我们班赢得了第一个第一名；勤奋努力的韩壮壮咬紧牙关，硬是拿下了男子400米、800米的两项第二名；瘦小机灵的姚贵文，克服了眼睛近视的毛病，也获得了跳远的第三名；姚钎锋、宋奕霏的'家长也来为他们加油助威，他们努力拼搏，成绩一次比一次好；还有贺瑞琪、李雨默、张严木、赵兰兰，别看平时他们不爱说话，这一次他们可是大显身手了，在长长的跑道上，他们不甘示弱，咬紧牙关，愣是超过了一个又一个选手……其他运动员也都奋力拼搏，虽然没有取得好成绩，但也是非常光荣的，我们支持你们。
观众席上的同学们和我一起为选手呐喊助威，大家一边跳，一边喊：“加油，冲刺！”那声音仿佛还在耳边回响。更有一些热衷于宣传的同学，他们奋笔疾书，一篇篇催人奋进的稿子一次次激起了运动员的信心。
最令我感动的是一些家长的到来，宋奕霏妈妈成了我们班的专门记者，一会儿弯腰拍照，一会儿跟着运动员抢拍镜头；姚钎锋的妈妈成了运动员的保姆，一手抱着衣服，一手提着水壶；罗舒译爸爸亲自为大家送来了一箱矿泉水……
最激动人心的是最后的全体运动员参加的50米迎面接力，前几棒我们班还是最后一名，中间的运动员使出了全身的力气，一个个赶超，中间没有一次失误，男生最后一棒是姚钎锋，我和妈妈在旁边对姚钎锋说：“钎锋，超过他们！”只见姚钎锋的右手轻快地一划，接过接力棒，几步就赶到了第一名。最后赵兰兰第一个冲过了终点。耶！我和孩子们情不自禁地欢呼起来！
最后，成绩公布了，我们班得了团体第三名。
这，就是团结一心的三（1）班！
这，就是努力拼搏的三（1）班！
我们期待下一届运动会。
运动会感想作文六百字 第13篇
今天是我们学校第44届春季运动会正式开始的第一天，同学们都踊跃报名了自己擅长的项目，我报的是投掷鱼雷。
上午我们早早的就坐在了自己的位置上，等待着老师们叫着自己参加的项目去参加比赛。过了一会儿，老师喊到：“四年级投掷鱼雷的同学，赶快到操场上集合。”我们班的几个同学就跑了过去，开始检阅。
比赛开始了。因为平时我在练习时投的不怎么远，所以快到我时，我心里紧张得像心里揣着几只兔子似的。终于到我了，我拿起一个鱼雷就往外扔，扔得比练习时要扔得远。第二次轮到我时我不再那么紧张，拿起鱼雷直接往外扔，可是老师还在统计上一个人的成绩，所以我就重新扔了一次，这一次比第一次差一些。第三次时，我拿着鱼雷的尾巴使劲的往外扔，这一次扔的'最远。比赛后我对自己有了很强的信心，觉得我可以进入决赛。
投掷鱼雷比赛结束后，我就没有比赛项目了。我回到自己的位置上和同学们聊天，玩游戏。当四年级有比赛项目时，我就在赛道边儿上看并给比赛的同学加油打气。下午100米、400米、200米、600米开跑了，我就一次一次跑去观看比赛。100米比赛刚跑完时，我听到了我的加油稿在广播里响了起来，我特别兴奋，因为这是我从一到四年级第一次加油稿被广播出来。
最后600米开跑了，指挥员一声令下，所有的运动员们一下子就冲了出去。我们班的同学刚开始跑得很快，可是差距越来越小了，其他班几个同学超过了我们班的同学。虽然同学们没有得上名次，但他们勇于参加长跑的精神值得我学习。
今天的运动会可真精彩呀，期待着星期五的运动会！
运动会感想作文六百字 第14篇
一年一度的运动会圆满地画上了句号，三天的运动会给我留下了深刻的印象。闭幕式上，老师宣布：“2316班第四名！”全班欢呼雀跃，我虽然没有参加比赛，心中却也沸腾起来；望看那金灿灿的奖杯，多少感触萦绕心头。
这是一场多么热情激昂的校运会，只有顽强拼搏的运动健儿们才配得起。所有选手在赛场上赛出了成绩，赛出了风格。在角逐中，他们放飞青春，绽放梦想。有些运动员报了许多项目，流淌的汗水投射出他们的疲惫；有些运动员生病了，受伤了……可他们不到迫不得已，就没有人退缩，没有人放弃，心中只有一个信念，那便是为班级争光。我觉得：即使他们没有取得好成绩，只要他们尽力了，那就没有遗憾，所有运动员在我们眼里都是赢家，都是英雄，赛场上奋力追赶的运动员们，构成了一道最美的风景线。
取得好成绩，也离不开我们班同学的团结一心开幕式的表演，是我们全班师生统统策划和努力的.结果；各项接力比赛，考验的是我们班运动员的默契与团队合作精神；当运动员发挥失常时，没有人去埋怨他，而是送上鼓励的关心……运动员在赛场上挥洒汗水，努力拼搏；观众们在场外呐喊助威，各尽其责。大家的方式不同，但都想着为班级付出，争得荣誉。“团结就是力量。”如果以前的“团结”只是坐而论道，那么这场运动会让我们真正体会到了团结的重要性。
在这场运动会中，我汲取到了一种奋发向上、永不言败、团结友爱的精神，感受到了集体的力量，也看到了自己的不足。我们应该把这种精神运用到学习与生活之中，总有一天，我们会到达理想的高峰。
运动会感想作文六百字 第15篇
在这秋高气爽的九月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着凉爽的清风，迎来了精彩的秋季运动会。
在老师的带领下，我们踏着整齐的步伐，秩序井然地走进操场。当方队仪式结束后，紧张有序的运动会便拉开了序幕。
运动会开始了，整个赛场顿时沸腾起来，加油助威声此起彼伏，络绎不绝。你看那竞赛场上的运动员，一个个如矫兔般飞离起点，像是利箭一样冲向终点，引得在场的观众兴奋不已。不论选手是否获得第一，他们都会得到观众的`赞美和鼓励。因为在观众的心中，这些运动员都发挥出了不屈不挠、顽强拼搏的精神，他们是运动场上的英雄。
这场竞赛，不仅是对身体的考验，更是对心理的考验。这次盛会真正体现了努力拼搏、永不服输的精神，它给我们的感受远比取得的成绩要有意义得多。
在运动会上，我们取得了优异的成绩，但这种顽强拼搏的精神更值得珍惜！
运动会感想作文六百字 第16篇
乡镇是我国政府管理“五级结构”的最末端机构，承担着贯彻上级政策、管理乡镇农村、沟通城乡的重要职责。有道是“上面千根线，下面一根针”，足见乡镇管理的复杂性和重要性。乡镇是我国行政体系的最基层一级，是人民_的基石、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。推进统筹城乡发展，建设社会主义新农村，实现全面小康社会，难点在农村，重点在乡镇，工作着力点也在乡镇。乡镇管理工作的有效性和水平，直接关系着一个县区、一个市的整体发展水平和综合实力。
乡镇管理是以乡镇政府为核心的乡镇组织依法管理乡镇范围内社会公共事务的活动，其特点主要表现为管理主体的多元性、执行决策的直接操作性、组织运作的综合性、管理环境的中间性和管理对象的涉“农”性。乡镇管理在农村物质文明、精神文明和政治文明建设中起着不可或缺的作用。
一、乡镇设置现状
统一设党委、政府、人大、人武部、纪检委(监察室)和团委、妇联。一般乡镇内设党政办，经济发展办、社会事务办、企业办、计生办等等，同时乡镇设置司法所、派出所、水管所、计生服务所、劳保所、国土所、财政所，和文化站、林业站、农业站等，这些就是传统的七所八站。站所一般3—5人。
二、现行乡镇管理体制的特征与弊端
乡镇管理属于基层管理的范畴，具有：
(一)综合性
乡镇管理的综合性特点主要表现在：第一，管理对象和内容却十分庞杂。每一个乡镇都设有党、政、武、企、群众团体等机构，领导着政治、经济、文化、人口、等工作。第二，从管理方法的运用上看，乡镇各项管理工作的开展，各项事业的发展，必须把各项工作加以综合，采取综合性的具体措施和办法，才能把各项工作推动起来，从而收到明显的效果。第三，从管理职能上看，由于乡镇工作的'直接性和综合性的特点，综合协调和合作是非常必要。乡镇党、政、经各部门只有相互配合，相互支持和帮助，才能使乡镇管理朝着预期的目标发展。总而言之，综合性是乡镇管理的一个明显的特点。
(二)实践性
乡镇处于我国_系统的最基础一级，乡镇管理处于广大农村第一线。承担着贯彻上级政策、管理乡镇农村、沟通城乡的重要职责，具体地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，并使之具体化，把方针、政策、法律、法规和各项工作落到实处。乡镇管理必须具体、实际。因此，乡镇管理必须直接面对乡镇各个部门或行业，在生产和生活中的实际问题。乡镇管理必须从实际出发，解决实际问题，理论与实际相结合。
(三)群众性
乡镇作为农村基层行政区域单位，实质是乡镇管理机关代表人民群众管理乡镇各项事务。要以广大农民和城镇居民的愿望和要求为基本出发点，一切从群众出发，一切为了群众。管理者与被管理者的利益是一致的，管理的本质是为人民服务。乡镇管理不但切实反映和维护农民和城镇居民的正当利益，同时也体现农民和城镇居民的愿望和要求。
综上所述，在现行体制下，乡镇_的运作和管理特征集中体现为：一是执行性。党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级党政机关的指令和要求都要通过乡镇来贯彻执行，并具体落实到农民群众中去。二是综合性。乡镇全面负责管理本行政区域的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。三是直接性。除村民自治组织外，它没有下属行政组织，基本上是直接同农民群众打交道。四是非完整性。不象县以上领导机关那样功能完备、机构齐全。
三、乡镇管理体制目前存在的主要问题：
(一)职能转换不到位。一是管理职能越位。管了许多本应由市场、企业和中介组织管的事。二是服务功能错位。上级将名目繁多的指标分解下达给乡镇，并签订目标考核责任状，有些指标采取“一票否决制”，与乡镇主要负责人政绩“挂钩”。乡镇领导不得不将主要精力投放在落实各项指标上，没有足够精力为农民服务。三是社会职能缺位。尤其是免征农业税后，由于财力制约，大部分乡镇只能维持工作运转，无力承担公共设施建设，影响了公共事务管理职能的整体水平。《地方人民政府组织法》规定，乡镇政府的职权为七项。但在实际工作中，目前乡镇承担的工作内容十分庞杂，可概括为八大类近50项，乡镇工作事无巨细，包罗万象，面广、量大、事杂，将有些应由社会承担的职能纳入乡镇管理范围，将有些应由农民做的事情由干部来做，成为“全能政府”、“无限责任政府”。越位、缺位、不到位的情况较严重，有些应该做的工作没有精力去做，而有些不该做的工作却疲于奔命。
(二)站所设置不合理。站所的设置大而全，而且带有计划经济体制的色彩。不适应市场经济体制发展的要求。乡镇不论人口多少，规模大小，站所设置千篇一律，这种状况增加了财政开支，降低了工作效率。有的站所上划由上级主管部门垂管，又受乡镇属地管理，乡镇和部门之间缺乏有机配合与协作，形不成人才、资金、设施、技术的优势互补。同时还普遍存在“三多三少”的现象，即管理型的干部多，服务型的干部少;“万精油”式的干部多，掌握专业技能的干部少;生产型的干部多，经营型的干部少，制约着乡镇功能的有效发挥。
