职场规定语录简短 推荐79句
1. 精通商品，广结善缘,随时推销,善用技巧.
2. 如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。自己的好恶同样不一定合乎别人的观点。
3. 什么是朋友?朋友就是你可以精诚相待的人——西塞图
4. 现在的上班族们，起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比猪差，嘿，还真对的起咱这点工资。加班明天见！不，加班啊，天天见！
5. 有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。时也往往会放大这些困难形成压力。键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。
6. 礼貌像只气垫，里面可能什么都没有，却能奇妙地减轻颠簸。
7. 总有些人，到了[xx]岁蓦然发现已然升为了职场老大，可是昔日的风光早已不复存在。平时不关注能力提升，更没有对自身职业发展做可持续的规划，升迁之路遥遥无期，高薪更是空中楼阁。
8. 予人玫瑰，手留余香——周杨
9. 管理者既要严格管理，又要关心人、理解人、尊重人；既要加强思想教育，又要耐心说服，讲清道理，这样才能调动职工的积极性。
10. 为人处事，贵在真实、诚信。做人做事，贵在负责、坚持。——郑晖
11. 在职场中，骗我一次，是你狠；骗我两次，是我蠢。每个人都会经历被骗或者失败，我们应当将这样的经验当作一次教训，去避免再犯同样的错误。
12. 在外面与朋友嬉游的时候，不要忘记家中孤独的老人。
13. 年轻的我们心脏都是比较小的。一点苦难放进去，都显得大。长大了的人，心脏就变大了。即使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。 所以忍耐吧。有天我们的心脏会长得比悲伤大。
14. 心平则气和,气和则人顺,人顺则事成.
15. 在面对生活中的挑战时，要有坚定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，来克服眼前的困难，把绊脚石，化为走向成功脚下的一块垫脚石。
16. 把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
17. 十年前，你还在蹒跚着脚步迷茫的寻找人生的起点，而今，你已成功完成了人生的第一次大飞跃，从此，你人生路上将充满着激情与喜悦，恭喜高考完胜！
18. 每月都有业绩压力，经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了健康。要知道，职场中加班是常事，但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。
19. 有位哲人说过，每个人的人生都有两条路，一条是正面的、积极的、乐观的、阳光的路，一条是负面的、消极的、悲观的、昏暗的路。经历同样曲折坎坷的路段，面对同样艰难复杂的问题，按第一条路走就会通向成功，按第二条路走前方就是失败。究竞走哪条路径，取决于个人的选择。大部分时候，选择由心态决定。
20. 按照组织计划或方法实现目标。必须具备分解目标任务，配置团队协作的能力。领导是一种方法，是一种艺术，需要不断地顺势而变，不断创新。
21. 当周围人沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司里感觉工作很安逸，你就需要寻找新的发展空间。
22. 处理好^v^新^v^与^v^实^v^的关系。会计人员职业道德教育作为社会主义思想道德体系的重要内容,只有与当前会计工作实际相结合,理论联系实际,才能切实加强会计理论创新和会计实践创新。
23. 很多时候我们无法取得成功，并不是败给了外界的诱惑，而是败给了自己的欲望。
24. 年轻时努力拼搏，好高骛远，认为拥有了好的工作，好的职位就是成功人士，是事业上的幸福。而今追逐了一辈子，发现那些不过是些虚无缥缈的东西。
25. 一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功，应该学会如何在两者间找到微妙的平衡，从而让所有的努力都事半功倍。
26. 做人不成功，事业成功是暂时的，做人成功，事业不成功也是暂时的。
27. 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。——谚语
28. 女士尽量不在办公室里化妆涂指甲，也不穿过分性感的衣服。
29. 人生近同一场繁华至荒芜的幻觉，不可探测。
30. 当目标成为自我意识的一部分的时候，你离成功就不远了。潜意识的暗示，促进你不断进取，激励你达到自己的梦想。潜意识是在告诉你，我的将来，就是我想象中的这样！
31. 天时不如地利,地利不如人和.
32. 如果要调动下属的积极主动性，那么管理者就要做到自始至终^v^赏罚分明^v^。美国心理学家亚当斯在研究分析人的积极性与分配方法的关系时指出：工资、报酬的合理性与公平性对员工的工作积极性有较大的影响。也就是说，只要^v^赏罚分明^v^了，那么下属就会有比较强的进取心，他们的工作效率就会提高。
33. 人要为自己活，钱要为自己赚，公司是你和钱的天，有公司的效益，就有大家的晴天，[xx]年我们成功，今天大家要尽情欢，喝酒吃菜诉情谊，多分财气和人气，愿你万事如意。
34. 再黑的黑夜也会迎来黎明，再长的坎坷也会出现平路，怀抱着一棵永不放弃的希望之心，明天就会有温暖的阳光雨露，坚持吧朋友，胜利就在你的下一步路!
35. 上班疲惫，吃饭还要排队，工资却不涨倍，情人至今没有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。这些我都无所谓，最不能忍的是祝你快乐也要收费!
36. 哆来梦门有风光，千奇百怪任畅想。万事皆能去实现，成败得失尽翱翔。人生成功源梦想，遇事斟酌不慌张。坚定信心不懈怠，总有收获和辉煌。
37. 把工作当作快乐，好好去做;把生活当作快乐，好好去过;把爱人当作亲人，好好爱着;把孩子当作宝贝，好好护着;把真情好好把握，就是快乐!
38. 在岗一分钟，认真六十秒，安全无小事，点点滴滴做起，有始无终，为空管事业奉献青春——张涛
39. 成功的领导人不一定拥有最好的员工，但他能最好地利用每个员工的特长。
40. 人生不可能拉长,但可以拓宽.
41. 婚后如何保鲜？这是夫妻双方需要用心经营的，更是妻子需要经营的。婚前爱自己，婚后更要记得爱自己，一直爱自己。据心理学家研究，婚姻的保鲜度与人生结构平衡息息相关。你是命运的主人，生活、工作、婚姻的结构需要你去构造，搭配，结构平衡了，婚姻在合理的境态中才能长久保鲜。
42. 职场人士的衣着，务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。讳不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿与过多的层次感。忌不要穿运动装上班。
43. 若能真正放下，在滚滚红尘中淡然处世，才乃大智。红尘是非中放开纠结心灵得到自渡之人过后转眼来看，一切，不过是过眼云烟随风飘散。
44. 通过教育提升素养。素质就是素养和品质，我们通过教育来提升素养，通过行为表现来体现品质，素质最终是体现在我们的行为举止。浩浩五千年文明古国，要融入现代社会的大格局，就是要不断提高国人的素质，通过国人素质的提高来提高我们的竞争力，最为基本的就是劳动者的竞争力。否则，我们就不会有好的产品，产品即人品。
45. 不要像玻璃那样脆弱。的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。有苦中苦，哪来甜中甜？只有吃得下现在职场中的压力，才能给你一个辉煌的明天。
46. 要记住，功劳永远是上司的，苦劳永远是自己的。上司多吃点甜头，让自己多吃点苦，这样貌似很傻，其实最终获得收益的是自己。
47. 干、敢干，更要会干，能巧干。敢干而不会干，不仅是白干，还会是瞎干。成功，离不开朋友；很成功，离不开对手。
48. 性格的功能，乃是让一个人以某种心理—行为模式固定地与世界打交道，在心理上保护自己。们个人性格，是一个人身上的某套自动保护装置。就是改变一个人的性格如此之难的原因，因为要在他的内心深处解除他的武装。
49. 大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大乐易失察，大惧易失节，大思易失爱，大醉易失德，大话易失信，大欲易失命。
50. 每个人的一生，他拥有的一切，都是用他的失去换来的。
51. 生命，就像一场永无休止的苦役，不要惧怕和拒绝困苦，超越困苦，就是生活的强者。任何经历都是一种累积，累积的越多，人就越成熟;经历的越多，生命就越有厚度。
52. 没有品尝过挫折的人，体会不到成功的喜悦；没有经历过挫折的人生，不是完美的人生。
53. 在你享受成功的喜悦时，你是否记得挫折在默默地望着你，为你自豪。挫折虽让人厌恶，但若没有挫折，成功又何之而来？
54. ^v^性格^v^可以改变吗？没必要！重要的是展现^v^不一样的你^v^！
55. 不要开领导的玩笑，尤其是公开场合。
56. 有时多说不如少说，有时正说不如反说，有时当面说不如背后说。
57. 把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。起一座桥梁让自己从理想走入现实。现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。
58. 对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
59. 有人会问我到底愿不愿意冒着一败涂地和颜面丧尽的巨大风险去尝试重新创业呢7对此，我的回答当然是^v^绝对愿意^v^。——布隆伯格L。P，多媒体帝国的创始人迈克尔’布隆伯格
60. 人可有傲骨，但不可有媚气;人不可有傲气，但可有正气——马腾
61. 失败的团队没有成功者，成功的团队成绩每一个人！凝集团队，聚焦目的，为幻想创造无穷可能！
62. 毅力是成功的先决条件，只要发奋敲门，总会有人应门的。
63. 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
64. 人生是一个过程，成功也是一个过程。如果满足于小成功，就会推动大成功。大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的^v^密封袋^v^。
65. 吃苦趁年轻，奋斗在此刻，确保安全在塔台。——王雄
66. [职场之法则]职场对立，有一部分情况是，在企业，有可能存在不同的小团队的，因为不同团队之间有一定的利益对立或者矛盾，就会造成团队成员间的对立。
67. 因为有了失败的经历，我们才会更好地把握成功的时机;因为有了痛苦的经历，我们才更懂得珍惜;因为有了失去的经历，我们才不会轻易放弃……
68. 知足常乐——徐方伟
69. 热忱是股伟大的力量，它能够鼓舞与激励一个人对手中工作采取行动；它会使你充满精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。
70. 决心，就是把生死压上，不成功誓不罢休。
71. 我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。
72. 凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩
73. 空管是一个神圣的职业，任重而道远。——邢增廷
74. 人类对心灵的建设,是一项永不竣工的工程.
