2019年民政工作计划 第1篇
1、广泛开展文明和谐单位创建活动。坚持把创建文明单位作为构建和谐机关的重要载体。以巩固和争创第十二届省级文明单位为契机，广泛开展“创文明单位，建和谐机关”活动。在文明、和谐单位建设中，要把创建文明机关、创建文明股室、争做人民好公仆活动、倡导八个方面良好风气结合起来，围绕转变行政职能、提高行政效率、建设和谐文化、坚持廉洁行政、强化队伍建设五个方面开展创建活动，把机关建设成为政令通畅、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、环境优良、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。教育和引导广大干部坚持把服务中心，服务大局、服务发展作为自己的第一责任，把“为民”作为民政工作的出发点和落脚点;把“爱民”作为民政工作的基本职业道德;把“利民”作为民政工作的职责和任务，持续保持机关良好的工作态势。要着眼提高机关党员干部职工文化素养、培养文明风尚，加强机关文化建设，积极开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动，活跃机关文体生活，提升机关文化品味。同时要积极参与所在社区精神文明创建活动，在创建文明区城、文明活动中发挥模范带头作用，树立良好的民政形象。
2、持续抓好文明行业创建活动。积极深化文明行业、文明窗口、文明股室创建，努力建设政令畅通、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。继续开展民政窗口单位“为民服务、创先争优”活动，并以此活动为载体，在儿童福利院、殡管所、区行政服务中心婚姻登记窗口、小池福利中心深化文明行业创建工作和儿童福利院标准化试点建设，进一步完善以服务项目、服务标准、服务收费、服务时限、服务质量为主要内容的政务公开和服务承诺制，努力形成与文明窗口相适应的言行举止、仪表仪容、服务环境、办事效率和服务质量，全面树立民政队伍新风尚。
3、持续开展“平安单位”创建活动。积极宣传和谐平安建设的新经验、新做法，使和谐平安建设工作深入人心，形成浓厚的创建工作氛围。要认真规划、实施年度平安建设与综治工作，充分发挥民政部门职能作用，积极参与平安建设，努力为缓解社会矛盾，促进社会和谐作出新的贡献。要继续围绕“查隐患、堵漏洞、保安全”主题，严格开展“防火、防盗、防破坏、防事故”检查活动，把社会治安综合治理责任目标与评先评优挂钩，纳入责任制考评，形成创建平安人人有责、平安成果人人共享的局面。要认真解决关系群众切身利益的社会热点问题，认真受理群众的来信来访，认真办理人大代表、政协委员的建议、议案，千方百计解决群众的实际困难，尽心尽力解决群众合理的要求，充分发挥民政部门的社会稳定机制作用。
2019年民政工作计划 第2篇
10.提炼、展示、塑造机关核心价值理念。坚持把的核心价值体系融入思想道德建设和精神文明建设全过程，以实践为根本，结合机关实际，提炼富有感召力、凝聚力和时代特征的机关核心价值理念。让”国知精神“更具体更形象地充实干部职工的精神世界，使之成为激发工作热情、担当使命勇气、开拓进取意志和敢为人先品质的力量源泉。组织干部职工征集提炼具有时代特征、机关特色、普遍认同、好记易行的”民政机关核心价值理念“心得体会。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
11.以现代文化为引领，营造风清气正的工作氛围。组织开展现代知识、现代观点、现代制度以及现代理性、国家认同、公民权利专题教育、主题演讲和岗位读书等活动，提高干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量，培育形成机关精神。打造”和睦处事、和谐共事、合力成事“的工作环境，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工多谋学习少谋闲、多谋工作少谋人、多谋团结少谋利、多谋作为少谋位，培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
12.丰富干部职工精神文化生活。坚持以人为本，注重满足干部职工精神文化需求，大力营造”尊重差异、包容多样、相互欣赏“人文环境。结合纪念日、传统节日，开展群众性的文体活动。组织干部职工积极参加全民健身运动、文明交通、绿色祭奠等活动;组织开展”庆三八“展示妇女风采、”庆五一“踏青徒步、”庆十一“开展乒乓球、羽毛球、篮球、排球比赛和歌咏等趣味比赛等文体活动，丰富和活跃全体职工的精神文化生活;组织干部职工和离退休人员进行一次全面健康体检;开展给离、退休人员生日时送一束生日鲜花，一张生日贺卡，一份生日祝福活动。(机关党委负责，工会妇委会、办公室、各科室协助)
2019年民政工作计划 第3篇
州民政局20XX年精神文明建设工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，围绕“三严三实”专题教育活动，以培育和践行为根本，以传播正能量、持续推进作风建设为目标，以深化民政文化建设、民政服务品牌建设为抓手，大力弘扬民政孺子牛精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛开展群众性精神文明创建活动，经过干部职工的共同努力，使民政系统环境设施明显改观、窗口服务明显优化、文明程度明显提高，精神面貌明显提升、公众满意度明显增强。
2019年民政工作计划 第4篇
