策划书里的财务分析(汇总18篇)

时间:2025-02-01 08:09:25 作者:admin

策划书里的财务分析 第1篇

关于财务部长竞聘策划书

一、目的:

从组织内部挑出最适合、最匹配的人,使职得其才,才得起用,能岗匹配,效益最佳。

二、对象:所有竞聘人员

三、流程

㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等)

⒈时间:5月17日

⒉地点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

㈡竞聘宣传

⒈时间:5月17日至6月15日

⒉范围:公司内部

⒊负责部门:人力资源部、总经办

㈢接受报名:

⒈时间:5月17日至6月1日

⒉地点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

⒋流程:领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。

㈣资格审查:

⒈时间:6月1日以前

⒉负责部门:人力资源部

⒊目的:根据竞聘条件,对报名者进行初步筛选,剔除明显不符合要求的申请者。

㈤竞聘人公示

⒈时间:6月2日-6月15日

⒉地点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

⒋目的:征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见

㈥设置竞聘意见箱,征集员工对竞聘者的评价。

⒈时间:5月17日至6月15日

⒉负责部门:人力资源部

⒊流程:在公司和一分厂设立人事意见箱,由人力资源部汇集员工意见,交公司领导和面试考官参考。

㈦接受报名者工作计划书

⒈时间:5月17日至6月10日

⒉地点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

㈧成立评聘小组:

⒈时间:6月10日至6月14日

⒉负责部门:人力资源部

⒊要求:⑴评聘小组的组成:评聘小组由5—9人组成为宜,应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。

⑵面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担任,或聘请阅历较深、知识域宽广、经验丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担任。

⑶面试主考官必须具备的素质:有洞察力、爱才惜才、善于把握人们的情绪和宏观驾驭面试考场环境的.能力。

㈨评聘

⒈时间:6月15日下午2:30-6:00

⒉地点:技术中心展厅

⒊负责部门:人力资源部

⒋评聘人:评聘小组成员

⒌目的:测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力。

⒍评聘形式:采用多对一的面试方式,以抽“面试顺序号”的方式,按顺序面试。

⒎评聘内容:由人力资源部协助评聘小组确定。

⒏面试时间:每人面试时间为30分钟。

⒐评聘流程:

面试内容安排

2:30-2:40

人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员情况

2:40-2:45

竞聘人员抽签决定面试顺序,并到休息区候试

2:45-3:15

1号竞聘者竞聘(竞聘者作10分钟竞聘演讲,评聘小组与竞聘者进行15问答式面试,面试小组对竞聘者作5分钟会商评价)

3:15-3:45

2号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

3:45-4:15

3号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

4:15-4:25

中场休息

4:25-4:55

4号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

4:55-5:20

评聘小组对竞聘者进行综合会商并按德、才、能、识、体进行全面衡量,并对竞聘者作出综合评价。

⒑旁听:公司员工自愿参加或由部门选派代表参加

㈩竞聘结果竞猜

⒈时间:6月16日

⒉负责部门:人力资源部

⒊流程:员工自愿到人事意见箱旁取选票,并对竞聘胜出者记名投票竞猜,猜中者参与抽奖(未记名的不参与抽奖)。

(十一)公布竞聘结果

⒈时间:6月17日

⒉地点:技术中心展厅

⒊公布形式:中层干部扩大会议

⒋公布人:总经理或其授权人

(十二)竞猜抽奖

⒈时间:6月18日下午2:30

⒉地点:技术中心展厅

⒊负责部门:人力资源部

⒋抽奖人:总经理或其授权人

⒌参加人:公司员工自愿参加

⒍中奖人数:3人

策划书里的财务分析 第2篇

以假定,运盛五周年活动为背景,时间为11月15日,五周年是一个过程,里程碑或也许是提升的转折点。意在为网络消费者,或老客户和潜在客户,进一步营销自己的旗舰店产品。以借此创收一定的佳绩。

现在,拟定一个,店庆五周年活动执行方案(大纲):

一、店庆周年活动(释义):

运盛家用饰品,五周年庆典活动。以降价一个爆款四件套*****为“代言”,意打造全店产品的“借力用力”气势,形成进一步促成,成交单数的上升。渲染旗舰店气氛,烘托店庆周年活动与消费者产生共鸣氛围。

关键词:烘托气氛、氛围、借力用力

要求:全体参与人员,了解五周年店庆活动是哪天和意义。

执行:全体参与人员,11月14日之前,务必全体本职各就各位到岗。

二、口号(易记朗朗上口):

口号是一个活动的从始至终的提气神,也是一个品牌区别于同行的一种识别方法。运盛家用饰品,主打床上寝具用品,走中高端路线,倾向欧美风范,欧美市场比较畅销,其在国内发展定位为:23--35岁收入颇高的中国白领或者旅中外籍人士等等。基于这些信息,对于口号撰写,原创以下确定三选一(可修改):

① 似水柔风般的高端面料,在这里得到实惠满足。

② 床上用品的王者风格,让你恍惚在欧美。

③ 贴心照顾你的肌肤,让你安稳一夜!