75. 没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。掘你上司的优点与好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。两个小技巧：一是背后说好话；二是去找那些别人都不曾注意到的优点。
76. 朋友需要你今天帮助，千万不要等到明天。——佚名
77. 年轻人刚出社会，要学会多做事，少说话。做的越多，就懂的越多，积少成多，你的职场经验就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就会有牢固的基础基础，不会和其他人一样，刚爬上去，没多久，却因为能力不行，不能胜任你爬上的那个位置，很快就掉下来了。
78. 长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。气质是关键。果时尚学不好，宁愿纯朴。与人握手时，可多握一会儿。诚是宝。不必什么都用我做主语。不要向朋友借钱。
79. 所谓天才人物指的就是具有毅力的人、勤奋的人、入迷的人和忘我的人。
职场规定语录简短 推荐97句
1. 决策的一半是选择合适的时机。时机不仅决定着决策的效果，而且也决定着决策执行得是否顺利。
2. 作为企业的管理者，要对多元文化背景的人进行管理，就要有一双洞察世事的双眼，以逻辑思维来分析、推理、判断。管理者要清楚下属的需求，搞好内部员工的管理工作，使每一个员工都能发挥个人的才能，这样员工的工作效率才会提高。当然，很多事物都有其独特与固定的规律，如果管理者经验丰富的话，是能洞察出真相与本质，做出最合理与最优的决策的。
3. 即使是一个才智平平的人，如果有乐观、积极与合作的处世态度，将会比一个才智杰出却悲观、消极也不合作的人，赚得更多的金钱，赢得更多的尊敬，并获致更大的成功。
4. 人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败
5. 临渊羡鱼，不如退而结网--何泓仪
6. 我们每个人都有自己的长处和短处，只有成功的人会不断的发扬自己的长处，并且认定这是自己能够为之而奋斗的事情。
7. 愿一切最美好的祝福你都能收到，真诚地祝你幸福、快乐、成功！
8. 世界对于每一个活生生的人来说，都是公平无二的，有耕耘才会有收获，有奋斗才有成功，有付出才有得到。
9. 领导是你工作中最有利用价值的资源。你的领导，一般都是做过你现在的工作，都是从基层锻炼起来的，所以他比你是更加的成熟。要善于向领导请教和学习。和领导一直都是要保持好关系。
10. 在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会花200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？
11. 他说没爱好，并非清心寡欲，是没把你当心腹；他说看着办，不是不让你办，是要你抓紧办；他说再想想，不是没想好，是要你别再想；他征求意见，不是广开言路，是找求同谋；他表扬你，不是你干得好，是笼络人心；他批评你，不是你有过错，是提醒你别站错队。
12. 做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。
13. 同体效应也称自己人效应，是指学生把教师归于同一类型的人，是知心朋友。学生对^v^自己人^v^的话更信赖，更易于接受。管理心理学中有句名言：^v^如果你想要人们相信你是对的，并按照你的意见行事，那就首先需要人们喜欢你，否则，你的尝试就会失败。^v^因此，教师首先要学会把学生当成自己人，做学生的知心朋友，与之处于平等的地位，这样才能提高教师的影响力。
14. 不知道大家会不会有时候很没有心情学习与工作，那就走路快一点再快一点，看着前边的路人，超过去一个再一个。沉浸在这种单纯的心思里，不一下，你就会发现你的身体里充满了力量。方法很傻很幼稚的样子，但是超级有用。大家不妨一试哦。
15. 细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋
16. 坚持不一定成功，但放弃一定会失败。
17. 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。
18. 公私分明是管理者必须做到的准则。一个人能否公私分明，往往可以反映出一个人的世界观、价值观和人生观，可以看出他对权力的认知，还可以看出他能不能正确处理个人利益与公司利益的关系。所以，做一个^v^公私分明^v^的管理者，让公私分明成为自己的习惯，这样才能树立自己的威信。管理者只有在手握权利时摒弃私心，才能真正用好自己手中的管理权力，成为一个合格的公司领导。
19. 这一次我们一定会赢的。——《全职高手》
20. 在这个世上，诚实的人最尊重，最珍视的莫过于真正的朋友，这种朋友可以说是另一个自我。
21. 自吹自擂者要不得，无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
22. A汇报礼仪——尊重时间，不可失约。轻轻敲门，经允许后才能进门。汇报内容要实事求是。如果上级不注意礼仪时，不可冲动。汇报结束后，上级如果谈犹在，不可有不耐烦的体态语产生，应等到上级表示结束时才可似告辞。告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主动说^v^谢谢^v^或^v^请留步^v^。
23. 不是所有的拼搏都会成功，我们不能盲目标拼搏，必须带上我们的智慧，将属于我们的机遇紧紧捉住，才会多一份成功。
24. 我们都希望自己与别人的关系与谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。一个人都有自己的性格，在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学会与不同性格的人相处。
25. 信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。
26. 当你困难失望的时候，是要瞧得起你自己；当你成功得意的时候，是要瞧得起别人。
27. 危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
28. 在从容的声音中，看着飞机沿着海岸线安全起落，是我工作最大的乐趣，是也我事业最高的荣耀——毛晓懿
29. 失恋算什么？俗话说^v^失败是成功的妈^v^，由此看来，失恋也是恋爱成功的妈！
30. 成功是甜果，那么失败就是酸果，甜果在最初却是酸苦的，也有不少甜果会甜得发苦发烂。
31. 也许浮沉世间，最大的成功，不过是安平喜乐的能力，然后诗意地去活这剩下的人生。
32. 耐得住寂寞，是一种困境的体验，是人生走向成熟的里程。
33. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远——赵静
34. 心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。
35. 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
36. 虽然肝移植在过去二十年已经越来越成功，但是再次肝移植的结果仍差强人意。
37. 结构决定功能，功能决定效益。
38. 1）要有明确的职业方向，找你要找的工作职位，而不是随便什么都行；2）研究自己的人格特质和爱好，做自己喜欢的事效率是不喜欢的n倍；3）面试前要研究应聘的公司和职位，特别是二面；4）抓紧时间充电，未来工作越来越专，但对人要求越来越复合。
39. 在秩序内我们迷失，因为我们除了预先设计的道路，哪里也去不了。我走的，跟你走的，並无两样。纵使我们不甘心，故意择走殊途，终究也是同归于尽，在那完全可以设想和理解的地貌上。
40. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
41. 懂得感恩;学会珍惜;用心生活——刘贺宇
42. 人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
43. 生活中，有些人的心只有一个自己，不愿意为其他的人提供一点的帮助，更不要说为了别人而放弃自己的利益，这就是他们自私的一面。们在交际过程中不能够太天真，应该正视社交的方方面面，并且以正确从容的心态来面对。
44. 都说失败乃成功之母到如今我还没帮它找到亲生母亲。
45. 与其猥琐拾荒，不如跳出去大杀四方。——蝴蝶蓝《全职高手》
46. 道歉和认错比死撑要舒服。
47. 管理是一切组织共有的概念。
48. 相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。
49. 成功常会成为下一个失败的原因，反之，任何失败也都可能因智慧与努力而成为下一次大成功的原因。
50. 踏踏实实干事，老老实实做人——覃雄
51. 职场憾事是对职业发展过程的总结。个职场人总是希望自己未来职业发展走得更好，从遗憾中总结教训从而改善职业行为、明确职业发展方向，往往成为一个理性职场人的正常思维模式。
52. 蚁穴虽小溃之千里——杨敬
53. 那三年的夏天，疯狂的百花，试图燃尽一切的百花，在小小的房间内，盛开着。
54. 有理解，才会有进步，圣·奥古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的。没错，理解与相信是人在社会中为人处世基本的要求，但是你也许会反驳我说，现如今骗子太多，怎么能随便信任别人，那我告诉你，你被骗是因为你对人或事还没有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任。
55. 必须熟练接受批评的方法，面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。
56. 我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是“失败”。
57. 友谊是个无限的天地，它多么宽广啊。——罗·布朗宁
58. 用心呵护飞行安全之灯永不熄灭——郑祥潘
59. 在职场上你是选择做高智商、低情商的黛玉，还是双高的宝钗试看林黛玉与薛宝钗，宝钗的法子是善待平级，肯设身处地为他人着想，建设良好的工作伙伴关系，多栽花，少种刺。老板看得见你、欣赏你，固然重要，可也要顾虑平级同事们的心情。
60. 若你能找出更有效率，更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，从而使你无可替代。
61. 男人[xx]岁之前做加法—追求事业成功，为名利和金钱打拼，不断寻找内心的安全感；而[xx]岁之后则会开始做减法，让自己学会慢下来，调整状态删繁就简，尝试回归到生活的本质。细化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意义的事。
62. 对一个企业来说，一个运转良好的企业，不仅需要服务好客户，建立与供货商之间的良好关系，更要照顾好自己团队中的员工，给予他们充分的信任。如果企业不能好好对待自己的员工，那么员工也就不会全心全意为企业付出，就会影响到他们对待公司的客户，他们不会为团队的利益着想，最后伤害的还是企业的利益。对于企业管理者来说，应该在企业内部树立起^v^管理者为员工服务，员工为企业服务，企业为社会服务^v^的共同价值观，构建起和谐团结的企业文化，这样才能使企业的利润最大化。
63. 想要避免同事的骚扰？那就向上司提出问题，看看能够调到另一个部门。想要做另一个项目？那就向上司提出问题，看看是否有新项目适合自己去做。要升职？那就去向老板提问，看看你怎么去实现这个目标。
64. 今天，我们播下的是希望，想的是未来的成功。
65. 如果你想在职场有所建树，那么，敞开心扉吧！真诚地与人沟通，认真地做事，真心地祝福你周围的人取得成绩。当你的力量与团队扭成一股绳时，你才会觉得如鱼得水。
66. 看^v^脸色^v^行事，确实是一项十分重要的交际法则。以，在与别人的交流过程中，不仅要知道对方说了什么，更要时剥注意对方的脸色。于^v^察言观色^v^，并且掌握其中的技巧，这样才能成为社交场合的交际高手。
67. 要是散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。
68. 朋友间必须是患难相济，那才能说得上是真正的友谊。——莎士比亚
69. 当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
70. 恩人，给你知识；敌人，帮你清醒；友人，与你携手；亲人，伴你远行；贵人，给你力量；能人，治你毛病；小人，使你谨慎；爱人，送你春风；贤人，解你迷津；众人，助你成功。
71. 一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
72. 上下级之间，上级伸手后，下级才能伸手相握。辈与晚辈之间，长辈伸出手后，晚辈才能伸手相握。女之间，女士伸出手后，男士才能伸手相握。们应该站着握手，不然两个人都坐着。果你坐着，有人走来和你握手，你必须站起来。
73. 别让老板措手不及。^v^（罗丽特·劳伊）
74. 对于别人的穿着，我们很可能早已经习以为常了，不觉得在穿着上有什么深奥的玄机。而一个人的穿着却能体现出这个人平时生活习惯和作风，所以穿着方面同样能够看出一个人的内心。
75. 生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。——塞涅卡
76. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
77. 因为你随波逐流，不思上进，分钱没有、死爱面子。因为你畏惧父母、没有主张、你不敢一个人做决定。因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部工作。因为你想做无本生意，你想坐在家里等天上掉陷饼。因为你抱怨没有机遇、机遇来时你又抓不住，因为你不会抓。
78. 想要成功，需先付出你的努力。
79. 活，活，活，不干越发多，老板催你快，你言太奔波。想在职场笑，老板要哄好，想在职场发，趁早清头脑，今天又月光，啥也不说了。
80. 失望了不要紧，不要绝望就好;心碎了不要紧，不要心凉就好。在现实的生活中我们要学会生活，希望就在破灭的下一秒，成功就在失败的下一秒。
81. 困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
82. 不论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。
83. 凝视心之脉勳，直到重新寻获自己的心。
84. 慎重选择合作伙伴,无论是团队,还是个人。一定要符合下面这些前提条件:第一,他和你一定需要在一个战壕里一起战斗过至少一年;第二,在你没有负他的前提下,他对你所说的每一句话他自己都能负责任;第三,他必须是个实在而且能塌实干事的人;第四,他考虑得更多的是你们之间共同的利益(无论是短期的还是长期的),而这个共同利益高于个人利益;第五,在他能获得比合作利益还大的更大利益的前提下,他没有躲开更没有出卖你或者大家。
