职业计划书范文700字 第1篇
每个人的理想都各不相同。我的理想就是当一名*事指挥官。我为什么会有这样的理想呢?因为现在很多国家还弥漫着战争的*烟。例如：阿富汗，*等等。如果我当上了*事指挥官，我就可以指挥*队，以最小的损失换来最大的胜利，解放一个又一个地区，造福*。
说起*事方面，我最佩服的就是拿破仑了。他虽然有野心，但是他那天才的头脑和*事上的指挥能力，应该也就我国三国时期的诸葛亮能匹敌了。言归正传，成为*事指挥官可不是一件容易的事。首先，我得有一个聪明的头脑。指挥指挥，顾名思义，就是让别人去做某一件事。战场上，生离死别的事常有发生，作为一名*事指挥官，应该及时想出一个方案。*事指挥官的天职，就是要以最小的牺牲换来最大的胜利，避免对国家造成不必要的损失。所以，我平时要多动脑，使脑袋变得灵活起来。遇到可以用多种方案解决的事情，我必须要以最快的速度计算出哪一项方案省时又省力。为将来我成为*事指挥官打下良好的基础。
第二个，就是我要有个强壮的身体。如果我当了*事指挥官，那也是个*人，如果看起来弱不禁风的，像什么话呀?所以，我平时要积极锻炼，晨练也要认真对待，不求看起来二头肌一块块凸出来，至少看起来不要病恹恹的。
最后一个就是我必须有渊博的知识。还要想想实际情况怎么样，地形适不适合战斗，不然一失足就会成千古恨，那就不是一个优秀的*事指挥官。所以，我现在要奋发图强，认真学习，每一节课都要认真对待，为我以后实现我的理想有一个良好的开端。
在我心目中，*事指挥官是一个非常崇高的职业。他们有勇有谋，为*队出谋划策，为国家减少了损失，带来了更多的利益。如果说成功有一条捷径，那条路的名字一定叫努力。我将为我的理想而努力奋斗。
职业计划书范文700字 第2篇
人一旦拥有一个理想，并且坚定自己的目标，认定这个理想坚持不懈的做下去，那么到最后你会发现有许多奇妙的事情发生。
如果你拥有理想，并且这个理想足够坚定，那它就会像一轮皎洁的圆月一样，无论什么时候都会默默的守护着你。同时我的理想不像那轮圆月唯一非凡，它平淡而充实，让我感觉生活不需要大风大浪就好。
我想当一名养殖专业户但是这个养殖专业户，并不是普通的和动物打交道，也不是像个保姆一样必须每时每刻看着我所养殖的动物。
大家都知道健美猪吧，我的理想就是要成为养猪专业户，并且成为一个有科技含量的养殖专业户。
请看一下我要养的健美猪吧。
广播体操第二套开始。太阳刚刚从东方升起，还处于一种朦朦胧胧的状态，大喇叭般的闹铃响了，所有的小猪猪都要开始上早操，纵使是猪也是一头不会偷懒的猪，我们公司的宣言就是：用户第一，卫生第一，每一头猪都经过千百道工序，尽力做到用户是我们的上帝，安全第一。的原则。所有的猪都已经开始上早操了，一排排，一个接着一个，健美操第一步，站起，蹲下，所有动作都有专业人指导发布指令。接下来是围圈跑，每头猪跑十圈，然后在地上打滚，最后一项仰天长啸，猪舍里充满一片嚎叫，这也是叫一下更健康，有规律的呼，吸。锻炼30分钟开始吃早餐了，但是早餐前有一项重要的.东西就是饭钱一杯水，一杯温开水，清理肠道的垃圾，打造全新健康猪。还有猪食全部都是天然食，收集来没有打过农药的树叶之类的，休息每天八小时，而且每天都要给猪打扫卫生冲澡。
听完之后你感觉怎么样，虽然有些人或许认为小孩就应该有一个高远的理想，当老师，当科学家，宇航员，所有所有，可是每一项工作都值得尊敬，都值得我们用心去做，即使在平淡的岗位，也能创造不平凡的自己。
职业计划书范文700字 第3篇
理想是石，敲出星星之火；理想是灯，照亮夜行的路；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是船，载人驶入胜利的彼岸。理想是人生中不可缺少的一部分，每个人的理想各有不同。而我的理想，是想成为一名提笔成文的作家。
每当我翻阅那一本本令人迷恋的童话书、文学书、科技书时，都忍不住为作家们优秀的文笔赞叹不已。他们的写作方式更令我佩服。除敬佩之外，从小不服输的我对作家更多的是不服气：为什么他们能写出几百字、几千字、几万字甚至几百万字的文章，而我不能呢？为什么他们能把文章写得有血有肉，淋漓尽致？为什么他们的作品能吸引数以千计读者的眼球，而我不能？我心里有无数个大大的问号。从此，小小的我心里便有了大大的理想——当一名提笔成文、出口成章的大作家。
每个人的理想几乎都不同，所有理想拼起来，就是一朵云。我坚信，在我的努力下，当一位作家这个理想一定能够实现，并给人们带来书香，带来快乐！
妈妈寄语：聪聪，有理想是好事，有了理想就有了努力的目标和方向，妈妈为你当作家的理想喝彩！要想实现当作家的梦想，就必须从现在开始做好准备，留心观察你身边的一切，用眼洞察生活的真善美，用思想感悟人间真情在！聪聪，“好脑袋不如烂笔头”，正如你文中所说，多读书、读好书，坚持做好摘抄，就像你这篇作文一样，把平时摘抄好词、好句运用到自己的文章中，加上自己的真情实感，就不失为一篇好文章。但切忌照本宣科地抄袭哦～～
职业计划书范文700字 第4篇
每个人都有自己的理想，我也有许多的理想，俗话说：“人无志而不立。”一个人假若没有远大的理想，是不可能有所作为的。从远古时代的盘古开天辟地到如今的知识爆炸、信息革命，多少年，多少代，多少仁人志士都有着崇高的理想。理想是我们奋斗前进、勇于创新的动力；理想是人生的指路灯；理想是战胜困难的力量源泉。
我第一个理想是当一名老师，老师是一个非常神圣、受人尊重的职业。罗国杰曾说过这样一句话：把知识传授给别人，而渐渐的磨损着自己；“老师就像一只蜡烛，不断地燃烧、消耗着自己，照亮别人前进的道路；又像一根粉笔，散播着智慧的种子，又像一只梯子，让人踩着自己的肩膀攀上高峰，去采摘胜利的果实。”尽管老师是辛苦的，可是当学生在各个方面有了一些成绩的时候，老师就会感到一丝欣慰。
我非常热爱老师这项工作，我有时做梦还真的梦见自己当了一名老师，站在讲台上给学生们上课。梦醒了，想一想，还真得非常有趣啊！
假如我的梦想真的实现，我要用我所有的聪明智慧教出一批批什么样的学生呢？到那个时候我也许教出的学生他们中间会有许多科学家、艺术家、作家，没准还能出现一个赫赫有名的人物。到那时我就会跟伍老师一样尽享桃李满天下的光荣和幸福。
我的.第二个理想是当一名蛋糕师，我要用我那一双巧手，在松软的蛋糕上用五颜六色的奶油做出一个个形态各异、精美别致的蛋糕。为人们送出一个个温馨的祝福，给人们的生活增添一丝色彩。为了以后能当上蛋糕师，我现在就在刻苦学习绘画，绘画水平也有了一些提高，假如我的梦想正的实现了，我要做一个漂亮的大蛋糕，我要邀请许多人，你们猜猜我会邀请谁呢？有我最尊敬的老师、有我的同学、还有我最好的朋友，让他们和我一起分享我成功的快乐。
我的理想还有许多，我想做一名旅行家，游遍世界各地的名胜古迹。我还要当一名宇航员，像杨利伟叔叔一样飞翔太空，去探寻宇宙的奥秘。
伍老师曾对我说过：“理想不是空想而是要为自己的理想去努力奋斗。”最终实现我这些理想，是我的奋斗与努力。不要忘了，付出是必然的，收获，才是偶然的。
职业计划书范文700字 第5篇
理想，是人类前进的动力，是我们奋发向上的小径。熟话说：“不想当将军的兵不是好兵。”我说：“没有理想的人就是颓废的人。”从小到大，我的理想就是当一名主持人。我想当一个综艺节目主持人，不像学校主持人那样把台词背得一字不差，到时像背课文一样背下，而是自己临场发挥，用自己的幽默、自己特有的气质、魅力去感染别人，让我的观众因我而快乐。
我从小都喜欢当主持人的感觉，大人们说我像“话匣子”，说起话一发不可收拾。看着电视中的娱乐主持人有技巧地调动起场内气氛，给他（她）的观众带来欣喜、欢乐乃至感动，我就异常羡慕。似乎站在台上的那一刻，主持人瞬间就散发出灿烂夺目的光彩和令人难以抗拒的.魅力，用自己与别人迥然不同的风格，向观众散发自己的光和热，牵动着观众的各种神经，给观众带来喜、怒、哀、乐，我就特别向往这种职业。我希望我有朝一日会像他们一样，自信地站上舞台，为舞台而活，为观众而活。
所以，我一定要登上我梦寐以求的主持舞台，我一定一定要努力努力在努力！
我在学校当过播音员和主持人，但这还不够，因为这只是锻炼普通话。我还要多读书，增长知识，为我以后当上主持人打下基础，让我带给大家的欢笑、幽不至于是低级笑话。另外，就是锻炼自己的胆量，让自己站在自己梦寐的舞台时，不至于腿软。还要多说话，锻炼语言组织能力；多思考，锻炼随机应变的能力。多说普通话，练习主持人的“基本功”……总之，我一定要努力，成为一个合格，乃至出色的主持人！
为这个目标，我只有一条路：努力向着目标进发！这样才能让我腹中有物，让我配当一个主持人。不管前方多么坎坷，有多少荆棘，我都不会放弃，会永远留在舞台上，为自己那执着的理想奋斗到永远，将自己的一生都奉献给我心爱的主持舞台！
职业计划书范文700字 第6篇
理想是我们精神世界中最珍贵的财富。它会给你战胜一切的勇气、无尽的智慧、毅力、助人的道德品质和崇高的奉献精神。
一个人的生活可能不会围绕着这个理想，一个人总是在不断探索之后决定自己的目标。我记得当我还是个孩子的时候，当我看到电视上说白衣天使的时候，我想成为一名医生。但是当我知道我害怕注射时，我放弃了这个最初的理想。后来，当我在电视上看到这些士兵时，他们是如此强大，以至于我决定当一名女警察&当我看到一条毛毛虫时，我又放弃了我。的.理想。从那以后，就没有长期目标了。
在那段时间里，我似乎已经长大了。看到人们写理想，写他们想成为医生、科学家和士兵，我感到有些虚伪。他们真的有理想吗？然而，当我写下自己的理想时，我不得不编造一个“理想”来对付老师。
也许现在是“反叛时期”，我不想服从老师，也不想写所谓的伟大理想。我记得在我上小学的时候，一个同学写了我的理想，说他将来想卖肉。老师写了一条评论有雄心壮志。虽然他是个男孩，但那时他几乎要哭了，他的脸因为压抑的情绪而发红。但是现在，谁在乎这四个简单的词呢？
我最近一直在看《数码宝贝》的第四部分，我对它很着迷。我总是因为其中的一个小情节而哭泣。虽然这是我第三次看它，为什么我不能控制我的眼泪？为什么如此简单和虚拟的卡通让我，一个不喜欢哭的人，一次又一次的哭？让我的力量一次又一次消失？我也想去数字婴儿世界。也要获得战斗精神；我也想让很多人为我流泪。我也希望我的记忆能留下如此美妙的经历。我也想给别人留下一点点感动。我的理想只有这么小。