关键词:从始至终、欧美

要求:对口号的理解

执行:全体参与人员11月15日之前确定口号,务必记忆背诵

三、协调统一(各尽其职的配合):

1,平面设计

以视觉为导向,瞬间抓住人的眼球,形成本能的吸引力。图片是策划活动的核心岗位之一,由于是店庆活动,以四件套*****为“代言”形成点即面。可要求对四件套*****图片进行元素修改与扩充,最终成稿需要与店庆活动释义匹配。在进行修饰装饰图片过程中,与文案和摄影保持沟通,以达到统一认可。并同时填充各个店庆活动图片。其中,对于色系把控,是平面设计的主轴方向,这个是需要认真考量。附:常用的平面设计色系定位,可参考以下

关键词:瞬间、色系把控、与文案和摄影保持沟通。

要求:图片的装饰当符合店庆活动。

执行:11月13日,所涉及的店庆活动所有图片,务必全部完稿。

2、文案

文案,是对产品的简易朴实的描述,对产品的质地、舒适度、面料、材质、质量等等进一步提升卖点。让消费者一目了然。而不是呆板或者很专业的数据再一次阐述说明合格证书等等的书写。文案,同时也是为了配合宣传,而要撰写出各种不同文风与各种不同应用文的要求。完全是以配合为导向。

关键词:简易朴实、进一步提升卖点、各种文风、各种应用文、配合为主

要求:对旗舰店的内部店庆活动,配合图片进行文案的提炼,对旗舰店外部即宣传起到引流效果。

执行:10月31日前,已有多种相关店庆活动原创文案已经完稿,11月13日店庆活动内部文案已经完稿。

3、客服

客服往往是促进成交的最后一道关口,除去积极响应,礼节和相对床上产品了解外,对即将要做店庆活动,应当积极事先透露给网上消费者。店庆活动当天的来访人数,可能会有增加和时间晚点推迟的顾客进店,需要对人员的调配和统筹,进行有效规划。

关键词:床上产品了解、事先透露、有效规划

要求:每一个客服要知道店庆活动,和相关店庆活动促销的方式,并积极向咨询人员透露与介绍店庆活动。

执行:11月15日,当天务必每一位客服都要给来访咨询消费者,介绍店庆活动。

4、仓储

仓储是要配合线上和店庆活动而做好准备,主要体现在产品是否已购当天的成交或者规定的生产时间能否够三天之内的发货。同时,应当事先与快递物流规划好当天和接下来几天发货事项。

关键词:做好准备、三天之内的发货、与快递物流规划好。

要求:掌握好店庆活动,发货量的储存。发货量单品的备货数额储备等。

执行:11月13日,备货已经协调好,销量好的单品已经备好,四件套*****数量已经备好。

5、其他

会涉及到财务、摄影、包装、生产、采购等等。

(略)

四、预热推广:

除去,淘宝内部直通车、帮派、一淘等等宣传推广外,淘宝外网宣传推广也需要积极参与,参与得当做的好,往往就是直接产生利润多与少。由于运盛家用饰品是经营寝具床上用品,其针对的消费者有一定的级别等,则应当嵌入、置入、发布等等到可有购买的受众圈子和人群中。在加上是电子商务方面店庆活动,应当与电子商务载体相关为主。

推荐:外网联盟

新浪微博设置推广

白领论坛集散区活动合作

汽车相关网络合作

宠物美容活跃网络合作。等等宣传对文案的要求比较多,其中对接下来的预热推广是对文案的工作量是一个挑战。需要文案不仅仅要配合内部的宝贝提炼撰写,更多的是对外网以及合作媒体载体提供更多恰当的各种文案形式。对文案方向体现在:

1、品牌故事的创作撰写。

2、以一个员工的工作纪实写出软文。

3、通过微信微博做到短剧营销或连载。

4、旗舰店的宝贝和文档展示区活动描述。

5、旗舰店宝贝关键词的提炼等等。

关键词:受众圈子、直通车、文案的工作量、提炼撰写、文案方向。

要求:熟记周年店庆活动的目的,并围绕店庆活动撰写出各种文案,营销文体样式。

执行:10月31日已经发布好,外网合作的各种文案。11月13日,更换旗舰店的各种文案已经完稿。

五、预算费用:

依据公司分配要求而定,依据公司预算要求而定(略)

对于参与人员和部门,此方案人手一份,以备查自己应承担哪一个流程,哪一个环节和哪一方工作内容,做到轻重缓急效果。

**年10月15日(完成)

策划书里的财务分析 第3篇

动物园策划书文案

篇五:八达岭野生动物园活动策划书

一、活动背景

1.开展原因:

进入秋天,秋高气爽,正是出游的好时机。校园里,集体春游、自费旅游已成了大学生们多彩生活的一部分,同学们也可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。

2.基本情况:

八达岭野生动物世界设计建有30处景区及一个小型水库,其中包括动物游览区20处;古迹游览区2处;表演场(馆)4处;植物观赏区1处;健身运动区2处。园内动物规模有47种达两千余只(头)。

游人可乘览车沿着蜿蜒起伏的游览线路,融入山林的海洋,从近处观赏狮、熊、虎、豹彪悍凶猛的身姿;也可在步行区欣赏长颈鹿、斑马、猕猴等多种温驯动物,与它们嬉戏。这里有中国最大的非洲狮群和威风凛凛的东北虎群,体型硕大的棕熊;娇小逗人的马来熊,有国宝大熊猫,金丝猴,扭角羚,警觉矫健的云豹,金钱豹;等级分明的野狼家族,独霸一山的猕猴群,非洲的长颈鹿,角马,白面牛羚,澳洲的袋鼠驻各种名贵的鸡,蓝白孔雀,黑天鹅,丹顶鹤,金刚鹦鹉等等;在山间旷野中建有古罗马式的动物野性恢复场,游人可惊奇地看到虎、狮、狼在捕食,进行野外生存训练的情景;在葱郁的丛林中,还有数只珍稀的白虎,让人大开眼界。

在园中您既可以向猛兽投食,又可以与温顺动物亲近;来到方舟广场您既可以小憩欣赏山林竣美,又可以观看极具特色的孔雀东南飞,让您尽享大自然的风光秀色。身临野性天地您可以了解野化猛兽的过程,感受适者生存的含义。

环绕园区绵延曲折的古老长城,烧制长城砖的`古窑遗址,李自成放关口能让您感受到历史的沧桑,更加神秘的是湮没近千年的_石佛,盘坐于山中天然石洞内,慈目如初。

3.执行对象:

高二年级全体同学

4.社会影响:

让同学扩宽视野,学习新的知识。

二、资源需求

1.人力资源

参加对象:高二年级学生(自愿参加)