85. 老板喜欢做事执著的员工，喜欢那股为工作奋斗的韧劲，同事也愿意跟会做人的同事待在一起。如若相反，做事总是举棋不定，做人比牛还固执，那么你在职场上注定将寸步难行！
86. 喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。
87. 处理好^v^情^v^与^v^法^v^的关系。开展会计职业道德教育要与会计环境结合起来,实施正确引导。通过典型案例教育感化会计人员,使那些有错误观点和模糊认识者充分认识到^v^诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账^v^的重要性和必要性,切实增强法律意识,严格遵守会计职业道德规范。
88. 真正的快乐，是对生活的乐观，对工作的愉快，对事业的热心。
89. 如果错过了太阳时你流泪了，那么你也要错过群星了。——泰戈尔
90. 在追逐成功的道路上，有时候停下来看看沿途的风景，不要只注重结果。
91. 别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
92. 未出手的技能，才是最可怕的技能！
93. 严介与：一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。
94. 人生就是这样聚散匆匆，抑扬顿挫，不骄不躁。成功只为拥抱金色的黎明，晨曦的美好，风光无限最后也是繁华落幕。
95. 假扮完美：面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
96. 若要成功，除了努力与坚持之外，还要加点机遇。
97. 如果你觉得别人今天对你不够好，那么你首先要去思考你对别人好不好。
职场规定语录简短 推荐48句
1. 很多时候你会觉得这个世界颠倒了，现实生活中的环境完全与你理想中的环境相违背。人与生活和发展的环境需要协调，一旦失衡，要么改变环境，要么改变自己。既然你无法改变环境，那就只有改变自己。改变自己又何妨？
2. 许多职场人士每天早上七点出门，晚上不知何时回家。偶尔清闲时，一觉睡到大中午；更多的日子里，疲于加班应酬。无功无过地保全着自己的小职位，觉得内心早已麻木，有时到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁华过后，更觉得又累又孤独。
3. 因为他知道这家伙即使已经退役，但也不可能就此让荣耀离开他的视线，这场比赛，无论他身处世界的哪一个角落，他都一定会看到。
4. 上苍总是厚爱那些沉默和隐忍的人。年轻时看到他人的风光，我们不必眼红忌妒。只要持之以恒地做事，积极认真地做人，每个人都会迎来属于自己的成功。
5. 人生越早改变，就越容易改变！
6. 最有愿望的成功者，并不是才干最出众的人，而是那些最擅长应用每一机会挖掘开辟的人。
7. 受苦的人没有权利去悲伤，失败的人没有权利去放弃，如果不付出明天还是失败。我要克服困难与曾经的我决裂，达到全新的自我。为自己的明天而努力。
8. 真正的朋友应该说真话，不管那话多么尖锐……——奥斯特洛夫斯基
9. 责任，是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担，即使今天你还感觉不到，但总有一天，她就会落在你身上，如果你不愿意为她付出，那么有一天她为让你付出更多。而对敢于承担责任的人来说，责任心有多大，舞台就有多大，责任心成就了你的是竞争力，毋庸置疑，责任心是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。
10. 每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。
11. 处理好^v^德^v^与^v^才^v^的关系。在开展继续教育工作中,要从素质教育入手,注重职业道德教育与会计业务技能培训齐头并进,相互结合。^v^德^v^是会计人员搞好会计工作的根本,^v^才^v^是会计人员搞好会计工作的重要条件。
12. 忙的时候，想要休息，真闲了下来，心理却感到恐慌。穷的时候，渴望富有，生活安逸了，却还是渴望更多。不属于自己的，常常心存欲望，握在手里了，却又转头看往远方。该决定的时候，担心事情不如想象，真看明白了，才发现原来你人生早已失去了方向。生命若不是现在那是何时？
13. 寂寞是一块试金石，可以试出一个人意志是否坚韧;寂寞更是酝酿成就的养料。缘此，对有理想有追求的人来说，耐得住寂寞方能不寂寞。
14. 如果失败是成功之母，那么懒惰就有可能是勤奋之父，所以懒是好事。
15. 遵守时间守时是最大的礼貌，也是一个人善于管理时间的印证。如果连时间不能有效管理，成功也是一纸空谈。
16. 生命中最主要的危险就是你采取了太多的防范。
17. 简才是生活，忘才能幸福。才是修养，舍才能得到。才是历练，做才能拥有。才是智慧，独才能成熟。才是慈悲，学才能长识。才是提升，执才能成功。
18. 朋友间保持一定的距离，而使友谊永存。——查理士
19. 打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间。
20. [职场的6大哲理]①正确地做不正确的事，是勤奋的失败者；②不正确地做正确地事，是徒劳的失败者；③不正确地做不正确的事，是彻底的失败者；④什么事都不做，是没希望的失败者；⑤正确地做正确的事，是真正的成功者；⑥做正确的事是成功的领导者，正确地做事是成功的管理者。
21. ⊙事先知会，有备无患，在对手之间，知己知彼，能百战不殆；在合作伙伴之间，知己知彼，才会产生默契。
22. 有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
23. 只要你努力工作并专心致志，你就会成功！
24. 探索却失败不是平庸。相反，最平庸的人总是保持着一种成功者的姿态，因为他的目的不是探索，而是毫无追求。
25. 近朱者赤，近墨者黑。——傅玄
26. 成功容易，但掌握好成功，不让成功压倒自己不是每个人都具备的情商。
27. 在职场中，你举手投足甚至不经意闪过的笑容或者疑惑的眼神，也经常被一双双从不同角度审视的眼睛捕捉到，并被解释为你对各种问题的真实的看法以及对待不同人的内心态度。
28. 与时间竞跑，你将跑出人生精彩，收获成功喜悦;与生命竞跑，你将跑出生命辉煌，追逐永远梦想。奔跑不停息，生命就不停息。
29. 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!
30. 信任下属^v^是上司工作之基本！
31. 每一个知道君莫笑背后身份的人，第一时间都会想到苏沐橙。永远站在叶秋身边的人，永远站在一叶之秋身后的那个枪炮师。
32. 初入职场的新人难以得到同事的信任。哪怕提出了精彩绝伦的想法也会因为资历问题被质疑，新人若能在提出想法前拉一个老员工做搭档就大不一样了，其他同事会因为老同事的存在认真对待你的看法。
33. 糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——难得糊涂在于糊涂的时机。什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
34. 职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。一般来说，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，反之亦然。
35. 只要你在一条路上付出得够多，坚持得够久，必然有成功的那一天。
36. 要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。
37. 如果睡得不好，就会觉得有压力，思维清晰变得很困难，消极的思想会非常频繁的出现在脑海。律的练习，走路去上班，就是一个很简单的方法，这样会获得更多的运动与新鲜空气。
38. 兴欣之火，可以燎原！兴欣本就是王者之师。——《全职高手》
39. 职场评价的评价中心具有较高的信度与效度，得出的结论质量较高，但与其它测评方法比较，评价中心需投入很大的人力、物力，且时间较长，操作难度大，对测试者的要求很高。
40. 每个人或多或少，都顺著自己的体系生活，跟自己相差太远的会令人生气，可是太相像的又令人悲伤，只是这么回事。
41. 世界上没有比友谊更美好，更令人愉快的东西了;没有友谊，世界仿佛失去了太阳。——西塞图
42. 他们一直是并肩作战的他们之间谁更强没有答案那时没有现在更不会有永远不会有了……——蝴蝶蓝《全职高手》
43. 得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想像中的那么美好。
44. “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”别让怯弱否定自己，别让惫懒误了青春。一个人部分都不能有所成就，一个国家不奋斗不能立足世界，一个民族不奋斗不能兴盛强大。
45. 大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。遇到问题的时候，他们无法理智地控制自己的情绪，将注意力关注在问题本身上面，甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上，让人一望便知他当下的心理状态。
46. 周围都有好朋友的人，比四面楚歌的人不知幸福多少。——卡内基夫人
47. 大风大浪中才能显示人的能力；大起大落时才能磨炼人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大耻才能洗涤人的灵魂。人活在世界上，不可能一帆风顺，每个成功的故事里都写满了辛酸失败。敢于正视失败，能以正确的态度面对失败，不退缩、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
48. 读者兄弟姐妹，只要你有成就，对社会人群有贡献，也就是成功。
职场规定语录简短 推荐48句
1. 诚实做人，诚信做事——文兴旺
2. 有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道？你的成绩，向老板汇报过吗？你的想法，和老板沟通过吗？
3. 只要你在自己的人生道路上，找到适合自己的人生底线，你就能够充分发挥自己的聪明才智，改变自己的命运，从而到达成功的彼岸。
4. 生命不是苦中醇蜜，烦中取乐，不是看花绣花，不能雾中看花，游戏生命;生命是由铁到钢的锻造过程，生命是走向人生辉煌的风帆;生命需要道路如高天，智者如流云。
5. 人生最大的痛苦，是想得到和怕失去；人生最大的践行，是管住嘴和迈开腿；人生最大的宽容，是没什么和算了吧；人生最大的彻悟，是怎么来和怎么去；人生最大的选择，是怎么活和怎么死；人生最大的幸福，是己身安和心亦宽。不要等丢失的时候才知道珍惜；不要等后悔的时候才知道做错。
6. 生命在闪光中现出绚烂，在平凡中现出真实。——伯克
7. 常常问问自己：你的习惯使人讨厌吗？你有没有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的欢迎吗？你使人厌烦吗？
8. 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
9. 只有用一种正确的思想来指导自己，才能获得成功。
10. 职场上的不少人最缺乏积极发现问题和解决问题的能力，遇到一些没遇过的事物或难题，不愿意多花时间和精力去亲自试一试，问一问和网上搜一搜，就按平日经验将就处理，要知道，你不是懒给了公司和老板，而是懒给了自己。进步与否区别在于此，个人的核心竞争力高低亦在于此。
11. 于是，我们被成功拆散了。
12. 成功需要时间去历练，所以当我们暂时看不到成功的希望时，不要轻言放弃。
13. 1）好感原理：人们喜欢欣赏自己的人；2）互惠原理：人们会以同样的方式给予回报；3）社会影响力原理：人们会仿效与其相似的人的做法；4）言行一致原理：人们会兑现自己明确的承诺；5）权威原理：人们愿意听从专家的意见；6）稀缺性原理：东西越少，想要的人就越多。
14. 谈论其他人和他们的成功越多，人们就认为他更自信，更愿意和他联系，也更愿意支持他。果你愿意抬举别人，别人就愿意抬举你。
15. 成功要靠自己努力，哪怕只有万分之一的希望也不能放弃，坚信自己我能行！天道酬勤，宁静致远！
16. 不要在你的团队里有你家庭成员的影子。无论是你老婆还是你父母,都不可以在以你为核心之一的商业团队里有太多插手,因为以你为核心之一的团队接受的是你,而不是你的家庭成员。(张仪)
17. 发条信息表心意，说声朋友要注意：老板给你滴水恩，是要让你涌泉报;老板对你太良善，是想让你玩命干!朋友小心别中计，保重身体是第一!
18. 生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特
19. 养成是一个良好的生活工作习惯，是一个人能否成功的决定因素所在。
20. 我要让所有人知道，我可以。
21. 努力学习，锻炼身体。——邓昊天
22. 年轻人刚踏入社会之时，不要东挑西挑，任何工作都可以做，都有前途;特别在企业界，只要你努力学，一年就可以得其要领，而三年有成，可以一展雄才大略。
23. 年轻时躺在玫瑰上，年老时你就会躺在荆棘上。
24. 谁能以深刻的内容充实每个瞬间，谁就是在无限地延长自己的生命。——库尔茨
25. 心理学家南迪·内森发现，一般人一一生均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态，因此，人们常常需要与那些消极的情绪作斗争。成功者控制自己的情绪，失败者被自己的情绪所控制。所谓成功的人，就是心理障碍突破最多的人，每个人或多或少都有心理障碍，必须学会控制自己的注意力以调控自己的情绪。
26. 在你规划蓝图大展宏图之前，尽管内心始终保留那份积极与热情，但在表面上，却要更加冷静，多一点内敛。事之前多请示，多向同事与领导请教；取得成绩的时候，把功劳分给更多的人。必什么事都要表现得尽善尽美，适当表现一下，可以给新单位留下良好的印象；但是一定要把握一个度，一个聪明的员工是不会太张扬自己的成绩的。
27. 逆风的方向，更适合飞翔，不怕千万人阻挡，怕的是自己投降。放弃是一种智慧，一种豪气，也是一种更深层面的进取。人生没有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正视困境，不在困难面前退缩，才不会无路可走。成功，不仅是一种结果，更是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的过程。
28. 青年人先可以将中国变成一个有声的中国：大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来。
29. 当你吃亏时，不要想着怎么去把便宜占回来。要坚信：其实吃亏就是占便宜，因为你学到了经验，要坚持，那样你就可以迅速长大。
30. 不翻动其他同事桌上的文件资料，甚至电脑传真机上与自己无关的任何资料。
31. 你是我坚定信念的力量之源泉，你是我成功路上的磨刀石，没有你我会在迷途中碌碌无为。
32. 人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处，生命就生生不息!
33. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
34. 即使再清澈的水，如果在一个杯子里不停地摇晃，它都不会清澈；即使再浑浊的水，如果静静地放着，也自然会变得清澈。们的心也是如此，如果你没有给它时间去沉淀，而总是摇晃不停，那它就会处在一种浑浊的状态。下心来。
35. 男儿立志出乡关，学不成功决不还。
36. 很多职场人都有一个共同点，一旦接到一项大任务，无论好坏都会不自觉地亢奋起来，整个人处在一个热血沸腾的状态。但也有人会因为不满该项任务掉到自己头上而气氛抗议。但是，不管是什么，工作还是非做不可。
37. 回首过去，立足现在，展望未来，开心快乐地走好每一天。
38. 人才的基本定义就是：不坏、不懒、不赖。
39. 淡泊明志，清心寡欲——潘枫
40. 没有清醒的头脑，再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐，再平的道路也会跌倒。
41. 上司如果对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。后可以告诉你的上司，你已经做好听的准备了，请他坦诚地说好了。样你反而会起死回生。是如果是你的错误，你恳切的道歉，弥补自己的过失。
42. 帮助经理人的成长，促进本土企业的发展。到不少的好东西，经过我们5年多的培养，有不少的经理人进步了，成长了，升职了，加薪了，有好的发展了……这是我们最为欣慰的，也是对于我们最大的安慰，是我们的骄傲，也是我们的自豪。间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好！我坚信帮助经理人的成长，就是促进本土企业的发展。
43. 能够刚正批评、指责我们缺点与错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就象是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
44. 不要于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
45. 对于职场新人，初来乍到，急于表现并非好事情，稳妥是关键，磨炼耐心很重要。典案例解析宋子琳硕士毕业后，进入一家外贸企业上班，专业对口，收入不菲。躇满志的她很想干出一番成绩来，为得到了同事们的青睐，她不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，还常常做一些分外的事情。
46. 利用产品相关的有用或有趣的内容，通过微博主的传播来吸引和积累用户。用户稀缺性和购买力不同，粉丝获得成本差别较大。目前获得成本较低的人群为：女性、购物、旅游、美食等。
47. 聪明的人造就机会多与碰到机会。——培根
48. 女性学会说话，不仅因为女性在职场中找求帮助的机会多于男性，更因为人们出于约定俗成的观念，认为女性天生应该温婉随与、擅于表达。会说是纵横职场最重要的一课。
职场规定语录简短 推荐53句
1. 别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。
2. 每个成功女人背后，都有一个目瞪口呆的男人。
3. 我有一个朋友，荣耀玩得特别好。后来，他死了。——《全职高手》
4. 智商、情商、胆商被成功学专家并称为成功三要素。商往往是人们最薄弱环节。果你认为情商、智商都不算太差，却总是差了一点运气，其实那一点运气，就是一点胆量而已。职场中，胆商是胆识、胆略与行动力。
5. 贪恋温室的盆景，肯定成不了好栋梁。
6. 那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职。
7. 相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。专心的去做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人，往往是可以得到较长时间的精彩人生！用历史的眼光看，付出与得到往往是正比例的。
8. 交际是人与人之间建立起来的一种具有感情色彩的交往。管是什么样的交往，都是社会中不能少的一种活动。此在与别人第一次见面的时候，应该给他人留下一个美好的第一印象，这样才能使自己的整体形象得到提升。
9. 如果你总是躺在大树下，就别想在阳光中为自己找一个位置。——徐国屏
10. 心大事则小，心小事则大。——闫连庆
11. 巧妙问出顾客的嗜好，让顾客自己告诉你他什么。
12. 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
13. 无论你的工作环境如何，只要用心做事，你就可以影响它；如果你是个能人，那就改变它；如果你工作很用心，还没有改变环境，可能是你做得还不够；最后切记，如果自己真的改变不了环境，就让自己去适应它。
14. 只是从头再来罢了。——《全职高手》
15. 工作如同上战场，下属总被上司炮轰，难免有人壮烈牺牲，要想永不死亡，就得辛勤工作，没日没夜不休息，才能取得胜利!
16. 简单的事情重复做，你就是专家。重复的事情用心做，你就是赢家。这条看似简单的成功秘诀可以称为放之四海而皆准。
17. 勤劳不一定有好报，要学会聪明地工作。身处职场之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
18. 失败能打垮人的头脑，成功也能冲昏人的脑筋。
19. 二十五岁，只会为了英勇的主人公终获成功而欢欣感动；三十五岁，却可以因为冲锋在前的一个龙套倒地而黯然神伤。
20. 在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止。
21. 职场天王天后是指表现出众但难伺候的自恋者。他们有些人爱出风头、挑剔、消极——还没完没了地谈论自己。但如今天后及其对应的男性角色天王无处不在，他们的身影遍及职场、社交场合、公共场所。研究人员称，这些是不健康的天王天后，他们的自恋通常源于自卑：他们每时每刻都试图给自己打气。
22. 做事情不可以急功近利，越是急功近利，你离成功就越远。
23. 破志在坚不在锐，成功在久不在速。
24. 美丽的职场女性，职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。
25. 职场人际关系如何维系职场中人与人之间关系非常重要，它关系到你以后工作的展开和合作方式。建立职场关系的过程中，一定要注意自己是发自内心得，不能因为各种的利益而去建立职场关系，职场关系要注意沟通的技巧。
26. 世界上没有卑微的工作，只有在工作中奴颜婢膝的人。
27. 真奇怪，苦难就像天气一样，能使牛奶变酸，却使苹果变甜。
28. 如果人生有很长，别无所求，只愿有你的荣耀没有散场。
29. 你越敬重自己，别人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行为，如：穿着得体，保持整洁，所费并不多，可效果非常好！
30. 抬头仰望天，流星依旧闪现，却忘却了曾经的诺言，经历了分分合合，才恍然忆起曾经的誓言亦不过如过往云烟，山盟海誓也只是曾经冲动的谎言!
31. 要学会察言观色，对于别人的表情，应该进行仔细的观察和深入的思考。表情中看出一个人内心的真实想法，即使再小的细节也应该注意，那么在交际场合中，你就能够应付自如了。
32. 如果这个世界上有两个人相信你能成功，一个是你一个就是我。
33. 不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
34. 自信不自负；耐心不粗心；忠诚不愚忠；认错不认输；身老不心老；谦虚不轻蔑；沟通不越级。
35. 有些人我们以为忘记了，可面对时才发现已不知不觉把对方藏的更深，深到自身都无法察觉。
36. 只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，那么，迟早会收获成功。
37. 遭到失败是件麻烦事，但获得成功时，真正的祸患就一开始了]。
38. 品质是环环相扣的过程。
39. 职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
40. 扎根三亚，我们来自五湖四海。献身空管，我们为了同一片天空。——林师孟
41. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
42. 命运就是对一个人的才能考验的偶然。——蓬皮杜
43. 一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
44. 成功路上少不了质疑与嘲笑，那又怎么样，哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。
45. 一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。
46. 想要成功，你就得做好付出一切的准备。
47. 自然和造型。昨天和一个园林师交流，他的话给了我启发。他说我们中国人讲究自然，外国人讲究造型。从管理的角度来看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，这其实是一种极高的境界，一切天然趣成的都是价值连城。看惯了太多的人工合成，还是觉得天人合一的自然态才是真理，和谐才是我们的追求。
48. 旅行和读书。不错，旅行和读书教会我们看世界的角度。读书使我们认知世界的方法与众不同，知识的累积培养了我们独立思考的能力，会从不同的立场分析和判断事物，认识世界。旅行则使我们有机会在动态中发现不同的变化，寻求事物发展中最为美丽最有价值的一面。是对我们读书所获得知识的一种有效检验，知之更行之。
49. 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
50. 成功不仅靠聪明，更要靠刻苦努力与勤奋拼搏。
51. 如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪。
52. 展开一段生活，开始一段幸福，开启一个店面，做起一段经营，料理一份生意，收获一份成功，积攒一点财力，收获一份希望，吉祥火热送你，愿你万事如意。
53. 每当你做什么事时，必须得从其中好好学习，找出下次能做得更好的方法。只要你长期奉行这条法则，就能成功。
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1. 往瓶子里装东西时，如果你先装石头，装满了还可以再往里面装细沙；如果你先装满细沙，就不能再往里面装石头了。生其实也一样，装东西也要讲究先后顺序，你得先装大的东西，比如人格、理想、方向等，然后再装细的东西，比如习惯、技能、方法等。反过来，你就很难装进去了。
2. 办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待。
3. 独学而无友，则孤陋而寡闻。——孔子
4. 职场人际关系到底有多重要？人际关系扎扎实实的，便是你确有值得与别人交换的东西，或者是金钱，或者是资源，或者是时间，总之是某一样东西。打造所谓高端人脉的不二法则，就是把自己打造成高端人士。
5. 保证飞行安全，提高服务质量，把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。——张娜
6. 不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。
7. 忘我是走向成功的一条捷径，只有在这种环境中，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。
8. 许多人一事无成，就是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于缩小了自己的成就。
9. 世事纷扰若星辰，世事纷扰乱人心。欲得其中真谛时，辨事两面选乐观。自信不可一时无，执着更应握手心。勿听他人闲言语，心中正确勇往前，成功自眷顾。
10. 皮格马利翁效应：每一个人都有可能成功，但是能不能成功，取决于周围的人能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他。
11. 校园和职场那将是完全不同的环境，刚入职场的大学生新人，也需要对社会现状有所认识。这里面就包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。
12. 他虽已回归了他最初的本分，但这并不意味着他忘记了那两个半赛季的疯狂。百花，可以燃尽一切，在那时，他坚信着！而现在，当有需要的时候，他也不会放弃尝试。那三年的夏天，疯狂的百花，试图燃尽一切的百花，在小小的房间内，盛开着。——蝴蝶蓝《全职高手》
13. 抹布，工作平凡的无人问津，但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意义。
14. 此生中屡次的失败是成功的根基，而屡次的成功是失败的前兆。
15. 少年得志，这正是人生的不幸。从内部来说，它会使他恃才自傲并阻碍他的成材;从外部来说，不信纸干什么事都会引起众人的妒忌。
16. 在工作中，有很多时候，只要多想几步，那么事情的结果就会截然不同。但是，有的管理者往往只注重眼前的利益，而不考虑长远的打算，所以他们总是与失败为伍。有一句话说得好，^v^人无远虑，必有近忧^v^，如果管理者能够多看几步，就必然会未雨绸缪，困难来临的时候，他们就不会慌张失措，困难也就迎刃而解了。当管理者把多想几步作为一种习惯时，那么他就是一个无往而不胜的人了。众人使自己的精神都很浮躁，浮躁就会多费精神，多费精神就称之为浪费。圣人使自己的精神很安静，安静就会少耗费，少耗费就称之为爱惜。
17. 虽然直接沟通已成为越来越多公司企业所推崇的职场文化，但方式直接并不意味着内容直白。老板沟通，不需要面面俱到，不需要动以情晓以理，因为老板不是挚友，不是恩师。
18. 学会接受他人的成功与幸运，并不意味着认同自己的平庸与拙劣，而恰恰证明你的成熟与坚韧。
19. 推销员应该研究自己的洞察力，判断别人的能力。应该把研究别人和研究他们的动机作为重要的事情。
20. 人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，在职场中有这样的下属更是难得，就像古代甘愿为你死的，容易吗？刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么？就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样。
21. 人间有四难:
22. 当出现失误时，团队的领导要勇于承担；当成功来临时，请把它赋予整个团队。
23. 付出就是最大的收获——苏其贞
24. 没有辛勤的汗水，就没有成功的泪水;没有艰辛的付出，就没有丰硕的果实。
25. 立场坚定，身段柔软，尽量对事不对人，率先表达尊重，但触碰到底限时，谨守客气的坚持，身段放软，避免情绪化才有助于谈判成功。
26. 在职场要会“色”：工作出色，领导才会赏识;懂看脸色，才不误踩雷区;要有特色，才会让人记住;演好角色，才能一帆风顺。愿你越来越“色”。
27. 一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功；性格是一种习惯，就一定能改变。
