驾驶员安全生产培训计划 第1篇
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，对客运从业人员进行安全教育培训是道路客运安全管理的一次重要内容和基础工作，为确保从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，增强事故预防和应急处置能力，最大限度的预防和降低行车安全事故发生，依据《_安全生产法》、《旅客运输企业安全管理规范》等安全生产法律、法规、标准规范等，结合公司实际，特拟定公司年度教育培训计划。
一、 教育培训目的
通过安全教育培训，主要负责人和安全生产管理人员、道路从业人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；使从业人员牢固树立安全生产意识，充分认识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程，及时发现事故隐患，保证道路运输安全。
二、 各类从业人员教育培训内容及时间
1、主要负责人安全及安全生产管理人培训内容
（1）标准化管理理念
（2） 交通安全影响因素
（3）安全生产领导小组组织机构设置和职责
（4） 日常标准管理工作规范等
（5）管理者与管理技能、计划与决策能力、控制与执行力
（6）驾驶员心理特点、教学心理、课件制作
三、 客运驾驶人安全培训内容：
驾驶人定期教育培训主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。
（1）法律法规：指道路交通安全法律法规，道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。
（2） 交通事故案例警示：与客运从业人员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。
（3） 技能训练：指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全技能、应急装置使用办法，不同乘客心理需求服务能力等。
（4） 应急处置：指对车辆运行过程中突发情况及运输过程中紧急事件的应急处理，如车辆发生侧滑、制动失效、车辆失效、胞胎等紧急情况的处置。
（5） 企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程培训
（6）汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气安全行车防范措施驾驶员定期每月网上安全教育培训一次，每次时间90分钟，驾驶员每年继续教育考核培训时间不得少于24学时，培训率达到100％。
四、 安全教育培训形式
（1） 会议形式：集中学习讲解法律法规、规章制度、传达文件精神，应急处理技巧等。
（2）讨论形式：案例分析总结，吸取经验，杜绝同类事故发生。
（3）“安全生产月”活动形式：“安全生产月”是全国性的集中宣传国家安全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产法律法规和安全意识。
五、 工作要求:
公司各岗位必须做好安全生产培训的管理工作，建立健全从业人员的安全培训档案，详细准确记录安全培训实施开展情况。
内蒙古蒙亮旅游客运有限公司
2021年1月1日
第八部分 欣荣公司2021年度培训计划
驾驶员安全生产培训计划 第2篇
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能。强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保2021年公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，完成如下安全生产计划，
一、工作方针和指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细。杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。
二、工作内容与目标
通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理能力。夯实公司安全生产教育基础。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；公司全员接受安全培训课达标率达到100%。
1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。
2、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。
3、负责人安全培训率达到100%，从业人员培训率达到100%。
三、教育培训内容
1、_安全生产法
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术和专业知识、劳动保护及职业卫生知识。
3、新冠疫情一个人出行防护知识
4、汛期防洪自救应急知识、汛期安全行车知识
5、高温天气安全行车知识
6、应急驾驶操作指南、车辆设施设备的作用、道路交通警示教育
7、典型整套和和应急救援案例分析
8、雪、雾天气安全驾驶常识
四、客运驾驶人岗前安全培训的主要内容
1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范。
2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神。