1、深化理论武装，推进学习型党组织建设。坚持用武装头脑，认真组织党员干部深入学习十七届五中、六中全会精神，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。深化科学发展观学习实践活动，探索建立学习贯彻落实科学发展观的长效机制，推动科学发展观向广度和深度发展。广泛组织学习教育活动，引导干部群众准确把握科学发展观的精神实质和根本要求，进一步转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动。深入开展周学月讲活动，充分利用每周一上午政治学习例会制度组织全体干部职工进一步深入学习领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，把干部职工的思想和行动统一到_精神上来，并做到每周一学习、每月一测试或撰写心得体会、每季一讨论、每人一本专用学习笔记本，每人一个学习档案袋。
2、强化以为根本的思想道德建设。大力加强建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，教育党员干部，坚持以爱国主义的民族精神和以改革创新的时代精神，以为基本内容的融入思想道德建设和精神文明建设的全过程，融入到日常工作之中。着力抓好“品德”教育、“诚信”教育、“守法”教育和政法干警核心价值观教育活动，通过开展经常性的职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育和实践，创新服务方式，优化服务环境，严格履行社会承诺服务制和便民利民措施。同时结合民政工作实际在婚姻收养及老龄工作中弘扬社会公德和家庭美德。通过开展婚姻、收养登记规范化建设，拓展服务内容，强化服务职能，提高服务质量，依法保障公民婚姻自主权利。通过推进居家养老社会化服务体系建设，开展老年人文体活动，在社会中广泛开展诚实守信、团结互助、尊老爱幼等社会公德教育，引导民政对象和服务群众自觉参与道德实践。在保障民生、改善民生中加强民政对象思想道德建设。全面落实社会救助、优抚安置法规政策，有效保障低保户、优抚对象、特困户、残疾人家庭和单亲家庭的基本生活权益。特别是要继续加强和改进未成年人思想道德建设，创新形式，加大对这些家庭中未成年人的助学帮扶力度，使他们享受到同等教育机会。并结合帮扶工作，与区有关部门配合对未成年人开展思想道德教育，帮助其健康成长。
3、广泛开展公民道德实践活动。要把公民道德建设作为构建和谐机关的基础工作来抓，加大社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪规范宣传教育力度，把思想建设纳入政治学习和党员干部教育培训的内容，促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系和“知荣辱、讲正气、求和谐、促发展”的风尚形成。抓好民政系统诚信建设，深入开展“重承诺、重诚信、塑形象”为主题的民政职业道德教育，树立诚信意识，营造“人人讲诚信”的行业氛围，加强行业自律，完善行业诚信制度，落实服务承诺，以优质的服务营造良好的发展环境。要精心组织各级道德模范、“我身边的民政人”等先进人物的宣传学习活动，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮，营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。认真组织开展好“公民道德宣传日”活动，继续深化“结对帮扶”、“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”等各类道德实践活动。
2019年民政工作计划 第5篇
5.广泛开展职业道德教育。加强以”忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁“的机关建设，引导干部职工自觉履行岗位职责、社会职责、家庭职责，倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。继续开展”刹三凤“承诺活动、机关干部进社区学雷锋活动，把”创文明机关，当好人民公仆“、”结对济困“、”送温暖献爱心“等活动作为干部职工道德实践的重要途径，促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系和”知荣辱、讲正气、求和谐、促发展“社会风尚的形成。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
6.深入开展公民道德建设。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为基础，以”诚信建设“为重点，坚持理论教育和道德实践相结合。组织开展”全国公民道德宣传日“、”公民道德建设月“活动，教育干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，深化公民道德建设，推动机关干部职工思想道德素质和文明素质再上新水平。(机关党委负责，办公室、各科室协助
7.深化和丰富”六个一“活动。按照《州民政局关于在20XX-度开展”六个一“创建活动的通知》要求，抓好”六个一“创建活动。(一堂)办好道德讲堂活动。机关党委负责开展以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为主要内容的道德讲堂活动，提升机关干部职工履职道德自觉，强力推进思想道德建设，践行道德承诺。(一队)丰富学雷锋志愿服务活动。各支部负责以”学雷锋志愿服务队“的形式，紧密结合”情系民生，满意民政“文明创建品牌，围绕公益宣传、社会服务、文明礼仪、公共秩序、生态文明、扶老助残、人文关怀、保护环境等开展道德实践活动，大力弘扬”学习雷锋、奉献他人、提升自己“的志愿服务精神，把”关爱他人、关爱社会、关爱自然“的理念根植人心。(一牌)合理设置遵德守礼提示牌。机关党委、办公室维护和完善单位内外设置与环境相融合的温馨提示牌，营造浓厚的道德文化氛围，引导干部职工从我做起、从小事做起，一点一滴践行文明，一举一动崇尚道德。