文艺部工作计划800字 第1篇
第一，坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。
青少年是祖国的花朵，民族的希望。处于花季的我们，正被各种思想观念冲击着。新一年的工作，要从实际出发，结合校园政治文化特点，营造积极向上的理论学习气氛，这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织，要切实做好广大同学的思想政治工作，团结带领广大同学在新的时期里努力学习，扎实工作，经受锻炼，增长才干，是同学们的爱国热情得以激发，从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。
第二，充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益。
学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与学生间的进一步联系。在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。
第三，开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。
学生会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，广泛开展校园文化建设，努力打造品牌活动，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的'声誉。
第四，加强学生会的自身建设。不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，保障学生会各项工作的顺利开展。
第五，学生会作为学生们自己的组织，要健全民主制度，扩大学生的有序参与，各项工作都要由学生会全体成员讨论决定。
每月学生会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参加，及时部署工作，不脱离实际的校园、社会情况，迎合同学们的普遍心理。
文艺部工作计划800字 第2篇
（一）企业文化管理的概念
企业文化会影响到员工的行为和态度，所以企业应加大对其的关注度。对企业文化进行管理实际上就是在原有的基础上对其进一步的升华，这个过程中需要注意的是保证企业文化整体有效性和全面落实执行。优秀的企业文化能够引导员工以正确的方式为企业工作，在企业中发挥自身价值，进而实现自己的职业理想。积极向上的企业文化可以营造出和谐友好的工作环境，对员工发挥自己的潜能具有一定的帮助。
（二）企业文化管理的内容
企业文化管理中所涉及到的内容非常多，总结而言具体分为了以下几方面：其一，对企业标志的管理，也就是对企业中具有独特意义的符号进行管理，这种符号所表达的很可能是企业的价值观及行为准则，是企业外在形象的一种；其二，文化环境管理。文化环境管理能够使企业内拥有良好的文化环境，满足更多员工对于工作环境的需求，使他们在这种环境中能够全身心的投入到工作中；其三，氛围管理。氛围管理就是企业的工作氛围管理，工作氛围管理能够使企业通过某些途径将自身的价值观念体现出来。
二、对企业文化实施管理的意义分析
（一）能够保证企业氛围更加和谐
社会文化环境是否良好关系到社会能否稳定有序的发展，对于企业而言，创造良好的企业文化氛围就等同于为员工创造了良好的工作环境，有助于员工良好工作习惯的养成，对提升工作效率有很大的促进作用，而良好和谐的企业文化氛围形成则要通过对企业文化管理来实现。在企业文化管理工作中，必须重视员工团队精神的培养，提高企业内部的凝聚力，保证企业能够在市场竞争中具有一定的竞争力。
（二）对企业发展有很大的帮助
一个企业的形成一般是创建者出于某种目的而进行的，前期发展中是混乱不堪的，在长时间发展中就会形成对企业发展具有一定价值的企业文化。而对企业文化管理其实就是对企业内部员工思想及行为的统一，通过制定相应的规章制度对人员进行约束。意识形态在企业的正常运行中发挥着重要的作用，所以，在对员工行为进行规范的过程中，企业文化是关键因素之一，员工角色认同的过程就是企业文化管理的过程。企业文化管理可以实现对员工与企业价值观的有效结合，形成企业文化的中心思想，企业价值观可以将其积极的思想灌输给员工，帮助员工提升团队意识，并通过企业文化管理引导员工行为。