也许每个人都认为这只是一个微不足道且不可能实现的理想。毕竟，数字宝藏的世界并不存在，数字宝藏也不可能出现。然而，为什么不给自己一些希望呢？如果你过早拒绝某事，你会后悔吗？只要我认为有，那就真的有，因为我有信念和希望，而且它真的存在。
通往黎明的道路是黑暗的，攀登高峰的道路是崎岖的，通往胜利的道路是艰难的，实现理想的道路是艰难的。虽然我的理想不会被任何人认可，至少我自己认可，这就足够了。因为我的理想是我自己的希望。
职业计划书范文700字 第7篇
1、经营品种：面包店经营面包、蛋挞及牛奶、饮料。
2、产品定位：定位于白领，小区居住人员，月收入3500元以上的消费人群。
3、产品价格：单个面包平均价格在元/个左右。
4、经营方式： 现烤现卖，性价比高，有一定的竞争力。
5、优势分析：现烤现卖，色香味俱全，能吸引消费者。可自主开发一些拳头产品、特色产品，增加销售量。
6、劣势：面包师傅流动性大，稳定性不强，会导致产品质量不稳定；选址在白领多的地方，上下班集中的地方，房租较高。
市场分析
1、市场总量：当地（广州）面包市场占早餐市场20%左右，我们能在面包市场占30%左右。
2、需求分析：白领，小学生。
3、市场定位：中端。
4、当地经济水平能接受产品。
5、竞争对手有高价格高品质产品，应对方法：加强产品品质及口感，推出几个招牌产品，并且性价比要高。
基本条件及可行性分析
1、个人具备创业相关知识和销售知识。
2、个人有7年面包从业经验，可努力打造产品的核心竞争力。
3、熟悉进出货渠道，有一定的人脉，有成本优势。
阶段目标
1、长期目标：一个连锁面包店。
2、中期目标：开三家店有赢利并能控制好的面包店，实行标准化、模式化。
3、短期目标：开一家自己品牌的面包店。
运行方法
1、好的营销策略。
2、特色服务，特定拳头产品实行定时免费品尝。
3、售后服务。
服务
1、客人来时始终保持微笑。
2、给客人提供多种选择。
财务分析
一、投资费用：1、设备费4万元；2、租金3000-8000元左右；3、装修费3万元左右；4、进货额2万元；5、流动资金2万元左右。共计：10万元左右。
二、成本核算
以每月计算：门店租金3000-8000元，水电费1500元，工商税收500元，工资6000-8000元，运费500元/月，共计：11500-18500元。
利润预估（以月计算）
1、成本总额：15500元左右。
2、销售毛利：21000元左右。
3、纯利润：5500元左右。
风险的评估以及预防
1、针对可能在中途营运中出现师傅跳槽现象，设计其报酬为工资+提成，提成的50%下月发放，余下的半年后发放。
2、让员工稳定下来，采取工资+提成+绩效奖+全勤奖，表现最佳奖等方式，让员工有归属感。
职业计划书范文700字 第8篇
理想也许就像天边云做的枕头，一吹就散；也许就像海边的岩石，无论浪涛怎样的拍打，也打不烂。也许你的理想是那样容易被吹散，也许你的理想是那样的坚定、坚固，但我的理想永远都不会轻易的改变。
我想快快长大，以后挣许许多多的钱，是为什么呢？我要用钱来帮助很多需要帮助的人，帮助贫困山区的孩子，让他们可以在宽敝明亮的教室里学习，让更多无家可归的孩子、老人可以幸福地生活……
难又是什么让我有了这样的想法呢？最初生起这个念头，是在2008年汶川大地震发生后。这次地震给我很大的震撼，在地震中，有许多和我一样的小学生失去了亲人，失去了家园，他们是多么痛苦啊！我总是在想，要怎么才能帮助到他们呢？除了在学校捐款时我能出一点点微小的力量，我不知道怎么样才能更好地帮助到他们。
到后来，在2009年的时候，妈妈给我看了一则网络上的消息，是关于一位111岁的“年轻”老人——许哲老人的事迹。许哲老人是位华人，现定居在新加坡，许哲老人在新加坡、泰国等多个国家筹办建立了很多所敬老院与儿童收容所，许哲老人用她的一生的时间与力量在帮助她身边所有需要帮助的人，在采访中，许哲老人谦卑地说：“我只是一个会扫地，喜欢做工的'平凡女人。我的责任就是去爱别人，只要人人都付出爱心，这个世界就是一个充满爱的世界。”许哲老人终其一生的言行让我坚定了希望能帮助别人的信念。
我也一直在思考，我该如何达成我的理想呢？当然，好好学习是实现理想的前提。更重要的一点是要很好地培养自己的爱心，在生活细节中学会关爱他人。在家时，我会帮助父母分担家务，陪父母聊天、散步；在学校时，如果同学没带文具，我会毫不犹豫的借给他；有时，在街上遇到乞讨的人，我一定会拿出身上的钱给他，偶尔同学也会提醒我，说很多乞讨的人是假乞丐，但我并不介意，或许那位正在乞讨的人，真的是冒充的，但我为他人付出的爱心却是真诚的。 现在，想必你知道我的理想了吧？没错，我的理想就是要当慈善家！
职业计划书范文700字 第9篇
每个人都有自己的理想。理想是我们学习的动力；理想是火苗，点燃熄灭的灯；理想是一盏灯，照亮我们夜行的路……有的人的理想是当一名伟大的科学家；当一名治病救人的白衣天使；当一名著名的作家；当一名教书育人的老师……可我呢？我想当什么呢？
在我小的时候，我的理想有很多种，比如：当老师、医生、护士、科学家、作家、航天员、导游、空姐……可是现在的我很模糊，我不知道现在的我想当什么。我奶奶跟我说过，当老师。可是，我先当老师压力大，学生不听话，*又低。当医生或护士，可我又害怕血腥的场面。当警察，必须要吃得苦，要有强大的勇气和敏捷的身手，这些条件我都不具备。当航天员、导游、空姐更不用说了，那些条件我都不具备。当科学家，科学家做事要有耐心而且要细心，像我这种粗心大意，做事没耐心，三分钟热，怎么能当上伟大的科学家呢。
直到周老师给我看了一张照片后，我就下了决心，好好读书，然后到国外留学。因为老师给我看的照片是他的一个同学从国外寄来的，照片里的景*是梦幻般的。所以我决定要去那里看看。也许在那边努力学习，最后能得到一个博士学位，到那个时候什么科学家、医生都不在话下了。其实么，我很“贪心”的，除了这个里理想外，我还有两个理想，那就是当个美食家和美术家。我想当美食家是因为我很爱吃，也很喜欢吃，我就是一个名副其实的吃货啦！美术家呢，是因为我也很喜欢画画的啦，虽然画出来的画称不上绝品，但是我觉得也蛮好看的。如果到最后我当不上美术家的话，我就去当科学家，因为我喜欢一些瓶瓶罐罐的东西，同事呢，也可以去宇宙中探索宇宙的奥秘。
我是不是很“贪心”呢。别人只有一个理想，我却有两三个了，不过，我相信，只要我从小努力，就一定会成功的。嘻嘻！
理想是我学习的动力，我会为我现在的理想而努力。这不仅仅是我的理想，同时也是我学习的动力和目标。
职业计划书范文700字 第10篇
目前职业生涯教育没有针对各个专业特点提出具体的职业生涯规划，尤其是计算机行业的发展迅速，计算机专业学生在专业选择、就业定位和未来发展方面普遍存在着较大的盲目性，相当部分学生在学校的学习和就业中表现出诸多不适，如自我定位不准、学习动力不足，甚至厌学。由此我觉得，职业生涯教育在计算机专业学生中尤为重要。
一、学生职业生涯存在的问题
1.教师缺乏对IT行业发展的认识
目前，中职学校《职业生涯规划》课均由德育教师授课，作为德育课程在中等职业教育中引申。可想而知，由于授课教师对IT行业发展不甚了解，缺乏计算机职业规划指导，只能简单地按照书本理论“设计”职业生涯规划书，这样的计划书必然缺乏科学性和实用性。同时，德育教师对计算机专业学生职业生涯规划信息缺乏全面、有效的了解，从而影响学生职业规划的针对性和实用性。
2.学生职业理想模糊，缺乏必要的计算机技术和专业发展信息
近两年，中等职业计算机专业学生的就业现状不容乐观，学生就业时，专业不对口。主要原因是计算机专业学生求职方向不明晰，他们在选报该专业时大多是冲着“热门”、玩乐来的，对自己今后的发展方向没有正确的心理定位；责任心差，劳动纪律观念不强，工作懒散，缺乏吃苦精神，诚信意识淡薄；职业理想模糊，没有从社会、个人实际出发，而是随大流，定位过高或过低，甚至没有理想。中等计算机毕业生面临强大的竞争压力，若无一技之长，很难在众多竞争对手中脱颖而出。
二、强化职业生涯规划教育
1.全员参与
职业生涯规划指导应有教师、学生乃至家长和社会的共同参与。学校计算机专业全体教师应面向全体学生，任何年级、任何课程的每一位教师都应尽可能地强调其所授课程具体内容的实际含义与职业价值，使本专业学生认识到此课程内容对于将来从事的工作和生活的重要性；专业教师应努力帮助学生认识自己的性格特点、兴趣、能力及成就等，进一步认识自己的特质与未来工作间的关系，以达到帮助学生作出正确的生涯规划和决定。
2.分阶段实施生涯规划
生涯规划教育不是一个学期就能完成的，必须将职业生涯规划教育贯穿在学生入学到毕业的全过程，围绕提高计算机专业学生综合素质、追求高质量生存和发展的总目标。可以按照学生所处的年级，具体可分为以下三个阶段。
对高一年级学生，重点给他们宣传职业生涯规划的意义，同时对他们进行认识自我和生涯觉察的教育。这一任务主要由高一年级的班主任和专业部主任以班会课、专业部集会等形式来完成。通过科学的方法和手段，让学生了解自身的优势和劣势。如通过一定的测试来确定自己的职业兴趣、价值观和行为倾向，对自己的气质、性格、能力等进行全面认识。只有充分认识自己，才能对自己的职业做出正确的选择。
对高二年级学生，重点学习专业技能和制定职业生涯规划。由于计算机应用专业包含范围很广，一般都划分多个专业方向，在高一学完计算机基本技能后，高二将进行分专业方向教学，因此，学生需要根据个人的职业定位去选择相应的专业方向。这一任务由计算机专业职业指导教师和班主任共同完成。让学生深入了解计算机市场，以及计算机行业的现状和发展前景，做出适合自己发展的职业定位。然后选择相应专业方向，进行职业技能培养，学习专业技能。
职业计划书范文700字 第11篇
为了做好20xx年有害从业人员的健康体检工作，保证从业人员的身体健康，根据_门的要求，拟从事在有害工作的人员必须1年进行一次职业性健康体检。20xx年我单位尚有4人需进行职业健康体检，现将20xx年健康体检工作安排如下：
一、体检对象
1、现从事噪音作业的工作人员；
二、体检单位