28. 珍惜阳光，收获鲜花；珍惜友谊，收获真诚；珍惜爱情，收获幸福；珍惜磨难，收获成功。珍惜你拥有的，你就会拥有世间一切美好的东西。
29. 不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。
30. 由于白领在职场上的竞争压力太大，往往造成白领对同事的不信任，同时对自己的不自信。此聚在一起时，不愿相互敞开心扉，直接导致了白领人际关系的不好相处。
31. 记得我第一次溜冰时，还是手扶着栏杆，一步一步地、小心地挪动着脚步，还跌跌撞撞的。那时侯爸爸老对我说^v^要尝试才有成功^v^，可我还是很怕摔倒。
32. 成功，对于每一个人来说，都是一件多么令人难忘、开心的事情呀！
33. 生命中永亮三盏灯：第一盏灯：志存高远，步步为营；第二盏灯：把握当下，不负此生；第三盏灯：永不气馁，努力不停；永亮三盏灯，成功不是梦！
34. 不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。——尹劲帆
35. 如果想成功，通常是积极的，当心消极的环境，而不是失败。做积极的事情，做积极的人。
36. 财富不是真正的朋友，而朋友却是真正的财富。
37. 一定要事事第一吗?摇头;一定要出人头地吗?Sayno;一定要做官发财吗?不是。人生可以风光无限，但细水长流也是一种幸福。善待自己，顺其自然。
38. 顺手牵羊是比喻在完成主要目标中的意外的毫不费力的收获，而作为一种职场谋略，是指抓住在意料之外的，工作之外的机遇，乘机而上，赢得顺时的收获。如轻而易举的兼其他工作，就是职场顺手牵羊的范例。
39. 最快的脚步不是跨越，而是继续;最慢的步伐不是小步，而是徘徊。
40. 叶修对莫凡说，莫凡同志，现在我交给你一个重要的任务如果我们的装备被别人爆了一定要帮我们捡回来。
41. 对表现优异、贡献突出的下属能够给予比较好的关照，这种做法具有较强的导向性和激励性，有利于激发其他员工努力工作、争做贡献，以便加重自己在领导心目中的分量。
42. 浅浅的一个笑容，就会让人感觉很舒心。笑，是对别人的一种尊重，不论是上司或是下属；人际关系就像物理学上所讲的力的平衡，你怎样对待别人，别人就会怎样对待你，你要知道，任何东西都是相互的。
43. 必须守信,一诺千斤。你确认你一定能够做到的事情你才可以承诺,但不要夸大其辞;你如果想一直做个商人,那么你必须树立自己的信誉。
44. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
45. 春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。
46. 没有天分也是可以靠苦练的，只是很多人其实並没有真的下苦功而已。
47. 你看重成功带来的满足和喜悦——而不仅仅是升职和金钱。每个人都希望获得晋升。每个人都希望赚更多钱。但是在某些时候你的工作对你来说不仅仅意味着一张工资单。
48. 就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。
49. 追求真相、正义，提携员工。^v^（乔治·索沙）
50. 休息一年，然后回来。——[全职高手]
51. 一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该道歉时就道歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。
52. 小朋友有着跟成人完全不一样的世界，所以，并不是每次沟通都能成功。
53. 你有很多事要做，而没有足够的时间，最后期限也即将到来。电话在响，邮件提醒在闪。大部分时间我们可以随机应变，处理突发的事情，让一切进展顺利。可是职场更要有计划。
54. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
55. 静坐常思己过，闲谈莫伦人非。——彭峰
56. 留住快乐，记住经验，攒下运气，带上福气，拼出积极，搏出努力，告别16，迎接新喜，好运伴随，幸福跟随，成就自己，成功公司，万事如意，新年快乐。
57. 作为公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在处理事务时无法做到公私分明，那么他在员工心里的威信必将降低。
58. 管理决策中的时机控制，是领导艺术的重要体现。时机有不以人的意志为转移的客现实在性，管理者也有对其进行有效控制的现实可能性。当机立断、抓住时机是决策成功的重要条件，尤其在外部条件变化剧烈的情况下，对决策时机的把握与否，往往决定着整个管理活动的成败与否。因此，管理者要学会提高决断能力，就一定要学会把握决策时机的领导艺术。
59. 如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他人。
60. 安全第一，预防为主，综合治理。——骆凯
61. 坚守岗位，尽职尽责，确保安全——吴夏泉
62. 在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。
63. 心在哪里，收获就在哪里！人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。学会充分利用业余时间，要学会自我管理。多人没有成长是因为没有学习进步；很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。
64. 发觉穷了真的很可怕！就连自己最想给孩子的小小的幸福都会估计！我是一个不称职的妈妈给不了你最想要的幸福！但是宝贝们我真的努力了！我会更加努力的！
65. 它不一定会助你最终走向成功，但它可以增强你对目标的饥渴度，面对失败与困境的时候也能保持更强的韧性。
66. 如果我没有,我就一定要,我一定要,就一定能.
67. 青年应当接替我们老年人。青年应当举起我们的旗帜直到胜利的终点。
68. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
69. 职场上有一种很奇怪的现像。一些个灵牙利齿脑袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作汇报会上，他能把自己下个鸽子蛋说成是北京的鸟巢下的。另外一些这只懂得闷头工作的笨蛋，即使下个天鹅蛋可是在领导看来他下的不过是个鹌鹑蛋。
70. 知道和会是两码事，要把知道的事变成会做的事。人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。
71. 一般员工有以下需求必须得到管理者的充分关注，这样员工才能做出最佳的工作表现。成长。有机会学习、成长来实现职业发展，这是每一位员工的基本需求。工作的意义。员工需要看到自己工作的意义和价值，是否与组织及更大的目标相连接。员工需要明白自己的工作是怎样与整体愿景相联系的。公平。员工愿意为公平、公正的雇主服务，无论是薪资、福利还是工作量，这样员工之间就会相互尊重。
72. 一面正义大旗，一个响亮口号，会把天下的人心吸引过来，使原本并不存在正义与否的事业，也变得正义起来。
73. 只要肯做，任何事情都可以做到。但大部分人还没有去做，就说做不到。首先除去这种心理。一旦努力作为，七成以上的成功率是跑不了的。
74. 在坚持中，你所收获的不仅是成功，还有那被磨砺得更加完美的人格、更加坚强的心灵。
75. 让别人知道一个明确的你，让别人了解一个正面的你，让别人清楚一个具有影响力的你。
76. 世间的事，分两种，一种是做得说不得，一种是说得做不得。
77. 老爸，生活给我一记重拳，我是一个不称职的妈妈，安安生病了，你会保佑他的，对吧，一定，我知道的，我是有自己的问题的，我会改正的，我会好好过日子，无论贫穷和富贵，我会积极工作，努力上进，不会消极慢待生活了！
78. 勇敢地树立起自己的个性标签，形成自己的魅力气场。
79. 团结是成功的标准之一，只有团结合作，才能更好地做到最好。
80. 生命很短暂。在游戏，幻梦，谎言，戏剧，妄想之中，活在当下，这是唯一的意义。然后应该忘记，继续往前走。
81. 哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
82. 邱非的嘉世永远存在而此时，他看到了，截然不同的角色，根本也没有动，只是站在那里。却让他觉得那就是队长，那就是斗神，那就是一叶之秋。——蝴蝶蓝《全职高手》
83. 出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
84. 你需要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你是会很痛苦的。
85. 许多刚一开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常创意独特，去做出一些与众不同的表现出来，希望借此是能吸引更多人的视线，不料却是聪明反被聪明误，反而是引来了别人对自己的非议。
职场规定语录简短 推荐100句
1. ]部门经理说：面试者的那句话：我没成绩，没学历，没名校，没经验，但我有一颗学习的心。其不靠谱程度类似于：虽然我没车，没钱，没房，没钻戒，但我有一颗陪你到老的心。
2. 你不是我脑袋里的交警，无权干预我的走向同志尚未努力，革命仍须成功。
3. 和你一同笑过的人，你可能把他忘掉，但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。。——纪伯伦
4. 成功是一种喜悦，成功是一种轻松与快乐，成功更是一种让人用语言无法形容的滋味。
5. 有用处的东西才有市场。足生活才能实现自己的价值。其追求华而不实的东西，不如脚踏实地地干些实事。工作中，首先要把本职工作干好。
6. 老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的！
7. 如今出众的姿色成为一种稀缺资源，不同姿色级别的人所产生的劳资差异也可称作色差。差心理现象产生的结果就是相貌出众者比相貌普通者在各方面竞争时都占尽了优势。
8. 吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区：认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，很多人往往读了不少书，也拿了不少证书，却发现自己并没有更值钱。
9. 只要你不退缩，勇往直前，敢于挑战自己生命的掌声终会为你响起。
10. 口袋职场好工作不见得薪水高，却能让你进步，你会在工作中被逼得不断学习。算在原单位没机会，出去也会大家抢。反，薪水高学不到东西，不能算好工作。为它八成没变化，十年后的你跟今天没差异。非但不能给你前途，单位自己也可能被淘汰。以月薪加上学习的价值，才是真正的薪资。
11. 马云曾经说过把80%的MBA开除了。么送回去继续学习，要么到别的公司去，我告诉他们应先学会做人，什么时候你忘了书本上的东西再回来吧。果你认为你是MBA就可以管理人，就可以说三道四，那就错了，所有的MBA进入我们公司以后先从销售做起，六个月之后还能活下来，我们团队就欢迎你。
12. 外表让人赏心悦目的人，并不一定让人感觉很有气质。为气质并不等于外表形象，但是良好的气质却让外表形象更加高大。个人只有在多方面都做好才能提升自己的气质，从而提升自己的形象。
13. 商务礼仪篇—沟通，有效最重要有一项统计，现代商务人士在职场中出现的的错误，70%都是由于不善于沟通造成的；95%被解雇的员工，都是因为没有处理好人际关系。们说沟通是一门艺术，商务沟通更是一门高级艺术。
14. 从员工到总监，你要明白的8个道理]看到别人升职加薪，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同找常的努力。变自己，就离成功更近一步。
15. 一次次的让自己不要在想你。这次，应该会成功吧。
16. 销售员在工作中是可以自由支配时间的人，如果没有时间概念，不能有效地管理好自己的时间，那么销售的成功就无从谈起。
17. 者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。
18. 想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敌人。
19. 上班上到天黑，回家真的好累，老婆还在等归，孩子已经入睡，银子还没入柜，两手已经发霉，明天还要受罪，现在赶紧早睡。
20. 学会技能是小智慧，学会做人是大智慧。
21. 我对你们表示衷心的感谢！正是因为有很多老师、同学的大力支持和积极参与，才是我们这次聚会办成了一次圆满成功聚会，我们的心里也感到非常的高心。
22. 人到底是什么。要能够把人解释清楚，真还是一件极为不容易的事情。很多时候，我们可能连自己都说不清楚。人到底是什么？恐怕没有专一的定义，大凡我们认定的一类人，其实就是我们自己的映射。但我们否定的一类，何尝就不是我们这个类群的一部分，物以类聚人以群分，兼容并存才能壮大，才能繁荣发展，海之大，不择其流。
23. 心仪的鞋子断码了，就去旁边店买一件漂亮的大衣。常去的面馆停业了，就去别家吃一碗好吃的粉。喜欢的人离开了，就好好上课好好工作挣更多的钱。有无数种方式可以让自己开心，也有无数条大路可以通向未来。人会成长，曾经沉迷的东西都会沦为可有可无的消遣。没有什么是不可替代的，包括你。
24. 你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
25. 人的欲望永远在与规则对抗。场潜规则的存在是再正常不过的客观必然，这类事件的存在，说明我们的职场毕竟是由吃五谷杂粮的正常人组成的，而这些人正是处在一种规则并不完善的职场的互动之中的。
26. 身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。
27. 实际上一个有明确职业规划的职场人士绝不应该只考虑薪酬，更要考虑到自己的专业技巧、业务经验、人际关系、创新能力等，这些因素才是最重要的资本。知道，随着这些核心能力的提升，你完全有可能在目前的公司里达到1年的收入抵上过去[xx]年的总与的程度。
28. 初涉职场的人，不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事与领导。什么呢，因为你自己现在不会觉得，很多你自己认为天衣无缝的吹嘘与谎言，在比你年长的同事与领导面前其实根本就是吹弹可破，不堪一击。
29. 夜雨声烦以极其强硬的姿态，骑士般的守护在索克萨尔的前方。——蝴蝶蓝《全职高手》
30. 真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。只要愿意学习，就不愁找不到老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。必须强调，比学习方法更重要的是心态，我们必须学会谦卑。
31. 曾经并肩战斗的我们或许走上了不同的道路，总有一天我们会再次相遇。
32. 我还年轻，这就是资本，虽然成功很难，但是只要肯吃苦，只要有持之以恒精神。
33. 有一种强大而积极的引导力量在你的心灵之中，它能带你一步步走向成功。
34. 女人记住了：选男人没别的，就是选疼你的!不管他再有钱，再有才华，再帅，再有口才，再有智慧，再有能力，再孝顺，再大爱助人，要是不疼你，一点屁用都没!