（三）有利于企业核心竞争力的提升
众所周知，企业文化是企业发展不可缺少的动力，是一种隐形的软实力资源。通过对企业文化管理能够保证企业运营活动规范进行，同时对提升企业核心竞争力也有至关重要的作用。企业文化能够帮助企业树立良好的形象，成功吸引众多人的关注和认可，这为企业竞争力的提升注入了动力。所以，企业文化管理的竞争力价值在能够反映企业精神面貌的同时提升企业对于优秀人才的吸引力，而大量优秀人才的加入同样能够提高企业在市场中的竞争力。
三、当前企业在管理企业文化时存在的问题
（一）企业文化建设过分注重形式
如果企业只是将企业文化建设停留在表面形式上，没有结合具体情况形成具体的内容，只是重视对企业形象的树立和宣传，并没有对内部企业文化管理规划实质性的工作，那么企业文化只能沦为一种宣传工具，其真正价值得不到体现。
（二）没有突出企业文化自身独到特点
一个企业的企业文化肯定会有着自身独到的性质和特点，这是因为企业文化是跟随着企业的发展与管理而形成的，是企业相关个性化的体现途径。但是，目前很多企业在企业文化创建时一味的效仿他人，导致企业文化存在相似或相同现象，无法体现出自身独到的特点，也因此体现不出企业自身的魅力所在。
四、有效管理企业文化的途径研究
（一）提升整体管理的系统性
任何一项管理工作都有着很强的系统性，更别说对于企业来讲非常重要的企业文化了。在实际管理过程中应提升管理的系统性，这就需要不断加强员工自身的专业素质与综合素质，引导他们树立正确的企业价值观。与此同时，还要优化企业环境，建设和谐的工作环境，保证员工在和谐的环境中发挥出自己的工作能力。
（二）注重对企业文化传承的管理
企业文化会涉及到企业发展的各个阶段，覆盖到企业全体员工中。但是由于企业员工有着很强的流动性，如果出现大批量的更替就会使原本建立的挂历体系发生变动。所以，在企业文化管理中应注重企业文化的传承，保证其不会因时间的推移而发生变化。只有这样才能发挥企业文化对于企业的作用。因此，企业必须在员工入职时就进行与企业文化相关的培训，并且经常组织相关宣传活动，保证所有员工对企业文化的认同，使其得到良好的传承。
（三）确保管理具有很高的实用性
企业文化的创建并不是一朝一夕能够完成的，在很长的建设周期内企业要保证企业文化管理的实用性，确保企业文化感染到每一位员工，让员工积极的了解企业文化。另外，在实际管理过程中还应结合具体的情况制定相应的管理措施，通过企业文化管理增强企业生命力，提高企业文化与员工心理的同步性，将管理工作落实到实际行动中。只有?⒁陨洗胧┞涫档轿唬?才能保证企业文化管理的使用性，构建良好的企业文化。
（四）将企业管理制度与企业文化管理有机结合
企业文化在企业发展中并不是一个独立的个体，对其进行管理时需要结合企业整体管理制度实施，保证企业管理不会影响到员工的思想和心态，让企业管理制度在企业文化管理中发挥正面积极的作用，让两者之间建立和谐的关系，为企业健康发展树立保障。
文艺部工作计划800字 第3篇
●学习部工作计划：
学生在学校是以学为主,所以学习部成了学生会最主要的部门.学习部的工作目的是针对性地开展一系列的活动,营造良好的学习氛围,让同学的大学学习生活更加充实,更有意义,更丰富多彩。其工作可如下展开:
1、师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围
2、学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了_临时抱佛脚_的方法.这样一来,各门课程的合格率就令人担忧.
具体建议活动如下：
一.学习经验交流会。
此次学习经验交流会可安排到高一同学入学后两三个星期之后，由学习部部长牵头组织，负责安排会议的场地、发言的同学等等。此次会议的目的在于帮助高一新生更好地适应高中新的学习生活，做好过渡工作。(注意事项：保安部的人员负责此次会场秩序，主持人应控制好会议的秩序，气氛，内容，形式等等.)