三、体检日期
从事有害作业的'式作人员计划在20xx年9月在 ，具体时间另行通知。
四、受检人员要求
受检者请务必携带本人身份证，并请当日早空腹。
五、体检报告及健康证明的发放
参加体检的有害从业人员，自健康体检结束后，由总经理向体检单位索取体检报告原件，并将原件移交给公司安全设备部，体检报告上应有医院出具的是否可以继续有害从业工意的意见。
职业计划书范文700字 第12篇
关键词：冶金企业 园林绿化 植物配置
冶金企业园林绿化植物配置技术的合理应用能够让企业园区建立起相连环绕的绿色园林景观，这对于在实践中寻找出实现环境保护与企业发展良性循环的道路奠定了坚实的基础。
1 冶金企业园林绿化植物配置的必要性
冶金企业园林绿化植物配置的必要性体现在许多方面，以下从确保园林四季常青、美化企业周边环境、提升环境保护效果、净化有害工业物质等方面出发，对于冶金企业园林绿化植物配置的必要性进行了分析。
确保园林四季常青
首先，冶金企业园林绿化植物配置需要能够确保园林周边的四季常青。冶金企业厂区的绿化面积往往会直接影响到绿化的实际效果。这主要是因为绿化面积越大，能够容纳的植物品种就越多，可以带来良好的植物互补效果。其次，冶金企业园林绿化植物配置对于让园区内保持四季常青，美化企业员工日常工作环境也有着良好助益。因此设计人员在进行绿化设计时应当采用包括乔木、灌木、花卉、草木、藤树在内的多种植物互相结合的科学配置，从而能够达到企业绿化园区可以四季常青、三季有花、一季挂果的绿化效果。
美化企业周边环境
冶金企业园林绿化植物配置能够起到美化企业周边环境的效果。冶金企业通过在园区内设置合适的水景、树景、假山等景观，能够使得绿化园区呈现出花园式的绿化模式。另外，企业在发展过程中还应当在绿化方面也投入适当、充足的资金与人力物力，从而能够使得厂区的绿化美化水平可以显著提升，并可以使风格迥异的园林景观遍布厂区各个角落。与此同时，企业通过绿化植物的合理配置还能够使得每一处绿化布局与生产结合，从而能够形成以道路绿化带为轴，相邻景区相连环绕的整体园林景观，最终可以期待走出一条独具冶金企业特色的企业园林绿化建设与发展道路。
提升环境保护效果
冶金企业园林绿化植物配置可以起到显著的环境保护效果。园林建设工程是现代城市规划建设体系的重要组成部分，园林绿化工程建设不仅可以改善人们的生活环境，还可净化城市空气。故园林植物配置是园林规划设计的重要组成部分，由于我国的冶金企业厂区大多分布在大陆性季风气候地区，这导致了该区域冶金企业面临着春夏秋冬四季分明的情况。在这一前提下，企业只有通过灵活地运用适地适树的原则，优先选择出能够适应该厂周边环境的绿化树种，才能够使其适应当地的生长环境。另外，因地制宜的绿化植物配置模式还具有价格低、成活率高、补栽便利移栽易成活、管理简易在内的诸多优越性，因此能够显著地提高环境保护效果。
净化有害工业物质
冶金企业园林绿化植物配置对于净化企业日常生产导致的有害工业物质也有着良好助益。因为冶金企业在日常生产过程中会不可避免地产生诸如苯类物质、氯化物及其他类型的有害气体。因此通过绿化园林的合理配置，企业就可以根据所处环境来选择能够显著净化、过滤掉有害物质的植物，通过发挥该类型植物良好的滞尘能力，能够起到对有害物质良好的净化效果。另外，冶金企业可以通过对于诸如连翘、金叶风箱果、金叶女贞、金森女贞（新）、金边女贞（新）、胶东卫矛、大叶黄杨在内的多种净化型绿色植物进行配置，在提高园区生物多样性的同时能够有效避免冶金企业厂区环境污染加大，对于创建生态型绿色环境起到良好的助益。
2 冶金企业园林绿化植物配置技术
冶金企业园林绿化植物配置技术是一项系统性的技术，以下从遵循园林美学原则、遵循植物互补原则、采取分区配置方式、适当远离生活区域等方面出发，对于冶金企业园林绿化植物配置技术进行了分析。
遵循园林美学原则
冶金企业园林绿化植物配置技术应用需要在遵循园林美学的基础上进行。首先，企业在遵循园林美学原则时，应当确保配置的绿色植物能够让企业的员工的工作、生活质量可以得到显著的改善。其次，随着当代人们对于厂区绿化要求水平的不断提升，其要求不仅仅是单纯的绿色植物，而且还应当从单方面向多层次发展。在这一过程中为了能够使冶金企业在行业内的竞争处于优势地位并且保持良好的经济增长势头，走可持续发展道路是势在必行的。这就要求冶金企业必须通过创建花园式的绿色园林来创造出较好的生态环境，最终能够为企业可持续发展起到坚实的促进作用。与此同时，在冶金企业生态园林工厂的建设中，针对厂况污染严重特点，在植物品种精心选择基础上，进行科学合理配置，可显著减少企业周边的环境污染。
遵循植物互补原则
冶金企业园林绿化植物配置技术应用还需要遵循植物互补原则。近年来，呈现出绿色冶金企业升级的场景，企业需要通过逐步引入绿色植物新品种，来丰富植物园林的绿色景观，并且也可以在此基础上充分体现出企业爱好绿色、保护环境的企业精神。首先，企业在遵循植物互补原则时，应当在选择好植物品种后进行有效的植物互补配置，才能够在此基础上达到最优化的生态景观效果。其次，企业在遵循植物互补原则时，还应当在树种配置选择上注意满足近期与远期的绿化效果以及冬夏景观和防护效果的需要，从而能够通过合理的植物配置来组成丰富多彩的效果。在这一过程中企业可以针对不同区域的污染程度轻重可进行不同的植物配置，最终起到良好的环境保护效果。
采取分区配置方式
冶金企业园林绿化植物配置技术应用的关键在于采取分区配置方式。首先，企业在采取分区配置方式时，应当重点强化冶炼区的植物配置，这主要是因为冶炼区属于冶金企业中污染最为严重的区域之一，并且其生产的废气和粉尘是最严重的。因此企业在该区域配置绿化植物时应当优先选择可以降解并且抑制有害物质扩散的绿色植物品种。其次，企业在采取分区配置方式时，还应当优先选择叶面大、枝叶茂密、减噪能力强的树种，例如企业可以通过选择乔灌木组成的复层混交林和枝叶密集的绿篱来起到良好的抗污染效果。与此同时，企业在采取分区配置方式时，还应当在污染程度相对较轻的轧钢区和辅助区采取抗性稍中的绿色植物配置，例如诸如小叶黄杨（豆瓣黄杨）、金边黄杨、瓜子黄杨、北海道黄杨、红叶小檗（紫叶小檗）、红王子锦带、珍珠绣线菊、法国冬青（珊瑚树）等都是非常适合轧钢区和辅助区的绿化植物，可以在保护该区域环境的同时形成非常丰富、亮眼的植物群落。
m当远离生活区域
冶金企业园林绿化植物配置技术的应用必须在适当远离生活区域的前提下进行。企业在配置绿色植物时应当理解到居住区在规划上是应当远离生产区的，这主要是为了能够尽可能地防止生产污染生活区，因此应当优先选择栽植条件优越并且可以起到基础美化作用的植物。工业区要布局在位于城市最小风频的上风向，确保在上风向吹过的污染气体是最少的，并且绿色植物的净化效果也能够得到最大程度的发挥，从而能够做到按需给职工们创造各种园林空间环境。另外，企业在配置绿色植物时还应当通过设置游乐园和游憩绿地等来将清洁优美的环境和风格迥异的园林景观遍布厂区各个角落，最终形成以道路绿化带为轴的绿化区，同时促进冶金企业整体园林绿化布置合理性的显著提升。
3 结语
冶金企业园林绿化植物配置技术的合理应用需要建立在对于企业园区绿化规划的调查与分析上，通过对于园林绿化植物配置技术的合理利用，为企业的职工提供更加优美、健康、适宜工作的环境。
参考文献
职业计划书范文700字 第13篇
一、培训组织：
组长：
副组长：
成员：
二、培训内容：
1、 全员培训配送中心着装标准。（春秋、夏、冬季）
2、 警卫人员培训：外来装卸油车辆安检标准；外
来检查、参观、学习人员着装、检查标准；外来施工人员着装标准；外来施工人员、车辆安检标准；内燃机操作标准；电动泵操作标准。
3、计量、化验人员培训：水上作业着装标准；油罐采样作业标准；油船采样作业标准；油罐检尺作业标准；罐车检尺作业标准；油船检尺作业标准；公路罐车接卸作业标准；油船接卸作业标准；离心泵操作标准；输转作业标准。
4、发货人员培训：外来装卸油驾驶员、装卸油车辆安检标准；自动付油作业标准。
5、维修、电工人员培训：高处作业着装标准；电气作业着装标准；进入受限空间着装标准；阀门维修作业标准；防雷防静电检测作业标准；停电操作作业标准；送电操作作业标准。
6、油人员培训：叉车操作作业标准。
三、培训时间：2019年3月-2019年9月
四、培训教材：《作业指导书》。
五、课程安排：（见附表）
职业计划书范文700字 第14篇
每个人都有自己的理想，我当然也不例外。当我还是个孩子的时候，我的小宝箱里也有丰富多彩的理想。今天我会打开我的宝箱，给你看里面所有的宝贝。
当我很小的时候，我有了我的第一个理想。成为一名女警察。现在想想童年的理想既可笑又幼稚。当时，我真的爱上了站在路中央指挥交通的女警察的漂亮制服和他们的英雄气度。但是很快，我的理想改变了，因为我逐渐意识到当一名女警察的艰难和困难。
因此，成为一名画家成了我的第二个理想。我从小就对绘画非常敏感。我非常喜欢绘画。我经常自己画一些“杰作”给父母看。我的父母得知我喜欢绘画，立即给我报名参加了一个美术班。这可能是因为孩子们喜欢玩耍。上完美术课后，我变得不那么喜欢绘画了。他甚至在美术课上跑去和他的同学一起玩。就这样，我的第二个梦想又落空了。
在我有第三个理想之前，我在小学四年级。那时的理想是当一名教师。从我年轻的时候起，我就接触了许多老师，其中有些人年纪大了，经验丰富。还有年轻人和没有经验的人。但是不管他们是什么样的老师，教什么科目，我都非常喜欢他们。将来，我也会喜欢他们站在高高的`平台上教我的学生。
现在我已经是六年级的学生了。他即将进入高中的殿堂。今天，我不是一个一无所知的孩子。今天，我对一些事情有自己独特的看法和想法。现在我的理想是成为一个对社会有贡献的人。也许你会说这不是一个理想。但是在这个漫长的学习生涯中，我不确定我的理想是否会再次改变。然而，我确信我将永远是一个对社会和全人类有贡献的人。
现在许多学生经常谈论他们的远大理想和抱负。然而，他们经常不能做一些应该做好的小事。甚至一些基本的社会伦理也没有实现。如果我们想实现我们的理想，我们必须从身边的小事做起。我们不能“不为善而做小事，不为恶而做小事”的想法。我们应该为我们的理想打下坚实的基础。只有到最后它才能实现！
