大学美甲店创业计划书 第1篇
一、创业背景
近年来，随着人们对外貌美观的要求日益增加，美甲行业逐渐崛起，并成为一个具有巨大发展潜力的市场。美甲不仅仅是保养指甲的一种方式，更是一种时尚和个人品味的体现。而我们的创业团队正是看中了这一市场潜力，并决定打造一家高品质的美甲店。
二、市场分析
1. 基本情况：美甲市场规模庞大，消费客群广泛，尤其是女性。随着男性对个人形象的重视以及男士美甲的兴起，美甲市场前景更加广阔。
2. 市场竞争：美甲市场竞争激烈，但是高品质、专业化的美甲服务仍然稀缺。我们的美甲店将以提供独特的设计、优质的技术和舒适的环境为特点，与市场竞争对手区别开来。
3. 消费趋势：消费者对美甲服务的需求不断提升，他们希望能够得到更多个性化的设计和专业的服务。我们将针对消费者需求推出不同主题和风格的美甲套餐，满足不同消费者的需求。
三、产品定位
我们的美甲店将以提供高品质、个性化的美甲服务为主打。我们将引入最新的美甲设计和技术，与时俱进，不断满足消费者对美甲的需求。同时，我们将提供美甲护理、手部皮肤护理等增值服务，为消费者提供全方位的美甲体验。
四、市场推广策略
1. 与周边美妆店合作：与附近的美妆店合作开展联合促销活动，吸引更多潜在消费者。
2. 社交媒体推广：通过建立社交媒体账号，发布美甲设计作品和客户案例，提升品牌知名度和美誉度。
3. 口碑营销：为客户提供优质的服务和体验，争取顾客口碑推荐，积极回应顾客评价和意见。
4. 优惠活动：定期举办优惠活动，吸引消费者驻足光顾，同时提高销量和品牌认知度。
五、运营管理
1. 人员招聘：我们将招聘经验丰富、技术过硬的美甲师，并为他们提供持续培训，以保持他们的专业水准。
2. 进货和库存管理：与美甲产品供应商建立良好合作关系，保证产品质量和供应的.稳定性。
3. 顾客关系管理：建立完善的顾客管理系统，对客户进行分类管理，并进行定期回访和关怀，提高顾客黏性。
六、财务预测
根据我们对市场需求和竞争情况的分析，预计初始投资为xxx万元。根据初步市场调研，预计年营业额为xxx万元，年净利润为xxx万元。具体详细的财务预测将在后续沟通中与您分享。
七、创业团队
我们的创业团队由拥有多年美甲行业经验的专业人士组成，他们具有丰富的美甲技术和管理经验，能够确保美甲店的高品质和良好运营。
大学美甲店创业计划书 第2篇
一、宗旨及商业模式
本公司的宗旨是为高校学生提供适合的化妆品及皮肤基本护理，给予每个人享受美的权力，同时帮助女生护理皮肤和求职时装扮得体从而取得成功。本公司是一家处于创始阶段的公司。新生活化妆品公司的法定经营形式是独资，法定地址：xx区xx工程师范学院xx门面房
自xx年x月至今（xx年x月），我公司一直着手于市场调查并取得了成就，具体表现为发现了校园市场这一夹缝市场，尤其在化妆品行业基本是一个空白。从预期财政分析来看，我公司可望在xx年销售收入达到每月xx元，税前利润为xx元，xx年销售收入为xx元，税前利润为xx元。我们之所以能够达到这个目标是因为我们的资金主要用于
1）为新产品打开市场；
2）采取有效的营销策略扩大校园市场
现在新生活化妆品公司处在需要宣传的状态下。为实施我们的计划，公司需要总金额为xx元的贷款，用于下列目的：
1）采用单页及相应美容人员在xx高校区作宣传，提升影响度。
2）对公司人员培训。
二、我们的产品和服务
新生活化妆品公司目前主要提供雅芳、玉兰油、旁氏、资生堂、欧莱雅、小护士等中低端化妆品。同时，我公司还面相需要求职面试的同学，为有需要的同学做定期面膜护理及淡妆有助于面试的成功。目前，我们的产品/服务处于起步阶段。我们计划按着这种经营模式继续扩大我们的势力：
在这一市场中，主要的关键因素是如何满足在校大学生的消费需求。
我们的服务是独一无二的，理由是我们和消费者是零距离的，更了解这一市场，另外，我们有自身优势，原因是我们是管理学学士毕业，不论是管理或市场都有丰厚的理论基础。
三、市场定位（目标市场）
我们把我们的市场定位在美容护肤。根据市场资源，根据两年来的调查显示，xx%的女生需要该项服务，几乎所有的女生表示对自己外表很在意并希望可以通过专业的美容师护理或改进皮肤。在调查中发现，在女生宿舍，能见到最多的'也就是化妆品了，而且多是中低档产品，但价格却是颇高，从被调查者那了解，一般很难买到优惠的化妆品，购买渠道很不畅通。事实上，即便是所谓的大折优惠商品也是存在丰厚的利润。在护肤方面就更不方便了，周边连一家像样的美容店都很少，而专门为大学生服务或为她们求职面试就更少见了。
四、竞争
在这一夹缝市场里，我们没有竞争对手，但是我们的服务在市场上是有选择性的。所以，我们要体现我们的竞争优势，即做好宣传和促销。
五、管理
我们的管理层有下列人员可保证实现我们的计划。
六、资金需求
我们正在寻求xx万元的贷款支持，这笔资金用于启动资金和营销资金。我们采用利润分红，在x年之内偿还这笔贷款或投资。
大学美甲店创业计划书 第3篇
(1)从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验；
(2)工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作；
(3)美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺；
(4)老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感；
(5)不断出现新的竞争对手，她们的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置?了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。