组织领导:班级建立的小组

成员:全体同学及老师

2.物力资源

活动场所:北京市八大处野生动物园

三、活动开展

1.时间:于10月号上午08:30启程;于月号下午14:30返程

2.地点:北京市八大处野生动物园

3.活动单位:高二年级全体同学,诚请各科老师。

4.管理方面:以班委会为核心,并由班干,团干所组成的领导小组进行统一管理,每小组

6人左右,便于领导管理。

5.饮食及其他方面:由于本次活动的人数比较多,食物和自身用品皆由同学们自带。如:带合适的干粮,如面包,饼干等,带1—2瓶饮料,带小零食1—3种,不宜太多;有相机的同学,可以自带相机,不过要注意保管好;每人自带一个塑料袋,以便装垃圾,同时自备一块塑料布或者一长报纸,以便休息;身穿舒适的运动鞋,以便爬山。还要准备游戏时的用品。每个同学要记得带上学生证。

6.活动流程:

(1)预定的时间提前十五分钟在校门口集合,由班长清点好人数,然后再乘车到达目的地。

(2)预计一个半小时能够到达兴隆山脚,由班长及班主任组织好学生。

(3)进入园内,可自行解散进行参观。

(4)中午12:00左右可以自行解决午餐问题,注意不要留下垃圾,保持清洁。

(5)14:30所有同学在大门集合,乘车返校。

注意:不要随意给动物喂食。

六、活动中应注意的问题和细节

1. 在活动前加强对学生的安全教育,告诉学生一切行动听从组织者指挥,不准随意离开队伍单独行动。

2.往返前认真清点人数。每个小组由班干部担任组长,以负责小组的相关事宜,小组成员要互相记住各自的电话号码,以备需要保持通话;每个同学都要听从班长和小组长的统一安排,登山时注意行路安全,切勿过分嬉戏打闹,队伍要有序地行进,同学间做到互相照应。

3.在购买食品时一定要注意看食品信息,确保食品安全。

4.审查学生的身体状况,对身体不适或患有疾病的同学劝其不参加此次活动。

5.文明行事,不得随意破坏公共设施;保护环境,严禁学生攀摘花草树木和乱仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置,返回时清理好环境卫生。

6.带上一些必要的应急物品。还需带上创可贴、晕车药等常用药;女生记得带遮阳伞或者遮阳帽,水须多带。

7.定点返回,离开时必须集合人员,各组组长一定要清点本组人数,确保大家都安全后坐车返回。

七、安全应急预案

(一)发生车辆交通事故怎么办?

1.要维持好队伍秩序,不要慌乱,互相检查是否有成员受伤;

2.如果有成员受轻伤的,则应及时地予以正当处理(如用创可贴进行伤口包扎等);如果伤势比较严重的,负责人要立即通知就近的医疗卫生单位,请求派出救护车和救护人员。

3.保护现场,立即报案。事故发生后,应尽一切努力保护现场,并尽快报公安110或交通事故122报警台,请求派员赶赴现场调查处理。

4.立即联系调动其它车辆,终止本次出游活动,组织成员安全回校。

(二)发现成员食物中毒了怎么办?

1.设法催吐并让食物中毒者多喝水以加速排泄,缓解毒性;

2.立即将患者送医院抢救,请医生开具诊断证明;

3.留有中毒事物的样品,以作追究食品销售单位责任的证据。

(三)在旅游活动中,遇到歹徒行凶、诈骗、偷窃、抢劫等怎么办?

1.保护人身及财产安全。负责人及时将同学们转移到安全地点,在保证人身安全的前提下力争追回钱物;如有成员受伤的,应立即联系院方组织抢救。

2.进行安全报警。负责人在保证安全的前提下应立即向当地公安门报案,并积极协助破案。报案时要实事求是报告事故发生的时间、地点、案情和经过,提供犯罪嫌疑人的特征,受害者的姓名、性别、伤势及损失物品的名称、数量、型号、特征等。

3.负责人要安定同学们的情绪,维护队伍秩序,提高大家的警惕性。力争使活动按行程计划进行,实在不行,则要组织大家安全返校。

(四)若因路滑,同学摔伤了怎么办?

1.迅速察看摔伤成员的伤势,如果情况轻微的,则可用备用的药品加以处理;如果摔伤严重,应及时把受伤同学送往就近医院进行医治,并配有同学予以照顾;

2.向大家说明情况,要求大家提高警惕性和注意力,谨防路滑,小心摔倒。

(五)如果登山过程中发生了火灾怎么办?

1.组织成员有序地就近取水,第一时间内把较小的火源扑灭;

2.及时报警119或者可以先向景区管理人员求助;

3.倘若火势实在很大,无法进行简单扑灭,负责人则要及时组织成员迅速撤退到安全的地点,清点人数和财务确保人身安全;

4.若有成员受伤的,应视伤势而定,及时做出处理办法,或者进行就地抢救或者送往就近医院。

八、活动负责人及主要参与者

组织者:高二三班

参加者:高二年级全体师生

策划书里的财务分析 第4篇

第一届平面设计动漫设计大赛策划书

一、大赛宗旨

组织本届平面设计动漫设计大赛,旨在激发我校学生学习动漫知识的热情,运用动漫技术的兴趣,检验动多媒体设计的水平,推动多媒体产品的应用,提高学生的实际开发能力,加速软件后备人才的培养。

二、活动主题

勤于实践,勇于创新,团结互助,携手共进。

三、竞赛方式

分为初评、复评、终评三个阶段进行。

1.初评:各班参照大赛规则,组织对参赛作品申报条件的确认审查;

2. 复评:大赛承办单位对参赛作品进行进一步的筛选,最终确定;

2.终评:聘请具有中高级职称的计算机相关领域的老师作为评委,成立评审委员会,对所收到的作品进行评审,评审委员会根据参加决赛选手的公开演示和现场答辩情况进行综合评分,由此确定获奖等级。