也许你的理想像星星一样多，也许你的理想永远不会改变，但是无论我长大后想做什么职业和工作，对我自己只有一个永远不会改变的要求，那就是从小事做起，永远从自己做起。做一个对社会和全人类有贡献的人！
职业计划书范文700字 第15篇
面对严峻的就业压力，如果大学生希望在毕业时能有一个好的选择，在未来职业生涯中充分体现自我价值，就应该尽早进行个人的职业生涯规划，及时确定职业发展方向，并据此制定具体实施方案。职业生涯规划，是大学生就业最先行、最基础的一项准备工作，也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环。
职业生涯规划对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
按照萨珀职业生涯发展阶段理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，而且正好跨越了该阶段的过渡期（18―22岁）和试验承诺期（22―24岁）两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期；而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在试验承诺期内，许多学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；使你树立明确的职业发展目标与职业理想；引导你评估个人目标与现实之间的差距；引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
职业生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为能否找到理想的工作取决于学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，磨刀不误砍柴工，先做好职业生涯规划，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
职业生涯规划的作用和意义是非常明确的，做一份切实可行的职业规划，以下几个方面是不可忽视的：
1.自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2.组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3.生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
4.生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5.制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。
6.评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业涯中的“四定”――定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
职业计划书范文700字 第16篇
今天是星期天，天气依旧那样晴朗，但我的心情好比乌云密布，头痛的表妹，叽叽咕咕说不停的表姐。算了，谁叫她们这么好，才来找我玩呢？我只好舍命陪君子。天哪，表姐她们的作文是《畅谈理想》，说到理想，咱们就有感而发了。
姐姐说她长大了要当一名医学家，要治病救人，要与疾病为敌，与健康为友。妹妹说她长大了要当一名英勇的警察，学习她那警察爸爸为人民服务的宗旨，要打击犯罪，与犯罪分子为敌，与正道为友。
而我，只想当一名普普通通的人民教师。用我的一生去浇灌祖国的花朵，去培育祖国的接班人，因为我热爱这个职业。
上课，我积累着语文老师的种种表情，老师们从不把私事带入课堂。对一个学习较差的同学，老师会细心教导，对一个学习优先的.同学，老师会用比较灵活的方法来教，老师对某一个人，都会有他的办法。
风住了。阳光、清泉、绿树、红花，静谧的校园里生机盎然。哦，老师，她们照亮了学生。老师，她们润泽了学生。老师，他们把美带给了学生。亲爱的老师，她们把真正的人赋予了学生。
老师，她有一颗忠诚于党的教导事业的红星，他们呕心沥血地备课，不厌其烦的辅导，执着严肃的管理好班上大小事情；老师，她为了学生下一代，她们几乎天天早起，夜夜挑灯，再忙再累也不发一句怨言。
记得有一次，那时我在上小学三年级，教咱们的语文老师是一个年过半百的人了，那天，天下起了倾盆大雨，正好赶上中午放学回家，可是班上只有三分之二的人带了伞，其中朱老师也带了伞，谁知，她宁肯自己淋雨，也把伞借给家离学校远的同学。就这样，朱老师生病了。第二天，她带着度的高烧来给咱们上课，上课时不停地咳嗽，也不把她的厌烦之气发泄在咱们身上。你看，这就是一个关心学生的好老师啊！
我要学习这称职的好老师，并要当上这种好老师，从小我就一直有这个愿望，可爸爸说过光有愿望还不够，重要的是有知识。如果你没有知识传授于学生，那么一切就是零。是啊，当老师是我梦寐以求的职业。为了它，我一定要好好学习，才能培育祖国的接班人！
职业计划书范文700字 第17篇
我的理想如天上的星星数也数不清，每一颗都是黑暗中的灯塔，为我照亮夜行的道路。
在我五岁的那年，幼儿园的老师问我们各自的理想是什么。见周围的小朋友们都争先恐后地举手，我也只好犹犹豫豫地跟着举起手，心中一直在祈祷老师千万不要叫我。但现实往往事与愿违。老师翻着花名册，一下就叫到了我的名字——沈广志，许是我的名字好听又好念，深得老师欢心吧。
我惊慌失措地站起来，脑子一片空白，那时年幼的我甚至还不明白理想究竟是指什么。
“广志，能告诉小朋友们你的理想是什么吗？”老师温柔的嗓音如袅袅春风，把我那颗紧张不安的心给抚平静了。我调整好状态，自信满满地回答道：“爸爸说要学好普通话，才能走遍天下都不怕，所以啊，我要做一个说普通话的专家，这样就能走遍天下都不怕了！”
我本以为这是一个可以称得上伟大的理想，但我迎来的`并无赞美，只有如潮水般一浪高过一浪的嘲讽，甚至还有小朋友不屑地说：“说好普通话算什么理想，难道还有人不会说普通话吗？”“怎么没有？沈广志就不会说啊！”另一个小朋友连忙接话道。
“天生我材必有用，千金散尽还复来”，我强忍住在眼眶中打转的泪水，并暗自发誓要努力兑现自己的理想，争取说一口让首都人都为之称赞的普通话。
在那之后，我又萌发出想要当老师、当作家、当超市市长等很多很多的理想，有的一直坚持到现在，而有的则如昙花一现，很快便被自己遗弃了。
时光飞逝，转眼间我已升入小学六年级。在和伙伴们去操场上嬉戏时，我们看到几位身着工装的男子正维修操场上的护栏，他们双手紧贴在金属管上，熟练地操纵着机器，并时不时有闪闪的火花冒出。我们津津有味地看着，好像这是一场精彩绝伦的演出。
我想起前不久在电视上看的有关“大国工匠”的报道，他们都和这些叔叔一样是在平凡岗位上工作的平凡人，却能靠自己的双手和努力奏出生命最美的乐章，我也要向他们学习，成为一名为祖国、为人民做贡献的大国工匠。
“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。”我坚信只要心中有理想，就必能扬起前进的风帆，到达成功的彼岸！
职业计划书范文700字 第18篇
_理想_这样一个再普通不过的话题，可这样每个人却仍然无法不去想它，因为她与我们的生命交织在一起。我们常在讨论_理想_，有人的理想这样想当一名出色的医生，有人的理想这样想当一名杰出的商人，而我的理想这样当一名歌手。其实，我以前有想过当服装设计师，作家，商人，演员，我真的很喜欢这些职业，可这样身边的人总说我不切实际，在他们的劝说下我放弃了这些我所衷爱的职业。虽然我放了它们，但仍抱有一丝幻想，而有时也为无法实现而悲伤，。这也捆扰了我好长一段时间，使我找不到人生的目标。不过，现在我再次找到了我的理想，它就这样音乐。
相信每一个喜爱音乐的人都会认为音乐这样世界上最迷人的一件事物，而这只这样我被音乐征服的原因之一。更重要的这样，音乐这样医治心里创伤的良药。音乐不仅可以医治歌者的伤痛，也可以医治和安慰听者。表达情感的方法有很多，有的人选择写，有的人选择说，还有的人选则演，而我选择唱。这也许跟我的性格有关吧！虽然我性子比较急，说话比较直，但却不善于表达情感，因而含蓄迷人的音乐更适合我。而且，从小我就这样一个_垃圾回收站_，身边的人无论遇到什麽都会告诉我，我也习惯了安慰他们，选择一种好的'方式帮助他们，对人对几都很好，所以音乐很适合我。
尽管我很确定我的理想这样音乐，却还这样遭到家人的反对，他们只希望我读好书，不允许我为别的分心可我仍然坚持我的理想，我也证明给他们看，我无论做什麽都不会影响我的学业。我也相信_心之所愿，无所不成_，终于我获得了家人的谅解，更得到了母亲的支持，这也给了我很大的动力。
欧文曾经说过：_目标决定你成为什麽样的人。_所以，我的目标也就这样我的理想就这样成为一名音乐人。不过我也相信，如果我等待，发生的只这样我变老了，而且，我只对未来感兴趣，因为我将在那里度过余生。这样，我就不得不插上翅膀飞向未来了。
职业计划书范文700字 第19篇
一、前言
“职业没有规划，你离失业只有三年。”初听此话，心底蓦然一动。作为一名生活浑浑噩噩的学生，每日三点一线，没有担忧与烦恼，没有竞争和压力。在这高墙里，一切使我如此颓废，日日如行尸走肉般活着……常常在想，几年后毕业时，即将迈入社会的我们却对职业一脸的茫然。这将是一个多么荒唐的悲剧!现在学会规划自己的未来，才是智者的选择，而职业规划似乎是位领跑者，引领着我们走正确的路，做有意义的事。所以现在，拿起手中的笔，认真地思考，记录下自己的梦想吧。
二、自我分析与评估
1、优点大盘点
(1)在人际交往中：我是属于主动的一方，谦逊友好却又“一腔热血”，喜欢关心身边的人，喜欢和我的朋友们一起疯，一起闹，一起思考。我认为没有真正的坏人，他们的骨子里其实是善良的。不喜欢有城府的人，因为朋友之间不能有算计。人与人相处，以诚相待最重要。