(一桌)持久开展文明餐桌行动。认真执行局机关勤俭节约相关规章制度，倡导科学、理性、健康的生活方式，继续开展文明餐桌行动，倡导餐桌礼仪，维护用餐环境，讲究科学用餐、卫生用餐，文明用餐，开车禁止饮酒，按需点餐、合理消费。(一传播)成立三支网络文明志愿者工作队，继续开展文明风尚传播活动。同时利用《恩施民政网》、《恩施慈善网》、电子显示屏、QQ群、微信群和博客群、手机短信平台等渠道，在民政干部职工和网民中积极传播健康的思想文化和精神文明建设有关内容，传播文明之风、礼义之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象。(”一帮扶“)组织局机关全体党员干部与与扶贫联系村困难户开展”一对一“结对帮扶志愿服务活动。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
8.开展机关文明礼仪学习教育活动。组织举办”机关文明礼仪“知识讲座，开展”讲文明话、办文明事、做文明人“等文明礼仪实践活动，使文明礼仪的基本常识成为机关干部职工共同遵循的行为准则。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
9.深入开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。
2019年民政工作计划 第6篇
一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作
围绕“三保一增”(即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增)的目标，以“十二五规划”编制为引领，以争取资金为重点，以项目建设为基础，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进展。
二、做好两项基础工作，提高服务保障能力
一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作。积极争取各项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。201x年全市争取各类民政资金亿元，占全省民政资金的七分之一强，201x年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元，局机关落实预算440万元，较上年增加22%。另外，年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。
同时，加强预算实施管理，确保预算执行进度。积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项指标和项目资金的争取、分配和拨付工作，全年市本级分配拨付各类民政资金3700万元。同时，进一步加强预算资金的会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。
二是强化考核，做好民政统计工作。修订完善了《黄冈市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。民政统计报表质量一直位居全省前列，07-11年市局持续保持全省一等奖。为民政事业发展和领导决策提供了科学的依据。同时积极完成好_布置的各项统计工作任务，特别是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报，共核实上报104个单位，涉及金额亿元。
三、把握“三个环节”，发挥规划龙头作用
规划工作是规划财务工作的一项新职能，特别是随着国家对民生项目突入的增加，这项工作显得尤为重要。所以，我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时，更加重视规划编制工作以及民政项目建设工作。在项目规划工作中，有效抓住规划、建设和储备三个环节，努力做好服务和管理工作。
一是做到规划一批，规划编制工作衔接有序，上下联动，进展顺利。按照“项目支撑规划”的总体要求，在全面总结、评估“十一五”规划的基础上，做好“十二五”规划的策划和编制工作。市局经过深入调研、反复论证，历时一年多，完成了《XX民政事业发展“十二五”规划》编制工作，作为黄冈市25个专项规划之一，在黄冈市人民政府门户网站上发布，并收入《跨越式发展的蓝图——黄冈“十二五”发展规划》一书。各县市的规划也进展顺利。所有县市都已经完成“十二五”民政事业发展规划文本编制工作，其中7个县市已正式发布，3个县市正在报批。全市共规划项目105个，总投资亿。
二是建设一批，规划项目建设有序推进。今年既是“十二五”规划的发布年，也是开局年我们在做好项目策划的同时，早动手，早部署，积极做好“十二五”规划项目的启动实施工作。“十二五”规划中，市局精心策划项目9个，目前，已有7个项目在逐步启动。县市201x年在建项目114个，投资亿(争取上级亿)，其中民政系统的建设项目23个，投入资金亿元;同时，积极与省厅和发改部门联系，以争项目为抓手，广泛吸纳民政建设资金，做好民政项目的争取、编制和上报工作。先后完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案和201x年社会养老服务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目的编制上报工作，上报项目资金3900万元，到位2450万元。