(三)人权事权脱节。突出表现为责权分离，管用脱节。设在乡镇的站所、中心，有的职称评定在县以上部门，年度考核却在乡镇。不少站所驻在乡镇，人财物却垂直管理，形成“能看见的管不着，管得着的看不见”。由于乡镇和站所主管部门权责重叠交叉,乡镇责大权小或有责无权，县直部门权大责小或有权无责。《宪法》规定，乡镇政府是我国最基层一级_，但《行政处罚法》等法规没有赋予乡镇政府执法资格，疑似乡镇在法律规定方面职权残缺，存在着“责任大、权力小”和“任务多、要素少”的现象。如禁止农用车载客、安全生产、农村环保等，乡镇没有执法管理权，但工作还得干，只有“违法行政”。 由于职能的弱化，工作手段和方式只能靠单一的教育和说服，而现在利益多元化的状况下这种手段是越来越不被认可，很多情况下是无效管理。在对经济发展的协调中，最常见的是作为为企业发展征地的主体嵌入，让群众理解为官商 勾结的负面行动，阻力前所未有，《物权法》出台更加剧了企业征地发展与群众利益的对立，单有的说服已经完全丧失了功能并且容易让乡镇政府卷入具体行为是否具有合法性的质疑，甚至卷入法律纠纷旋涡，难于在对经济的发展支持与老百姓的利益维护中有所作为，陷入干部无能、政府无用的信誉危机。
(四)政事、政企不分。财权、物权为在县区业务部门，事权留在乡镇，存在着“见到人的管不到人，管到人的见不到人”和“有责任的没法管，有权管的没责任”的现象，造成乡镇职能虚化，责任增大，自主权缩小。一些站所上划后，大都承担着本行业的行政管理职能，肢解了乡镇政府的行政职权，难以发挥应有的行政效能。同时，乡镇政府往往包办了企业、事业单位的事;党委政府也很难把党务和政务分开。条块分割，权责分离，乡镇政府很难统筹、协调，不能有效地配置管理要素，进而充分履行职能。另外，有法律地位但没有执法权。
(五)乡镇债务多，负担较沉重。乡镇财政实际上是转移支付财政，自身没有财政能力，收钱无门，挣钱无路，要钱无缘，要想干事、干成事、不出事，实在苦恼。由于债务较多，负担较沉重，偿还难度大，不同程度地影响到乡镇的正常管理工作。同时，乡镇偿还能力有限，主要依靠县区财政加大转移支付额度。并且为了发展和完成上级下达的任务，旧债尚未还清，又累欠新债，有的乡镇不得已向社会集资，向农村信用合作社借贷。花钱去路多，收钱来路少，乡镇领导穷于应对，甚至无可奈何，不能全身心地投入管理工作、服务活动和事业发展。
上述问题的存在，不能归咎于哪级组织、哪个领导，其成因是复杂的。从党的十一届三中全会到党的十八大，经过20年的农村社会主义改革和建设，农村管理体制、管理对象、管理任务、管理方式等都发生了深刻的变化。既有现实的原因，又有历史的原因;既有社会条件的原因，又有自然条件的原因;既有体制机制的原因，又有资金等管理要素匮乏的原因;既有乡镇自身工作的原因，又有上级组织的原因。这也是目前需要认真思考并逐步进行解决的问题。当前，我国正处在发展的关键时期，新情况、新问题大量涌现，乡镇管理必须创造性地回答和解决农村现代化建设所面临的现实矛盾和问题。
运动会感想作文六百字 第17篇
回想起那天我校开的运动会，我们收获了欢乐与胜利，可其中让我感慨的是这样两件事……
这天，太阳无情的焦烤着大地，我们五年级同学坐在阴凉地中，左手拿着冰棒，右手捧着零食，舒舒服服的看着运动会。对面的一年级小同学顶着烈日，冒着酷暑。可他们却依然笔直的坐着，任凭豆大的汗珠在她们幼稚可爱的小脸上流淌。看到这一幕，我们不禁低下了头……
运动场上，运动员们生龙活虎，精神饱满。突然，我班的一名同学在障碍赛跑中不慎摔倒，旁边的同学七嘴八舌的'讨论起来“完了，肯定是最后一名。”“怎么办啊，咱们肯定输了”正当这时，肖玉宣{摔倒的那位同学}从原地爬了起来，继续跑着，并且超过一名名同学，取得了很好的成绩，同学们都向她投去了赞赏、敬佩的目光……
这次的运动会，我最大的收获就是学会了——坚持。
运动会感想作文六百字 第18篇
在一个天气明朗，阳光明媚的一天，我校一年一度的秋季运动会要在体育场拉开帷幕。
随着音乐的响起，入场仪式开始了，我们迈着整齐的步伐走去，比赛正式开始了，有女子短跑，长跑，垒球，跳远等众多项目。最精彩的是长跑四百米，只听“砰”的一声响，5名小运动员就像5只离弦的`箭，从起跑线“飞”了出去，在观看的啦啦队中狠不得去帮他们一把，突然意外的情况发生了，这时正在飞速奔跑的4315号一个个踉跄，身体一歪，倒在地上，我的心一下子提到了嗓子眼，这时，已经有两个运动员趁机超过了他，我想完了，这下子他一定不行了！谁知，他立刻调整好了身体，恢复了正常状态，他用尽全力拼命地向前跑去，超过了一个，冲刺！他终于以拼搏的精神夺得了第二名。
运动健儿逞英豪，得了第一，不骄傲，努力努力，再努力，下次再创好成绩！
这个运动会体现了你只要努力向前跑，就不会落在后面，如果你不想跑的话，就会永远落在后面，这就表明了人的一生一定要向高远的地方跑。
运动会感想作文六百字 第19篇
那是哈尔滨一年一度的运动会，运动场上彩旗飘飘，锣鼓喧天，观众席坐满了观众，运动会就在所有人的掌声中开始了。
这次的运动会主要的节目都有：跳高、跳远、800米跑、拔河等。
所有人的眼睛都齐刷刷地看向了赛场，赛场上的人都伸了伸胳膊抻了抻腿，带着一副自信的面庞。虽说这是运动会，但观众席上的观众们加油声好像也在比赛，一声加油比一声大。
你看，坐在观众席第一排的小女孩，她正睁着水汪汪的大眼睛，双手紧紧扶住栏杆，向着快要比赛了的哥哥大喊加油，那张团子脸喊的通红，含糊不清的中国话也让其他观众哭笑不得。
比赛正式开始了，两组队员上场就位，底下有一条白线拿起一根上面有一条红布的绳子，只要红布和对方的一个人过了白线，另一方就胜利，“一，二，三—”在裁判的`喊声过后，双方都开始用力往自己的一边拉。看！在其中一队的后面有一个小胖子，他微微倾斜着身子，那张胖胖的圆脸一会儿红了，一会儿又白了，好像唱京剧时带的面具，他上齿紧咬着下唇，使上了一身牛劲！再看另一队中的小矮子，别看他人小力气可大着呢！他简直把整个身体都倒了下去，双脚一直向前蹬，很快就在沙地上留下了一个坑。
下一项比赛是800米长跑。选手小A小B小C在裁判的一声令下都像离弦的箭一样“飞”了出去，全程共有四圈，选手小C遥遥领先，全程都咬紧牙关，拼了命地跑，生怕会有人超过他，小A体态轻盈，像一只自由自在的小鸟，在小C的后面穷追不舍。
运动会完美闭幕了，但是美好的记忆永远留在我的心中！。
运动会感想作文六百字 第20篇
在第五十一届运动会过后，我学到了许多道理和知识。在这期间留下了欢笑和泪水，见证了许多感动和喜悦的画面。
还记得在跑男子1500米时，有个男生跑在了倒数，他是16班的男生，当时我们都趴在网上，大声地为他呐喊助威，即使在最后，但我们都没有放弃，后来，他还是倒数，但他在我们的心中却是第一，虽然跑的辛苦，但他坚持了下来，这才是我们心中的'英雄。
还记得我们班的女子四乘一百米的接力比赛。
虽然我们一开始落下了，跑得不是很快，但当运动员跑向我们这儿时，我们都扯着嗓子大喊着，为她们加油，最终女子接力赛我们夺得了一个不错的成绩。
在运动会期间，运动员们拼尽全力，奋斗拼搏，换来的胜利是背后不断训练的艰辛；日日夜夜的训练是枯燥无味，但意义深远。
有的同学作为方阵中的“口号兵”，由于一直喊着口号，声音变得沙哑；有的同学为了走好方阵，一个人在操场上训练……
这一切，都是我们用汗水换来的，夺得胜利当之无愧；生活从来不忽略每一个人，三分注定，七分打拼；昨天的努力，今天的奋斗，只为明日的胜利和辉煌。
我要向全体2316说上一句：“不负韶华，只争朝夕，2316，争创一流，点燃梦想，扬帆起航！”
运动会感想作文六百字 第21篇
4月30日，我校举行了“趣趣运动会”，我积极报名，没想到，四项我都被选中了。第一项是两人三组，第二项是托球跑，第三项的是障碍往返跑，第四项是大脚板。
比赛开始，六年级的哥哥姐姐们，都很强，疏忽一点都不行。没过多长时间，就听到“五年级两人三组的男同学，请做好准备”我们班一下子兴奋起来。没参加的同学都卖命的喊起了加油。我们女生看男生跑了一个好成绩，所以也不服气。到女生了，我们我们胸有成竹的走向跑到。我和马亦菲一组，我俩平时陪和默契，是知道在赛场上怎样呢？就在我们前一组，赵嘉悦和郝悦宇她们拖了很长的后腿，我们班顿时成了最后一名，所以我俩有很大很大的压力，紧张的浑身发抖。不过，跑的还算顺利，只是没能赶回来，我俩的希望寄给了下一组的同学。
天气真热呀！我是浑身的汗，真想吃根冰棍能解解暑或者喝一口冰水能解解闷。
谁知，上午的障碍赛往返跑，改到了下午举行，而下午的大脚板改到了上午举行。
上午，终于到了最后的一项了，大脚板，这项比赛不太一样，一边是男生，一边是女生，男生跑完，传给女生，女生再传给男生。老师说：“注意换脚的.时候，要快一点，和在走的时候，尽量把步子迈大一点儿，搓着地走。”班里就有少数人听了。男生的开头不如三班的快，他们班是身体往前倾斜，也是搓着地走的。不过，我们班不落后，加了把劲，超了四班，但最后又落回去了。我们班差一点得了最后一名，结果得了第三，这第三还因为我们组冲刺得来的呢！要不我们班就是最后一名了！
下午到了，开始了障碍赛往返跑。第一个障碍是跳绳，第二个是跨垫子，第三个是呼啦圈，第四个是拍球。我们班得了第三名。
这一天下来，累得我们都抬不起胳膊了，但还是挺美的。因为这一次的运动会！
运动会感想作文六百字 第22篇
这个周一，周二是我们期盼已久的秋季运动会。
随着一声声枪响 ，一群矫健的身影从跑道上一闪而过。我也迎来了报名的第一个项目——200米跑。我努力调整着自己的心态，让自己平静，放松下来。在一声发令枪响中，我像一支离弦之箭，飞快地冲了出去，一心想着拿第一，可在下一个弯道上还是被一个小运动员给追上了，我使出吃奶的劲儿，第二个冲过终点线。我想：第二名也挺好的，总比最后一名强。这时裁判走过来，说：“这位选手，你将取消名次，因为你抢了别人的跑道。”“啊!不会吧，我没有抢呀!”可裁判仍然取消了我的成绩。我只好垂头丧气地回到了坐位上，直到同学们请我一起玩游戏，我的心情才有所好转。
中午，我迎来了第二个项目——扔垒球。我摆好姿势，把身体中所有的`力量都集中在手上，只听“咻”地一声响，垒球在空中画了一条弧线，落到了对面，后来成绩出来了，徐老师告诉我，预赛和决赛我的成绩都是第五名，为班级加了一分。
在四年级的运动会中，我一定要拿到更好的成绩!