(2)在学校学习中：可能我并不是属于特别勤奋的孩子，但是我喜欢将学习与兴趣融为一体，“在快乐中学习”是我的学习理念。喜欢积极的参加学校大大小小的活动，因为学习不应该是死板的，要在比赛中寻找到自己的特长。
(3)在生活自理中：也许一个人在异地求学的缘故，我必须学会将自己的生活打理得井井有条。自立自强是一个人生活的准则，我必须要自己置生活用品，自己抽空整理衣柜，自己洗衣扫地……虽然会更忙碌、劳累，但我觉得一切更有挑战性，生活更充实。
2、缺点集中营
不得不承认，我易怒的性格经常会造成和朋友之间的矛盾。而我极端的情绪化有时会影响到我的生活甚至学习。其实，我也清楚的了解自己这个坏脾气，有时候我也会讨厌自己这样的性格，所以我立志一定要改掉这个坏毛病。
3、个人综合评估
(1)学习综合测评：我虽不是一名学习的乖孩子，但是对于学习还是比较认真的`，我清楚的明白自己的严重偏科现象。在文化课方面，还是比较感兴趣的，自然成绩不会太差，而专业技能课是我头疼的问题，因为起点低，底子薄，基础弱，我不太喜欢钢琴舞蹈，但是我依旧会认真地学习的。而我因为经常参加活动，所以现在还是小有收获的，这是我信心倍增，便对学习更有兴趣了。
(2)职业值观：虽然幕前的生活可以被幻光灯照射着，被漫天的新闻吹捧着，被万人喜爱羡慕着，但是幕后平凡宁静的生活才是我喜爱的。也许，为今天某个小朋友的调皮捣蛋而感到无奈，为某篇文章而绞尽脑汁，为某个新闻稿而彻夜不眠……这才是我要的生活。因此，不用哗众取宠，真实地展现自己才是我的职业追求。
(3)职业性格：性格决定事业，能力决定成败。成为一名幼儿老师，我需要耐心、爱心和童心。和一群纯真无邪的孩子们在一起，自己也要心无杂念。而将幼师作为职业来看，认真严谨才是工作本色，严于律己，宽以待人才是职业人最好的职业性格。
三、环境评估与分析现今环境：
1、家庭环境：生于普通家庭，没有任何的家庭背景和所谓的`社会地位，爷爷曾经也是师范院校的学生，二爷爷曾是中学英语老师，二叔叔和婶婶均是小学语文老师，也算是书香世家，但是以后的工作还是要靠自己去争取、努力、拼搏，实力才是立足社会的根本!
2、学校环境：马鞍山幼儿师范学校一直以来将专业与社会实践相结合，谨遵“一专多能，教学合一”的教学特色培养技能型人才，因材施教，因人而异。在校期间，学校鼓励我们积极参加活动，处处为学生考虑，合理安排学生的生活与学习，使学校成为我们心目中的第二个家。职业未来：近年来，经济不断发展，家长在教育上便不惜花费人力、物力、财力，国家也在大力兴办幼儿园，教育事业也随之蓬勃兴起，因此急需大量训练有素、专业的幼儿老师，但目前幼儿老师正处于空缺的尴尬状态，所以未来的五至十年内，幼师专业则将成为热门职业。
四、目标确立及实施
1、短期目标：(在校期间)千里之行，始于足下。一切行动从现在开始。所以，短期计划则是我职业规划的开始篇。
(1)知识学历：在校学习的知识是一切的基础。以严谨的学习态度学习基础的科目，在此之外，利用课余时间及时给自己“充电”，遍览中外名作，享阅各类书籍。关注世界时事，了解社会新闻，不拘泥于狭隘的知识见闻，不做井底之蛙。
(2)社会实践：俗话说：“实践是最好的老师。”书本知识只能给予我们枯燥的理论知识，而关于社会经验等必须要我们亲自接触社会，亲身体验才能得到。我以后会利用节假日打短期工或利用所学专业知识到幼儿园实习，提前接触社会，预习未来。
(3)学校活动：发挥自己所擅长的，接触自己所喜欢的，接纳自己所排斥的。这是我未来三年参加活动的准则。积极参加活动，不仅仅要参加自己擅长的，对于从未接触过的舞蹈比赛、手工制作等也要热情投入，将一直讨厌又恐惧的三年级钢琴弹唱比赛转化为喜爱的活动。学会全面发展，以良好的心态挑战每一个比赛!更要经常参加集体活动，学会与他人合作及分享。
2、中、长期目标：活到老，学到老。此话已是老生常谈。社会在高速发展，我们随之成熟起来，走出校门，将要在社会底层摸打滚爬，积累人生经验，这是我们人生的黄金期。
中期目标(毕业——工作前三年)：
(1)知识学历：为了长远发展，肯定不能局限于现在的大专学历。为提升个人素养，在工作之余，利用参加进修或成人自考等途径，努力争取本科学历。在参加工作后，积极积累工作经验，提高社会阅历，拓宽知识眼界，将自己提升到更高的知识层次。
(2)人际交往：人际交往堪称一门学问。与人交往，也是生活与工作的一项重要活动。其实迈入社会，社会远没有校园般纯洁，我们仅存着“害人之心不可有，防人之心不可无”的信念。对待领导，顺从却又不卑不亢;对待同事，谦逊友好有原则。虽不能肝胆相照，但也可以友好共处。
长期目标(工作五至十年)：
(3)生活爱好：身体是革命的本钱。现在生活节奏越来越快，压力也随之增加，因而我们的生活习惯就显得尤为重要。坚持锻炼，增强体质;百忙之中也要抽出时间，坐下来，饮一杯茶，静心读一本好书;合理安排自己的时间，调整个人的状态，培养高雅的生活情趣。
(4)性格脾气：在社会中闯荡，做事就不可像开始那样毛手毛脚，而需几分稳重与内敛;亦不能像现在这样脾气古怪任性，要学会抑制自己的脾气，控制自己的情绪。戒骄戒躁，不卑不亢，才是在职场立足的根本。
职业计划书范文700字 第20篇
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮黑暗；如果你是一粒粮食，你是否哺育了一个生命；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守在自己的岗位上呢？
我的理想不是梦想，也不是幻想，更不是一个空想。 我的理想就是长大了可以当一名画家，因为那一次我居然在一堂美术课中得到了一个我前所未有的100分，老师细心地点评了我的作品。在她轻柔的话语间我感受到了她对我的关爱，充斥着波澜的眼眸中那一份期望显而易见。听到老师并不夸张的赞赏却给了我极大的鼓励。那副挂在讲台上的画不是别人的，正是我的，让我那颗喜爱画画的虚荣心得到满足。
回到了座位上我幻想着，那时的我已经成为一个大画家，提起笔，勾勒着一笔一画，栩栩如生，惟妙惟肖，细致入微，随手画了几张画就可以卖出几百万来，走在街上粉丝跟记者们都一拥而上，争先恐后地让我回答问题，有的记者迫切问；“你好， 你画出的画为什么可以卖出几百万元来呢？”有的`问……可是那些都是只是我的一个梦。
回到现实中，手中的笔还一直拿着，我揉揉朦胧的睡眼，抬眸，目光却正对着那幅讲台上的图，于是加快了速度画画，看着齐白石的作品，因为他是我最敬佩的一位伟大的画家。
他在有80岁高龄的时候，每天都是一大早起来，连饭都顾不上吃就开始画画，在中午的时候就画好了五张，那速度简直让我佩服，他的家人非常担心他的身体，以为他画好五张就可以吃饭了，没想到固执的他仍继续提笔画画。
我敬佩的画家还有很多很多，我想成为象他们那样的伟大画家，可这离我非常遥不可及，所以我更加的努力认真的学好画画，希望得到第二个100分，得到更多的认可。 为了实现我的理想，我一直记着爱因斯坦说的：“每个人都有理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向！”
我不仅要在纸上画画，还要在人生这张白纸上涂上五彩斑斓的颜色。
职业计划书范文700字 第21篇
一、培训组织：
组长：
副组长：
成员：
二、培训内容：
1、 全员培训配送中心着装标准。（春秋、夏、冬季）
2、 警卫人员培训：外来装卸油车辆安检标准；外
来检查、参观、学习人员着装、检查标准；外来施工人员着装标准；外来施工人员、车辆安检标准；内燃机操作标准；电动泵操作标准。
3、计量、化验人员培训：水上作业着装标准；油罐采样作业标准；油船采样作业标准；油罐检尺作业标准；罐车检尺作业标准；油船检尺作业标准；公路罐车接卸作业标准；油船接卸作业标准；离心泵操作标准；输转作业标准。
4、发货人员培训：外来装卸油驾驶员、装卸油车辆安检标准；自动付油作业标准。
5、维修、电工人员培训：高处作业着装标准；电气作业着装标准；进入受限空间着装标准；阀门维修作业标准；防雷防静电检测作业标准；停电操作作业标准；送电操作作业标准。
6、油人员培训：叉车操作作业标准。
三、培训时间：2011年3月-2011年9月
四、培训教材：《作业指导书》。
五、课程安排：（见附表）
六、培训考核：（见附表）
根据培训学习情况，领导小组针对岗位培训进行半年和年终2次考核，重点检查岗位标准化操作培训情况，岗位员工标准化操作执行情况。对半年考核不合格的人员给以相应的处罚，对年终考评不合格的人员依据《威海配送中心管理考核制度》停岗培训。
职业计划书范文700字 第22篇
每个人都有自己的理想，就像天空中的繁星，看不尽，数不完。一个人可以忍受孤独和不幸，但一个人不可以失去理想。如果一个失人去了理想，就像小鸟失去了双翼；船失去了双桨。所以，每个人都应该拥有自己的理想。理想是没有限制的，任何人都有拥有理想的权利，即使你是一名工人、农民、老板、学生现在就来谈谈我的理想吧！
每个人都有自己的理想，就像天空中的繁星，看不尽，数不完。我的理想是老师，老师是美的耕耘者，美的播种者。是老师用美的阳光普照，用美的雨露滋润，我们的心田才绿草如茵，繁花似锦！
老师您为花的盛开，果的成熟忙碌着，默默地垂着叶的绿荫！
啊，老师精神，永记我心！
老师多像那默默无闻的树根，使小树茁壮成长，又使树枝上挂满丰硕的果实，却并不要求任何报酬。老师给了我们一杆生活的尺，让我们自己天天去丈量；老师给了我们一面模范行为的镜子，让我们处处有学习的榜样。老师是大桥，为我们连接被割断的山峦，让我们走向收获的峰巅；老师是青藤，坚韧而修长，指引我们采到崖顶的灵芝和人参。当苗儿需要一杯水的时候，绝不送上一桶水；而当需要一桶水的时候，也绝不给予一杯水。适时，适量地给予，这是一个好园丁的技艺。我的老师，这也正是您的教育艺术。不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，种花容易树人难。所以我要当一名教师。
这就是我的理想，要想完成自己的理想，必须要努力，要奋斗。因为有理想，我们的步伐才那么坚实有力；因为有理想，前面的.路次格外宽广；因为有理想，我们才有了奋斗的目标；因为有理想，我们才毫不犹豫的跨过通往理想途中的一道道关卡，解决一个个困难