三是做到储备一批，全市民政规划储备库建立完善。做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，申报了涵盖城市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童保护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、殡葬等17个类别的民政公共服务设施建设储备项目。经过审核，全市共有108个项目终入库，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。项目库建设成为指导我市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的重要平台。
四、突出“四抓”，规范民政资金管理
使用进一步在全市民政系统开展以“制度健全、预算科学、统计完善、管理严格”为主要内容的财务统计工作规范化管理活动，全面提升聚财、管财、理财、用财能力。
一是抓建章立制促规范。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。协助机关管理，制定出台了《机关事务管理补充规定》，对机关接待制度、物资采购及财产管理制度、车辆制度进行了进一步的修改完善。
二是抓培训指导上水平。采取以会代训，现场培训的方式加强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导，不断提高财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率。机关和二级单位有2人参加了省厅组织的统计业务培训，3人参加了会计从业资格培训。各县市也把基层财务规范化管理放在重要地位，加强了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导，使基层民政工作人员的财务管理水平有了较大提高。
三是抓检查整改强质效。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计，加大对项目建设的管理和资金使用情况的监督，管好用好每一笔资金、每一个项目。年初，对局属9个二级单位进行了财务审计。在全市布置并开展了201x-201x年福彩公益金的管理和使用情况的自查工作。5月底-6月初，按照黄纪办【201x】5号文件的要求，结合机关民政对象大走访活动，对各县市对各项惠农政策和资金落实情况开展拉网式检查工作进行了布置。在全市广泛开展了救灾、低保资金管理使用情况专项检查。全面开展了“小金库”治理工作回头看等。
四是抓项目监管保安全。高度重视项目建设及资金的管理，积极做好项目资金筹措和使用以及项目实施的服务和监管工作，健全制度、规范管理，切实做到完备审核手续，严把招投标关口，从而确保了工程质量优良、资金安全运行。
2019年民政工作计划 第7篇
20XX年是深入贯彻落实科学发展观，推进民政事业“十二五”规划顺利实施承前启后的重要一年。今年，全区民政系统精神文明建设工作的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的_、十七届五中、六中全会精神及中央、和省、市、区经济工作会议精神，以巩固省级文明单位为主线，加强干部职工政治思想道德建设，以民政业务工作为载体，开展具有民政特色的精神文明创建活动，践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，全面推进民政系统的队伍素质、管理水平，服务质量上新的台阶，为推进全区民政事业又好又快发展作出新的贡献。
2019年民政工作计划 第8篇
17.健全工作机制。加强对精神文明创建工作的组织领导，把创建工作摆上重要议事日程，与业务工作一同规划、一同部署，一同考核。建立长效机制，注重整体运作，落实部门职责，发动群众参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率。加强调研督查，及时总结推广新经验，发挥典型示范引领作用，推动精神文明建设不断创新。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
18.加强队伍建设。加强精神文明建设工作队伍建设，明确职责，规范运作机制，形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局，形成精神文明建设的强大合力，形成系列和特色。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
19.创新创建品牌。从民政工作实际出发，突出服务民生特色、注重创建品牌塑造，使创建过程成为服务群众的过程、解决群众最关注的突出问题的过程、主动地为群众办好事、办实事的过程。一是要坚持立足民政职能，围绕落实”以民为本、为民解困、为民服务“宗旨，努力创建”情系民，满意民政“的服务品牌，为文明创建注入强大的生机和活力。二是要注重丰富品牌内涵，要进一步深化倾心为民、倾力惠民、倾情助民的服务理念和民有所需、我有所帮，民有所盼、我有所办，民有所呼、我有所应的工作理念，以及民生至上、爱泽万家的文化理念，使品牌意识、服务理念深入人心。三是不断拓展品牌外延。围绕践行”以民为本、为民解困、为民服务“民政工作理念，努力把亲民之心、爱民之情化为实实在在的利民之举，广泛开展丰富多彩的为民实践活动，不断拓展”情系民生，满意民政“的品牌外延。围绕品牌创建活动，20XX年要重点办好一系列以亲民惠民利民为主要内容的实事，使”情系民，满意民政“的理念更有实效、更具有特色。四是创建民政窗口服务品牌。在全州民政系统开展争创”十佳民政服务品牌“创建活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，树立民政系统良好的社会形象。各科室要结合本条线实际，全面梳理近几年来在为民服务过程中涌现出的好的服务项目、好的活动载体和好的服务形式，指导各民民政服务窗口努力创建有社会影响、有民政特色、有时代新意、有明显成效的民政服务品牌，以品牌效应带动行业进步。(机关党委负责，办公室、各科室协助)