3、安全告知知识、应急救援处置知识。
4、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识。
五、培训重点
1、国家安全生产的方针，政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准：企业安全规章制度、操作规程：季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用和管理知识、新冠疫情防护知识、危险品辨识等）。
2、安全生产月活动相关内容和防火防盗知识，应急救援知识。
3、夏季防洪防汛知识，劳动保护知识。
4、国庆黄金周安全行车知识及秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等。
六、培训周期及时间
1、安全管理人员每月培训1次（具体时间由公司确定），培训时间不得少于2小时（可根据初建情况分段组织）。
2、客运驾驶人每月教育培训1次，每次教育培训时间不得少于小时，具体时间安排每月10日前后组织进行。
七、安全教育培训地点本公司会议室。如因特殊情况需临时变动，培训时间、地点另行通知。
八、安全教育培训形式授课采取由公司和部门负责人或交通交警管理人员、安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习会不会以及发放安全宣传资料等多种形式。
九、安全教育培训严格按照公司《安全生产培训制度》规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。
十、工作要求
驾驶员安全生产培训计划 第3篇
鉴于客运行业对于安全、服务及效率的高标准要求，为确保每一位新入职的客运驾驶员能够迅速适应岗位要求，掌握必备的专业技能与知识，提升安全意识与服务水平，特制定以下详实的岗前培训计划。
一、培训目标
安全驾驶技能提升：增强驾驶员的安全意识，掌握复杂路况下的安全驾驶技巧，熟悉车辆日常维护与应急处理流程。
服务理念强化：培养驾驶员良好的职业道德和服务意识，提升与乘客的沟通技巧，营造舒适的乘车环境。
法律法规熟知：确保驾驶员全面了解并遵守国家关于道路交通安全、客运服务等方面的法律法规。
紧急情况应对：提高驾驶员在突发事件中的快速反应与有效应对能力，保障乘客与车辆安全。
二、培训内容
理论学习：
道路交通安全法规解读
客运服务标准与流程
车辆构造与性能原理
紧急救援与自救知识
心理健康与压力管理
实操训练：
车辆日常检查与维护实操
复杂路况驾驶技巧演练
紧急情况模拟演练
乘客服务情景模拟
案例分析：
典型交通事故案例分析
优秀服务案例分享与学习
应急处理成功案例研讨
三、培训方式
集中授课：邀请行业专家、资深驾驶员进行面对面教学。
视频教学：利用多媒体教学工具，展示实操过程及案例分析。
模拟演练：通过模拟驾驶器、VR技术等手段，进行实战模拟训练。
小组讨论：组织学员分组讨论，分享经验，互相学习。
实地操作：在教练或导师的指导下，进行实地驾驶与服务实践。
四、培训评估与反馈
理论考核：通过笔试形式检验学员对理论知识的掌握程度。
实操考核：通过模拟演练与实地操作，评估学员的驾驶技能与服务水平。
综合评估：结合日常表现、学习态度、团队合作等多维度进行综合评价。
反馈机制：建立培训反馈机制，收集学员意见与建议，持续优化培训计划。
五、后续支持
持续教育：为驾驶员提供定期的安全教育与技能培训，保持其专业素养的持续提升。
心理辅导：关注驾驶员心理健康，提供必要的心理辅导与咨询服务。
职业发展：为表现优秀的.驾驶员提供晋升机会与职业发展规划指导。
通过本岗前培训计划的实施，我们期望每一位新入职的客运驾驶员都能成为安全驾驶的践行者、优质服务的提供者，共同推动客运行业的健康发展。
驾驶员安全生产培训计划 第4篇
一、指导思想
1、根据《_普通机动车驾驶员培训教学大纲》结合实际情况制定教学计划，严格实施。
2、以国家职业标准为依据，培养合格的汽车驾驶员。
3、坚持汽车驾驶理论与实际操作实践相结合，突出职业技能训练。
二、培训目的
通过培训达到以下4个方面的目的：
1、掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。
2、掌握车辆使用的相关知识；掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识
3、掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶常识
4、了解常见事故的.发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。培训合格后，统一组织参加车管所驾考，取得C1驾驶证。
三、培训教材
选用人民交通出版社出版的_机动车驾驶员培训教材《安全驾驶从这里开始》作为本次教学教材。
四、教学大纲
普通机动车驾驶员培训教学大纲
第一阶段
阶段目标：掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。
注：本阶段实际操作可采用驾驶模拟器进行教学
第二阶段
阶段目标：掌握车辆使用的相关规定个知识；熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识。
第二阶段 理论
第二阶段 实际操作
第三阶段
阶段目标 掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶常识。
第三阶段 理论。
驾驶员安全生产培训计划 第5篇