任何阻碍都挡不住我们为理想而前进的路，就让我们带着理想上路吧！
如果我是教师，我也要向我的老师那样：用人类最崇高的感情－－爱，播种春天，播种理想，播种力量……用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。老师工作在今朝，却建设着祖国的明天；老师教学在课堂，成就却在祖国的未来。所以我要当一名教师。
职业计划书范文700字 第23篇
_第一次点燃，那是美好的理想在尽情的燃烧；种子第一次埋进土中，那是炫丽的理想在生根发芽、开花结果；荒芜的沙漠披上了绿色的纱衣，坎坷的天堑变成宽阔的道路，富饶的土地代替了贫穷的人民，那是理想在慢慢地绽放。理想，是人生奋斗的目标，理想是人生的导航灯，理想是走向成功的铺路石。人生不能没有理想，因为没有理想，人生就没有奋斗的目标，就像生命没有了阳光。所以我们人人都应该树立一个远大的理想，我的理想就是当一名著名的文学家。
作家学识丰富，文采飞扬，收入丰厚，它是我梦寐以求的理想。然而要实现我的理想、想当好一名作家是相当困难的。所以从现在开始，就要不断的努力去实现。要养成良好的读书习惯，积累丰富的写作素材，好好写作文，不断提高自己的写作水平。所以从小学开始，就应该打好扎实的基础，坚持不懈的每天积累很多妙词佳句，坚持每天写一篇600字左右的作文，坚持每天写一篇日记。只有这样，作文水平才能不断的提高，才能一步一步走向理想的彼岸。
转眼间，我已成为六年级的毕业生，作文水平在一天一天的提高，从上学期开始，到现在为止，我已在磐安教育网上发表了20多篇作文。去年参加全国语文报杯作文竞赛，我写的《找秋》一文获得了金华市二等奖。现在我还能写短篇小说了呢！一写就能写6张，3000多个字。我离走向作家的道路越来越近了，日复一日，年复一年，我相信作家不再是我的理想，而是我的现实。
如果我实现了文学家的理想，我就会写出很多很多闻名中外的短篇小说、长篇小说。因为我十分喜欢小说，每天我都会看上几回小说。现在我看过的'小说已经数不胜数了。
理想能使幼小的新苗长成巨大的青松；理想能使含苞欲放的花苞开出鲜艳的花；理想能使纤瘦的小溪变成一条奔腾不息的大海；理想能使我的人生充满希望；理想能使我的生命充满阳光。
职业计划书范文700字 第24篇
我有很多很多的理想，当钢琴家，当主持人，当老师，但我最想实现的是——当一个漫画家。
在人们的生活中，欢乐是必不可少的，然而有许许多多的人们一天有不尽的烦恼，有的是与他人间的小矛盾，有的是工作上的不顺心，甚至有时还会遇上天灾人祸。但只要看了漫画家们精心准备的漫画后，他们就会忘记烦恼，心情像明媚的阳光。漫画不但风趣幽默，还蕴含着丰富的生活哲理。在人们欣赏漫画而忍俊不住间，会突然领悟到一些深刻的道理，心胸不由得豁然开朗。生活中还有许多的不道德行为，漫画家用简单易懂的漫画讽刺鞭鞑人间的丑陋，警示人们对照自己的言行，指明生活的方向。我想当漫画家，因为这个职业崇高而有价值，它能给人们带来欢乐，消除烦恼，还能提醒人们生活中的小错误不能再犯，它是为社会清除污垢，创造美好生活的尖兵。
从现在起，我开始努力学习，梦想着哪天我以优异的成绩毕业，踏进某所大学的美术专业，梦想着一幅幅佳作从我笔下诞生，为社会造福，为人们带来欢乐。有一句老话说得好：理想光靠“想”是没有用的，一切要靠实际行动。为了我的.理想，我再生活中仔细观察，收集画画的素材；为了我的理想，我拼命学习，为的是能考上好的大学，为我的理想打好基础；为了我的理想，我每次上美术课都比以往更认真的上课。次次作业提前做好，这才有时间向老师请教；为了我的理想，周末我在书店与家之间奔波，买了许多《动画形象大全》、《教你画漫画》等书；为了我的理想，我在刻苦练习，在学习与画画两不误的前提下四处请教！我对漫画已到了热爱的程度。在我累了的时候，我就想到了那些烦恼的人们紧锁眉头，但当看了我的漫画后就如释重负，开怀大笑的样子，这便成了我的动力，我继续着，加足了马力，向前冲！
列夫?托尔斯泰曾说过：理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。理想其实不需要有多宏伟、多远大，只要能有益社会，实现人生价值，就要为实现这样的理想不懈追求，不断努力。
漫画是艺术白花园中一枝诱人的奇葩，拥有着漫画家的梦想，生活变得充实，人生有了方向。将来有一天，我的漫画一定会带给人们开心一笑和对生活的感悟，生活就会荡漾起欢乐的浪花。
职业计划书范文700字 第25篇
理想是雨，滋润大地万物；理想是光，引你走出黑暗。没有理想，就像枯萎的花朵，无人观赏；没有理想，就像离轨的火车，失去了人生的方向；没有理想，就像秋天的落叶，飘飘悠悠，没有归宿。
我一直追求着一个理想，那就是当一名老师。
记得三年级的时候，有一次，我正津津有味地看着动画片，当动画片播完的时候，我调了一个频道，这个频道正播放着一个叫《山区里的生活》的节目，我的目光立刻被它吸引住了。
这个节目讲的是山区里孩子的生活。节目的每一个镜头至今我依然历历在目。
一个个孩子，没书读，赤着脚，在沙道上赶牛、赶羊。小一点的孩子一般在家里要负责做饭，打扫卫生，洗衣服和看护家里年幼的弟弟妹妹，大一点的孩子还要跟随着父母到地里干农活，或者去放牛、放羊，还要……我反思自己：这些还未成年的孩子的活给我干的话，我会如何呢？我一定是“生不如死”。当节目的特派记者问这些可怜的孩子：“你们想上学吗？”当记者说完这句话时，大部分孩子都泪流满面，悲痛万分。他们抽噎着说：“我……我们也很想上学，可……可是，这里没有学校，也没有老师。”
看到这里，我已热泪盈眶，泪水情不自禁的流了下来。一颗理想的种子在我心中悄悄的萌发了。我想，我长大后要成为一名老师，等成为老师后，我要去山区教这些穷苦的孩子们，让他们成为祖国的栋梁。
我想，要成为一名老师要知识渊博，对待学生要和蔼可亲。于是，我一有空就学一些课外知识，而且对待别人有气度、有礼貌、过了不久，在班里人人都说我是一个风度翩翩的`君子，我觉得心里比吃了蜜还甜。
要想成功，就要有所作为，有所行动。爱迪生要做一番事业，顽强自学，经历了一次又一次失败，最后发明达一千四百多种，成为了“发明大王”。徐霞客立志做旅行家，二十二岁开始了艰难的旅程，游历了大江南北，写下了四十万字的《徐霞客游记》。
我想：我应该学习他们坚定的意志，顽强拼搏，实现自己的理想。
我相信，一分耕耘一分收获，只要我付出，结局一定会硕果累累，我当老师的理想一定会实现！
职业计划书范文700字 第26篇
关键词：农业机械；计算机技术；智能化应用
随着我国科学技术和经济的不断发展，人们在进行生产活动时越来越注重效率和劳动量，在农业作业中也是如此。现代农业机械的广泛使用在很大程度上提升了农业作业的效率，降低了农民的劳动量，但相比于其他行业，农业作业依然是较为辛苦的一项工作。若将计算机智能化技术应用到农业机械中，则能使农业作业的效率进一步提升，也会大大节约农民的劳动量。
1计算机智能化技术应用于农业机械的优势
农业机械智能化技术简介
计算机智能化技术是指装载有微型电脑和能够进行信息传输的设备，其具有一定的智能性，人们可对其进行远程操控。将具备智能化技术的设备与农业机械进行结合，能够实现农业机械的智能化，人们即可实现远程操控农业机械进行农业作业。如今智能化技术正处速发展阶段，并且智能化技术也越来越完善，因此智能化农业机械的功能也越来越多，这大大促进了农业生产。智能化农业机械可以说是现今最为先进的农业生产力，能够大大提高农业作业的效率，改善农民的工作环境，减少劳动量，同时还能够实现资源的合理利用，从而提高农作物的产量。智能化农业机械代表着未来农业的发展方向。
智能化农业机械的优点
将智能化技术应用于农业机械中，不仅能够使机械代替人工更加快速完成各种农业作业活动，例如耕种、收割和喷洒农药等，还能够完成人力所不能进行的作业，例如环境分析和土壤分析等。不同于传统的农业机械，智能化农业机械能够根据实际要求对机械进行调整和更换，从而实现不同的功能，在提升工作效率的同时，还能够减轻农民劳动量，改变农民进行农业活动的方式。智能化农业机械中装备着大量的传感设备，能够对机械的状态进行实时的监测和反馈，也可以根据实际的工作条件对自身的参数进行调节，使机械实现最佳的工作性能，对农业机械进行科学的维护，同时也能够使农业作业更加安全可靠。智能化农业机械设备的应用能够彻底改变农民传统的作业方式，很多时候农民只需要坐在操控室中对农业机械进行操控就能够完成农业作业，农业作业的效率也会有明显的提升。
2计算机智能化技术在农业机械中的应用
在农机管理中的应用
计算机智能化技术在农业中有着非常广泛的应用，例如农业生产、农业种植和农业机械的制造等。可以说计算机智能化技术几乎涵盖了所有的农业活动，尤其是对于一些较为复杂的农业活动，计算机智能化技术更有着不可替代的作用。在我国广大农村中，由于农民的文化水平较低，因此在农业机械管理方面存在较多的问题，使农业机械不能够发挥最好的效果。很大一部分农民在使用农业机械时，不了解机械的构造和操作方式，导致在使用过程中存在操作不当问题或者只能够使用机械最简单的功能，造成一定的安全隐患或者不能够最大程度地发挥出农业机械的作用。计算机智能化技术的应用能够很好地改善这一点，计算机会对农业机械的构造有着清晰了解，并且熟知农业机械的所有功能，在智能化技术的辅助下，农民可以对农业机械具有更加完善认识。在进行农业机械使用时，应用计算机能够最为合理对其进行使用，在保护农业机械的基础上最大限度地提升农业作业效率。计算机智能化技术的应用除了能够更好地实现农业机械使用外，在农业机械的维修中也有着重要作用。应用计算机能够引进较为先进的农业机械维修技术，当农业机械出现故障时，应用计算机技术能够快速准确地发现机械中的问题，并提出合理地维修建议，从而为维修人员提供最为有效的信息，减少机械维修所需耗费的时间。计算机技术还能够为农业机械提供预警信息，计算机能够实时对农业机械的状态持续监控，若农业机械在运行中出现不正常或可能导致农业机械损坏的现象时，计算机能够及时提出预警或者采取科学的预防方法，保护农业机械和农业作业人员的安全。
在农业机械作业质量中的监控
