护理导师指导计划(推荐8篇)

时间:2025-06-09 15:39:18 作者:admin

护理导师指导计划 第1篇

(一)目的

通过骨科的学习,掌握骨科护理基本操作技能,熟悉骨科系统常见病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应得术前术后护理,熟悉骨科石膏绷带术、牵引术、小夹板术配合和护理,了解各种常见医疗仪器的使用,掌握护理病历的书写,掌握骨科常见病种的健康宣教知识,骨科实习生带教计划。

(二)时间

(三)要求目标

1. 掌握骨科护理的基本操作技术。

2. 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及实习相应的护理。

3. 了解各种常见医疗仪器的使用。

4. 熟悉各班工作职责。

5. 熟悉骨科各种石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护理。

6. 熟悉骨科常见病的康复护理。

7. 掌握病历书写,每月完成两份完整的护理病历。

8. 参加护士长或带教老师组织的小讲课,病例讨论及教学查房。

护理导师指导计划 第2篇

为提高我院实习带教水平,为各院校提供更好的实习带教服务,特制定此实习带教计划。

一、培训目标

1、培养学生良好的医德医风和健康的心理素质。

2、掌握本专业的.基础理论知识和实践技能。

3、熟练掌握病房管理、护理管理的内容。

4、具有对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。

二、实习安排

1、根据实习大纲要求,各科制订科内带教计划(包括操作、理论讲座)。

2、岗前培训一天经考核合格后上临床。

3、各科室要设专人负责带教工作,负责管理实习生思想业务工作,做到一对一带教。

4、各科进行专业知识及操作培训每周一次,护理部业务培训每月1次。

5、护理部每季度召开带教老师和实习生座谈会,进行实习生何带教老师的双向测评,了解实习计划及实习大纲执行情况。

三、考核

1、各科在实习生出科前进行理论、操作考试和出科鉴定。

2、实习一月后护理部进行操作抽查,成绩与带教老师的绩效挂钩。

3、每季度护理部进行一次专科理论考试。

4、实习结束前护理部进行专科知识考试和操作考试,作为最后实习鉴定的内容之一。

四.实习生管理

1、各科室负责本科室的实习生管理。

2、由实习组长对本组实习生进行工作通知,生活管理等。

3、实习生请假超过三天需向护理部批假。

4、带教老师有义务对同学的身心健康做指导。

5、护理部组织,报办公室批准,每月参加院方组织的文娱活动,每年安排实习生到周边景点旅游一次,车费及食宿由医院报销。

护理导师指导计划 第3篇

一、目标:

理论与实践相结合,加强基本功训练,逐步熟练和掌握实习计划所规定的内容和要求,分析问题和解决问题的能力,能够独立胜任护士工作,在实习中锻炼独立思考,树立“以病人为中心”的良好护士素质,使其成为德智体全面发展的合格的“白衣天使”。

二、教学要求:

1、让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。

2、安排具有护士以上职称或从事临床护理满三年或三年以上具有一定临床带教经验及执业资格的高年资护士担任带教老师。

3、要求带教老师先了解学生的学习工作情况,因材施教,更好的使学生学到知识。

4、严格管理,要求带教老师以身作则,言传身教,做到放手不放眼,出科前严格考核并记录成绩。

5、由于患者对知情同意权的意识的逐渐普及和_、教育部共同出台的《医学教育临床实践管理暂行规定》的正式实施,实习生进行临床实践操作必须得到患者的`同意,作为带教老师,应更加严格对学生进行规范性管理,确保临床实践规范操作,消除医疗隐患,带教老师是沟通患者与学生的桥梁,临床实践要得到患者的理解和配合,带教老师应当发挥主导作用,正确引导临床教学流程。

6、带教过程中对学生进行“以人为本”教学,注重学生的需求和学习兴趣,及学生的心理变化,多方面给予关心照顾,更好的提高带教质量。

7、在教学过程中,与护理部和其他带教老师保持沟通,以利于的开展。

三、教学计划

1、强化基础护理的培训,并能独立完成内容包括:静脉输液、肌肉注射、皮试、吸氧及卧床病人的常规护理。在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风。

2、组织学生骨科常规护理的理论知识,严格实际病例查房教学工作,使理论联系实际,让学生加深临床护理的知识。

3、使学生了解整体护理,掌握分级护理制度,消毒灭菌方法和管理制度,增强无菌操作观念和感控知识。

4、安排一个独立带教日,针对以往一些学生难以接触到的本科室的所有疾病进行讲解,让学生可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。

5、教学互动,及时向学生了解教学中的不足之处,及时给予改正

护理导师指导计划 第4篇

要求:

一、对学生的要求:

1、遵守医院及科室的各项规章制度

2、服从科室安排,着装整齐

3、按时上下班,不迟到、早退、旷工

4、尊敬老师

二、对带教老师的要求

1、必须具有带教资格(工作三年以上或护师)

2、尽职尽责,认真负责

3、严于律己

4、细心、耐心讲解

三、因材施教:

根据学历的不同制定不同的教学内容,可分为本科生、大专生、中专生

第一周

1.入科介绍:

(1)环境介绍:抢救室、治疗室、办公室的物品放置及其管理制度,病区房间位置

(2)人员介绍:科主任、护士长、医护人员、护理带教老师

(3)劳动纪律:介绍各班工作时间,不迟到、不早退,服从护士长排班,了解护士礼仪规范,遵守各项护理工作规章制度,按护理技术操作要求,严格执行无菌操作及查对制度,各项工作必须在老师的带领指导下完成,不能独立完成。

2.评估实习生的基本素质情况,制定具体教学计划。(针对不同学历及基础的护生分别制定相应的带教计划)

3.介绍各班的工作职责。

4.进行正确的操作技术示范。

5.生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

第二周

1.向实习生讲解神经外科基础知识,进一步讲解心血管及肾病科常见疾病及其分类,常见病的发病机制及临床表现`观察要点,同时讲解老师自已在工作中的经验教训及心得体会,通过灵活的教学,使实习生尽快掌握学习要点。

2.掌握病人出入院的工作流程。

3.了解护理病历书写原则及方法。

4.掌握常见疾病的入院宣教及健康指导。

5.掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查八对”。

6.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,皮试结果的判断,过敏反应的临床表现及急救措施。

7.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

8.中药足浴,耳穴,蜡疗

9.掌握心、肾科常见辅助检查及实验室检查的正常值`临床意义.

10.了解常用药物的使用与观察,如脱水剂,洋地黄类,活血类药物.

11.专科操作吸氧`心电监护仪`静脉输液的讲解及示范。

12.专科小讲座:心、肾科危重病人的观察及护理要点。

第三周

1.掌握神经外科病人护理体征:如意识、瞳孔、肌力检查、格拉斯哥评分、常见病理征等.

2.掌握心、肾科部份仪器的使用,如心电监护仪、微量输液泵的使用及其注意事项。

3.熟悉专科疾病的观察要点及护理。

4.护理查房,不定期提问,以了解学生知识掌握程度。

5.实习生了解整体化护理方法及健康教育,给予患者个性化护理,按部就班进行工作。在确保安全及老师在场的情况下,独立完成基础护理及专科操作,在老师的指导下完成较复杂的专科护理操作。指导实习生以患者为中心、熟练运用护理程序。带教老师协助完成1~2例患者从入院介绍→疾病护理→出院指导,为患者进行全程护理,完成护理病历,进行护理效果评价。

6.专科小讲座:高血压病。

7.完成实习大纲各项操作要求。

第四周

1.本科实习生完成专科小讲座。

2.征求实习生对本科室带教工作的意见。

3.对实习生进行理论及操作考核、综合素质能力测评。

4.填写实习鉴定。

护理导师指导计划 第5篇

临床实习是护士的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题,现就如何带教提出自己的体会。

1、带教老师的定位

带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和经验,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的。人文社会科知识和技能。

2、科学安排带教计划

实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。

3、要严格言传身教,规范护理操作规则

带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容:

(1)熟悉环境、规范礼仪

对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班。操作时做到“四轻”──操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务,树立法制观念,加强责任心。

(2)要理论结合实际,巩固专业知识

带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握,提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。

(3)要掌握技术操作规程

带教老师必须熟练掌握技术操作,严格遵守操作规程,以身作则,严格要求学生、严格带教,做到放手不放眼。

(4)要严格轮科出科考核

每实习一个科室,带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、理论等。对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的,诚恳地指出不足。

4、要加强护生各种能力培养:

(1)培养护生动手能力

培养护生动手能力是一个长期的过程,也是一个循序渐进的过程。作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序,以促进记忆和操作,从而达到理论和实践紧密结合。

(2)沟通能力的'培养

带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通,使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与重要性,即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题,有利于患者掌握自身疾病及有关知识,积极配合治疗和护理工作。

(3)培养观察、解决问题的能力

总之临床教学是护理专业教学的重要环节,是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是护理教学不可忽视的一个问题。

护理导师指导计划 第6篇

一、实习要求:

1、实习护士应遵守科室一切规章制度,服从带教教师的安排。

2、因帮不能上班就履行请假手续,须提前向护理部及护士长请假,办理完请假手续才能休假。

3、尊敬老师,认真执行各种操作常规,不可私自违反操作规程进行各种操作,否则取消实习资格。

4、必须服从科室安排,按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5、要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼,因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责,并取消带教资格。