2019年民政工作计划 第9篇
加强教育宣传力度，营造爱国拥军良好氛围。加强阵地建设。加快镇级“老兵关爱之家”建设，与镇退役士兵创业园有机结合，打造集宣传教育、谈心谈话、休闲娱乐、创新创业、温情关怀于一体的拥军优抚基地。着力打造大全双拥工作站建设项目，将企业文化与双拥文化相融合，巩固军民融合成果。相关工程争取10月竣工验收。
强化爱国主义教育。充分发挥“渡江文化园”、“国防教育馆”等爱国主义教育基地育人功能，高标准建设、高质量共享。挖掘节日文化内涵。坚持将国防教育与党建活动、重要时间节点、重大节日活动相结合，结合“8.1”建军节“9.3”_胜利日，“9.30”烈士纪念日等重大纪念日，开展系列纪念活动，，积极营造爱国拥军、爱民奉献的浓厚社会氛围。
积极创新活动形式。丰富活动内容，开展“双拥沙龙”、“我为双拥献一策”、“老兵故事”宣讲、“创业事迹分享会”等，强化正面舆论宣传，引领退役军人群体健康发展，积极投身于新坝改革发展事业中来。三是抓好各项优抚政策落实，切实维护退役军人合法权益。定期做好优抚对象优抚金的发放、调标、动态管理工作，做好退役士兵安置金、优待金的发放工作，做到“一分不少、一天不拖、一户不漏”。落实优抚对象慰问制度，组织开展优抚对象短期疗养、免费体检、巡诊等优抚对象精神慰藉工作。重点做好自主择业军转干部、下岗、失业转业志愿兵社会保险续缴工作，做好后续信息申报及督促资金补缴工作，切实维护好退役军人合法权益。
做好涉军维稳，维护社会大局和谐稳定。我国涉军对象群体特殊，人员多，分布广，社会影响大。近年来微信串访事件的发生，给涉军维稳工作做提出了新的挑战。目前对全镇 1512 名退役军人要做到信息库动态管理，对重点优抚对象、困难优抚对象专门建立信息台账。与信访部门积极合作，排查隐患，制定预案，努力将矛盾化解在萌芽状态，确保我镇无群体涉军上访事件发生。
（四）明确“弱有众扶、量体裁衣、思想统一、责任明确”的工思路，重保障、注成效，努力完善残疾人管理各项工作。一是依托镇村两级“残疾人之家”， 大力发展残疾人辅助性就业，开展就业技能培训和素质培训，积极开发适合残疾人辅助性就业的劳动项目和产品。二是加强残疾人托养机构日常管理,加大开展残疾人日间照料型托养服务。三是持续实施精准扶贫康复工作，推进新安村和联盟村2家无障碍村（社区）建设。继续开展建档立卡残疾户光伏扶贫工程。四是持续开展残疾人“文化进社区”建设，依托全国助残日及残疾人专属节日，大力开展残疾人事业宣传。
2019年民政工作计划 第10篇
二是实施分类指导，做好统筹安排。总结“全科社工”试点成果，形成可借鉴、可推广的社区工作模式，在我区多个街道社区推广“全科社工”工作模式，提升基层服务水平。推进区社会工作信息系统建设。完善区社会工作专业人才登记注册制度，建立健全社会工作专业人才信息库和社会工作服务机构信息库，实现社会工作专业人才需求预测、在线登记注册、信息查询、行业自律和社会监管。
三是营造浓厚氛围，提高社工素质。组织办好第13个国际社工日活动，多方参与在全区形成“三社联动”的良好氛围。组织好2019年全区社工案例、论文评比活动，组织“社工业务大比武”，形成各街道、各社区、各社工争先、争优的生动局面。
2019年民政工作计划 第11篇
1、建立健全工作机制。要建立党政领导负总责、亲自抓，班子成员分工负责的齐抓共管工作机制，把创建工作摆上重要议事日程，与业务工作、党建工作、效能建设等一同规划、一同部署，做到目标明确、措施有力、责任落实。要注重整体运作，落实部门职责，发动群众参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率，落实各项任务。要加强调研督查，及时总结推广基层单位的新经验，发挥典型的示范引领作用，激发大家参与文明创建的热情，推动精神文明建设不断创新。要加强综合管理，建立长效机制，根据精神文化建设的客观需要和财力状况，保障创建活动的正常开展。
2、加强队伍建设。精神文明建设要持续围绕发展，持续贴近基层、贴近群众、贴近实际的原则，持续发挥优势、彰显特色的举措。要善于发现典型、培育典型、宣传典型，坚持典型示范、典型引路、典型推动，把典型宣传作为提升精神文明建设水平的重要抓手。要不断加强精神文明建设工作队伍建设，努力配强干队伍，形成精神文明建设的强大合力。要加大思想作风建设和业务培训力度，着力提升干部职工队伍素质，提高新形势下做好精神文明建设工作的能力，增强精神文明建设工作队伍的凝聚力和战斗力。
2019年民政工作计划 第12篇
(一)统一思想，提高认识。各科室、全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，增强创建文明单位工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位创建活动是提升工作成果、树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
(二)加强领导，明确责任。加强对文明创建工作的领导，把创建工作纳入重要议事日程，对创建工作进行责任分解，党组书记负总责，党组成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导，局文明办公室根据职责分工，做好协调工作，局机关各科室要积极投身到创建工作中去，把文明创建与业务工作结合起来，与培养高素质队伍结合起来，与争创”文明单位、文明科室、文明家庭“和”群众性精神文明创建活动结合起来，把“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，使创建工作水平再上一个新台阶。
(三)加强宣传，营造氛围。加大创建活动的宣传力度，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明意识，形成人人关心、人人参与创建工作的良好局面。