35. 智商、情商、胆商被成功学专家并称为成功三要素。胆商往往是人们最薄弱环节。如果你认为情商、智商都不算太差，却总是差了一点运气，其实那一点运气，就是一点胆量而已。在职场中，胆商是胆识、胆略与行动力。
36. 上司说他对你很放心，事实可能正好相反。果上司真的对你放心，他根本不用经常提及，真正的信任是通过行动表现的。上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情与你一起做，那才是信任的表现。上司口头说对你放心则反而要当心了，很可能你做了什么让上司产生不忠的怀疑。
37. 努力工作，用心生活。——李忠先
38. 职场生存，是一门学问。会解决问题，固然很重要，这是你职场生存的基础；但要想在职场上得到更有利于自己发展的机会，还需要知道其他一些秘诀。常言道：功夫在诗外。天天想着晋升，却不在晋升之外下点儿功夫，是得不到晋升的机会的。
39. 人缘不是在你成功时的喝彩多热烈，而是失意时有个声音对你说：朋友，加油。
40. 你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
41. 如果说灵感是成功前的最后一道门，那么勤奋就是打开这道门的唯一钥匙。
42. 留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。
43. 一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无助。
44. 吃苦就是吃补，不肯吃苦注定吃一辈子苦，失败的人生或许有多种，但成功的人生却只有一种，那就是，吃得苦中苦，方为人上人。试看，驰骋商场的亿万富豪们，哪一个不是吃苦高手？
45. 希望总是给努力的人，幸福总是给勇敢的人，财富总是给坚强的人，好运总是给自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，坚强自信，我会一直为你加油的!
46. 最好的道路不是大道，而是小心;最险的道路不是陡坡，而是陷阱。
47. 如果你想成为你所想的那种人，只要你乐意付出代价，应用积极的心态，你就能成功。
48. 权力官位、金钱利益历来都是人心的试金石。利益面前人的各种灵魂也会赤裸裸地暴露出来。场向来就是一个名利场，在利益得失面前，每个人总会露出本来的面目，每个人的心灵会暴露出来当众表演，想藏也藏不住。以，此刻也是识别人心的大好时机。而言之，岁月也可以成为真正公正的法官。的人在一时一事上可以称得上是朋友；日子久了，共事时间长了就会更深刻地了解他们的为人，^v^路遥知马力，日久见人心^v^，说的就是这个意思。此长期交往，长期观察，便会达到这样的境界：知人知面也知心。
49. 输掉了一年的努力，本该最难过的时候，黄少天却在笑。他只是为了笑而笑，笑声背后，是愤恨和酸楚。
50. 处理好^v^剖^v^与^v^析^v^的关系。要通过剖析会计造假和会计职务犯罪的案例典型,探寻造假者和违法犯罪分子蜕化变质的人生轨迹,教育警示在岗会计人员抗住诱惑,坚守会计职业道德规范。更要注意从违法者本人的世界观、人生观和价值观深处查找原因,结合案件进行宣传会计法律法规制度和分析寻找并弥补管理制度缺陷。
51. 当他人纷纷往前奔跑之时，你却是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的头上？如果你是属于职位定位不清晰的职场人士，你紧要的任务就是立刻给自己一个明确的职业定位。
52. 职场生涯中，我们不要只贪图面子，不要被虚荣所缚获，要讲究里子，要讲究实效，人人都要打好自己的算盘，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是现在最核心的利益。
53. 朋友看朋友是透明的，他们彼此交换着生?——罗曼·罗兰
54. 绊脚石乃是进身之阶。成功太慢也是失败。
55. 当他们放下了鼠标键盘和梦想，最终淹没在茫茫人海的平凡中，心中却仍有着永不能忘却的荣耀。即便荣耀走向终结，梦与记忆也永不褪色。看人生匆匆，愿我们同享光荣，愿我们的梦永不落空！
56. 失败是一个过程，而不是结果；是一个阶段，而非全部。唯有坚强的意志能引领你走向成功。
57. 人这一辈子，全凭撞运气。对了方向，鲜亮一辈子；撞对了环境，舒坦一辈子；撞对了时运，富贵辈子；撞对了爱好，充实一辈子；撞对了上司，安稳一辈子；走过的生活并不完美，太完美的也就不是生活了。时候，你感觉很累，是因为想得太多。
58. 快乐的人不是他得到的多,而是他计较的少.
59. 不要脸这事，如果干的好，叫心理素质过硬。
60. 生活是残酷的，生存是重要的，竞争是激烈的。职场里不一定要战胜强大的对手，但一定要不断充实自己;不一定是全才，但一定要有一技之长。
61. 困难面前跌倒100次，也要第101次再爬起来。不放弃自己，希望也会延续。做自己命运的主人，做自己灵魂的船长，坚定不移地驶向梦的远方!
62. 立足本职，服务安全——黎丽庄
63. 青春是蓬勃向上，积极进取的象征，是奋斗的黄金时期。我告诉自己：我不想做一个终生空虚而又碌碌无为的人。我踏下的每一步，都应该稳重而又踏实。
64. 风儿轻轻吹，工资两茫茫，月儿高高挂，放假在牵挂，鸟儿高高飞，加班真是累，幸运如相随，可不可以多一点薪水，亲爱的职场，给我一点阳光，我就把你当天堂。
65. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
66. 上班的心情比上坟还沉重，下班的心情像大便后一样轻松，所以，职场的兄弟每天的生活就好比—每天上坟场大完便，然后回家，然后再上坟场大便，然后再回家。
67. 枪声所响起的方向，周泽楷就是规则。——《全职高手》
68. 不怕做错，就怕不做——陈鹏
69. 良好的习惯是种修养，认真的态度是种责任。——周维
70. 有的人说，我为老板付出了那么多，却得到那么一点点回报，心里感觉很不公平，于是工作便不那么就就业业，只是随便应付而已。果你确实是高手，有与老板叫板的资本，为引起老板注意，也未尝不可。如果你只是个职场菜鸟，也学人家消极抵抗，你就死定了。
71. 凡事都想成功，搞不好你就失败。
72. 在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
73. 践行使命。天气变得阴凉，心情却更是紧张。回头看看，还有近一个月又是一年过去了。不是时间匆忙，而是我们太过匆忙，我们的生活太过匆忙。忽略了的，没有做到完美的，却都在时间的长河里飘逝而去。唯有我们自己，需要检讨、学习、总结、成长，坚守那份真诚，践行使命，兑现诺言，保持心灵的宁静，渐行渐远。
74. 忠诚朋友是品德的基石，孝敬父母是心中的绿洲，天天进步是幸福的源泉，创造卓越是永远的追求。祝福朋友：好梦圆圆，鸿运久久。
75. 失败不可怕，要害看是不是成功他妈。
76. 宽恕节省了生气的开支，憎恨的代价，以及能量的浪费。
77. 在职场中，一个人必须有一个明确的之夜规划，小到每天日常工作事务，大到跳槽争取加薪，早到大学学业与职业的搭配，晚到作为一个老员工的岗位调动。
78. 天道酬勤，人的一生全是靠奋斗，唯有奋斗才能成功，上苍更是惠顾那些勤奋上进的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就会谱出一段美妙的音符，来唱出你心中的那首歌。
79. 我们相信会使整个团队爆发出无穷的力量和潜力，使团队取得成功。
80. 好的事情可能带来坏的结果，坏的事情可能带来好的结果。现实就像一幅巨大的油画，近处是看不清的，只有退后几步才能看清。
81. 男人女人记住，婚姻像一笔存款，相互观赏是收入，相互摩擦是支出，互相忍让是节约开支。等到存款越来越多，你们的婚姻就越幸福。少吵架，多欣赏。婚姻成功法则之一。
82. 一个公司发展的最终目的就是对利益的追求。其实公司的制度就是一种利益分配，只有每个员工都能得到自己应有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基础之上，那么这个制度才会被员工接受。
83. 进入职场，如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水，那么当然，他也就是你的贵人。如果你的直接上司的权利并不能决定你的职务和薪水，那么你也就要弄明白谁是你的贵人。
84. 做生意，有的人^v^童叟无欺^v^，有的人^v^货真价实^v^；有的人以物美价廉、薄利多销的理念成功，也有的人以服务的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有个小吃店的老板，他奉^v^顾客为神^v^，所以能和气生财。
85. 一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。
86. 生命是一条艰险的峡谷，只有勇敢的人才能通过。——米歇潘
87. 现在陈果是真的知道了，这不是阴谋，这不是垃圾话，这不是圈套，这是真的打不过了在叫^v^救命^v^。
88. 有智慧和没有智慧，不在于谁先想到，而在于谁先表达出来。
89. 你要知道，你拥有的，就是最好的。人生的空虚不在于人的孤独，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于观察，在于善于辨别；人生的寻找不在于千山万水，在于咫尺之间；人生的境界不在于盲目跟随，在于自我探求。
90. 有的东西比成功更重要，因为那决定了我们是谁！有先建立起自己，才会被人尊重。
91. 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
92. 年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全，很可能暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己……
93. 一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。——罗曼。罗兰
94. 目标是用来超越的,而不仅仅是为了达成的.