为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，决定开展20xx年度交通安全知识培训专项工作。
一、指导思想
坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的安全意识。
二、具体计划内容
（1）要求辖区各客运公司征订交通安全方面的.学习资料，收看有关交通安全教育光盘。
（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。
（3）要求公司每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施，我所将对公司例会落实情况进行检查。（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习）
（4）黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通安全教育课。
（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的安全及相关知识教育，必要时进行试卷考核，并将考核成绩作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。
驾驶员安全生产培训计划 第6篇
鉴于货运行业对安全、效率与专业素养的高度要求，为确保新入职的货运驾驶员能够迅速适应岗位要求，掌握必要的驾驶技能、安全知识及法律法规，有效提升运输服务质量与安全性，特制定以下计划。
一、培训目标
安全驾驶技能：提升驾驶员在复杂路况下的应急处理能力，掌握安全驾驶技巧，减少事故风险。
法律法规知识：深入理解并遵守国家关于道路交通、货物运输的相关法律法规，确保合法合规运营。
车辆维护与保养：学习车辆日常检查、保养及简单故障排除技能，延长车辆使用寿命，提高运输效率。
职业道德与服务意识：培养良好的职业道德，增强服务意识，提升客户满意度。
环保意识与节能驾驶：树立绿色驾驶理念，掌握节能驾驶技巧，减少环境污染。
二、培训内容
1、理论学习
道路交通安全法律法规解读
货运市场概况与行业政策分析
货运车辆构造与性能介绍
货物装载与固定技巧
紧急救援与自救知识
2、实操训练
复杂路况驾驶模拟
车辆日常检查与维护保养实操
货物装卸与固定操作练习
紧急制动、避障等应急驾驶训练
3、案例分析
典型交通事故案例剖析，分析原因，总结经验教训
成功运输案例分享，学习高效、安全的'运输策略
4、职业素养培养
职业道德与职业操守教育
客户服务理念与沟通技巧培训
团队协作与自我管理能力提升
三、培训方式
集中授课：采用多媒体教学，结合讲师讲解与互动问答，确保理论知识的全面吸收。
模拟演练：利用模拟驾驶器或实际车辆进行实操训练，增强实践能力。
现场观摩：组织参观优秀运输企业，学习先进管理经验与操作技术。
在线学习：提供电子教材、视频教程等在线资源，便于学员自主学习与复习。
四、考核与评估
理论考试：检验学员对法律法规、车辆知识等理论内容的掌握情况。
实操考核：通过模拟驾驶、货物装卸等实操项目，评估学员的实际操作能力。
综合评估：结合日常表现、学习态度、团队协作等多方面因素，对学员进行综合评价。
五、后续支持
持续教育：为学员提供定期的安全驾驶、新技术应用等培训课程，保持知识更新。
师徒制度：实行“老带新”制度，由经验丰富的驾驶员指导新入职驾驶员，加速成长。
反馈机制：建立学员反馈渠道，及时了解培训效果与学员需求，不断优化培训计划。
驾驶员安全生产培训计划 第7篇
担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程，确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故。因此，在年初制定驾校教练员工作计划，意义重大。
第一，思想态度。
驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面，需要注意的、掌握的.、运用的知识非常得多。广大驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开明的工作态度从事这项工作。思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响，认清责任划分，准确开始相关驾校教练工作。
第二，工作任务。
1，工作学习。本单位在2x13年开展规模定期的驾校教练员工作培训，就2x13年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。驾校教练员要认真参加培训工作会议，积极学习，并在工作当中切实落实相关工作。
2，在工作当中遵守各环节规章制度。
3，情况汇报。每个月列罗当月工作当中出现的情况，撰写月工作报告上交所在单位部门。
第三，工作要求。
1，工作作风要求。驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义，在与学员接触实训过程当中应该切实保持清廉工作作风。
2，工作实务要求。驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排，切实落实每一项教学任务到具体工作当中，确保学员能够全面学习汽车驾驶。
3，考勤要求。驾校教练员工作实行单位统一考勤制度，有事缺席工作须事先请假。请假方式原则上当以单位请假专用纸张，特殊情况可以使用电话方式请假。
总的来说，20xx年驾校教练员工作计划就是这样，望单位全体驾校教练员同志认真履行工作计划要求，履行工作义务。