(五)加强指导检查督办。年内，州局机关党委、局文明办组织对精神文明建设工作和开展服务品牌创建工作情况进行督查、评估、考核，重点是组织领导、目标方案、推进措施、质量效果、群众满意度、社会认可度和影响力等内容。
2019年民政工作计划 第13篇
1、加大宣传力度，巩固深化殡改成果。在保持全区火化率稳定的基础上，继续做好专项治理乱建坟墓工作。进一步推进殡葬改革和管理服务，做好殡葬服务行业专项工作，和加强公墓建设，全面落实年初制定的工作目标，指导各乡镇做好清明祭祀工作，破除陈规陋习，积极引导群众文明节俭办丧事。确保我区殡改工作健康有序进行，促进人与自然的和谐发展。
2、完善保障措施，切实增强社会救助实效。要加强减灾工作力度，提高防灾抗灾能力。落实救灾预备金，及时接收转运救灾物资，做好应付突发灾害的有关准备工作，抓好乡镇、社区自然灾害应急预案的完善，全面提高民政救灾综合能力。加强城乡低保规范化管理，提高服务水平，加强动态管理，落实应保尽保，推进分类施保;加强对低保资金监管，提高低保资金使用效益;进一步健全城乡医疗救助制度，增强惠民实效;加快建立以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的养老服务体系，大力发展社区居家养老服务;鼓励支持符合条件的企业申办福利企业，为残疾人就业创造条件。大力推进福利彩票的发行和管理工作，为发展社会福利事业筹集更多的资金。加大推进社会福利中心建设的力度，进一步建立和健全社会保障体系。
3、持续完善提高，推进城乡和谐社区建设。今年是村(居)委会换届选举年，要按照上级的统一部署，认真组织开展20XX年度村(居)委会换届选举工作，力争10月底前基本完成换届选举任务。要加强指导，高度重视换届选举中的维稳工作，同时要以换届选举为契机，进一步健全各类组织，完善各项民主制度深化村(居)务公开民主管理，提高基层民主自治水平。深化城市社区建设。继续推进城市社区和谐社区建设活动，不断拓展社区建设设内容，提高和谐社区建设水平。继续抓好4?7个社区综合服务场所建设，加大办公用房接收力度，积极稳妥地解决部分社区无办公和活动用房问题;进一步强化社区服务功能，完成社区信息基础平台建设任务，扎实推进农村社区建设。在巩固试点的基础上，扩大农村社区建设覆盖面。
2019年民政工作计划 第14篇
一是总结经验做法，巩固实践成果。承接民政部拟于2018年底或2019年初在我区召开2019年全国城市社区邀约协商研讨经验交流会，交流分享全国先进地区邀约协商经验做法，为我区社区治理提供学习借鉴。总结“楼道自治”“一站多居、居站分设”及全要素网格化管理经验做法，为下一步推广试点做好准备。
二是加快提档升级，推进社区治理。做好2019年社居委换届选举工作。成立选举工作指导小组，制定选举工作方案，动员部署、培训选举工作骨干，确保抓好换届选举工作圆满完成。会同“智慧社区”平台开发技术人员对全区“智慧社区”使用情况作摸底调查，根据社区工作人员需求，对“智慧社区”系统相关模块进行升级改造，推动“智慧社区”建设改造升级。
三是开展评先创优，加强先进示范引领。在全区开展“五个十佳”评比活动。评选“十佳社会组织”、“十佳社区”、“十佳社工”、“十佳社工助理督导”、“十佳公益创投项目”，通过表彰先进，提升社区治理整体水平。
2019年民政工作计划 第15篇
一、工作计划
1.及时完成201x年部门预算编制调整修订及打印上报工作，确保预算顺利通过市人大审批。
2.按时按质完成201x年终全市民政财务决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转情况，保证各项报表上报及时，保证在报表汇审中顺利通过。
3.做好资金计划，积极协调，保证各项资金及时到位。认真做好每个月的资金用款计划及时审核基层单位的用款申请，加强与财政部门的沟通联系，保证资金按时到位，保证各项民政业务开展的资金需要。
4.认真编制调整上报“十二五”规划项目储备库。按上级要求，每季度加强与各县区、各单位的联系沟通，及时掌握和更新项目储备库数据，按时编制统计表并上报市发改委和自治区民政厅。
5.详实做好201x年民政部门预算编制前期准备及编制工作。根据201x年财政管理体制的要求，积极与业务科室、基层单位配合，找准文件依据，周密、细致做好201x年部门预算。
6.扎实开展局机关财务会计核算基础工作。加强资金开支的审批把关，完善财务档案的归档管理，努力实现民政财务工作会计核算规范化管理。
7.完善内部审计制度，加强财务收支监督工作。积极配合审计、财政等部门做好对民政业务专项经费的审计和检查工作。7月份完成对基层单位及县(区)201x年财务收支内部汇审工作。
8.进一步加强县(区)民政事业费的管理。进一步探索和完善《民政局专项资金管理办法》，以进一步加强专项资金的监管力度。
9.加大对统计台帐的指导与服务力度，确保统计基础数据精确。一是不断完善统计工作制度。二是依法开展统计调查，夯实统计工作基础，着力解决统计信息准确性的问题，不断提高统计工作质量。三是着力加强统计台帐建设，重点要抓好台帐数据采集、分类整理、数据录入、信息更新和台帐数据传输等各个环节，做到环环相扣，确保统计数据准确。四是抓好统计信息的应用。
10.加强对基层单位固定资产管理。指导直属单位、基层单位加强对固定资产管理工作，确保国有资产不流失。
11.做好201x年年终决算及民政事业费年报工作布置工作。
12.加强计财干部队伍教育培训工作。组织计财人员积极参加统计、会计、审计继续教育。拟于7月份举办一期财务培训班，以提高民政系统财务人员业务操作能力。
二、工作措施
1.树立大局意识。要高度树立大局意识，团结各业务科室、基层单位，努力营造团结协作，相互配合、相互支持，齐心协力做工作的良好氛围。
2.强化责任意识。工作进一步细分，责任落实到人。在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求，以高度负责的态度对待计财工作，做到不松懈。