四、名额分配

参赛作品可以以个人名义署名独立完成,也可以以小组名义署名集体完成,并且要事先按照每个成员参与的重要程度确定排名顺序,建议每个参赛作品开发者自己寻找相应的指导老师指导项目。

五、大赛奖项

大赛参赛作品分为:平面设计类,动漫煤体类各类的奖项如下:

1、平面设计类优胜奖

2、动漫类优胜奖

3、最佳动画短片奖

4、最佳flash作品奖

5、最佳cg短片奖

6、最佳单幅作品奖

7、最佳数字合成作品

六、时间安排

年12月初至年5月末

七、实施步骤

(一)组织发动阶段

向各班下发大赛通知、参赛规则和《大学生平面设计动漫设计大赛申请表》等,各班采取各种形式对大赛进行宣传动员。

(二)作品设计阶段

报名参赛的选手可利用这四个月的时间包括节假日,自行进行软件设计制作。

(三)半成品审核阶段

e01软件信息协会作品审查组会对申报的作品(半成品)进行进度检查监督,对于那些确定将无法按时完成的作品,取消其参赛资格。

(四)组织申报和评审阶段

1.各班按照大赛规则,对申报作品和参赛者资格进行审查,择优推荐不少于5件作品参加初赛评审。

2.各班将推荐参加比赛的作品以电子版的形式并附带《原创承诺书》报送至协会,由协会对参赛作品进行分类及作品的参赛资格和形式审查和前期测试,不合格的作品(包括非原创的作品)通报有关班级后取消参赛资格。

(五)评审准备阶段

1.聘请专家组成评审委员会,根据《评审实施细则》进行评审,通过测试,择优选出约三分之一作品进入决赛。

2.将入围终评的名单通知各班,要求其做好作品演示和现场答辩准备。

(六)终评阶段

参加终评决赛的个人或小组进行顺序抽签,现场演示及答辩(每个作品的答辩时间为3-8分钟)。由评委会打分最终确定各奖项获得者。

八、大赛办公室联系方式

联系人:罗有博、鄢波、钟立怡

电 话:15079010657

承办单位办公室电话:

地 址:e01软件信息协会办公室

江西农业大学

e01软件信息协会、240星辰动漫社、ld景观设计协会

江西农业大学

策划书里的财务分析 第5篇

一、活动主旨

十一月是收获的时节,是最具有青春魅力的时节。为了进一步丰富校园文化生活,增强艺术魅力,提高我校同学的学习兴趣,挥洒同学们的艺术才华,增进文化艺术交流,让广大同学领略中国书画文化的熏陶,增强各位同学的凝聚力,进一步促进班级团结,特举办本次书画作品展。

二、活动意义

弘扬中华书画文化,让同学们领略书画艺术的魅力,丰富中国传统文化艺术的理念,推进广大同学们对文化艺术的追求,鼓舞同学们发挥自身潜力,推动学校全面发展。 进一步培养同学们爱校园、爱文化艺术的情感,增强学校的凝聚力、向心力和感召力,推进学校文化艺术的持续发展。

通过本次书画展,加强同学们对文化艺术的了解,提高书法绘画的能力和鉴赏能力。 各民族文字都可参与展示,使同学们在了解各民族文化的同时促进我校各民族同学的和谐相处,进一步促进友谊。

三、活动主题

展现艺术个性,推动文化交流;加强民族团结,促进学校发展。

四、举办单位

主办单位、共青兰州职业技术学院;

承办单位、兰州职业技术学院书法协会;

五、活动时间、

20**年11月15日

六、活动程序、

1、征集作品、由书画协会发通知至各团总支,再由团总支通知各系,由书法协会进行宣传和作品征集(征集日期截止20**年11月13日),欢迎各系同学施展个人特色。

2、现场布置、活动当天书画协会全体成员共同参与组织。将陈旧的展板进行统一装裱,用于作品的展示。

3、作品评优、书画协会将邀请团委老师做评委,书画协会成立评选小组,对作品进行筛选评优。另外,广大同学也可对作品进行现场观看,现场打分。

4、作品展示、对于获奖的优秀书画作品,院宣传部应把把作品长期展在教学楼大厅供老师同学们参观。

七、活动宣传、

1、书画协会在学校公告栏及宣传板张贴海报。

2、广播站进行广播宣传。

3、校园网宣传。

八、奖项设置、

评选出优秀的作品分为一、二、三等奖及优秀奖进行精神和物质奖励。一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖10名(奖品待定)。

兰州职业技术学院

策划书里的财务分析 第6篇

1.火锅店主要是面向大众,因此菜价不太高,属中低价位。

2.考虑到时间及人员方面不够。本店暂时的经营时间以晚上为主。

3.开业期间本店实行优惠活动。送出优惠卡,凡再次光顾本店的顾客。本店将实施打折优惠。

4.随时准备开发新产品,以适应市场的变化与需求,如本年度设立目标是:“打造自己的品牌。推出主打火锅”。

5.经营时间:下午4点到晚上2左右。

6.对于以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下协夫,争取获得更多的客源。

策划书里的财务分析 第7篇

财务部长竞聘策划书

一、目的:

从组织内部挑出最适合、最匹配的人,使职得其才,才得起用,能岗匹配,效益最佳。

二、对象:

所有竞聘人员

三、流程

㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等)

⒈时 间:5月17日

⒉地 点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

㈡竞聘宣传

⒈时 间:5月17日至6月15日

⒉范 围:公司内部

⒊负责部门:人力资源部、总经办

㈢接受报名:

⒈时 间:5月17日至6月1日

⒉地 点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

⒋流 程:领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。

㈣资格审查:

⒈时 间:6月1日以前

⒉负责部门:人力资源部

⒊目 的:根据竞聘条件,对报名者进行初步筛选,剔除明显不符合要求的申请者。

㈤竞聘人公示

⒈时间:6月2日-6月15日

⒉地点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

⒋目的:征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见

㈥设置竞聘意见箱,征集员工对竞聘者的`评价。

⒈时 间:5月17日至6月15日

⒉负责部门:人力资源部

⒊流 程:在公司和一分厂设立人事意见箱,由人力资源部汇集员工意见,交公司领导和面试考官参考。

㈦接受报名者工作计划书

⒈时 间:5月17日至6月10日

⒉地 点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

㈧成立评聘小组:

⒈时 间:6月10日至6月14日

⒉负责部门:人力资源部

⒊要 求:⑴评聘小组的组成:评聘小组由5—9人组成为宜,应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。

⑵面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担任,或聘请阅历较深、知识域宽广、经验丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担任。

⑶面试主考官必须具备的素质:有洞察力、爱才惜才、善于把握人们的情绪和宏观驾驭面试考场环境的能力。

㈨评聘

⒉地 点:技术中心展厅

⒊负责部门:人力资源部

⒋评 聘 人:评聘小组成员

⒌目 的:测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力。

⒍评聘形式:采用多对一的面试方式,以抽“面试顺序号”的方式,按顺序面试。

⒎评聘内容:由人力资源部协助评聘小组确定。

⒏面试时间:每人面试时间为30分钟。

⒐评聘流程:

时 间

面试内容安排

2:30-2:40

人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员情况

2:40-2:45

竞聘人员抽签决定面试顺序, 并到休息区候试

2:45-3:15

1号竞聘者竞聘(竞聘者作10分钟竞聘演讲,评聘小组与竞聘者进行15问答式面试,面试小组对竞聘者作5分钟会商评价)

3:15-3:45

2号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

3:45-4:15

3号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

中场休息

4:25-4:55

4号竞聘者竞聘(步骤及时间同1号竞聘者)

4:55-5:20

评聘小组对竞聘者进行综合会商并按德、才、能、识、体进行全面衡量,并对竞聘者作出综合评价。

⒑旁 听:公司员工自愿参加或由部门选派代表参加

㈩竞聘结果竞猜

⒈时 间:6月16日

⒉负责部门:人力资源部

⒊流 程:员工自愿到人事意见箱旁取选票,并对竞聘胜出者记名投票竞猜,猜中者参与抽奖(未记名的不参与抽奖)。

(十一)公布竞聘结果

⒈时 间:6月17日

⒉地 点:技术中心展厅

⒊公布形式:中层干部扩大会议

⒋公 布 人:总经理或其授权人

(十二)竞猜抽奖

⒉地 点:技术中心展厅

⒊负责部门:人力资源部

⒋抽 奖 人:总经理或其授权人

⒌参 加 人:公司员工自愿参加

⒍中奖人数:3人

策划书里的财务分析 第8篇

一.协会名称:

中南民族大学工商学院学院理财协会简称“民院理财协会”

二.隶属单位:

共青团中南民族大学工商学院委员会

中南民族大学工商学院学生团体联合会

三:指导老师

姓名:祁红涛

性别:男

学历:武汉大学经济学硕士

现任职务:电子商务系讲师

任教课程:企业定价

主要发表论文:《收入水平与诊疗费用对诊疗效率的影响》

专长:主要研究博弈论、产业组织与公司治理以及资产定价

四.协会成立背景

目前,金融理财在全国引起了普遍的关注与重视,金融理财已经成为我国金融机构进行产品与服务创新的重要表现。各种各样的理财推介活动吸引了越来越多的人参与,种类丰富的金融理财产品也受到人们的欢迎。校内关注金融投资与理财的同学也越来越多。因此,成立协会以尽自己最大的努力来为需要的同学提供理财方面的咨询。

五.协会理念

以“培养大学生兴趣爱好,普及现代金融知识,营造校园理财文化提高大学生综合素质”为宗旨;本着团结进取,求实创新.与时俱进的精神,努力提高会员的综合素质,逐步扩大规模和影响,让会员在这里学到知识,扩展视野的原则开展各项活动;普及金融理财知识,通过学习和交流,既能提高会员的素质,有达到共同进步的目的。 协会切实加强基础训练,培养和提高会员的多种能力,参加携手“求知,求实,求友,求进”;立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂

六.协会发展方向

1.协会初期发展:依托我院金融学专业自身的优势,协会积累有关理财方面的资料,并做好协会纳新前宣传工作,分别以海报宣传.班级讲演宣传及播放有关理财案例光盘.开设征求广大学生意见的QQ群,同时创建 “民院理财协会”博客和相关论坛,为下一步不断壮大自己的发展做好准备。

2.最终目标:服务全院广大师生,形成信息网络,提高金融学专业学生的就业能力,增强同学们对金融专业的爱好以及个人专业素质的提高,同时营造理性消费,快乐理财的氛围。

七.部分活动策划

A :

1.邀请驻汉各银行、证券公司、保险公司等专业人士对协会成员进行股票、期货、基金 、外汇汇等投资与理财的专业讲座;

2.组织会员进行模拟理财竞赛等“快乐理财”活动,组织会员到银行,证券营业部进行现场观摩与考察,争取实习机会。

3.协会内部加强团队精神的培养,组织理财方面的知识竞赛、理财策划大赛等各项活动。

4.组织学员进行些金融方面的专业考试,并予以专业指导,为成员在就业方面提供增加筹码。推荐优秀学员到驻汉各银行、证券公司、保险公司等专业结构实习。

策划书里的财务分析 第9篇

财务部长竞聘策划书

一、目的:

从组织内部挑出最适合、最匹配的人,使职得其才,才得起用,能岗匹配,效益最佳。

二、对象:所有竞聘人员

三、流程

㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等)

⒈时间:5月17日

⒉地点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

㈡竞聘宣传

⒈时间:5月17日至6月15日

⒉范围:公司内部

⒊负责部门:人力资源部、总经办

㈢接受报名:

⒈时间:5月17日至6月1日

⒉地点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

⒋流程:领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。

㈣资格审查:

⒈时间:6月1日以前

⒉负责部门:人力资源部

⒊目的:根据竞聘条件,对报名者进行初步筛选,剔除明显不符合要求的`申请者。

㈤竞聘人公示

⒈时间:6月2日-6月15日

⒉地点:公司内部宣传栏

⒊负责部门:人力资源部

⒋目的:征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见

㈥设置竞聘意见箱,征集员工对竞聘者的评价。

⒈时间:5月17日至6月15日

⒉负责部门:人力资源部

⒊流程:在公司和一分厂设立人事意见箱,由人力资源部汇集员工意见,交公司领导和面试考官参考。

㈦接受报名者工作计划书

⒈时间:5月17日至6月10日

⒉地点:人力资源部

⒊负责部门:人力资源部

㈧成立评聘小组:

⒈时间:6月10日至6月14日

⒉负责部门:人力资源部

⒊要求:⑴评聘小组的组成:评聘小组由5―9人组成为宜,应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。

⑵面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担任,或聘请阅历较深、知识域宽广、经验丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担任。

⑶面试主考官必须具备的素质:有洞察力、爱才惜才、善于把握人们的情绪和宏观驾驭面试考场环境的能力。

㈨评聘

⒈时间:6月15日下午2:30-6:00

⒉地点:技术中心展厅

⒊负责部门:人力资源部

⒋评聘人:评聘小组成员

⒌目的:测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力。

⒍评聘形式:采用多对一的面试方式,以抽“面试顺序号”的方式,按顺序面试。

⒎评聘内容:由人力资源部协助评聘小组确定。

⒏面试时间:每人面试时间为30分钟。

⒐评聘流程:

面试内容安排

2:30-2:40

人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员情况

2:40-2:45

竞聘人员抽签决定面试顺序,并到休息区候试

2:45-3:15

策划书里的财务分析 第10篇

信用社财务收支计划

根据《市市郊农村信用合作联社工作意见》的相关精神,我社将切实转变经营观念,端正经营方向,服务“三农”,认真贯彻市郊联社“统一核算、分级管理、监督制约、量入为出、分配挂钩、勤俭办社”的财务管理办法,降低核算成本,提高收益。我社认真制定了全年财务收支计划,并按照收支配比原则,将全年收支计划分解到月,具体措施如下:

一、利息收入

全年计划利息收入确保150万元,力争235万元,赶超320万元。已分解到人,针对我社实际情况,要增加利息收入,就必须克服畏难情绪,一是加大力度清收不良贷款,盘活存量,以此增加利息收入;二是严格执行贷款按月(季)结息制度,贷款余额在三万元以上的必须坚持按月结息,确保利息收入均衡增长;三是扩大有效贷款投放,增加黄金客户营销,降低贷款风险,抓好增量贷款利息收入;同时严格执行贷款利率政策规定,严格执行加罚息制度,杜绝降低利率、缓收、减免利息。

二 、中间业务收入

全年计划中间业务收入16万元,已分解到人,第一季度计划收入万元,第二季度计划收入8万元,第三季度计划收入12万元,第四季度计划收入16万元。要大力宣传,拓宽收入渠道和品种,增加中间业务收入,首先,加强“安贷宝”代理业务的办理,防范信贷业务意外风险,同时也增加代理业务手续费收入;其次,加强通存通兑业务和银行卡业务宣传,增加汇兑、农民工卡等业务的办理,方便客户,增加中间业务收入。

三、营业费用

联社根据收支配比原则给我社制定了四项费用,全年限额控制22500元,其中,邮电费3500元,水电费120元,公杂费4000元,差旅费3000元。我社对各项开支应本着勤俭节约、收支配比的原则,提倡艰苦奋斗,勤俭办社的精神,坚决杜绝不合理、不需要的费用支出,严格控制四项费用的开支,按照联社《财务管理暂行办法》的规定,节支奖励,超支自付,反对铺张浪费。

四、全年财务收支计划已分配到月,到人,我们将根据考核办法,严格考核,增收节支,将费用控制在联社核定的限额内,争取全面完成各项业务收入计划,提高综合效益,促进各项业务快速发展。

策划书里的财务分析 第11篇

利用销售量的预估和已产生的生产和营运的成本,准备至少三年的收入预估表。重点说明主要的几项风险,比如,导致销售锐减20%的风险,以及在当前的生产力情况下,为了达到曲线的增长,采取缩减的方式所带来的不利影响。这些风险都将影响销售目标和赢利的最终实现。还要说明收益随之而变化的情况收入状况是财务管理中可营利计划的一部分,它可以显示出新资金的潜在的投资可行性。我们建议前两年以月为单位统计,再往后以季度统计。

策划书里的财务分析 第12篇

现如今,越来越多的人会关注公司的广告形象,慢慢大家开始接触并注重广告。这样广告设计与策划就会越来越多元素去加入它,使它更加与众不同。

想必大家都听说过这样一句话吧,只要有可能,我们就在广告中加入人性的东西……下面我们就来看看广告文案在广告设计与策划中的运用:

广告文案能否调动人内心深处情感的体验,关键在于能否用人类最原始的情感去打动人。总结以往经验,广告文案感染情感的手段主要有以下几种方式:

一、以情感人。直接抒情、含蓄婉转,或者朴实自然、情挚理真,或曲意道来、委婉动人。例如:孔府家酒,令人想家;滴滴香浓,意犹未尽;好东西要与好朋友分享;

二、以趣引人,幽默诙谐。例如:英国著名小说家毛姆在未成名前,生活甚苦,为求文章有价,一次完稿后,他在各大报刊上刊登了一则“征婚广告”:本人喜欢音乐和运动,是个年轻又有钱的富翁,希望能和毛姆小说中女主角完全一样的女性结婚。几天后,整个伦敦书店毛姆的小说全部卖光。()正如狄德罗所言:“广博的才智,丰富的想象,活跃的心灵,这就是幽默”。现代人喜欢幽默,于是广告语中经常是寓妙于谐。