二、具体安排:

第一周:

1、熟悉病区环境,介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2、掌握病员出入院护理。

3、掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

第二周:

1、掌握各班工作职责。

2、了解病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护理措施,掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3、熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规,熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。

4、掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查七对、一注意”。

5、掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,皮试结果的判断,过敏反应的`临床表现及急救措施。

6、掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周:

1、熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

2、掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

3、掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周:

1、征求实习护士对本科带教工作的意见。

2、对实习护士进行理论答卷和技术操作考核。

3、填写实习鉴定。

三、讲课:

1、主讲人:

2、讲课内容:

(1)神经外科病情观察。

(2)骨外科疾病护理常规。

(3)外科术前准备及术后护理常规。

(4)泌尿外科疾病护理常规。

护理导师指导计划 第7篇

护生进入临床是理论和实践相结合,培养动手能力的极好机会。为了培养适用型人才,做好因材施教,从抓基础着手,分层次培养角度出发,通过制定教学目标、规范操作步骤、安排业务学习、举行护理查房等,使护生能熟练掌握基本技术的操作和基础理论的应用,并对护理工作的内涵、特点、要求有一个全新认识。根据护理部带教计划,结合本科具体情况制定带教计划如下:

教学目的

将理论知识和临床实践有机的结合在一起,使护生在临床实习期间做到学以致用,全面了解心血管和内分泌疾病治疗和护理的全过程,帮助她们规范操作步骤,树立良好的职业道德,完成角色转换,尽快适应临床工作。

教学目标:

一、掌握各项专科护理技术。如:生命体征的测量、血糖的测定,心电监护仪及微量泵的使用和保养、皮下注射、安全使用静脉穿刺针等。

二、掌握心血管及内分泌常见疾病(高血压、冠心病、糖尿病)的治疗和护理。

三、了解其他相关疾病(如心衰、心律失常,心脏瓣膜病、痛风等)的治疗和护理。

四、掌握专科特殊药物的使用和注意事项。

五、掌握心血管和内分泌疾病健康教育的一般知识。

六、熟悉科室工作特点及工作注意事项。

护理导师指导计划 第8篇

一、带教目标

带教目标

1、助护生做好心理准备A理论知识与实践的差距:心里没底B病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感C护生信心散失2、助护生提高理论知识及业务技术水平A掌握各种常用和专科护理技术操作B复习理论知识C传授新技术、新知识

带教目标

3助她们建立良好的职业道德观操作时注重培养护生牢固树立以病人为中心,以提高医疗护理质量为核心,一切为病人服务的护理服务理念。要注重学生操作能力的培养,注重学生解决问题的能力,与病人沟通的能力及技巧。

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二、带教老师自身要求

带教老师要求

1、带教老师要有坚实的理论基础,过硬的临床基本功,丰富的临床经验和良好的心理素质。这要求带教老师不能固守以前的知识和技能、靠吃老本,而应与时俱进,不断学习技术,更新知识,以最新的知识、最新的理念和最先进的技术成果来指导实习生,使她们跑在知识和技术的最前沿。

3、应用评判性思维进行带教带教过程中,应及时指出护生在护理过程中的不足之处,将病人馈回来的信息及时给予评估,并不断对护生进行指导,使之在操作技能上不断得到提高。

4、要有较强的责任心和耐心

护生直接面对的对象是患者,老师既要对患者负责,又要对实习生尽义务。做带教老师不容易,做一名好的带教老师更不容易,带教老师在临床带教中要考核和强化护生的理论知识,复训练她们的操作技能,遇到护生不懂的问题,能结合基础理论深入浅出的给他们讲解,同时,带教老师要富于同情心,乐于助人,有较强的责任心和耐心。

7、带教老师要有行之有效的带教技能老师语言要通俗,语气要温和,既要像严父,又要像慈母,带教过程时时不忘言传身教、潜移默化的威力,把握知识和技术操作的重点和难点,多给实习生去胆思考和探索,让知其然又知其所以然,激发实习生的学习积极性,培养工作热情。

这种带教老师使学生有可信、可靠、安全的感觉,带教老师所展示的优质服务内容,职业行为和专业技能在学生中给她们留下了深刻的印象,因而学生的品行、情操也受到陶冶。将直接影响到她们对护理专业的认识、工作态度和良好的职业观,其效果胜过老师千言万语的谆谆教导,使带教工作达到理想境界。