3.加强宣传意识。积极利用民政信息网宣传各项计财政策法规和资金使用规定，提高大家理财意识，支持计财工作。
4.着重调研分析，不断提高预算执行力。预算执行是预算管理的一个关键环节，预算执行的好坏，直接关系到各项民政政策的贯彻落实，关系到下一年度预算的编制。从近年预算执行的情况来分析，各级民政事业费预算执行不是十分理想，主要表现是每年都有大量的预算资金结余和滞留，并呈上升的趋势。为此，要认真调查研究，分析原因，对症下药，力争结余和滞留现象有显著改变。
5.加大对资金使用的监管力度，确保资金安全规范运行。一是建立行之有效的财务管理办法，建立健全资金使用审批制度、结账制度、报账制度和检查监督制度，用制度来规范资金使用管理。二是强化内部财务监督。扩大内部审计成员队伍，吸纳本系统优秀财务人员来充实内部审计队伍。【篇三】
一、总体目标
扎实做好各项财务统计基础工作，加强资金监管力度，加强业务学习与培训，不断改进工作方法，以适应财政改革的要求，确保国库集中支付等重点工作顺利进行，确保折子工程按时完成，确保计划财务工作争创全市一流。
二、主要内容
1.积极协调，保证各项资金到位。在保证各项城乡低保资金及时发放的同时，按照不断提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求，努力协调有关部门，保证资金按时到位。
2.高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转情况，保证各项报表上报及时，保证在报表汇审中顺利通过。
3.详实做好XX年预算。根据XX年财政管理体制的要求，积极与业务科室、基层单位配合，找准文件依据，周密、细致做好XX年部门预算。
4.进一步加强乡镇民政事业费的管理。出台《民政局专项资金管理办法》，以进一步加强专项资金的监管力度。
5.按时、按质完成折子工程。对全系统11个基层单位进行XX年度财务收支审计，对各乡镇XX年民政事业费使用情况进行审计，同时诚恳接受外部审计，确保各类民政资金专款专用。
6.加大对统计台帐的指导与服务力度，确保统计基础数据精确。抓好原始记录、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一，防止“数出多门”现象的发生，确保统计数据准确。
7.加强对基层单位固定资产管理。XX年固定资产粘贴条形码工作将延伸到二级单位，我们将派专人指导二级单位固定资产管理工作，确保国有资产不流失。
8.耐心、细致做好接收捐款工作。按照全局统一部署，及时接收各类捐款，保证捐款数字真实准确。
9.做好基层全额拨款单位纳入国库工作，确保此项任务顺利完成。我系统XX年只有3个二级单位进行了国库集中支付管理，XX年这项工作将进一步铺开，涵盖所有全额拨款二级单位，我们将积极配合和指导，确保此项工作顺利开展。
10.严抓教育培训。组织计财人员积极参加统计、会计、审计继续教育，组织各种形式业务培训，使计财人员素质不断提高。
三、保障措施
1.严格执行“十个必须六个不让”。我们认为这是干好工作的基础，把这八个字真正落实到实处，用它指导工作顺利完成。
2.强化责任意识。工作进一步细分，责任落实到人，以高度负责的态度对待每项工作，不能出现半点松懈，在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求，以高度负责的态度对待计财工作。
3.团结协作，相互配合、相互支持，树立大局意识。没有和谐的环境和互相帮助、配合，相互补台的工作作风，就谈不上顺利完成工作，更谈不上在工作中出成绩出亮点。我们要高度树立大局意识，团结各业务科室、基层单位，大家齐心协力做好工作。
4.加强宣传意识。在积极宣传各项计财政策法规和资金使用规定的同时，用征文、信息等形式，积极宣传计财工作，突出亮点，努力争创一流。
2019年民政工作计划 第16篇
1、不断提高我局精神文明创建水平。群众性精神文明创建活动是把物质文明、政治文明、精神文明与社会文明有机结合，落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作的有效方式。要按照创建文明行业总体目标，继续运用这些年来在实践中形成的文明创建的有效载体，进一步丰富创建内涵，拓宽创建领域，整合创建力量，着力在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。要重视以提高广大干部职工文明
民主公正的法制环境、公平成效的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境，为促进我局各项事业又好又快发展创造良好条件。2是要以关注民生、服务群众、奉献社会为宗旨，以建设为根本，以加强思想道德建设为重点，以推行以人为本的服务理念、优质规范化服务和便民利民服务为途径，以纠正行业不正之风、解决群众切身利益问题为突破口，以健全监督机制为保障，全面提高我局文明创建水平，把创建工作的着眼点和着力点逐步转移到以点带面、整体推进、创建文明行业上来。3是总结推广先进典型经验。组织召开精神文明建设工作经验交流会议，深入探索我局精神文明建设工作的新方法，研究部署当前和今后一个时期我局精神文明建设各项工作。形成创新创业、诚实守信、奉献社会的社会氛围，引导推动我局精神文明建设各项工作向更高层次发展。
2019年民政工作计划 第17篇
1、儿童福利。一是全市31498名农村留守儿童全部签订监护确认书，实现一人一档、动态管理；加强队伍建设，对全市150余名儿保专干等工作人员开展普遍培训。二是社会散居孤儿（含事实无人抚养儿童）和机构养育孤儿基本生活保障标准分别提高到1050元每月和1450元每月。全市保障孤儿1190名，全年累计发放基本生活费1049万元;三是引入社会项目支持。与淮南市第一人民医院合作开展“明天计划”项目，对全市孤儿实行“应治尽治”；在毛集实验区董岗保村圩内5个行政村设立社工服务站，开展农村留守儿童关爱保护活动。四是实施“福彩圆梦·孤儿助学工程”。保障好我市孤儿平等享有接受高等教育、中等职业教育和高等职业教育的机会。