95. 任何时候来到这里，都能看到花儿盛开。
96. 这世界上有很多东西无与伦比，比如说成功和爱情。
97. 必须明白参加培训班的意义。训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。
98. 特别能吃苦，特别能战斗——邢建祥
99. 工作中的最大收获是意识到应尽的安全义务——沈林
100. 宝贝，你是不是太忙了，身为一个精致男孩，指甲这么长了都还没剪，不称职了，妈妈来了！
职场规定语录简短 推荐69句
1. 一个人想获得成功，必定要经过无数次地考验，而经受不住考验的人，是绝对不能干出一番大事业的。
2. 只要孜孜不倦地求索，才有源源不断的收获。——洪萍
3. 朋友就像片片拼图，结合后构成一幅美丽的图画，如果不见了一片，就永远都不会完整，你-就是我不想遗失的那重要一片。
4. 人生，总会有不期而遇的温暖，与生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。通心灵的桥是理解，连接心灵的路是信任。
5. 世上几乎所有的人都在寻找成功的方向，每个人都希望在这个世界上生活得更快乐，更如意，聪明的做法是改变自己，而非改变外界。要知道，生活是由自己创造的。
6. 作为管理者，如果只知道埋怨下属能力不强，根本就不配做上司，上司的责任之一，就是要领导、督促下属发挥最佳潜能，成功地完成一个又一个的任务。以，正确的做法是督促下属为你效劳，逼使他更勤奋，更主动。如，交付一份文件，请讲清楚你的需要：^v^请替我打三份，要在下班前交回给我，还有，请核对清楚没有错字，因我要立刻寄出去。如果下属没有做好，不要只是鼓励对方尽力而为，而是要严肃一点告诉他：^v^这个错误不能再犯。
7. 自立立人，自达达人——-李旭东
8. 接受我们不能改变的一切，改变我们能改变的一切。
9. 每一位想成功的人士，都必须认识到时间的价值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用时间的人。
10. 如果我爱你我会告诉我爸妈，是的。他在努力但是不一定能成功，不一定能给我幸福。但是他在努力，也不一定不成功。我爱他，所以我相信他。
11. 燃起响亮的鞭炮，推开致富的大门，启动周密的思考，依靠勤奋的努力，把握精准的机遇，成就光辉的事业，增添不菲的收入，享受成功的快乐！
12. 职场party时候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先请大家到里面就座。让同事们背后朝向墙壁不仅会让人更放松，也会让你显得更谦逊和周到，因为这个位置通常还是上菜的通道。
13. 一份耕耘，一份收获——祁仲
14. 酒逢知己千杯少，话不投机半句多。——谚语
15. 计算你的幸福，而不是计算你的麻烦。
16. 积极沟通有三个指标：准确性、实时性和效率。绩管理模式不拘泥于探讨沟通的定义和概念，重在探索沟通中的一些关键技巧，指导职场实践运用。要的就是你要去沟通。
17. 开始，就是未来，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是经历。成功只是某一个终点，而成长是一个路。
18. 不管是在生活中还是在职场上，人当然应该有进取之心，不满足才会有动力。只不过，每一次当你跃跃欲试的时候，不妨先冷静下来，对别样生活进行个风险评估，然后找到最适合你的道路。
19. 当你对企业抱怨的时候，你要问自己：会干什么？能干什么？能做到什么程度？能给企业带来什么？
20. 今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事业，有自己的成就，成长了思想，丰富了人生。聚缘，共同探讨，相互鼓励，一个也不落下。们感谢生命过程中的际遇，培养了我们的导师，帮助了我们的同事，给予我们支持的平台，创设平台的老板，感谢相互的温暖与良性竞争。天的一切，都是昨天的努力。
21. 人们常说一个人应该^v^坐有坐相，站有站相^v^，尤其是对于形象而言，能否站好更是关系到形象的成败。要以为站立是一件简单的事情，只有站好，才能有一个好形象。
22. 用最少的悔恨面对过去;用最少的浪费面对现在;用最多的梦面对未来。
23. 生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。——诺贝尔
24. 友情的纽带，或会因情绪激动而绷紧，但决不可折断。——林肯
25. 忍是一生的修行。耐过程是痛苦的，但结果却是甜蜜的。不论是对逆境，对内在烦恼还是外在灾祸，都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学。忍耐不是软弱，不是逃避，而是一种心灵超越。吃亏能养德，忍耐能养心。亏时不计较，不比较，想得开，这样的人才能做大事。
26. 向别人学习的人是聪明的,向自己学习的人是快乐的,既不向别人学习也不向自己学习的人是愚蠢的.
27. 一个者的所有艺术中的艺术，就是他估量他们，权衡他们，以及^v^估价他们^v^的能力。
28. 生活中充满了判断，人们无时无刻不在判断，拥有正确且快速的判断能力，是管理者在竞争激烈的商业社会中，所应具备的基本条件。有正确的判断力就可以获利，甚至有多大的判断力就可能赢取多大的利益。
29. 真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
30. 参加客户企业管理例会，感慨万千。管理者对待问题应该事前预防，事中预防，事后补救。要做到这些，管理者必须具备一定的素养，要有足够的知识、卓越的技能、积极的态度。在解决问题的过程中成长，让问题看得见，让工作更专业，让工作结果更满意。快速反应解决问题，在解决问题的过程中快速成熟起来。好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并已将他们转为例行作业了。^v^由此推断，好的培训也是没有任何激动人心的事件，在波澜不惊中自觉不自觉地已经接受了，认知了认同了。大道无形。
31. 你的眼神好像很不可思议，有时看着远方，又好像什么也没看。
32. 不要看他趴下多少次，要看他爬起来多少次，只要他站起来的次数比趴下的次数多，那就是成功。
33. 要学会谦虚多请教。面对有些困难的工作时，一定要请教领导或是其他同事，否则做得好了没人说什么，而做的不好了，会给大家留下做事不谦虚，不协同的印象。教问题是一方面，再取得成绩的时候也千万别忘了把功劳分给帮助过你的同事，这样大家也不会觉得白白帮过你。
34. 高明=精明+开明
35. 活生生的人生身为佛弟子，就应学习佛陀的精神，为需要帮助的人服务，并与众生同苦乐。能做到人我一体，就是成功的人生，亦可称为有意义、有感情，真正活生生的人生。
36. 枪响，雷鸣，剑起。繁花血景。
37. 不要轻易相信合约或合同。哪怕合约让你的律师看过了、公证处公证了都不要轻易相信,甚至当你的客户把钱已经汇入你指定的账户以后你都必须确认。在对方兑现承诺以前都不要沉迷其中,无论对方是谁。
38. 叶修对张佳乐说：你想五亚也没戏，张佳乐恨不得有十个中指比给他。
39. 生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭
40. 一个人的成功除了靠自己的勤奋努力外，谦虚谨慎是不可缺少的品格。多个朋友是好事，即使不是很要好的，总比因为自己说话不慎重不思考而多一个敌人好得多。
41. 新产品或者初创团队，选择获取用户方式时，不妨重点考虑利用微博积累用户。
42. 最大的缺点，莫过于意识不到自己的任何缺点。
43. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
44. 假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。你刚好钱不够，也要在翌日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。
45. 我们，特别是年轻人，应该大胆进取，要去开发自己灿烂多彩的世界，而不要因为长辈或薪金的原因被纳入一条安定的轨辙，失落掉应该属于自己的天空。
46. 普通人等待机会，成功者创造机会。
47. 进入职场，如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水，那么当然，他也就是你的贵人。果你的直接上司的权利并不能决定你的职务和薪水，那么你也就要弄明白谁是你的贵人。
48. 成功学大师陈安之有一个著名的观点：成功来源于你是想要，还是一定要。果仅仅是想要，可能我们什么都得不到；如果是一定要，那就一定有方法可以得到。
49. 坚持看CCTV-1新闻联播。要想把握经济命脉,必须关注政局,新闻联播图文并茂、有声有色,为中国商人的最佳晴雨表。
50. 桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。——李白
51. 我不想沉浸在过去的成功中。未来是不一样的，我们必须继续去获得胜利。
52. 可曾想过，父母在家翘首以盼，可曾想过已有多少年没有回家看看，回家吧!看看村前的小树有没有长高，看看门前的小河是否依然流淌……
53. 这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
54. 信任一位虚伪的朋友，增加一个敌对的证人。——西班牙谚语
55. 一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。多事情，往往不是因为难，让我们不敢去做，而是因为我们不敢做才显得很难。出那一步就有希望成功，不敢去尝试连一点希望都没有！绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。
56. 只要我不认输，就有机会取得成功。
57. 怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
58. 当你不了解自己的同事时，就很容易就会一开始讨厌自己的这份工作。果继续忽视你的同事的话，你会更讨厌每天的工作。你不作出一点点改变，你会继续厌烦下去的，所以多了解下你的同事。
59. 平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。——维尼
60. 改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件；从重要的工作开始做；遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动；学会组织、授权与督导。
61. 成功的公司是不会去等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终都是向前看。
62. 如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
63. 每个人出生时都是原创，可悲的是，很多人却渐渐变成了盗版。
64. 自信是成功的基石。拥有自信，就拥有了希望，就是美。
65. 人要是惧怕痛苦，惧怕种.种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
66.
67. 谁要求没有缺点的朋友，谁就没有朋友!——谚语
68. 你无需对什么工作、公司、老板负责，你现在能对自己负到责任就很不错了。
69. 喜欢你喜欢的，打败你不喜欢的，活过你讨厌的。这才是成功的活法。
职场规定语录简短 推荐110句
1. 安全重于泰山，细节决定一切——顾才奋
2. 不要先期投入太多,给自己留够底牌。不要把自己手里所有的牌全部亮出来,因为牌局随时会中途停止,而对方也随时会出新的牌,不到最后关键时刻,最好不要亮出你手里最有分量的牌,最后的赢家才是真正的赢家。
3. 因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
4. 如果忘记了善良与仁慈，只知一味地与别人争夺成功，那才叫真正的平庸。
5. 快速失败。快速学习。快速提高。^v^（史蒂芬·罗宾斯）
6. 你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛，能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人吧。谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关。
7. 成功并不是必然的，努力吧，下一个便是你。
8. 漂流在一百条小河中，在这种情况下，就会挑选一百种职业，最后却不明白自己到底爱哪一个。
9. 小李每天都加班，结果很苦恼，老板说：“小李今天加班了，我明天给你放天假”小李开心极了，会家看了日历表，才知道上当受骗了，明天星期六。
10. 自炫心理，主考官的优势心理所产生的自我表现倾向。炫心理因考官个性差异而有不同表现。外，应试者的自我炫耀也容易激起表现型考官的发难心理，以难倒考生然后快。
11. 职业关键决策，选对海阔天空，选错遗憾终生。
12. 人的心灵呈现多重结构，由多个同心圆组成。从最外侧开始——知性—感性—本能—灵魂—真我。
13. 处理好^v^正^v^与^v^反^v^的关系。在开展会计人员职业道德教育过程中,必须坚持剖析反面典型与宣传正面典型并重,做到自重、自治、自警、自律。
14. 每一个人在人生旅途中，都应有适合自己驿站，在职业生命中，都应有适合自己坐标，同样一颗种子，种在不同土壤里，就会有不同收获。了适合自己地方，就会茁壮成长，越长越旺盛。场人士，找准属于自己那一方水土很重要。
15. 当你孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使你获得永恒的谦逊。。
16. 职场上的杜拉拉们，要学会发挥自己的优势，使自己的知识具有T型结构——纵向专业要精深，横向知识要宽广。要做到能够切实解决问题和增强引导关系发展的魅力影响，要具有建立和推进关系的对话能力，以及推动变革的执行魄力。
17. 生命在闪光中现出绚烂，在平凡中现出真实——蒋沛
18. 严厉的是^v^世道^v^而我只是个^v^代言人^v^憎恨我也没有用！与世隔绝也没有用！
19. 老总浏览志愿报告，怒火冲天：“咋就没我想听的呢!”员工回复：“我不是天桥上算命的，到哪里老那么多好听的嗑。”
20. 成功的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
21. 不是你有了条件才能够成功，而是你想成功才创造了条件。
22. 作为企业的管理者就应当掌握权力的中枢，所谓中枢，就是赏罚的权限，这才是一个管理者应有的态度。换句话说，事必躬亲的管理方式已经不适合现代企业管理，因为这样会事倍功半，尽管管理者自己付出了很多，但是没有什么效果。
23. 那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：你跑得快，别人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
24. 成熟不是市侩与庸俗，不是妥协与顺从，不是苟且偷生、唯利是从．成熟与梦想为伴．是理性、智慧、纯真与道德的统一在人生旅途．带着成熟找找，才能走到成功的顶峰。
25. 能赢得起但可能输不起的生意最好不做。在做任何生意以前,你都必须考虑清楚,如果你输了,那么你是否输得起,而不是去考虑你如果赢了会怎样怎样。而考虑输的范围时你也不要只考虑钱财方面,作为半个商人,有些东西你永远都输不起,包括你的爱人、你的家人、你的^v^江湖地位^v^甚至你的信誉。所以你必须在做任何生意以前全面考虑清楚你究竟输得起输不起。
26. 生活中的言语很神奇，有时长说不如短说，有时短说不如不说。
27. 从失败走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
28. 再见不是悲伤，它总是寄予了新的希望。不要再彷徨，世事无常本来就这样。面对时间的洗礼、岁月的冲击，你唯一不能忘记的，那便是你的梦想。
29. 狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失，该出手时就出手。
30. 对于一个追求成功的人来说，最大的阻力，其实不是自身的条件不济，不是准备不够，而是在成功之前，越往前走，黑暗越浓。这黑暗不在眼前，而是在心里。
31. 职场上已经打拼几年的白领，明明已经远离课堂，不用再为考试发愁，却常常梦见回到学校，重新坐到考场上考试，而且在梦里屡次答出白卷。这是白领梦疾患者最常遇见的梦境。
32. 职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。
33. 自卑心理是社交中的大忌，我们要想取得良好的社交效果，就一定要抛开自卑的心理，用自信的态度去面对别人。要拥有良好的人际关系，自卑心理是最应该战胜的难题。
34. 我们可以这样说：丽丝的成功是必然的！因为她心怀着爱，因为她拥有高尚的品质。
35. 人家愿意跟你相处的原因有：第一，你能带给人家实用价值。第二，跟你相处能打开眼界。第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四，你能充分认可别人的价值。第五，你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！
36. 若不是失败缠着你，你怎么会不成功。
37. 情深恭维少，知己笑谈多。——谚语
38. 多一点欢笑来解除生活的烦恼;多一点宽容来谅解自己的不足;多一点乐观来面对做人的难处;多一点快乐来淡化人生的痛苦;多一点开心来洗去工作的疲劳!