三、以理示人。文稿之中蕴涵哲理或深意,有的言简意赅,语短情长,有的启人深思,暗寓禅机。例如:科技以人为本,科技以健康为美。钻石恒久远,一颗永流传。

四、以势服人。自信、强劲,雄浑之气,慷慨之语,劲健中有新奇,豪迈处有惊喜,激荡人心。例如:车到山前必有路,有路就有丰田车;当太阳升起的时候,我们的爱天长地久;中国惠普,更佳之途;莽莽乾坤,秀外惠中,惟有惠普;悠悠岁月,朝夕相伴,惟有惠普;海角天涯,始终不渝,惟有惠普;没有最好,只有更好。

广告文案感染力是一门难以捉摸的艺术,它与目标消费人群的需要有着千丝万缕的联系,怎样用感人的文案去吸引消费者,发挥文字的销售魅力,值得我们每个广告人用心去推敲。

策划书里的财务分析 第13篇

一 活动背景

新学期的到来,为学院增添了新的生命,带来新的活力。在充满激情的新世纪,街舞文化飞速在年轻一代蓬勃发展,逐渐成为年轻人的闲余爱好,成为新一代激情与活力的代表。我院舞蹈协会将在年12月11日举办舞蹈协会街舞队四周年庆典舞会,让更多电院学子感受到校园丰富的课余文化生活。

二 活动目的

为深刻落实上级关于深入开展校园创建活动文件精神,丰富大学校园文娱生活,更好的出尽学院师生的交流,促进社团间的沟通与发展,营造我院健康向上、积极活跃的校园气氛;为庆祝院舞蹈协会街舞队成立四周年;为与更多兄弟院校相互沟通,促进各院校间的街舞水平的提高,同时促进学院个社团间的沟通交流,为更多喜欢街舞的同学提供一个展现自我个性的平台。力求将一场精彩、新颖的街舞舞会奉献给全员师生。

三 主办单位

共青团广西电力职业技术学院团委会

四 策划承办单位

院舞蹈协会

五 活动主题

激情电院 个性自我

六 活动时间

年12月11日

七 活动地点

学院大榕树下

八 活动对象

广西电力职业技术学院全体师生

九 节目流程

1.主持人开场白(介绍学院、舞蹈协会、街舞队、各受邀嘉宾)

2.街舞队(cd-sky)全体开场齐舞

组齐舞表演

4.嘉宾齐舞

组齐舞表演

crew 团体斗舞

组齐舞表演

8.现场观众互动

crew 团体斗舞

10.交际舞表演

11.拉丁舞表演

12.街球队表演

on 1 个人围圈交流

院舞蹈协会

年10月18日

活动流程

一 舞会宣传

1.在学院各公告栏张贴宣传海报

2.向各兄弟社团发邀请函

3.到各班找宣传委员代为宣传

4.口头宣传

二 物资申请

1.向学院申请相应的灯光、音响设备

2.桌子、椅子的申请

3.花卉的申请

4.场地的申请

三 会场布置

1.彩带、彩灯的布置

2.桌椅的布置

3.花卉的布置

4.舞台的布置

四 工作安排

1.灯光音响组:负责灯光音响的申请与调试、布置。

2.会场布置组:负责舞会现场的布置以及桌椅的摆放、撤移。

3.接待组:负责签到、迎接嘉宾和外校人员。

4.卫生保洁组:负责舞会现场的卫生清洁工作

5.机动组:负责各组之间的联系以及会场的秩序。

五 活动结束

1.舞会结束后,个工作人员按照会前安排的相应工作立即展开,清理舞会现场

2.各负责人完成工作后,即可离开现场。

3.舞会结束后,将对此次舞会和各项工作进行全面终结。

六 资金预算

1.气球:50元(10袋)

2.矿泉水:20元(4桶)

3.杯子:8元(4筒)

4.彩带:20元(5卷)

总计:98元

策划书里的财务分析 第14篇

食林外传·传奇·酸辣粉·麻辣烫

食林外传之传奇酸辣粉

系 别管理工程系专业班级连营101 学生姓名 邓婷婷 谢思媚 颜彩凤 学 号 04号,39号,41号 指导老师 成 绩

5 月 日

食林外传·传奇·酸辣粉·麻辣烫

财务分析与策划

一、项目概述

(一)项目的基本情况

1.项目名称:食林外传·传奇·酸辣粉·麻辣烫

2.项目内容:我们选择加盟食林外传·传奇,开一家以酸辣粉和麻辣烫为主要经营品种

的小吃店。

3项目选址:阳光在线广场的二楼

(二)项目的公司性质

1.公司性质:个体工商户

2.注册资本金:由于是个体工商户,根据经济法和网络查询得知没有特别的规定要注册资本金,只要能满足企业自身经营需求即可。

3.所得税:由于是个体工商户,按个体工商户经营五级超额累进税率计算个人所得税,只需缴纳个人所得税,每月预缴,年终汇算清缴。

(三)项目的`规模和资金量的规模

1.项目的规模

(2) 店面大小: 大概50平方米(店租2500/月)

(2) 项目业务:经营传奇酸辣粉 ,传奇麻辣烫,传奇烤翅,传奇烤鱿鱼,烤串·这五个品种。

合作费用返还标准

2.资金量的规模

项目初始投资10万,固定资产投资14650 元,店面装修等开办费37450元,流动资金投资37450万元。

二、资金筹集

(一)筹资途径的选择

根据所学知识可知,筹集方式有吸收直接投资,发行股票,银行借款,利用留存收益,发行债券,商业信用和融资租赁这七种方式,而我们的项目属于个体经营户,所以发行股票,发行债券,融资租赁这三种方式不适合,而公司是首次