运动会感想作文六百字 第23篇
一、调查的原因及目的
百年大计，以人为本，企业的发展归根结底是靠人才的成长。在当今社会，随着科技的飞速进步和社会的不断发展，学习和培训的速度也成为提升人才能力的重要因素。培训通常是获取信息、知识和相关技能的重要途径，有时甚至是唯一的途径。在竞争激烈的市场上，那些能够充分发挥员工潜力的企业必然能立于不败之地。这意味着，员工必须通过培训来不断学习和提高自己的能力，员工培训在帮助公司应对竞争挑战中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或获得竞争优势，那些重视员工培训的公司往往能够表现出更好的经营业绩，并且更加自信地面对竞争挑战。培训不仅可以提高员工的工作效率和价值，还可以增强员工个人的素质和能力，使员工受益匪浅。因此，有人说培训是企业送给员工的最好礼物。培训是管理的前提，也是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，它本身就是一种管理手段，通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的积极性和热情。企业应将培训视为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训加强上下级之间的沟通联系，掌握工作进展情况，实现相互理解与支持，共同提高工作绩效。
为了全面了解公司员工的思想现状，并了解公司对员工培训的要求和规划，我建立了一套统一且结构化的公司内部培训体系。在我们公司xx制药有限公司范围内，我进行了一次培训需求调研，采用了问卷的方式。共发放了36份问卷，回收了35份。经筛选，有效问卷共34份，其中包括中层管理人员的4份问卷，以及主管级和员工级别的30份问卷。现在我将对问卷结果进行简要的统计和分析。
二、调查时间、地点、方法
1、调查时间：20xx年08月
2、调查地点：xx制药有限公司
3、调查方法：采取问卷式调查
三、调查内容及分析
鑫星制药有限公司是一家专注于研发和生产高效抗肿瘤药物的制剂厂家。我们深知药品的生产质量和管理对人民用药安全的重要性，因此我们非常重视加强员工的质量意识，以确保产品的高质量和安全性。为此，我们致力于加强员工的培训工作，不断提升他们的专业技能和素质。只有通过持续的培训，我们的员工才能不断进步，掌握最新的科学技术和生产管理方法，从而更好地满足市场需求，为人民的健康保驾护航。
（一）公司发展理念与文化
1、企业的发展方向明确清晰。根据调查数据显示，约有95%的员工认为自己对公司的发展战略非常了解或者了解程度较高。这主要得益于公司当前的业务重点和工作目标明确清晰。然而，剩余的5%员工表示困惑不解，这势必会导致他们在实际工作中缺乏明确的目标，或者造成人力资源的浪费。
2、员工们普遍对企业的宗旨和价值观有着深刻的理解。我们深知产品质量对于企业的重要性，因为它直接关系到人民的用药安全和身体健康。出于这个原因，我们始终坚持不断进取，追求卓越的管理思想，这种精神几乎感染了每一位员工，充分展现了企业文化在提升员工的敬业度和忠诚度方面所起到的巨大凝聚作用。
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数据显示，认可公司有一个非常健康文化的比例达到85%，而15%左右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。此外，仅有45%的员工认为公司的制度体系非常完备，而认为不完备的人数达15%。
（二）组织结构与岗位设置
1、对公司现行的组织结构，近九成员工表示认同，并认为该结构与部门业绩密切相关。在当前员工中的调查显示，约90%的员工对公司现有机构设置给予认可，他们相信这种设置方式在实际工作中发挥了积极的作用。
2、根据调查结果显示，目前的岗位职能配置、工作业务流程与实际工作相互衔接良好。80%的员工认为当前的岗位职能配置和工作业务流程是有效的，但仅有35%的员工认为这些指导性和参考性的作用在实际工作中得到体现。
（三）人才管理与技能
1、部门内部沟通基本良好，但部门间的沟通需要加强。大多数员工普遍认为在实际工作中，上级对他们的工作提供了较强的支持，并就工作内容进行了沟通。然而，根据后续问题的调查显示，部门内的沟通并没有达到预期要求。此外，一部分员工反映部门间的工作衔接并不理想，很多时候只能靠员工自己沟通和联系，而部门负责人的沟通比例仅占55%。关于部门内部员工之间的沟通方式，调查结果显示相对均衡，包括自行协调、向同事询问和向领导求助。
2、根据最新的调查数据显示，中级管理人员在提升自身素质方面亟需关注以下几个方面：责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、员工激励以及成就动机。该调查结果反映出员工普遍认为中级管理人员在这些方面有待提升。然而，中级管理人员自身的调查结果却略有不同。根据他们的反馈，中级管理人员认为自己需要首先关注的是责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力、思想意识、员工激励以及成就动机。尽管顺序上有所变化，但这些方面仍然是他们认为需要提升的重点领域。综上所述，中级管理人员在责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力、思想意识、员工激励以及成就动机等方面都需要加强。通过专注于这些方面的提升，中级管理人员将能够更好地履行管理职责，并为公司的发展做出更大的贡献。
（四）团队精神状况和素质
个人的.利益与个人的绩效是紧密相关的。团队由个人组成，个人的绩效是团队绩效的基础。只有当个人的利益与个人的绩效相互关联时，才能有效地激发员工的积极性和责任感。根据相关数据显示，我们公司在这方面仍需进一步努力，以实现个人利益与个人绩效的紧密结合。
（五）员工个人专业知识与技能的发挥
四、今后的对策与建议
为了提升公司的培训效果，我们需要在现有培训体系的基础上进行改进。针对目前的培训状况，我们可以从以下几个方面来完善培训系统：
1、设定明确的培训目标：明确的培训目标能够帮助员工清晰地了解他们将要学习和实现的目标。通过制定可量化的目标，可以更好地评估培训的成果，并提供具体的反馈。
2、制定个性化培训计划：不同员工具备不同的知识、技能和经验。因此，在制定培训计划时，应根据员工的需求和能力水平，设计个性化的培训课程和教学方法。这样可以提高培训的针对性和有效性。
3、引入多元化的培训方式：传统的面对面培训方式虽然仍然有效，但也应考虑引入其他形式的培训，如在线学习、自主学习等。这些新的培训方式可以增加培训的灵活性，使员工能够更方便地参与培训，并提高其学习动力。
4、提供持续的培训支持：培训不应该只是一个短期的过程，而应该是一个持续的学习过程。为了实现这一点，公司可以提供持续的培训支持，如定期进行回顾和巩固培训内容，提供培训资源和指导材料等。这样可以帮助员工不断巩固和运用所学知识。
5、进行培训效果评估：培训后的效果评估是培训体系完善的重要环节。
通过对培训效果的评估，可以了解培训的成效，并根据评估结果进行改进和调整。这样可以不断提高培训的质量和效果，使其更符合员工的需求和公司的发展。通过以上几个方面的改进，我们相信公司的培训体系将会变得更加有效，为员工的职业发展和公司的业务发展提供更多有力的支持。
1、加强员工责任心的培养是公司发展的关键。根据本公司的工作情况和特点，我们需要针对员工加强质量意识的培养，让他们深刻认识到缺乏责任心所带来的严重后果以及对公司发展产生的不良影响。只有这样，我们才能保证生产的有序进行，提高工作效率。
2、加强员工之间相互沟通至关重要。我们可以定期组织公司内部交流活动，促使员工能够及时地表达自己的意见和想法，并且能够及时解决发现的问题。这样有助于不同部门之间以及领导与员工之间建立更好的相互了解和协调关系。
3、优化人员配置，激发员工潜能。根据每位员工的特点和能力进行岗位调整和安排，充分发挥其个人长处，避免人才浪费。
4、加强团队凝聚力，提升团队素质。增加团队活动和考核的频率，以加强成员之间的合作，并全面提高整体素质。
通过加强员工培训，激发员工的创新能力，改变平庸的工作行为，降低管理成本，解决不可预测性问题，并有效地筛选出优质员工，以降低员工流失率。同时，根据不同员工的需求，对其进行分类培训，以满足其个体差异。在良好的工作环境中，建立良好的人际关系和协作机制，在公平公正的基础上激发员工的工作热情和斗志，使其全身心地投入到工作中。这样，员工的主动性和创造性将自然而然地释放出来，他们会自觉与管理者一起努力，将工作做得更好。这不仅使员工实现了自己的人生理想，同时也增强了他们对企业的满足感和归属感。这种双向发展的模式，实现了企业和员工的共同进步，真正实现了双赢的局面。
运动会感想作文六百字 第24篇
金秋十月，丹桂飘香。在这秋高气爽的日子里,我们学校迎来了一年一度的校运动会。这是我是第一次参加运动会，心中满是无比的兴奋与期待。
运动会终于开始了。简短的开幕式，精彩、激烈、紧张的比赛都在我的心中留下了深刻的印象。
最令我记忆犹新的是20×50接力跑，因为我也参加了这个项目。比赛开始了，只听_砰_地一声枪响，第一棒的罗璐同学像一支离弦的'箭一般冲了出去，只见她准确无误地把棒子传递给了下一个同学刘佳梦，她又传给了下一个同学，这时，我们已经超过2班了。到了，马上到我了。这时，我的心里像揣了一只小兔子似的，_通通_直跳，我紧张极了，生怕掉了棒，终于，前一个同学把棒传给了我，我一点也不敢犹豫，抓起棒就跑。在炮的路上，我听见了同学们在为我加油，这样，我就更不能给班级丢脸了，我使出吃奶的劲向前跑去，把棒递给了下一个同学。_呼_，我长长地吁出了一口气。接着，我和同学们一起，帮剩下的几名同学加油。到最后一棒啦，这时，我们依然遥遥领先2班，最后一棒是陈子豪同学，他的手臂上系着一根代表冲刺的红领巾，他飞快地往前跑去，他的脚下向像生了风一般，又与2班拉开一段距离。啊，他到达了终点，那一刻，我们全班沸腾了起来。不过，我们的成绩还要和其他班比一下。
有一种胜利叫坚持，最振奋人心的就是1500米跑了。1500米，对于我来说是一个遥远的数字，想到它都会觉得颤栗。然而对于站在起跑线上的每一位女运动员来说，这将是她们将要面临的比赛。比赛开始了，罗璐冲在了最前边，我负责为她送水。我每隔一圈就为她拧开盖子，把水递给她，并不时地为她加油。终于，她来到了终点，在她跨入终点的那一霎那，她瘫坐在了地上，这时我的心中不由得一颤，到底是一股怎样的力量将她推上了1500米这一个漫长又富有挑战性的赛道呢?突然，我明白了，是坚定的毅力和无比巨大的勇气!啊，运动员们，我们为你们骄傲，我们为你们自豪!