驾驶员安全生产培训计划 第8篇
根据上级部门要求为提高出行安全，本公司2021年度特制定如下培训计划：
一、驾驶员安全教育每月2学时，全年培训计划24学时；
二、驾驶员安全文明驾驶培训半年6学时；
三、恶劣天气驾驶培训1次；
四、驾驶员应急救援培训1次；
呼和浩特市怡程旅游客运有限责任公司
2021年1月1日
第十部分外事公司2021年度培训计划
驾驶员安全生产培训计划 第9篇
一、培养目标
通过驾驶培训，使学员掌握道路法律、法规及规章；掌握道路交通安全法律、法规及道路交通信号的规定；掌握安全文明驾驶知识，具备对车辆综合控制能力；具备独立操作技能、遵纪守法、具有良好的职业道德、达到安全文明驾驶的水平。
1.第一阶段教学目标
让学员了解机动车基本知识，掌握道路交通安全法律、法规及道路交通信号的规定。
2.第二阶段教学目标
让学员掌握基础的驾驶操作要领，具备对车辆控制的基本能力；熟练掌握场地和场内道路驾驶的基本方法，具备合理使用车辆操纵机件、正确控制车辆运动空间位置的能力，能够准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线。
3.第三阶段教学目标
让学员掌握安全文明驾驶知识，具备对车辆综合控制能力；了解行人、非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；熟练掌握一般道路和夜间.驾驶方法，能够根据不同的道路交通状况安全驾驶；形成自觉遵守交通法规、有效处置随机交通状况、无意识合理操纵车辆的能力。
二、课程设置与要求
1.第一阶段
讲授机动车基本知识、交通安全相关法律法规、道路交通信号。使学员了解机动车基本知识，掌握道路交通安全法律、法规及道路交通信号的规定。
2.第二阶段
进行基础驾驶、场地道路驾驶、场地项目、场地模拟驾驶训练。使学员掌握基础的驾驶操作要领；熟练掌握场内道路、场地项目、模拟驾驶的基本方法。
3.第三阶段
(1)讲授安全文明驾驶常识、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶、紧急情况下的临危处置、发生交通事故后的.处置、危险化学品知识、典型事故案例等知识。使学员掌握安全文明驾驶知识；了解行人、非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；熟练掌握一般道路和夜间驾驶方法。
(2)进行起步、直线行驶、换档、跟车、变更车道、靠边停车、通过路口、通过人行横道、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间驾驶、行驶路线选择、模拟驾驶训练。使学员具备对车辆综合控制能力；熟练掌握一般道路和夜间驾驶方法，能够根据不同的道路交通状况安全驾驶；形成自觉遵守交通法规、有效处置随机交通状况、无意识合理操纵车辆的能力。
三、学时分配
遵守《大纲》对不同车型每个阶段的学时规定。无论采取何种培训方式，必须达到《大纲》规定学时.培训时间按学时计算，每学时为1小时。理论培训时间每天不超过4个学时，实际操作培训时间每天不超过4个学时
驾驶员安全生产培训计划 第10篇
为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展20xx年度交通安全知识培训专项工作。
一、指导思想
坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的.良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。
二、具体计划内容
（1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。
（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。
（3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习）
（4）节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。
（5）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。
淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于20xx年，占地面积一万多平方，位于美丽的京杭大运河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通十分便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），提供外地学员住所，提供食堂就餐，随到随学，包教包会。
公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、方便群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力量雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学经验，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培养合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培养出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广大学员前来报名。