39. 成功需要正确的决定，做出正确的决定凭借经验，获得经验则是通过错误的决定。
40. 人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
41. 将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地。
42. 在职场中，比学历、背景及工作经验更加重要的，是品质与才干。
43. 职场如战场，学习兵法很重要：老板不动你不动，老板欲动你先动，偷闲得摆空城计，承认错误将计就计，下班不要多呆三十六计走为上计!
44. 春天来得正是时候，鲜花和野草在暖暖的春意里快乐歌唱。春天把自己无情地燃烧，把微热的抚摸给了嗷嗷待哺的鸟儿。春天是无私的，她要看着万物复苏、生灵欢悦。
45. 高估自己能力时候，往往容易盲目把手伸向不该伸手的地方，职场中，我们一定要清楚自己该做什么，能够做什么。在通常情况下，我们都喜欢把一切都想得很美好，就是忘记了鲜花盛开的地方，往往潜伏着陷阱。
46. 站起来再努力一次，直至成功。
47. 在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系，对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学会与不同性格的人相处。
48. 借人之智，成就自己，此乃成功之道。
49. 你一直都想要的，如你所愿。
50. 效率是以正确的方式做事，而效能就是做正确的事。时一向按部就班、从不追求高效工作的人，也不会注重工作效能。想在职场中脱颖而出，除了真正努力实现以高效率工作创造高效益，恐怕就是没有更好的方法。
51. 不管对任何人，我们都应该平等地对待，因为人天生就是平等的，没有谁比其他人更有优势。其是在工作场合当中，更应该平等对待每一位同事，与每一个同事都保持一种良好的关系，这样在工作中才能做得更好。
52. 再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢。
53. 急功近利对自己身体的消耗与破坏是一个长期而缓慢的过程。
54. 人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。
55. 踏踏实实做事，老老实实做人——李开端
56. 销售就是把句号变成问号。
57. 职场中的朋友选择，不要在去乎他的背景或自身是否有权有势。势并不能带给你会心的微笑与人事的顺利。于领导与职工真心真实的赞扬，就是友谊的桥梁。
58. 只是从头再来罢了。少年你不要太猖狂，人生的路可是很长的。
59. 击掌，就是一个约定，相信彼此，我们一定能够成功，只要你我坚信。
60. 老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——这个工作不适合我。而我们往往忽略了，在不适合的背后有一大部分是不适应的问题，而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。
61. 如果你渴望成功，以恒心为良友，以教训为参谋，以警戒为兄弟，以欲望为哨兵。
62. 不识货，半世苦；不识人，一世苦。人观其神，察事察其根。人断事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必须观其细微的神色变化及其自然流露的言行，从中捕捉他自己无法掩盖的真相。事，必须顺藤摸瓜，找到它的根源，不被其叶蔓遮蔽了视线，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿轻为。
63. 树直用处多，人直朋友多。——谚语
64. 从校园到公司是两个完全不同的环境，这是从书本知识学习向实际工作能力 变的一个过程，所以说，超强的生存力是对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。
65. 对不公平保留一份无所谓，对失败保留一份乐观，对成功保留一份平和，对人生就多了一份淡定。
66. 思想水平不在看见而在看穿，不在想到而在想透。人你的阅历水平不在经过而在体验，不在散见而在总览。你的处世水平不在与平而在平与，不在有友而在无仇。你的办事水平不在利落而在平稳，不在成事而在开路。你的交友水平不在众多而在知心，不在热烈而在清纯。
67. 某人得一宝贝紫砂壶，夜必放床头。次失手将紫砂壶壶盖打翻，惊醒甚恼，壶盖既碎，留壶身何用？于是抓起壶扔到窗外。明，发现壶盖掉在棉鞋上，无损。之，一脚把壶盖踩得粉碎。门，见昨晚扔出窗外的茶壶，完好挂在树枝上——冲动是魔鬼，遇事别急下结论，事情可能没你想象得那么糟。
68. 在这次考试中，就像对待平时月考一样，保持平常心，有一个好的心态。相信自己，一定会成功！最后对盈盈说一句，相信自己，你是最棒的！
69. 进行有计划的，周期性的，长期性的拜访。另外：拜访方式，拜访前准备，拜访的恰当时间，拜访的次数等受拜访性质而定。
70. 上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平！人的成功是因为有决心，不要踌躇，不要埋怨了！
71. 党的任务是对所有国家机关的工作进行总的领导，而不是像目前那样进行过分频繁的……往往是对细节的干涉。
72. 有这样的情况，甚至范围很小的模范的地方工作，也比中央许多部门的国家工作有重要的全国性意义。
73. 减轻工作量：首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大。
74. 将手机及BB机的声音调低或振动，以免影响他人。
75. 情感是人的意识的自然表露，虽然人的情感不会像语言、文字那样能直接地表达，但人的一切行为无不带有感情的色彩，带有感情的特征。作为企业的管理者，要实现自己的意图，必须与属下取得沟通，而人情味就是沟通的一道桥梁。它有助于上下双方找到共同点，并在心理上强化这种共同认识，从而消除隔膜，缩小距离。
76. 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，而且经常没道理，那叫经理。
77. 给我一个话筒，我愿撑起南天的畅通。——崔晓晗
78. 精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯之外，还得要有敏捷和不因循两种长。
79. 拒绝别人也是非常有技巧的，我们不能直截了当地对别人的请求进行拒绝，即使是最亲密的朋友的请求。其是在拒绝别人的态度上，更应谊注意自己的态度，才能不伤害对方的面子。
80. 即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。争的结果总是导致工作有效性地提高。与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。
81. 一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。
82. 天若有情天亦老，人间正道是沧桑——石岩松
83. 人生大舞台，舞台小人生。人生过程就像月亮，初一月缺要坚持，才有十五月儿圆。人生越艰辛，成功越有可能；工作越困难，成绩越有希望。
84. 文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!
85. 两只老虎，一只在笼子里，一只在荒野中。只老虎认为自己所处环境不好，互相羡慕对方。们决定交换身份，开始时十分快乐。不久，两只老虎都死了：一只饥饿而死，一只忧郁而死。—职场中，很多人对自己的工作和现有的职位不满意，其实，你所拥有的正是别人所欣羡的。
86. 风帆，不挂在桅杆上，是一块无用的布;桅杆，不挂上风帆，是一根平常的柱;理想，不付诸行动是虚无缥缈的雾;行动，而没有理想，是徒走没有尽头的路。
87. 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
88. 时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
89. 人也像枣树一般，生活中的困境能激发人向上攀登的斗志，使人显现出勃勃生机，而没有经历过逆境的人则会如温室中的花朵，经不起风吹雨打。
90. 每一次选择必须是一次超越，否则就不要选择；每一次放弃必须是一次升华，否则就不要放弃。以选择放弃意味我们还要更加完美，有缺点意味我们还要更加努力。弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。
91. 天下无事不可为,但商人有所为也有所不为。^v^毋以善小而不为,毋以恶小而为之^v^,说的是做人的道理,而生意也是如此:^v^不要因为利润少就不去做,也不要因为风险小就去做。^v^
92. 作为战败的范例，你真实太成功了。
93. 心理学认为，从背后主动拥抱对方代表一种保护，表示拥抱者愿意主动给予被拥抱者爱与关怀。以采用这种睡姿，就代表这个人愿意给你爱的承诺，这个人也会从这种主动呵护与疼爱中感到幸福。
94. 不要随意拍板，不要轻易许诺。
95. 十年前，你还蹒跚着脚步寻找人生的起点，这天，你已成功完成了第一次飞跃，从此，你人生路上将充满激情喜悦，恭喜高考成功！
96. 微笑，可以融化沉重的脸;欣赏，可以鼓舞沮丧心田;帮助，可以减轻人生重担;分享，可以激励奋发潜力;我们每天快乐一点点，生活就会精彩一点点!
97. 怯懦的人，会把朋友送给刽子手。——罗曼·罗兰
98. 批评别人其实是在帮助别人认识到缺点所在，并帮助其改正错误。是如果掌握不好批评的方法和尺度的话，就会遭到别人的嫉恨。旦双方都感觉失了面子，那么关系就会越来越坏。
99. 松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力也就低下，接受能力也容易受到影响。
100. 人类总善于利用沟通工具来掩饰自我。那些发明来增强关系的工具，有时却变成了谎言，搧动，虚伪和自欺欺人的最佳工具。
101. 累了这么多年，休息一年有什么不好？
102. 美丽人生是开心工作与快乐生活的结合体——吴健生
103. 谁不曾感到过失望，谁不曾辜负过自己的青春，我们总是在昨天狠狠绝望过一回，然后突然醒悟般地走向未来的生活。——肖宏达
104. 上司不给下属分派任务，虽有不少正当的理由，但不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人晾在一边。这时，职场人应让对方知道，自己完全有能力独立工作，不应被闲置。
105. 繁花血景是两个人的故事，只有一个人是无法书写出完美的结局的。
106. 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
107. 我们的朋友比想象的少，却比我们认识的多。——霍夫曼斯塔尔
108. 一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
109. 与朋友交而不信。——《论语》
110. 成功不需要过多的语言，只有付出与行动。