通过这次运动会，我明白了一个道理：我们的人生道路就像是运动场，需要的是拼搏和勇气，才能带着我们跨越心胜利的终点线。
运动会感想作文六百字 第25篇
伴随着习习秋风，我们迎来了一年一度的江干区中小学生运动会。11月5日，我以一名小记者的身份进入了赛场，这让我无比自豪。
比赛马上开始了，第一场比赛是100米跑步比赛。那一场比赛振奋人心，所有观众台上的老师和同学的心情也与运动员们的一样——又紧张又激动。“啪！”一声枪声响彻云霄，伴随着枪声，山呼海啸般的加油声也传出来。运动员们似乎被加油声所激励了，以自己最快的速度奔向终点。让我最难忘的是1500米跑步比赛。1500，对我来说是一个遥远的数字，但是在 看看赛场上的运动员吧！
他们各个精神抖擞，他们毫不畏惧这次比赛。又是一声枪声，运动员们立刻迈开腿，跑向前方。慢慢的，运动员们之间拉开了差距，跑在第一个的同学比最后一个要相差差不多半圈。最后一圈了！在最后的冲刺阶段，观众台上的加油声更加响亮了，运动员们继续加速着……第一位运动员冲线了！我并没有去关注那个获得了成功的同学，而是那两个还没有到达终点的同学。
他们俩一个在前一个在后，吃力地跑着，在这最后冲刺的阶段，跑在最后一个的同学猛地加速，超过了刚刚跑在他前面的同学。我为这些勇于拼搏的运动员们而感到骄傲！他们体现了奥林匹克的运动精神，体现了当代少年的拼搏精神！运动会本是一个只有比赛和竞争的`场面，是那些勇于拼搏的运动员们为运动会添加了一道亮丽的风景线。他们，不一定是那些夺得奖牌的同学，但是这又有什么关系？
只要在比赛中超越自己，展现自我的风采，不管是谁，都一样是最棒的！这次运动会让我感受到了奥林匹克的运动精神，让我感受到了当代少年的“英雄”本色。
运动会感想作文六百字 第26篇
运动会的感想600字作文
赛场上的运动员们，看台上不顾骄阳努力呐喊助威着的观众们，道旁辛勤服务着的后勤组的同学们，还有那场地上辛苦评判着的裁判员们，无一不为这运动会喝彩，无一不为这运动会添彩。
运动会为我们小学生提供了一个展示自我的`平台；运动会让我们懂得了生命在于运动的深刻含义；运动会使我们的精力更加充沛。运动会给了我们体现团结友爱的机会，让我们在比赛中竞争，在比赛中协作，在比赛中享受青春的张扬。
这一次的运动会，我们发挥的并不是最好。但我们尽心了，尽力了，赛出了我们的青春，赛出了我们的风采，这一切都已体现了运动会的意义。我们在运动会中学会了坚强，坚忍与坚持，成绩的好坏已经显得不是很重要了，重要的是我们在比赛中所体现出的拼搏精神。我们的坚持锻炼，积极参与，已经给了运动会很好的精神诠释。
一年一度的运动会，让我们成长了许多；一年一度的运动会，让我们坚毅了许多；一年一度的运动会，让我们的青春更加充满色彩。青春无悔，青春无畏，青春是燃放希望的，青春是不应虚度的，青春意味着力量，蕴涵着创造。让我们在运动中张扬青春。
运动会感想作文六百字 第27篇
终于迎来了期盼已久的运动会，为了在运动会得到名次我特意每天跑600米来运动，同时让我的身体更健康。
运动会在万众期待中开始了。首先是接力赛，一开始我们班就落后了，我是第二棒一眨眼棒就到了我的手中，我像一支离弦的箭一样把棒送到另一边，因为我冲的太快，根本停不下来，所以那个人根本没接住。当我回过神来的时候居然还在我手中，我心急如焚的把棒扔给了那个人。只见他像飞起来了一样跑过去。当我们还剩一个人没跑的时候二班已经一马当先冲破终点。其次陆续是三班、一班、四班。我们班居然是最后！
有二班的还说：“你们好烂！”我顿时被气的七窍生烟。立刻给他来了个“佛山无影腿。”我恶狠狠的走进班里。
马上就是跳绳了，我的紧张的双腿发抖，摔了个马大哈。终于听见了声响，我飞快的甩起绳子，鞋带松了也不管我此时此刻脑子只浮现出一句话：跳多点，何智超。终于结束了比赛我一共调了128下。我得了第六名！我骄傲的.就像在千万朵荷花中唯一绽放的一朵。第一天就这样在人群的欢呼声渡过了。
运动会的第二天，也是最后一天就这样拉开了序幕。我有一项绝对可以拿名次的200米，比赛马上要开始了。我清楚的听见我们班的喊声：“何智超，加油！”这让我变得不再紧张了。我听到一声枪响就拼着小命向前冲，一开始我还保持着领先，在50米冲刺时被一个叫朱正清的人给超了。我和他的距离僵持不下。最后他还是比我先冲过终点线。我很期待自己的成绩，成绩出来了我取得第四名的成绩，我高兴的心花怒放。这都是因为我在跑步过程中认真的像一直在跑步不停留的跑过1亿米一样。
我以后一定要多跑步。
运动会感想作文六百字 第28篇
这两天，学校举行了运动会，体育老师没有选我当运动员，主要是因为我不擅长跑步，而运动会以跑步为主。
可是，作为班长，我至少得当一名服务员。我校的运动会场地热闹非凡，我们班第一个比赛的是张文，她与对手们站在起点，做出一个标准的起跑动作，直到裁判——电脑老师，举起发令枪：“各就各位！预备~~啪！”早就按捺不住的运动员们右脚蹬地，那一声响亮的枪响化作了她们的动力，她们越了出去，紧接着飞速奔跑，将众人的眼球在几秒之间带向了终点。几名运动员势均力敌，几乎同时奔向终点，张文排在了最后，但是比赛“重在参与”，我们不计较输赢！接下来的比赛精彩纷呈，有的的班在广播室为自己班的胜利喝彩，有的为即将开始比赛的运动员加油。早在六年级男子50米预赛开始前半个小时，六（1）班的`同学进出广播室频繁——他们在为徐飞加油、打气，徐飞——全校跑得最快的同学，大多数人包括我都没见过他跑步的英姿，当男子50米预赛开始时，跑道旁围满了人。 “各就各位！预备~~啪！”，只见徐飞第一步就甩下了对手，他不像其他运动员——身体向前倾，死命地跑，而他是直着腰，大步飞跑，当全场几乎所有的人在一瞬间注视徐飞冲刺后，发现，其他运动员才跑近30米。怪不得叫徐飞，真是健步如飞。
最后一场是接力赛，徐男、徐磊没力气了，我这个服务员被“拉壮丁”上阵，这是4乘50米接力，我跑第一棒。站在起跑线上，我全身发抖——这是我六年来第一次当“运动员”，“各就各位！预备~~”我有些害怕，“啪！！”枪不等人，我起跑慢了，但我不甘示弱，竭力狂奔，追上了四班同学，可是，到最后，四班的一猛冲，在我前面，把棒接给了下一个同学，结果我班一再落后，得了倒数第一，我又气又恨，但想到了“重在参与”，我心情好些了，毕竟六年来，我当了一次运动员嘛。这场运动会，真是精彩之极，我这个“运动员”也是高兴之极呀！
运动会感想作文六百字 第29篇
运动会结束了，但感想颇多。有无奈、有感动…………
本次运动会从早上7：30到11：00，下午1：00到4：30历时7小时。当天晴空万里，堪称烈日炎炎。看台上连一片树叶遮阴都没有，苦了孩子们，苦了围观的家长们。
有的家长因为种种原因陆陆续续的把孩子带走了，同样作为家长的我，非常理解！
但更佩服那些一直把孩子留在看台上的.爸爸妈妈，爷爷奶奶们。
这是孩子们参加的第一次大型集体活动，对一年级小朋友而言开心之余，更要吃很多苦头，他们平日里都是爸爸妈妈、爷爷奶奶的掌上明珠呀，烈日炎炎下坐上一天的确不容易，坚持到最后的孩子们，一定经历了前所未有的考验！
只不过是有的牢牢把握住了机会，并从中学会了如何参加集体活动，学会了如何面对和克服困难。
虽然最后的闭幕式我们班的学生所剩无几，但临时组成的检阅队伍，看上去也还不错嘛！
第一次大型集体活动，给我留下了些许遗憾，些许伤感，但我却觉得收获多多，因为我总结了更多今后成功的经验！
第一次大型集体活动，同样也让我体会到了家长们的一片赤诚！更让我感受到我们真的就是一家人！我想说，不，是一定要说：1、2班家长们是最棒的！
为了宝贝们的健康成长，我们一定要加油！
运动会感想作文六百字 第30篇
一、引言
(一)调查目的和意义
随着经济全球化的不断深入,世界经济已经逐渐融为一体,在这个大背景下,许多企业在经济上都得到了较大程度的发展,但是在面临经济挑战的时候,任何企业都不能独善其身,都必须通过与其他企业的合作来共同应对问题和挑战。正是在这样的发展趋势之下,现代企业的运营绝对不是生产和销售的粗略组合了,企业要想在市场经济的发展趋势下争得一席之地,取得长远发展,就必须依靠企业行政管理。科学高效的行政管理体制和方法是现代企业取得效益必不可少的条件。
企业行政管理是指企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。它具有管理、服务和协调三大功能：在管理上，处理好企业日常事务,确保企业顺利运行的同时全盘考虑企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化建设，为高层决策提供参考;在服务上，为企业各个部门的运转提供后勤服务;在协调上，实现纵横两个方向的沟通，即实现企业不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通协调。企业行政管理对我国企业的发展有着十分重要的作用。目前，我国的企业行政管理仍然存在一些问题。为此，本次社会实践将以湖南省XX中医药股份有限公司为调查实践案例，试图更好的改进企业行政管理过程中存在的问题。
(二)调查时间
xx年4月
(三)调查地点
湖南省XX中医药股份有限公司
(四)调查方法
本次调查采取问卷调查与现场采访相结合的方式进行，以保证调查结果的真实性、客观性和准确性。
二、调查发现的问题及分析
湖南省XX中医药股份有限公司以创建中国养生第一品牌为目标，本着“树品牌、立标准、搭平台”的经营理念，以“布养生文化，专道地中药，博世人健康”的企业宗旨，全力打造一家定位于上市的集科、工、农、贸、服于一体的绿色健康产业公司。XX立足于中华传统中医药养生文化，以XX健康产业园为基地，用五年时间，建成集现代医药物流、道地中药材中药饮片交易、养生产品连锁经营管理、精品中药健康产品加工、养生体验、疗养、养生餐饮为一体的绿色旅游观光健康产业园区，成为湖南怀化的“生态名片”、中国的“健康胜地”。在湖南省XX中医药股份有限公司实践调研过程中，通过访问了该企业的管理者，下到各基层与员工进行交谈，发现现代企业行政管理现状还存在以下几方面的问题。
(一)管理理念借鉴政府管理，官僚主义严重