成立还没有商业信用和利润来源,利用留存收益,商业信用这两种方式也应该排除在外,而自筹和银行贷款算是比较可以有实际可行性的方案了,因此我们选择自筹和银行借款这两种方式来筹资。

(二)筹资方案的设计

表 烘焙屋资金筹资方案设计

第一种组合筹资方案的加权平均资本成本:假如自筹的资金没有用于投资而是用于银行存款,因此要求的最低回报率不得低于银行存款利率5%。

第二种组合筹资方案的加权平均资本成本:从公司偿债能力及对公司盈利能力的预测和分析,选用向银行借款为1年的短期筹资方式,通过调查得知,选择邮政储蓄银行的小额贷款,贷款利率为6%。

其筹资方案的加权平均资本成本为:10/10×6%=6% 第三种组合筹资方案的加权平均资本成本:4/10×5%+6/10×6%=

(三)筹资方案的评价

第一种筹资方案它完全采用自筹方式,无需花费筹资费用。

第三种筹资方案综合资本成本率次之,它用了自筹和银行贷款两种筹资方式 。

第二种筹资方案综合资本成本率最高,它只用银行贷款如果我们公司出现暂时的出现财务困难,将造成不可忽视的风险。

综上所述,我们选择筹资方案一自筹。邓婷婷自筹4万元,颜彩凤自筹3万元,谢思媚自筹3万元。

三、项目销售与成本预测

(一)项目销售预测

不论在城乡、集贸市场、大街小巷、公园、小区还是夜市与休闲小吃摊点,麻辣烫随处可见,她依旧成为众多消费者饮食休闲中不可缺少的一部分,造就了一个很庞大的消费市场。

我们广轻一号饭堂和附近的阳光广场的麻辣烫的生意都是非常火爆的,因此我们选择了在阳光广场开一家食林外传传奇酸辣粉麻辣烫

小吃店进行销售。综合身边朋友平时的消费情况和一些相关数据的分析,我们得出每个人个人一次性消费10元左右,消费人数100人,日收入1000元。

(二)项目成本分析

第一个月发生的成本主要包括食林外传传奇酸辣粉麻辣烫小吃店的筹建费用,即开办费;酸辣粉,麻辣烫等的各种固定资产、制作工具、材料的采购;麻辣烫等的制作成本等。

策划书里的财务分析 第15篇

本店内所有帐目情况必须及时入帐,支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录后方能使用,记帐使用复式记帐法,以科学的方法进行管理,以免帐务混乱,每日的收入应进行及时清点,所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份,以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产,不得随意破坏或带走,每月的总收益,除去一切费用,剩下的存入银行。如果经过每月的结算后,收入比计划高,将适度调整工资,以调动大家的工作热情,如发现在工作中无故破坏饭店的财产,将从责任人的工资或奖金中扣除。

1)本店固定资产(xxxx)万元。

桌椅(xxxx)套。

营业面积(xxxx)平方米。

冷冻柜(xx)台。

灶件若干。

2)每日流动资金为xx元。(主要用于突发事件以及临时进货)

3)对于帐目,要做到日有日帐,月有月帐,季有季帐,年有年终总帐,这样企业的盈亏在帐面上一目了然,就避免了经营管理工作的盲目性。

注:因刚开业,所以在各种开销上要精打细算,但要保证肉类及蔬菜的质量,尽量把价格放低。

策划书里的财务分析 第16篇

自1992年12月18日,xxx鱼馆崛起于济南餐饮市场以来,十一年的风风雨雨,十一年的时光见证着xxx鱼馆自艰难起步到现在省内外拥有20多家连锁加盟店,1000多名员工、多种业态、资产过亿的集团公司。

如今,公司即将迎来自己十一周年的店庆,面对竞争激烈变幻不定的餐饮市场,作为新派鲁菜的代表如何来筹划十一周年店庆呢?

一、前言

中国辛勤的劳动人民,在数千年的饮食文化的探索和发展中,逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系,历史悠久,影响广泛,是中国饮食文化的重要组成部分,传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时,鲁菜式微,锋芒内敛。值当此时,xxx鱼馆在市场搏杀中脱颖而出,成为新派鲁菜的代表之一。

当今的`餐饮行业,发展趋势可概括为:发展十分迅速,规模不断扩大,市场不断繁荣。然而,繁荣的同时意味着竞争的加剧,每天总有一些餐饮店铺倒下去,又有更多的餐饮店铺站起来,但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。近年来,作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头,“xxx全鱼宴”成为响当当的招牌。

二、市场/企业分析

济南的餐饮市场同样存在激烈的竞争,自生自产的宾馆、酒店林林总总,外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在济南均有分布,争夺着济南有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉。

策划书里的财务分析 第17篇

1.客源:自助火锅店的目标顾客有到华宁路商业步行街购物娱乐的一般消费者,约占50%。附近的酒店,宾馆。娱乐场所。商店工作人员、小区居民,约占50%。客源数量充足,消费水平中低档。

2.竞争对手:

自助火锅店附近共有4家主要竞争对手,其中有门面的2家,其它2家为地摊式的大排挡。这4家店经营期均在1年左右的时间。前面2家餐店,价格较贵,客源泉稀疏。另外2家大排挡卫生情况较差,服务质量较差,就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家餐店现有的弊端,推出“物美价廉。服务至上”等营销策略,力争在激烈的市场竞争中占有一席之地。

策划书里的财务分析 第18篇

1.由于地理位置处于商业街,客源相对丰富,但竞争对手也不少,特别是本店刚开业,想要打开市场,必须要在服务质量和产品质量上下功夫,并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在华宁路商业步行街站稳脚跟,1年内收回成本。

2.本店将在2年内增设2家分店,逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的火锅连锁店,在众多火锅品牌中闯出一片天地,并将成为餐饮行业的知名品牌。