随着科学技术的不断发展，农业机械的种类越来越丰富，农业机械的功能也向着精确化的方向发展，大大促进了农业作业的效率，提升了农作物的产量。农业机械大规模使用对农业活动产生了变革性影响，在很多方面使农业生产更加便捷，例如在播种方面，自动化的农业机械已经实现了对播种深度和播种间距的控制，使农作物的发芽率和生长状况有了很大地提升。但在其他很多方面，仅仅依靠自动化农业机械不能够实现较为精确地控制，这就需要应用计算机技术对其进行精确地控制，实现传统农业机械中不具备的功能，使农业有着更进一步的发展。应用计算机智能化技术还能够实现对农业的质量监控。传统的质量监控需要人工对样品进行采集后再进行下一步的处理，不仅额外耗费劳动量，还可能因为检查的不及时而出现误差，检查的效果较差，甚至可能因为结果的偏差造成农作物的减产。在农业机械中应用计算机智能化技术，能够实现对农业机械作业质量的实时监测，对于农业机械作业中存在的问题能够及时发现，对农业机械的参数等进行及时调节，达到随时发现机械作业质量问题并立刻进行解决的目的，从而保证农业机械有助于提高作业的质量。
在农业机械维修中的应用
随着我国在农业机械制造方面技术的提升，农业机械的设计和制造工艺越来越复杂，机械的复杂程度也越来越高，这使农业机械的功能和质量也越来越高，同时也给农业机械的维修带来较大阻碍。由于农业机械的作业条件较为恶劣，甚至有时候需要超负荷进行输出，因此农业机械在使用的过程中，难免出现各种各样的问题。当前农业机械种类较多，功能较为复杂，与此同时农业机械的故障种类也更多。在对农业机械进行故障检查时，可能会因此不能正确判断出故障的原因，给农业机械维修带来较大的难度，因此需要对传统的维修工艺进行更新。采用计算机智能化技术进行农业机械维修，可以更加精确诊断农业机械中出现的故障，在较短时间内发现问题，节约维修人员的检修时间，也能够保证对故障的精确识别[1]。利用较为先进的计算机技术还能够使维修更加容易进行，通过计算机智能设备，能够实现对设备的自动维修，不仅能够更加快速地对装备进行拆卸，还能够提升设备维修时的精确度。
在农业机械自动控制和装配中的应用
应用计算机智能技术，能够更好地实现农业生产的自动化，对于建设现代化农业有着非常重要的意义。农业机械的广泛使用使机械代替大部分人力来进行工作，智能化农业机械的使用进一步减少了人力的投入。现今很多国家的农业机械已经实现了智能化控制，在进行农业作业时能够实现全方位的操作和监控，人们甚至可以在家中对农业机械进行远程操控来完成农业作业，因此智能化技术的应用促使农业有了极大的进步。此外，智能化技术在农业机械的设计和制造中也有着重要的作用，例如智能CAD技术的应用可以实现农业机械参数三维化的设计，使参数更加容易修改和优化，让农业机械设计更加方便准确[2]。在进行农业机械设计时，设计人员能够直接采用智能CAD技术来对设计理念进行完整展示，保证了设计的完整性和精密性。例如在进行底盘设计时，设计人员能够采用智能CAD技术进行三维模拟，直接在三维图中对位置或者某些参数进行修改，并可以设定精确的坐标位置，便于农业机械装配。
3未来农业机械智能化技术发展方向
不可否认，农业机械智能化技术在未来会有着非常广泛的应用。但目前来看，智能化农业机械的应用还非常有限，在我国很多区域中仍应用着较为原始的设备。此外，当前我国部分农民对于智能化存在误解，无法认识到农业机械技术提升所带来的效益，甚至对智能化农业机械有着较大抗拒[3]。因此，未来首先要对计算机智能化农业机械进行推广，提高人们对于智能化的认识，使人们认识到提升农业机械设备能够进一步增加收入，减少劳动量，这也是未来农业发展的必然之路。我国是一个农业大国，农民在我国有着非常重要的地位，提升农民的生活水平是我国实现小康社会重要的一部分，因此必须要大力发展农业经济，提升农业生产力，这也要求未来要不断加大对于先进的农业机械的推广力度，使农民能够广泛使用智能化农业机械，提升农业作业的效率。“十二五”期间，我国智能化农机设备与技术已经取得了比较成功的研发成果，加之我国农作物种类众多、地域辽阔等特点，对农机设备的需求呈现多元化的发展特点。这就使得农业现代化成为推动我国农业发展的前提，具有十分广阔发展前景。在精密播种与秧苗机插技术方面，计算机智能化技术得到了广泛应用，但是仍然与现有的农业发展水平存在比较大的差距。此时，需要各部门加强对传统观念的改革与创新，不断提高农机智能化发展水平，加强对农业机械中智能化技术的研发力度，进而不断提高农业现代化技术水平。针对现在农业机械设计数据可靠性较差、基础数据缺乏及产品质量问题等，要尽可能地立足于发展现代农业机械和保障粮食安全开展农业智能化关键技术的研究，以期更好地推动农业机械智能化的发展[4]。
职业计划书范文700字 第27篇
理想，它在一个人的生活中有如指南针，有如黑夜中的星光一样重要，它带了人生活的希望和动力，照亮了一个人前进的路途。一个人只有有了梦想，才会有奋斗的目标，生活也会充满情趣和多姿多彩。
我有一个平风得不能够再平凡的人生理想，那就是做一名救死扶伤的医生。在我小时候，我就一直梦想为祖国的建设努力，努力地尽出自己的一份小小的力量，为祖国的江山社稷献出自己的生命和青春。
在中国战争结束后，就日益衰败，政府腐败，民不聊生。特别是医术，很多人因没有得到良好的治疗而惨死。很多冲上前线的'战士因为无知和无能将生命献给战场……
我长大了要当医生，我要用自己的医术救死扶伤，让临死的人重现欢笑；让病危的人重获心声，让伤残的人运动起来；让不同人变为正常人。
我长大了要当医生，我要用医术造福人类，使世界变得美好可爱；我要奉献自己的青春在医术上，使人们不再为自己的疼痛而烦恼。我要奉献自己的生命甚至每一滴血液。如果病人需要输血，我就会义不容辞地奉献自己的血液。
我从小就坚定地认为，医生的职责就是救死扶伤，为人民服务，永远做人民的坚强的后盾，保卫着人们的健康。我有时觉得自己的理想很平凡，是每个人都能够想到的。有时也想过要放弃，但一想到病痛的面容，一想到疲惫的病人，心就会痛起来。
实现理想的道路上也许会布满荆棘，刺痛我们的手脚；也许会有很多艰辛，会让我们流下不少泪和汗。但是我还是一定要执著地走下去，因为只有有了梦想，我的生活才会更加丰富多彩，我的理想也会更加光彩夺目。
职业计划书范文700字 第28篇
西方发达国家一直比较重视职业生涯的设计，许多国家的学校教育中早就有职业设计辅导这一课程。职业生涯规划也是许多大公司的领导及人事干部为员工所做的一项主要内容。在我国，职业生涯设计也开始成为现代人力资源管理学的核心内容之一。
在美国，中学在孩子们上八年级（高中）时就要请专家给孩子们做职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以根据其暴露出来的特征进行有效引导，达到以兴趣定职业的目的。
相比之下，我国高中生在懵懵懂懂时被分为文科生和理科生，上大学选专业也很少考虑到其职业兴趣和能力倾向。与此同时，大学生对职业生涯设计普遍不重视，有人对北京人文经济类综合重点大学的在校大学生调查表明： 62 ％的大学生对自己将来发展、工作、职业生涯没有规划， 33 ％大学生不明确，只有 5 ％大学生有明确的.设计。
事实表明，大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业，将影响他们的长远发展。职业生涯设计作为大学生进入社会前应做好的关键一环，理应得到他们的重视。
为帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件，自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动以及相关的社团活动，我会计划进行帮助会员进行职业导航和学业规划的设计活动。
职业导航设计和学业进程设计，可以帮助会员降低成功的成本。职业导航设计引导社员结合自己的兴趣爱好、家庭背景、价值追求和国情现实设计自己的职业道路和事业方向，帮助各位社员优化人生道路，减少和避免成功道路上的各种障碍；在职业导航设计的基础上，科学合理地安排在学校接受教育的内容、方式、途径和目标，帮助社员在大学校园里愉快、健康、积极地生活和学习，顺利完成学业。
具体工作计划如下：
通过讲座向会员介绍职业生涯规划和学业规划的含义、意义和原则等等
通过沙龙，网上交流协助会员做好职业生涯设计和学业规划
开展职业生涯设计咨询服务和心理辅导
开展职业测评
引导会员参加职业能力的开发与培训
通过网站发布最新的职业生涯设计有关情况
职业计划书范文700字 第29篇
第一部分 总体目标
一、总体目标
根据工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，计划从十个方面开展工作：
1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、 完成日常人事招聘与配置;
4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主 人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6、 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行， 并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、 弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人;
9、 建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
10、 做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、注意事项：
1、 人事工作是一个系统工程。不可能一蹴而就，因此人事部在设计制订目标时，按循序渐进的原 则进行。如果一味追求速度，人事部将无法对目标完成质量提供保证。