二.最新高考资讯（常规任务）
学习部应安排专人负责专栏，内容为最新高考资讯以及有关高考的其他内容，定期更换，力求让同学们更加了解高考，熟悉高考。<注意事项：应将人员安排起来，争取让每位成员都可以参与一次专栏的更换。
三.问卷调查
每5个周对全体学生进行一次问卷调查，内容可以是学习当中存在的问题，也可以是对于课任老师的意见等等。通过对于学生第一手资料的收集以反馈给老师，使得教学有所改进。
四.各种辩论会
学习部可以根据各种时事来举办多种多样的辩论会以丰富大家的课余生活。（注意事项：此活动由学习部部长全权负责举办，由学习部全体成员承办，保安部负责会场秩序，_负责会场环境卫生。）
五.其他活动。
学习部部长可以根据我校学生的现状来制定其他的活动计划。
●生活部工作计划
生活部主要负责服务，引导和管理同学们的住宿生活方面的各个方面。具体的说：有宿舍楼的管理，食堂的监督和校内商店的监督，以服务于同学们的住宿生活。
一.常规检查
生活部部长须安排定期的宿舍基本状况检查，食堂卫生检查以及其他商铺的常规检查，以保证同学们的住宿环境整洁，饮食卫生以及和商铺的公平交易。
二.生活常识的普及
我校有不少同学第一次住校，对于生活方面的常识比较生疏。生活部应利用学校的专栏来宣传普及生活常识。（注意事项：同学习部一样，生活部应安排所有人员轮流操办，更换专栏。
三.其他活动。
为提高同学们的生活能力，生活部可以主办一些趣味比赛，如：削土豆比赛，叠衣服比赛等等。另有其他相关活动，请生活部部长自行安排。
●宣教部工作计划
文艺部工作计划800字 第4篇
十月份，学校为广大学生安排了丰富多彩的文娱活动，法学院文艺部接受法学院团总支及校学生会文艺部的指导，对于文艺部所面临的新任务和新挑战，进行了深刻的思考和明确的计划，文艺部10月份工作计划如下：
1、明确文艺部内部分工，召开各班文体委员会议，加强和文体委员的联系与沟通，充分调动同学们的积极性和参与热情，共同做好文艺部的工作；
2、加强和校文艺部及其他各系文艺部的联系，积极配合团总支和学生会各部的工作，做好各项沟通工作；
3、10月9号以后在各班内开展“红歌班班唱”活动，响应国家国庆60周年红歌再唱的号召，激发同学们的爱国热情，共抒爱国感情；
4、做好啦啦队的组织工作，为我院运动员加油助威，和体育部及生活部协调一致，为十月份的体育赛事做好充分准备；
5、做好“唱响青春，祖国万岁”校园红歌会的宣传工作，积极组织法学院优秀的歌唱选手参加，通过预赛的方式选拔三名出色的同学参加学校的复赛及决赛，并为其做好相关的指导及服务，以使其取得优异的成绩，法学院文艺部10月份工作计划，工作计划《法学院文艺部10月份工作计划》。
预赛时间：10月17日13:00—14:30
预赛地点：4号楼316教室
参赛人员：校文艺部副部长、评委及各参赛选手
比赛形式：参赛选手清唱一段“红歌”，评委提问（有关于建国六十周年的题目）；
6、积极为校园主持人大赛做好宣传工作，并选拔我院有播音、主持特长的同学参加校园主持人大赛，配合其做好各种准备工作；
7、为我院举办的“我和我的祖国”诗歌朗诵大赛做好相关的`服务工作，同团总支及学生会各部积极配合，协调一致。选拔优秀的礼仪人员，做好大赛礼仪方面的工作。
8、积极宣传春雷剧社以“爱我中华”为主题话剧表演大赛活动。选拔有话剧表演特长的同学参加比赛，争取为我院取得名次。
在以后的工作实践中，我们文艺部将不断的努力与探索，扬长避短，在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
法学院文艺部
文艺部工作计划800字 第5篇
经过上半年的实践与锻炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。但是去年的.工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：
一． 做好本部工作。
二． 密切配合其他部门工作。
三． 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
四． 一切听从指挥。
今年我们将重新开办以下活动：
一． 第一届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”
二．创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
二． 定期组织各班举行文艺活动。
我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文艺部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
艺设文艺部
xx年3月19日