对任何管理工作而言，管理理念都是至关重要的部分，往往直接决定了管理质量。现代企业要想在保障自身的正常稳定运行并在市场竞争中占据优势，那么必须要通过科学、先进的管理理念来促进行政管理质量的提升。然而就目前看来，部分现代企业的行政管理理念还较为落后，不够科学、合理，简单借鉴政府管理模式，尤其是官僚主义严重这一问题较为明显。在这样的管理理念下，企业行政管理很难实现公平化、民主化与科学化。
(二)管理体制不够健全
管理体制是行政管理工作的基础与骨架，可以说是保障管理工作得以正常、高效展开的关键所在。然而就当前的实际情况来看，部分企业的管理体制存在较大缺陷，难以充分保障管理工作的有效展开。其中，最关键的问题体现在行政管理结构与制度存在较大缺陷。这样一来，管理工作很容易陷入一片混乱，要么是管理职责不够明确，要么是管理制度不够合理，往往会浪费大量管理资源而无法取得良好的管理效果。另外，管理监督机制的欠缺，使得企业行政管理工作很容易变成由个人意志驱动的管理模式，从而使得管理规范制度等完全失去了其意义，从而难以实现管理的公平性、民主性与有效性。
(三)管理工作与实际需求脱节
在当前社会发展飞快，市场变化迅速的大环境下，企业行政管理工作要想充分发挥其作用，必须要具备高度的灵活性与适应性，能够针对实际需求进行适当调整。然而，部分企业并没有充分意识到这一点，还是按照传统管理思路及模式来展开管理工作，“温水煮青蛙”，传统的行政管理理论与实际需求存在出现脱节现象，无法针对企业运行发展过程中面临的问题进行有效解决，从而对企业的经济效益提升及长远发展造成了巨大影响，严重时更会导致企业面临亏损、倒闭等问题。
(四)管理团队综合素养偏低
管理人员综合素养是影响企业行政管理质量及效率的重要因素。从专业知识来看，当前企业对行政管理人员往往是体现在相应的专业证书证明上，并没有及时更新知识体系，从而容易出现管理理论与企业发展脱节的情况。从工作经验来看，行政管理需要与企业内部甚至外部的各类人员进行接触，不但需要管理人员具备优秀的接人待物能力，还需要具备相应的经验来有效应对各种突发状况。当前很多企业并没有对管理人员的工作经验提出严格要求，导致管理工作的应变性受到了一定的限制。从职业道德来看，很多企业都没有充分意识到企业文化建设的重要性，也没有通过企业文化来促使行政管理人员养成良好的职业道德观念。如此一来，管理人员玩忽职守的情况较常出现，也使得管理效果大打折扣。
三、今后的对策与建议
(一)由上到下更新科学的管理理念与模式
在新时代背景下，企业应当积极学习先进经验，由上到下，及时更新科学的管理理念与模式。这是因为企业行政管理本身具有较强的层次性，虽然说具体管理工作是由行政部门负责，但总体性的管理方针等依旧是由领导决定。尤其是针对部分官僚主义严重的企业来说，只有领导认识到了科学管理理念的重要性，并以身作则地进行学习和应用后，才能层层递进到行政部门的各岗位上，真正实现管理理念及模式的有效更新。与此同时，企业还需要积极实现管理模式的`创新和完善，尽量在结合自身实际情况的基础上，积极借鉴国内外先进经验，最终打造出适合自身的、具有创新性的管理模式，从而在全新的市场环境中取得竞争优势。
(二)建立健全行政管理体系
首先是管理结构，企业应当及时对管理结构加以调整，在保留其层级性结构特点的基础上，尽量构建起网络式的管理结构。如此一来，管理职权将得以大量交叉，从而能够改变传统结构下过于单一、低效的问题，有利于管理执行力的全面提升。二是从管理制度来看，企业需要对制度进行全方位调整与更新。结合自身运行及发展需求，对行政管理制度进行全面分析与研究，并针对其中存在的问题进行完善，从而提高管理制度的科学性与合理性。最后是在行政管理的执行上，企业必须要建立起完善的监督机制，对行政管理工作进行全方位监督。而且在人性化、公平化发展的需求下，把监督权力下放给基层员工，让员工参与到行政管理的监督中来，可以进一步完善其管理体系，促进行政管理公开化、透明化、科学化的实现。
(三)结合企业运行及发展需求及时调整管理策略
在实际管理过程中，企业行政管理部门应当积极与企业其他部门，以及政府部门、其他企业等进行沟通，从而充分了解企业的实际情况以及市场变化状况。这样一来，在实际管理工作中就能充分结合企业需求和环境变化状况，及时对行政管理策略进行调整与优化，从而避免行政管理工作中不必要的失误与问题。
(四)全面提升管理人员综合素质
首先，在专业知识方面，企业除了要对管理人员专业水平作出要求外，更需要为其提供良好的学习环境，使其能够及时更新自身知识体系，从而时刻运用最先进、科学的管理知识来保障管理工作的高效展开。其次，企业需要对管理人员的工作经验加以重视，在招聘相关人员时有必要对工作经验作出要求。与此同时，还要加强对管理人员的模拟考核，丰富其能够正确应对各种情况与问题的经验。最后，企业则需要加强思想道德建设，从各个层次来促使管理人员形成良好的职业道德。
通过这次的社会实践,我更好的懂得了未来的生存之道，以及在企业发展的趋势是怎样的,还有就是作为一个行政者我们应该做些什么才能够有助于企业发展。
运动会感想作文六百字 第31篇
今天，终于盼到了一年一度的运动会了。运动会有很多项目，但是我印象最深刻的是800米男子长跑。
我是800米男子长跑运动员，我一听到广播，赶紧和龙卓函来到运动场上，我们做好准备以后，只见周老师瞄准天空放了一枪，我就像离玄之箭一样冲了过去，我领先第一，可是，好景不长，天下最最可怕的事情发生了，后面的人不知道是谁突如其来的给了我一脚，我往前一跌，有人就趁势跑了过去，我一看别的运动员也陆续从我身边跑过。刚想站起来，腿上、手上、手臂上发来一阵阵剧痛，我一看，脚出血了，把衣服卷起来一看，手臂上出血最多，袖子都染红了。我心想：这回800米要泡汤了，我受伤并不重要，而是班级的荣誉没了。这时，妈妈把我送到了医务室，张医生给我搽了药。我忍着痛回到了运动场。
这一次因为我意外受伤而没取得名次，但让我懂得了一个道理：每一场比赛不可能是一帆风顺的，人生何尝不是如此呢？每一个人的`一生都要受到很多挫折和困难，但我们一定要有顽强的意志战胜困难。俗话说：“不经历风雨，怎么能见到彩虹。”这次虽然我失败了，但我绝对不会放弃，我将会继续努力，在下一次运动会去的优异的成绩。
运动会感想作文六百字 第32篇
“加油，加油！”一阵阵传递给运动员的呐喊声响彻云霄。这声音是从哪儿传来的呢？原来这是我们学校正在组织校运会，比赛已经到了最后一个环节。那就是接力赛。同学们正在给自己班上的运动员们呐喊助威。
接力赛已经到了最后一个环节，最后未淘汰的两个班正在进行总决赛。接力赛起头的`同学个个都瞪着眼睛，仿佛都明白他们是整个队伍中最重要的同学之一。赛场上，只听见裁判一声枪响，运动员们就像离弦的箭一样飞奔出去，手中紧握着接力棒，仿佛怕他长了翅膀飞走了一般。不一会儿，他把手伸向前去，准备把棒子传给下一个同学，另一队的运动员也不甘落后，也朝着同一个方向跑了过去。加油声开始热烈起来。
马上就要把接力棒传给另一位同学了，他也拿出了蓄势待发的样子，可是不幸的事就这样发生了。因为他没有对准下一位同学的手掌就这样两人撞在了一起，都倒在了地上接力棒也掉在了地上。
也许是得到了旁边同学的鼓励吧，他马上就拿起了接力棒，不顾身上的伤，跌跌撞撞地向前冲了上去。
眼看就要把对手追上了，可因对手不甘心又一次次远远地把他甩在身后。正好那天刚下过雨，不就因速度太快摔在地上。
我们班的同学大声叫喊起来：“加油加油，努力的继续赶上去，我们还有机会。赛场边传来了我们的呐喊声。可是对手也不是吃素的，毕竟他也有十足的经验，没等我们队超越上去，他就飞奔了过去。再一次把我们队甩在了后头。
我们连连失利，可我们依旧不甘心。过了一段时间，见比赛出现了僵局，每队只剩最后一个选手了，可进度却还是统一的。
到了最后几米时，我们的队员可为我们争了一口气，双脚奋力一跃，冲过了终点。
这次接力我们班拿了冠军，因此同学们明白了一个道理，那就是——一切皆有可能。
运动会感想作文六百字 第33篇
乡镇政府在整个行政管理体制改革中，占有重要地位。农业、农村和农民问题，始终是关系国家经济和社会发展全局的重大问题。
过去，我们靠农业的积累、农民的贡献和农村的支持，建立起了比较完整的国民经济和工业化体系，但另一方面，城乡二元结构也日益强化，农村发展越来越落后于城市，广大农村地区和农民群众并没能很好地分享到工业化和城镇化的成果。随着农村经济社会的发展和各项改革的深入，特别是农村税费改革取消了“皇粮国税”，给农村经济社会文化生活带来了深刻变化，使乡镇_组织面临着许多新的情况和弊端。对乡镇_组织、领导班子、党员干部、农村基层党组织的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。
一、乡镇行政管理体制改革的历史
（一）农村税费体制的改革
农业税费改革从20xx年以安徽省为试点单位，并逐步扩大，于20xx年在全国范围内取消农业税，基本目的是减轻农民负担。农业税费取消以后，乡镇政府从下乡催收税费这一项工作中得以解脱，但随之而来的是乡镇财力的短缺，乡镇债务无力偿还，农村公共设施建设资金贫乏。乡镇政府除了配合税费改革的需要进行乡镇综合配套改革之外，必须应对处理农村公共设施建设、偿还乡镇债务等一系列问题。
（二）加强新农村物质文明和精神文明建设
当前，我国总体上已经进入到“以工促农，以城带乡”的发展阶段，初步具备了加大对农业和农村支持保护的条件和能力。同时，改革开放以来，农业生产和农村经济获得了巨大发展，农民的温饱问题已经基本解决，但农村社会事业、精神文明、民主政治、法治建设等方面却相对滞后，这已经明显制约着农村经济社会的全面进步，制约着全面建设小康社会的历史进程。
二、现今乡镇行政管理体制的状况
乡镇一级设立的机构主要有：党政办公室、纪检监察室、人民武装部、团委、妇联、派出所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、工商分局、计生办、社会治安综合管理办公室、人民法庭、司法所、计生服务站、农业服务中心、社会事业文化服务中心、村建中心、国土资源管理所、财政所、安全生产监督管理办公室、林业站、卫生院、中心小校、邮电所、兽防站、交管办等；机构管理情况：在政府机构及政府所属企事业单位中，邮电所、工商所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、村建中心、国土资源管理所、派出所、兽防站等属于垂直管理单位，即人事权及财权都由上级业务主管部门管理，是上级业务主管部门的派出机构。