2、生活无着的流浪乞讨人员救助。利用DNA比对、人脸识别、头条寻亲等现代科技手段，推进流浪乞讨人员救助，2019年全市累计救助1062人次，累计使用救助资金万元。经民政、_门协商研究，市救助站为37名长期滞留流浪乞讨人员办理了落户手续，市福利院落实好落户人员的安置工作。开展“寒冬送温暖”和“夏季送清凉”专项行动，全市共出动巡查车辆356台次，人员960人次，救助生活无着人员650人次。
3、殡葬改革。一是积极推进殡葬行业大气污染治理工作。做好禁燃禁放工作，重点区域实现“零燃放”；全市筹资1102万元，对4家殡仪馆火化设备进行升级改造。以“绿色清明 文明祭祀”为主题，做好清明节祭扫服务。二是认真落实省委巡视组巡查整改要求，加大“私坟乱葬”的专项整治工作力度并做好住宅式墓地摸排整治和殡葬领域突出问题重点整治工作。三是加快推进市级公益性公墓建设工作，该项目由市产发集团负责实施。
4、婚姻收养登记。加强婚姻收养登记的信息化建设，全面开展收养能力评估，提高婚姻收养登记的服务水平，指导县区做好特殊日期婚姻登记服务工作。截至2019年12月底共办理结婚登记21853对，离婚登记9680对，收养登记15例。
二、存在的问题
一是公益性公墓建设问题。规划选址和建设制约因素多，造成选址困难。公益性公墓公益性公墓自带公益属性，需要投入大量建设资金却没有经济效益，基层财政短期投入大，建设资金缺口大。
二是经济状况核对平台问题。数据来源不足且部分数据还是手工提取。我市核对平台的信息源分别来自淮南市政法委牵头建设的社会服务管理信息平台（社管平台）和安徽省核对平台，目前有公安、公积金、工商、税务、建设银行为实时在线推送数据，财政、不动产、人社、淮矿集团为手工提取数据，手工提取数据，时间较长，造成比对不及时。而且目前还没有实现和金融（目前仅与建行数据实现了对接）、证券、保险部门数据对接，一定程度上影响了比对的精准度。
三、2020年重点工作谋划
1、进一步完善兜底保障，在救助范围上取得新突破。一是继续提高社会救助保障标准，缩小城乡低保差距，争取在完成各项指标任务的基础上，稳定提升低收入群体生活水平。持续加强低保、脱贫两项制度衔接，助力脱贫攻坚。二是不断完善农村留守儿童和困境儿童关爱保护体系。持续推进“明天计划”、“福彩圆梦.孤儿助学工程”等项目实施工作。三是扎实做好低收入和流浪乞讨人员等特殊困难群体救助工作。做好民政福利机构安全生产工作，重点加强对养老机构、儿童福利机构、救助站等七类民政重点领域安全防范工作的督促指导。
2、进一步优化社会服务，在服务水平上实现大提升。一是创新养老服务政策机制，继续开展居家和社区养老服务改革试点工作。积极推进智慧养老产业发展，努力打造省级智慧养老示范机构。完成三级中心建设目标任务，城乡养老服务三级中心建设率达100%。加强对居家养老呼叫平台的监管，为老人提供更方便、人性化的服务。加快推进特困供养机构基础设施改造提升和社会化运营管理工作。继续开展养老院服务质量建设专项行动。落实社会办养老机构补贴补助政策。二是加快推进殡葬公共服务体系建设。加快全市公益性公墓布局规划编制工作，推进县乡公益性公墓建设，全面提升殡葬基本公共服务水平。争取2020年末我市遗体火化率达95%，公益性骨灰安放设施（含公益性公墓）乡镇级行政区域覆盖率达100%，节地生态安葬率达50%。
3、进一步创新社会治理，在体制机制上迈入新台阶。一是持续加强和完善城乡社区治理，争取城市社区服务站覆盖率达100%、农村社区服务站覆盖率达80%。坚持基层群众自治制度，积极推进“四位一体”的社区物业管理机制，构建党建引领、群众参与、自主管理，共建共享的工作格局。二是推进社会组织健康有序发展。进一步强化社会组织党建指导员工作，积极推动社会组织参与文明城市创新、社区治理和服务创新工作。三是大力发展公益慈善、社会工作和志愿服务。动员引导更多社会力量参与公益慈善事业，继续开展“慈善福彩圆梦助学”活动；“三社联动”工作在全市各县区全面推开；深入推进志愿服务制度化、组织化、信息化建设。四是全面提升区划地名管理水平，加强行政区划管理及平安边界建设，依法开展撤乡设镇，配合做好我市新型城镇化建设工作。
姓 名：
联系方式：
*内 容：
*验 证 码：
2019年民政工作计划 第18篇
1、老龄工作：深入开展“敬老月”活动，加大对老龄政策和重要活动的宣传报道，多渠道多角度营造尊老爱老的良好社会氛围；扎实推进基层城乡社区老年协会规范化建设工作；做好2019年相山区老年人意外伤害保险中国人寿“银龄安康行动”参保工作。
2、养老机构：通过争取上级拨款、养老院自筹、社会资本参与等方式加大对养老院硬件设施的建设；抓好养老院医养结合建设工作，鼓励有条件的养老院建设医务室；开展养老院养老护理员培训和岗前培训，提高养老院人员专业技能水平和消防安全水平；协调养老院和社会工作专业服务机构、院校、公益性组织、医疗单位等建立合作协议，定期开展社会工作服务。
（四）继续完善双拥优抚安置工作体系。指导督促创建双拥示范街道及示范社区，并签订共建协议；认真落实优抚各项政策，按时足额发放各类优抚对象的补助；提高退役军人服务管理中心的服务水平，为退役军人解决实际困难。
二、民政工作建议
1、目前有许多单位提供了公建民营可行性报告和效果图纸，建议应该通过项目保证金、计划书来挑选确定一家有经济实力，适合我区实际发展，公建民营升级改造后能为相山区老人创造良好的健康养老条件，能成为在淮北市乃至全省都要成为养老机构模范的企业来运营。
2、应该鼓励更多的社会力量建设高标准，高效益的社会养老服务机构，在建的淮海养老公寓和皖北二院养老公寓争取保质保量提前完成建设，提前开业。
3、建议收集优秀工作经验，结合我区实际，推广基层社会治理的典型案例。