三、带教的方法和技巧

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1、职业要求

⑴仪表着装、语言行为的要求每天护士面对的都是期盼早日康复的病人,美好的护理事业形象是护士内在美和外在美的有机结合,实习护士同样要求仪表端庄方,着装整齐,不带手镯戒指等饰物,作风稳重,举止文雅,态度和蔼,以圣洁的天使形象落落方地出现在病人面前,另外,在护理工作中,强调护生使用职业性规范语言,做到语言和蔼、亲切、文明,从而使病人乐意接受她们的护理。

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1、职业要求

⑵、护理服务理念教育带教老师要督促学生深入病房,及时了解病人的心理状态和需要,灌输以人为本的工作理念,认真做好健康教育和详细的用药指导,按护理程序对病人实施整体护理,与病人进行有效的沟通,建立良好和谐互动的互患关系,以提高病人对护生的信任度。

2、临床护理带教

⑴、制定带教计划针对专科护理操作性强的专业,以及护生初进入科室,面对一些疑难危重症的护理,呼吸机护理,气管切开护理,输液泵、监护仪等各种仪器的使用,各种留置及引流管道的护理,中心静脉压测定等等知识,显得非常害怕,手足无措。每个科室均要制定切实可行的带教计划。

2、临床护理带教

合理安排实习时间与实习内容护生在科室实习时间一般为3-6周,将实习分为几个阶段,根据每段的具体情况制定每周的知识目标和技能目标,设定具体的内容和操作,对护生进行有效的指导。

2、临床护理带教

⑵带教计划与实施入科教育:入科第1天,由护士长或带教老师负责:初步介绍科室环境、专业特点、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求,使她们尽快熟悉环境,消除陌生感。在礼仪方面,要求护生穿着规范、尊重患者、微笑服务、工作主动热情、语言温和,告诉护生医疗安全的重要性,从而自觉规范职业行为。

2、临床护理带教

专科知识讲授和常用与专科护理技术操作培训护生到达科室后,护士长要安排“一对一”老师带教,老师在每一个操作进行之前要对学生动手能力有一个了解,对初次接触的操作先讲解再示范,再在老师的指导下实施操作,并要与病人沟通好。

尽量多给护生创造机会进行直接的护理操作训练,使之达到熟能生巧的效果,为她们以后的工作打下良好的基础。指导她们及时、客观、准确地做好各项护理记录,要让她们知道正确的护理记录是一把双刃剑,既可保护病人亦可保护自己,写所做的,做所写的。指导护生无论在操作或书写护理记录时要有法律意识。

带教老师督促她们严格遵守各项技术操作规程,严格执行危重病人抢救制度、查对制度及无菌技术操作原则等制度。这些护理核心制度在初来的实习生观念中还没有形成具体的概念,需要带教老师的不断提醒,才能达到根深蒂固的效果。工作中应灌输慎精神,通过不断的强调和老师的示范作用来提高实习生的职业修养。

2、临床护理带教

⑶、终末考核为了让护生有一个很好的学习机会,临床教学质量的一个重要环节是是严格考核。在最后一周安排出科考试,考试内容覆盖全部实习计划要求内容,由护士长与总带教老师参加监考及阅卷,记录成绩,严肃认真、负责地填写《实习鉴定》,总结实习情况,表扬先进鼓励后进。带教老师与学生进行座谈,征求护生对带教的意见和要求。

四、学生们眼中的实习生活

孩子们眼中的`老师:

调查对象卫生职业技术学院应届专生通过与高职护理实习生交谈,进行问卷调查。根据对“带教老师态度的好坏是否会影响实习工作态度”、“带教老师护理的知识多少是否影响实习质量”、“学生实习效果不好的主要原因”等多个问题的调查,发现部分的实习生认为带教老师的优劣确实能对实习质量造成严重影响。

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在实习过程中,使实习生感到恐惧的原因主要来源于:

护理风险

与老师关系不和谐

科室环境复杂

孩子们眼中的老师:

针对临床带教老师,多数实习生希望其具有乐观热情、主动关心的品质,且为人正派责任心强,其教学方法上最重要能够在做到放手不放眼的同时经常给予建设性指导。虽然部分实习生认为与带教老师尚能较好沟通,但“工作太忙”及“带教老师冷漠少语”仍是造成师生间沟通困难的主要原因,希望能通过与带教老师定期座谈的方式来达到相互了解、促进沟通的目的。

实习生对带教老师的期望

多数实习生所期望的是一位能真正关心爱护自己,并能信任和指导自己提高工作和生活上的导师。一位具有主动热情、亲切乐观、正直正派的人格魅力,有着高超娴熟的临床技能,足以担当自己向导的指引人。在新时代的要求下,我们要求建立新的带教关系,使师生关系更倾向于一种朋友关系,提倡双向交往,是一种信息互换、思想互通的人际交流类型。