三、乡镇行政管理体制中的弊端及原因
（一）现行乡镇行政管理体制存在的主要弊端
1.政府职能错位、庞杂
一是乡镇职能泛化。政府管的事情越来越多，政治、经济、文化、社会无所不包，招商引资、计划生育、社会治安无所不干，如同一个全能的政府。有的乡镇职能错位、政企不分，既是财产所有者代表、又是企业经营者代表和社会管理者代表，直接参与微观经营。有的在发展经济中职能越位，强制农民进行经济结构调整。有的代替农民决策去发展经济。
二是乡镇机构设置重叠。机构设置的不合理，必然导致职能错位；责任分工的`不合理，必然导致职能错位、越位或不到位，甚至产生违法行政行为。
三是由于权责不一致，弱化了乡镇应有的职能。乡镇在职能职责方面存在的一些问题，表现在乡镇，而根源却在上级部门。
2.权力与责任不等，行政运作方式跟不上发展的需要。
一是存在权小责大的矛盾。乡镇政府具有的七项职能中，乡镇政府主要做的工作却大部分是“办理上级人民政府交办的其它事项”。税务、国土机构工作地点在乡镇，财物和业务管理权则属于上级业务主管部门。而他们承担的业务工作，有相当一部分却是由乡镇政府来帮助完成的。乡镇政府承担的责任没有减小，反而更大了。被上划的站、所越来越多，乡镇管理不了，有责无权。对上级政府每年下达给乡镇各种任务，并且实行目标考核，乡镇干部形象地称之为“上面千条线、下面一根针”，每天应付每种事务喘不过气来。
二是农民生产经营自主权与行政命令式_运作方式的矛盾难以解决。传统的行政管理方式，是以直接的、微观的、权力导向型管理为特征的。在市场经济条件下，这种传统的行政管理运行方式已暴露出很多问题，乡镇企业和农民的生产经营自主权，明显违背了经济规律、市场规律和管理原则。
3.财政不堪重负，体制不顺让腐败更加恶化。
一是财政供养人员过多，财政不堪重负。个别缺编单位进人时，不是从超编单位选调，而是从下级选调或公开招考，造成缺编单位逐步满编，而超编单位继续超编的现象，财政供养人员的总量在不断增加。
二是财政供养人员与财力不相匹配。
三是财政体制不顺。以农业为主的乡镇，由于财政支出远远高于财政收入，这就必然使得这些乡镇的财政为短缺型财政，只得靠吃上级定额补助解决一系列问题。另一方面，由于分税制，上级政府往往从自身角度出发，将自身承担的公共服务职能部分或全部转移到乡镇，如义务教育、民兵训练、计划生育等纯公共产品。
4.党政、政事不分。
党政不分，主要表现为党委一元化领导与乡镇长负责制之间的关系处理不够好。按照规定，乡镇行政工作实行的是行政首长负责制。以党代政、党政不分的现象较为普遍，这种党政一体化运作的现象与党政分开的改革目标是格格不入的。同时，在乡镇也普遍存在事业单位管理模式僵化、政事不分等问题。由于职能界定不清晰，部分事业单位严重依赖业务主管部门，业务上主管部门怎么说就怎么做，经费上有财政拨款作保障，人员也由主管部门统一安排，实际上成了主管部门的附属物，造成这些事业单位法人意识淡薄、责任意识淡薄。
5.政绩考核不完善，科学合理的选拔任用体系未成形。
对于乡镇干部在内的公务员选拔任用办法不科学、不完善，考核公务员的政绩还没有找到一种把个人贡献与集体贡献合理区分的办法，因此往往会出现把集体的政绩说成是个人的政绩，把别人的政绩说成是自己的政绩的现象。这种考核办法的不完善，还会加剧政企不分、政事不分，而且会促使政府单纯追求经济增长速度，搞形象工程、政绩工程。同时，提拔任用干部必须经过大会民主测评和个别谈话推荐，这本是扩大民主，落实干部、群众选择权、参与权的一项重要措施，但是，部分乡镇干部对此却异常敏感。
（二）乡镇行政管理体制存在问题的原因
1.对乡镇政府职能认识不够
由于长期以来计划经济体制下乡镇政府工作职能重心、职能方式的惯性作用，致使乡镇干部的观念意识滞后于形势发展的需要。乡镇干部对乡镇应该履行什么职能，新时期如何落实发展农村经济，提高农民生活水平和生活质量;如何提高公共管理水平缺乏明确地认识。仍然习惯于完成上面的任务，习惯于做好眼前的事，缺乏发展意识和发展规划。
2.条块分割的管理体制，限制乡镇的职能体制
乡镇原有一些主要职能站所比如工商、税务、国土、电力等先后实行了垂直管理。原则上乡镇是“以块为主，条块结合”，但是由于站所的人才物全部收归县级职能部门，所以乡镇对于这些站所只能协商，不能控制和指挥。这样，乡镇在履行某些职责的时候就很困难，另外行政执法权又只能授予县级职能部门，乡镇在推动工作的方法上也受到一定的限制。
3.经济因素限制了乡镇政府职能的发挥税费改革以前，乡镇财政收入的70%来自农业税。免征农业税以后，乡镇财政收入大幅度减少。但是乡镇政府的事权不仅没有减少反而有所增加。乡镇既要发展农村经济，努力增加本级财政收入，还要负担公共交通、公共卫生、农村公共设施维护、农村教育、社会治安、文明创建活动、科技推广等公共事务。这些公共事务决大部份依靠乡镇财政自行解决。而且这些公共事务支出大、欠账多，这也大大制约了乡镇行政管理职能发挥。
四、乡镇行政管理体制改革措施
（一）完善乡镇致府的机构安置
在新时期，乡镇面临的问题并非源自乡镇本身，而是来自于整个中国政治体制和行政管理体制，乡镇不过是整个中国体制矛盾中最尖锐、最集中的环节。从这个意义上来说，乡镇的弱化和取消都意味着矛盾向核心地带的靠拢。乡镇的困难决不是乡镇制度本身的困难，而是整个中国体制改革困难的集中体现。因此，乡镇改革不是取消乡镇，而是要合理定位乡镇的职能，改革乡镇的体制。
（二）创新思路，转变观念，加强职能
在乡镇改革中要形成与社会主义市场经济相适应的思想观念。计划经济体制下创办的乡镇企业，在农村经济发展和农村财源建设中发挥了重要作用，但也造成了大量的乡镇“负累”，有的甚至变成了乡镇财政的包袱。
一是各乡镇自身的管理职能和服务职能交叉。乡镇政府依然承担着三夏生产、三秋生产等原来计划经济体制时期的众多职能。二是防止把转变政府职能简单化，停留在提口号或做表面文章上，而要迈出实质性步伐。三是通过转变政府职能，推进政府现代化建设，包括政府治理理念的现代化，政府治理架构现代化和政府治理方式的现代化。
（三）加大力度推进乡镇机构改革，减少财政供养人员。
按照减少机构、整合资源、综合设置、提高效率的要求，根据职能需要严格规范乡镇机构和岗位、人员设置，结合乡镇规模和经济实力以及经济社会转型时期的工作要求，从紧设置乡镇内设机构，从严控制乡镇领导职数和人员编制。各级人事部门在确定编制时，不仅要根据县、乡规模大小，也要结合各地经济发展水平，树立“有多少钱，办多少事，养多少人”的指导思想，对经济发展滞后，财政供给能力差的县、乡，可在省定编制的基础上，从低、从紧核定编制额，从源头上控制财政支出的过快增长。深化教育改革，乡镇中小学要重新核定教师编制，杜绝超编现象。属于提供非公共产品和非公共服务的单位，可以取得经营性或服务性收入的单位财政要停止供给。
（四）探索乡镇未来深化改革的目标
就长期目标而言，乡镇自治、实现乡镇建制的地方化和公利化，应当是乡镇改革的方向。但就近期目标而言，改革首先要解决的问题是如何建立起有效地领导和管理乡镇辖区内各项事务的有活力、有权威管理组织。乡镇政府要把工作重点转到提供公共服务和发展公益事业上来，要进一步规范乡镇政府和村级组织的工作职能与事权范围，打造法治、诚信、廉洁、高效的服务型政府。
运动会感想作文六百字 第34篇
调查提纲
调查目的：促进xx镇政府政治体制改革和经济体制的改革,提高办事效率、提升政府形象。
调查对象：xx镇政府
调查内容：
镇电子政务建设的基本情况
镇电子政务建设的成功经验
镇电子政务建设存在的问题
4.完善xx镇电子政务建设的对策
调查方式：查阅资料、座谈、个别访谈
调查时间：20xx年6月15日至20xx年8月25日
调查过程记录
第一阶段：查阅、搜集相关的信息材料
第二阶段：对xx镇电子政务建设进行深入了解
第三阶段：整理调查资料，进行分析，完成报告
关于xx镇电子政务建设情况的调查报告
为了深入了解xx镇电子政务建设的相关情况，笔者于20xx年6月15日至20xx年8月25日对xx镇的电子政务建设进行了深入的调查。在这次调查中主要采用了“多看、多听、多问、多查以及多想”的方式，在此次调查过程中，得到了该镇领导的大力支持并取得了良好的实践效果，笔者在此表示衷心感谢！
一、xx镇电子政务建设的基本情况
所谓“电子政务”(e—governance),是指政府机构在管理和服务职能中运用现代电子信息技术,建成精简、高效、廉洁、公正和透明的政府运作模式。随着以微电子技术、网络技术为代表的信息时代的到来,政府的工作手段和工作方式必须进行改革。经过多年的发展, xx镇政府上网工程已经取得了一定的成效。
（一）xx镇政府规划的20xx年～20xx年信息化建设重点项目中，投资规模在100万以下的项目占33%；投资预算在100万～1000万之间的项目占40%；投资规模在1000万以上的项目占27%，其中6%的信息化建设项目投资规模在5000万以上。
（二）电子政务业务系统中，投资规模在100万以下的'项目占21%;投资预算在100万～1000万之间的项目占43%；投资规模在1000万以上的项目占36%，其中11%的项目投资规模在5000万以上，内网建设项目中，投资规模在100万以下的项目占20%。
（三）投资规模在100万～1000万之间的项目占46%；投资规模在1000万以上的项目占34%，其中3%的项目投资规模在5000万以上；oa项目的投资规模多在500万以下，500万以上的项目比例仅为11%，其中投资规模在100万以下的项目占61%;投资规模在100万～1000万之间的项目占30%；而投资规模在1000万以上的项目占9%
二、xx镇电子政务建设的成功经验
（一）着力加强政务信息网建设