2、 人事工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作项目较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是人事工作成败的关键。所以人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助
第二部分 完善公司组织架构
一、目标概述
公司的组织架构建设决定着企业的发展方向。
鉴 于此，首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，尽可能三年内不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。
二、具体实施方案：
1、完成公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和公司各部门未来发展趋势的调查;
2、完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报请总经理审阅修改;
3、完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。公司各部门配合公司组织架构对本部门职位说明书、工作流程在去年基础上进行改造。人事部负责整理成册
三、实施目标注意事项：
1、 公司组织架构决定于公司的长期发展战略，决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的发展步伐;而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的发展。
2、 组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不可拘泥于现状，又不可妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过认真论证和研究。
3、 组织架构的设计需注重可行性和可操作性，因为公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司总经理研究特批以外，人事部对各部门的超出组织架构外增编、增人将有权予以拒绝。
四、目标实施需支持与配合的事项和部门：
1、 公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和公司各部门未来发展趋势的调查需各职能部门填写相关调查表格，需调阅公司现有各部门职务说明书;
2、 组织架构草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见并必须经公司总经理最终裁定。
第三部分 各职位工作分析
一、目标概述：
职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使 公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个
岗 位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。详细的职位分析还给人事配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
二、具体实施方案：
1、 完成公司职位分析方案，确定职位调查项目和调查方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任，所必须使用的表单、工具、机器，每项工作内容的绩效考核标准，工作环境与时间，各职位对担当此职位人员的全部要求，目前担当此职位人员的薪资状况等等。人事部保证方案尽可能细化，表单设计合理有效。
2、完成职位分析的基础信息搜集工作。月初由人事部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员;在5月15日前完成汇总工作。5月30日前完成公司各职位分析草案。
3、 向公司总经理提交公司各职位分析详细资料，分部门交各部门经理提出修改意见，修改完成后汇总报请公司总经理审阅后备案，作为公司人事战略规划的基础性资料。
三、实施目标注意事项：
1、 职位分析作为战略性人事管理的.基础性工作，在信息搜集过程中要力求资料翔实准确。因此，在开展此项工作时应注意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力配合，以达到预期效果。
2、 整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类，以便工作中查询。
3、 职位分析必须注意：搜集的信息可能仅局限于公司现有编制内职位信息。但向总经理提交的公司职职位分析资料必须严格参照公司组织架构对架构内所有职位进行职位分析。未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由人事部会同该职位所属部门进行撰写。
4、 该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用，减少人事工作中的重复性工作，此目标达成需公司各部门配合，注意做好部门间的协调与沟通工作。
四、目标实施需支持与配合的事项和部门：
1、 职位信息的调查搜集需各部门、各职位通力配合填写相关表单;
2、 职位分析草案完成后需公司各部门经理协助修改本部门职位分析资料，全部完成后需请公司总经理审阅通过。
第四部分 人事招聘与配置
一、目标概述：
完成人事招聘配置目标，是在保证公司日常招聘与配置工作基础之上，作为日常工作中的重要部分和特定情况下的工作内容。将严格按公司需要和各部门要求完成此项工作。人事的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。人事部要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力
成 本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人事的配置原则。所以，在达成目标过程中，人事部将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。考虑到公司目前正处在发展阶段和变革时期，人事部对人事招聘与配置工作会做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘、实现梯队建设。
二、具体实施方案：
1、 计划采取的招聘方式：以网络为主，兼顾现场招聘会、报刊、推荐等。网络招聘：和全国知名的招聘网站合作，签约网站半年或者一年，如无忧招聘、智联招聘等;猎头招聘：高层管理岗位的招聘方式;人才市场现场招聘：保持与沈阳各大小人才市场联系，参与大型招聘会、专场招聘会等，这同时也是公司品牌宣传的一种形式;内部提拔：通过绩效考核等方式提拔和任用内部员工;熟人推荐：针对特别岗位或柜台BA实行奖励熟人推荐的形式。
2、 为规范人事招聘与配置，起草《公司人事招聘与配置规定》。完成后请公司领导审批后下发各部门。
三、人才储备和管理目标
为确保人员的合理流动，应对突发情况，人事部要作好人员储备工作。同时，将员工培养和管理将作为重点工作，主要突出对员工的育和用的方面。
(1)直营店储备店长的培育和使用：
储备店长2—3人，来源方式——外聘或针对性培养;
① 外聘：从招聘的员工中通过培训、考试及店中实际工作情况考核，选拔其中较为优秀的作为店长的储备人才。考核部门为：人力资源部、市场部;考核标准由以上二个部门共同制定，储备对象必须同时通过二个部门的考核，且在人品、综合素质方面达到公司用人原则。
② 内部挖掘：从直营店中挖掘可培养的人才，从每次的直营店技能考核中选取较为优秀的作为店长的储备人选。原则上，所挑选的员工必须具备积极向上的心态和踏实的工作作风，且出于自愿接受店长岗位，承担工作压力和管理责任。以工作在半年以上、一年以内的员工为首选。
③ 培养时间：半年，分二个阶段(必须通过至少一次公司清货、促销活动的锻炼)。 培养办法：安排进行提升培训(涉及管理类培训)。
第一阶段：时间3个月，培训和实习期。储备人员必须在至少有半年到一年的较好的业务水平及综合素质水平，期满后进行阶段性考核。参与考核部门为直营店店长、市场部、人事部。
第二阶段：时间3个月，试用期。作为店长助理进行试用，协助店长全面管理直营店内的工作，期满后进行阶段性考核。参与考核部门为直营店店长、市场部、人事部、行政部。
(2)针对在职的管理、专业人员合同到期前半年进行同岗位人员储备。
(3)、人员管理指标
全年员工异动率控制在10%以下(岗位调整)，正式员工离职率控制在20%以下。做好员工沟通，控制员工离职率，每季度、半年撰写员工离职分析报告。
① 控制工作时间在半年内的员工离职(根据以往了解的情况，员工在工作满一年将相对稳定)。在促销活动前期半年内的员工离职率会突然升高(特别是从未参加过活动的，会因劳动强度的大幅增加不适应)，导致人员紧张。主要措施：加强员工沟通和企业文化的灌输。
② 控制新员工在试用期间离职(排除由公司单方提出终止试用的员工)。一直以来，新员工在试用期内离职占到了整体离职率的20%以上，不仅加大了人事工作的劳动量，且影响整体的工作安排。主要措施：A、把好人员招聘关，严格按照用人条件筛选，特别注意对应聘者的综合素质的考察;B、做好入职沟通，建立员工沟通记录、规划职业愿景，明确员工工作内容和计划;C、做好岗位培训工作。D、定期跟踪新员工工作情况，引导其快速适应岗位;D、员工转正时完成家访工作。
③ 合理进行工作岗位的调整和解聘不合格的员工：根据员工技能考核结果和工作业绩完成情况进行工作调整和解聘。对于不适合本岗位任职要求的员工在转岗或培训后依然无法胜任的，公司与员工解除劳动关系，但解聘控制在5%以下，分解到半年，半年的解聘人员控制在2人以下。
④ 员工异动、离职按制度流程办理手续率100%，因随意操作导致人事纠纷事件为0。