xx镇政府于20xx年1月共投资约220万元完成该镇政务信息网建设并投入使用，比其他设乡镇提前了近一年，受到上级部门的表彰。在网络应用方面，在全省率先启用全省视频会议系统漳州子系统，率先利用政务网线路进行信息交换，率先建立并使用市级电子邮件系统。
（二）着力加强政府公众信息网建设
xx镇政府公众信息网于20xx年国庆开通。此信息网在在线应用和在线服务方面下大力气，开发了各种便民服务和应用系统，比如，重点项目在线管理系统、政府采购，办事指南、话费查询、交通违规查询、停电公告、办事表格下载等各种服务。
运动会感想作文六百字 第35篇
毒辣的阳光赖在脸上，却挡不住热切的目光；清爽的微风叫乱了发丝，却吹不走心中的激昂。为什么？因为那赛场上有我们同学拼搏的身影，他们需要我们的鼓励。大家是一个整体，一个团结的整体。运动员肩负着神圣的使命走上赛道，我们抱着深深的期望为他呐喊，这不也是一个集体的表现吗？
记得比赛前，我们进行了几个星期的排练。在空旷的顶楼活动室一遍又一遍地做广播体操，把每一个步子和手势牢记在心，留下了沉重的脚印。操场上，我们变着独一无二的阵形，喊出响亮的口号。汗水贴着面颊流下，不用说，很难受。但一切的努力都是有回报的，只等那一天的到来，我们为了集体共同奋斗，献出自己的一份力，这的确是一件幸福的事。不错，我们付出过。
一个人的第二个家是什么？是集体！集体最需要的是什么？是团结！从这次运动会中，我深刻地感受到这一点。当龙雁婷同学站在起跑线上时，大家心里的紧张从手心里的汗就可以看出。等待裁判的枪声无疑是煎熬的，但它还是来了。只见龙雁婷一个大跨步就冲了出去，渐渐超过了那些人，心中的喜悦溢出胸膛，三米，两米，一米。赢了！龙雁婷同学以第一名的优越成绩进入了决赛！全班欢呼雀跃，每一个人的脸上都绽放出笑脸。运动场上有喜有悲，虽然会有一些遗憾，但我们努力过。
如今，离运动会已经过去一个多星期了，天气渐渐转凉，心中的热情却无法熄灭，我们不会忘记我们参与过南昌市十九中第三十九届运动会，那热火朝天，激情四溢的场面，只见一次，便再也不能遗忘。
运动会感想作文六百字 第36篇
调查目的：
培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。
调查时间：
20xx年11月1日
调查地点：
xxx制药有限公司
调查范围：
为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划，了解统一化、结构化的公司内部培训体系。本人在武星制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
调查方法：
采取问卷式调查
调查过程：
药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题，对于加强职工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。
(一)公司发展理念与文化
1、企业发展方向较为明晰。根据调查资料显示，约有95%左右的员工认为，自己对本公司的发展战略表示了解或十分了解，这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的5%左右员工表示了困惑，这必然会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大浪费。
2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企业的生命，它直接关系到人民的用药安全和身体健康。因而“不断进取，永臻完美”的管理思想几乎感染了公司的所有员工，可见企业文化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的凝聚作用。
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数据显示，认可公司有一个非常健康文化的比例达到85%，而15%左右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。此外，仅有45%的员工认为公司的制度体系非常完备，而认为不完备的人数达15%。
(二)组织结构与岗位设置
1、近九成员工对公司现行组织结构认同，并表示与部门业绩息息相关。公司现有员工中，九成员工对现有机构设置表示赞同，认为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用。
2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好。依据调查结果，80%员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效，而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。
(三)人才管理与技能
1、在人才使用上，中高层管理者获得了较高的支持率。部门负责人作为武星制药有限公司的中坚力量，肩负着不断创新、发展企业的重任，从统计数字发现，在工作任务分安排方面，80%左右的员工认为，中高层管理人员做到了用人所长，但仍有20%人员认为存在不公平现象。
2、部门内部沟通基本顺畅，但部门间急需加强。多数员工普遍反映，在实际工作中，上级对其的工作支持力度较强，并就工作内容进行沟通，但从后续问题的调查显示，部门内沟通并没有达到预期要求;也有一部分员工反映，部门间的工作衔接并不十分理想，很多时候只是员工自己沟通和联系，而部门负责人沟通比例也仅占55%。对于部门内部的员工间沟通，调查者则在三个方面表现较为均衡：自己协调、询问同事、求助领导。
3、中级管理人员急需提升的方面。根据调查数据显示，多数员工认为，在以后的工作中，中级管理人员需在以下几个方面提升个人素质，依次为：责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、员工激励、成就动机。而据中级管理人员的调查显示，则依次为：责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力，思想意识、员工激励、成就动机。
(四)团队精神状况和素质
1、除少数员工外，团队士气良好。在实际调研中，28%的员工认为我们团队的精神非常高昂，60%认为我们团队是一个充满关爱、团结一致的集体，但12%的员工认为团队现处在低迷的时期。针对团队的特定成员进行调查时发现，约有35%员工反映某些员工没有与整个团队融合起来，表现出例外或特例的行为。
2、个人利益与个人绩效没有紧密结合。团队是由个人构成的，个人业绩是团队业绩的基础，只有实现个人利益与个人绩效息息相关，才能调动员工的积极性和责任感，而据相关数据显示，武星制药有限公司仍需要在此方面继续努力。
3、团队的素质能满足工作要求，但总体提升缓慢。据统计资料显示，60%员工认为公司团队的素质与优秀企业相比，总体水平不差上下，25%认为略差，15%认为较差。在员工与团队合作的信心方面，30%员工认为团队正向有利方向发展，35%认为没有变化，20%保持观望状态。在团队素质的提升方面，40%员工非常认同我们的团队正在进步，35%基本认同这一事实，20%表示沉默，5%表示不认同。
(五)员工个人专业知识与技能的发挥
员工专业技能的自我评价。员工普遍认为，在实际工作中自身的专业技能比较满意，这一比例高达80%，仅有15%左右的员工认为自己的技能相当完备，与此同时，5%员工对自身知识与技能表示了不满，希望在以后的工作中逐步提升。但在专业技能转化方面，这一比例有所下降，75%员工认为自身的技能基本发挥，25%员工认为没有完全发挥，可见专业素质在向业绩转化上并不十分理想，员工的潜能和能力有待于进一步开发。
调查结果：
根据目前公司的培训现状，为了让公司的培训更有效，应从以下几个方面来完善培训体系：
1、强化员工责任心的培养。针对本公司的工作情况和工作特性，对员工加强质量意识的培养，使员工充分意识到缺乏责任心所造成的严重后果及给公司发展带来的不良影响。从而保证生产有序地进行。
2、加强员工之间相互沟通。不定期的和公司员工进行交流，使员工的意见能够及时反馈，发现的问题能够及时解决。便于部门之间以及领导和员工之间的的相互了解和协调。
3、调整人员配置、促进员工技能发挥。针对每个员工的特点对其岗位进行调整和安排，使其能够充分发挥个人特长，避免人才浪费。
4、加强团队融合提高团队素质。多进行一些团对活动和考核，以便加强团队合作，从整体上提高整体素质。
加强员工培训激发员工的创新能力，改变员工的平庸工作行为，尽可能降低管理成本，克服不可测性，保证质量低劣的员工无法进入，有效降低优秀员工的.流失率。在今后的工作中不断对各类员工进行不同目的的分类培训，以满足不同员工的不同需求。加强员工培训，在良好的人际关系，相互配合的工作环境下，在公平公正的基础上，可以更好的激发员工工作的热情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能好，不仅让员工觉得实现了自己的人生理想，同时对企业有了满足感和归属感。也使企业和员工得到共同的发展，真正实现企业和员工的双赢。
电大行政管理社会调查报告5
一、该公司人才招聘的现状
当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。
二、该公司在人才招聘方面存在的主要问题
（一）没有单独设置人力资源部门
该公司对人力资源管理与开发工作的重视性不够，忽略了人力资源部是现代企业架构中不可或缺的重要组成部分，为企业正常、有序的发展提供了必要的支持。
没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案、工资和劳保等，按照“静态”的、以“事”为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。
（二）对招聘工作不够重视
该公司对人才的招聘较为随意，更多时候是在人手紧缺或者员工大规模流失的情况下仓促进行招聘，缺乏人力资源计划做指导，在一定程度上对招聘结果产生了不良影响。对该公司而言，招聘更多的时候是一种应急措施，而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。
另一原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。所以该公司错误认为招到一个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性、系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。
（三）对应聘者吸引力较弱
由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。而大型企业在市场占有率、资产拥有量、品牌效应、薪资水平、工作条件和员工职业生涯规划等方面占有很大优势，该公司无法与之匹敌。同时，该公司发展目标不明确，管理制度不健全，企业文化缺失，也是造成该公司比较难以招聘到合适的人才的原因。
三、改进该公司人才招聘对策建议
（一）招聘前做好充分准备
1、明确发展目标。制定战略计划，统计出所需要的人员的类别及数量。在现有的人员储备的基础上，编制出人力资源需求计划，有的放矢的组织招聘工作。
2、编制适合于岗位需要的职务。明确该职务是完成何种工作；应聘者为了胜任此项工作，必须具备的何种能力；企业将如何对此进行考核等。职务说明应该尽量描述清楚，避免由于不具体的信息带来的无效招聘者，降低企业的招聘成本，减少不必要的浪费。
3、准备企业简介及招聘简章。招聘的过程一方面是企业寻找合适员工的过程，另一方面是企业进行自我宣传，展示企业形象，扩大企业影响力的过程。企业简介、招聘简章等资料都是企业进行对外宣传的窗口，都代表了整个企业的整体素质。因此，在准备时必须凸显企业特点，以其优势来吸引应聘者。
（二）科学、合理的组织招聘工作
1、组织招聘小组。招聘录用的人才必须满足相关部门的需要，因此仅仅由人力资源部单独完成招聘工作是不现实的。应由人力资源部牵头，联合各部门相关人员组建招聘小组，将招聘工作各环节进行细分，小组成员各司其职，共同完成此项任务。
2、应聘人员的选拔。应聘人员的选拔是招聘工作的关键环节之一，主要有面试法、笔试法、情境模拟法等方式。在选拔过程中，招聘人员应该客观、公平的进行工作，确保在应聘者中筛选出最适合的人员。
（三）建立一套科学的人才引进机制
该公司在企业声誉，工资待遇，工作环境，人才成长机会等方面都不如大企业，所以在招聘之前必须对企业需要的人才技能和知识体系进行详细的考虑与规划。把好招聘关，要严格按照科学的招聘程序，公平公正，因岗寻才，宁缺毋滥。以选任“适合的人才”为原则，而不是期望的人才，要明白“适才比英才更重要”。另外，员工在开放平等的环境下展示自己的才能，限度地激发员工的积极性。只有员工的个人利益在规范的制度下得到保障，才有助于员工之间建立彼此的信任关系，不仅能留住人才，更能督促员工不断学习业务知识，加强对企业的管理，更好地为企业服务。这样既有利于企业的效率的提高，又可以让员工在制度的保证下，对自己在企业的发展有更多的信心。一套科学高效的引进机制，要求用人单位在用人上注重学历但又不惟文凭，重视能力和个人品质，做到唯才是举、任人唯贤。努力形成“能者上，平者让，庸者下”的灵活用人机制，使每个人都能在企业中找到用武之地，为企业创造更多的价值。
（四）通过多种渠道招聘人才
通过多种科学途径引进人才，例如人才市场、报刊广告、互联网、猎头公司、熟人推荐等都是有效的人才招聘渠道，对该公司来说一般不应拘泥于某种既定的模式，一切从实际需要出发，不拘一格降人才。人才市场对于招聘普通管理、技术类人才有其简便快捷的优势，报刊广告渠道的优点是信息覆盖面广，可收到较多应聘资料，同时，可减少应聘的盲目性，缺点是广告费昂贵，费时较多，猎头公司在招聘专业技术人员、高级管理人员方面有其优势，但招聘效果与猎头公司的服务质素关系较大，故须对猎头行业作较深入的了解，对猎头公司的服务进行评价，寻找最合适的猎头公司。通过网络招聘是一个新兴的人才交流渠道，具有使用方便，反馈迅速，一个交费时间内不限使用次数的优点，随着中国互联网的快速发展，其优势将会日益明显；从目前使用实际情况看，它的缺点是受上网人数与类型影响，以IT专业技术类、文职类、财务类及公共管理类等人才招聘效果较好。
四、调查总结
伴随着知识经济和全球经济一体化时代的到来，企业之间的竞争范围不断扩大，在这样的竞争环境下，人才的来去留问题已经成为中小企业生死存亡的大问题。引进人才，管理好人才，留住人才，才是重中之重。
运动会感想作文六百字 第37篇
今天是运动会第二天，我们参加的项目有男女800米跑，投掷软标枪，四乘一百米接力赛和跳长绳。我要参加三个项目。
今天我投软标枪十分不顺利，手腕上的伤还没有好，主要是因为我们是逆风投掷的，很有可能扔出去了很远但又被吹回来一些!虽然我运气还不错，扔的时候没有刮风，但也只投了八米。刘沅芷赶紧过来安慰我说：“没关系，你看你后面那位没受伤都比你扔的近!”我听了心里好受了些，但还是觉得有些可惜了。
就在这时，几个身影从我们身后跑过，原来是男子800米跑开始了。在那几个身影后有一个白色身影，那就是吴羽伦。我和刘沅芷在赛道旁拼命喊加油，吴羽伦在跑道上拼命追赶，最后得到了小组第六。接下来女生的比赛更给力了，得到了一个小组第一和两个小组第二的好成绩，让我们班的`同学一下子兴奋起来了。
下午我有一个四乘一百的接力跑，我心里就好像在打鼓，也不知为什么，虽然平时也练习了，但心里就是没底。男子的比赛开始了，第一棒是吴羽伦，在跑的过程中他掉了一次棒，真是太可惜了!第二棒孙铭不顾一切地往前追赶，终于追到了第三名。可是到了陈胤廷那一棒又回到了第四名。我们几个女队员都十分焦急，一个劲地给他们加油。第四棒是莫尚辰，他旋风般地冲了出去，从最后一名跑到了第一名，全班都沸腾了，我们在等候区都能听到观众席中六班同学的欢呼声。
接下来就是我们女同学了，我们各自站好位置，第一棒周佳凝飞奔而出，跑到了第三名。程语涵是第二棒，虽然她跑得足够快了，但是仍没有追上来。下一个就是我了，我紧张得头顶冒汗，只能深呼吸让自己平静下来，在她快到的时候我开始慢慢向前跑，就在接力棒到我手上时，我内心的火山一下就爆发了，我的心中燃起了一团巨大的火焰。我用以前从未有过的速度冲到了最前面，把那个可以让心中火焰燃烧的接力棒送进了曾善美的掌心中。曾善美也拼尽全力地向前冲去，最终也得到了小组第一，可我没有欢呼，因为我已经没有足够的力气欢呼了。
比赛结束，我们回到了教室，但我心中的那团火焰仍是久久不散。
运动会感想作文六百字 第38篇
2022年冬奥开幕式，恢宏大气，极致浪漫。
立春之夜，当孩子们吹散蒲公英，一种青春的生命力破土而出。开幕与立春的不期而遇，为此次冬奥平添了一分独属中国的浪漫。中华土地滋养出生生不息的文化，也孕育着怀有家国情怀的华夏儿女。
中国代表团出场时，红色的服装、旗帜、灯光交相辉映，激昂的国歌响彻场馆。剔透的雪花中国结做成的代表团牌子，彰显着大国工匠的独一无二的巧思与心向未来的希冀。此时此刻，我真切地感受到镌刻在中国人骨血中的自豪在心中翻涌，烙印在华夏儿女心中的期许在脑海回响。
一片片雪花的故事，正是一场纷纷雪落的美景。正如此次冬季奥运会的主题“一起向未来”，中国携五千年文明灿烂文化，与世界各国并肩，以奥林匹克精神互惠共荣，昂首阔步向未来出发。
二月，多么的好，是一个激动人心的时刻，因为它是万物的新开始，也是冬奥会的开始。2022年2月4日晚上八点整，我坐在了电视旁，看着那随风飘扬的五星红旗，感到无比的骄傲。
看，正向我们走来的，是中国代表团，中国代表团出场人数一共是387人。他们身穿红衣，高举国旗。如果信念有颜色，那就是中国红。
她们平时的刻苦训练，是换来了今天的成就感。赛场上的精彩节目，是用那无数的汗水夺来的`。俗话说，台上一分钟，台下十年功。这句话，是他们值得拥有的，我们只看到他们轻松的一面，却没有看到他们埋头苦干的一面，因为这就是中国的力量。在这里，我为我们中国的运动健儿们加油，你是我们中国人的骄傲，我相信，以你们的实力，肯定能夺到冠军的。加油，运动健儿们！
后面出场的一些国家被我所感动到了，有一些国家只有一两个人出场，但是他们代表的是一个整体，一个国家。但是他们今天站到这里，已经是非常伟大的了，因为他们会努力的去拼一把，为自己的国家奉献自己的一份力量。
祝中国北京冬奥会能圆满成功，加油！运动健儿们。
运动会感想作文六百字 第39篇
今天，我校举行了一年一度的春季运动会，运动员们又可以在赛场上一显身手了。
今年，我参加了女子60米短跑和800米长跑和40人接力赛。
在上午10 点多，广播里传出“请五年级妇子60米短跑的选手作好准备”，于是我和另一个同学曾娟一起走向起点前面的那块空地。
曾娟是第一组。他们作好准备，只听裁判员一声枪响，运动员像兔子一样飞奔了出去。结果由于跑第一名的同学犯规，所以被作了零成绩处理。所以跑小组第二的曾娟一下子成为了第一。
轮到我了，我作了一个深呼吸，作好了预备姿势。裁判员发令了：“各就各位，预备队——”只听“啪”的一声，我立妈冲了出去。50米、40米、30米。 5米，冲线！我得了小组第一！耶！
第二天上午，我又参加了800米长跑，也是曾娟与我“同甘共苦”。
还是老习惯，做了一个深呼吸，这次可用不着一马当先了，要保存体力，我想，不然后面会消耗很多体力，跟不上了。
枪声一响，大家冲了出去。一圈，两圈，我还在倒数第二。不快不行了，我把思考、呼吸的.力全用在了腿上。渐渐地我超过了好几个同学，第三，第二，第一！我成功反超，而且还把他们甩了好长一截呢！最后一圈，我听见全班同学都在扯着嗓门为我加油，我绝不能让他们失望！我集中全身的力，努力迈着最大的步子，向终点冲刺。耶——我听见身后一片呐喊！我又是第一·我也不禁为自己感到自豪！
下午是接力赛，我班由于掉了一次棒，没拿到名次，但我们并不气馁——下次再继续努力！
这次运动会真令人难忘！